宣传工作创新奖经验材料
(3篇)信息宣传工作奖励办法材料
（3篇）信息宣传工作奖励办法材料信息宣传工作奖励办法第一篇一、奖励目的为激励信息宣传工作人员的积极性，增强他们的工作动力，提高信息宣传工作的质量和效率，特制定此奖励办法。
二、奖励对象所有参与信息宣传工作的人员均可成为奖励对象，包括宣传部门员工、志愿者、社区居民等。
三、奖励内容1. 工作奖励：根据信息宣传工作人员的工作贡献和绩效，颁发工作奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。
奖励根据个人的工作表现、创新能力、工作成果等方面综合考虑。
2. 学习培训奖励：鼓励信息宣传工作人员积极参加相关的培训课程和学习活动，对于参加并获得优秀成绩的人员，给予学习培训奖励，包括奖金、证书等。
3. 先进集体奖励：对于在信息宣传工作中成绩突出的集体，给予先进集体奖励，包括奖金、荣誉证书、集体旅游等。
四、奖励评选办法1. 工作奖励评选：由宣传部门根据信息宣传工作人员的工作报告、工作成果、工作质量等方面进行评选，选出优秀人员进行奖励。
2. 学习培训奖励评选：根据参加的培训课程、学习活动的成绩和表现进行评选，选出优秀人员进行奖励。
3. 先进集体奖励评选：由宣传部门组织汇总信息宣传工作的各部门、机构、社区的工作成果和贡献，选出先进集体进行奖励。
五、奖励权威由宣传部门负责对奖励进行评选和颁发，相关人员可以对评选结果进行申诉，并由相关部门进行复核。
六、奖励宣传在信息宣传工作中，将获得奖励的人员和集体进行宣传，通过宣传媒体、内部通知等方式，向社区居民介绍他们的优秀事迹和贡献。
第二篇信息宣传工作奖励办法一、奖励目的为进一步激发信息宣传工作人员的工作热情，提高他们的工作积极性和创造力，特制定此奖励办法。
二、奖励对象所有参与信息宣传工作并在工作中表现出色的人员均可成为奖励对象，包括宣传部门职工、外聘人员以及志愿者等。
三、奖励内容1. 个人奖励：工作表现突出的个人将获得个人奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。
奖励将根据个人的工作成绩、创新能力、贡献等方面进行评定。
2023年宣传思想文化工作经验交流材料
2023年宣传思想文化工作经验交流材料我们按照“理论夯基础、媒体全整合、文化育产业、队伍强素质”的工作思路，有序推进并卓有成效。
承担的X级调研课题获评全X先进，全年获X级以上奖励X余项，舆情巡查信息获X领导批示X条，X人入选“中国好人”。
一、主要工作（一）“三化”筑阵地，理论武装显“厚度”理论武装工作围绕“中心组引领、建好学习平台、普及理论知识、突出实践应用”的思路，理论阵地进一步巩固。
一是理论学习标准化。
制定了中心组学习标准化管理办法，搭建起区镇（部门）村社三级五类学习平台，在全区建成X个学习型党组织建设示范点；组织区委中心组学习X场次，在X级刊物发表领导署名文章X篇。
二是理论宣传大众化。
开设X民理论普及媒体讲坛X期，创办“XX理论”公众微信设立X大特色栏目，编发日报理论月刊X期，刊发理论文章X余篇。
组织X余名干部群众参与“理论普及”比赛，选拔X名百姓名嘴开展“理论微宣讲”系列活动X余场次。
X个镇街分别创建了“码头故事会”、“农村读书协会”、等理论宣传阵地，实现理论宣传文艺化、普及活动大众化。
三是理论研究务实化。
组建理论咨询、理论调查、理论研究、理论辅导四支队伍。
《返乡创业和务工人员思想动态调查》被评为全X优秀调研报告；自主立项完成X 个区级重点调研课题；资政报告《夜X 经济发展现状及建议》得到区委书记充分肯定。
（二）“十媒”聚合力，舆论引导显“强度”舆论引导工作围绕“整合资源、创建机制、壮大队伍、搭建平台、做实措施、突出效果”的思路，树立了良好XX 形象。
一是“十媒一体”整合构建新平台。
着力推进传统媒体标准化。
