诚信乃公司生存之基 经营之本 发展之道
诚信为本的演讲稿范文8篇
诚信为本的演讲稿范文8篇众所周知，诚信是做人之根本，一个守望诚信，以诚信待人的人，自然的别人也会以诚信待之。
来看看诚信的演讲稿怎么写的吧！以下是小编为大家带来的诚信为本的演讲稿范文8篇，希望您能喜欢!诚信为本的演讲稿范文（篇1）敬爱的老师、亲爱的同学们：大家好！今天我演讲的题目是“以诚信为本，做中华好少年”。
中华文化博大精神。
在五千年的历史河流中，我们所继承着老祖先的智慧精华，也继承了中华民族不变的文化。
中华民族传承着不变的精神，让我们领悟老祖先的精华。
我们中华民族传承千年的文化：“诚信”。
今天就让我来讲一讲皇甫绩守信求责的故事：皇甫绩是隋朝有名的大臣。
他三岁的时候父亲就去世了，母亲一人难以维持家里的生活，就带着他回到娘家住。
外公见皇甫绩聪明伶俐，又没了父亲，怪可怜的，因此格外疼爱他。
外公叫韦孝宽，韦家是当地有名的大户人家，家里很富裕。
由于家里上学的孩子多，外公就请了一个教书先生，办了个自家学堂，当时叫私塾。
皇甫绩就和表兄弟们都在自家的学堂里上学。
外公是个很严厉的老人，尤其是对他的孙辈，更是管教严加。
私塾开学的时候，就立下规矩，谁要是无故不完成作业，就按家法打__大板。
有一次皇甫绩和表兄弟们贪玩，忘记写作业了，结果被外公知道，把他们叫过去狠狠训斥了一顿，还要按规矩每人打__大板。
但是因为他年纪小，又没了爸爸，平时又很乖巧，外公就免了他的责罚。
可是他还是很难过，他要他的表兄弟们打他__大板，后来他在朝廷做了大官，因为他的诚实守信、做事一丝不苟的精神深得皇上信爱。
如今，作为中华民族、华夏儿女、龙的传人的我们，所拥有的不仅是祖辈先烈浴血战场的英勇精神，坚贞不屈的高贵品质，更要有着诚实守信高贵品格。
让我们：传承中华文化，共筑精神家园！谢谢大家！诚信为本的演讲稿范文（篇2）大家好！“诚信”这个词在古代与忠孝仁义同等重要，位置很高。
诚信为本，诚信是立国之本，也是经商，做人之本。
现在是一个包装盛行的时代，但也并不意味着我们可以丢掉诚信。
国旗下话诚信经营：商业之道,诚信为先
标题：诚信之光——商业成功的不二法门尊敬的各位来宾：大家好！“人无信不立，业无信不兴。
”这句古训如同一盏明灯，照亮了千年商道，指引着无数商人以诚信为本，铸就了一段又一段传奇。
今天，我想与大家分享的，正是这样一个永恒的主题——诚信经营：商业之道，诚信为先。
在这个信息爆炸、竞争激烈的时代，诚信不仅是商业交往的基石，更是企业长青的秘诀。
它如同一座灯塔，指引着企业在波涛汹涌的市场中稳健前行。
诚信的力量，不仅仅体现在一纸合同的履行，更是一种深植于企业文化之中的精神内核。
让我们以一个真实的故事开启今天的探讨。
在遥远的北欧，有一个小国叫做丹麦。
在这个国家，有一位商人，他的名字可能不为人所知，但他的故事却广为流传。
这位商人在一次国际贸易中，因为一个小小的疏忽，导致了一批货物的质量未能达到预期。
面对巨大的经济损失和信誉危机，他选择了最艰难却最正确的道路——主动承认错误，并承担所有责任。
这个故事的结局是美好的，因为他的诚信赢得了合作伙伴的尊重，也为他赢得了更多的商机。
诚信经营不仅是一种道德要求，更是一种智慧的选择。
在全球化的今天，企业的每一次失信都可能被放大到国际舞台上。
反之，每一次守信都能成为企业国际化的有力跳板。
