一岗双责述职报告
2024年一岗双责严于律己述职报告(2篇)
2024年一岗双责严于律己述职报告尊敬的领导：您好！我是XXX，担任公司XXXX职务。
在过去的一年里，我本着严于律己、一岗双责的原则，努力工作，认真履行职责，取得了一些成绩。
现将我过去一年的工作进行总结和述职。
一、工作背景与职责我所担任的职务是XXX，主要负责XXXX工作，包括XXXXXXXXX等。
职责涉及XXXXXXXXX等多个方面。
在过去的一年里，我根据公司的要求，承担了相应的工作任务，并且尽力履行职责。
二、工作成绩1. 完成XXX项目并取得好评在过去的一年中，我负责公司XXXX项目的组织与管理工作。
在项目启动阶段，我与团队一起制定了详细的计划，并合理安排了各项工作任务。
在执行阶段，我密切关注项目进展，并及时进行调整和协调。
在项目交付阶段，我积极与客户沟通，解决各种问题，并最终成功完成项目。
整个项目的质量和进度得到了客户的高度认可和好评。
2. 改进XXX流程，提高工作效率我发现公司在某个环节的工作流程较为繁琐，效率较低。
我积极与相关部门的同事沟通，收集各方意见和建议。
在与团队一起分析和研究后，我提出了一些建议，并在与负责流程管理的同事密切配合下，成功改进了相关工作流程。
这项改进不仅加快了工作速度，提高了工作效率，也减少了出错的可能性。
3. 参与X项重大决策，为公司发展做出贡献在过去的一年里，我积极参与了公司某项重大决策。
我在前期进行了大量的调研和分析工作，将自己对市场的了解和对公司战略的认识提供给决策层。
并且，在决策的过程中，我提出了一些自己的建议和看法，希望能够为公司的发展做出更大的贡献。
最终，决策层采纳了我的建议，并取得了较好的效果。
三、不足与反思在过去的一年里，我也有一些不足之处。
首先，我在某些工作中的协调能力还有待提高。
由于某些任务的复杂性或涉及到的相关部门较多，我在协调各方利益时有时显得不够果断和灵活，对项目进展产生了一定的影响。
其次，我在面对突发事件时的应变能力需要提升。
有时候在处理紧急情况时，我可能会出现思维不够敏捷，无法及时做出正确的决策，影响了工作的进行。
一岗双责述职报告三篇(实用)
一岗双责述职报告三篇(实用)一、充分认识一岗双责的重要性一岗双责就是一个岗位、两种责任。
对于我们基层行长来说, 就是既要承担具体的业务发展工作、确保各项目标任务的完成, 又要承担基层的党风廉政建设和反腐败工作, 确保队伍廉洁高效, 实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。
落实一岗双责是我们的政治责任, 不重视反腐倡廉建设,不履行党风廉政建设责任, 就是政治上的失职, 业务发展再突出, 也是不称职的处长。
二、加强学习, 提高一岗双责的履职能力一方面自身要加强政治理论学习, 不断提高自身政治理论素养和党性修养, 提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力, 为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。
另一方面要定期组织全行员工认真学习廉政建设、合规文化、内控制度等相关文件和规定, 让全行员工在思想上筑好防腐第一道防线, 端正自己的职业道德思想, 增强道德观念, 严守职业道德底线。
三、以身作则, 发挥带头作用要自律, 作为一名四级财务处长, 能干到该岗位来之不易, 要好好珍惜, 不要把该岗位当作捞钱的本钱, 为一时的贪欲而毁了自己, 要把支行的每一笔费用用在业务发展上, 不能当做个人的小金库。
在工作上要向上对得起领导向下对得起员工, 尽心尽力为支行的发展干好本职工作。
要知足, 作为一名四级财务处长, 个人的收入在全行属于中等以上的, 比上不足比下有余, 知足者为乐, 不要一味去攀比虚荣、奢华, 欲望是没有止境的。
不要老把报酬看得很重, 人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华, 这样会为了一时贪欲而断送前程, 连累家庭、老婆、孩子。
时刻牢记权利和责任是孪生兄弟, 有权必有责。
要民主, 作为名财务处长, 你不是家长, 要主动听取班子其他成员的意见建议, 建立每周一会的的沟通交流机制, 做到处理问题相互协商, 重大问题集体研究决定, 这样既促进了班子的团结, 又加强相互监督, 财务要公开、透明, 定期向全行通报费用开支情况, 让员工放心。
一岗双责述职报告四篇
一岗双责述职报告四篇一岗双责述职报告篇1一、20__年个人工作情况：我于20__年3月30日进入公司业务部，从业务员开始做，每天的工作是查找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，如果有兴趣可以见面谈谈，最后是签订合同。
我公司的性质是一家高端科技咨询公司，业务范围是为研发性的企业提供专利申请，商标注册，以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。
