教师责任认知与履行状况调查问卷
合格教师认知调查问卷模板
尊敬的教师：您好！为了更好地了解教师对合格教师标准的认知，提升教师队伍的整体素质，我们特设计此问卷调查。
本问卷采取匿名方式，您的个人信息和答案将被严格保密，请您根据自己的实际情况和真实感受填写。
感谢您的参与与支持！一、基本信息1. 您的性别是：（）A. 男B. 女2. 您所在的学科是：（）A. 文科B. 理科C. 艺术类D. 体育类E. 其他（请注明：______）3. 您目前的职称是：（）A. 助教B. 讲师C. 副教授D. 教授4. 您在教龄方面属于：（）A. 1-3年B. 4-6年C. 7-10年D. 11-15年E. 16年以上二、对合格教师标准的认知1. 您认为合格教师应具备以下哪些基本素质？（多选）A. 专业知识扎实B. 教学能力强C. 良好的师德师风D. 良好的沟通能力E. 持续学习的能力F. 其他（请注明：______）2. 您认为以下哪些因素对教师的教学效果影响最大？（多选）A. 教学内容B. 教学方法C. 学生特点D. 教师自身素质E. 教学资源F. 其他（请注明：______）3. 您认为以下哪些因素对教师的职业道德要求较高？（多选）A. 教学态度B. 教学纪律C. 教师与学生关系D. 教师与同事关系E. 教师与家长关系F. 其他（请注明：______）4. 您认为以下哪些因素对教师的专业发展影响较大？（多选）A. 参加学术会议B. 参加培训课程C. 阅读教育类书籍D. 与同行交流E. 实践教学经验F. 其他（请注明：______）三、对当前教师队伍现状的评价1. 您认为当前教师队伍的整体素质如何？（）A. 很高B. 较高C. 一般D. 较低E. 很低2. 您认为当前教师队伍存在哪些主要问题？（多选）A. 教师待遇不高B. 教师职业压力大C. 教师培训不足D. 教师晋升机制不完善E. 教师职业道德问题F. 其他（请注明：______）3. 您认为如何提升教师队伍的整体素质？（多选）A. 提高教师待遇B. 加强教师培训C. 完善教师晋升机制D. 加强师德师风建设E. 其他（请注明：______）感谢您的参与！祝您工作顺利，生活愉快！。
关于教师的调查问卷
关于教师的调查问卷尊敬的教师，您好！为了进一步了解教师工作的需求和挑战，并提供更好的支持和资源，我们正在进行一项关于教师们的调查研究。
我们非常重视您的意见和经验，并希望您能抽出一些时间来填写以下调查问卷。
这份问卷共有30个问题，大约需要10-15分钟的时间。
您的回答将对我们的研究结果具有重要的参考价值。
请您放心，您的回答将会保密，仅用于非商业用途的研究目的。
1. 请问您的教育背景是什么？2. 您在教育领域的工作经验是多少？3. 您现在的工作单位是哪个学校？4. 您教授的科目是什么？5. 您认为教师的最重要的职责是什么？6. 教学中遇到的最大挑战是什么？7. 您对当前教育系统的满意度如何？8. 您对教育政策的改进有什么建议？9. 您是否认为自己在工作中得到了足够的支持和资源？10. 您认为您最需要哪方面的帮助和支持？11. 您与同事合作良好吗？12. 您认为教师互相支持和交流的机会是否足够？13. 您认为您的学生对您的教学是否满意？14. 您认为学生在学校以外的环境中对自己的学习途径是否满意？15. 您觉得学生参与课堂的积极性如何？16. 您的教学风格是怎样的？17. 您觉得自己在教学中最大的优点是什么？18. 您觉得自己在教学中最大的不足是什么？19. 您是否参加过教师培训课程？20. 您认为教师培训课程对您的教学水平提升有多大帮助？21. 您曾经在教学中遇到过哪些无法解决的问题？22. 您对学校管理是否满意？23. 您认为学校是否对教师提供了足够的教学支持和指导？24. 您认为教学评估的方式是否公平和准确？25. 您认为教师工作的工资和福利待遇如何？26. 您认为教师的职业发展路径是否清晰？27. 您认为教师应该如何提升自己的教学能力？28. 您认为目前教育行业的最大问题是什么？29. 您对未来教育的发展有什么期待？30. 您对在工作中遇到的问题和困难是否有心理压力？感谢您花费宝贵的时间填写这份调查问卷。
教师工作负担情况调研问卷
教师工作负担情况调研问卷
调查目的
本调查旨在了解教师们在工作中所面临的负担情况，以及他们对于减轻工作负担的期望和建议。
通过收集这些信息，我们将能够更好地了解教师的需求，并为改善他们的工作环境提供有针对性的支持。
个人信息
请您提供一些基本的个人信息，以便我们进行更详细的分析。
请注意，您的个人信息将被严格保密，仅用于研究目的。
1. 姓名：
2. 年龄：
3. 性别：
4. 教龄：
5. 所在学校/机构名称：
工作负担情况
请您回答以下问题，以评估您在工作中所面临的负担情况。
1. 您每周的工作时间是多少小时？
2. 您每周为备课和评估学生的时间是多少小时？
3. 您每周为批改作业和考试的时间是多少小时？
4. 您是否感觉工作负担过重？请简要说明原因。
5. 您认为哪些方面对于您的工作负担最大？（请在下面的空格
中列出）
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减轻工作负担的期望和建议
