毕业生就业形势与政策解读

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当代中国就业形势与政策分析

当代中国就业形势与政策分析

当代中国就业形势与政策分析近年来,中国的就业形势一直备受关注。

随着全球经济的变化和中国经济体制的转型,就业市场也面临着许多挑战和机遇。

本文将对当代中国的就业形势进行分析,并讨论相关的政策措施。

1. 当前就业形势中国是世界上人口最多的国家之一,每年都有大量的劳动力进入就业市场。

然而,随着经济增长放缓和产业结构调整,就业压力也逐渐增大。

据统计数据显示,每年大约有1500万人从高校毕业,但供给远远超过需求。

同时,农村劳动力向城市转移的速度也在加快,加剧了城市就业压力。

2. 就业政策与措施为了应对就业压力,中国政府采取了一系列政策与措施。

首先,通过发展新兴产业和加强创新,政府鼓励企业创造更多的就业机会。

例如,中国政府提出了“中国制造2025”和“互联网+”等战略,以促进制造业转型升级和数字经济发展,从而为就业市场提供更多机会。

其次,政府加大了对技能人才的培养力度。

中国职业教育和技能培训体系不断完善,通过全国职业能力鉴定和技能大师等项目,提升了劳动力的技能水平。

此外,政府还鼓励高校和企业合作,开展实践教育,使学生更好地适应市场需求。

此外,为了促进创业就业,政府积极推动大众创业、万众创新。

通过减税降费、简化创业手续和提供创业项目等措施,鼓励更多的人创业就业,从而为就业市场注入新的活力。

3. 持续挑战与前景尽管中国政府采取了一系列政策和措施,但就业市场仍然面临着一些挑战。

一方面,结构性失业问题仍然存在。

随着劳动力市场的供求关系发生变化,一些传统产业和岗位就业机会减少,而新兴产业和岗位却需要更高的技能水平。

这意味着,许多人需要通过继续教育和再培训来提升自己的竞争力。

另一方面,就业质量和收入分配不均等问题也需要引起关注。

尽管中国实施了最低工资政策和劳动法律法规,但部分企业仍然存在低薪、违法用工等问题。

此外,不同地区和行业之间的收入差距也较大,这可能加剧社会不公平。

然而,尽管存在挑战,中国的就业前景仍然积极。

随着国内市场的不断扩大和消费升级,许多新兴产业和服务行业快速发展,为就业市场提供了广阔的空间。

大学生就业形势与政策分析与建议

大学生就业形势与政策分析与建议

大学生就业形势与政策分析与建议近年来,大学生就业形势备受关注。

随着高等教育的普及化,大学生的毕业人数不断增加,与此同时,就业市场的供求关系日趋紧张。

在这样的背景下,我们有必要对大学生就业形势与政策进行深入分析,并提出相应的建议。

首先,我们来分析当前大学生就业形势。

随着经济转型和技术进步的推动,传统产业的就业机会逐渐减少,而新兴行业和创业领域的就业机会却有所增加。

这就要求大学生具备适应新时代就业需求的能力和素质。

然而,根据调查数据显示,当前大学生就业率并不理想,其中一部分原因是由于大学生的专业选择与市场需求不匹配。

科学规划和指导学生专业选择,鼓励其在就业前进行实习锻炼,有助于提高大学生的就业能力和竞争力。

其次,我们需要分析与大学生就业相关的政策。

政府近年来出台了一系列鼓励大学生就业的政策措施,例如实施国家创新创业政策,鼓励大学生毕业后自主创业;推行就业创业培训计划,提供专业技能培训和创业指导;建立就业信息平台,加强用人单位与大学生之间的对接等。