日报实现数字化转型、广播电视台创建国家一级；着力拓展新媒体平台。
首开与华龙网股份合作先例，获评泛成X 网盟十大最具创新力网站；论坛华丽变身，注册会员达X 万人，发贴X 多万篇，最高日均发贴X 余篇；政务微博微信粉丝突破X 万；手机报升级扩容，用户近X 万户。
APP 全面改版，民生服务功能显著增强。
文化宣传创新事迹材料
文化宣传创新事迹材料
《文化传播创新事迹材料》
近年来，随着科技的发展和社会的进步，文化宣传也面临着新的挑战和机遇。
在这样的背景下，一些文化传播创新的事迹引起了人们的关注。
这些创新不仅丰富了人们的文化生活，也提升了文化传播的效果。
下面就介绍一些文化传播创新的事迹材料。
首先，某个艺术团队利用虚拟现实技术创新表演形式，将观众带入到一个全新的演出体验中。
他们利用虚拟现实设备，将舞台上的演出实时传输到观众眼前，观众可以通过虚拟现实眼镜和耳机身临其境地感受到演出，这样的创新让观众获得了全新的观赏体验，提升了演出的观赏效果。
其次，一些文化机构利用互联网平台进行文化宣传的创新。
他们在社交媒体上设立了专门的文化传播账号，通过微博、微信等平台发布文化资讯，利用视频、图片等多媒体形式进行宣传，引起了广大网友的关注和参与。
这样的创新让文化传播更加快捷高效，吸引了更多的年轻观众和参与者。
再次，一些传统文化的传承人利用现代科技手段进行传统文化的宣传创新。
他们利用短视频、直播等形式，向网友介绍传统文化的魅力和价值，吸引了一大批年轻人的关注和参与，让传统文化焕发了新的生机。
总的来说，文化传播创新事迹材料表明，随着时代的发展，文
化宣传也在不断地创新和变革。
这些创新为人们提供了更加丰富多彩的文化生活，也加强了文化在社会中的地位和影响力。
希望未来能有更多的创新事迹出现，为文化宣传注入新的活力。
宣传工作工作亮点与创新方法
宣传工作工作亮点与创新方法宣传工作要做出亮点，那可得有点不一样的招数。
一、工作亮点。
咱先说说内容上的亮点。
现在大家都不喜欢干巴巴的宣传，所以要是能把故事性融入进去，那可就太妙了。
就像讲村里的致富故事，把那些个小人物的奋斗历程，从一开始的困难重重，到后来怎么一步步克服，再到现在过上好日子，讲得绘声绘色的。
这就像一部小电影，大家听着可带劲了，还能从中学到东西呢。
还有就是和本地特色结合起来。
如果是在一个有传统手工艺的地方，宣传的时候就把那些老手艺人的精湛手艺展示出来。
什么剪纸啊、刺绣啊，把那些精美的作品拍成照片或者视频，再配上老艺人的讲述，这就特别吸引人。
而且这样的宣传还能把本地文化传承下去，多有意义呀。
形式上也有不少亮点呢。
现在短视频可火了，做宣传的时候可不能放过这个好机会。
把要宣传的内容拍成一个个有趣的短视频，不用太长，几十秒就行。
比如说宣传一个新的旅游景点，就拍一些游客在景点里玩得特别开心的画面，再加上搞笑的音乐或者旁白，这传播速度可快了。
二、创新方法。
互动性宣传那是必须要有的。
不能老是单方面地向大家灌输信息。
可以搞一些线上的互动活动，像投票啊、问答啊。
比如说宣传本地的美食，就搞个“最受欢迎美食投票”，让大家都参与进来。
还可以设置一些小奖品，这就更能调动大家的积极性了。
跨界合作也是个超棒的创新方法。
要是宣传一个环保活动，可以和当地的艺术家合作。
让艺术家们用废弃的材料创作艺术品，然后在宣传的时候把这些艺术品展示出来，同时宣传环保理念。
这样艺术和环保结合起来，就吸引了两拨不同的人群，宣传效果肯定好。
还有就是利用群众的力量。
发动当地的居民成为宣传大使。
比如说给他们一些小任务，像分享一篇关于本地的宣传文章到朋友圈，集够一定数量的赞就可以得到小礼品。
这样一来，宣传的范围就一下子扩大了好多呢。
宣传工作要想做好，就得不断挖掘亮点，创新方法，这样才能让宣传真正走进大家的心里，达到咱们想要的效果。
(3篇)信息宣传工作奖励办法材料
