公司企业团队拓展训练方案PPT模板
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拓展训练PPT课件
1、拓展训练的属性 2、拓展训练的起源 3、拓展训练的发展 4、拓展训练的意义 5、拓展训练遵循的
学习模式
1、拓展训练的特色 2、拓展训练的特点
1、拓展项目的分类 2、拓展项目的介绍
1、团队建设 2、团队项目 3、个人项目 4、回顾总结
2020/3/5
1、个人收获 2、团队收获 3、企业收获
4
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2020/3/5
1、个人收获 2、团队收获 3、企业收获
17
拓展训练de组成
团队建设
通过热身活动 消除学员紧张 情绪，组建团 队并形成特色 的团队文化
团队项目
需要团队成员 间相互信任、 主动沟通、相 互配合才能完 成的项目。
个人项目
需要学员个人 承受一定的心 理压力且不能 放弃必须完成 的项目。
回顾总结
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拓展训练简介 拓展训练特点 拓展项目分类 拓展训练组成 拓展训练收获
1、拓展训练的属性 2、拓展训练的起源 3、拓展训练的发展 4、拓展训练的意义 5、拓展训练遵循的
学习模式
1、拓展训练的特色 2、拓展训练的特点
1、拓展项目的分类 2、拓展项目的介绍
1、团队建设 2、团队项目 3、个人项目 4、回顾总结
室内项目
拓展项目的分支， 需要在相对封闭性 的会议室内完成的 独特性项目。
2020/3/5
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2020/3/5
拓展项目de介绍
高空断桥
项目介绍：
个人挑战项目。 在安全保护情况下，沿着扶梯爬上8米高的断桥， 从断桥一侧跳到另一侧然后再跳回
项目目的：
1．培养战胜自我，不断进取的精神； 2．培养激励他人的意识； 3．没有不可能，勇于实践将会带来成功的喜悦； 4．成功与失败只差一步，前进将迎来胜利。
两天一夜拓展培训方案PPT
阐述领导力的含义和重要性，帮助团队成员理 解领导力的本质和作用。
领导力自我评估
引导团队成员进行自我评估，发现自身在 领导力方面的优势和不足。
B
C
领导力提升训练
通过角色扮演、案例分析等形式，培养团队 成员的领导力和影响力。
沟通技巧讲解与演练
D 讲解有效的沟通技巧和方法，组织团队成员
进行沟通和协作演练，提高沟通效率和质量。
03
培训方法与手段
理论讲解与案例分析相结合
理论讲解
通过专业讲师对拓展培训相关理 论进行深入浅出的讲解，帮助学 员建立扎实的理论基础。
案例分析
结合企业实际案例，引导学员将 理论知识应用于实践，提高分析 问题和解决问题的能力。
小组讨论与互动环节设置
小组讨论
组织学员围绕特定主题进行分组讨论 ，激发思维碰撞，提升团队协作和沟 通能力。
情绪管理
潜能激发
通过心理测试和案例分析，帮助团队成员认 识自己的潜能和优势，激发内在动力。
教授情绪调节和应对压力的方法，提高团队 成员的情绪管理能力和心理素质。
02
01
心灵沟通
组织心灵分享环节，鼓励团队成员分享内心 感受和思考，增进彼此的理解和信任。
04
03
第二天：领导力提升与沟通技巧
A
领导力概念解析
05 参训人员要求及准备事项
参训人员资格要求说明
年龄限制
参训人员年龄需在18-50周岁之 间，以确保身体状况能够适应拓
展训练的强度。
健康状况
参训人员需身体健康，无严重疾 病或不适宜参加户外活动的状况。
团队协作能力
参训人员需具备一定的团队协作 能力和沟通能力，以便更好地参
与团队建设和拓展活动。
领导力自我评估
引导团队成员进行自我评估，发现自身在 领导力方面的优势和不足。
B
C
领导力提升训练
通过角色扮演、案例分析等形式，培养团队 成员的领导力和影响力。
沟通技巧讲解与演练
D 讲解有效的沟通技巧和方法，组织团队成员
进行沟通和协作演练，提高沟通效率和质量。
03
培训方法与手段
理论讲解与案例分析相结合
理论讲解
通过专业讲师对拓展培训相关理 论进行深入浅出的讲解，帮助学 员建立扎实的理论基础。
案例分析
结合企业实际案例，引导学员将 理论知识应用于实践，提高分析 问题和解决问题的能力。
小组讨论与互动环节设置
小组讨论
组织学员围绕特定主题进行分组讨论 ，激发思维碰撞，提升团队协作和沟 通能力。
情绪管理
潜能激发
通过心理测试和案例分析，帮助团队成员认 识自己的潜能和优势，激发内在动力。
教授情绪调节和应对压力的方法，提高团队 成员的情绪管理能力和心理素质。
02
01
心灵沟通
组织心灵分享环节，鼓励团队成员分享内心 感受和思考，增进彼此的理解和信任。
04
03
第二天：领导力提升与沟通技巧
