南方电网培训心得
南方电网培训心得文档3篇
南方电网培训心得文档3篇Training experience document of China Southern Power Grid编订：JinTai College南方电网培训心得文档3篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
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下面是小泰为大家收集整理的南方电网培训心得，欢迎大家阅读。
篇章1:南方电网培训心得文档3月21日到25日.南方电网举办了一期调度培训. 下面对每天培训的内容进行简要归纳和总结. 在南方电网培训期间，首先学习的就是术语和定义，作为变电站的值班人员，口齿要清晰洪亮，要熟习电气工作票。
工作负责人，工作监护人，值班负责人等的定义。
了解设备的四种状态是变电站值班人员的最基本的要求，设备共分为运行状态，热备用状态，冷备用状态和检修状态。
如冷备用状态是指连接该设备的各侧均无安全措施，且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。
在变电站首先要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵循“保人身，保电网，保设备”的工作原则。
了解变电站的操作术语也是每个变电站值班员首要任务，如电气操作：是指将电气设备状态进行转换，一次系统运行方式变更，继电保护定值调整、装置的启停用，二次回路的切换，自动装置的投切、试验等嗦进行的操作执行过程的总称。
南网入职培训心得体会
南网入职培训心得体会
南网入职培训心得体会篇3
南网入职培训心得体会
这次我有幸参加了南网公司的入职培训。
培训从南方电网公司的战略目标、企业文化、团队协作等多个方面进行了深入的讲解。
这让我对南网公司有了更深入的了解，也更加坚定了我加入南网公司的决心。
在这次培训中，我深刻地认识到了南网公司的核心价值观和文化理念。
南网公司一直秉持着“服务社会，建设和谐社会”的使命，致力于成为“全球领先的智慧能源综合服务提供商”。
这种使命感和责任感让我深受启发，也更加坚定了我为社会做贡献的信念。
在团队协作的课程中，我学习到了如何与团队成员有效地沟通，如何协同工作，以及如何在团队中发挥自己的优势，为团队做出贡献。
这让我更加明白了团队协作的重要性，也让我更加清楚了自己的定位和角色。
在企业文化的学习中，我认识到了南网公司的核心价值和企业文化对于公司发展的重要性。
南网公司的核心价值包括“忠诚、创新、团结、奉献”，这些价值贯穿于公司的各个业务领域，也激励着员工不断前进。
这次培训让我更加深入地了解了南网公司，也让我更加清晰地看到了自己的定位和角色。
我深刻地感受到了南网公司的使命感和责任感，以及公司的核心价值观和文化理念。
我相信，通过这次培训，我已经获得了许多宝贵的经验和知识，这将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
最后，我要感谢南网公司给我提供了这次培训的机会，让我能够更好地融入公司，为公司的未来发展贡献自己的力量。
我相信，在南网公司，我将有更多的机会学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。
南网入职培训个人心得体会5篇
南网入职培训个人心得体会5篇作为一名刚刚离开校园的大学毕业生，虽然之前曾在__实习过一段时间，但对于自己向往的__却知之甚少，充满好奇;虽然曾经有过一年的工作经历，但三年的研究生生活已经让自己成为地道的学生，如何更好地实现从一名学生到一名法院工作者的转变，内心迷茫。
这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感触颇深。
第一，熟悉了__的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。
24日上午王__处长的讲话全面地介绍了__的情况，使我对于__的各个职能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都非常有帮助。
此外张_老师对于__工作环境的介绍让我对于许多在艰苦的环境下仍然为理想而奋斗的__肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。
第二，了解了反腐败斗争形势，学习了许多防腐化的经验。
24日上午__主任给我们上了第一堂廉政教育课，下午观看了光盘《当前反腐败斗争形势》。
通过学习，我认真了解了廉政建设制度的发展，进一步清晰廉政要求，了解了当前反腐败斗争的严峻形势。
通过学习，我第一次意识到了__工作是高风险职业，常常面临各种诱惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深渊。
对此，必须提高警惕，强化风险意识，自律意识，职业意识，增强自己抗腐拒变的能力，同时要时刻注意自己的言行，时刻明白自己的社会角色，不可懈怠。
此外，还需要谨慎交友，注意影响。
最后，张主任讲述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，一定要坚持一定的原则，坚持自己心中的理想和信念，敢于斗争，只有这样才能真正无愧于天地。
第三，提高了自己的安全意识和保密意识。
24日下午李__老师的讲话让我深刻意识到，__工作非常重要，具有一定的保密性，我们在日常的生活工作过程中，应该提高警惕，杜绝一切有害安全的行为，谨慎言行，以免因自己的疏忽而泄密，导致不可挽回的损失。
第四，初步而全面地了解了各部门工作的细节。
