攻坚克难敢于担当心得体会
2024年敢于担当心得体会样本(三篇)
2024年敢于担当心得体会样本担当，是一种责任感和使命感，是一种勇气和勇往直前的精神。
在个人成长和职业发展中，敢于担当是非常重要的品质和能力。
通过自己的实际经历和思考，我深深地体会到了敢于担当的重要性和价值，下面是我对敢于担当的心得体会。
首先，敢于担当是一种自信和勇气。
在面对困难和挑战时，很多人容易退缩和逃避，害怕承担责任和面对失败。
但是，只有敢于担当，才能积极面对问题，主动解决困难。
在我个人的经历中，曾经遇到了一些困难和挫折，但我选择了勇敢地面对，不畏艰难，不怕失败。
正是因为有了敢于担当的勇气和自信，我才能够克服困难，取得了一些不错的成绩。
其次，敢于担当是一种责任和使命感。
在工作和生活中，我们都有自己的责任和使命。
敢于担当，就是要主动承担起这些责任和使命，积极地为自己和他人创造价值。
作为一个员工，敢于担当就意味着要尽力履行自己的职责，为公司的发展做出贡献。
作为一个家庭成员，敢于担当就意味着要关心和照顾家人，承担起家庭的责任。
我个人深深体会到，只有敢于担当起责任和使命，才能够取得更好的成就和更大的发展。
再次，敢于担当是一种勇往直前的精神。
在追求目标和理想的过程中，难免会遇到困难和阻碍。
但是，只有敢于担当起困难，才能够不断前进，不断超越自我。
回顾自己的职业发展，我也曾经遇到过一些挑战和困难。
但是，我选择了勇往直前，敢于担当，积极地寻找解决问题的方法和途径。
正是因为有了这种敢于担当的精神，我才能够一步步地向前迈进，取得了一些不错的成就。
最后，敢于担当是一种团队合作的意识和能力的体现。
在团队中，每个人都应该有敢于担当的意识和能力，才能够更好地发挥团队的凝聚力和战斗力。
作为一个团队的成员，我时刻记得自己的责任和使命，敢于担当起自己的角色，积极参与团队的建设和发展。
通过与团队成员的紧密合作和共同努力，我深刻地体会到了团队的力量和价值。
只有敢于担当起自己的责任，才能够更好地与团队合作，取得更好的成绩。
总的来说，敢于担当是一种重要的品质和能力。
敢于担当心得体会（通用19篇）
敢于担当心得体会（通用19篇）敢于担当篇1风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。
生命，就像沙漠中的仙人掌，戈壁滩里的白杨，活着就要以历磨难，接受并负起责任。
一个人要勇于担当，才能百炼成钢。
一群人的担当，将生命升华!一代人的担当，将让一个民族再次崛起!他，一个身高只有127厘米的侏儒，却扛起自身体重三倍的救火设备，勇敢地冲进火场，眼神坚定而自信，身影独特而美丽。
他将巨大的消防水管投向大火，卖力地扑灭最后一丝火星。
“我不会让疾病阻止我做任何事。
我为自己设定目标，然后努力完成。
在很小的时候，我就想成为消防员，当我16岁时，我如愿以偿地成为一名志愿者。
”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科，残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。
自愿消防，火中凤凰，是他，用残缺的生命担当起拯救生命的重任，是他，在担当中成就了自己!一个充满爱心的群体，频繁出现在各种公益活动中;一种诠释爱心的精神符号，走进大街小巷;“人都应该有一颗同情心，自己是一个很平凡的人，做的事也很微小，就像一粒微不足道的尘埃。
我们只想平静地做些该做的事。
”微尘，不求以移山填海壮举万世敬仰，只尽一份绵薄之力传递爱心。
微尘，演绎着助人为乐的伟大内涵。
不留姓名，无私援助，是他们，用对生命的尊重担当起救助生命的重任，是他们，在担当中将生命升华!一代青春的身影在选举中闪耀，当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时，不少90后也跃跃欲试，以参选的方式，告诉社会，我们来了，于是中国的社会有了更多的民意觉醒。
“代表年轻人为蚁族呼吁，代表百姓提出公租房的疑问，消除就业中的性别歧视。
”90后人大代表为民发声，用青春的激情推动民意觉醒。
当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上，光芒是如此夺目。
认真参与，表达民意，是他们，让青春的生命投身社会的洪流，是他们，在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。
未来的世界属于年轻的我们，担当是我们一生的主题，梁启超有言“少年强则国强”，让我们擎起国家的大旗，继往开来，让我们在担当中彰显生命的精彩。
敢于担当心得体会（3篇）
敢于担当心得体会敢于担当是一种担负责任、积极主动去承担困难和风险的态度和行为。
在职场、生活中，敢于担当是一种非常重要的品质。
我也深有体会，敢于担当不仅可以帮助我们更好地解决问题，还可以展现出我们的能力和价值。
以下是我对敢于担当的一些心得体会。
首先，敢于担当需要有良好的勇气和自信。
面对困难和挑战，我们需要有勇气去面对，有自信去解决。
很多时候，困难并不可怕，可怕的是我们没有足够的信心去应对。
只有敢于面对困难，才能找到解决问题的方法。
其次，敢于担当需要有明确的目标和计划。
有了明确的目标和计划，我们才能更好地明确自己的责任和任务，并有针对性地去解决问题。
如果没有目标和计划，我们就会感到迷茫，不知道该如何行动。
因此，敢于担当的前提是要有明确的目标和计划。
再次，敢于担当要有团队合作的意识。
在团队中，每个人都有自己的责任和任务。
敢于担当就意味着要主动承担自己的责任，并与团队成员合作，共同解决问题。
团队合作可以有效地发挥每个人的优势，实现共同的目标。
此外，敢于担当还需要有积极的心态和态度。