正如我们所知，那些历经百年风雨而不倒的企业，无一不是诚信的践行者。
在这里，我想提一个数据，根据国际信用评级机构的报告，那些拥有高信用等级的企业，其市场表现往往远超同行。
这不仅仅是因为客户的信任，更是因为诚信带来的内部效率提升和成本降低。
诚信，已经成为企业竞争力的一部分。
然而，诚信并非易事，它需要我们在面对诱惑时坚守原则，在遇到困难时勇于担当。
正如一位知名企业家所言：“诚信，是一种长期的投资，它的回报可能不会立即显现，但最终定会丰厚无比。
”在此，我想呼吁每一位在座的朋友，无论您是企业家，还是普通员工，都应该将诚信作为职业生涯的座右铭。
让我们一起用诚信之光，照亮商业的道路，让信任成为连接每一个商业环节的纽带。
诚信经营是企业发展之本
诚信经营是企业发展之本“诚”与“信”作为伦理规范和道德标准，在起初是分开使用的。
孟子说“诚者，天之道也，诚之者，人之道也。
”《中庸》中也说：“诚者天之道，诚之者人之道。
”信的基本含义是指遵守承诺，言行一致，真实可信。
最先将“诚”与“信”连在一起使用的是在《逸周书》中：“成年不尝，信诚匡助，以辅殖财。
”“父子之间观其孝慈，兄弟之间观其友和，君臣之间观其忠愚，乡党之间观其信诚。
”这里的“信诚”实际上表达的是“诚信”的意思。
就是说，从一般意义上，诚信是指诚实不欺，讲求信用，强调人与人之间应该真诚相待。
一个诚信经营的企业必然会向消费者提供优质的产品、合理的价格和优质的服务。
营销工作和营销战略是办好企业及提高其产品竞争力的关键环节，企业只有取信于消费者，才能寻找到客户，争取到客户，留住客户，乃至长期留住客户。
俗话说“卖出去是硬道理”，只有诚信为先，企业才能满足消费者需求，创造市场。
反之，如果企业经营不讲诚信，说假话、制假货、售假货、做假帐，人们对企业的宣传、商品、账目等就不信任，企业就会失去顾客，失去市场，最终会倒闭。
诚信是一种人人必备的优良品格，一个人讲诚信，就代表了他是一个讲文明的人。
讲诚信的人，处处受欢迎；不讲诚信的人，人们会忽视他的存在；所以，我们每个人都要讲诚信。
诚信是为人之道，是立身处事之本。
古语云：「反身而诚，乐莫大焉。
」只有做到真诚无伪，才可使内心无愧，坦然宁静，给人带来最大的精神快乐，是人们安慰心灵的良药。
人若不讲诚信，就会造成社会秩序混乱，彼此无信任感，后患无穷。
正如《吕氏春秋·贵信》篇所说，如果君臣不讲信用，则百姓诽谤朝廷、国家不得安宁；做官不讲信用，则少不怕长，贵贱相轻；赏罚无信，则人民轻易犯法，难以施令；交友不讲信用，则互相怨恨，不能相亲；百工无信，则手工产品质量粗糙，以次充好，丹漆染色也不正。
可见失信对社会的危害何等大啊！诚信作为人的一大品质，是何等的重要。
诚信，诚：诚实、诚恳、诚意，忠诚、坦诚、精诚……信：信誉、信任、信心，信仰、信念、信条……诚信二字具有丰富的内含，历来被视为“进德修业之本”，许多政治家、思想家、伟人，先哲都以“诚信为本”作为立身处世的信条和座右铭。
浅论企业文化中“信,乃立业之本”（5篇）
浅论企业文化中“信,乃立业之本”（5篇）第一篇：浅论企业文化中“信,乃立业之本”浅论企业文化中“信，乃立业之本”《三国演义》是中华民族智慧的集大成者，一部《三国演义》，折射出的不仅仅是一个沧海横流、战火纷飞的英雄时代，更是一部蕴涵丰富的管理思想、管理智慧和管理艺术的管理学经典。
