法律顾问劳动合同
经济法律顾问劳动合同范本5篇
经济法律顾问劳动合同范本5篇篇1经济法律顾问劳动合同范本甲方：（雇主）法定代表人/负责人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）身份证/营业执照号码：（号码）乙方：（劳动者）姓名：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（号码）鉴于甲方根据经济法律顾问的实际需求，拟聘请乙方为经济法律顾问，经过双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作要求，认真、负责地履行经济法律顾问的工作职责，包括但不限于：a. 协助甲方制定并执行经济法律政策；b. 提供法律意见和建议，协助解决法律问题；c. 协助处理相关诉讼和仲裁事务；d. 定期向甲方提交相关报告。
1.2 乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给第三方或利用于自己或他人的利益。
二、薪酬待遇2.1 甲方将按照乙方的工作表现和岗位要求，支付其相应的薪酬。
具体的薪酬标准和发放时间另行约定。
2.2 乙方应根据国家的有关规定，按时足额交纳个人所得税。
2.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时）小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有每年（天数）天带薪年假，具体请假事宜应提前与甲方商定。
3.3 乙方有权享受国家规定的法定节假日及额外的特殊节假日。
四、劳动保护4.1 乙方在履行职责的过程中，如遇到工作安全事故或职业病，甲方应承担相应的责任。
4.2 甲方应为乙方购买工伤保险和其他必要的社会保险。
五、解除合同5.1 甲、乙双方可以根据实际情况协商解除合同，提前通知对方（天数）天。
5.2 在服务期内，若乙方违约或不履行合同，甲方有权解除合同。
六、保密条款6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，在合同终止后仍应承担保密责任。
6.2 乙方或其关联方不得在服务期内或服务期后，与甲方有竞争关系的任何企业或个人合作。
七、不可抗力因不可抗力事件，致使本合同部分或全部无法履行，一方应通知对方，并在合理范围内挽救，若无法挽救，一方可中止合同。
经济法律顾问劳动合同范本5篇
经济法律顾问劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任经济法律顾问事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的经济法律服务，乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方的经济法律顾问，为甲方提供经济法律方面的咨询、分析、评估等服务，以维护甲方的合法权益，促进双方共同发展。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年___月___日起至___年___月___日止。
2. 乙方工作内容：（1）为甲方提供经济法律咨询，解答法律问题；（2）协助甲方制定经济合同及相关法律文件；（3）参与甲方重大经济项目的谈判、策划及实施；（4）协助甲方处理经济纠纷、诉讼等法律事务；（5）根据甲方的要求，提供其他经济法律服务。
三、工作方式及时间安排1. 乙方应按照甲方的要求，采取现场、电话、电子邮件等方式提供法律服务。
2. 乙方应当在合理的时间内完成甲方交付的工作任务，并按照甲方的安排参与相关会议、谈判等活动。
3. 乙方应保证工作的独立性和客观性，不受外界干扰，忠实履行本合同约定的义务。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付经济法律顾问费用。
具体金额、支付方式及时间按照双方另行签订的服务费用协议执行。
2. 乙方在完成工作任务后，应当向甲方提供完整的工作报告和费用清单，甲方应当及时审核并支付相关费用。
五、保密条款1. 双方应当保守甲方的商业秘密和隐私，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在为本合同履行过程中获知的甲方商业秘密和隐私，应当在合同终止后仍然予以保密。
六、违约责任1. 甲乙双方应当全面履行本合同的约定，如一方未履行或者未完全履行本合同约定的义务，应当承担违约责任。
2. 甲方未按照约定支付经济法律顾问费用的，乙方有权要求甲方支付应付款项及滞纳金。
劳动法律顾问合同书6篇
劳动法律顾问合同书6篇篇1甲方（聘请单位）：_____________________________乙方（受聘单位）：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方为其提供劳动法律顾问服务事宜达成以下协议：一、服务内容及服务方式乙方为甲方提供包括但不限于以下内容的劳动法律顾问服务：1. 解答劳动法方面的法律咨询；2. 起草、审查、修改劳动合同等法律文书；3. 提供劳动人事政策法律咨询，协助制定人力资源管理制度；4. 协助处理劳动争议纠纷，提供法律调解方案；5. 为企业制定法律风险防范体系及用工风险预测、提示。
二、服务期限与合同期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
合同期限为______个月或______年，具体时间根据双方协商确定。
合同期内，甲方有权随时要求乙方提供服务。
合同期满后如需续约，双方应提前______个月进行协商。
三、服务费用及支付方式甲方应支付乙方法律顾问费用共计人民币________元（大写：_____________________元整）。
费用支付方式按照每月分期支付的方式进行结算，甲方应在每月初按时足额支付费用至乙方指定账户。
合同期满如无续签或终止协议情况，费用结算完成本合同终止。
如有未尽事宜可另行协商。
本合同所有费用包含但不限于法律顾问服务费、咨询费、交通费等一切相关费用。
甲方支付费用后有权要求乙方提供正规发票作为凭证。
四、乙方职责及承诺事项篇2甲方（聘请单位）：____________________乙方（受聘单位）：____________________（法律顾问所在律师事务所）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商，甲方决定聘请乙方提供专业法律服务，就相关事宜达成如下协议：一、法律顾问服务的范围与职责乙方作为甲方的法律顾问，依法为甲方提供如下服务：解答法律咨询问题，协助制定和修改涉及劳动人事的相关文件与合同，协助处理劳动争议和纠纷，进行法律知识培训和宣传等。
劳动法律顾问合同书4篇
劳动法律顾问合同书4篇篇1甲方（聘请单位）：_________________________乙方（受聘单位）：_________________________法律顾问事务所根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，本着诚实信用、平等互利的原则，经双方充分协商一致，甲方决定聘请乙方作为常年法律顾问，乙方同意接受聘请。
