电梯安全管理培训
物业电梯安全管理制度培训
一、培训背景随着我国城市化进程的加快，高层建筑越来越多，电梯已成为居民日常生活的重要交通工具。
然而，电梯安全事故时有发生，给人民群众的生命财产安全带来严重威胁。
为了提高物业管理人员的安全意识，规范电梯安全管理，保障人民群众的生命财产安全，特举办本次物业电梯安全管理制度培训。
二、培训目标1. 提高物业管理人员对电梯安全管理的认识，明确电梯安全管理的责任和义务。
2. 掌握电梯安全管理的相关法律法规、标准和规范。
3. 熟悉电梯日常维护保养、故障处理和应急处置方法。
4. 增强物业管理人员的安全责任意识，提高应对电梯事故的能力。
三、培训内容1. 电梯安全法律法规及标准规范（1）国家及地方电梯安全法律法规概述。
（2）电梯安全国家标准、行业标准及地方标准。
2. 电梯安全管理职责（1）物业公司、维保单位、使用单位的安全管理职责。
（2）物业管理人员的安全管理职责。
3. 电梯日常维护保养（1）电梯维护保养周期及内容。
（2）电梯维护保养记录及档案管理。
4. 电梯故障处理（1）电梯故障分类及原因分析。
（2）电梯故障处理流程及方法。
5. 电梯应急处置（1）电梯困人应急处置流程。
（2）电梯火灾、停电等突发事件的应急处置。
6. 电梯安全检查（1）电梯安全检查内容及方法。
（2）电梯安全隐患排查及整改。
四、培训方法1. 讲师授课：邀请具有丰富电梯安全管理和实践经验的专业人士进行授课。
2. 案例分析：通过实际案例分析，使学员了解电梯安全管理的重点和难点。
3. 互动交流：组织学员进行分组讨论，提高学员参与度。
4. 模拟演练：设置模拟场景，让学员亲身体验电梯应急处置过程。
五、培训考核1. 笔试：考试内容涵盖培训课程的知识点，检验学员对培训内容的掌握程度。
2. 实操考核：考核学员对电梯故障处理、应急处置等实际操作能力。
六、培训总结本次培训旨在提高物业管理人员的安全意识，规范电梯安全管理，保障人民群众的生命财产安全。
希望全体学员能够认真学习，将所学知识运用到实际工作中，为构建安全、和谐、宜居的生活环境贡献力量。
电梯安全管理员培训
案例二
某办公楼电梯困人事故。事故造 成多人被困电梯内长达数小时， 引发恐慌和不适。事故原因是电 梯控制系统故障，导致电梯无法
正常运行。
案例三
某地铁站自动扶梯摔倒事故。事 故造成多人摔倒受伤，其中一名 老人伤势严重。事故原因是扶梯 踏板松动，导致乘客在乘坐过程
中摔倒。
事故原因分析及教训总结
原因分析
电梯事故的原因主要包括设备老化、维护不当、人为破坏等。其中，设备老化和维护不当是主要原因，占事故总 数的近80%。
企业应建立完善的电梯安 全管理制度，明确各级人 员的职责和权限。
电梯危险源识别与风险评估
电梯危险源识别
包括电气危险、机械危险、坠落 危险等。
风险评估方法
通过对危险源进行定性和定量分析 ，评估其可能性和后果严重程度。
风险控制措施
根据风险评估结果，采取相应的控 制措施，如加强维护保养、提高人 员素质等。
强化应急处理能力
通过模拟演练等方式提高管理员的应急处理能力，确保在紧急情况下 能够迅速、准确地采取措施保障乘客安全。
推动智能化技术应用
积极引进和推广智能化技术，提高电梯安全管理的效率和准确性，降 低人为因素导致的安全风险。
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电梯安全管理制度的建立
包括电梯的日常维护、定期检查、紧急救援等方面的规定。
执行情况回顾
对过去一段时间内电梯安全管理制度的执行情况进行总结， 包括制度的遵守情况、存在的问题以及改进措施等。
操作规范培训及考核要求说明
电梯操作规范培训
包括电梯的开关门操作、运行操 作、紧急情况下的操作等。
考核要求说明
对电梯操作规范的掌握程度进行 考核，确保每位员工都能熟练掌 握电梯的操作规范。
电梯安全管理培训
二、电梯施工类别和资料
2.3.2、改造条件 (１) 改造项目，必须提供有规定的监督检验机构出具的设计审查报告 (2) 安装、大修、改造前，使用单位必须持有关资料到所在地的地市级以上（含地、市级）特种设备安
全监察机构备案 (3)安装、大修或改造后拟投入使用的电梯应当按照本规程对验收检验规定的内容进行检查；在用电梯
应当按照本规定对定期检验的内容，每年进行一次检验
二、电梯施工类别和资料
2.4、使用单位提供以下资料： (1)使用登记资料，内容与实物相符； (2)安全技术档案，至少包括2.1、2.2、2.3所述文件资料（2.2的(3)项和2.3.1的(4)项除外），以及监督