这些政策的出台无疑为大学生的就业提供了更多机会和帮助。

然而,在政策的具体实施中,仍存在一些问题。

有些政策措施需要进一步完善和落实,例如创业支持政策需要提供更多的创业资金和政策支持,就业信息平台需要更加完善和及时更新。

此外,政府还应注重加强就业扶贫工作,帮助贫困大学生顺利就业脱贫。

针对分析结果,我们提出以下建议。

首先,学校应加强对学生的职业规划与就业指导服务,提供更多适应市场需求的专业技能培训,提高学生的就业竞争力。

同时,社会各界应加大对创新创业教育的支持力度,鼓励更多大学生走创业创新之路,提升就业市场的活力和竞争力。

其次,政府应进一步完善大学生就业政策,确保政策的科学性和针对性。

加强就业信息平台的建设,促进用人单位与大学生之间的对接和沟通。

此外,政府还应加大对就业扶贫的支持力度,确保贫困大学生有平等的就业机会。

最后,社会应加强对大学生的就业导向引导,鼓励学生树立正确的就业观念,提倡实现个人价值与社会价值的有机结合。

大学生就业政策分析

大学生就业政策分析

大学生就业政策分析随着中国经济的不断发展,大学生就业问题一直备受关注。

为了解决这一问题,政府采取了一系列的就业政策,旨在促进大学生就业创业。

本文将分析现行的大学生就业政策措施及其对就业市场产生的影响。

一、高校引导就业政策为了帮助毕业生更好地融入就业市场,高校引导就业政策得到了广泛的实施。

首先,高校鼓励学生参加实习实训,提高他们的就业竞争力。

其次,高校建立了就业指导中心,提供就业指导和职业规划服务。

这些政策的实施,为毕业生提供了更多的就业机会,并提高了他们的就业能力。

二、创业扶持政策为了鼓励大学生创新创业,政府实施了一系列的创业扶持政策。

首先,政府提供创业资金支持,降低创业门槛。

其次,政府优化创业环境,简化创业手续。

此外,政府还加强了创业培训,提供创业指导和咨询服务。

这些政策的实施,为大学生提供了更多的创业机会,并激发了他们的创新潜能。

三、鼓励大学生就地就业政策为了解决大学生就业难的问题,政府提出了鼓励大学生就地就业政策。

首先,政府加大了对经济欠发达地区的支持力度,提供更多的就业机会。

其次,政府鼓励大学生到基层就业,为他们提供更多的实践机会。

此外,政府还出台了相关的优惠政策,如税收减免和社会保障优惠等。

这些政策的实施,鼓励了大学生到边远地区和基层就业,缓解了就业压力。

四、促进创新创业政策为了推动大学生创新创业,政府采取了一系列的促进政策。

首先,政府加大对科研项目的资金支持,鼓励大学生参与科研创新。

其次,政府提供创业导师和专业服务,帮助大学生解决创业过程中遇到的问题。

此外,政府还通过减税等措施,降低创业的成本。

这些政策的实施,为大学生创新创业提供了更好的支持和保障。

总的来说,政府的大学生就业政策在一定程度上缓解了大学生就业难的问题。

高校引导就业政策提高了大学生的就业能力;创业扶持政策为大学生提供了创业机会;鼓励大学生就地就业政策缓解了就业压力;促进创新创业政策推动了大学生的创新创业。

然而,还存在一些问题,如就业机会与毕业生需求的不匹配、创业风险较高等。

对当前大学生就业形势和政策的理解认识

对当前大学生就业形势和政策的理解认识

对当前大学生就业形势和政策的理解认识就业难,是现代世界一个比较普遍的问题,何况我们这个超级人口大国正经受着社会转型、经济结构调整、国企改革、城镇化快速发展、以及全球经济一体化的猛烈冲击,就业更难。