面对困难和挑战，我们不能选择逃避或消极对待，而是要积极主动地去解决。
要坚持乐观的态度，相信自己的能力和潜力，相信问题总能找到解决办法。
最后，敢于担当还需要不断学习和提升自己的能力。
面对不同的问题和挑战，我们需要不断地学习，培养自己解决问题的能力。
通过学习和提升，我们可以更好地应对各种困难，解决各种问题。
总的来说，敢于担当是一种勇往直前、积极主动的态度和行动。
在职场、生活中，敢于担当能够帮助我们更好地解决问题，发现和发挥自己的能力。
我深信只要敢于担当，我们就能够充分发挥自己的潜力，取得更好的成就。
敢于担当，是成功的关键之一。
敢于担当心得体会（二）敢于担当心得体会作为一个个体，我们所面临的生活和工作中都会遇到各种各样的困难和挑战，而如何勇敢地去承担和应对这些困难和挑战，成为了我们成长和发展的一个重要环节。
敢于担当，意味着我们能够主动承担责任，勇敢面对问题，并积极地解决问题。
攻克难题感悟心得体会(2篇)
第1篇自古以来，我国人民就崇尚“知难而进”的精神，这种精神在历史的长河中不断传承和发扬光大。
在新时代的今天，我们面临着许多前所未有的挑战，攻克难题成为了摆在我们面前的共同任务。
通过攻克难题，我深刻体会到了以下几方面的感悟。
一、勇于担当，敢于挑战攻克难题，首先要具备勇于担当、敢于挑战的精神。
在面临困难和问题时，我们不能退缩，而要迎难而上，勇敢地去面对。
正如毛泽东所说：“世上无难事，只要肯登攀。
”只有敢于挑战，才能在攻克难题的道路上不断前进。
在攻克难题的过程中，我深刻体会到了勇于担当、敢于挑战的重要性。
在面对困难和压力时，我始终坚信自己有能力解决问题，勇敢地去尝试各种方法。
正是这种担当和勇气，让我在攻克难题的道路上越走越远。
二、善于学习，不断积累攻克难题，需要我们具备丰富的知识储备和良好的学习能力。
只有不断学习，才能在面对问题时游刃有余。
在学习过程中，我们要善于总结经验，不断提高自己的综合素质。
在攻克难题的过程中，我认识到学习的重要性。
我努力学习相关知识，拓宽自己的视野，提高自己的解决问题的能力。
同时，我还注重向他人请教，从他人的经验中汲取智慧。
通过不断学习，我逐渐找到了攻克难题的方法，取得了显著的成绩。
三、团结协作，共克时艰攻克难题，需要团队的力量。
在团队中，我们要树立集体意识，团结协作，共同面对困难。
只有团结一心，才能在攻克难题的道路上取得成功。
在攻克难题的过程中，我深刻体会到了团结协作的重要性。
面对复杂的难题，我们团队分工合作，各司其职。
在遇到困难时，我们互相鼓励、互相支持，共同寻找解决问题的方法。
正是这种团结协作的精神，让我们在攻克难题的道路上取得了胜利。
四、持之以恒，坚持不懈攻克难题，需要我们具备持之以恒、坚持不懈的精神。
在攻克难题的过程中，我们可能会遇到挫折和失败，但只要我们坚持不懈，就一定能够战胜困难，取得成功。
在攻克难题的过程中，我深刻体会到了持之以恒、坚持不懈的重要性。
面对困难和压力，我始终保持信心，不断调整自己的心态。
勇于担当攻克难关的工作总结
勇于担当攻克难关的工作总结在工作中，难免会遇到各种各样的困难和挑战，这需要我们勇于担当责任，并且积极主动地去解决问题。
本文将从工作内容、问题解决方法和思维转变三个方面，总结一些勇于担当攻克难关的经验和心得。
一、工作内容在工作中，我们需要明确我们的工作职责和目标，以及我们所面临的困难和挑战。
只有清楚了解工作的具体内容，我们才能更好地应对各种困难。
其次，我们要保持专注和积极的工作态度。
难关不可能一蹴而就，在解决问题的过程中，我们需要耐心和毅力。
同时，我们要保持一个积极的心态，相信自己能够战胜困难，这样才能更好地完成工作任务。
二、问题解决方法面对难关，我们需要找到问题的根源，并制定解决方案。
首先，我们可以尝试借鉴以往的经验和教训，看看是否有类似的问题出现过，并且找到解决的方法。
其次，我们要积极主动地与团队成员和上级沟通，听取他们的建议和意见，共同找出解决问题的最佳途径。
同时，我们也需要灵活运用自己的想象力和创造力。
有时，传统的解决方法并不能解决问题，我们需要突破常规，寻找一些新的思路和方法。
这就需要我们敢于尝试和创新。
最后，我们需要付诸行动，并持续跟进解决方案的实施。
解决问题需要实际行动，而不是空谈和想象。
同时，我们也要密切关注解决方案的实施情况，及时调整和改进。
三、思维转变面对难关，我们需要转变我们的思维方式。
首先，我们要树立积极的态度和自信心。
相信自己能够战胜困难，才能真正拥有攻克难关的勇气和能力。
其次，我们要摒弃消极的情绪和思维习惯。
抱怨和埋怨只会浪费我们宝贵的时间和精力，而不能解决实际的问题。
拥有一个积极向上的心态，我们才能更好地应对工作中的困难和挑战。
此外，我们也要学会从困难中寻找机遇和成长。
困难是我们成长的催化剂，只有在解决问题的过程中，我们才能不断提高自己的能力和素质。
总结起来，勇于担当攻克难关是我们工作中的一项重要能力。
我们要明确工作内容、灵活运用解决问题的方法，并且转变我们的思维方式，以积极的态度迎接各种困难和挑战。
敢于担当心得体会
敢于担当心得体会《敢于担当心得体会》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。
在全国组织工作会议上，总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。
目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理;财政收入少，可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速经济社会发展的重任。
