《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法课件

通过建立健全职业卫生管理制度、完 善作业环境、提高劳动者健康意识等 手段,预防职业病和职业伤害,保障 劳动者的健康权益。
重要性及意义
保障劳动者权益
良好的职业卫生基础建设能够有 效地保障劳动者的健康权益,降 低职业病和职业伤害的发生率, 提高劳动者的生活质量和幸福感
。
提高企业竞争力
用人单位实施有效的职业卫生管 理,不仅能够提升企业的社会形 象,还能够吸引和留住优秀的劳 动者,提高企业的竞争力和可持
职业病防护设施
用人单位应配备必要的职业病防护设施,包括通风换气设备、除尘设备、消音设备等,以降低职业病危害因素对员工的影响 。
根据不同工作场所的需要,应选择合适的通风换气设备,确保工作场所空气流通;对于产生粉尘、烟雾等有害物质的工作场 所,应设置除尘设备、消音设备等,以减少对员工的危害。同时,应对职业病防护设施进行定期维护和保养,确保其正常运 转。
用人单位职业卫生基础 建设主要内容及检查方 法课件
目录
• 用人单位职业卫生基础建设概述 • 主要内容 • 检查方法 • 案例分析 • 总结与建议
01
用人单位职业卫生基础建设概述
定义与目标
定义
用人单位职业卫生基础建设是指为保 障劳动者在职业活动中的健康与安全 ,由用人单位负责实施的一系列职业 卫生管理措施和设施。
防护用品检查
检查员工使用的防护用品是否合适和 有效
检查员工使用的防护用品是否符合国 家或行业标准,是否能够有效保护员 工免受职业病危害。
管理制度与操作规程检查
评估用人单位职业卫生管理制度和操作规程的制定和执行 情况
检查用人单位是否有健全的职业卫生管理制度和操作规程 ,并评估其执行情况,确保员工遵循正确的操作方法和安 全卫生标准。
成都市安全生产监督管理局关于印发《成都市用人单位职业卫生基础建设活动实施方案》的通知

成都市安全生产监督管理局关于印发《成都市用人单位职业卫生基础建设活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】成都市安全生产监督管理局•【公布日期】2013.05.10•【字号】成安监[2013]90号•【施行日期】2013.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育,劳动安全保护正文成都市安全生产监督管理局关于印发《成都市用人单位职业卫生基础建设活动实施方案》的通知(成安监〔2013〕90号)各区(市)县安监局,市级有关部门,有关中央、省属在蓉和市重点企业:根据《四川省安全监管局四川省煤监局认真贯彻国家总局通知精神扎实开展用人单位职业卫生基础建设活动工作的通知》(川安监〔2013〕75号)要求,2013年至2015年在全市组织开展用人单位职业卫生基础建设活动。
现将《成都市用人单位职业卫生基础建设活动实施方案》印发你们,请认真组织实施。
联系人:杨信林;联系电话:61885800。
附件:用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法表成都市安全生产监督管理局2013年5月10日成都市用人单位职业卫生基础建设活动实施方案为强化用人单位职业卫生基础建设,推动用人单位落实职业病防治主体责任,切实保护劳动者健康权益,根据国家、省关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的要求,结合我市实际,制定本实施方案。
一、指导思想以贯彻落实十八大精神为指导,坚持“预防为主、防治结合”的方针,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业卫生监管工作机制,按照近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合的原则,全面开展用人单位职业卫生基础建设活动。
二、活动主题强化宣传,严格执法,夯实基础,防控职业病。
三、建设目标(一)年度目标。
2013年,40%以上存在职业病危害的用人单位达到基础建设要求;2014年,70%以上存在职业病危害的用人单位达到基础建设要求;2015年,存在职业病危害的用人单位全部达到基础建设要求。
用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法课件

职业病防护设施建设
01
根据职业病危害因素的特性,建 设相应的防护设施,以降低或消 除其对劳动者的危害。
02
包括通风换气设备、排尘设备、 排毒设备、噪声控制设备等,以 及提供个人防护用品,如防尘口 罩、耳塞、防护服等。
职业卫生管理制度与操作规程
制定和完善职业卫生管理制度和操作规程,规范劳动者的职 业卫生行为。
用人单位职业卫生基础建 设主要内容及检查方法课
件
CATALOGUE
目 录
• 用人单位职业卫生基础建设概述 • 用人单位职业卫生基础建设主要内
容 • 用人单位职业卫生基础建设检查方
法 • 用人单位职业卫生基础建设案例分
析
01
CATALOGUE
用人单位职业卫生基础建设概 述
职业卫生的定义与重要性
职业卫生定义
规章制度
宣传教育
防护设施
健康监护
应急救援
检查用人单位是否有健 全的职业卫生管理制度 ,包括但不限于职业病 防治责任制、职业病危 害告知制度、职业病危 害申报制度等。
检查用人单位是否开展 职业卫生宣传教育,员 工是否了解职业病防治 知识。
检查用人单位是否提供 符合要求的个人防护用 品,如口罩、手套、耳 塞等,以及是否配备相 应的职业病防护设施, 如通风设备、除尘设备 等。
案例四:某学校的职业卫生基础建设
总结词:以人为本
VS
详细描述:该学校在职业卫生基础建 设中充分体现了以人为本的原则,不 仅关注教职工的职业健康,还特别重 视学生的健康与安全,例如提供清洁 的饮用水和空气净化设施。
案例五:某餐饮企业的职业卫生基础建设
总结词:规范操作