我将从《三国演义》中所推崇的“信”入手，浅显的论述在企业文化中“信，乃立业之本”即诚信是企业管理者立业，管理好企业的基本条件。
在《三国演义》中罗贯中塑造了一代“信义之士”吴国名将太史慈的光辉形象。
通过对太史慈的事迹的了解，可知“信义”贯穿他的一生。
例如在太史慈甘斗小霸王这一回中，太史慈应约来还，可见其诚信。
在这之后，太史慈深得重用，可谓“信，乃立业之本”。
据演义叙述，太史慈被设计擒获，送到孙策面前时孙策亲自松绑，孙策笑曰：“神亭相战之时，若公获我，还相害否？”慈笑曰：“未可知也。
”策大笑。
一个是山东好汉豪迈的笑，一个是江东豪杰洒脱的笑，可谓英雄惜英雄，坦诚相见！慈曰：“刘君新破，士卒离心。
某欲自往收拾余众，以助明公。
不识能相信否？”策起谢曰：“此诚策所愿也。
今与公约：明日日中，望公来还。
”慈应诺而去。
诸将曰：“太史慈此去必不来矣。
”策曰：“子义乃信义之士，必不背我。
”众皆未信。
次日，立竿于营门以候日影。
恰将日中，太史慈引一千余众到寨。
孙策非常高兴，后来常常与他商议军事。
尽管上面的事例中所表现出来的“信，乃立业之本”是针对太史慈个人而言，但其也符合和阐述《三国演义》所推崇的“信”。
古语说的好：“信盖天下，然后方能约天下。
”这就是说，当领导的只有守信用，才能取得部下的信任；做人只有讲信义，才能交天下朋友。
《三国演义》这部历史小说表达了尊刘抑曹的正统思想，这种正统思想也包括了中国人历来推崇的“仁、义、礼、智、信”。
如，孔明因在刘备死后许下的诺言，为了实现诺言，他不惜以弱伐强，六出祁山，鞠躬尽瘁，死而后已，体现了人生的最高境界；再如，曹操对关羽要比刘备对关羽好得多，曹操那里条件十分优越，关羽在曹操那里有三日一小宴，五日一大宴的礼遇，有高官明爵、金银、房子、美女、赤兔马的物质待遇，但是对此，关羽并不心动，一知刘备的音信，立即千里走单骑寻奔一无所有的刘备。
小信诚则大信立
小信诚则大信立作者：王杰来源：《月读》2019年第08期小信诚则大信立。
诚信，乃修身处世之根本、企业发展之基石、社会治理之纲要、文明社会之标志。
不论何时何地，都有其永不褪色、超越时空的永恒价值。
诚信是中华民族的传统美德，体现了古人对天地之道的敬畏与尊崇。
《中庸》说“诚者，天之道也。
诚之者，人之道也”，诚指真实无妄，自然界的一切都是实实在在的，没有虚假，人应该把追求真诚作为立身之本。
《论语》说：“与朋友交，言而有信。
”“谨而信，泛爱众。
”守信是人与人交往的基础。
在古人看来，诚是内在的品质，信是外在的表现，内诚于心，外信于人。
只有遵循真诚心灵的要求而做出的实在行为，才具有感染他人的魅力和力量。
现如今，面对生活中各种利益的诱惑，我们更应该严守道德、良知和法律底线，以真诚的态度去对待每一个人，既不欺骗自己，也不失信于众，让诚信意识不仅熔铸于我们的信念中，更体现在我们的行为上。
诚信不但是一种自尊、自重、自爱，更是真实的自我、坦荡的自我、诚信的自我。
这是一种光荣。
有了火光才能照亮黑暗，有了诚信才能立足天下。
孔子讲：“人而无信，不知其可也。
大车无輗，小车无軏，其何以行之哉？”是说人如果没有信用，真不知道怎么能行于世、立足于社会，就像是大车没有了车辕与轭相连的木销子，小车没有车杠与横木相接的销钉，它还怎么行走呢？曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”这是把与朋友交往是否遵守信用纳人每天反省的主要内容之一。