一、敢于担当，要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。
要有坚定的理想信念，总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙'，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙'，就会得‘软骨病'，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。
要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。
要有强烈的事业心和责任感，百度树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的勇气。
二是能力水平要高。
没有金刚钻，不揽瓷器活。
敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。
要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。
要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。
2024年敢于担当心得体会2篇
2024年敢于担当心得体会 (3)2024年敢于担当心得体会 (3)精选2篇（一）作为一个敢于担当的人，我认为在2024年的经历中，我学会了很多宝贵的心得体会。
首先，敢于担当意味着承担责任。
在面对各种挑战和困难时，我不再回避责任，而是积极承担起来。
无论是个人生活中的问题，还是工作上的任务，我都逐渐意识到只有勇敢地接受责任，才能够解决问题，取得成果。
其次，敢于担当也意味着勇于面对困难和改变。
在2024年中，我遇到了许多改变和困难，但我不再害怕，而是积极寻找应对之道。
我学会了从困境中寻找机会，从失败中吸取经验教训，不断提升自己的能力和素质。
此外，敢于担当还需要具备坚定的决心和毅力。
在追求目标的过程中，我深刻体会到只有坚持不懈，才能够克服各种困难和挫折。
我不再畏惧失败，而是坚信只要我努力不懈，就一定能够取得成功。
最后，敢于担当也意味着乐于助人。
在2024年中，我认识到只有关心他人、帮助他人，才能够真正担当起社会责任。
我积极参与公益活动，关爱弱势群体，用我的实际行动影响和改变身边的人和社区。
总之，在2024年的经历中，我通过敢于担当的行动，不仅收获了更多的成长和进步，也为我未来的人生打下了坚实的基础。
我将继续敢于担当，在未来的日子里，勇往直前，不断追求进步和成就。
2024年敢于担当心得体会 (3)精选2篇（二）2024年，我找到了自己的定位，明确了自己的责任和使命，敢于担当起自己的角色。
这一年，我深刻体会到了担当的重要性和价值。
首先，敢于担当意味着主动承担责任。
在面对各种挑战和困难时，不再逃避或推卸责任，而是勇于面对，并主动寻找解决办法。
这种担当精神让我变得更加积极主动，不再畏惧面对困难和压力，而是敢于迎接挑战并解决问题。
其次，敢于担当意味着勇于行动。
在2024年，我不再只是空谈理论或抱怨现状，而是真正行动起来，为实现自己的目标而努力奋斗。
我通过积极参与各种工作和项目，展现自己的才华和能力，不再被动等待机会的到来，而是主动创造机会。
攻坚克难敢于担当心得体会
攻坚克难敢于担当心得体会攻坚克难敢于担当心得体会攻坚克难是在面对各种困难时克服困难的一种精神。
在我的成长历程中，经历了诸多挫折、失败和困境，我始终坚信只要有担当精神，即使面对再大的困难也能够迎刃而解，直面困难，勇往直前，攀登高峰，迎接挑战。
作为新时代的一名青年，我们肩负着改革开放、社会主义现代化建设、中华民族伟大复兴的历史使命。
每一个人都需要时刻保持奋斗状态，不断追求自我超越。
我在生活中感受最深的一点就是，担当是一种力量，是一种自我更进一步的动力，是一种责任，更是一种对自己、对社会负责的一种态度。
担当，让我们更坚定自己为实现梦想而奋斗；担当，让我们在困境中勇往直前，从失败中汲取力量。
我曾经参加比赛时遇到很多挫折，但是我没有因此而放弃，反而更加努力地去克服困难，不断调整自己的方案，不断反思自己，终于在比赛中得到了好成绩。
这让我明白担当的力量是无穷的，只要我们愿意去承担责任，去拥有追求自我完善的精神力量，我们就可以在生活中各个领域中不断前进。
我们在攻坚克难的道路上，需要不断突破自我，不断学习使自己更加完善。
在这方面，我学到了《论语》中所说的一句话：“温故而知新，可以为师矣。
”这句话告诉我们要有敬畏心，不断反思过去，解读曾经的教训，才能不断发现新的收获，提升自己的能力，不断前进。
同时，在攻坚克难的道路上，更需要有思辨能力。
当我们遇到困难时，不要轻易地萎缩，而应该多角度思考，找出解决问题的最佳途径。
在处理问题时，我们应该充分发挥自己的思维想象力和创造力，将自己所学到的知识，想象出多种可能性，寻找最终的解决方案。
当面对困难时，我们怎么能缺少勇气呢？建立自信，坚持正确的信念，敢于挑战自我是我们面对困难时最重要的一点。
如果我们缺乏勇气，没有自信，就会失去前进的动力，导致无法突破自我。
所以，我们要敢于面对困难，敢于尝试。
就像一个人游泳，如果在游泳池的地方学习游泳没有问题，但是如果放到海里游泳就无从下手，所有技巧都是不可能练就的。
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古人说“为官避事平生耻”，说的是担当;又说“任其职，尽其责;在其位，谋其政”，说的也是担当。
担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，更是一种精神，这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。