A
领导力概念解析
05 参训人员要求及准备事项
参训人员资格要求说明
年龄限制
参训人员年龄需在18-50周岁之 间，以确保身体状况能够适应拓
展训练的强度。
健康状况
参训人员需身体健康，无严重疾 病或不适宜参加户外活动的状况。
团队协作能力
参训人员需具备一定的团队协作 能力和沟通能力，以便更好地参
与团队建设和拓展活动。
2023XX公司团建拓展活动策划方案PPT
2、相互熟悉的游戏
你比我猜
简述：看组员的动作，来猜 题目是什么 人数：不限 场地：不限 适用范围：适合刚认识或不 认识的人
1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。 2. 轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。他只 能以动作来告知组员题目。 3. 视题目的难度来计时。看那组的得分高低来算输赢。
3、多人互动游戏
LOGO
XX公司团建拓展 活动策划方案
团建活动｜团队拓展｜员工联谊｜策划实施方案
心往一处想 力往一处使
目录
CONTENTS
LOGO
1
2
3
团建活动策划 行程活动安排 团建游戏参考
Part
团建活动策划
活动主题 物料清单
活动意义 应急措施
服务商简介 后期工作
活动主题
携手并进·XX与你同行
2023XX公司团建及春季旅游活动
活动费用
项目
包车费 D1晚住宿 景区门票 餐饮费用
宴会厅 娱乐费用 拓展费用 全陪领队陪同
服务费
说明
旅游巴士（含油费、过路过桥费等） 度假酒店，高级标间
雪窦山（含小火车、索道），东钱湖-小普陀（含游船） D1午餐；D2早餐、午餐；（两正一早，不含D1晚宴）
含包场场地费；投影仪、音响等多媒体 【真人CS彩弹射击】彩弹全套装备费用（含防护用具、迷彩服、枪支、相应
承接服务公司介绍 本次团建活动服务商：XX生活公司
服
务
商
简 XX生活服务公司是一家承建团体培训，拓展运动、旅行、团建活动的综合服务公
介
司，拥有旅行社资质。注册资本2000万，在全国拥有30家分公司，员工2000余人。
成立8年来，服务过超过1000家公司，积累了一大批精品路线和经典培训模式。
拓展培训ppt课件
进行评估。
经验总结
总结本次培训的经验和 教训，为今后的培训提
供参考。
改进建议
根据效果评估结果，提 出改进建议，优化培训
方案。
资料整理与归档
整理培训过程中的资料 ，进行归档，便于后续
查阅和使用。
04
CHAPTER
拓展培训安全须知
安全装备的使用和保养
01
安全装备是拓展培训中 必不可少的防护措施， 包括安全带、头盔、绳 索等。
都可能导致意外发生。
在操作过程中，应保持冷静、 专注，不可分心或做出危险动
作。
在遇到突发情况时，应及时采 取应对措施，并通知相关人员
进行处理。
紧急情况的应对措施
在拓展培训过程中，可能会遇到各种 紧急情况，如绳索断裂、人员坠落等 。
在处理紧急情况时，应遵循科学、合 理的原则，根据实际情况采取适当的 救援措施。
前期准备
目标设定
明确培训目的，制定培训计划 ，确保培训内容与目标相匹配
。
资源整合
根据培训需求，整合场地、设 备、人员等资源，确保培训顺 利进行。
参与者了解
了解参与者的背景、需求和期 望，为个性化培训做准备。
风险评估与安全准备
评估培训过程中可能出现的风 险，制定相应的安全措施。
项目实施
01
02
03
04
引导与启发
通过引导和启发，激发参与者 的积极性，促进团队协作。
任务执行
根据培训计划，组织参与者完 成各项任务，培养实际操作能
力。
问题解决
针对任务执行过程中出现的问 题，及时调整方案，确保任务
顺利完成。
进度控制
监控任务进度，确保按时完成 培训目标。
经验总结
总结本次培训的经验和 教训，为今后的培训提
供参考。
改进建议
根据效果评估结果，提 出改进建议，优化培训
方案。
资料整理与归档
整理培训过程中的资料 ，进行归档，便于后续
查阅和使用。
04
CHAPTER
拓展培训安全须知
安全装备的使用和保养
01
安全装备是拓展培训中 必不可少的防护措施， 包括安全带、头盔、绳 索等。
都可能导致意外发生。
在操作过程中，应保持冷静、 专注，不可分心或做出危险动
作。
在遇到突发情况时，应及时采 取应对措施，并通知相关人员
进行处理。
紧急情况的应对措施
在拓展培训过程中，可能会遇到各种 紧急情况，如绳索断裂、人员坠落等 。
在处理紧急情况时，应遵循科学、合 理的原则，根据实际情况采取适当的 救援措施。
前期准备
目标设定
明确培训目的，制定培训计划 ，确保培训内容与目标相匹配
。
资源整合
根据培训需求，整合场地、设 备、人员等资源，确保培训顺 利进行。
参与者了解
了解参与者的背景、需求和期 望，为个性化培训做准备。
风险评估与安全准备
评估培训过程中可能出现的风 险，制定相应的安全措施。