详细描述:该餐饮企业在职业卫生基础建设 方面注重规范操作流程,包括食品储存、加 工和配送等环节都有严格的操作规程和卫生 标准,以确保食品质量和员工及顾客的健康
10大项60小项用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法_概要

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法企业名称:联系人:电话:项目主要内容检查方法合格检查结果 7.4 劳动者正确佩戴、使用个现场检查,记录未按要求佩戴劳动者数量。
人防护用品 8.1 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训核查培训证书(可对主要负责人和管理人员进行考试)。
合格 8 教育 8.2 对上岗前的劳动者进行培训职业卫生教育培训(B008) 8.3 定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训检查培训记录,特别是接触危害岗位劳动者的培训。
合格检查培训记录,特别是接触危害岗位劳动者的培训。
(现场抽考 3 名劳动者合格检查劳动合同和上岗前职业健康监护档案。
合格 9.1 按规定组织上岗前的职业健康检查 9.2 按规定组织在岗期间的职业健康检查 9.3 按规定组织离岗时的职业健康检查 9.4 禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业; 9 调离并妥善安置有职业健康健康损害的劳动者监护(B009) 9.5 未进行离岗职业健康检查,不得解除或者终止劳动合同检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案,重点检查体检项目与体检周期合格是否满足《职业健康监护技术规范》(GBZ188)标准要求。
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
合格检查有关劳动者调岗记录,抽查 1~3 名有职业健康损害的劳动者,有无调合格令。
检查离岗劳动者劳动合同,不进行职业健康检查,自愿离岗者应有书面签合格字。
合格 9.6 如实、无偿为劳动者提供查阅劳动合同有关制度,以及现场询问劳动者。
职业健康监护档案复印件 9.7 对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察查阅有关制度、报销单据。
6 合格项目主要内容检查方法合格检查结果 9.8 禁止安排未成年工从事查阅劳动合同,现场抽查劳动者。
9 接触职业病危害的作业健康 9.9 不安排孕期、哺乳期的女监护(B009)职工从事对本人和胎儿、婴依据《女职工劳动保护特殊规定》,现场抽查询问 3 名女职工。
(完整版)用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

应急
管理
(B010)
10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案
本项目针对存在急性中毒风险的用人单位,急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等(检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等)。
9.2按规定组织在岗期间的职业健康检查
检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案,重点检查体检项目与体检周期是否满足《职业健康监护技术规范》(GBZ188)标准要求。
9.3按规定组织离岗时的职业健康检查
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
9.4禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者
10.2定期维护应急救援设施,并保证其完好
现场查看有关记录。
10.3定期演练职业病危害事故应急救援预案
查演练记录。
10.4发生急性职业病危害事故应及时向所在地安监部门等有关部门报告
查阅报告情况。
总计
(60项)
合格项,不合格项,合格率 %。
检查时间:年月日
检查人签字:、检查单位负责人签字:
3
管理
机构
(B003)
3
管理
机构
(B003)
3.1设置或指定职业卫生管理机构
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织,并检查机构或组织工作开展情况。
3.2配备专职或兼职
职业卫生管理人员
查阅文件,危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。并当面核实管理人员的工作情况。
用人单位职业卫生管理基础建设指南

用人单位职业卫生管理基础建设指南(内部学习资料,仅供参考)目录一、责任体系 (1)(一)法律法规依据 (1)(二)具体要求 (1)(三)编制范本(仅供参考) (1)职业病防治责任制度(范本) (2)二、规章制度 (6)(一)法律法规依据 (6)(二)具体要求 (6)(三)编制范本(仅供参考) (6)职业病危害警示与告知制度 (7)职业病危害项目申报制度 (9)职业病防治宣传教育培训制度 (11)职业病防护设施维护检修制度 (13)职业病防护用品管理制度 (15)职业病危害监测及评价管理制度......... 错误!未定义书签。
建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (19)劳动者职业健康监护及其档案管理制度... 错误!未定义书签。
职业病危害事故处置与报告制度 (23)职业病危害应急救援与管理制度 (25)岗位职业卫生操作规程................. 错误!未定义书签。