（3篇）信息宣传工作奖励办法材料信息宣传工作奖励办法一、背景介绍随着社会的发展和信息化的进步，信息宣传工作在推动社会进步和提升公众意识方面发挥着至关重要的作用。
为了激励广大从业人员积极参与信息宣传工作，促进其创造更多优质宣传内容，特制定本奖励办法。
二、奖励对象本奖励办法适用于全体从事信息宣传工作的人员。
三、奖励内容1.优秀宣传作品奖励：对于那些被评为优秀宣传作品的个人或团队，将给予一定的奖金和奖励证书，以表彰其在信息宣传工作中的杰出贡献。
2.宣传创新奖励：对于那些积极探索创新、开拓宣传方式的个人或团队，将给予一定的奖金和奖励证书，以鼓励其在信息宣传领域的突出表现。
3.宣传推广奖励：对于那些在宣传过程中取得卓越成绩，有效推广宣传内容的个人或团队，将给予一定的奖金和奖励证书，以激励其继续努力推广优质宣传信息。
四、奖励评选1.评选方法：奖励评选的主体将由信息宣传工作的管理机构负责，并根据个人或团队的创作能力、创新意识、宣传效果等方面进行综合评定。
2.评选周期：定期进行奖励评选，一般为每月一次。
3.评选公示：评选结果将在公司或组织的内部公示，以保证公平公正。
五、其他事项1.奖金发放：奖金将在评选结果公示之后，由人力资源部门负责进行发放。
2.奖励证书：评选获奖者将获得一份奖励证书，以作为对其努力和成果的肯定。
3.追授奖励：对于多次获得优秀宣传奖励者，可追授综合成就奖等荣誉，以表彰其持续的优秀表现。
以上是本公司（组织）的信息宣传工作奖励办法，希望能够激励广大从业人员不断创新、提升宣传水平，为社会发展做出更大贡献。
谢谢！------------------------------------------信息宣传工作奖励办法一、背景介绍随着信息时代的到来，信息宣传工作越来越受到重视。
为了鼓励广大信息宣传人员的积极参与和创新，在推动信息宣传工作的同时，我公司决定制定信息宣传工作奖励办法。
二、奖励对象本奖励办法适用于我公司所有从事信息宣传工作的员工。
创新奖申报材料两篇
创新奖申报材料两篇创新奖申报材料(一)近年来，我公司团委在上级团组织和集团公司党组织的领导下，确立了“亮旗帜、创名牌、强素质、增效益”的工作方针，组织和带领集团公司10个团支部和1500多名团员青年广泛开展“岗位创新”活动，在集团公司生产经营、改革发展中发挥生力军和突击队作用，共青团组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。
一、加强领导，完善机制，为扎实开展岗位创新活动提供保证我公司成立于1986年，是中国民营企业500强、浙江省民营企业50强、市10佳企业。
公司现有35岁以下的青年员工1813人，占员工总数的81.4%。
怎样充分发挥青工在生产经营活动中的生力军作用，帮助青工在改革发展中建功立业，这成为一个新课题摆在团委面前。
作为青年人的组织，团委把青年岗位创新活动作为青年工作的切入点，年初和团代会期间制定了切合实际的工作计划，以培养适应企业改革发展需要的高素质青年员工队伍为目标，以…创新奖申报材料(一)近年来，我公司团委在上级团组织和集团公司党组织的领导下，确立了“亮旗帜、创名牌、强素质、增效益”的工作方针，组织和带领集团公司10个团支部和1500多名团员青年广泛开展“岗位创新”活动，在集团公司生产经营、改革发展中发挥生力军和突击队作用，共青团组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。
一、加强领导，完善机制，为扎实开展岗位创新活动提供保证我公司成立于1986年，是中国民营企业500强、浙江省民营企业50强、市10佳企业。
公司现有35岁以下的青年员工1813人，占员工总数的81.4%。
怎样充分发挥青工在生产经营活动中的生力军作用，帮助青工在改革发展中建功立业，这成为一个新课题摆在团委面前。