项目实施
01
02
03
04
引导与启发
通过引导和启发，激发参与者 的积极性，促进团队协作。
任务执行
根据培训计划，组织参与者完 成各项任务，培养实际操作能
力。
问题解决
针对任务执行过程中出现的问 题，及时调整方案，确保任务
顺利完成。
进度控制
监控任务进度，确保按时完成 培训目标。
公司团建活动小游戏策划方案PPT模板
多人游戏 M u l t i p l a y e r g a m e s
奇数偶数
人数队形： 没有限制，人越多越好；围成一个圆圈。
游戏方法： 1、将全队人分成红白两对。 2、所有人围成一个圆圈，面向内侧坐下。 3、然后依圆中央的主持人的口令逐次报数。但是和普通 报数不同，以只报奇数或只报偶数的不按规则的形态进行。 4、如果主持人说：“报奇数”，就是1,3,5,7，主持人换 成说：“报偶数”，则接在刚才的数字报8,10,12,14…… 5、如果说错了，就被判出局，必须离开圆圈 6、玩到最后人越来越少，就可以结束游戏 7、由主持人计算人剩下较多的那一组优。
公司团建小游戏/团建插画商务风通用PPT模板
谢谢观看
Thank you for watching 主讲：xx
瞎子背瘸子
目的：沟通配合能力，活跃气 氛
游戏规则：当场选六名员工， 三男三女，男生背女生，男生 当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛， 女生扮“瘸子”，为“瞎子” 指引路，绕过路障，达到终点， 最早到达者，为赢。其中路障 设置可摆放椅子，须绕行；气 球，须踩破；鲜花，须拾起， 递给女生。
顶球竞走
器材：气球十余个吹饱，橡皮 筋十余根。
捆绑过关
适用：团队协作 简述：需要每组被绑在一起来完成数 件任务 人数：不限 场地：不限 道具：绳子或其他可以绑的东西
方法：
分组，不限几组，但每组最好二人上。 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙 把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
绑好以后，现在每一组的组员都是绑在起的， 老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐； 包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等
公司团建小游戏/团建插画商务风通用PPT模板
团建活动策划
公司企业团队拓展训练方案学习PPT课件
15:40-16：00 分享段落小结
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
8:10-9:20
安全注意事项介绍；红旗飘飘 银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴蝶结。嫩绿的叶子上有一根根的叶茎，叶子摸起来软绵绵的，非常舒服。在初春的时候，银杏树还是光秃秃的。冬天的寒风使它褪去了黄黄的叶子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
第二组:盲人方阵（16:10-17：00）活动目的：体验计划、 分工、沟通、合作及领导指挥能力、统筹安排能力的重要， 树立服从组织安排，强调组织纪律的观念，同时体现领导的 大局观念。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
8:10-9:20
安全注意事项介绍；红旗飘飘 银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴蝶结。嫩绿的叶子上有一根根的叶茎，叶子摸起来软绵绵的，非常舒服。在初春的时候，银杏树还是光秃秃的。冬天的寒风使它褪去了黄黄的叶子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
银杏树的叶子是扇形的，颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎，叶 子摸起 来软绵 绵的， 非常舒 服。在 初春的 时候， 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
第二组:盲人方阵（16:10-17：00）活动目的：体验计划、 分工、沟通、合作及领导指挥能力、统筹安排能力的重要， 树立服从组织安排，强调组织纪律的观念，同时体现领导的 大局观念。
企业团队建设培训活动汇报团建拓展训练总结PPT模板
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03 即可，不必繁琐。点击输入您的内容