请您回答以下问题，以了解您对于减轻工作负担的期望和建议。
1. 您希望学校/机构能够提供哪些支持措施，以减轻您的工作
负担？
2. 您认为哪些方面可以通过改进来减少您的工作负担？（请在
下面的空格中列出）
-
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3. 您有什么其他建议或意见，以改善教师的工作环境和减轻工作负担？
谢谢参与！
非常感谢您抽出时间参与本次调研。
您的回答对于我们的研究至关重要。
如果您愿意进一步参与我们的研究，或者对调查结果感兴趣，请留下您的联系方式（可选）：
联系方式：。
教师状况调查问卷
教师状况调查问卷尊敬的老师：您好！本问卷旨在对本校教师的状况进行一次调查，通过对教师目前工作状况的了解，来寻求减轻教师工作压力，提高教育教学质量的途径。
各位教师都是在各自岗位上做出贡献的辛勤工作者，对于自己的工作有着深刻的理解和感受，因此，您的回答对本研究有着重要的意义。
本问卷调查之结果仅用于研究，所有答案均无正确与错误之分，问卷采取匿名的形式，敬请老师们予以配合，我们将不胜感激。
一、基本信息(请您根据自己的实际情况在相应的括号内划“√”)1、性别：男( )，女( )2、年龄： 20-25岁( )，26-30岁( )，31-35岁( )，36-40岁( )，41-45岁( )，46-50岁( )，51岁以上( )3、婚否：已婚( )，未婚( )，离异（）4、教龄：0-l年( )，2-5年( )，6-10年( )，11-15年( )，16-20年( )，21-25年( )，26年以上( )5、最高学历：专科( )，本科( )，硕士及以上( )6、职称：未获职称（），中二( )，中一( )，高级( )，特级( )7、是否兼任行政工作：是( )，否( )8、是否班主任：是( )，否( )9、月平均收入：1000-1500元( )，1501-2000元( )，2001-2500元( )，2501-3000元( )，3001-3500元( )二、下列各题描述的是您在从事职业教育教学工作时可能出现的心理感受，请你根29、你认为高中校教师在大学、高中、初中、小学等各级教师中排第几位。
30、你认为影响你工作情绪的因素主要是(1)工资待遇低；(2)学生水平差；(3)工作内容多元化；(4)社会期望高；(5)社会竞争激烈；(6)学校管理制度不合理；(7)学校领导不重视；(8)自己家庭负担重；(9)自身知识水平局限；(10)个人的性格不适应；(11)人际关系不和谐；(12)社会卑视教师职业；(13)学习进修机会少；(14)职称评聘不公平；(15)工作环境复杂。
探索教师负担情况的调研问卷
探索教师负担情况的调研问卷为了更好地了解和探索教师负担情况，我们特制定此调研问卷，以便收集教师们在工作中所面临的各种挑战和压力。
我们希望通过此次调研，找出教师负担的主要来源，并尝试提出相应的解决办法。
请您花费几分钟时间，完成此问卷，您的意见对我们非常重要。
基本信息1. 性别：- 男- 女- 不愿透露2. 年龄：- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 50岁以上3. 教龄：- 1年以下- 1-3年- 4-6年- 7-10年- 10年以上4. 学科：- 语文- 数学- 英语- 物理- 化学- 生物- 历史- 地理- 政治- 音乐- 体育- 美术- 其他教学任务5. 您每周需要完成多少节课时的教学任务？- 10节以下- 11-20节- 21-30节- 31-40节- 40节以上6. 您是否需要参与课后辅导或补课？- 是- 否7. 您是否需要参与课程设计或教材编写？- 是- 否8. 您是否需要参与学术研究或论文撰写？- 是- 否管理任务9. 您是否需要担任班主任或其他管理职务？- 是- 否10. 您每周需要花费多少时间处理管理任务？- 10小时以下- 10-20小时- 20-30小时- 30小时以上工作压力11. 您认为工作中最大的压力来源是什么？- 教学任务- 管理任务- 考核评价- 学生行为- 家长期望- 社会环境- 其他12. 您如何评价当前的教育政策对教师负担的影响？- 减轻了负担- 增加了负担- 没有明显影响13. 您是否感到工作与生活的平衡受到影响？- 是- 否个人发展14. 您是否有机会参加专业培训或学习？- 是- 否15. 您认为学校对教师专业发展提供了怎样的支持？- 充分支持- 一般支持- 很少支持- 没有支持其他16. 您还有其他关于教师负担的意见或建议吗？(请在此处填写您的意见或建议)感谢您的参与！您的意见对我们非常重要，我们将综合分析调研结果，并尝试提出相应的解决办法。
教师岗位调查问卷模板