检验报告、定期检验报告、日常自行检查与使用状况记录、日常维护保养记录、年度自检记录或者报告、 应急救援演习记录、运行故障和事故记录等，保存完好（本规则实施前已经完成安装、改造或重大维修 的，1.1、1.2、1.3项所述文件资料如有缺陷，应当由使用单位联系相关单位予以完善，可不作为本项 审核结论的否决内容）； (3)以岗位责任制为核心的电梯运行管理规章制度，包括事故与故障的应急措施和救援预案、电梯钥匙 使用管理制度等； (4)与取得相应资格单位签订的日常维护保养合同； (5)按照规定配备的电梯安全管理和作业人员的特种设备作业人员证
参数等内容，并且有安装单位公章或者检验合格章以及竣工日期 注A－2：上述文件如为复印件则必须经安装单位加盖公章或者检验合格章
二、电梯施工类别和资料
2.3.1、改造或者重大维修单位须提供以下改造或者重大维修资料： (1)改造或者维修许可证和改造或者重大维修告知书，许可证范围能够覆盖所施工电梯的规格型号； (2)改造或者重大维修的清单以及施工方案，施工方案的审批手续齐全； (3)所更换的安全保护装置或者主要部件产品合格证、型式试验合格证书以及限速器和渐进式安全钳的
电梯安全培训内容主要有哪些(一)2024
电梯安全培训内容主要有哪些（一）引言概述:电梯作为一种运行载具，其安全性对于使用者来说至关重要。
为了确保电梯的安全运行，电梯安全培训是必不可少的。
本文将介绍电梯安全培训的主要内容，包括电梯的使用规范、紧急情况处理、维护保养知识等方面。
正文:一、电梯的使用规范1. 电梯乘坐准则：包括如何正确进入和离开电梯、乘坐时保持平衡、儿童和老人的特殊乘坐注意事项等。
2. 操作安全指引：介绍电梯上各种按钮和指示灯的功能与使用方法，以及如何正确操作不同类型的电梯，如乘客电梯和货梯等。
3. 负重限制：详细讲解电梯的载重限制，警示用户不要超载，以免引发故障或事故。
4. 急停装置：指导用户正确使用电梯上的急停按钮，并告知在何种情况下应该紧急停止电梯。
5. 安全预警标识：介绍电梯内外的安全标识和警告灯的含义，以便用户能够及时发现潜在的安全隐患。
二、紧急情况处理1. 火灾逃生技巧：教授用户电梯火灾时的应急逃生方法，如何正确使用灭火器等。
2. 电梯困人应对方案：指导用户在电梯故障导致被困时，应如何保持镇静，并正确使用紧急通话装置与外界联系，等待救援。
3. 楼层越界处理：详细介绍当电梯超过预设楼层或楼层超过电梯预设范围时，应采取的安全措施。
4. 断电或电梯停运时的应对措施：告知用户在电梯停电或停运时的应急处理方法，如何保持安全等待恢复运行。
5. 紧急疏散和救援逃生技巧：教授用户如何应对地震、台风等紧急情况下，迅速疏散并通过适当的救援措施保持自身安全。
三、维护保养知识1. 日常巡视和保养：介绍电梯的日常巡视和保养工作内容，如何发现并解决常见故障。
2. 安全设备检查：指导维修人员如何定期检查各种安全设备，如制动装置、限速器和安全门等。
3. 井道清洁和维护：详细讲解井道的保洁和维护工作，保证电梯的畅通和安全。
4. 故障排除与修复：指导维修人员如何利用故障代码和系统记录进行故障排查和修复。
5. 定期维护保养计划：介绍电梯维护保养的计划与周期，提醒维修人员按时进行维护，确保电梯的正常运行。
电梯安全管理培训计划内容
电梯安全管理培训计划内容一、培训目标1. 了解电梯的基本结构和工作原理；2. 掌握电梯的安全操作规程和紧急救援流程；3. 加强对电梯安全管理的认识，培养责任心和主动性；4. 提高员工应对电梯事故和突发状况的应急能力。
二、培训内容1. 电梯的基本知识通过讲解和展示电梯的结构组成、主要部件功能和工作原理，使员工对电梯的工作原理有更深入的了解，为后续的培训内容打下基础。
2. 电梯的安全操作规程讲解电梯的安全操作规程，包括电梯开关操作、载客和超载规定、门的关闭与开启等内容，确保员工在日常操作中能够根据规程正确操作电梯，同时提高对电梯安全的重视程度。
3. 电梯的紧急救援流程详细介绍电梯紧急救援的流程和步骤，包括如何应对电梯卡人、停电和突发故障等情况，培养员工的应急处理能力和团队协作精神。
4. 电梯事故预防和处理通过案例分析和模拟演练，加强员工的电梯事故预防意识，教育他们如何正确、快速地应对电梯事故，确保乘客和设备的安全。
5. 电梯日常维护和管理介绍电梯日常维护和管理的重要性，包括定期检查、润滑保养、故障排除等内容，为员工提供更全面的电梯安全管理知识，提高日常管理工作的效率和质量。
三、培训方法1. 讲座教学通过专业人员的讲解和示范，向员工传达电梯安全管理的理论知识和操作技巧，让员工能够在脑海中形成对电梯安全的正确认识。