我国就业的总量性矛盾、结构性矛盾、区域性矛盾、就业弱势群体、农村就业等问题十分突出。

解决就业问题一是要正确分析和认识问题,二是要拓展就业渠道,三是发挥市场机制,四是合理的给予政策扶持与引导。

一、就业压力与任务人们常说:“安居乐业”。

但是,假如一个社会面临大量无业者、失业者、下岗者的时候,不惟无业者难乐,恐怕有业者也难以安乐了。

目前我国就面临着这样的难题。

古人云:无恒业者无恒产,无恒产者无恒志。

是说,没有稳定的职业就不会有稳定的家产;没有稳定的家产者其心不专,其志不一。

其中的部分人可能会衍变为社会的动乱因素。

就业是人的最基本权力,它不仅是人谋生的手段,同时也是人融入社会大家庭的基本方式。

十六大报告指出,我国国民经济的战略发展观是:“发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量”。

用一句话概括的话,就是“就业是民生之本”。

那么,我国实际的就业压力究竟有多大呢?1、就业压力激增,总量性矛盾十分突出。

我国是一个人口大国,在13亿总人口中,年龄在15--64岁的劳动人口2002年底约8.9亿。

2010年将达到9.7亿,2020年将达到9.97亿。

预计今后几年,全国新生劳动力供给将达到4650万,城镇现有下岗职工和失业人员1400万,农村积累剩余劳动力1.5亿以上。

(杨凌隆:《深化分配体制改革,不断改善人民生活》)不论是城镇还是农村,劳动力总供给都远远大于总需求。

人力资源是一种特殊的经济资源,无论它是否参与社会生产过程、是否创造价值,它都要消耗大量的其他资源。

人力资源又是一种不同于其他自然资源如石油、煤等能够储存、保管,现在不用,将来开发出来仍然可以用;人力资源是一种不能储存的活劳动,过了盛年期后将只能退出。

因此,人力资源的浪费是最大的浪费!2、在总量性矛盾没有缓解的情况下,结构性矛盾和区域性问题又突现出来。

大学生就业与就业政策的解读

大学生就业与就业政策的解读

大学生就业与就业政策的解读近年来,大学生就业问题一直备受社会关注。

随着大学生规模的持续扩大和就业形势的变化,相关的就业政策也不断调整和推进。

本文将从就业形势、政策导向、政策实施等方面对大学生就业与就业政策进行解读。

一、就业形势当前,大学生就业面临不少挑战。

首先是就业岗位数量不足,供需不平衡成为制约就业的主要因素。

其次是就业岗位与大学生专业不匹配的情况较为普遍,造成了“大学生找不到工作、工作找不到人”的现象。

此外,经济结构调整和技术创新也对大学生就业产生了较大影响,岗位需求结构发生了变化。

二、政策导向为了解决大学生就业难题,国家制定了一系列政策来引导和促进大学生就业。

首先,大力发展创业就业。

鼓励大学生创新创业,提供相应的支持政策和资金扶持。

其次,积极推进就业培训。

通过开展职业技能培训、实习实训等活动,提高大学生实际操作能力和就业竞争力。

同时,加大对中小微企业的扶持力度,鼓励其吸纳大学生就业。

此外,加强社会保障和福利保障,为大学生提供就业保障和政策支持。

三、政策实施政策的有效实施是解决大学生就业问题的关键。

首先,政府部门应加强对就业政策的宣传,提高大学生对政策的知晓度和使用率。

其次,建立健全完善的就业服务平台和信息发布渠道,为大学生提供就业信息和创业资讯。

同时,加强对大学生的职业指导,帮助他们规划就业目标、提升求职能力。

最后,加强对就业政策的监督和评估,及时发现问题并做出调整。

总结起来,大学生就业问题是一个复杂而严峻的社会问题,解决也需要全社会的共同努力。

在政策层面,国家应继续加大对大学生就业的支持力度,出台更多有针对性的政策措施。

而大学生则应积极主动,提升自身综合素质,适应就业市场的需求。

只有政府和个人共同努力,才能够实现大学生就业问题的良性发展,为社会经济的繁荣做出贡献。

(字数:505字)。

大学生就业形势及政策分析

大学生就业形势及政策分析

大学生就业形势及政策分析随着中国经济的发展和高等教育的普及,大学生就业形势一直备受关注。

本文将对大学生就业形势及相关政策进行分析,以期提供客观全面的认识。

一、大学生就业形势分析近年来,大学生就业形势有以下几个特点。

首先,就业压力日益加大。

随着高校毕业生数量的增加,就业市场供求矛盾凸显。

大学毕业生的数量远远超过了市场对他们的需求,致使竞争激烈。

不少毕业生面临就业困境或者选择行业与专业不相符的情况。

其次,结构性失业问题突出。

尽管大学生整体的就业率较高,但有相当一部分毕业生存在结构性失业问题。

这些毕业生普遍存在技能匮乏、缺乏实践经验等问题,难以满足市场需求。

第三,劳动力需求结构调整。

随着企业升级、产业结构调整的加快,劳动力需求的结构也在发生变化。

一些传统行业就业机会减少,而新兴行业和服务业则有更多的就业机会。

这对大学生的就业意味着既有挑战也有机遇。

二、大学生就业政策分析为了应对大学生就业形势的挑战,政府采取了一系列政策措施。

首先,鼓励创业就业。

政府出台了一系列支持创业的政策,提供创业贷款、减免税费、创业孵化等服务,为大学生提供更多机会和便利条件。

同时,大学生自身也应积极拥抱创业精神,提高创新创业能力。

其次,加强就业培训。

政府加大对大学生就业培训的投入,提供职业培训、技能培训等服务,提高大学生就业竞争力。

同时,高校也应加强与企业的合作,提供实践机会和实用技能培训,为学生顺利就业提供保障。

第三,鼓励就业地方化。

