创业的人要用的十种思考方法
提升创业思维的十个思维模型
提升创业思维的十个思维模型创业需要灵活而创新的思维方式，以下是十个提升创业思维的思维模型：1. 逆向思维：逆向思维是从相反的方向来思考问题，寻找与众不同的解决方案。
通过逆向思考，可以发现新的商机和创新点。
逆向思维：逆向思维是从相反的方向来思考问题，寻找与众不同的解决方案。
通过逆向思考，可以发现新的商机和创新点。
2. 系统思维：系统思维将问题看作一个整体，分析各个组成部分之间的相互影响和反馈。
通过系统思维，可以全面把握创业环境和各种变化。
系统思维：系统思维将问题看作一个整体，分析各个组成部分之间的相互影响和反馈。
通过系统思维，可以全面把握创业环境和各种变化。
3. 设计思维：设计思维是以用户为中心，以解决用户问题为导向的思考方式。
通过设计思维，可以提供创新的产品和服务，满足用户的需求。
设计思维：设计思维是以用户为中心，以解决用户问题为导向的思考方式。
通过设计思维，可以提供创新的产品和服务，满足用户的需求。
4. 联想思维：联想思维是通过联想和类比，将不同领域的知识和经验应用到创业中。
通过联想思维，可以创造出独特的创意和商业模式。
联想思维：联想思维是通过联想和类比，将不同领域的知识和经验应用到创业中。
通过联想思维，可以创造出独特的创意和商业模式。
5. 敏捷思维：敏捷思维是快速适应和响应变化的思考方式。
通过敏捷思维，可以及时调整策略和行动，抓住市场机遇。
敏捷思维：敏捷思维是快速适应和响应变化的思考方式。
通过敏捷思维，可以及时调整策略和行动，抓住市场机遇。
6. 创新思维：创新思维是寻找和创造新的解决方案和商业模式的思维方式。
通过创新思维，可以在竞争中脱颖而出，实现持续创业成功。
创新思维：创新思维是寻找和创造新的解决方案和商业模式的思维方式。
通过创新思维，可以在竞争中脱颖而出，实现持续创业成功。
7. 风险思维：风险思维是充分意识到和评估潜在风险，并采取相应措施进行管理的思考方式。
通过风险思维，可以降低创业风险，保证企业的可持续发展。
创业家不妨尝试这十个哲学思维
创业家不妨尝试这十个哲学思维人生分三个阶段：成长阶段、成熟阶段、成功阶段。
在这三个阶段过程中，要对自己进行精心设计，然后分四步实施，简称“四做”：第一步：做工。
寻找到好师傅，好领导，好企业，进行三年左右学徒，实习，锻炼。
第二步：做功夫。
在所从事的本职岗位上将自己的业务，技术，产品做深做细，精心求精，时间也要两三年为好。
第三步：做事业。
经过三五年锻炼学习，可以选择自己喜欢的行业自己创办或合伙创办某个企业。
第四步：做产业。
在自己创业稳定有效的基础上，可以办连锁，可以拓展发展壮大。
在实施人生每步过程中，都必须强调“三思”，即思维、思想、思路。
没有好的思维，产生不了好的思想，没有好的思想，形成不了好的思路。
富不富，在思路。
思路决定出路。
没有好的思路，不可能办好自己的企业。
这“三思”最主要的，就是好的思维。
而好的思维产生，取决于自己有没有个好的哲学思维。
哲学思维是创业家最好的认识论和方法论。
我理解的哲学思维包括：存在决定意识的观点，一分为二的观点，透过现象看本质的观点，对立统一的观点，历史唯物主义和辩证唯物主义观点等。
人生就是“九个字”：如何看，如何干，谁来干。
这如何看，就是要用哲学思维解决“看”的问题。
例如：死人对死者和他的亲人来说，是很不幸的事，但是对卖花圈和开殡仪馆的人来说，却是赚钱的机会；生病对病人来说是很痛苦的事，但对开药店和办医院人来说，却认为是赚钱机会；战争对战争国来说，是灾难，但对造武器和卖武器人来说，却是发财好机会。
再如，当前整个国家经济形势严峻，许多企业日子难过，但有些办得好的企业来说，却认为是壮大拓展兼并收购的好机会。
创业家的哲学思维到底有哪些方法？（一）想字法：面对错综复杂的形势、举棋不定的混乱思想局面、左右为难的场景时，沿着我《想字诀》的几个方向想清楚。
《想字诀》内容：凡事多想想，真有好文章。
正想想反想想，眼睛会发亮；前想想后想想，脑袋就清爽；上想想下想想，做事不莽撞；左想想右想想，前进有方向。
创业者必备的十大创新思维
创业者必备的十大创新思维大家好！今天我们来聊一聊创业者必备的十大创新思维。