2. 案例分析借助真实的电梯事故案例，引导员工深入分析事故原因和教训，加强他们的预防意识和事故处理能力。
3. 模拟演练利用模拟器或实际电梯场地进行紧急救援演练，让员工在仿真环境中体验电梯事故的处理过程，提高他们的应急处理能力和团队协作意识。
四、培训评估1. 考试评测安排电梯安全管理知识的理论考试和操作技能的实际考核，以评估员工对电梯安全管理知识的掌握程度，并及时纠正和补充不足之处。
2. 反馈调研定期开展员工对电梯安全管理培训的反馈调研，了解培训效果和员工的学习需求，不断优化培训内容和方法，提升培训质量。
电梯安全管理人员培训教材
电梯安全管理人员培训教材第一章电梯运行原理与结构一、电梯的基本构造1.1 电梯的主要组成部分1.1.1 电梯主机1.1.2 电梯轿厢与对重1.1.3 电梯导轨与平衡系统1.1.4 电梯门系统1.2 电梯的运行原理1.2.1 电机驱动与控制系统1.2.2 电梯运行模式二、电梯的安全装置2.1 电梯限位开关2.2 电梯安全钳装置2.3 电梯速度保护装置2.4 电梯门锁装置2.5 电梯紧急停止按钮第二章电梯维护与检修一、电梯日常巡检1.1 巡查电梯外观1.2 检查电梯操作面板1.3 检查电梯门的开闭情况二、电梯维护与保养2.1 清洁电梯井道与轿厢 2.2 润滑电梯零部件2.3 定期更换磨损部件三、电梯故障处理3.1 常见故障与处理方法 3.2 紧急故障应急措施第三章电梯安全管理一、电梯安全管理制度1.1 电梯安全管理责任1.2 电梯安全管理方案二、电梯日常安全管理2.1 设立电梯安全档案2.2 定期组织电梯安全培训2.3 形成电梯安全巡查制度三、电梯事故应急处理3.1 事故发生后的处置程序3.2 伤员的救护与搬运3.3 电梯事故调查与报告要求第四章电梯安全法规与标准一、国家电梯安全法规1.1 电梯安全管理法1.2 特种设备安全法二、电梯安全标准与规范2.1 GB 7588-2003《电梯运行与维护规则》2.2 GB 16899-2011《房屋用电梯特殊要求》结语：电梯作为现代建筑物中必不可少的交通工具，对于人们的生活和工作起到至关重要的作用。
做好电梯安全管理工作，培训电梯管理人员具备必要的维护、检修和应急处理能力，是保障乘客安全出行的基础。
希望通过此次培训教材的学习，大家能够深刻了解电梯的运行原理与结构，熟悉电梯维护与检修流程，掌握电梯安全管理要点，遵守相关法规与标准，为提升电梯运行安全水平而共同努力。
电梯安全管理培训资料全
电梯安全管理培训资料全一、引言随着城市化进程的加快，电梯在我们生活中的重要性日益凸显。
然而，电梯事故的发生也频频提醒我们电梯安全管理的重要性。
为了提高电梯从业人员的安全意识和技术水平，本文将提供一份电梯安全管理培训资料，帮助电梯从业人员更好地掌握电梯安全管理知识。
二、电梯安全管理的基本要点1. 电梯基本知识（1）电梯的组成部分：主要包括机房、轿厢、对重、导向系统、传动机构等。
（2）电梯的分类：根据用途和装饰风格的不同，电梯可以分为乘客电梯、货梯、自动扶梯等。
2. 电梯安全维护（1）定期检查和维护：电梯使用单位应定期聘请专业维保公司对电梯进行检查和维护，确保电梯的正常运行。
（2）故障应急处理：电梯从业人员需要掌握电梯常见故障的处理方法，如停电、机房冒烟等情况下的紧急处理。
3. 电梯安全操作规范（1）乘梯准则：乘客应按照电梯的承载能力乘坐，避免超载；进入电梯前需观察电梯内部是否安全，避免卡人等情况的发生。
（2）紧急状况处理：乘客在电梯出现异常情况时，应冷静处理，按下呼叫按钮进行求助。
三、电梯事故案例分析1. 电梯故障原因某小区发生一起乘客被困电梯的事故。
经调查，事故的原因主要有两个：一是电梯因长时间运行而摩擦产生的磨损；二是电梯内部呼叫按钮存在故障。
2. 事故原因分析（1）电梯长时间运行：电梯的长时间运行会导致关键零部件的磨损，影响电梯的正常运行。
（2）呼叫按钮故障：电梯内部呼叫按钮存在故障，导致乘客无法呼叫维修人员。
3. 事故教训及对策（1）定期维护：电梯使用单位应加强对电梯的定期检查和维护，及时发现和排除潜在故障。
（2）呼叫按钮检修：电梯维修人员应加强对电梯内部呼叫按钮的检修工作，确保乘客能够及时求助。
四、电梯安全管理培训材料1. 电梯安全管理规定（1）电梯安全管理法规：详细介绍了我国电梯安全管理的法律法规，包括电梯的注册登记、安全技术标准、定期检验等内容。
（2）电梯安全管理制度：制定和实施电梯安全管理制度，明确电梯管理人员的职责和权限。
电梯安全培训
电梯安全培训一、电梯基本知识首先，进行电梯安全培训时，需要对电梯的基本知识进行全面了解。
