医院行政人员年终个人工作总结
医院行政人员个人年终总结(优质五篇)
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。
有团结协作精神和较强的事业心、责任感。
能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。
工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。
能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。
对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。
至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。
在工作中，敢于提出自己的观点和建议。
办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。
一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。
对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。
为领导提供真实完整的统计数据。
做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
三是做好医院的接待服务工作。
四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。
五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。
在宣传材料的`写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。
年度考核医院行政个人总结7篇
年度考核医院行政个人总结7篇篇1在过去的一年里，我在医院行政岗位上兢兢业业，努力做好本职工作，为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。
下面，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地明确自己的工作成果和需要改进的地方。
一、工作完成情况1. 日常事务处理在日常工作中，我能够及时、准确地处理各类文件和事务，确保医院行政工作的顺利进行。
同时，我也能够积极与各部门沟通协调，确保信息畅通，工作高效。
2. 会议组织与记录在过去一年中，我负责组织了多次医院内部会议和外部交流活动，并认真做好了会议记录和后续跟进工作。
这些会议和活动不仅促进了医院内部各部门之间的合作与交流，也提升了医院在外部的知名度和影响力。
3. 行政档案管理我负责的行政档案管理工作得到了医院领导和同事们的认可。
通过规范档案管理制度和流程，我确保了医院重要文件的妥善保管和有序使用，为医院的历史资料保存和查阅提供了便利。
4. 行政办公用品管理在行政办公用品管理方面，我坚持节约原则，合理分配和使用办公用品，避免了不必要的浪费。
同时，我也建立了完善的领用和登记制度，确保了用品的合理使用和账目清晰。
二、工作亮点与成果1. 提高了医院行政效率通过优化工作流程和加强部门协作，我成功地提高了医院行政效率。
在处理文件、安排会议和协调各部门工作时，我注重时效性和准确性，确保了医院各项工作的顺利进行。
2. 增强了医院内部凝聚力我注重与医院内部各部门的沟通和协作，通过举办团建活动和促进交流合作，成功增强了医院内部凝聚力。
这种凝聚力不仅有利于医院的整体运营，也提升了员工的工作积极性和归属感。
3. 提升了医院外部形象通过积极参与外部交流活动和宣传推广，我成功地提升了医院在社会的知名度和美誉度。
这些活动不仅展示了医院的专业实力和服务水平，也吸引了更多患者和合作伙伴的关注与信赖。
三、工作不足与改进措施1. 专业知识有待提升虽然我在过去一年中取得了一定的成绩，但仍然意识到自己在专业知识方面有待提升。
医院行政岗年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
在过去的一年里，我作为一名医院行政工作人员，始终以“服务患者、服务医院、服务同事”为宗旨，认真履行岗位职责，不断提高自身素质，努力为医院的发展贡献自己的力量。
以下是我对2021年度工作的总结与展望。
一、回顾过去一年的工作1. 强化服务意识，提升服务质量过去的一年，我始终坚持以患者为中心，以医院发展为目标，强化服务意识，提升服务质量。
具体表现在以下几个方面：（1）加强沟通协调，提高工作效率。
在日常工作过程中，我注重与各部门的沟通与协调，确保各项工作顺利进行。