在如今竞争激烈的商业环境中，创业者需要不断地寻求创新，才能在市场中脱颖而出。
创新思维是创业者重要的武器之一，它能够帮助我们发现问题、找到解决方案，并带领我们走向成功。
那么，什么样的思维方式是创业者必备的呢？让我们一起来看看吧！H1：多元化思维在创新思维中，多元化思维是非常重要的一点。
创业者需要放下传统的思维模式，拥抱多元化的观点。
只有通过不同的视角和思维方式，我们才能够发现新的机会和解决方案。
就像看电影一样，每个人都有自己的观点和理解，而这些不同的观点会使电影更加丰富多彩。
创业者也需要像导演一样，拥抱多元化的思考方式，从不同的角度来寻找商机。
H2：跨界融合思维创业者还需要具备跨界融合思维。
在当今互联网的时代，各行各业的融合已经成为一种趋势。
创业者需要跨越传统行业的边界，将不同的领域进行融合。
比如，将互联网技术应用到传统行业中，创造出全新的商业模式。
正是因为跨界融合，才有了共享经济、以及我们日常使用的智能手机等创新产品。
H2：快速迭代思维快速迭代思维是创业者必备的一项能力。
在快速变化的市场中，创业者需要快速试错、快速调整。
只有不断试验和验证，才能找到最佳的商业模式。
正如打游戏一样，只有在不断实践、失败、总结、再来的过程中，才能最终通关。
创业者也需要具备这种快速迭代的思维方式，不断学习，不断进步。
H1：敢于冒险思维敢于冒险思维是创业者必备的创新思维之一。
在创业的道路上，总会面临各种挑战和风险。
只有敢于冒险，才能够去尝试新的事物，才能够获得成功。
正如瓦特发明蒸汽机时，他需要不断地试验和修改才最终成功一样，创业者也需要勇于面对失败和困难，不断去尝试和探索。
H2：不拘一格思维创业者还需要具备不拘一格的思维。
在创新的道路上，传统观念和固定模式往往会限制我们的思维。
只有打破常规，走出自己的舒适区，我们才能够有更多的可能性。
就像画家在创作时，不拘泥于传统的绘画技法，而是创造出了新的艺术风格一样，创业者也应该打破常规，开拓创新的道路。
10个创业思维(3篇)
第1篇创业思维一：市场洞察力核心观点：创业之前，首先要深入了解市场，找到市场需求和空白点。
详细阐述：1. 市场调研：通过市场调研，了解消费者的需求、竞争对手的情况以及市场趋势。
2. 需求分析：分析潜在客户的需求，找出市场痛点，提供解决方案。
3. 创新思维：在调研的基础上，寻找创新点，开发独特的产品或服务。
创业思维二：商业模式创新核心观点：构建一个可持续的商业模式，确保企业的盈利能力。
详细阐述：1. 价值主张：明确企业能为客户带来什么价值。
2. 收入模式：设计合理的收入来源，如产品销售、服务收费等。
3. 成本控制：优化成本结构，提高运营效率。
创业思维三：团队建设核心观点：打造一支高效、团结的团队，共同推动企业发展。
详细阐述：1. 人才招聘：根据企业需求，招聘具备相关技能和经验的人才。
2. 团队文化：塑造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力。
3. 激励制度：建立合理的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
创业思维四：风险管理核心观点：识别、评估和应对潜在风险，确保企业稳健发展。
详细阐述：1. 风险评估：对可能影响企业发展的风险进行评估。
2. 风险应对：制定相应的风险应对策略，降低风险发生的可能性和影响。
3. 应急计划：建立应急预案，应对突发事件。
创业思维五：资源整合核心观点：充分利用各种资源，实现资源的最优配置。
详细阐述：1. 资金资源：寻找合适的投资渠道，确保企业资金链稳定。
2. 技术资源：与高校、科研机构合作，获取先进技术支持。
3. 人才资源：挖掘内部潜力，培养和引进优秀人才。
创业思维六：创新思维核心观点：鼓励创新，不断推动企业向前发展。
详细阐述：1. 鼓励尝试：为员工提供创新空间，鼓励尝试新想法。
2. 技术革新：关注行业发展趋势，引进新技术，提高产品竞争力。
3. 管理创新：优化企业管理模式，提高运营效率。
创业思维七：品牌建设核心观点：打造知名品牌，提升企业竞争力。
详细阐述：1. 品牌定位：明确品牌定位，突出企业特色。
创业思维方式12条(3篇)
第1篇一、创新思维创新是创业的灵魂，没有创新，创业将无法持续发展。