24日下午和25日以及26日上午，分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。
南方电网培训心得[推荐5篇]
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南方电网培训心得[推荐5篇]第一篇：南方电网培训心得南方电网培训心得某些事情让我们心里有了一些心得后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以记录我们的思想活动。
那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编收集整理的南方电网培训心得，希望能够帮助到大家。
南方电网培训心得13月21日到25日。
南方电网举办了一期调度培训。
下面对每天培训的内容进行简要归纳和总结。
在南方电网培训期间，首先学习的就是术语和定义，作为变电站的值班人员，口齿要清晰洪亮，要熟习电气工作票。
工作负责人，工作监护人，值班负责人等的定义。
了解设备的四种状态是变电站值班人员的最基本的要求，设备共分为运行状态，热备用状态，冷备用状态和检修状态。
如冷备用状态是指连接该设备的各侧均无安全措施，且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。
在变电站首先要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵循“保人身，保电网，保设备”的工作原则。
了解变电站的操作术语也是每个变电站值班员首要任务，如电气操作：是指将电气设备状态进行转换，一次系统运行方式变更，继电保护定值调整、装置的启停用，二次回路的切换，自动装置的投切、试验等嗦进行的操作执行过程的总称。
常用的电气操作有单一操作，倒母线，倒负荷，并列，解列等等。
一些高压侧的倒闸操作都要由地网的调度发布命令才能执行，因此要熟习调度指令，调度指令一般分为综合令、单项令和逐项令。
综合令是指发令人说明操作任务、要求、操作对象的起始和终结状态，具体操作步骤和操作顺序项目由受令人拟定的调度指令。
只涉及一个单位完成的操作才能试用综合令。
单项令是指由值班调度员下达的单项操作的操作指令。
只有了解了调度的指令才能更好的配合调度完成操作。
在变电站中，必不可少的就是工作票制度了，做任何操作都要有工作票，填写工作票时应对照接线图或模拟图版，与现场设备的名称和编号相符合，并使用双重编号。
要用蓝色或黑色钢笔，圆珠笔填写或计算机打印，一式两份，应正确清楚，不得任意涂改。
南方电网公司培训心得体会
南方电网公司培训心得体会根据南方电网公司学习培训，铭记南方地区电信网“灯火万家，南网情深”的价值观，在南方电网公司出色的公司文化陶冶下迅速发展，为南方电网公司的明日勤奋努力的体会心得。
下边是我为大伙儿搜集整理的南方电网公司培训心得体会，热烈欢迎大伙儿阅读文章。
南方电网公司培训心得体会篇13月21日到25日.南方电网公司举行了一期生产调度学习培训. 下边对每日学习培训的內容开展简略梳理和汇总. 在南方电网公司学习培训期内，最先学习培训的便是专业术语和界定，做为配电站的工作人员，口齿不清要清楚嘹亮，要熟习电气设备工作票。
工作中责任人，工作中法定监护人，值勤责任人等的界定。
掌握机器设备的四种情况是配电站工作人员的最基本上的规定，机器设备共分成运作情况，热备用情况，冷预留情况和维修情况。
如冷预留情况就是指联接该机器设备的各侧均无安全防范措施，且联接该机器设备的各侧均有显著断掉点或可分辨的断掉点。
在配电站最先要落实“安全第一，防患于未然”的战略方针，遵照“保人身安全，保电力网，保机器设备”的工作原则。
掌握配电站的实际操作专业术语也是每一个配电站值班员重中之重，如电气设备实际操作：就是指将电器设备情况开展变换，一次系统软件运作方法变动，继电保护装置时间常数调节、设备的启停止使用，二次回路的转换，保护装置的投切、实验等嗦开展的实际操作实行全过程的统称。
常见的电气设备实际操作有单一实际操作，倒母线槽，倒负载，并排，解列这些。
一些髙压侧的倒闸操作都需要由避雷带的生产调度发号施令才可以实行，因而要熟习生产调度命令，生产调度命令一般分成综合性令、单项工程令和逐一令。
综合性令就是指发让人表明实际操作每日任务、规定、实际操作目标的起止和终结状态，实际操作流程和实际操作次序新项目由受让人拟订的生产调度命令。
只涉及到一个企业进行的实际操作才可以使用综合性令。
单项工程令就是指由值勤值班员下发的单项工程实际操作的实际操作命令。
仅有了解了生产调度的命令才可以更强的相互配合生产调度进行实际操作。
2024年南方电网培训心得
2024年南方电网培训心得____年南方电网培训心得一、培训背景____年，我有幸参加了南方电网的培训班，通过为期两个月的学习与实践，我对电力行业有了更深入的了解，并且得到了实际操作的机会。
在这____字的心得中，我将分享我在培训中的经历、所学到的知识和技能，以及对未来发展的展望。
二、培训内容与结构南方电网的培训班涵盖了广泛的电力知识和技能，包括电力系统的构成、电力传输与配电、电力设备的操作与维护等。
培训内容由理论学习、实践操作和团队项目等组成，旨在提高学员的专业素养和实际能力。
2.1 理论学习在培训开始的几周里，我们主要进行了相关理论知识的学习。
通过课堂讲授、案例分析和小组讨论等形式，我们了解了电力系统的基本原理和结构，学习了电力设备的工作原理和操作规程，掌握了电力检修和维护的技巧等。
这些知识的学习为我们后续的实践操作打下了坚实的基础。
2.2 实践操作理论知识的学习只是培训的第一步，更重要的是要将这些知识应用到实践中。
在培训的后半段，我们分成小组进行了一系列的实践操作。