现双方根据有关法律法规，在明确双方权利义务的基础上，达成如下协议：一、法律顾问的聘请及其工作原则与内容乙方接受甲方聘请担任常年法律顾问，以常年固定服务的方式提供法律咨询服务及其他相关法律事务。
乙方应根据甲方的合理要求，为甲方聘请的法律顾问提供高效、优质、规范的法律服务。
法律顾问的工作内容包括但不限于以下几个方面：提供法律咨询、建议、法律风险评估和防范；协助处理各类劳动纠纷和争议；协助制定和审查劳动规章制度等。
二、服务范围与方式乙方为甲方提供以下服务：提供法律咨询和解答；协助处理劳动争议和纠纷；参与制定和审查劳动合同、协议和其他劳动文件；协助制定和完善劳动规章制度等。
服务方式包括但不限于电话、邮件、传真等通讯方式提供咨询意见和法律建议。
对于重大事项，乙方应派专业人员前往甲方现场提供服务。
三、合同期限与终止条件本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，经双方协商一致可以续签合同。
合同期限届满时如一方不再续签，本合同自然终止。
在合同期内，如甲方对乙方的工作表现和服务质量不满意，可随时向乙方提出解约要求，本合同自解约通知发出之日起终止。
四、费用及支付方式甲方应向乙方支付法律顾问费用，具体金额及支付方式如下：年度顾问费用为人民币_____元整（大写：_________元整），支付方式为_____。
甲方应按照约定及时足额支付费用，如甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停服务并依法追索欠款。
乙方在处理劳动纠纷和争议过程中，如需产生相关律师费及其他相关费用的，双方另行协商确定支付方式及金额。
劳动法律顾问合同书5篇
劳动法律顾问合同书5篇篇1劳动法律顾问合同书甲方：___________（以下简称“甲方”）联系地址：___________联系电话：___________乙方：___________（以下简称“乙方”）联系地址：___________联系电话：___________经双方友好协商，就甲方委托乙方担任其劳动法律顾问一事，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方的委托，为其提供劳动法律顾问服务，并根据甲方的需求，提供相关劳动法律咨询和建议。
2. 乙方应当依法维护甲方的合法权益，保护甲方在劳动关系中的合法权益，并协助甲方妥善处理与劳动关系相关的法律事务。
二、服务费用1. 甲方应当按照双方约定的服务费用支付给乙方。
具体金额为___________(大写)人民币。
服务费用应在甲方享受服务后的___________(例如每月/季度/年度)日内支付完成。
2. 如甲方需要额外的服务，除本协议中规定的服务外，双方应当另行协商确定相关费用。
三、工作时间与方式1. 乙方应当保证在工作时间内为甲方提供劳动法律顾问服务，如有突发情况需延长工作时间，应提前告知甲方，并经甲方同意后进行。
2. 乙方可以采取远程办公或亲临甲方办公场所提供服务，具体方式由双方商定。
四、服务期限与解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为___________(例如一年)。
2. 若甲方在服务期内，需要提前解除合同的，应提前___________天通知乙方，并支付乙方相应的违约金。
3. 若乙方在服务期内，未按照合同约定提供服务，或服务质量未达到甲方要求的，甲方有权提前终止本合同，并要求乙方对此承担相应损失。
五、保密条款1. 双方应当对本合同及履行过程中获知的对方商业机密和保密信息予以严格保密，并不得擅自向第三方透露。
2. 本合同终止后，保密义务仍然有效，除非得到对方明确同意或法律法规另有规定。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；本合同如有争议，应当提交___________仲裁解决。
法律顾问劳动合同范本4篇
法律顾问劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1法律顾问劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方：（法律顾问姓名）身份证号码：电话：鉴于甲方需要聘请法律顾问服务，乙方具有从事法律顾问工作的资格并愿意为甲方提供相关服务，双方经协商一致，订立本合同，共同遵守相关法律法规，按以下条款执行：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的需求，为甲方提供法律咨询、意见书撰写、合同起草等法律顾问服务。
1.2 乙方应对甲方提出的法律问题进行详尽、准确的分析和解答，并根据具体情况提供合理建议。
1.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由乙方自行安排，并提前告知甲方。
2.2 乙方可以选择在公司办公或者外出办公，工作地点由乙方自行决定。
第三条报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为每月（具体金额）元，乙方应按月提供发票。
3.2 如因乙方原因未能按时提供服务或服务质量差，甲方有权扣减部分报酬。
3.3 若服务内容超出双方约定范围，双方可另行商议确定额外报酬。
第四条权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按时、准确地提供法律服务。
4.2 乙方有义务对法律顾问服务进行监督、评估，并不断提高服务水平。
4.3 双方应保持合作良好，发生争议应友好协商解决，如协商无果，可依法向有关部门申诉。
第五条保密条款5.1 本合同签订后，双方应严格遵守保密义务，不得向第三方泄露涉密信息，如有违反，应承担法律责任。
5.2 本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得向他人透露任何与甲方相关的商业机密。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.2 如因甲方原因导致合同不能履行，乙方有权要求甲方承担相应违约责任。
第七条合同有效期7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
法律顾问劳动合同(3篇)
法律顾问劳动合同甲方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人：_____ 职务：_____乙方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人：_____ 职务：_____甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。