而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握，有针对性地建议去申报一些科技项目，以及建议企业要做好哪些准备工作，把业务签进后，再由项目部与专利部去消化，当然，业务员需全程监控，确保项目按质按量完成。
刚进入公司的头3个月，真是一头雾水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也从事过一些销售，比如房产、办公用品的销售，但那些基本上都是一些实体销售，可以看得见摸得着的，好坏客户自有评价，而现在的工作类型不一样，我们是科技咨询公司，我们提供咨询，可以说是完全提供虚拟的服务，我们提供的是“知识”。
既然提供的是知识，而不是具体的东西，那就要学习许多专业知识，只有成为这一方面的专家才能给别人咨询，而成为专家可不是一件容易的事，在这一领域它又需要方方面面的东西，比如专利吧，它就主要包括发明、实用新型及外观专利，什么样的产品适合报专利，为什么要报专利，准备专利应该从哪些方面着手都需要知道。
另外，比如建议企业申报科技项目，而科技项目有许多种类，各个归口部门的，你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件，什么样的企业适合报什么项目，另外对于一个企业，如何给它做一个项目申报方案，如此等等，这都需要学习。
在这一方面，公司的培训做的比较好，刚开始的时候，基本上每天都有这方面知识的培训，业务部进行分组管理，每个新人都有一个师傅带着，新业务员刚出去拜访企业时，师傅甚至亲自陪同，这对业务知识与业务能力的提升是很有帮助的。
再说说工作能力的事。
关于工作能力，是在做事的过程中体现出来的，这与学习书本知识不同，它跟一个人的性格，悟性，为人处世的风格息息相关。
2024领导一岗双责个人述职报告(通用4篇)
2024领导一岗双责个人述职报告(通用4篇) 2024领导一岗双责个人述职报告(篇1) 在担任领导职务的过程中，我深感责任重大。
为了更好地履行职责，我始终坚持一岗双责的原则，在完成自身工作的同时，注重团队管理和个人能力的提升。
在廉洁自律方面，我始终保持清醒的头脑，严格要求自己。
下面，我将从职责履行情况、团队管理和建设、个人能力提升、廉洁自律情况和总结与展望等方面进行述职报告。
一、职责履行情况在过去的一年中，我认真履行了岗位职责，积极推进各项工作。
在项目管理方面，我带领团队完成了多个重点项目的策划和实施，取得了显著的业绩。
同时，我还注重与其他部门的沟通协调，确保工作的高效推进。
在财务管理方面，我严格按照公司财务制度进行预算和成本控制，确保了资金的合理使用。
通过细致的财务管理，我们成功地控制了成本，提高了公司的经济效益。
在团队管理方面，我注重发挥每个人的优势，激发团队成员的潜力。
通过合理的分工和有效的团队协作，我们共同完成了各项工作任务。
二、团队管理和建设团队是公司发展的基石，为了更好地发挥团队的作用，我注重团队管理和建设。
首先，我通过制定明确的岗位职责和分工，确保每个团队成员都能够充分发挥自己的优势。
其次，我注重培养团队成员的沟通能力和协作精神，提高团队的凝聚力和战斗力。
此外，我还定期组织团队培训和交流活动，提高团队的整体素质和能力。
三、个人能力提升作为领导，我深知自己的能力和素质对于团队的发展至关重要。
因此，我不断加强自身的学习和提高。
通过阅读专业书籍和管理类文献，我不断更新自己的知识和理念。
同时，我还积极参加各种培训和研讨会，与同行交流学习，拓展自己的视野和思路。
除了专业知识和技能的提升外，我还注重培养自己的领导力和管理能力。
通过反思和实践，我不断总结经验教训，提高自己的领导和管理水平。
通过与团队成员的沟通和协作，我了解他们的需求和想法，更好地引导他们发挥潜力、解决问题。
同时，我还注重培养自己的创新思维和解决问题的能力，以更好地应对工作中的挑战和变化。
履行一岗双责述职报告范文（三篇）
履行一岗双责述职报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我很荣幸向大家汇报我在过去一年里的工作情况和成绩。
一、完成岗位职责作为XX部门的一名员工，我的主要岗位职责是负责部门的日常运营和管理工作。
在过去一年里，我按照公司的要求，认真履行了我的岗位职责，取得了一些成绩。
1. 日常运营管理：我根据公司的经营方针和目标，制定了部门的日常运营计划和执行方案，并组织部门成员进行落实。
我注重团队的协作和沟通，在部门内建立了良好的工作氛围，提高了团队的凝聚力和执行力。
2. 绩效管理：我制定了部门的绩效考核制度，并根据公司的要求，对部门成员进行了绩效评估。
通过评估结果，我能够对个人的工作表现和能力进行准确评估，有针对性地进行培训和提升，帮助他们提高工作效率和工作质量。
3. 客户服务：作为客户服务的重要一环，我注重与客户的良好沟通和关系维护，在客户遇到问题和困难时，积极协助解决。
我及时跟进客户反馈信息，改进产品和服务，提高客户满意度。
二、履行双重职责除了完成岗位职责，我还担任了另外一项重要工作，即XXX。
这是一个兼任职务，需要在不影响正常工作的前提下，承担额外的任务。
在过去一年里，我努力履行双重职责，取得了一些成绩。