创业者要具备创新思维，不断挖掘市场潜力，发现新的商机，以满足消费者的需求。
创新思维包括以下几个方面：1. 勇于尝试：不畏惧失败，敢于尝试新的商业模式、产品和服务。
2. 持续学习：关注行业动态，学习先进的管理理念和技术，不断提升自己的竞争力。
3. 跨界融合：打破行业壁垒，将不同领域的优势资源进行整合，实现协同发展。
4. 超前思维：站在行业前沿，预见未来趋势，抢占市场先机。
二、市场思维市场是创业的基石，创业者要具备敏锐的市场洞察力，了解市场需求，制定合理的市场策略。
市场思维包括以下几个方面：1. 深入了解消费者：关注消费者需求，挖掘潜在需求，提供个性化、差异化的产品和服务。
2. 分析竞争对手：了解竞争对手的优势和劣势，制定有针对性的竞争策略。
3. 适应市场变化：密切关注市场动态，及时调整经营策略，适应市场变化。
4. 建立品牌效应：打造品牌形象，提升品牌知名度，增强市场竞争力。
三、团队思维团队是创业成功的关键，创业者要具备良好的团队管理能力，激发团队成员的潜力，共同为实现创业目标而努力。
团队思维包括以下几个方面：1. 选拔人才：根据团队需求，选拔具备相应能力和素质的人才。
2. 激励机制：建立合理的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
3. 协同合作：鼓励团队成员之间的沟通与协作，形成合力。
4. 信任与尊重：尊重团队成员，建立信任关系，营造良好的团队氛围。
四、风险管理思维创业过程中充满风险，创业者要具备风险管理意识，识别、评估和应对各种风险。
风险管理思维包括以下几个方面：1. 预测风险：分析行业、市场、政策等方面的风险，提前做好应对措施。
2. 制定预案：针对潜在风险，制定详细的应急预案，降低风险发生的概率。
3. 资金管理：合理安排资金，确保企业运营的稳定性。
4. 保险保障：购买相关保险，降低意外风险带来的损失。
五、执行力思维执行力是创业成功的关键因素，创业者要具备强烈的执行力，确保创业计划得以顺利实施。
创业成功10大思维(3篇)
第1篇一、明确目标创业成功的第一步是明确目标。
一个清晰的目标能够让你在创业的道路上始终保持方向，不被各种诱惑和困难所迷惑。
明确目标可以帮助你：1. 确定创业方向：明确目标可以帮助你找到适合自己的创业领域，避免盲目跟风。
2. 制定计划：有了明确的目标，你就可以制定详细的创业计划，包括市场调研、产品研发、团队建设等。
3. 优化资源配置：明确目标有助于你合理分配资源，提高创业成功率。
二、市场调研市场调研是创业过程中不可或缺的一环。
通过对市场的研究，你可以了解行业趋势、竞争对手、潜在客户等信息，为创业成功奠定基础。
以下是一些市场调研的方法：1. 竞品分析：了解竞争对手的产品、价格、营销策略等，找到自己的差异化优势。
2. 客户需求分析：通过问卷调查、访谈等方式，了解目标客户的需求和痛点。
3. 行业趋势分析：关注行业动态，把握市场发展趋势，调整创业策略。
三、团队建设一个优秀的团队是创业成功的关键。
在组建团队时，应遵循以下原则：1. 互补性：团队成员之间应具备不同的技能和经验，相互补充，形成合力。
2. 专业性：团队成员应具备相关领域的专业知识和技能。
3. 共同价值观：团队成员应认同企业的价值观，共同为实现目标而努力。
四、创新思维创新是创业的核心竞争力。
以下是一些创新思维的要点：1. 勇于突破：敢于打破常规，寻找新的商业模式和产品。
2. 持续学习：关注行业动态，学习先进技术和管理经验。
3. 跨界融合：将不同领域的知识、技术、资源进行整合，创造新的价值。
五、风险控制创业过程中难免会遇到各种风险，学会风险控制是创业成功的关键。
以下是一些风险控制的方法：1. 财务风险：合理规划资金，确保资金链安全。
2. 市场风险：关注市场变化，及时调整策略。
3. 运营风险：建立健全的运营管理体系，提高抗风险能力。
六、执行力执行力是创业成功的关键因素。
以下是一些提高执行力的方法：1. 制定明确的目标和计划：确保团队成员明确任务和责任。
10条创业思维(3篇)
第1篇1. 坚定信念，勇往直前创业过程中难免会遇到挫折和困难，但创业者要坚信自己的信念，勇往直前。
信念是推动创业者的动力，只有坚定信念，才能在困境中不断前行。