同时，提高自己的工作效率，确保按时完成工作任务。
（2）优化服务流程，提高患者满意度。
针对患者就医过程中遇到的问题，我积极提出改进措施，优化服务流程，提高患者满意度。
（3）加强医患沟通，促进医患和谐。
在医患沟通方面，我注重倾听患者诉求，积极帮助患者解决问题，为医患和谐关系的建立贡献自己的力量。
2. 加强行政管理，提升管理水平作为医院行政工作人员，我深知行政管理的重要性。
在过去的一年里，我努力加强行政管理，提升管理水平，具体表现在以下方面：（1）严格执行各项规章制度，确保医院管理工作规范化、制度化。
在行政管理过程中，我严格按照国家相关法律法规和医院规章制度执行，确保医院管理工作有序开展。
（2）加强部门协作，提高工作效率。
通过加强与各部门的协作，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
（3）强化预算管理，提高资金使用效益。
在预算管理方面，我注重预算编制的科学性、合理性，确保资金使用效益最大化。
3. 积极参与医院文化建设，提升医院形象作为医院的一员，我深知医院文化建设的重要性。
在过去的一年里，我积极参与医院文化建设，提升医院形象，具体表现在以下方面：（1）积极参与各类文体活动，丰富医院文化生活。
通过参加各类文体活动，增强团队凝聚力，提升医院形象。
医院行政个人工作总结范文8篇
医院行政个人工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，本人在院党委和护理部的领导下，坚持以十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的工作思路，以病人为中心的服务理念，立足本职岗位，勤奋工作。
在平凡的工作岗位上做出了一些成绩，现总结如下：二、主要做法及成效（一）加强思想政治学习，提高政治理论水平作为一名医务工作者，尤其是一名中国共产党党员，本人始终以“为人民服务”为宗旨，以“救死扶伤”为己任，严格遵守医务工作者的行为准则，在思想上不断武装自己，以适应新形势下的医疗工作需要。
今年以来，本人能够积极参与医院组织的各项政治学习活动，在思想上时刻以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和医院各项规章制度，勇于批评与自我批评，通过不断的学习与提高，对党的十八大精神有了更深刻的理解，对党在新时期的路线、方针、政策有了更快的掌握。
（二）强化业务理论学习，提升业务技术水平本人能够积极参加医院及护理部组织的各种业务学习及培训活动，自觉加强业务理论学习，努力提升业务技术水平。
在日常工作中，本人始终坚持严格要求自己，秉承“精益求精、细致入微”的工作态度和作风，认真对待每一位患者，做好每一项工作。
为不断提升自己的业务技术水平，本人在工作之余反复钻研业务知识，进行自我加压学习，通过参加各种培训及学习活动，不断提高自己的业务理论水平。
（三）严格履行岗位职责，做好本职工作作为一名行政管理人员，在日常工作中，本人能够严格按照院党委和护理部的要求履行岗位职责，加强与各科室的沟通与协作，积极完成各项工作任务。
同时，本人能够以身作则、严于律己，自觉遵守医院各项规章制度及劳动纪律，团结同志，乐于助人，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在处理患者投诉时，本人能够耐心细致地解释沟通，认真倾听患者的意见和建议，及时反馈给相关科室或上报医院领导。
在处理科室之间的矛盾时，本人能够充分发挥桥梁和纽带作用，积极沟通协调，化解矛盾。
医院行政个人年终总结（精选17篇）
医院行政个人年终总结（精选17篇）医院行政个人年终总结（精选17篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，经过过去一年的努力，我们已然有了很大的进步，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的医院行政个人年终总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院行政个人年终总结篇1伴随着紧张而忙碌的工作，20xx年又要过去了，在医院新一届领导的正确指导，及各科室工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项工作任务。
随着医院工作和管理的逐渐增加，这就要求我们的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将行政科变为医院后勤工作的坚强后盾。
回顾过去一年的工作，留给我们的有成功的经验，也有不足的教训。