作为青年人的组织，团委把青年岗位创新活动作为青年工作的切入点，年初和团代会期间制定了切合实际的工作计划，以培养适应企业改革发展需要的高素质青年员工队伍为目标，以学习为主线，以创新为动力，以创效为标本，千方百计为青工引路架桥搭平台，积极组织青工投身岗位创新的工作实践中去。
宣传工作先进个人典型材料
宣传工作先进个人典型材料
以下是一个宣传工作中的先进个人典型材料示例：
姓名：张明
职务：宣传部副部长
工作单位：XX公司
个人荣誉：
1. 2019年度优秀宣传工作者
2. 2020年度公司文化建设先进个人
3. 2021年度宣传工作突出贡献奖
工作成绩：
1. 策划并组织了公司产品新品发布会，在媒体和行业内取得了广泛关注和好评，为公司产品销售增长做出了积极贡献。
2. 编写并完成了多篇公司新闻稿件，在全国各大新闻平台上发布，有效提升了公司品牌知名度和声誉。
3. 策划并组织了一系列社区公益活动，成功提升了公司在当地社区的形象和声誉，得到了社区居民的一致好评。
工作特点：
1. 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够灵活支配资源并有效分配工作任务，提高团队整体工作效率。
2. 熟悉各种宣传媒体平台，善于创造有吸引力和创新性的宣传活动，能够根据公司的市场需求和产品特点进行精准定位和推广。
3. 具备优秀的口头和书面沟通能力，能够与媒体和合作伙伴
进行积极沟通和合作，建立良好的合作关系。
以上是张明在宣传工作中的先进个人典型材料，他不仅具备了良好的工作业绩，还展现了领导能力、团队合作精神以及沟通能力等多方面的优势，是公司宣传工作的重要推动者之一。
宣传工作先进单位申报材料
宣传工作先进单位申报材料尊敬的评审委员会：我院特向贵委员会申报我院的宣传工作先进单位评选。
我院高度重视宣传工作，持续创新，取得了显著成就。
本次申报材料，将详细阐述我院在宣传工作方面的理念、策略、实施情况以及取得的具体成绩，以期使我院获得先进单位的荣誉。
一、宣传理念与目标我院坚持以服务为宗旨，宣传工作旨在构建积极健康的舆论氛围，提高学院的社会形象和知名度，使广大师生及公众更好地了解学院的办学特色和发展成果。
我们的宣传目标是：宣传正确、立场正义、教育引导、促进发展。
二、宣传策略与举措1. 多渠道、多形式传播我院注重采用多样化的宣传渠道，包括电视、广播、报纸、杂志、校园宣传栏、社交媒体等。
针对不同受众群体，采取多种宣传形式，如新闻报道、广告宣传、主题讲座、公开展览等。
2. 强化品牌形象学院自成立以来，一直致力于构建品牌形象。
我们通过制作宣传片、发布品牌宣传广告、打造标识和口号等方式，加强对校名、校训、校徽等重要标识的宣传，提升学院品牌的知名度和影响力。
3. 整合资源、加强合作我院积极与媒体、企业、社会组织等建立合作关系，共同推进宣传工作。
通过与相关机构的合作，共同开展宣传活动、举办公益活动、推进形象营销等，促进互利共赢。
三、宣传成果及荣誉1. 媒体曝光度显著提升近年来，我院的宣传报道频次和曝光度不断提高。
各大媒体相继报道我院的发展成就、学术研究、社会服务等方面的新闻。
通过多渠道的宣传报道，有效提升了我院的知名度和美誉度。
2. 社会影响力显著增强我院在社会上积极参与公益活动，倡导社会责任，并积极回应社会关切。
通过参与公益活动、组织社会调研、开设公众课程等方式，我院的社会影响力得以显著提升。
3. 获奖成果丰硕为了激励广大教职员工的宣传创新和服务质量，我院设立了宣传工作先进奖。
近年来，多位老师和学生相继获得全国、省级宣传奖项以及学院的先进个人和集体荣誉。
四、宣传工作的意义与启示宣传工作是一项长期而繁重的任务。
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朝阳环卫运输处党支部
找准结合点宣传思想政治工作取得实效