2. 深入了解市场需求在创业过程中，了解市场需求至关重要。
创业者要密切关注市场动态，深入了解消费者的需求和痛点，从而为产品或服务提供创新性的解决方案。
3. 勇于创新，敢于突破创新是创业的核心竞争力。
创业者要敢于打破传统思维，勇于尝试新的商业模式、产品和技术，不断突破自身和行业的瓶颈。
4. 专注核心竞争力在创业过程中，创业者要明确自己的核心竞争力，将其作为发展的重点。
专注于核心竞争力，可以提升企业的市场竞争力，降低创业风险。
5. 善于借力，整合资源创业初期，资源往往有限。
创业者要学会善于借力，整合社会、行业、政府等各方面的资源，为企业的快速发展提供有力支持。
6. 良好的团队协作精神创业过程中，团队协作至关重要。
创业者要注重培养团队成员之间的默契，发挥各自优势，共同为企业的目标而努力。
7. 重视人才培养和激励机制人才是企业发展的基石。
创业者要重视人才培养，建立健全激励机制，激发员工的积极性和创造力，为企业注入源源不断的活力。
8. 持续学习，不断进步创业过程中，市场竞争激烈，创业者要具备终身学习的意识，不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质，以适应市场变化。
9. 诚信经营，树立良好口碑诚信是企业发展的基石。
创业者要始终坚持诚信经营，树立良好的口碑，赢得消费者的信任和支持。
10. 持续创新，追求卓越创业过程中，创业者要始终保持创新精神，不断追求卓越。
只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
以下是对以上10条创业思维的详细阐述：1. 坚定信念，勇往直前创业过程中，信念是创业者战胜困难、克服挫折的精神支柱。
只有坚定信念，才能在困境中保持乐观心态，勇往直前。
创业者要明确自己的目标和方向，不断调整心态，克服困难，最终实现创业梦想。
2. 深入了解市场需求市场需求是创业项目的生命力所在。
创业8个思维方式(3篇)
第1篇一、创新思维1. 市场洞察力：创业者要具备敏锐的市场洞察力，能够发现市场中的空白点，抓住消费者的需求。
2. 独立思考：不受传统观念束缚，敢于提出新的观点和想法，勇于尝试创新。
3. 持续学习：关注行业动态，学习先进技术和管理经验，不断提升自身创新能力。
二、战略思维1. 长远规划：明确企业的发展目标，制定切实可行的战略规划，确保企业可持续发展。
2. 风险评估：在战略实施过程中，对可能出现的风险进行评估，提前制定应对措施。
3. 优势整合：充分发挥企业内部资源优势，整合外部资源，实现战略目标。
三、执行力思维1. 目标导向：明确目标，分解任务，确保每个环节都能高效执行。
2. 结果导向：注重结果，关注过程，确保各项工作落到实处。
3. 团队协作：加强团队建设，提高团队执行力，共同完成企业目标。
四、市场思维1. 消费者洞察：深入了解消费者需求，提供符合市场需求的产品和服务。
2. 竞争分析：分析竞争对手的优势和劣势，制定有针对性的市场策略。
3. 渠道拓展：积极拓展销售渠道，提高市场占有率。
五、成本思维1. 成本控制：合理控制成本，提高企业盈利能力。
2. 价值创造：在降低成本的同时，确保产品和服务质量，提升客户满意度。
3. 效率提升：优化生产流程，提高生产效率，降低成本。
六、学习思维1. 主动学习：不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质。
2. 沟通交流：与行业专家、同行进行交流，拓展视野，获取更多有价值的信息。
3. 反思总结：总结经验教训，不断改进，实现个人和企业的共同成长。
七、合作思维1. 合作共赢：与合作伙伴建立互信关系，实现资源共享，共同发展。
2. 跨界合作：打破行业壁垒，寻求跨界合作，拓展企业业务领域。
3. 社会责任：关注社会问题，积极参与公益事业，树立企业良好形象。
八、创新思维1. 创新意识：树立创新意识，敢于挑战传统观念，勇于尝试新事物。
2. 创新方法：掌握创新方法，如头脑风暴、SWOT分析等，提高创新效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
创业的人要用的十种思考方法