荀子则从家庭和谐的角度来强调诚信的重要性，“父子为亲矣，不诚则疏”。
在荀子看来，要想保持父子、兄弟关系的和睦，就必须以诚信为基础。
孟子更是把诚信提高到了“五伦”的高度，主张“父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信”。
对于以诚实守信为立身处世之本的人而言，诚信甚至比生命还要重要。
《庄子》记载了尾生抱柱的故事。
春秋时期，有一个叫尾生的男子与女子约定在桥下相会。
然而到了约定时间，那个女子却没有来。
诚信的语录
诚信的语录诚信的语录11、诚实守信，乃人之本，存之道也。
2、弃千里之财，换季布一诺；千金有时得，诚信本无价。
——：马鑫3、下联：时时到处力行真事事事皆铸人格基石横批：诚信每一天4、自信＋诚信＋学习态度＝考试成果。
5、诚实的你和我他，幸福取决于每个人。
6、做一个正直的学生，展示你的风度，树南森林风格。
7、让欺诈者远离校园，让诚信之心荡然无存。
8、下联：每时每地力行信义之事横批：诚信在元高9、瞄准高处，脚踏实地。
努力学习，努力实践，追求卓越。
10、开展诚信教育，倡导文明新风，打造诚信品牌；11、下联：愿我用守信的心奠基将来横批：诚信为本12、诚信考试，维护他人权益，升华自我心灵。
13、相信自己，相信他人，放弃虚荣，诚信考试。
14、人之言，须诚；诚则立，信则成。
15、信念是前进的动力，诚实是胜利的期望。
16、分数诚可贵，诚信价更高。
若为诚信故，分数宁可抛。
17、细节的完整是真实的，心灵的纯净是可贵的。
18、让欺诈远离校园，而是一颗诚信的心。
19、诚实的考试是光荣的，但作弊是可耻的。
20、考试风格，诚信开始，没有顾忌，面对真实的自己。
21、诚信立身，学以养德。
——：吕稳定22、美在于真实，在于诚信的考验，让纯墨细卷绽放出诚信之美。
23、遵守纪律，我开始专心学习，考得沉着、细致。
24、我们的成果是基于诚实的，所以我们的试卷上没有其他人的答案。
25、带着轻松的心情走进考场，带着胜利过寒假。
26、文明素质提高，考试专心，治学严谨，为人正直。
27、诚信立学诚信立身诚信立行从诚信考试开始28、以诚实为准绳，以纪律为傲慢。
29、正直的你和我，建立一个公平的测试。
30、诚信是火焰，给人期望，给人温暖；诚信是一面镜子，要给人以尺度，要给人以镜子，要给人以镜子。
31、以诚为中心，信为半径，画出圆满人生。
32、学习的追求是严谨的，做人的作风是必需诚实的。
33、让抱负不再是梦想，让5班真正是5班。
34、提高文明素质，严厉考风考纪，严谨治学，诚信为人。
诚信是经营之本
诚信，经营之本（一）随着我国社会主义市场经济的不断发展，建立和谐稳定有健全发展的市场经济已是大势所趋，因此这一社会趋势也促使人们对诚信的认识的逐渐深化，这必将是一个重要的过程。
人们在这一过程中，逐渐认识到诚信经营对维护自身利益的重要性，也是对社会主义市场经济的发展产生深远影响。
它关系到社会的长远利益的获得，关系到企业的生死存亡，关系到市场经济的兴衰，所以要引起高度重视，而诚信从作为一种伦理道德对个人行为的约束，发展到对国家、民族、家庭团体的一种约束，甚至引入到经济领域，在当今世界经济已经进入了“信用经济”时代，企业诚信危机的暴露，弊端的显现，不仅给社会经济的健康发展带来危害，也给当代身为即将走入社会的大学生敲醒警钟，诚信经营，惠及后世。
