县委办关于做好值班工作的规定
县政府值班工作制度
县政府值班工作制度县政府值班工作制度为进一步加强政府值班管理，规范值班工作程序，提高工作质量和办事效率，确保全县政府系统联系畅通、反应迅速、处置紧急重大情况及时，根据国务院和省、市有关工作要求，制定本制度。
一、县政府领导实行每日、法定节假日轮流带班制度，县政府值班安排每周安排一次，内容包括值班时间、县政府带班领导、县政府办公室带班领导、县政府总值班室24小时值班干部，于工作周例会上分发给与会人员，并公开在县政府信息公开栏上。
二、县政府总值班室负责处理当天有关重大事务和突发事件信息的上传下达、协调处置工作。
三、遇有重大情况、事故、灾害等突发性事件，县政府总值班室要做好详细记录，及时向县政府办主任报告，县政府办根据事件缓急及时向县政府带班领导、分管领导及县政府主要领导报告。
四、值班带班领导要按时到岗，不准漏岗和擅自离岗，做好交接-班工作，特殊情况需调班的，须报办公室分管副主任统一协调，并报县政府总值班室备案。
五、要重视值班工作，关心值班人员学习、工作和生活，改善值班工作条件，值班室配备先进的通信设施和相关设备，不断提高值班应急处理能力。
六、进一步完善请销假制度，副、办公室主任离开德化外出，应事先向请假，出访、外出学习等活动应书面向请假。
七、县政府工作部门、县直有关单位根据工作需要设立值班室的，按本规则有关规定执行。
县人民政府值班室工作制度2015-10-08 16:29 | #2楼为使县人民政府值班室工作制度化、规范化，进一步提高工作效率和服务质量，特制定本制度。
一、主要职责（一）负责与自治区人民政府、赤峰市人民政府、各乡镇人民政府和县人民政府各部门、县外地区有关政务工作的联络和衔接。
（二）负责县人民政府、县人民政府党组、县人民政府办公室印章和介绍信的使用和管理，联系办理印章制发工作。
（三）负责制定公休日、节假日、夜间值班值宿计划，并组织实施。
（四）办理来电、来函，接收、传递有关信息，接收、办理公休日、节假日、夜间其他单位发来的传真。
2024年机关节假日值班制度范文(二篇)
2024年机关节假日值班制度范文为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和突发事件，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。
一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
二、值班工作的主要职责。
1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；2、处理公务来电，答复公务电话的查询；3、接待来访群众，处理来访事件；4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；5、重大紧急事件信息报送；6、承办领导交办的其他事项。
三、双休日、节假日值班实行____人同时在岗和领导带班制度。
值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。
四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。
个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。
五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。
六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电；严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。
七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。
八、严格执行值班记录制度。
值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。
九、严格执行交接班制度。
值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。
十、严格执行外出报告制度。
双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。
十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。
县委办公室值班制度
县委办公室值班制度背景为了加强县委办公室的管理能力，确保工作的顺利运行和处理突发事件，制定了县委办公室值班制度。
目的本制度的目的是明确县委办公室值班人员的职责、工作内容和工作流程，提高办公室的应急处理能力和管理水平，为居民提供优质的公共服务。
职责县委办公室值班人员的主要职责如下：1.值班时间内应立即响应电话和短信，并快速处理各类应急事故和突发事件；2.按照应急预案进行沟通、安抚、协调及转交处理；3.提供政务服务咨询和反映问题处理；4.处理日常工作电话、信件等。
工作内容县委办公室值班人员的主要工作内容如下：应急事件处理1.在接到应急事件后，尽快与相关部门取得联系，了解事件的具体情况；2.评估应急事件的严重程度、风险和影响范围；3.制定应急处理方案，组织相关单位协调配合，并进行统一调度；4.指导应急处理过程中的沟通、协调和决策；5.确保应急处理流程的顺畅、有效和安全；6.记录和报告应急处理过程，以便总结和改进应急管理的经验。