为了在新的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，现将一年里工作总结如下：一、工作内容总结：1、在20xx年的工作里，我科贯彻实施了切实有效的安全管理措施。
安全是保证医院业务开展的重要环节，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感。
2、加强安全用水、用电管理工作。
由于我院楼房老旧，大部分主体线路已经老化，随着大功率电器的超负合使用，使我院部分电闸和主体线路损坏，无法正常使用，给部分科室的工作造成了影响。
根据这种情况，我们对全院电暖器、空调，大功率厨房设备以及医疗仪器一一做了重点检查，对一部分电闸、电线等地方都进行了更换和维修，更换了漏电保护器6个、led灯管46根、插座、开关20余个，排除了不安全隐患。
在全年的供排水、电力等系统的维修、设备安装维修等各项工作中，全年更换门锁16套、锁芯30个，更换脚踏阀3个、水龙头6个，维修电脑46台次，维修打印机35台次，维修机顶盒30余次，更换配件20余个，维修空调30余次，维修监控10余次，更换、安装摄像头3个，圆满、及时的落实了各项工作的完成。
3、加大消防安全的管理工作。
医院行政工作的自我总结6篇
医院行政工作的自我总结6篇第1篇示例：作为医院行政工作者，我注重团队合作，能够很好地与同事们合作，共同完成工作任务。
我善于沟通，能够有效地组织会议和协调各部门之间的工作，确保协作顺畅。
在工作中，我也能够独立思考，提出解决问题的有效方案，并且勇于承担责任，不逃避困难和挑战。
我具备较强的时间管理能力和紧急处理能力。
在医院行政工作中，经常会面临各种突发情况和紧急事件，我能够快速做出决策，妥善处理问题，避免事态扩大。
我能够根据工作的紧急程度和重要性，合理安排时间，确保工作的高效完成。
我具备较强的学习能力和适应能力。
在医院行政工作中，新政策、新技术层出不穷，我能够及时学习新知识，不断提升自己的专业能力。
我能够灵活适应工作环境的变化，快速适应新工作内容和新的工作要求。
我也清楚自己在医院行政工作中存在一些不足之处。
我有时候会过于迷恋细节，耗费大量时间和精力在琐碎的事务上，影响了工作效率。
我在面对繁忙的工作和高压的工作环境时，有时会出现情绪波动和情绪失控的情况，影响了工作的开展。
为了改进和提升自己在医院行政工作中的表现，我计划在接下来的工作中，进一步提升自己的时间管理能力和情绪管理能力，更加注重工作的高效率和高质量，在团队合作中更加注重协调和沟通，使团队更加和谐和高效。
我也会不断学习和积累经验，提升自己在医院行政领域的专业知识和技能，为医院的发展和服务患者做出更大的贡献。
医院行政工作是一项重要而复杂的工作，需要我们具备较强的团队合作能力、时间管理能力、学习能力和适应能力。
通过总结和反思自己在医院行政工作中的表现，我们能够更好地提升自己的工作能力，为医院的健康发展和服务患者做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我能够继续努力，不断完善自己，实现自身的职业发展和价值。
【2000字】第2篇示例：医院行政工作是一个综合性、复杂性的工作，需要全面的素质和专业能力。
在过去的一段时间里，我在医院行政部门工作，经历了许多工作上的挑战和成就。
2024年医院行政人员年终个人工作总结（3篇）
2024年医院行政人员年终个人工作总结本年度为我院发展历程中具有里程碑意义的一年。
在院领导层的英明指导下，医院行政部门紧密围绕等级医院评审与整体搬迁后的整合工作核心，严格遵循办公室职责规定，全面贯彻执行各项规章制度，秉持“服务领导、服务同事、服务患者”的核心理念，勇于开拓创新，勤勉尽责，圆满达成了各项既定工作任务。
现将全年工作概要总结如下：一、强化文书管理，确保文件流转高效有序本年度，我们高度重视文书管理工作，对文件的收发、登记、传阅及落实环节进行了精细化管理。
所有收文均即时登记，并细致填写文件处理卡，确保文件能够迅速、准确地传达至院领导及相关职能部门。
我们进一步优化了文件撰写与印发的标准化流程，增强了文件处理的时效性，并严格执行督办机制，确保上级指示、医院决策等得到有效贯彻与执行。
全年共协同质控办等部门起草各类公文____件，其中上行文____件，下行文____件；处理收文____件，批复____件；与卫生局及其他单位交换信件达____余件。
我们还精心组织了____次行政查房，确保每次查房前均能收集到各职能科室的详尽预查报告，并在查房后及时整理院长查房纪要，迅速下发至各相关部门。
二、精心筹备会议，优化接待服务全年，我们成功组织了包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会在内的各级各类会议共计____余次。