尊敬的老师：您好！为了更好地了解教师岗位的现状、需求和发展趋势，提高教师职业满意度和教育教学质量，我们特设计此问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 教龄：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上4. 学历：（1）大专（2）本科（3）硕士5. 所在学校类型：（1）小学（2）初中（3）高中（4）职业学校（5）其他二、工作环境与条件6. 您所在学校的教学设施是否完善？（1）非常完善（2）比较完善（3）一般（4）不完善（5）非常不完善7. 您所在学校的师资力量如何？（1）非常雄厚（2）比较雄厚（3）一般（4）薄弱（5）非常薄弱8. 您所在学校的班级规模如何？（1）较小（2）一般（4）非常大9. 您所在学校的管理制度是否合理？（1）非常合理（2）比较合理（3）一般（4）不合理（5）非常不合理10. 您所在学校是否重视教师培训与发展？（1）非常重视（2）比较重视（3）一般（4）不重视（5）非常不重视三、工作压力与满意度11. 您认为当前教师岗位的工作压力如何？（1）非常大（2）较大（3）一般（4）较小（5）非常小12. 您对当前教师岗位的满意度如何？（1）非常满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意13. 您认为影响教师工作满意度的因素有哪些？（可多选）（1）薪酬待遇（2）工作环境（3）社会地位（4）个人发展（5）人际关系（6）工作压力（7）其他（请注明：__________）四、职业发展14. 您认为教师职业的发展前景如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好15. 您是否愿意继续从事教师职业？（1）非常愿意（2）比较愿意（3）一般（5）非常不愿意16. 您认为以下哪些因素有助于教师职业发展？（可多选）（1）专业培训（2）职称晋升（3）学术交流（4）教学成果（5）学校支持（6）其他（请注明：__________）五、其他建议17. 您对教师岗位有哪些意见和建议？（请注明：__________）再次感谢您的参与！祝您工作顺利，生活愉快！问卷填写说明：1. 请根据实际情况选择最符合您情况的选项。
班主任履职情况问卷调查
班主任履职情况问卷调查尊敬的家长们：为了更好地了解我们学校各位班主任在履职情况上的表现，我们特别设计了这份班主任履职情况问卷调查，请各位家长们能够抽出一些时间填写并提供宝贵的意见和建议。
请您根据您对班主任的了解和观察，对以下问题进行回答：1. 您对班主任的态度和言行是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 班主任是否能维护良好的班级秩序和纪律？- 非常能- 能- 一般- 不能- 非常不能3. 班主任是否积极主动地与家长进行沟通和交流？- 非常积极- 积极- 一般- 不积极- 非常不积极4. 班主任是否能够及时处理学生的问题和困难？- 非常能- 能- 一般- 不能- 非常不能5. 班主任是否关注学生的学习情况和进步？- 非常关注- 关注- 一般- 不关注- 非常不关注6. 您是否认为班主任对学生的个性发展起到了积极作用？- 非常积极作用- 积极作用- 一般作用- 无作用- 有负面作用7. 您是否认为班主任能够给予学生足够的关心和照顾？- 非常关心照顾- 关心照顾- 一般关心照顾- 不关心照顾- 非常不关心照顾8. 班主任是否能够积极主动地参与学生的课外活动和发展兴趣？- 非常积极参与- 积极参与- 一般参与- 不积极参与- 非常不积极参与9. 您对班主任在解决学生学习和生活问题方面的能力是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对班主任的成绩评价方式和教学方法是否认可？- 非常认可- 认可- 一般- 不认可- 非常不认可11. 您对班主任的工作态度是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意12. 您对班主任在应对突发事件和应急情况时的能力是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意13. 您是否认为班主任在传授学生价值观和道德观念方面有所作为？- 非常有作为- 有作为- 一般- 无作为- 有负面作为请您结合实际情况对以上问题进行评价，并在每个问题后方提供您希望改善的建议或补充意见。
老师工作状况调查问卷模板
尊敬的老师：您好！为了更好地了解老师们的教育教学工作状况，提高教育教学质量，促进教师职业发展，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对学校教育教学工作的改进提供重要参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（）男（）女2. 年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 学历：（）专科（）本科（）硕士（）博士4. 教龄：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上二、工作环境与条件5. 您所在学校的地理位置：（）城市（）农村（）城乡结合部6. 您所在学校的规模：（）大型（）中型（）小型7. 您所在学校的师资力量：（）充足（）一般（）不足8. 您所在学校的设施设备：（）齐全（）一般（）不足9. 