（二）诚信，顾名思义，“诚实，守信用”。
在文明古国的中国,诚信早在几千年前就有了对诚信的定义及推崇.早在春秋战国时期的思想家,孟子说:“诚者,天之道也;思诚者,人之道也. ”“韩非子曰:”小信诚则大信立,故民主积于信”.一代圣人孔夫子更是语不惊人誓不休:“民无信不立!”在20世纪，厉以宁在《管理脉胳》中谈到了诚信的观点是：一个成功的企业家必须把经营人生中的诚信原则移植到企业经营中来，逐步坚实企业伦理基础。
在人生漫长的道路上，“诚信”二字永远是一个人成功的助推器。
诚信企业不仅诚信地对待自己的顾客，而且诚信地对待与自己有各种业务关系的银行、企业和政府，诚信地对待自己的员工，只有这样，企业才能营造出很好的外部环境和内部氛围，才能铸造就与长远发展相匹配的伦理基础。
而只有诚信经营，才能实现经济的健康发展，才能创造出更有利的生存发展环境。
（三）在当今的社会，经济迅猛发展，各行各业竞相发展。
而发展的同时，诚信危机也不断暴露，市场诚信维护机制的缺失的弊端也越来越明显。
经过20多年的改革开放，我国在社会主义市场经济体制建设和完善方面所取得了巨大的成就。
但是也应该看到，在一些领域还存在着不少的问题，诚信缺失就是其中重要的一项。
诚信是企业兴业之本
诚信是企业兴业之本诚信是企业兴业之本自古以来，人们把诚实守信视为最起码的品德，“言而有信”、“一诺千金”、“言必信、行必果”，一直被公认为做人处事的准则。
“人而无信，不知其可也”，企业无信，不知其可也。
现在有人说，企业要想在市场上站住脚，就得“《论语》加算盘”。
这里的《论语》指的是我国优良的传统美德，“算盘”指的是注重经济效益，而效益也是建立在诚信基础之上的。
诚以待人，信以立身诚信是人们立世取胜的法宝。
忠诚老实的人，言而有信的人，才能得到他人的尊重和支持，才能取得成功。
“言而无信，不知其可”，做人不讲信用，待人不真心诚意，虚伪、欺诈、耍手段、弄心计，必然会以损人开始，以害人而告终。
一个人应做老实人，老老实实地做事，真心实意地待人，“言必行，行必果”。
君子养心莫善于诚在中国传统文化中，“诚”非常接近道德信仰。
孟子说：“诚者天下之道也，思诚者人之道也。
至诚而不动者，未之有也，不诚未有能动者也。
”孟子说的“诚”是真实无欺的意思。
天是真实无欺的，人也应该追求真实无欺。
达到至诚就能使人感动，达不到至诚就不能使人感动。
荀子也重视“诚”，认为“诚”是所有德行的基础。
他说：“君子养心莫善于诚，至诚则无它事矣。
”诚招天下客，誉从信中来真心的站在顾客的角度多为顾客想一想，即使当时做不成生意也不要紧，生意还会来的。
这就是我们常说的“人心换人心”。
诚实守信，自古就是中华民族的传统美德，也是个人、企业和社会赖以生存和发展的基础。
在市场经济发展的今天，特别是在中国加入WTO之后，诚信再一次成为人们议论的焦点，成为个人发展、企业壮大、走出国门、面向世界的有力砝码。
坚守诚信，成功一生坚守诚信，它可以使你灵魂升华，事业亨通，财源茂盛。
丧失诚信，它会使你人格贬值，亲朋远离，孤独一生。
坚守诚信，它可以让你拥有泰山之重，风吹不垮，雷打不动；丧失诚信，它会让你变得比鸿毛还轻，摔得很惨，伤得很重。
坚守诚信，它可以使你胸怀坦荡，汇纳百川，永为先锋；丧失诚信，它会让你变得心胸狭隘，举步维艰、再难翻身。