会议筹备过程中，我们注重细节，确保电话网络通知及时准确，会议记录详尽完整，并严格执行会议决议，及时向领导反馈落实情况。
我们还圆满完成了各级领导及兄弟单位来访的接待工作，共计接待____余人次。
在接待过程中，我们从食宿安排、会场布置到宣传条幅制作等各个环节均力求完美，赢得了来访者的高度评价。
三、加大信息宣传力度，提升医院形象我们充分利用简报、工作通讯等内部刊物以及宣传栏、医院宣传片等多种渠道，及时报道医院工作动态及职工风采，有效展示了医院的良好形象。
全年共出版简报____期，工作通讯____期，更新宣传栏内容数次，并成功制作并推广了医院宣传片。
医院行政工作的自我总结6篇
医院行政工作的自我总结6篇篇1在过去的时光中，我作为医院行政人员，始终秉承医院的管理理念，以严谨的工作态度和饱满的工作热情，全身心投入到工作中。
通过不断学习和努力，我在医院行政领域取得了一定的成绩，也深刻认识到自己的不足。
以下是我对医院行政工作的自我总结。
一、工作成绩1. 完善医院管理制度：我积极参与医院管理制度的制定和修订工作，确保管理制度的科学性和合理性。
通过多次讨论和修改，最终形成了一套符合医院实际情况的管理制度，为医院的规范管理奠定了基础。
2. 提升医院管理效率：我运用现代管理手段，对医院的管理流程进行优化和简化，减少了不必要的环节，提高了管理效率。
同时，我积极推行电子化管理，实现了医院内部信息的快速传递和处理，提高了医院的响应速度和决策效率。
3. 加强医院内部沟通：我注重医院内部各部门之间的沟通和协作，定期组织召开医院内部会议，及时了解各部门的工作进展和问题，并积极协调解决。
通过加强沟通，我促进了医院内部各部门之间的合作与配合，形成了良好的工作氛围。
4. 推动医院文化建设：我积极推动医院文化建设，通过组织举办各种文化活动、开展员工培训等方式，增强了员工的凝聚力和归属感。
同时，我也注重医院的社会责任担当，积极参与公益活动，为社会的健康事业贡献力量。
二、存在问题1. 学习深度不足：虽然我在工作中积累了丰富的经验，但仍然感到自己在某些方面缺乏深入的知识和理解。
例如，在医疗政策的把握上、在医院财务管理上等，我还需要进一步加强学习和研究，提高自己的专业素养。
2. 创新能力有待提高：尽管我在工作中注重创新和改进，但仍然感到自己在创新能力上还有很大的提升空间。
我会继续努力学习和探索新的管理方法和手段，提高自己的创新能力。
3. 团队协作有待加强：虽然我在工作中注重与他人的沟通和协作，但仍然感到自己在团队协作上还有不足之处。
我会继续加强与团队成员之间的沟通和信任，形成更加紧密和高效的团队协作。
三、未来展望在未来的工作中，我将继续保持严谨的工作态度和饱满的工作热情，不断提升自己的专业素养和管理能力。
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医院行政人员年终个人工作总结医院行政人员年终个人工作总结（一）20xx是我院发展史上的关键之年，医院行政部门在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：一、加强文书管理，认真做好文件的收发、登记、传阅、落实工作收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及时传阅给院领导和相关职能科室。
进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。
做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。
全年与质控办等部门共起草各类公文x件，其中上行文x件，下行文x件；收文x件，批复x件；到卫生局及其他单位交换信件x余件；组织行政查房x次，每次查房前及时收集各职能科室的预查报告，查房后及时整理院长查房纪要，并及时下发到各相关科室。
二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等，全年共组织各级各类会议x余次，电话网络通知及时、会议记录详细，认真执行会议决议，及时把落实情况向领导反馈。
积极地完成各级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作，共接待x余人次。
在此期间，从食宿安排、会场布职、制作宣传条幅等各个环节都做了细致的工作，圆满完成接待任务。
三、加强信息宣传工作报送出刊简报x期，工作通讯x期，及时将医院的工作动态，职工的良好精神风貌及时展示给外界，使医院信息成为了医院的一扇窗口、一张名片，对医院工作进行宣传。
宣传栏内容及时更新，宣传和推介我院各方面的发展情况，配合广告公司完成了医院宣传片的制作并向外界宣传，通过这些宣传，既提高了职工的爱岗敬院意识，也提高了患者及社会对我院的了解和认知。