包括电梯的结构、运行原理、电梯的安全装置以及电梯事故的原因等方面的知识。
只有了解了电梯的基本知识，才能更好地理解电梯的安全使用和维护。
1. 电梯的结构：电梯主要由电动机、钢缆、轮组、导轨、控制系统等组成。
了解电梯的结构，能够帮助人们更好地理解电梯的工作原理和安全装置。
2. 电梯的运行原理：电梯的运行主要依靠电动机提供动力，通过钢缆和轮组实现升降运动。
培训人员需要了解电梯的运行原理，以便在紧急情况下能够正确应对。
3. 电梯的安全装置：电梯在设计时设置了多种安全装置，包括超速保护器、限速器、制动器、紧急制动系统等，这些安全装置在电梯运行过程中起着至关重要的作用。
4. 电梯事故的原因：电梯事故的原因主要包括设备故障、操作失误、维护不到位等多种因素。
了解电梯事故的原因，能够帮助人们预防和避免电梯事故的发生。
二、电梯安全操作规程电梯安全培训还需要向人们介绍电梯的安全操作规程。
包括上下电梯时的注意事项、紧急情况下的自救方法、以及发生故障时的紧急处理措施等。
1. 上下电梯的注意事项：在上下电梯时，需要注意排队、有序上下，避免推挤和冲撞。
尤其对于老人、孩子和残疾人来说，更应该给予关注和帮助。
2. 紧急情况下的自救方法：在电梯遇到停电或其他紧急情况时，乘客需要保持冷静，按照指示操作紧急呼叫装置，并等待救援。
3. 故障时的紧急处理措施：当电梯发生故障时，乘客需要按照指示进行相应的紧急处理措施，包括如何操作手动救援装置、如何保持冷静等。
三、电梯安全故障排除由于电梯是一个复杂的机械设备，随着使用时间的增长，难免会出现各种故障。
因此，进行电梯安全培训时，还需要向人们介绍一些基本的故障排除方法，以便能够及时应对和处理电梯故障。
1. 常见故障及排除方法：包括电梯停电、门无法关闭、电梯卡死等各种常见故障以及相应的排除方法。
2. 紧急呼叫装置的使用：在电梯遇到紧急情况时，乘客需要知道如何正确操作紧急呼叫装置，以便及时向管理人员求救。
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电梯安全管理培训说明本资料编制以《中华人民国特种设备安全法》等法律法规中有关特种设备电梯的安全使用规定、要求为基础,旨在促进电梯使用单位规安全管理工作, 落实企业主体责任，提高电梯安全使用管理水平，确保电梯安全运行，促进企业的健康发展。
本资料编写的各项制度不能完全覆盖企业的管理要求，仅供电梯使用单位参考，各单位应结合本单位具体情况予以修改、完善，力求符合实际，有效运行。
根据《电梯使用管理与维护保养规则》（TSG T5001-2009）第七条的规定：使用单位应当根据本单位实际情况，建立以岗位责任制为核心的电梯使用和运营安全管理制度，并且格执行。
安全管理制度至少包括以下容：（一）、相关人员的职责；（二）、安全操作规程；（三）、日常检查制度；（四）、维保制度；（五）、定期报检制度；（六）、电梯钥匙使用管理制度；（七）、作业人员与相关运营服务人员的培训考核制度；（八）、意外事件或者事故的应急救援与应急救援演习制度；（九）、安全技术档案管理制度。
安全管理制度目录小型中型大型一、特种设备使用责任制度使用单位基本情况★◆▲电梯安全管理承诺书★◆▲关于成立电梯安全管理领导小组的决定◆▲安全管理机构人员情况◆▲关于电梯安全管理责任人员任命的通知◆▲电梯安全管理机构网络图▲电梯安全管理岗位责任书◆▲电梯岗位职责★◆▲二、电梯安全使用管理制度三、安全生产文件与会议活动收发文登记▲会议记录◆▲四、电梯台帐电梯卡片★◆▲电梯台帐★◆▲电梯档案管理汇总表特种设备安全技术档案材料清单电梯作业人员花名册★◆▲注：红字部分为企业按实际需要选择特种设备名词术语特种设备的定义特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）专用机动车辆。
特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制订，报国务院批准后执行。
特种设备的具体用语含义1.2.4电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。
特种设备包括其附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。
一、电梯使用责任制度1.1电梯使用单位基本情况表1.2特种设备安全管理承诺书特种设备是具有较大危险性的特殊设备，特种设备的安全工作事关人民的生命安全和财产的安全，作为特种设备安全的第一责任人，搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。