1. 工作内容一：作为兼任职务的一部分，我负责XXX的日常管理和运营工作。
我制定了相应的计划和执行方案，并与相关部门密切合作，确保任务的顺利完成。
2. 工作内容二：我还负责XXX的组织和协调工作。
我与团队成员紧密合作，并确保工作进展按时、高效完成。
三、取得的成绩通过自己的努力和团队的协作，我在过去一年里取得了一些成绩，具体表现在以下几个方面：1. 工作效率提升：通过对部门工作流程的优化和改进，我提高了团队的工作效率。
报告期内，部门的工作量得到了明显的提升，工作效率也得到了显著的提高。
2. 客户满意度提升：通过积极主动地与客户沟通，及时解决客户遇到的问题和困难，我们的客户满意度得到了显著提升。
一岗双责述职报告(3篇)
一岗双责述职报告尊敬的领导：您好！我是XX公司XX岗位的一名员工，向您汇报我在过去一年中的工作情况。
在这段时间里，我不仅按照岗位的要求认真履行了我的职责，还承担了额外的工作任务，取得了一定的成绩。
一、本岗职责履行情况我在这一年中，按照公司规定和领导的安排，负责完成岗位职责，参与并完成了公司项目的实施、管理和维护。
我严格按照工作流程和规范，认真分析项目需求，及时跟进项目进度，与相关部门进行沟通协调，保证项目按时交付。
通过与团队紧密合作，我有效地完成了公司委派的任务，并不断提升自己的专业能力和工作效率。
我熟练掌握了项目管理工具和相关技术知识，积极解决项目中遇到的问题，与团队共同努力，使项目圆满落地。
二、额外工作任务及成果除了本岗的职责外，我还承担了一些额外的工作任务，取得了一定的成绩。
1.主动参与公司内外培训我积极参与公司内外的培训课程，不断提升自己的业务知识和技术能力。
通过学习，我深入了解了一些新技术和新概念，为公司的项目实施提供了宝贵的参考和支持。
2.参与部门内部工作流程的优化在参与项目过程中，我发现了一些工作流程上的不足之处，并根据自己的经验和理解提出了一些改进意见。
在和团队一起的共同努力下，我们对工作流程进行了优化，提高了项目管理的效率和质量。
3.协助上级完成招聘工作由于部门的人力紧张，我主动申请协助上级完成招聘工作。
在招聘中，我积极参与简历筛选、面试，与候选人进行沟通，最终成功招聘到了一批符合岗位要求的人才。
4.积极参与部门会议和汇报我积极参与部门的组织会议和各种汇报，充分发挥自己的解释和交流能力，与同事们深入讨论工作中的问题和挑战，提供了宝贵的建议和意见。
通过以上额外工作的实施，我为公司做出了一定的贡献，并获得了一定的表彰和认可。
三、不足之处及改进措施在过去一年的工作中，我也发现了自己的一些不足之处。
主要包括：1.沟通能力仍需提升：在与他人沟通协调时，有时候表达不够清晰明了，需要加强自己的表达能力，提高与人沟通的效果。
履行一岗双责情况述职报告范文（三篇）
履行一岗双责情况述职报告范文尊敬的领导：您好！我是XX公司XX岗位的职工，现向您汇报我在过去一年中履行一岗双责的情况。
一、工作职责履行情况：作为该岗位的职工，我主要负责公司XX工作的开展。
在过去一年中，我按照公司的安排，积极完成了岗位职责。
具体体现在以下几个方面：1.1 积极主动完成日常工作任务我按照公司的安排，认真负责地完成了每天的岗位职责。
我严格按照公司的规定，做到了工作的准时准点、高质量高效率。
我能够迅速理解和掌握公司的工作流程和规范，从而能够快速地完成各项工作任务。
1.2 协助团队完成重要项目除了日常工作任务，我还积极参与了公司的重要项目。
在这些项目中，我按照团队的要求，认真负责，积极配合其他团队成员完成了所需的工作。
我的配合和支持对团队的整体工作质量产生了积极的影响。
1.3 完成额外分配的工作在一些特殊情况下，公司会临时调整工作任务，将一些额外的工作分配给我。
在这些情况下，我能够迅速适应并完成所分配的工作。
我严格按照公司的要求和标准，积极主动地解决问题并取得了较好的成果。
二、兼顾工作职责以外的职责：除了履行岗位职责，我还积极参与了公司其他方面的工作，并取得了一定的成果。
具体体现在以下几个方面：2.1 提供专业知识和经验支持我出色的专业知识和经验使我成为同事们值得信赖的人，他们时常会来寻求我的帮助和建议。
我乐于与他们分享我的知识和经验，帮助他们解决问题，提高工作效率。
2.2 参与团队建设和业务拓展作为团队的一员，我积极参与团队的建设和业务拓展。
我参与了团队的讨论和决策，提出了一些建设性的意见和建议。
在业务拓展方面，我积极寻找新的机会和合作伙伴，为公司的发展做出了一定的贡献。
2.3 参与公司的社会责任活动公司注重社会责任，定期组织各项社会公益活动。
我积极参与了公司组织的公益活动，为社会做出了一份微薄的贡献。
我认为参与公益活动是每个公司员工的责任和义务，我愿意继续积极参与这方面的工作。
三、存在的问题和改进措施：在过去一年中，我虽然努力履行了一岗双责，但也存在一些问题，需要加以改进和提升。
2024年一岗双责述职报告
一、20xx年个人工作情况：