努力做好接待工作，树立医院良好的社会形象。
四、党群众路线教育实践活动及时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料，按时开展政治学习，认真召开民主生活会，开展批评与自我批评，互相交流思想，认真查找工作中的不足和服务不到位的地方，不断提高政治理论水平，同时积极配合各党支部会议、学习工作。
五、逐步加强医院行政、后勤、保卫管理组织创建等级医院“回头看”全面自查工作x次，根据评审要求对医院各类行政制度、应急预案、岗位职责进行增补和修订，平时严格考勤制度及行政督办制度，严格执行行政值班制度，每月编排行政值班表。
积极参与工作纪律检查，对查处的问题按规定坚决执行院领导班子的处理决定。
协调制作各种标识牌x 余张（块），目前全院道路、病区标识制作已基本完成。
同时加强了对公务用车的管理，全年无违规用车。
在这一年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极配合。
院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积极工作，在一些时间紧，任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。
虽然取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到，工作中仍存在很多问题和不足：办公室人员在工作经验、工作方法、工作能力上都有待提高。
在新的一年，我们办公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为医院发展做出更大的贡献。
医院行政人员年终个人工作总结（二）20xx年，院行政科在院长的正确领导下，在各科室同事们的支持下，认真学习贯彻党的重要思想，深入学习“x大”、“科学发展观”，扎实做好院办工作，尽力完成院领导交办的各项工作任务。
经全科室人员的团结努力，顺利完成了年度工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、医院日常工作1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会等各种会议的准备和会议记录工作，认真执行会议决议，并进行检查监督，及时把落实情况向领导反馈。
2、认真做好材料的打印、信息上报等工作，确保及时上报。
做好各种文件的收发，复印等工作。
机要文件及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置。
规范文件的转发程序，做到了文件转接有登记。
3、认真完成医院工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作；认真做好医院印章的管理和使用工作，做到严格管理，正确使用。
4、在本职岗位上发挥应有的作用，积极协助院领导筹办各类会议和接待上级领导、兄弟单位来院视察参观，做到服务热情周到，尽最大努力让“客人”有“宾至如归”的感觉。
5、认真做好考勤工作，为保证医院工作秩序，对考勤纪律所给出的考勤记录进行认真核对，保证考勤的严肃性和正确性。
组织科主任以上人员进行行政值班工作，做好值班工作管理有关记录、登记事项，保证通讯联络畅通，确保了值班人员落实，安排职工的节假期值班工作，有效的维持了医院的正常工作运转。
6、严格管理好医院车辆。
加强对车队的管理，严格车辆管理制度，合理调派用车。
一年来，我们虽然较好地完成了工作任务，做了一些应该做的工作，但与上级和医院的要求，还有一定差距，在工作的高标准、零缺陷、创新上有待再下功夫，决心在新的一年团结奋进，开拓进取，争取新的进步。
二、医院基本建设工作本年度，医院在领导的重视与支持下，基本建设取得了显著成效，完成了x区医院x平米干部病房的改扩建工程。
新建成x 套间x张床位的干部病房，新建干部病房全部朝南，宽敞整洁，配套有沙发、空调、电视、淋浴设备等生活用品，为我离休干部、保健对象在医院住院提供了物质保障。
我院将定期聘请x 医、省医的专家来院会诊、查房、手术，为在本院干部病房住院的患者提供技术保障。
干部病房的建成投入使用将会在我的医疗保障工作中发挥很好的社会效益和经济效益，本年度招标采购了xx高频摄片机，xx系统，使我院的放射科装备水平上了一个大台阶，在全国高处于先进水平。
实现了从模拟图像到数字图像转换，大大提高影像清晰度，将为我市患者提供优质的服务。
三、20xx的工作的思路1、在院长办公会议上明确提出医院上等级评审为医院重中之重，我们办公室创建小组按照评审标准进行指标分解，分工明确、责任到人、调动全科室员工的积极性，步调一致、上下齐心、通力合作，扎扎实实地做好创建工作。