成功创业十大心理
诚信———创业立足之本市场经济已进入诚信时代，作为一种特殊的资本形态，诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。
创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。
不守“诚信”或可“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。
反之，则能以良好口碑带来滚滚财源，使创业渐入佳境。
自信———创业的动力人的意志可以发挥无限力量，可以把梦想变为现实。
对创业者来说，信心就是创业的动力。
要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。
勇气———视挫败为成功之基石失败的结果或许令人难堪，却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵基矗成功需要经验积累，创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。
只有在失败中不断积累经验财富、不断前行，才有可能到达成功彼岸。
领袖精神———创业的无形资本企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。
而企业文化精髓就是创业者的领
袖精神，这是凝聚员工的一笔“不可复制”的财富，更是初创企业生存和发展的关键。
对创业者来说，注重塑造领袖精神，远比积累财富更重要，因为财富可在瞬间赢得或失去，但领袖精神永远是赢得未来的无形资本。
爱心———创业成功的催化剂在竞争日趋激烈的今天，产品和企业的公众形象定位，对创业成功与否起着关键作用。
富有爱心，则是构成诚实、良好商业氛围的重要因素。
从某种角度看，爱心是创业成功的“催化剂”。
社交能力———借力打力觅捷径在当今提倡合作双赢的时代，过去那种单枪匹马的创业方式已越来越不适应时代需求。
扩大社交圈，通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展，日益成为成功创业的捷径。
合作能力———趋利避害形成合力有一个良好的创业团队是关键。
大家在一起创业，分享各自的知识和经验，同时也避免了很多创业“雷区”。
创新精神———创业成功的维生素在竞争激烈的市场中，缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。
魄力---该出手时就出手在创业界，往往是风险与机会并存。
创业者必须善于发现新生事物，并对新生事物有强烈的探求欲；必须敢于冒险，即使没有十足把握，也应果断地尝试。
敏锐眼光———识时务者终为俊杰生意场上，眼光起了决定性作用。
很多资金不多的小创业者，都是依靠准确抓住某个不起眼的信息而挖到“第一桶金”的。
市场经济刚起步时，机会特别多，好像做什么都能赚钱，只要你有足够胆量和能力。
但如今每个行业每个领域都有人做，激烈的市场竞争宣告“暴利时代”已经结束，取而代之的是“微利时代”。
因此，创业机会必须靠创业者自己发掘。
合伙创业应注意的事项
1、谨慎选择合伙人的人选
标题我取为“合伙人，企业成败的基因”，可见合伙人在企业经营中的重要性。
我总结了四条选择合伙人的标准“人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四”，这四个条件缺一不可。
在上面两个案例中，究其本质原因，问题出在“价值观不同”而导致分手。
小建议：合伙人必须在同一个单位共事过一年以上的时间。
因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。
其次我讲的四个择人标准是需要时间的考验，只有共事过才能看出来是否合适。
2、时刻掌握主动权
在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。
即使合伙了，自己必须要在整个企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。
如果出现问题你才有能力去处理，防止互相扯皮的现象，最大限度地降低对企业的伤害。