是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。
大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展的基本要求，也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。
——弘扬担当精神，必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。
作为一名党员领导干部，就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个人得失，以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。
县委办公室是县委的“作战部”，在工作中处于中枢地位。
每位班子成员既是工作的落实者，又是科室管理者，承
担着承上启
下的重要作用。
客观地说，每项工作都有一定难度，而要把工作干得出色圆满，争一流、树精品，就必须做到事不避难、敢于担当，迎难而上、创造佳绩。
在精心办会上，要沉下性子、不厌其烦，对每次会议精心筹划，严密实施，狠抓细节，强化管理，力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程，让领导满意，让基层满意。
在办文发文上，自己首先要潜心研究，深入探索，勤于实践锻炼，努力成为办文发文的行家里手。
要以严谨细致的态度，严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡，做到理论表述恰如其分，遣词造句准确精炼，语法修辞准确无误，标点符号使用规范，逻辑结构严密有序。
在缜密办事上，要不畏难、不怕难，以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务，充分体现以人为本的理念，把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。
在做好参谋上，要站在县委中心工作的高度，把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节，围绕重大工作、重要事项做好调查研究，科学论证，出好主意，当好参谋，服务好领导决策。
——弘扬担当精神，必须在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。
当前我们正处在社会矛盾的多发期，一些问题处理稍有不慎，就会演变成连锁反应，成为影响和制约发展的大问题，致使许多工作陷入被动局面。
我们基层党员领导干部在困难
和矛盾面前的担当，最重要的就是对己清正，对人公正，对内严格，对外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对歪风邪气敢斗争，
面对责任敢担当;就是要经常深入一线，俯身向下，主动靠前，竭尽全力把各种矛盾化解在一线，把问题解决在萌芽状态，为事业发展排除障碍、铺平道路。
作为办公室领导班子成员，要敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂矛盾。
要全力做好协调工作。
把坚持政策原则和体现领导意图结合起来，细致周密的协助领导协调好县委与县人大、县政府、县政协等班子之间的关系，主动协调好办公室与各镇、社区、各部门的关系，有力维护全县上下、方方面面同德同心、共谋发展的良好局面。
要全力做好督查督办工作。
对县委部署安排的重点工作及督办事项，严格落实督查工作责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度，不怕得罪人、不怕惹麻烦，狠抓重点项目、民生工程、招商引资等工作和领导交办事项的督查，全程跟踪问效，做到件件有回音、事事有结果，确保县委各项决策部署落到实处。
要严格干部监督管理。
带头严于律已，带头遵守纪律，坚持原则，秉公用权，规范工作行为，强化责任落实。
严格执行《县委办公室工作制度汇编》和各科室制定的相关管理制度，定期不定期对班子和干部队伍建设整体情况进行认真分析，加大考核、监督、落实力度，切实加强对班
子成员、干部职工的日常教育和管理监督，促使干部健康成长。
及时发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性、突出性问题，严肃批评、及早纠正，惩前毖后、治病救人。
要狠刹各种歪风邪气。
对庸懒散奢以及工作不思进取、推诿扯皮的现象，要敢抓善管、严
厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事，要定铁规、出重拳;对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决予以打击。
——敢于担当，就是要在失误面前敢于作为、敢于担责。
敢于担当是一种政治责任，强烈的责任意识是勇于担当的前提。
遇到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作，要能够正确对待，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于担当责任、勇于带头冲锋。
这样，失败的教训、困难的经历才会转化为无价的财富，在重大问题和非常时期，才能第一时间准确判断、迅速反应，尽职尽责、独当一面，不辜负组织和群众的重托。
办公室工作头绪多，任务比较琐碎，稍有不慎就会出现失误、甚至犯一些错误。