运输处党支部多年来宣传思想政治工作，紧密结合我处工作实际，将干部职工素质教育作为宣传思想工作的重点来抓，充分利用职工课堂这一有效阵地，通过开展“创建学习型组织、争做知识型职工”主题教育活动，及认真学习实践科学发展观，学习党的十七大精神，学习专业文化知识，全面有效地推进了我处职工队伍整体素质的提高，尤其是车间技术组为代表，自成立以来，坚持以学习新技术，掌握新技能，实现新创新为宗旨开展工作，在近三年的时间里，实现了技术创新十三项，创效三十余万元，车间职工修旧利废节约资金二十余万元，为企业节约了宝贵的资金，促进全处形成了良好的学习氛围。
多年来，以职工课堂为有效载体的职工素质教育取得了丰硕的成果，涌现出学习型先进典型孙国军，和以车间为代表的学习型先进班组，充分发挥了宣传思想政治工作为经济工作保驾护航作用。
一、注重职工队伍整体素质的提高，促进宣传教育活动取得实效。
党支部连续多年侧重抓职工素质教育，利用职工课堂为有效载体，采取每月上二次素质教育培训课的方法，几年来，通过技术、技能等方面知识的培训，取得十分显著的学习效果，达到厚积薄发之效果，特别是在开展“学习过硬本领，
做知识型、技能型职工，创学习型组织”为内容的“学、做、创”活动中，培养树立了学习创新个人典型孙国军、集体先进典型维修车间技术组，使大家学有榜样、学有动力，使职工队伍面貌焕然一新，车间被市总工会推荐申报全国学习型组织先进班组。
同时，在开展向王洪军同志学习活动中，我们做到了有主题，即：“向王洪军同志学习、做新型环卫工人”；有特点，即：以车间技术团队为代表，开展了技术攻关和技术革新活动；有效果，即：车间技术团队以孙国军为技术带头人，他们通过技术攻关、技术革新，创造一系列可喜成果。
如：垃圾污水箱污水处理新技术，填补了垃圾污水技术处理空白，从而减少垃圾清运中所造成的二次污染，创造了可观的经济效益和社会效益，多家媒体采访并报道了他们的事迹，长春电视台、长春日报、区委宣传部进行了事迹宣传报道。
二、以主题教育活动为切入点，突出教育特色。
一是开展“创和谐单位、做高素质文明职工”主题宣传活动。
如：开展“让市民满意”活动。
体现在优化工作、优质服务上，遵守运输处职业道德标准，自觉做到文明清运、礼貌服务，对外树立良好形象，为市民创造良好的城市卫生环境。
开展“让政府满意”活动。
进一步巩固创城成果，提升城市卫生文明水平，打造城市洁净名片，不断探索和创新清运方式，提升工作效率和工作水平。
开展“让自己满意”活动。
围绕规范干部职工行为意识，推动整体工作全面提升。
在职工中开展“四不让”活动，即：不让领导布臵的工作在我这里延
误，不让工作标准在我这里降低，不让差错在我这里发生，不让运输处的形象在我这里受到影响。
促进运输处健康和谐发展。
在朝阳区“凡人义举，感动朝阳”道德楷模选举中，我处孙国军荣获科技创新篇先进人物。
二是开展“献爱心、送温暖”系列活动。
如：“双日捐”和乐山镇4户扶贫户救助等，彰显了我处干部、职工的精神风貌，充分体现了“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德。
三、以职工课堂为载体，发挥技术攻关小组作用，实现理论和实践上的不断创新。
如：车间技术组在车间主任刘景恩带领下，以结合实际开展技术创新活动为原则，技术组成员各善其长,将各自的专业知识有效的应用到了实际工作中，更为可贵的是，他们坚持以职工课堂为有效阵地，有针对性地在广大职工中扎实开展学习培训活动，并收到了显著效果。
技术组成员多年来立足本岗、刻苦钻研业务知识，以高度的求学精神，掌握了不断更新的汽车维修知识、并自觉做到学以致用，他们利用业余时间到书店或图书馆边学习维修技术知识边作学习笔记，还自费购买大量车辆维修技术书籍，他们常年担任职工课堂的任课教师，在运输处开设的职工课堂上亲自主讲，把自己在书本上学到的车辆维修技术知识和实践经验，毫无保留的传授给身边的同志，在他们的带动下，在车间形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，为运输处车间人员整体技术水平的提高起到了至关重要的作用。