我于20xx年3月30日进入公司业务部，从业务员开始做，每天的工作是查找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，如果有兴趣可以见面谈谈，最后是签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司，业务范围是为研发性的企业提供专利申请，商标注册，以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握，有针对性地建议去申报一些科技项目，以及建议企业要做好哪些准备工作，把业务签进后，再由项目部与专利部去消化，当然，业务员需全程监控，确保项目按质按量完成。
在这一方面，公司的培训做的比较好，刚开始的时候，基本上每天都有这方面知识的培训，业务部进行分组管理，每个新人都有一个师傅带着，新业务员刚出去拜访企业时，师傅甚至亲自陪同，这对业务知识与业务能力的提升是很有帮助的。
再说说工作能力的事。关于工作能力，是在做事的过程中体现出来的，这与学习书本知识不同，它跟一个人的性格，悟性，为人处世的风格息息相关。刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的，但做事的能力往往差，这就需要在社会中去接受洗礼。接合我自己来说吧，之前有教书三年的经历，唯书本论，做事能力就比较差，前怕狼后怕虎，做事不果断，这些都是之前不好的方面。经过公司（浙江联政）大半年的锻炼，感觉自己这方面好了一些，做事也从容了一些，豁达了一些。
三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。
教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、故意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。
教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：第一：思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园;其次：落实到位。安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。
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二、20xx 年个人目标，如何实现。
20xx 年就要过去了，回首这一年，真是几多感慨，自己没有赚到钱，穷困潦 倒，当然也没有为公司创造多少价值，说的好听一些是花时间学习了，说的不好 听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里（20xx）要多多贡献，多创造价 值。
20xx 全年业绩量我给自己定的目标是 30 万，即大体上每个月的业绩是 3 万， 感觉还是有些难度的。这需要全力的付出，合理安排时间，多联系一些客户，把 每月每周的工作量化一岗双责述职报告工作报告。
在这一年当中，感谢杨胜师傅的指导与鼓励！
在这一年当中，感谢方总监的人文关怀！
在这一年当中，感谢认识了这一帮可爱的同事们！
最后，提一个小小的建议公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个 例子吧，为公司创造 10000 元的佣金收入，而个人只能拿 300－600 元（还要除 去 30%到年终才能发）的提成。这样会影响新业务员的工作积极性，因为刚开始 的一两年，新业务员的业绩不稳，每个月能为公司创造 2－3 万的佣金就不错了， 这样算下来，每月的工资才只有 20xx 元多一点，而这样工资在杭州生活是没有 自信的。结果，新业务员明明不想走，却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个 项目，这样就有可能出现公司留不住人的现象。（之前我在房产中介，房屋租赁的 个人佣金提成是 25%，即如果他为公司创造 1 万的佣金，他的个人提成加上基本
刚进入公司的头 3 个月，真是一头雾水，不知道公司是干什么的，不知道自 己是干什么的，之前也从事过一些销售，比如房产、办公用品的销售，但那些基 本上都是一些实体销售，可以看得见摸得着的，好坏客户自有评价，而现在的工 作类型不一样，我们是科技咨询公司，我们提供咨询，可以说是完全提供虚拟的 服务，我们提供的是“知识”。
岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与教师签订 安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下
一、 学校领导重视有力