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诚信乃公司生存之基经营之本发展之道
镇江供电公司张龙
2008年9月
诚信是中华民族的传统美德，但是近年来诚信缺失问题却越来越成为社会关注的焦点，最近席卷全国、波及海外的毒奶粉事件正是社会诚信危机益发严重的又一典型案例。
企业失信于客户，只能导致客户的流失，企业品牌形象的损毁乃至企业的消亡。
供电公司作为社会公用服务型企业，承担着保证电网安全、支撑社会发展、服务人民生活的重任，加强企业诚信建设显得尤为重要。
这里，我结合个人学习和公司实践，谈谈对企业诚信建设的一些思考和体会。
一、何谓诚信？
简单地说，诚信，就是诚实守信。
诚实，就是以诚待人，实事求是，不说假话，不做假事，真实无欺；守信，就是信守承诺、认真履约、说话算数，勇于承担责任和义务。
如果我们进一步从字面去理解，会发现“诚信”概念的很多内涵和外延。
诚——与“诚”相关的词不少，如真诚、坦诚、诚实、诚恳等等，尽管含义各有侧重，但其意都包含了一个共同点，就是强调真实，反对虚假。
信——与“信”相关的词有信用、信誉、信任、信赖等等。
我的理解是，一个企业只有守承诺、讲信用，才能建立起自己的信誉；有信誉的企业才能获得客户的信任；一个企业如果能持之以恒地守信重誉，最终必能达到诚信的最高层次——让客户对你产生由衷的信赖。
“诚”、“信”二字，互为关联，“诚”是方式方法，“信”
是追求目标，信以诚为前提，诚以信为导向。
“诚信”无影无形，却是企业永葆持续发展的最宝贵的财产。
二、公司诚信的主要内容
公司诚信是其在社会、客户和员工中的可信度，是企业价值和企业竞争力的重要标志，也是企业履行社会责任的基石，更是一项重要的无形资产，它可以凝聚员工队伍，塑造企业形象，提升企业品牌，赢得竞争优势，提高经济效益。
公司诚信主要包含五个方面：一是管理者诚信，重点是组织诚信环境建设，包括管理者自身的表率作用，这是公司诚信建设的关键；二是员工诚信，他们是公司诚信的基本单元。
没有员工的诚信，就没有企业的诚信。
培育员工“忠诚企业、诚待客户”是员工诚信建设的重点；三是经营诚信，就是要坚持遵章守法，规范经营，把诚信贯穿于企业经营活动的各个环节。
四是服务诚信，致力于为客户提供优质服务，信守公司服务承诺，积极拓展服务渠道，不断改善服务方式，满足客户需求，提升服务品质。
三、为什么要加强公司诚信建设？
第一，随着电力体制改革的推进，政企分开的实施，曾经的“供电局”变成了现今的“供电公司”。
市场经济体系中的角色定位，需要我们从企业的角度去认真研究和准确把握公司的生存发展之道。
“诚信”作为“市场游戏”的基本原则，作为企业的核心竞争力，当然要作为公司建设的重中之重。
第二，由于供电行业自身的垄断经营特性，使得不少员工形成了一种“皇帝女儿不愁嫁”的思想，对待客户习惯以居高临下的姿态，
甚至怀有“欺客”心理，缺乏忧患意识、竞争意识，诚信意识淡漠。
时至今日，社会上“电老虎”的称呼虽已不似从前响亮，但也还未绝响。
说明我们的员工还没有真正转变观念，我们的工作还没有真正让客户信任和满意。
第三，随着社会的发展进步，广大客户对服务行业的要求也在不断提高，如果我们只是满足于过去已经取得的成绩而滞步不前，或者是应付式的对用户意见作出回应，则必将影响到公司的服务品牌和形象。