法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 (31)三、管理机构 (32)(一)法律法规依据 (32)(二)具体要求 (32)(三)文件范本(仅供参考) (33)四、前期预防 (36)(一)法律法规依据 (36)(二)具体要求 (36)五、工作场所管理 (42)(一)法律法规依据 (42)(二)具体要求 (42)六、防护设施 (48)(一)法律法规依据 (48)(二)具体要求 (48)七、个人防护 (50)(一)法律法规依据 (50)(二)具体要求 (50)八、教育制度 (52)(一)法律法规依据 (52)(二)具体要求 (52)(三)文件范本(仅供参考) (53)九、健康监护 (56)(一)法律法规依据 (56)(二)具体要求 (56)十、应急管理 (60)(一)法律法规 (60)(二)具体要求 (60)附录1 劳动合同职业病危害因素告知书范本 (62)附录2 应急救援预案范本 (65)苯及其同系物中毒应急救急预案(范本) (71)氨中毒应急救援预案(范本) (74)一氧化碳中毒应急救援预案(范本) (77)附录3职业卫生宣传培训表 (80)附录4职业病防护设施检修、维护记录表 (81)附录5 年度个人防护用品发放使用记录 (82)一、责任体系(一)法律法规依据《职业病防治法》第五条规定,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》

《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》用人单位职业卫生基础建设是指用人单位为保障职工的健康和安全,依据相关法律法规和标准规范,建立起涵盖职业卫生管理体系、职业病防治体系、职业卫生技术保障体系以及职业卫生宣传教育体系的一系列制度、规范和技术措施。
以下是用人单位职业卫生基础建设的主要内容及检查方法。
职业卫生管理体系:1.建立职业卫生组织机构:设立职业卫生管理部门,并明确职责和权限;2.制定职业卫生管理制度:制定和完善职业卫生管理制度,包括职业卫生责任制、职业卫生组织制度、职业卫生监测制度等;3.建立职业卫生档案:建立职业卫生档案,记录职业健康检查、职业病防治、职业卫生培训等相关信息。
职业病防治体系:1.预评价和控制职业病危害因素:通过职业卫生评价,确定职业病危害因素及其威胁程度,采取相应的控制措施;2.健康监测和职业病诊断:组织职业健康检查,及时发现职业病疑似病例,并进行诊断确认;3.职业病报告和登记:按照相关要求,及时上报职业病病例和疑似病例,并进行登记管理;4.职业病人员的保护和救治:对职业病患者给予相应的保护和治疗,并帮助其进行职业病鉴定和申报职业病赔偿。
职业卫生技术保障体系:2.职业卫生设施设备:配备必要的职业卫生设施设备,包括通风设备、排尘设备、防护设备等;3.劳动防护用品:提供适当的劳动防护用品,如防尘口罩、防护手套、防护服等;4.职业卫生技术培训:对从事危险作业的职工进行职业卫生技术培训,提高其职业卫生意识和防护能力。
职业卫生宣传教育体系:1.开展职业卫生宣传教育活动:组织职业卫生宣传教育活动,提高职工对职业卫生的认识和防护意识;2.发放职业卫生宣传教育资料:提供职业卫生宣传教育资料,包括宣传册、海报、视频等;3.组织职业卫生知识培训:开展职业卫生知识培训,提高职工对职业卫生知识的了解和掌握。
以上是用人单位职业卫生基础建设的主要内容。
在检查方法方面,可以采用以下方式:2.现场勘查:检查用人单位是否配备了职业卫生设施设备,如通风设备、排尘设备等,以及是否提供劳动防护用品;3.面谈和访谈:与用人单位负责人、职业卫生管理人员以及职工进行面谈和访谈,了解职业卫生基础建设的具体情况;4.检查记录:对检查结果进行记录,包括发现的问题、建议的改进措施等,为用人单位提供进一步改善的指导。
(完整版)用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

1 / 10 1用人单位职业卫生根底建设主要内容及检查方法企业名称:联系人::工程主要内容检查方法检查结果1查阅书面文件的职业病防治责任制度。
责任制度应具体包括主要负责人、责任 建立职业病防治责任制度分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务,体系 还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管(B001)理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
查阅书面文件的职业卫生管理制度。
管理制度包括警示与告知制度、申报2 制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、规章 建立健全职业卫生管理制度监测及评价管理制度、职业卫生“三同时〞管理制度、职业健康监护及其制度 档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、〔B002〕岗位职业卫生操作规程等?工作场所职业卫生监督管理规定?〔国家平安监管总局令第47号〕要求的管理制度。
重点检查制度的针对性和落实情况。
设置或指定职业卫生管 查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组理机构织,并检查机构或组织工作开展情况。
3查阅文件,危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业配备专职或兼职 卫生管理人员;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,管理职业卫生管理人员应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
并当面核实管理人员的工作机构情况。
