4-精化公司-水性工业涂料项目组(初)

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建设孵化器践行华谊梦
上海华谊精细化工有限公司技术中心水性工业涂料项目组上海华谊精细化工有限公司技术中心水性工业涂料项U组成立于2009年。

6 年来，项
EI组在精化公司和技术中心领导的关怀和支持下，不断苦练内功，强化责任意识，提面科研开发能力，为把项U组建设成为精化公司水性工业涂料产品的“孵化器”而努力，为把精化公司的绿色水性涂料产品技术发展成国内乃至国际先进水平而奋斗。

-V项目组概况
项U组现有成员共19名，其中博士1人、硕士6人、大学本科生12人；党
员13人、入党积极分子6人；教授级高工1人、高工4人、工程师14人。

长期以来，山于涂料原材料中的水性树脂及助剂不能满足工业涂料性能的要求，水性环保涂料的工业化应用一直是个瓶颈。

随着国外水性丄业涂料用树脂及助剂技术的发展，水性涂料在工业领域的应用逐渐增多，而国内在这方面的研究刚起步,
U前用于水性工业涂料的树脂及助剂主要依赖进口，价格昂贵。

为打破国外垄断,
获得核心技术，进行水性工业涂料用树脂及助剂的研究与开发，尤为重要和迫切。

面对中国涂料市场跨越武发展的紧迫形势，项日组在立足科研、贴近市场、服务客户的基础上不断开辟新领域，创造新成果，努力在科研攻关上有所作为。

二、研发的主要课题、申请和授权的专利以及产业化成果
1 V主要课题
M绕水性丄业涂料用树脂及助剂的要求，项U组自主开展了自乳化水性环氧
树脂乳液、水性疑基丙烯酸树脂、磺酸盐基水可稀释性醇酸树脂、水性分散剂和水性催干剂等关键核心技术的研究工作。

项U主要创新点有：（1）首次制备了粒径在0・3um左右的水性环氧乳液，克服了传统水性环氧乳液（粒径Sum以上）在工业涂料领域成膜性和耐腐蚀性差的缺点；（2）通过二级分散体合成技术制备水性疑基丙烯酸树脂，实现了在低酸值下丙烯酸树脂的水性化，产品具有更好的耐水性和高光泽；（3）将含有磺酸盐基团的单体缩合到改性醇酸树脂中，制备了低
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酸值的水性醇酸树脂，使涂膜具有优异的耐水性和防腐蚀性；（4）首次利用一步法合成用于水性工业涂料体系的分散剂，该分散剂能明显提髙填料粒子在涂料中的分散性和稳定性；（5）创新性地合成了一系列乙酰乙酸烷基酯络合剂和乙酰乙酸烷基金属络合物，并成功用于水性氧化交联涂料体系中，突破了传统水性催干剂不耐水解和失干的难点。

2、申请和授权专利
6年中，项U组共申请发明专利25项，13项获得授权。

项U组成员平时注重
把自己的研究成果和国内外涂料专业知识技术进行综合归纳，继而撰写成各种学术论文，U 前共有36篇学术论文在涂料专业杂志上发表和在学术会议上进行交流。

3、应用领域及产业化成果
近年来，项U组的水性树脂及助剂的关键制备技术突破了水性丄业涂料应用的难题，填补了国内空白。

山该技术成果研制的水性飞机内饰涂料符合波音公司
BMS10-83规范，己在国内飞机内饰上得到应用，成为国内唯一的水性飞机内饰涂
料供应商，打破了国外大公司在这一领域的垄断；研制的水性系列涂料己在宝钢、西电集团、中集集团、中国巫汽集团等墜要企业得到应用；研制开发的无毒环保水性玩具漆符合欧洲EN-71标准，生产的玩具主要出口欧盟和美国。

U前，项U 组取得的多项科技成果已经实现产业化，生产了1000吨产品，实现销售收入5000
万元，提升了国产水性工业涂料的技术水平，推进了民族涂料事业的发展。

三、获得的荣誉
项U组研发的水性丄业涂料用树脂及助剂关键技术开发和产业化应用项U获得2014年上海市科技进步三等奖；水性系列新产品STW703A/B. STW320和
STW6140连续三年分别荣获涂料工业荣格技术创新奖；项日组荣获2014年度“上
海市优秀青年突击队”光荣称号；子项目组一水性耐指纹涂料与助剂项U组荣获“2014年度黄浦区青年文明号"称号；项U组所在技术中心也被上海市评为
2013-2014年度“上海市青年文明号"。

近年来，项U组还申请到“上海市引进技术的吸收与创新计划S “中小型企
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业创新资金S “普陀区科技创新项U研发人才专项扶持计划"和“普陀区高层次人才科研创新项LT等多项政府专项科研资金的大力资助。