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汇报人：XXXX 时间：XX年XX月
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Good work thank you
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活动流程介绍
时间
拓展项目安排
一天活动具体安排
08：00-08：20
海口市指定地点集合
08：20-09：00
乘车前往桂林洋拓展基地
09：00-10：00
团队热身，开营、破冰启航
10：00-11：00
拓展项目：群龙取水
11：00-11：30
只有理解团队分工/尊重团队分工/坚守职责才能高效地完成团队任务。
拓展项目介绍·环环相扣（默契与协作）
项目介绍：由一队队员手拉手，并将一大号的呼啦圈套于一个队员的手臂上，并以此队员开始，穿过每一名队员，其间队员拉着的手不能分开，最后回到起点宣告比赛结束。
拓展项目介绍·环环相扣（默契与协作）
培养团队合作精神。
备 注
以双方最终确认的时间为准！
拓展项目介绍
04
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Good work thank you
Good work thank you
【总结分享·大合影】
总结 团队是个人成长与发展的基石，通过项目体验后总结与分享，充分认识到团队凝聚力是个人和团队最可靠的生命力，最活跃的创新力和最本质的竞争力！它体现的是企业文化的沉淀和企业培训战略的发展方向！
培训学员背景资料
02
03
04
05
20xx年10月29日
Good work thank you
活动流程介绍
时间
拓展项目安排
一天活动具体安排
08：00-08：20
海口市指定地点集合
08：20-09：00
乘车前往桂林洋拓展基地
09：00-10：00
团队热身，开营、破冰启航
10：00-11：00
拓展项目：群龙取水
11：00-11：30
只有理解团队分工/尊重团队分工/坚守职责才能高效地完成团队任务。
拓展项目介绍·环环相扣（默契与协作）
项目介绍：由一队队员手拉手，并将一大号的呼啦圈套于一个队员的手臂上，并以此队员开始，穿过每一名队员，其间队员拉着的手不能分开，最后回到起点宣告比赛结束。
拓展项目介绍·环环相扣（默契与协作）
培养团队合作精神。
备 注
以双方最终确认的时间为准！
拓展项目介绍
04
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【总结分享·大合影】
总结 团队是个人成长与发展的基石，通过项目体验后总结与分享，充分认识到团队凝聚力是个人和团队最可靠的生命力，最活跃的创新力和最本质的竞争力！它体现的是企业文化的沉淀和企业培训战略的发展方向！
培训学员背景资料
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20xx年10月29日
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二个团体项目：通往魔人岛
解决问题的思路要突破限制，要敢于尝
张坊小河辉祥
试、大胆想象，并善于实验学员的建议
张坊小河辉祥
11:00-11:40 11:40-12:00 段落小结
下午热身：无敌风火轮（14:00-14:30）
张坊小河辉祥
培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神； 培养计划、组织、协调能力；
下午热身(1.5元 14:00-14:20)
驿站传书（14:30-15:30）
张坊小河辉祥
游戏类型：团队协作型
张坊小河辉祥
游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现
的重要意义； 制度规则的建立与修正。
拓展结束科目
活动结束科目：报数
张坊小河辉祥
培养服从指挥、一丝不苟的工作态度； 增强队员间的相互信任和理解。
第二模块:团队的磨合
14:30—15:40 第一组:智力蛛网： 活动目的：体验计划、分工、沟通、合作及领导指挥能力、统筹安 张坊小河辉祥
排能力的重要，树立服从组织安排，强调组织纪律的观念，同 时体现领导的大局观念。体会到 张坊小河辉祥 一个团体的鼓励及支持对克服 障碍的帮助；正确对待得失，平常心对解决团队问题的意义； 团队良好的氛围对解决困难的重要；分工与协作，处理好个人 与团队的关系，让学员意识到团队的重要性；
道，以推动今后的相互协作。
【能量传输】(8:30-9:10)
每组学员站成一排，利用手中每人一节半圆形胶管，把一个
球从队头传至队尾；
张坊小河辉祥
要求手不能碰；
球半途不能落地；