您对学校的教学资源满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、工作压力与应对10. 您认为目前的工作压力主要来自哪些方面？（）教学任务（）学生管理（）家长沟通（）个人发展（）其他（请注明：______）11. 您对目前的工作压力的承受能力：（）很强（）较强（）一般（）较弱（）很弱12. 您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（）运动（）旅游（）听音乐（）与朋友聊天（）阅读（）其他（请注明：______）四、教育教学工作13. 您认为目前的教学工作重点是什么？（）基础知识教学（）能力培养（）素质拓展（）个性化教育（）其他（请注明：______）14. 您对目前的教学方法满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意15. 您认为目前的教学评价方式是否合理？（）非常合理（）合理（）一般（）不合理（）非常不合理16. 您在教学过程中遇到的主要困难是什么？（）学生基础参差不齐（）教学资源不足（）教学方法单一（）家长沟通困难（）其他（请注明：______）五、职业发展与培训17. 您认为目前的工作对您的职业发展有哪些帮助？（）提升教学能力（）拓宽视野（）提高综合素质（）增加收入（）其他（请注明：______）18. 您对目前的教师培训课程满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意19. 您希望学校在哪些方面提供更多支持？（）教学资源（）培训机会（）职称评定（）薪资待遇（）其他（请注明：______）六、其他建议20. 您对学校教育教学工作有哪些好的建议？（）感谢您的耐心填写！祝您工作顺利，身体健康！。
教师教学工作情况问卷调查表
6、教师廉洁从教，不私自向学生收取费用，不鼓动向学生购买教辅书籍。
7、教师是否从事有偿家教，是否有引导学生参与个人赢利性家教的言行或打电话教学生参与辅导。
8、班主任是否从事有偿家教，是否有引导学生参与个人赢利性家教的言行或打电话教学生参与辅导。
博兴六中家委会关于教师工作问卷调查表
语
文
数
学
英
语
物
理
化
学
生
物
政
治
历
史
地
理
微
机
体
育
英语
美术
1、教师具有高尚的职业道德和人格修养，给学生产生积极影响。
2、教师主动做学生的思想工作，了解学生的学习和生活。
3教师主动与家长联系，及时、客观、全面反映学生的在校ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ现。
4、教师尊重家长，学生犯了错误不推卸责任，不对家长说推卸责任的话。
【调研问卷模板】师范生关于教师职业认知的调查问卷
【调研问卷模板】师范生关于教师职业认知的调查问卷1. 学校名称____________2. 所在院系____________3. 专业____________4. 性别男女5. 年级大一大二大三大四6. 民族汉族少数民族7. 是否独生子女是否8. 家庭所在地城市农村9. 学校属性本科专科10. 选择师范院校是我自己的意愿。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合11. 教师应面向全体学生，努力提高课堂教学质量。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合12. 我了解教师专业的内涵，明确教师专业具有不可替代的特征。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合13. 教师应关心、爱护全体学生，尊重学生人格，不侮辱、体罚学生。
非常不符合比较不符合不确定比较符合14. 教师应了解教师职业生涯规划和职业发展的知识。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合15. 教师的工作对促进学生的成长与发展很重要。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合16. 教师可对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合17. 教师应以身作则，为人师表。
非常不符合比较不符合不确定比较符合18. 教师应不断更新自己的知识结构，掌握先进、科学的教育理念。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合19. 教师应了解所教学科的历史、现状和发展趋势。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合20. 教师应了解、熟悉未来所教学科的基本概念、原理及体系结构。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合21. 教师应掌握所教学科的学习方法和研究方法。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合22. 教师应认真研读学科课程标准，熟练掌握其基本内容。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合23. 教师应了解教科书的体系、功能、编排方式和使用方法。