为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗 双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任 感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校 长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核， 严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责 任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教 职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则， 做到职责明确，责任到人。
行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线 路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。
五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。
在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学 校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指 定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、 监督，对发现的问题及时解决。
二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等 工作的管理等。
1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、 消防安全知 识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形 成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾 演练等教育活动，让教职工掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。
工资可以拿到 3000 元） “仓廪实而知礼节”，基本的生活保障了，公司才会有企业文化的塑造准备。 现实角度来说，其实提高了业务员的佣金提成，提成了他们的积极性，激励
他们更富有干劲，他们会为公司创造更大的价值，这可以是一个良性循环 举个例子，当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是 5 美元/
一岗双责 1
一、20xx 年个人工作情况
我于 20xx 年 3 月 30 日进入公司业务部，从业务员开始做，每天的工作是查 找一些研发性公司的资料，打电话过去约访，如果有兴趣可以见面谈谈，最后是 签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司，业务范围是为研发性的企业 提供专利申请，商标注册，以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的 资料撰写工作。而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握，有针对性地建议 去申报一些科技项目，以及建议企业要做好哪些准备工作，把业务签进后，再由 项目部与专利部去消化，当然，业务员需全程监控，确保项目按质按量完成。
2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案， 成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组 织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况 进了行排查，建立并落实了定期排查制度。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻 值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全 排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。 学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和 谐。
技术科学习
利用空余的时间在技术科的帮忙，我和技术员的相处交流，看着一个个帐篷 是如何从制版到成型的过程，在此过程当中，我对制版，排版有了一定的了解。 也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。
再次，通过网络朋友，以及各种贸易论坛，收集了一些 B2B 的贸易网站和一 些贸易常识。例如出口的一般操作流程，单剧的制作，提单审核以及信用证的操 作流程等等。因此要养成每天去逛一些 B2B 的网站及论坛的习惯。每天给自己灌
些新的知识一岗双责述职报告一岗双责述职报告。
开单，整理数据
通过将近一年的开单，使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟 悉了帐篷的一整套单据的制作流程。