张坊小河辉祥
全组人不能发声；
通过相互配合快速增进人与人之间的关系，突破一些限制性 观念，体会融入团队合作成功的成就感。
(9:10-9:30)段落小结
:云梯(9：40-10:10)
活动目的：面队困难和挑战,你和你的团队要不畏张坊小河辉祥 艰险，坚韧不拔，通力合作，才能取得最后的胜
张坊小河辉祥
利，加强了个人的自信心和同事之间的相互协作 与信任。
【七巧板】（10：30-11:30）
项目特点：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构， 张坊小河辉祥 通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享， 张坊小河辉祥 资源配置，创新观念， 高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。 七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
15:40-16：00 分享段落小结
第二组:盲人方阵（16:10-17：00）活动目的：体验计划、
分工、沟通、合作及领导指挥能力、统筹安排能力的重张坊小河辉祥 要，
树立服从组织安排，强调组织纪律的观念，同时体现领导的
大局观念。
张坊小河辉祥
17:00-17：30 段落小结
第三组:信任背摔 ：
活动目的：增强个人的自信心，锻练胆识，在面对问题时 具备冷静的头脑，对各种问题进行分析从而做出张坊小准河辉祥 确的判 断打破心理障碍，激发潜能，坚定信念，微笑和激情，是
张坊小河辉祥
3、深化内部沟通 4、促进战略分享 5、增进目标认同 6、学习共同成长
建立和维护一个高效的团队是一个困难而有意义的旅程：
监控进度与目标 的对比情况
新的行动计划
领导团队 大目标达成
激励机制
角色分类
张坊小河辉祥
改进流程
张坊小河辉祥
明确指责分工 评估团队
绩效评估
成熟期
成长期
培训总结
定义角色和职责
张坊小河辉祥
克服恐惧心理的利器。
17:30-18:00 让每个人都去尝试
第一天晚上看情况安排 文娱或者观影 【感恩的心】感恩是一种伟大的力量，它能挖掘无尽的心智。
张坊小河辉祥
培训目标：
张坊小河辉祥
1、感恩是一种高度的社会责任，它呼唤人们共同维护社会主义精神文明。
2、感恩是中华民族的优良品德，它将生活在自己周围的人紧密联系在一起，形成 一个区域性的社会大家庭；
9:20-10:00
张坊小河辉祥
进行团队热身/破冰活动:围圈口令+十八罗汉阵
张坊小河辉祥
建立团队文化+展示自我团队特色
9：50-10：00 段落小结 10：00-10：40
张坊小河辉祥
第一个团体项目: 解手链(科目目的:团队合作的建立) 由拓展训导师引导进行该拓展张坊小河辉科祥 目的分享: 有效沟通渠道建立，面对变化团队的合作凝聚力和适应变化能力 团队节奏的作用 10:40-11：00 段落小结
磨合期 确定方向
回顾和总结
团队发布
确定团队 运作指南
招集关键的人
破冰结束
团队成立 确立团队要求
设立团队目标
拓展训练目的描述:
因此，根据贵公司此次拓展培训旨在加强公司团队沟通能力、增强团队合作和凝聚力 的目的，让大家在合作的基础上达到更有效的交张坊小流河辉祥 ，使工作程序更为流畅，让每个人在日 常工作中能够互相体谅张坊小河辉祥 ，避免本位意识，并体现个人的判断、决策等处事魅力，故针对贵 公司此次人员的户外拓展培训主要从进一步增强公司凝聚力、烘托团队氛围、进行团队建 设、激励团队成员士气，体现团队成员间信任、沟通、协作的重要性，并结合拓展培训项 目特色，特拟定以下户外拓展培训方案及专业组织行为的课程安排。
ห้องสมุดไป่ตู้
02
扩展活动安排
本次拓展培训课程具体安排：
拓展活动安排:
张坊小河辉祥
7:40 集合
张坊小河辉祥
7:50 准备工作 8:00 热身（进化论） 8:10-9:20 安全注意事项介绍；红旗飘飘 建立团队(分组),自己取名，设计每个团队的队名、口号、队徽，
情景剧。
拓展活动安排:
第一模块:团队的建立协作项目
2020
团队拓展训练方案PPT
Team Outward Bound Training Program PPT 演讲人：XXX
本次拓展训练主题：
提高团队部门间沟通能力 增强团队合作和凝聚力
01
提高团队部门间沟通能力
拓展运动可以给组织内部带来以下好处：
1、激励员工士气 张坊小河辉祥
2、营造组织气氛
3、感恩是一种真实的感受，能够增强人格魅力；
4、感恩是良知的守护神，是一种对他人劳动成果的认可和回报。
第二天
热身（8:00-8:20）
张坊小河辉祥
【大河之舞】 一个组的两个人摇大绳，张其坊小河辉祥 余人一起跳， 在没有人半途绊到绳子的情况下，集体连续跳10下。 看似简单，实则不易；体现团队统一的重要性同时帮助畅通沟通渠