我们亲自操作各种电力设备、仪器和工具，学习了事故处理、设备维护和故障排除等实际技能。
通过实践操作，我们真切地感受到了电力工作的细节和挑战，增强了自己的实际能力。
2.3 团队项目除了个人实践操作，我们还进行了一些团队项目。
这些项目旨在锻炼我们的团队合作和问题解决能力。
例如，我们被要求在规定的时间内完成一项复杂的电力维修任务，需要合理分工、高效协作和灵活应对各种情况。
通过这些项目，我们不仅学会了团队合作的重要性，还培养了自信、沟通和领导能力。
三、培训收获通过这两个月的培训，我获得了许多宝贵的收获。
以下是我认为最重要的几点：3.1 电力知识的丰富培训期间，我们系统学习了电力系统的组成、电力设备的操作和维护等知识。
我对电力行业的结构和运行有了更深入的了解，知道了各种电力设备的工作原理和操作规程。
这些知识将对我未来的工作和发展起到很大的帮助。
南方电网培训心得体会模板
南方电网培训心得体会模板一、培训内容回顾在南方电网的培训期间，我参加了多个科目的学习和实践，包括市场化运作、电力工程管理、人力资源管理等。
这些科目的学习内容非常丰富和实用，让我对电力行业有了更全面和深入的了解。
市场化运作科目的学习主要包括电力市场运营、市场调度运维、市场交易等内容。
通过学习，我了解到电力市场是一个供需关系复杂、参与主体众多的市场，而运营、调度和交易是市场运行的关键环节。
掌握了这些知识后，我可以更好地了解电力市场的运行规律，为公司的市场化运作提供有力的支持。
电力工程管理科目的学习主要包括电力工程项目管理、工程施工管理、工程质量管理等内容。
通过学习，我了解到电力工程是一个综合性、复杂性很高的项目，而良好的项目管理是确保工程顺利进行和保证质量的关键。
掌握了这些知识后，我可以更好地管理和控制电力工程项目，确保项目的顺利完成和质量的保证。
人力资源管理科目的学习主要包括招聘和选拔、薪酬福利管理、绩效评估和激励等内容。
通过学习，我了解到人力资源是企业发展的重要驱动力，而科学的人力资源管理是保持企业竞争优势的关键。
掌握了这些知识后，我可以更好地进行人力资源管理，为公司的发展提供有力的支持。
二、培训收获和体会1. 知识的积累通过参加南方电网的培训，我积累了大量的专业知识和技能，这些知识和技能对我的个人成长和职业发展都具有重要意义。
在市场化运作方面，我学会了市场调度的基本原理和方法，掌握了市场交易的相关知识和技巧。
在电力工程管理方面，我学会了项目管理的基本流程和方法，了解了工程施工的相关规范和要求。
在人力资源管理方面，我学会了招聘和选拔的方法和技巧，掌握了薪酬福利管理和绩效评估的相关知识。
这些知识和技能的学习让我在公司的工作中更加得心应手，提高了工作效率和质量。
2. 沟通与合作能力的提升在培训的过程中，我与来自不同部门和不同职位的同事们进行了许多交流和合作。
通过与他们的交流和合作，我学会了更好地与人沟通和合作。
南网新员工培训心得
南网新员工培训心得南网新员工培训心得1随着企业不断的发展，企业人的思维也在不断转变，为了让自己的企业高速、稳定地发展，给自己和社会创造更多的价值，去寻找适合自己企业的管理模式，他们想到了军队，还是世界最有名气的军校——西点军校，因为他们有一流的执行力。
我也有幸，观看了《西点·执行力》培训片，并受益匪浅，深深感觉到自己的平庸和肤浅。
(一)执行力的理解。
字面理解为：执行并完成任务的能力，在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”，也是对执行力进行完整的诠释。
但在企业中具备这样的人才很少，具体有三个原因：一是企业自身的原因。
因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证，也就是说，一个企业要想发展，必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制，让员工知道该怎么做，怎么去完成领导分配的任务，促使员工适应企业的管理方式，并养成习惯，给企业执行力落实带来很大的推动。
二是中低层管理人员的能力和态度。
在能力上，我相信没有什么问题，在他们进入前，公司肯定对他们进行考核，只是在进入公司后，时间一长，可能会产生一些想法，影响执行力，比如：不学习，不上进，能力倒退，不能吸收新思想新理念，安于现状;还有把能力摆错了方向，提拔能力不强的人和拉帮结派，想保住自己的位置，等等。
三是基层员工的自身素质。
员工素质低下在每个企业都有，要想让他们遵守公司规章制度，除了基层领导要以身作则，公司还要组织对员工不定时培训和工作上的引导，使其尽快熟悉自己的工作，形成固定的流程便于落实执行力。
(二)怎样提高团队执行力。
现代企业讲的都是团队协作，而不是个人英雄主义。
要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。
作为企业首先要培养忠诚度，要想员工对公司忠诚，公司必须对员工诚信，要履行对员工的每一个承诺，关心员工，增加员工对公司的信任感。
充分发挥公司的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，并根据实际情况提供一定平台让他发挥，使其他热爱这份工作，全心全意为公司工作。
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南方电网培训心得导读：我根据大家的需要整理了一份关于《南方电网培训心得》的内容，具体内容：通过南方电网培训，牢记南方电信"万家灯火，南网情深"的核心价值观，在南方电网优秀的企业文化熏陶下快速成长，为南方电网的明天努力奋斗的心得。