时，这远高于当时社会平均工资的 40%，结果吸引了大批人才，最后公司没有亏 本反而盈利。
只是一个个人建议，供领导参考。 以上是为述职报告，字字发自肺腑，请公司领导亲鉴。 希望 20xx 年个人业绩蒸蒸日上。 希望 20xx 年公司业绩蒸蒸日上。 一岗双责述职报告 全面落实“一
三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并 负责新课程改革的实施与推广工作。
教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分 明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、故意刁难等现象， 落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。
既然提供的是知识，而不是具体的东西，那就要学习许多专业知识，只有成 为这一方面的专家才能给别人咨询，而成为专家可不是一件容易的事，在这一领 域它又需要方方面面的东西，比如专利吧，它就主要包括发明、实用新型及外观 专利，什么样的产品适合报专利，为什么要报专利，准备专利应该从哪些方面着
手都需要知道。另外，比如建议企业申报科技项目，而科技项目有许多种类，各 个归口部门的，你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件，什么样的企 业适合报什么项目，另外对于一个企业，如何给它做一个项目申报方案，如此等 等，这都需要学习。
一岗双责述职报告 3
进 xx 公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦，比较累。但是我觉得生活 得比较充实，但更重要的是，我学会了更多的知识，做人的道理。对经商之道， 生产管理和生产流程也颇有了解。现我将 20xx 年的工作以及 20xx 年的工作计划 总结如下
一，20xx 年的工作
如何充分合理的利用因特网
六、存在的主要问题。
1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗 双责”，为平安单位提供坚强保障。
2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。
3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。
总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不 懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲， 真正把安全工作落实到各个环节。
3、加强保安力度，坚持 24 小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位， 接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防 盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁 空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健并组织实施，定期 开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作，建立健全教职 工健康档案。
想成为一个专家可不是那么容易的，毕竟现在自己还是一个新手，要多向销 售高手请教，多注重实践，平时多抽出一些时间去进修自己，而不是做其它一些
琐事。
三、对管理层的评价，对公司的建议
与公司的相处也快一年时间，也渐渐的产生了感情，说实说，对公司是感激 有佳，可以说公司为我个人的发展提供了一个很（村干部个人述职报告）好的平 台，只是这一年没有为它创造多少价值，是有些惭愧。
在这一方面，公司的培训做的比较好，刚开始的时候，基本上每天都有这方 面知识的培训，业务部进行分组管理，每个新人都有一个师傅带着，新业务员刚 出去拜访企业时，师傅甚至亲自陪同，这对业务知识与业务能力的提升是很有帮 助的。
再说说工作能力的事。关于工作能力，是在做事的过程中体现出来的，这与 学习书本知识不同，它跟一个人的性格，悟性，为人处世的风格息息相关。刚走 出校门的学生往往书本知识一套一套的，但做事的能力往往差，这就需要在社会 中去接受洗礼。接合我自己来说吧，之前有教书三年的经历，唯书本论，做事能 力就比较差，前怕狼后怕虎，做事不果断，这些都是之前不好的方面。经过公司 （浙江联政）大半年的锻炼，感觉自己这方面好了一些，做事也从容了一些，豁 达了一些。Justdoit!
到现在为止，来公司 8 个月时间，公司要求前 3 个月业绩做到 3 万可以转正， 可是因为我的个人问题（如提升太慢，工作不够勤奋，做事放不开），到现在业绩 才做到 3 万，如今勉强可以转正了，成为公司正式的一员，在心里，感谢公司的 培养与宽容，使我得以慢慢成长，谢谢！