非常不符合比较不符合不确定比较符合非常符合24. 教师应积极投入到教育实践活动中去。
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权中小学教师责任认知与履行状况调查问卷
尊敬的各位老师：
您好，这是一份有关教师对责任履行情况认知和教师责任履行行为的调查问卷。
问卷内容涉及的问题没有对错之分，也不会触及个人隐私，我们保证：您的答案仅作为学术研究之用，不会给您生活和工作带来任何不利影响，请您根据实际情况放心作答。
真诚感谢您的帮助与支持！
1.教师群体应该比其他社会群体承担更多的社会责任，您对此的态度是？（）
A.非常认同
B.比较认同
C.基本认同
D.不认同
E.非常不认同
2.面对教育的现实弊端，你会选择以下哪种方式？（）
A.缄默不言
B.针砭时弊
C.私下抱怨
D.无需关注
E.建言献策
3.您是否积极参加学校集体活动？（）
A.非常积极
B.比较积极
C.积极性一般
D.不积极
E.无所谓
4.您感觉所在学校中勇敢担当教师责任的教师是否得到尊重？（）
A.非常受尊重
B.比较受尊重
C.一般
D.较难得到尊重
E.毫无尊严
5.在维护教师权利与鼓励教师承担责任之间，您赞同以下哪种观点？（）
A.前者重于后者
B.后者重于前者
C.两者不分轻重
D.两者难以比较
E.完全不确定
6.在针对学生的教育教学活动中，您实际上更加关注以下哪一项？（）
A.当下学习成绩
B.将来升学空间
C.个性与品行
D.后续就业和生活
E.整体发展
7.您所在的学校目前最关注教师责任是？（）
A.教学
B.科研
C.社会服务
D.文化引领
E.不清楚
8．在您所在的学校中，问责制是否得到贯彻落实？（）
A.非常好
B.比较好
C.情况一般
D.不太好
E.非常不好
9.在您所在的学校中，以下哪些群体会被经常问责？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.教师
B.学生
C.学校管理者
D.后勤人员
E.教辅人员
10.您认为教师责任主要体现在促进哪些方面的发展？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.学生发展
B.社会发展
C.教师发展
D.学校发展
E.文化发展
11.当您在工作中遇到了一件非常棘手的事情，您首先会考虑哪方面的利益和感受？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.学生
B.家长
C.社会
D.学校
E.自己
12.您认为您对自己主要承担哪些责任？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.事业发展
B.人生幸福
C.家庭和谐
D.个人价值
E.不确定
13.您认为您对学生主要承担哪些责任？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.传授知识和发展智力
B.培养劳动技能和审美情趣
C.促进身心健康
D.进行思想和道德引领
E.培养习惯并加强管理
14.您认为您对学校承担哪些责任？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.保证学校教育质量
B.履行学校法律义务
C.确保学校发展方向
D.促进学校全局发展
E.维护学校声誉
15.您认为您承担责任来源于以下何种动力？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.法律制度规定
B.领导指示和监督
C.社会期待
D.家长期望
E.个人自愿
16.您感觉现实教育中，学生发展的主要影响因素是什么？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.教师的教育
B.学校的管理
C.家长的监督
D.学生的努力
E.同伴的互助
17.您感觉现实教育中，学校发展的主要影响因素是什么？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.学校领导决策
B.政府支持
C.家长有效监督
D.教师积极工作
E.学生勤奋努力
18.您所在学校经常采用的强化教师责任的措施有哪些？（若多选，请按重要程度递减排序）（）
A.进行相关法律宣传
B.加强制度建设
C.依靠领导监督
D.关注社会舆论导向
E.引领教师反省
F.其他措施（如：）
G.无措施
19．您对本校的服务工作还有什么意见和建议？：
20.您对自己在教学活动中的表现是否满意，今后在工作中如何贯彻“增强责任心，提高执行力，落实五星级服务”。
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权中小学
2013年3月。