政务服务咨询县委办公室值班人员对外提供政务服务咨询，包括：1.回答社会公众的有关政策、法律、政府工作等方面的咨询；2.监测社会关注焦点，及时回应网民提出的问题，以增强政府公信力和形象；3.咨询和提供居民的各项日常服务，解答群众疑问，及时处理反映问题。
工作流程县委办公室值班工作的流程如下：值班安排每月初由办公室主任根据工作安排制定值班计划，并通知相关人员。
值班人员需在规定的时间内到岗，准备好相应的工具和资料，做好接听电话和处理短信的准备工作。
紧急情况处理值班人员接到紧急情况后，应立即了解情况并迅速报告相关部门和领导；同时对相关情况进行初步评估，根据事态的紧急程度和性质制定相应的处理措施，派人处理或协调相关部门协助处理。
值班人员应对外传达相关信息，协助有关部门做好处理工作，确保事件及时得以解决。
日常服务值班人员需做好日常服务工作，解答日常问题，处理日常工作电话、信件等。
同时，对于较复杂的问题需咨询上级领导或有关单位，进行跨部门协调工作先将查询情况列明，然后先与社区干部核实下，如果社区干部无法准确解答问题，需要协助居民就可向县委办公室值班人员提出问题解答。
县委办公室值班制度
县委办公室值班制度
是指县委办公室设置值班人员，以确保24小时内有人负责接听电话，处理紧急事务和突发事件。
一、值班制度安排：
1. 值班人员由县委办公室负责安排，一般近期内由一名干部或工作人员担任，根据需要可以适当增加人数。
2. 值班人员按照时间表进行轮班，确保每天都有专人值班。
3. 值班时间一般为每天的24小时，包括工作日、双休日和节假日。
二、职责和权限：
1. 值班人员负责接听、转接和处理与县委办公室相关的电话、传真和邮件等信息，及时转达给相关负责人。
2. 值班人员对突发事件、紧急情况和急需处理的事务，应立即采取措施妥善处理，并及时向上级汇报。
3. 值班人员有权进行必要的决策和操作，可以在紧急情况下采取措施保障工作的顺利进行。
4. 值班人员应保持联系畅通，随时准备接受上级领导的指示和安排。
三、工作流程：
1. 值班人员在上班前应熟悉相关工作流程和联系人信息，了解常见问题的解决办法和应对措施。
2. 值班人员应保持电话、传真等通信设备的畅通，确保信息的及时收发。
3. 值班期间如有突发情况需要上级决策，应立即电话或传真向上级报告情况，并等待指示。
4. 值班人员应及时记录和整理有关值班期间的工作情况，如有需要，向上级报告。
四、纪律要求：
1. 值班人员应保守工作秘密，严禁泄露机密和涉密信息。
2. 值班人员应严格按照规定的时间值班，不得迟到早退或请假。
3. 值班人员应保持工作状态良好，准备好应对突发事件。
4. 值班人员应遵守工作纪律，服从上级指挥，认真履行职责。
以上是县委办公室值班制度的一般内容，具体实施还需根据实际情况进行细化和完善。
政务值班工作制度
政务值班工作制度第一篇：政务值班工作制度政务值班制度第一章总则第一条为加强县政府办公室政务值班工作规范化、制度化建设，确保我县政府值班工作运转高效、反应迅速，及时妥善处置各类突发事件，特制定本制度。
第二条县政府办公室政务值班工作坚持县政府及办公室领导带班、县政府值班室工作人员值守的原则，实行24小时值班制度。
第三条县政府值班室工作人员原则上由县政府值班室工作人员和县政府办公室确定的其他人员组成。
第四条工作日和双休日期间，由县政府分管领导、县政府办公室联系领导牵头处理政务值班相关事宜及各类突发事件；县政府分管领导、县政府办公室联系领导因特殊情况不在本县的，由县政府及办公室带班领导牵头处理。
法定节假日期间，由县政府及办公室带班领导牵头处理政务值班相关事宜及各类突发事件。
第二章工作职责第五条县政府值班室工作人员职责：（一）负责政务值班工作组织管理，做好工作日、双休日和法定节假日值班安排；（二）负责接收和处理值班室收到的各类传真、文件、电子邮件和县政府政务值班、省长（县长）公开电话；（三）负责办理110社会联动、政务值班、突发事件应急值守等方面消息资料的收集、整理、审核、报送、处理和归档工作；（四）负责将重要值班信息和突发事件发生、处置等情况向办公1室有关领导和联系工作秘书通报；（五）负责核实并按要求向县政府办公室领导报告各类突发事件及处置情况，统筹安排突发事件应急处置期间值班人员；（六）负责落实各类突发事件现场处置指挥部有关指示，并按要求参与突发事件现场处置有关工作和向省政府总值班室报告突发事件及处置情况；（七）负责全县政府系统应急值守、政务值班指导和督促检查考核工作；（八）办理县政府及办公室领导交办的其他事项。
第六条县政府办公室领导值班工作职责：（一）负责处理值班室工作人员报告的值班事项及各类突发事件；（二）负责按要求向县政府领导报告各类突发事件及处置情况，并协助县政府领导做好突发事件现场处置工作；（三）负责指导和检查值班工作；（四）办理县政府领导交办的其他事项。
关于值班的规章制度(模板11篇)
关于值班的规章制度（模板11篇）关于值班的规章制度篇11、县委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮流值班。
2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班后方可离开。
3、值班期间遇有重大问题或突发事件时，应立即向带班领导和有关领导汇报，遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系，进行妥善处理，并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。
4、值班期间不准会客，不准饮酒。