车间技术组为职工上课时，把职工们在工作实际中遇到的重
点、难点问题为主要授课内容，以解决工作中的难题为重点，以带动全体车间人员技术提高为目标，坚持每月为职工授课2—3次，在授课过程中，为了让大家更好的理解传授的专业技术知识，他们采用工作现场遇到问题就地讲解、集中反映问题集中授课、每季度征集技术难题由技术骨干集中答疑的方式进行授课，年终组织了统一考试，平时建立了职工技术档案考核制，全面促进了职工学习技术知识的热情和积极性的提高。
车间技术组成员们不仅善于学习书本上的知识，而且勤于思考、善于理论联系实际，以高度的责任感和创新意识不断攻克一道道技术难关，在我市确定“创建文明城市”的总体目标后，朝阳环卫运输处作为窗口行业，将迎检重点放在了“攻克垃圾污水排放难关，逐步实现无污染清运”上,技术组的同志们经过仔细现场观察,在技术骨干孙国军的带领下,正确分析了垃圾污水的产生及不良后果：一是垃圾对清运车辆产生强腐蚀造成生产工具的“慢破坏”以致发生污水泄露，二是现用挤压车后封闭存在技术缺陷，所以在夏季垃圾污水量大时，随街流淌的垃圾污水污染环境的同时，在高温下产生的臭味及污染的街面给周边居民及过往行人带来了极大不便，市民反感呼声也愈来愈高,成为了夏季市民投诉的热点。
针对以上问题，孙国军与身边的六位组员，着手将原有挤压车进行了后封闭加密封条式改造。
孙国军带领四名技术组成员利用一周的时间跟车下段，实际观察垃圾挤压情况，找出了原密封条高度不够的主要溢污原因，之后便集
中力量在一辆车上进行实验式改进，并于一周后投入试用。
经观察，出现了垃圾污水积聚后封闭箱，污水无法排出的新问题。
针对上述问题，技术成员再次进行技术攻关，在保持原后箱体密封式改造的同时，设计并实施了“挤压车箱体前端安臵污水箱（储存垃圾挤压后产生的污水）、污水箱上设臵观察孔（随时掌握污水储存量）、污水箱下端设臵排污阀（及时排除储存污水）”的三项技术改进，实现了污水适量储存、定点排污的预期目标，并在试用中收到了良好效果。
运输处应用此项技术对二十台挤压车实行了0.57吨垃圾污水箱的安臵改造，并于7月10日全部投入使用，在近几年的使用过程中，创造了夏季垃圾污水问题零投诉的清运佳绩，为我市创城工作任务的顺利完成作出了积极贡献。
在解决降低维修成本技术创新工作中，技术组成员孙国军以降低工作成本为目标，向用国产件替代进口件的技术难题发起了挑战。
运输处现有国产道依茨车二辆，所用发动机均为进口件，在车辆发动机发生故障后，一是维修费用昂贵，二是通过邮购的方式从国外进件周期很长、价格很高，以往还要请外国专家来维修，影响车辆使用速率不说，每年运输处都要浪费十几万元的资金，随着车辆的使用年限增长，故障发生频率愈来愈快，技术带头人孙国军看在眼里急在心上，经过近半年的实验，他把道依茨车辆用的进口发动机和国产发动机反复拆装，在牢固掌握国内外两种同型号发动机的特点后，他提出了用国产发动机替代进口件的建议，在被处领导采纳并试用后，车辆运行状态良好，为单位节约了7、
8万元的开支。
在车间技术组成员的带动下,车间技术骨干越来越多，职工学习技术知识的热情越来越高，车间人员很快适应并完成近一时期垃圾清动车辆车型、车种快速更换的技术需要,并实现了全部小车自主维修的技术突破,他们用自己的实际行动践行着要做王洪军式新时期工人的誓言。
为运输处向着科学发展奠定了坚实基础。
总之，由于党支部注重宣传思想政治工作与经济工作有效结合，开展形势多样、收效显著的活动，创造了可观的经济效益和社会效益，达到了职工队伍精神面貌健康向上，促进全处各项工作实现又好又快发展。
朝阳环卫运输处党支部
2010年3月11日。