政府鼓励大学生就业回归到自己的家乡或者就近选择工作机会。

在政策上给予相应的优惠和支持,例如提供购房补贴、税收减免等。

这样的政策有利于促进地方经济发展,也为大学生提供更多的就业机会。

三、对大学生就业形势及政策的思考面对当前的大学生就业形势,我们需要思考如何提升自身竞争力和适应市场需求。

首先,加强实践能力。

提高实践经验,参加社会实践、实习等活动,积累行业经验,增强就业竞争力。

其次,拓宽就业渠道。

不仅依赖于传统的招聘渠道,还可以通过网络招聘、校园招聘会、社交媒体等多种途径寻找就业机会。

大学生就业形势与政策的策略分析和应对措施

大学生就业形势与政策的策略分析和应对措施

大学生就业形势与政策的策略分析和应对措施随着中国经济的快速发展和教育普及程度的提高,大学生就业形势备受关注。

探讨大学生就业形势和政策的策略分析,并提出相应的应对措施,对于帮助大学生实现就业目标具有重要意义。

本文将从宏观经济环境、就业政策和个人发展三个方面进行策略分析,并提出相应的应对措施。

一、宏观经济环境分析宏观经济环境对于大学生就业形势具有重要影响。

当前我国经济增长速度逐渐放缓,就业市场竞争激烈,大学生就业形势面临一定的挑战。

然而,我国经济结构正在发生重要转变,新兴产业和创新创业一直在被鼓励和支持,为大学生提供了广阔的就业机会。

应对措施:1. 大学生应根据市场需求和行业趋势,选择适合自身发展的专业。

关注国家政策,积极了解新兴产业的发展前景,有目标地进行学习和就业准备。

2. 努力提升自身综合素质。

培养良好的学术基础、实践能力和创新创业精神,积极参与社会实践和实习,增加自身竞争力。

3. 大学生应广泛了解就业市场信息,了解各行各业的就业需求和趋势,准确把握就业形势,做到心中有数。

二、就业政策分析就业政策是大学生就业的重要保障。

政府不断出台各种就业政策,旨在促进大学生就业,提升就业质量。

获得政策支持将为大学生创造更多的就业机会和发展空间。

应对措施:1. 大学生要积极了解政府出台的各类就业政策,如就业创业扶持政策、税收优惠政策等。

合理利用政策资源,争取政府给予的支持和帮助。

2. 在享受政策支持的同时,大学生要遵守相关规定,避免违法违规行为,维护个人职业操守和社会公信力。

3. 大学生要关注就业政策的调整和变化,及时调整个人就业策略,抓住政策机遇。

三、个人发展策略分析个人发展策略是大学生就业过程中至关重要的因素。

大学生应根据自身实际情况和市场需求,制定个人发展规划,明确自己的职业目标和发展路径。

应对措施:1. 大学生要通过学习和实践,不断提升专业技能和知识储备。

参加各种培训课程、证书考试等,提高个人职业竞争力。

就业形势分析与政策解读

就业形势分析与政策解读

就业形势分析与政策解读近年来,随着我国经济的快速发展和科技进步,就业形势不断变化。

本文将从就业形势的特点和政策解读两个方面对当前就业形势进行分析和解读。

就业形势的特点是多样化和竞争激烈。

随着经济结构的不断调整和优化升级,传统劳动密集型产业的劳动力需求下降,而高技术产业和服务业的需求增加。

这导致就业岗位的结构发生变化,劳动者面临着结构性失业的风险。

同时,随着高校毕业生数量不断增加,毕业生就业形势也日益严峻。

毕业生就业竞争激烈,找到稳定的就业机会变得困难。

针对当前就业形势,我国制定了一系列政策以促进就业。

首先,政府鼓励创业。

创业可以缓解就业压力,增加就业机会,带动经济增长。

政府提供创业担保贷款、创业培训和税收优惠等支持措施,鼓励更多人投身创业。

其次,政府加大对高技术产业和服务业的扶持力度。

高技术产业和服务业是未来的就业增长点,政府通过提供培训机会、优惠政策和投资支持等方式鼓励企业加大对这些行业的投资和发展。

第三,政府提供就业援助。

针对失业人员和毕业生,政府提供就业培训和职业介绍等援助措施,帮助他们提高就业能力和增加就业机会。

此外,政府还加大对农村就业的支持力度,推动农民工就地就近就业,促进农村经济发展。

然而,尽管政府制定了一系列就业促进政策,但实际效果仍有待观察。

首先,创业仍面临困难。

尽管政府提供了一定的创业支持,但创业风险和资金压力依然存在。

很多人面临资金不足、市场竞争激烈和管理能力不足等问题,导致创业失败的风险较高。

其次,高技术产业和服务业的发展还面临一些障碍。

在技术研发、市场营销和人才储备等方面还存在一定的不足,需要进一步加大支持力度。

此外,就业援助的针对性还不够。

政府应该根据不同人群的需求提供个性化的就业援助,提高就业培训的质量和效果。

综上所述,当前就业形势多样化和竞争激烈。

政府制定了一系列政策以促进就业,包括鼓励创业、扶持高技术产业和服务业、提供就业援助等。

然而,这些政策的实际效果还有待观察和评估。

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2019年5月26
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17
服役2年=
偿务财 暂兵政

4年全部的学费返还(按照最高一学年6000元学费)
行役部 办高、

+24000元
法等教 》学育

当地政府补助优待金
(校部 财毕、

+10000元
教业总 [生参
2009 35

津贴400元/月*24
学部 费下

+9600元

退役后城镇户口学生可获一次性补助
➢鼓励高校毕业生到基层、到中西 部地区就业
➢积极聘用优秀高校毕业生参与 国家和地方重大科研项目