四、感想和体会
项U组取得的这些成绩，与以下儿个方面的努力是分不开的:
1v强化岗位责任，发挥党员示范引领作用
项U组根据各成员的专业特长，科学分工，合理安排，制定岗位职责，不断强化成员的岗位责任意识，同时充分发挥党员示范引领作用。

项U组成员中有三分之二是中共党员，为了赶超科研进度，项U组的一些党员科研人员儿乎每天下班以后自觉®下来加班工作；在新产品试生产期间，他们以身作则，与各分厂的工人师傅们一起通宵达旦、不厌其烦地调整各个工艺参数，直到符合标准为止;
为了完成科硏进度，党员科研人员自觉放弃节假日休息时间，毫无怨言的加班加点；当遇
到脏活累活时，党员科研人员总杲带头干，抢先干；当有些科研人员在工作和生活上遇到困难时，党员科研人员总是热心帮助他人。

在党员科研人员的带动下，整个项U组充满了干劲，使得各项科研项U得以顺利进行。

2、加强专业学习和培训，提升研发团队综合素质
项U组每周开展项目瓶颈汇总及分析，每月开展专题技术交流9尽可能为每一位成员创造提升专业技能的机会；项目组内部以査阅参考文献和互相探讨交流等方式，充分发挥成员的个人优势，提高成员的实际操作技术和理论业务水平;
积极组织成员参加各类学习和培训活动，如论文撰写、化工绘图软件应用.专利撰写技能等；积极参加集团和企业组织的各类技能比赛，如科技论文比赛、配色比赛、英文口语比赛等，项日组中有多人次在各类技能比赛中获奖；项U组还经常邀请国外知名大公司的技术专家上门开设讲座，为大家介绍国内外涂料行业的发展现状及动态，这对后续的科研开发具有显著的指导作用。

3、完善制度建设，为企业发展提供技术支撑
项U组所在的精化公司技术中心是一个充满了创新活力与奋斗热情的团队,
35岁以下的同志占三分之二。

圉绕精化公司“十二五”「十三五”科技战略规划,
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技术中心形成了一套行之有效的创新管理机制和考核激励办法。

在实验室管理方面，为充分发挥学术带头人在团队中的学术指引作用，鼓励技术骨干积极承担重大项U,如章奕和赵其中分别承担普陀区的两个政府资助项U；在科研项U管理上，实行“过程化”管理，即建立《周、月、半年、全年科研汇报制度》、《每周工作计•划审核制度》、《HSE绩效考核制度》等；在新产品开发完成后，形成系统规范的技术资料移交至下属相关的产业化企业，确保新产品产业化的顺利实施；建立“长效互动式沟通机制”，确保技术应用过程中，技术中心与产业化企业之间的顺畅沟通，及时解决问题，提高效率。

这些举措不仅大幅提升了实验室的工作环境，更ffi要的是使团队的战斗力、凝聚力再次得到了提升。

近年来，技术中心通过科技创新，管理创新，体制创新，在短短儿年时间内, 实现了多项成果的产业化，成为了国内涂料行业的始创者和领先者。

在开发新产品的同时，技术中心还肩负着为下属各企业的现有产品进行升级换代和为现有产品市场提供了技术支撑的重任。

五、展望
当前，中国涂料行业正经历着一场深刻的变革，涂料的水性化、绿色化趋势愈显明晰。

精化公司正顺应涂料向水性化、绿色化方向发展的趋势，抓住机遇, 迎难而上。

项U组时刻以“市场化、专业化、国际化”的科研创新要求为己任, 积极探索、大力实践新思路、新途径、新方法，主动克服工作中的瓶颈，着力破解工作中的难题，通过技术创新为精化公司在新的起点上实现新的跨越，为实践华谊梦而贡献出自己的力量!
附：上海华谊精细化工有限公司技术中心水性工业涂料项U组主要成员简介
（1）俞剑峰，上海华谊精细化工有限公司总工程师，技术中心主任，教授级
高工，博士，曾荣获“上海市领军人才S “上海市优秀学科带头人S “上海市新氏征突击手”和“上海市劳动模范”等称号，享受国务院特殊津贴;
（2）孙凌，技术中心副主任，工程师，大学本科，曾荣获上海市“五一劳动
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奖章”和“三八红旗手‘‘的称号;
(3)廖群晖，技术中心副主任，高级工程师，硕士;
(4)丁奋，技术中心主任助理，高级工程师，硕士，曾荣获上海市“五四青年奖章”和“国资委优秀党员”等称号，并当选上海市第十次党代会党代表;
(5)赵其中，合成研究室主任，高级工程师，硕士，曾荣获上海市普陀区“青
年英才”称号;
(6)姚唯亮，船舶涂料研究室主任，高级工程师，大学本科;
(7)章奕，水性工业涂料专题组长，工程师，大学本科;
(8)党常华，水性耐指纹涂料及助剂专题组长，工程师，大学本科，曾荣获
“2014年度上海市优秀青年突击队员”称号。