第四，提高诚信意识，加强诚信建设，是提升公司经营管理水平的需要。
在市场经济环境中，依法治企、诚信经营，是对一个企业的基本要求，诚信的缺失，是对社会正常秩序的最大破坏。
作为一个国有大型企业，我们更应该主动承担起推动社会诚信建设的重任，勇当诚信经营和服务的表率，为诚信社会、和谐社会建设作出自己应有的贡献。
供电企业服务着社会千百万客户，只有加强诚信建设，把诚信理念深植到每一位员工的心目之中，使讲诚信、守诚信成为每位员工的自觉行动，才能在与客户服务的过程中做到用心、贴心、精心，才能在完成公司工作的过程中做到敬业、守纪、负责，才能实现企业与员工共同创造价值，公司与客户共同实现发展。
四、如何加强企业诚信建设？
开展诚信建设活动，体现了时代发展和公司发展的需要，是对企业文化内涵的进一步丰富。
供电企业作为经济发展的先行官，讲诚信，
就是要做到“有诺必践”，认真践行社会责任，切实履行服务承诺，并在企业中形成政令畅通，令行禁止，实事求是的工作作风，使员工对企业、对同事、对家人朋友心怀忠诚感恩，互相信任，做到言行一致，表里如一，形成人人执行规章制度，层层遵守公司纪律的诚信文化，把公司建设成为信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌美誉度高的诚信企业。
一是突出思想建设，牢固树立诚信理念。
思想是行动的先导，行动受理念的支配，没有诚信的理念，就没有诚信的行为。
开展诚信建设活动，必须从加强思想建设和道德建设入手。
各级领导干部要充分认识诚信在促进公司发展，密切干群联系、推动企业进步的重要作用，大力增强自身的诚信意识，做到言必行，行必果。
要通过加强诚信文化建设，培育诚信理念，使诚信成为每个人的自觉行为，营造公司讲诚信、促诚信、守诚信的氛围。
二是加强制度建设，建立讲诚信的长效机制。
诚信道德建设，仅仅依靠教育是不够的，要有制度作保障。
要通过建立公司的考核评价机制，强化内部监控，把诚信理念融入供电企业的各项管理制度之中，不断创新管理，形成科学高效的管理机制，建立起有利于加强诚信建设的财务审计制度、安全制度、合同履行制度、考核制度、标准化管理制度、激励与约束相结合的内部分配制度、员工评价标准，使守信践诺成为每个员工的行为准则。
三是强化法制意识，坚持诚信经营。
严格遵守国家法律和规定，规范企业与政府和社会各界的关系，坚持依法诚信纳税，完善合同履
约诚信体系，加强商务信用管理，不断提高企业依法诚信经营水平。
四是加强作风建设，建立相应的诚信监督激励惩处机制。
让讲诚信者受到赞扬鼓励，让不讲诚信者受到诫免查处。
要把诚信建设纳入作风建设之中，弘扬求真务实、真抓实干精神，说实话，办实事，求实效，形成言行一致、表里如一，自觉履责、敢抓敢管的良好作风。
坚决防止片面强调本单位、本部门利益，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的现象发生。
五是加强领导班子建设，做公司诚信的表率。
诚信是班子建设的重要内容，是班子和谐团结的重要基础，是班子领导威信的重要保证。
班子成员以诚相待，才能建立起健康的交流沟通平台；以信为先，才能形成良好的工作机制。
班子以诚信治企，才能形成政通人和的良好工作格局。
因此，必须把诚信作为班子建设的基础来抓，把班子诚信作为公司诚信的关键来抓。