2、没有规矩，不成方圆。
办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。
要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、保密制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。
3、办公室是院内调度科室，工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我们的工作不足进行批评指正，使我们的工作能够更加完善。
医院行政人员年终个人工作总结（三）20xx年度即将过去，在卫生局领导的关心、关怀和正确领导下，在院长、书记的直接领导下，在各职能科室科长和临床科主任、护士长们的不懈努力、辛勤工作和大力支持配合下，在全院广大干部职工的大力支持下，我院行政部门通过不懈努力、积极工作、认真学习、刻苦钻研，完成了局领导和院长、书记交给的各项任务。
现将各项工作总结如下：一、实行综合目标量化管理为了认真贯彻落实市卫生局与我院签订的《综合目标管理责任书》，扩大病源，挖掘潜力，增加收入，提高效益，充分发挥和调动科室、职工的主观能动性，在全院范围内全面推行了综合目标管理责任制。
原则上把医院所有能力创收的科室都进行了以责任制管理为中心的综合目标管理，医院分期分批对临床医技科室进行了综合目标管理，已经和全院个临床科室和部分医技科室签订了《综合目标管理责任书》。
责任书是医院领导及有关职能科室负责同志根据卫生局与我院签订的《综合目标管理责任书》的内容和要求，结合我院工作实际制定的。
自x月x日实行综合目标量化管理以来，医院进一步加大了检查力度，强化了监督约束机制，院领导多次明察暗访，职能科室分头负责，进行医护质量、收费、服务等各项工作进行了全面检查，检查发现我们的工作是更上一层楼，比以往有了更长足的进展，特别是医护质量得到了高度重视，对医疗纠纷的防范也更加科学，医院已经和保险公司联系为全院所有医务人员的医务服务入保，从而使大家更能放手工作，大胆工作。
二、强化服务，心系临床，推出职能科室工作质量量化考核制为进一步贯彻市卫生局下达的综合目标责任书，充分发挥各职能科室的作用，督促其恪守岗位职责，履行好服务职能，并提高工作效率，以激发职能科室的工作积极性和主动性，调动职工的工作热情和干劲，我们将自x月x日起推行职能科室工作质量量化考核制。
在此次量化考核中，将对包括行政科、人事科、文明办、信息科、财务科、总务科在内的xx个职能科室进行量化考核。
考核分三个内容：一是行政科室工作质量量化考核（占量化考核总分的xx%）；二是临床科室对行政科室的评议（占量化考核总分的xx%）；三是院领导对职能科室的评价（占量化考核总分的xx%）。
这项考核由文明办、办公室牵头组织，对各职能科室的工作质量每月进行一次，并在每月初由临床、医技、药剂等科室对职能科室进行评议。
最后，根据以上各方面考核分数，对职能科室的效益工资进行重新分配，量化分数低于xx分者，扣除当月全科效益工资，量化分数在xx分以上者，当月效益工资全额发放。
三、考察外地其他医院股份制改革和人事制度改革x月xx日上午，xx市副市长xx同志在市卫生局长xx同志陪同下，来我院视察指导工作，x市长就医院改制问题进行了认真调研。
x市长等一行四人在院长xx陪同下，首先到医院各科室进行了视察，就目前医院收治病人情况，服务情况及存在的发展问题等进行了深入细致的调查了解。
之后，x市长又召集院领导班子成员进行了座谈，特别就卫生改革，医院改制，如何促进医院发展方面的问题进行了深入探讨。
x月xx日，我院赴xx市xx县人民医院学习考察团一行xx人在我和x院长的率领下，就股份制改革方面的问题进行了考察、学习。
xx县人民医院x副院长、信息科x主任就股分制改革的经验措施和成效为我们做了详细介绍和答疑。
自20xx年x月份实行股份制经营以来，取得了很大的经济效益和社会效益。
通过改制，增强了职工的主人翁意识，转变了医护人员的服务观念，促进了业务技术水平的提高，业务量和经济效益大幅度提高，年业务收支节余达xxx万元。
改制后的情况，政府满意，病人满意，职工满意。
大家一致认为：就我们医院的现状，改制是十分必要的。
医院改制和加强内部管理是同样重要的，必须是同步的。
医院行政人员年终个人工作总结（四）作为一名医院工作者，即便是一名行政人员，身上的担子比一般的行业也是要重的，一定要更加的细心、仔细，不容许有一点点纰漏，我针对在医院工作的这4年做一份医院行政个人工作总结：作为医院沟通上下、联系各方的医院办公室，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。