5、办公室领导对值班情况进行经常性检查，节假日或非常时期，可视情增加值班人员。
6、对值班期间擅离职守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究责任。
7、值班人员要保持值班室的整洁。
关于值班的规章制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。
绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。
学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。
门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
关于值班的规章制度篇3一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
县委办公室值班制度
县委办公室值班制度
县委办公室的值班制度是指为了保障工作的连续性和高效运转，县委办公室设定了一定的轮班和值班安排。
具体的县委办公室值班制度可能会根据不同的地方和情况有所不同，但一般会包括以下内容：
1. 值班时间安排：确定每天的值班时间段，通常会按照工作日和非工作日进行划分。
以保证在工作时间内有人接听和处理紧急事务。
2. 值班人员轮班：确定具体的值班人员轮班表，包括轮班的时间段和人员名称。
这样可以确保每个人都有机会进行值班，减轻工作压力。
3. 值班职责：明确值班人员的职责，包括接听电话、传达文件、答复邮件、处理紧急事件等。
同时还需做好记录和汇报工作。
4. 值班联络机制：确立值班人员与其他部门和单位之间的联络机制，及时与上级领导和同事进行沟通，保证信息畅通，及时传递和解决问题。
5. 值班备勤措施：提醒值班人员保持手机畅通和备勤状态，确保能够随时响应紧急情况，并做好相应的准备工作。
6. 值班记录和交接：值班人员需做好值班记录，包括接到的电话、问题和处理情况等。
并在交接班时将相关信息告知下一轮值班人员，确保工作的连续性和信息的流转。
县委办公室的值班制度是为了能够有效应对紧急情况和工作需要，保证工作的高效和有序进行。
不同地方和单位的具体制度可能有所不同，但都以保障工作需要为出发点。
县委办公室日常管理制度
第一章总则第一条为加强县委办公室（以下简称“办公室”）的管理，提高工作效率，确保县委、县政府决策的贯彻执行，特制定本制度。
第二条本制度适用于办公室全体工作人员。
第三条办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、党纪政纪和县委、县政府的各项规章制度，切实履行职责，努力做好本职工作。
第二章工作职责第四条办公室工作人员应认真贯彻执行党的基本路线、基本方针、基本纲领，坚决维护县委、县政府的权威和形象。
第五条办公室负责县委、县政府的日常工作，包括文件收发、传阅、起草、打印、报送、归档等工作。
第六条办公室负责组织、协调、督查县委、县政府的各项会议，包括会议筹备、会议记录、会议纪要起草等工作。
第七条办公室负责县委、县政府的公务接待工作，包括接待安排、接待记录、接待费用报销等工作。
第八条办公室负责县委、县政府的公务车辆管理工作，包括车辆调度、车辆保养、车辆维修等工作。
第九条办公室负责县委、县政府的值班工作，包括值班安排、值班记录、值班报告等工作。
第十条办公室负责县委、县政府的档案管理工作，包括档案收集、整理、归档、查询等工作。
第十一条办公室负责县委、县政府的后勤保障工作，包括办公用品采购、办公设施维护、环境卫生等工作。
第三章工作纪律第十二条办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、党纪政纪和县委、县政府的各项规章制度，严守工作秘密。
第十三条办公室工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十四条办公室工作人员应认真履行职责，不得擅离职守、玩忽职守。
第十五条办公室工作人员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
第十六条办公室工作人员应加强学习，提高自身素质，努力适应工作需要。
第四章文件管理第十七条办公室应建立健全文件管理制度，确保文件安全、准确、及时地传递。
第十八条文件收发应严格登记，做到有登记、有签收、有记录。
第十九条文件传阅应按照规定程序进行，不得擅自改动文件内容。
第二十条文件归档应按照档案管理规定，做到分类有序、便于查询。
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全文共计1711字为进一步加强县委办公室值班工作，规范值班工作程序，提高工作质量和办事效率，确保联系畅通、反应迅速、处置紧急重大情况及时，特制定本制度。
一、工作职责
1、负责接收并及时传递上级领导机关的通知、指示和指令，及时传达县委的决策、部署及县委领导的要求和意见，确保政令畅通；
2、保证全天24小时上下通达、左右通畅；
3、负责全县紧急情况重大事件的报告和反馈工作；
4、负责与上级和兄弟市县的公务接洽，与县人大县政协及各乡镇、各部门、各方面的公务联系；
5、根据领导授权，督办有关事项的落实，及时反馈情况；
6、负责政务问询接待，协调处理有关群众来信、来访；
7、负责有关电话、电报、公函、文件、材料的传报工作；
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