为规企业的安全管理工作，确保特种设备的使用安全，本企业特作出以下承诺：一、格执行《特种设备安全监察条例》等相关法律法规和各项技术规的规定，各类特种设备的使用必须符合安全性。
二、本企业实行总经理（厂长）负责制，安全和生产由总经理（厂长）全面负责。
主管生产的副总经理（副厂长）是企业安全生产的具体负责人。
三、建立和健全三级安全管理体系。
企业设立专职或兼职安全机构，并配备安全管理人员。
四、建立以下特种设备安全管理制度：相关人员的职责、操作人员岗位职责、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关运营人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管理制度等。
五、组织开展定期或不定期的安全检查。
对在用特种设备至少每月进行一次自行检查，并作出记录。
对在自查中发现的异常情况和事故隐患，及时处理，不留后患。
六、建立和完善特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制，实行安全管理目标责任制。
七、自觉接受和有关部门的监督检查。
承诺单位：（盖章）法定代表人:年月日1.3****有限公司文件**（2011*）第**号关于成立特种设备安全管理领导小组的决定公司各部门：为认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》，加强特种设备安全管理，落实企业主体责任，确保特种设备安全运行，保障人民民和财产安全，促进企业安全生产，经公司研究，决定成立特种设备安全管理领导小组，由总经理***任组长，副总经理***任副组长，***、***、***、***、***、***、***为组员。
下设特种设备安全管理办公室，***任特种设备安全管理办公室主任。
望公司全体员工认真学习贯彻执行特种设备安全法规和本公司的各项管理制度，为企业的健康发展而共同努力。
****有限公司****年*月**日1.4安全管理机构人员情况.1.5****有限公司文件**（2011*）第02号关于特种设备安全管理责任人员任命的通知公司各部门：为加强特种设备安全管理，认真贯彻执行特种设备安全法规和本单位的各项管理制度，确保特种设备安全运行，经单位研究，任命×××为特种设备安全管理员，依照特种设备管理的有关规定，负责本单位特种设备安全管理工作，任期×年。
****有限公司二〇一*年*月*日1.6特种设备安全管理组织网络图参考例：****有限公司特种设备安全管理组织网络图专业资料专业资料1.7特种设备安全管理岗位责任书****有限公司二O一*年度特种设备安全管理责任书甲：***(法定代表人)乙：***(安全技术部负责人)责任目标为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。
根据《特种设备安全监察条例》等有关法律法规，由甲与乙签订特种设备安全管理责任书。
双职责一、甲(法定代表人)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲对本单位的特种设备工作全面负责。
二、甲必须制订特种设备安全管理制度及各车间的特种设备操作规程，对本公司使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。
三、按有关规定，甲要保证安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好。
四、乙，要带头格执行有关的法律、法规、公司一切的安全规章制度及安全操作规程等；五、作为特种设备的一线管理者，乙必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查本部门，督促执行公司特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。
六、乙要对公司的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。
七、乙绝对不能向上隐瞒发生的特种设备安全事故。
考核与奖惩公司规定一般情况对职能部门负责人进行季度考核和年考核，若本公司一季度未发生特种设备事故，对该负责人发奖金，作为季安全生产奖；一年未发生特种设备事故，则奖励年度安全生产奖。