➢鼓励和支持高校毕业生到中 小企业就业和自主创业
➢强化对困难家庭高校毕业 生的就业援助
2019年5月26
➢鼓励高校毕业生入伍预征
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15
西部计划每月 680元,另根 据服务地艰苦 程度依据有关 标准(共分六个 档次)每月发放 艰苦边远地区 津贴。欠发达 地区计划志愿 者每月1000元, 交通补贴每年 1000元。
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16
➢鼓励高校毕业生入伍预征
国家需要角度
个人成长发展 角度
就业角度
经济角度
•实施人才强军、科技强军战略 •增强我军履行新世纪新阶段历史使命的能力
•更能丰富人生阅历,积累财富 •增长才干,成为建设国家的重要骨干
•国家出台应届毕业生服兵役的八项优惠政策 •退役高校毕业生在就业市场上的竞争力强
12
二、就业创业政策
《中华人民 共和国就业
促进法》
高校毕业生 自主创业税 收优惠政策
《国家促进 普通高校毕 业生就业政
策公告》
温州就业创 业政策
2019年5月26
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13
1、《中华人民共和国就业促进法》
• 第二条 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,
实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、市场调
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3、档案、户籍
➢ 毕业生档案何时寄出?
毕业生档案将按照报到证分两批次(7月初、9月初) 转递。
➢ 毕业生如何查询自己的档案流向?
9月后可以通过温州大学就业网查询档案去向,暑期需 了解档案去向,可联系所在学院;档案转递如有问题 请及时联系校就业工作处,受理查询有效期为档案交 寄之日起一年以内。
2019年5月26
转出人持校党委组织部开具的介绍信 到介绍信抬头的单位接转
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33 2019年5月26
2019年5月26
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3
毕业生数量逐年递增 金融危机影响 结构性矛盾
就业 形势 严峻
2019年5月26
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1、毕业生数量逐年递增
全国大学毕业生人数统计
人数(万)
700
611 630 660
559
600
495
500
400 300 200
100 0 2007
2008
2009
2010
《高校毕业生自主创业证》申请。
毕业生在提交申请的3个工作日 内将以下材料提交温州大学就业 工作处。1)营业执照复印件、 毕业公生证持合《同高或校网毕店业认生定自表主。创2)业创证》向创业地县以 业上项人目力经资营源运社行会状保况障说部明门等提。出《就业失业登记 证》认定申请,由创业地人力资源社会保障部 门核发《就业失业登记证》,一并作为当年及 毕业生持后《续就年业度失享业受登税记收证扶》持(政注策明的“管自理主凭创证业。税收政策 附《高校毕业生自主创业证》)、减免税申请及税务机关 提供的其他相关材料,向创业所在地县以上主管税务机关 减免税,通过审核后,享受相关创业税收优惠政策。
节就业、政府促进就业的方针,多渠道扩大就业。
• 意义: 《就业促进法》的颁布,是我国劳动保障法制建设取得的重大 成果,进一步丰富和完善了我国劳动保障法律体系,对于促进劳动者 就业、构建社会主义和谐社会,具有重要而深远的意义。
2019年5月26
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2、《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》
3年内按每户每年8000元为限额
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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毕业年度内高校毕业生在校创业
毕业年度内高校毕业生离校后创业
网上申请
提交材料
学校审核、省教育厅 复核并确认 学校发放
《高校毕业生自主创业证》
申领《就业失业登记证》
毕注业册生登网录(凭教h毕tt育p业:/部/c证大y.n学直cs生s接.创or向g业.c创服n)务业, 地县以上 人力资按源要求社在会网保上障提交部门提出申请。
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➢报到证遗失补办
提交材料: • 毕业证书; • 身份证; • 《浙江省普通高校毕业生就业报到证遗失补办申
请表》
• 备注:报到证遗失请及时申请补办,毕业后超出两年 不予签发新就业报到证,浙江省教育厅将根据毕业生毕 业时的派遣记录出具报到证派遣证明。
2019年5月26
毕业生
求职成功主要 渠道
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校园招聘
大型供 需洽谈