下面是我为大家收集整理...通过南方电网培训，牢记南方电信"万家灯火，南网情深"的核心价值观，在南方电网优秀的企业文化熏陶下快速成长，为南方电网的明天努力奋斗的心得。
下面是我为大家收集整理的，欢迎大家阅读。
篇13月21日到25日.南方电网举办了一期调度培训. 下面对每天培训的内容进行简要归纳和总结. 在南方电网培训期间，首先学习的就是术语和定义，作为变电站的值班人员，口齿要清晰洪亮，要熟习电气工作票。
工作负责人，工作监护人，值班负责人等的定义。
了解设备的四种状态是变电站值班人员的最基本的要求，设备共分为运行状态，热备用状态，冷备用状态和检修状态。
如冷备用状态是指连接该设备的各侧均无安全措施，且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。
在变电站首先要贯彻"安全第一，预防为主"的方针，遵循"保人身，保电网，保设备"的工作原则。
了解变电站的操作术语也是每个变电站值班员首要任务，如电气操作：是指将电气设备状态进行转换，一次系统运行方式变更，继电保护定值调整、装置的启停用，二次回路的切换，自动装置的投切、试验等嗦进行的操作执行过程的总称。
常用的电气操作有单一操作，倒母线，倒负荷，并列，解列等等。
一些高压侧的倒闸操作都要由地网的调度发布命令才能执行，因此要熟习调度指令，调度指令一般分为综合令、单项令和逐项令。
综合令是指发令人说明操作任务、要求、操作对象的起始和终结状态，具体操作步骤和操作顺序项目由受令人拟定的调度指令。
只涉及一个单位完成的操作才能试用综合令。
单项令是指由值班调度员下达的单项操作的操作指令。
只有了解了调度的指令才能更好的配合调度完成操作。
在变电站中，必不可少的就是工作票制度了，做任何操作都要有工作票，填写工作票时应对照接线图或模拟图版，与现场设备的名称和编号相符合，并使用双重编号。
要用蓝色或黑色钢笔，圆珠笔填写或计算机打印，一式两份，应正确清楚，不得任意涂改。
如有个别非关键词错、漏需要修改时，应字迹清楚。
在培训期间，参观了百色500kv变电站，该变电站采用的是3/2接线方式，3/2接线方式中2条母线之间3个开关串联，形成一串。
在一串中从相邻的2个开关之间引出元件，即3个开关供两个元件，中间开关作为共用，相当于每个元件用1.5个开关，因此也称为一个半开关接线。
3/2接线的优点：(1)供电可靠性高。
每一回路有两台断路器供电，发生母线故障或断路器故障时不会导致出线停电;(2)运行调度灵活。
正常运行时两组母线和所有断路器都投入工作，从而形成多环路供电方式;(3)倒闸操作方便。
隔离开关一般仅作检修用。
检修断路器时，直接操作即可。
检修母线时，二次回路不需要切换。
通过这次培训，使我们在熟记调度管理相关制度的基础上，把一些模糊概念得到更加明朗清晰认识，为回到运行工作岗位上正确理解和执行调度命令打下坚实基础，是一次非常有必要的培训，对于规范日常运行工作行为具有高度指导意义，做为总降的一名值班员.掌握与调度相关的规程规定是我们运行人员最基本的业务素质. 为开展好专业管理和电网运行工作奠定坚实的基础，为确保厂内电网的稳定运行提供可靠保障.篇2电力公司培训心得体会培训总结转眼间，短短的十三天的培训已经结束了，作为一名刚走进社会的大学生来说，我很荣幸参加这次培训，通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西，也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。
学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训的一些体会和总结。
我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的，并对我们提出了培训要求，通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视，同时也表明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。
接着，按照培训日程的安排，我们上了为期两天的安全警示教育，负责这门课程的老师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。
方老师通过红河局的几次重大电力事故，让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方老师对我们说过的一句话，"今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的，上面的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的，"视频中的照片让人触目惊心，很多的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一生的代价，"一切事故都是可以预防"这是南网的安全理念，确实，许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、不小心。
"违章、麻痹、不负责任"是安全生产中的三大杀手，作为新入企的员工，我们更应该注重安全生产，警惕安全隐患。
我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。
接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。
作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。
人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的责任和义务。