3、股东要签订竞业及商业保密协议
合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。
这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。
竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层，在新员工入职前就实施，先小人后君子。
4、对待能人的方式
公司发展需要很多的能人，这些人的能力特别好，但不一定适合当股东。
我们可以用高薪+分红方式来留人，而非用股份的方式。
5、处理冲突时做好最坏的打算
股东间出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。
在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。
6、在合作中建立良好的沟通
合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌，打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久的。
出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。
7、不要让任何股东的亲戚在公司上班
在公司里不能出现任何股东亲戚的影子，无论股东的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给公司带来多大帮助，都不能成为其家庭成员在公司上班的理由，这个是大家合作的根基，不可以去动摇。
加盟创业
很多人对特许经营的概念很模糊，简单来说，特许经营又叫加盟经营，就是交纳一定的费用，然后与大机构合作开店。
作为一种全新的现代营销模式，特许加盟经营已成为个人创业的重要途径。
一份调查资料显示，在相同的经营领域，个人创业的成功率低于20%，而选择连锁加盟项目创业的成功率则高达80%—90%。
特许经营给加盟者带来的好处，其一是分享品牌金矿，品牌是一种信誉、品质和服务的象征，具有极高的含金量。
消费者对品牌的认同，大大缩短了加盟者的投入期。
其二是分享经营诀窍，“借他人之梯，登自家成功之楼”。
其三是分享加盟店总部提供的支持、培训、管理、广告、促销等。
由于无需为货源、器材、采购和广告宣传等事宜担心，对势单力薄的投资者确实是一条比较好的创业点子。
加盟者只需要出资金，就可以获得一个成熟的创业项目，轻松开店，获利丰厚。
目前连锁加盟项目多达近百种，涉及服务业、零售业、教育培训业等诸多领域。
据业内专家分析，零售业、餐饮、制水、美容美发、保洁等领域“门槛”较低，但竞争已相当激烈；而教育培训、图书经营、旅游服务等是新兴领域，虽然对创业者要求较高，但发展空间相对较大。
加盟一个好的连锁加盟项目，对于想创业的人来说，就可以既自己当老板，又避免了创业的诸多风险，
还能够减少创业资金等成本。
因此，选对品牌加盟，是创业投资的有力保障。
我们应该怎样挑选到致富项目呢，现在网络科技如此发达，很多加盟网可以为我们提供有效的加盟信息，列表似的加盟连锁店供你选择，就算你对创业什么都不懂也没关系，网上有很多创业信息, 创业指南供我们参考。
加盟创业要找到合适的加盟代理，那么多的加盟店在做招商加盟，怎么选择合适的项目代理？就像是众多的服装代理中，不是加盟任何一个加盟项目都能让你达到致富的目的，要学会选择品牌。
挑选品牌连锁加盟的要点是“品牌是否人性化”。
不是任何一个品牌代理都是赚钱项目，为什么加盟麦当劳那么贵，还有许多人趋之若鹜？毋庸置疑，就是因为麦当劳有一个人性化的品牌，而完整的品牌概念也包含了人性化的产品和服务。
所谓“品牌人性化”，就是依照人性来进行品牌理念设计，最大限度地满足人性的需求，从而合乎目的地实现品牌的经营目标。
现代生活的快节奏、高科技的冷面孔，导致现代人心理压力，对精神生活、情感的需要日趋强烈。
这种强烈的渴望，使得消费者比从前更在意别人对自己的尊重和关心，希望爱与被爱、向往美满生活、被理解等等。
而感性化产品，品牌人性化，可以唤醒人们内心深处的不经意的感动，恰恰很好地满足了这一需要。