小型招聘 会、视频 招聘、宣
讲会
温州大学 就业网招

提供企业与毕业生接洽的平台
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23
四、就业流程简介
1、 就业协议书 2、 报到证 3、 档案、户籍 4、 组织关系
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➢报到证改派
浙江省内跨市(县、区) 调整就业去向
跨省调整就业去向
两地毕业生就业主管 部门办理
省高校毕业生就业指 导服务中心办理
提交材料 ✓ 毕业证书; ✓ 原就业报到证; ✓ 就业协议、劳动合同或用人单位的录用证明; ✓ 《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》
毕业生享受创业税收优惠政策
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4、温州市就业创业政策 1)就业报到篇 2)自主创业篇 3)就业能力提升篇 4)困难毕业生援助篇
5)接收单位优惠政策篇

详见温州大学就业网
2019年5月26
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三、就业信息服务
• 根据历届毕业生求职成功数据统计,毕业生求职的主要渠道 有:
1
2
战略性新兴 产业的发展 将为大学生 就业提供广 阔空间 。
建设和谐劳动 关系也将为大 学生提供就业 保障。
3
社会保障体制
和医疗卫生体
制的改革将为
大学生就业提
供更多就业机


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11
3、企业转型升级促进人才需求
➢专业人才需求旺盛 ➢复合型管理人才紧缺
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+10000~20000元

补 偿
发 的
号 )
国 家 助
《 应 征
=53600~63600
学入 贷伍
款服
• 服役期间衣、食、住、行、医等开支均由部队负担 代 义
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3、高校毕业生自主创业税收优惠政策
营业税
高校毕业生 自主创业
城市维护 建设税
教育费 附加
个人所得税
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2011
年份
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5
人数(万人)
浙江省大学毕业生人数统计
30
25
21.9
23.3
24.7
25.8
20
19.8
15
10
5
0 2007
2008
2009 年份
2010
2011
2019年5月26
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6
2、金融危机影响
➢由于海外市场低迷,大量高层次人才从 海外回流
➢由于中小学学生数量的减少,教师编制 数额减少
参加本省“两项 计划”服务期 满、考核合格, 且累计具有2年 及以上基层工 作经历的人员 可报考面向服 务基层项目人 员的定向职位。
工作年限。
➢生活补贴 ➢考研加分 ➢)转“村官” ➢报考公务员
2019年5月26
大学生志愿服务西部和 欠发达地区优惠政策
✓ (详见:“西部计划”网站)
大城市就业市场竞争激烈,但仍是不少大学生首选 西部及经济欠发达地区人才匮乏
2019年5月26
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8
经济的回暖 十二五规划 企业转型升级
就业 形势 好转
2019年5月26
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9
1、经济回暖,就业市场六大新变化
经济回暖
2019年5月26
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• 来源于人民网
10
2、十二五规划-大学生就业机遇
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1、就业协议书
就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动 人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立 就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协 议;
每位毕业生只对应一份协议书; 每份就业协议书右上角为专用条码粘贴处,无专
用条码的协议书无效。
2019年5月26
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毕业生签就业协议书操作流程
➢ 户口迁移证如何领取?如何补办?
户口迁移证请毕业生在7月中旬、9月中旬到所在学院 领取。户口迁移证错误或遗失,请联系校保卫处。
2019年5月26
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