军训可以培养严明的纪律和严谨的作风，作为一名电力工作者，任何一个小小的疏忽或者失误都可能对电网和社会生产生活造成巨大而不可挽回的损失，因此，我们必须培养起严明的纪律和严谨的作风，军训期间我严格要求自己，服从班主任、班委的管理，服从学校的各种规定，对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课，军训虽然辛苦，但它磨练了我们的意志，培养了我们的感情。
为了进一步落实消防要求，切实提高新入企员工的消防安全管理水平，我们此次的培训还为我们安排了消防应急预案演练，在消防演习前，各位老师对火场进行了认真地布置，学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和若干汽油，活动开始前老师向我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法，并强调了应注意的安全事项，同事们的积极性非常高，大部分同事都参与了此次灭火演练，并搏得阵阵掌声，活动最后，老师向我们展示了石棉毯灭火法，不少同事也实际操作了这种方法，通过这次演练活动的开展，真正提高了员工的消防意识，熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。
企业文化对一个企业的发展是非常重要的，是一个企业的精神财富，是企业在长期实践过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，只有当员工的价值观与企业文化的内涵相一致，企业和员工才能够共同进步，共创佳绩。
通过深入学习南方电网的企业文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网服务，做一名合格的电力人。
十三天的时间虽然不长，但却让我感悟很多，我学到的不仅是老师教的知识，还交到了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多，要走得路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力，弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。
感谢各位领导的关心和爱护，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的贡献。
篇三：新员工培训总结新员工培训总结时光飞逝，二十二天的培训结束了。
这次培训的目的是帮助我们电网公司新员工尽快完成角色转变，了解公司企业文化，熟悉公司的管理制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作态度和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的发展目标。
本次培训采用ojt培训模式，在广西电网桂林培训中心进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。
使我们的身心得到锻炼，受益非浅。
首先是革命传统与团队精神的教育，共分成革命传统教育，军事训练，团队拓展训练三个部分。
在军训中，虽然没有波澜壮阔的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿势，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。
在军训的日子里，我们都严格要求自己，认真改善自己，更彻底反省自己。
响亮的口号展现了我们对未来的信念，嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向成功。
接着是革命传统教育，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。
在看到星星之火可以燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。
最后的拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，"有人施工，禁止合闸;高压危险，禁止攀爬!"让我们深深体会到安全的重要性，我们始终要以严格执行"安全第一，预防为主"的方针。
延伸到企业运行中，个人无论职位高低，能力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。
"肢体语言传递信息"很有趣但是却告诉我们在工作中沟通的重要性。
拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们认识自身潜能，克服心理惰性，认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的帮助。
其次，第二阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们了解了南方电网的内涵。
企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。
当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。
学习型组织倡导终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的能力。
学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。