经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派_____担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。
甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额____万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年____元。
五、本合同有效期____年。
自双方签订之日起生效。
合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。
解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式二份，双方各持一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____法定代表人：_____ 法定代表人：_________年____月____日 ____年____月____日法律顾问劳动合同（二）甲方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人：_____ 职务：_____乙方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人：_____ 职务：_____甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。
经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派_____担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。
劳动合同范本 聘用常年法律顾问合同5篇
劳动合同范本聘用常年法律顾问合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________鉴于甲方需要专业的法律咨询服务，特此聘请乙方担任甲方常年法律顾问。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于常年法律顾问服务的聘请与提供事项，确保双方权益，规范双方行为。
二、工作内容及职责1. 乙方应提供法律咨询、法律建议、法律文件起草与审查等服务。
2. 乙方应协助甲方处理各类法律事务，包括但不限于合同审查、法律纠纷处理、知识产权保护等。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时处理甲方提出的问题。
三、合同期限及工作时间1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9:00至下午6:00。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付常年法律顾问服务费用，具体金额根据工作量及工作成果确定。
2. 支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付当月的服务费用。
3. 乙方在收到款项后，应向甲方提供正规的发票。
五、保密条款1. 双方应严格保守本合同涉及的商业秘密及个人信息。
2. 未经甲方同意，乙方不得将本合同内容泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方按日向乙方支付逾期付款违约金。
2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若任何一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金并承担由此产生的所有损失。
七、合同的变更与解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。
2. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致解除合同；一方出现违约行为，经催告后仍未改正；因不可抗力导致合同无法继续履行。
八、争议解决因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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法律顾问劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：____________________________________
地址：____________邮码：____________电话：____________
法定代表人：____________职务：____________
乙方：____________________________________
地址：____________邮码：____________电话：____________
法定代表人：____________职务：____________
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。
经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派____________________担任甲方常年经济和法律顾问。
二、经济、法律顾问应每月与甲方联系二至三次。
甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1.经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;
2.应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;
3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;
4.代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费;
5.帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费为每年________元。
五、本合同有效期____年。
自双方签订之日起生效。
合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。
解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式二份，双方各持一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________
法定代表人：________________法定代表人：________________ ____年____月____日____年____月____日。