若一季度发生一起一般性事故，扣除安全技术部负责人季度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!本责任书一式两份，甲乙双各执一份，签字后生效。
甲：乙：日期：日期：1.8特种设备安全管理岗位职责法定代表人（总经理）特种设备安全职责1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人，对公司的特种设备安全全面负责。
2、加强特种设备安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、格执行有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。
6、负责健全特种设备安全管理机构，充实专职安全管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、定期组织特种设备安全检查，发现问题立即督促整改。
8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题，负责组织编制应急预案和应急演练。
负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，肃处理。
10、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
副总经理（安全生产负责人）特种设备安全职责1、在总经理的领导下，贯彻执行有关特种设备安全的针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。
2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等面工作，并主管业余消防队建设。
3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。
4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。
5、负责建立与健全特种设备安全管理等面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。
6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的案。
7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。
8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等面信息和资料，建立和建全特种设备安全技术档案。
特种设备安全管理负责人（安全科长）职责在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下，领导部门开展厂区安全工作，全面履行部门安全职责。
1、认真执行有关特种设备安全和其它有关消防法规，组织实施逐级防火责任制和岗位责任制，建立健全防火安全制度和安全操作规程。
2、根据上级的要求，结合公司的实际情况，制定年度安全工作计划和奋斗目标，并负责实施建立健全公司特种设备安全档案资料。
3、经常对公司职工进行特种设备和消防常识宣传教育，组织义务消防人员开展业务训练，使其具有自防、自卫和扑救初级火灾的能力。
4、定期组织公司的防火安全检查，督促公司各部门的火险隐患整改工作，消除各种火险隐患。
5、加强业务知识，专业技术学习，不断提高自身工作能力和业务水平。
6、掌握公司建筑结构耐火等级，用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学物品储存面的情况。
7、熟悉消防器材的使用法，了解其性能，全面掌握消防设施的保管使用情况，定期检查和维修。
8、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训，全面提高各级安全管理员的业务水平，进一步做好全公司的安全生产工作。
特种设备安全技术档案管理人员安全职责1、格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。
2、特种设备技术档案应至少包括以下容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。
特种设备安全教育人员岗位职责1、抓好对新工人进行入厂前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。