〔B003〕档案内容应当包括职业病防治责任制文件;职业卫生管理规章制度与操作规程;工作场所职业病危害因素种类清单;岗位分布以及作业人员接触情况等资料;职业病防护设施、应急救援设施根本信息,以及其配置、使用、2 / 1023 / 10 3工程主要内容检查方法检查结果建立健全职业卫生档案维护、检修与更换等记录;工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;主要负责人、职业3 卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培管理 训资料;职业病危害事故报告与应急处置记录;劳动者职业健康检查结果机构 汇总资料,存在职业禁忌、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置〔B003〕情况记录;建设工程职业卫生“三同时〞有关技术资料,以及其备案、审建立健全职业卫生档案核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;职业病危害工程申报等有关回执或者批复文件等?工作场所职业卫生监督管理规定?〔国家平安监管总局令第47号〕要求的档案。
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现场查看原料包装,有没有中文说明书。
4.11使用放射性同位素和含有放射性物质材料的,有中文说明书
现场检查(《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》(GB1887)豁免的放射性同位素除外)。
4.12不得转嫁职业病危害的作业给不具备职业病防护条件的单位和个人。
3
管理
机构
(B003)
3
管理
机构
(B003)
3.1设置或指定职业卫生管理机构
查阅用人单位相关文件,文件应明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织,并检查机构或组织工作开展情况。
3.2配备专职或兼职
职业卫生管理人员
查阅文件,危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当配备专职的职业卫生管理人员;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。并当面核实管理人员的工作情况。
3.3建立健全职业卫生档案
3.3建立健全职业卫生档案
档案内容应当包括职业病防治责任制文件;职业卫生管理规章制度与操作规程;工作场所职业病危害因素种类清单;岗位分布以及作业人员接触情况等资料;职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;职业病危害事故报告与应急处置记录;劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)要求的档案。
4.3职业病危害严重的建设项目,其防护设施设计经过安监部门审查
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第51号)颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病防护设施设计专篇审查及有关批复。
4.4建设项目竣工时,职业病危害控制效果评价报告经安监部门审核通过,职业病防护设施经安监部门验收合格
现场选择劳动者3名,进行询问核实。
5.18对于患职业病或职业禁忌证的劳动者企业应告知本人
如存在职业病或职业禁忌,抽查询问1名存在职业禁忌劳动者。
6
防护
设施
(B006)
6.1职业病防护设施台帐齐全
现场查阅台帐。
6.2职业病防护设施配备齐全
重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或放射性工作场所的设施配备情况。
6.3职业病防护设施有效
在酸、碱作业场所必须配备应急喷淋洗眼器,保证一旦发生事故,劳动者及时获得冲洗。
5.7放射工作场所配置安全连锁与报警装置
现场检查。
5.8一般有毒作业场所设置黄色区域警示线、高毒作业场所设置红色区域警示线
现场检查。
5.9专人负责职业病危害因素日常监测
查阅用人单位监测记录或报告,重点检查粉尘与高毒物品日常监测。
9.2按规定组织在岗期间的职业健康检查
检查在岗劳动者档案和职业健康监护档案,重点检查体检项目与体检周期是否满足《职业健康监护技术规范》(GBZ188)标准要求。
9.3按规定组织离岗时的职业健康检查
检查离岗劳动者档案和职业健康监护档案。
9.4禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者
4.6不生产、经营、进口和使用国家明令禁止的可能产生职业病危害的设备和材料
监管机构查阅最新国家产业政策文件(国家发改委公布的《产业结构调整指导目录》和工信部相关行业准入条件),并进行核对。
4.7对有危害的技术、工艺和材料隐瞒其危害而采用;主要原材料有MSDS(物质安全数据表)。
主要检查原辅材料的有毒有害成份是否明确(检查用人单位对供应商有无提出书面要求,且供应商是否提供)。
8.2对上岗前的劳动者进行职业卫生教育培训
检查培训记录,特别是接触危害岗位劳动者的培训。
8.3定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生教育培训
检查培训记录,特别是接触危害岗位劳动者的培训。(现场抽考3名劳动者)
9
健康
监护
(B009)
9
健康
监护
(B009)
9.1按规定组织上岗前的职业健康检查
检查劳动合同和上岗前职业健康监护档案。
抽查劳动合同是否有相关条款进行告知,或者有没有补充合同或专项合同。
5.15在醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施
仅针对可能产生急性中毒工作场所进行现场检查。
5.16作业场所职业病危害因素监测、评价结果告知
检查通过公告栏、书面通知或其他有效方式告知情况,现场询问3名劳动者。