领导干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。
知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。
作为领导干部，揽功诿过是一大忌，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。
首先，要不怕出错。
只要是经过充分论证的、可行的工作，就要义无返顾的执行下去，合理估计风
险、提前预测失误，不能因为怕出现失误和过错，就按部就班、畏惧不前。
其次，要知错即改。
工作中一旦发现失误和挫败，要主动负责、带头担当，及时纠正，汲取教训，总结得失，完善提高。
再次，要宽容失误。
鼓励同志们在日常工作中大胆探索、开拓创新，对于出现的一些挫败，就事论事，对事不对人，汲取教训，引以为戒，在办公室内部特别是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的环境和氛围。
通过对中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山XX年3月1日在中央党校XX年春季学期开学典礼上的讲话的深入学习，使我进一步加深了对“担当”二字的认识。
什么是担当?简单地说，就是接受并负起责任。
作为单位一把手，在统率全局、服务地方经济中，必须具备敢于担当的素质，确立敢于担当的精神，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
一、敢于“担当”意义重大
对于领导干部来说，担当是一种政治品格。
敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。
敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。
党的十八大对未来发展做出战略部署，十八届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有
为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
二、敢于担当，就是要全心全意为人民服务
群众利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。
作为一个领导干部，更应该亲民、富民、爱民、安民，全心全意为人民服务。
作为工商执法部门，我们始终把服务寓于执法与监管之中。
适应新形势加快商事登记制度改革，降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。
最大限度地促进市场主体的快增长、大发展，大力推进全民创业，大力推进“课题式”监管研究，加强新形势下的监管方式创新。
在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设，强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能，更好地促进企业做大做强。
三、敢于担当，就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先
工作中要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优，我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”，深入企业定期走访研究，从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非
公党建等六个方面开展工商顾问服务，通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式，为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。
同时，我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡，企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题，拨打联系卡上的电话，工商部门马上指定专人上门服务，现场办公，全程帮办。
四、敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
领导干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。
一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中，我们敢于碰硬，对违法行为果断立案查处，依法处理，在大案要案上从不手软。
我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力，严格按执法程序办案，在两次上诉中均以胜诉告终，事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后，真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。
”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。
只要我们牢固树立强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于担当，迎难而上，工商事业一定会蒸蒸日上，开发区发展一定会更加辉煌。