5.17告知劳动者职业健康检查结果
4.8可能产生职业病危害设备有中文说明书
现场查看有无中文说明书。
4.9在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明
依据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)和《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)现场查看主要产生粉尘、有毒物质或放射性的设备,有无警示标识、中文警示说明和告知卡(重点检查存在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质危害的设备)。
5.10按规定每年至少一次对工作场所职业病危害因素检测
查阅用人单位由具有资质机构出具的检测报告,并注重检查检测点是否满足《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159)选点原则与数量要求。
5.11职业病危害严重用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价
检查重点:职业病危害严重且未开展过职业卫生“三同时”的用人单位在《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)颁布后是否开展现状评价情况。
按照《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》(GBZ/T233)要求的设置要求进行现场检查。
5.5可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所,配置现场急救用品
现场检查(可参考《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)附录A.4,急救箱配置药品应与现场易致中毒物质相匹配,劳动者可及时获取药品)。
5.6可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,配置冲洗设备
7.3有个人职业病防护用品发放登记记录,并及时更换个人职业病防护用品
现场查阅,有无个人领用和更换签字。
7.4劳动者正确佩戴、使用个人防护用品
现场检查,记录未按要求佩戴劳动者数量。
8
教育
培训
(B008)
8.1用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训
核查培训证书(可对主要负责人和管理人员进行考试)。
10
应急
管理
(B010)
10.1建立健全急性职业病危害事故应急救援预案
本项目针对存在急性中毒风险的用人单位,急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等(检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等)。
检查有关劳动者调岗记录,抽查1~3名有职业健康损害的劳动者,有无调令。
9.5未进行离岗职业健康检查,不得解除或者终止劳动合同
检查离岗劳动者劳动合同,不进行职业健康检查,自愿离岗者应有书面签字。
9.6如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件
查阅劳动合同有关制度,以及现场询问劳动者。
9.7对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医
学观察
查阅有关制度、报销单据。
9.8禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业
查阅劳动合同,现场抽查劳动者。
9.9不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
依据《女职工劳动保护特殊规定》,现场抽查询问3名女职工。
9.10对从事接触职业病危害的作业劳动者,给予适当岗位补贴
查阅发放和领取记录。
查阅有关用人单位文件和外包合同是否明确职业卫生管理责任,重点检查劳务派遣用工单位职业卫生管理状况,是否落实劳动合同告知、职业健康监护与个体防护用品发放等情况。5工作场来自所管理(B005)
5
工作场
所管理
(B005)
5
工作场
所管理
(B005)
5.1工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
查阅检测报告(关注检测时工况与气象条件),重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒物品和放射性物质浓度或强度达标情况。
2
规章
制度
(B002)
建立健全职业卫生管理制度
查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)要求的管理制度。重点检查制度的针对性和落实情况。
4
前期
预防
(B004)
4
前期
预防
(B004)
4.1职业病危害项目申报
查阅安监部门申报回执,重要事项变更是否及时进行变更申报。
4.2建设项目预评价报告经安监部门审核通过
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第51号)颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(首先查建设项目清单)职业病危害预评价报告及批复。
检查用人单位2012年6月1日后即《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第51号)颁布以来新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目职业病危害控制效果评价报告及验收批复。