公安内审工作经验材料
人民警察审计员工作总结
人民警察审计员工作总结作为人民警察审计员，我深切地感受到自己肩负着维护社会治安、维护人民利益的重要责任。
在过去的一年里，我深入学习审计理论知识，不断提高自身素质，努力做好审计工作，取得了一定的成绩和经验。
在这里，我想对过去一年的工作进行总结，同时也对未来的工作进行展望。
首先，我在审计工作中积极主动，严格按照法律法规和审计程序进行工作。
在审计过程中，我不断学习和提高自己的专业知识，不断深化对审计工作的理解和认识，努力提高审计工作的水平和质量。
在审计工作中，我坚持以事实为依据，客观公正地进行工作，力求做到公平、公正、公开，维护了社会的公平正义，取得了良好的社会效果。
其次，我在审计工作中注重团队合作，积极与同事们进行沟通和协作。
在工作中，我与同事们相互配合，相互学习，相互帮助，形成了良好的工作氛围和团队精神。
在团队合作中，我不仅学到了很多新知识，也提高了自己的工作效率和能力，使审计工作更加顺利地进行。
最后，我在审计工作中注重自我提升，不断完善自己的审计技能和业务水平。
我积极参加各种培训和学习，不断提高自己的综合素质和专业技能，为更好地完成审计工作打下了坚实的基础。
同时，我也不断总结工作中的经验和教训，不断完善自己的工作方法和技巧，使自己在审计工作中更加得心应手。
总的来说，过去一年的审计工作让我受益匪浅，我深刻地认识到了审计工作的重要性和复杂性。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的审计能力和水平，更好地为人民服务，更好地维护社会的公平正义。
同时，我也将继续与同事们团结合作，共同努力，为审计事业做出更大的贡献。
相信在党和人民的关怀和支持下，我们一定能够取得更好的成绩，为建设美好的社会作出更大的贡献。
内审人员谈内部审计工作中的经验
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内审工作经验的交流材料
内审工作经验的交流材料
大家好，
我想和大家分享一些我在内审工作中的经验和观点。
以下是一些我认为很重要的方面：
1. 深入了解业务流程：作为内审人员，我们需要对所审计的业务流程有一个全面的了解。
这意味着我们需要花时间去了解公司的运作方式，熟悉相关的政策和程序，并和各个部门的工作人员进行沟通和合作，以便更好地理解业务流程。
2. 有效沟通和合作：内审工作需要与各个层面和部门的人员进行沟通和合作。
我们需要清楚地传达审计目标和发现，并与管理层和员工共同制定解决问题的方案。
因此，具备良好的沟通和合作能力对于完成内审工作是至关重要的。
3. 独立性和客观性：作为内审人员，我们必须保持独立和客观的态度。
我们的职责是评估和提升公司的风险管理、控制和治理过程。
因此，我们需要根据事实进行分析和判断，而不受个人偏见或利益的影响。
4. 持续学习和提升：内审领域的法规和标准在不断变化，我们需要不断学习和提升自己的知识和技能，以适应不同的环境和挑战。
同时，参加培训课程和继续教育也是提高专业能力和职业声誉的关键。
5. 结果导向：内审工作的目标是为公司提供有价值的建议和改
进措施，以帮助提高其运营效率和风险管理水平。
因此，我们需要注重结果，确保我们的工作产生实际的影响和改变。
这些是我个人在内审工作中的一些重要经验和观点。
希望这些对大家有所帮助，并期待听到大家的想法和分享。
谢谢！。
公安工作经验分享交流发言材料
公安工作经验分享交流发言材料
大家好，很荣幸能有机会与大家分享我的公安工作经验。
在过去的几年里，我一直在公安部门工作，积累了一些宝贵的经验，我希望能与大家交流、共同学习。
首先，我想分享的是在处理紧急情况时的经验。
作为一名公安人员，我们时刻面临着各种突发事件，需要快速、果断地应对。
我觉得最重要的是保持冷静，遵循预先制定的应急计划，并及时调动相关资源。
此外，与其他部门建立良好的合作关系也非常重要，只有通过协同配合，我们才能更加有效地应对突发情况。
其次，我想分享的是在调查取证方面的经验。
在公安工作中，调查取证是非常重要的一环。
我发现，详细、准确地记录案件资料是非常必要的。
同时，我们还要善于运用科技手段，例如监控视频、手机定位等，来获取更多的证据信息。
此外，在调查过程中，与其他协助侦查的单位或个人保持良好的合作与沟通，会大大提高我们的工作效率。
最后，我想分享的是在与群众沟通交流方面的经验。
公安工作是一项服务性工作，我们必须与群众保持良好的互动。
无论是咨询、投诉还是其他各类问题，我们都要耐心倾听，积极解答，并尽可能地给予帮助。
此外，也要通过不同的渠道加强与群众之间的联系，例如举办公安宣传教育活动、开展志愿者服务等。
以上就是我想要分享的一些公安工作经验，希望能对大家有所
启发。
公安工作是一项光荣而又艰巨的任务，我们需要不断学习、提升自己，以更好地服务社会、保护民众安全。
谢谢大家！。
公安工作经验交流发言材料
公安工作经验交流发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这里与大家交流我的公安工作经验。
我从大学时代起就一直立志从事公安工作，经历了多年的学习和实践，我深深地感受到了这一职业的重要性和使命感。
作为一名公安干部，在过去的几年里，我所从事的工作主要集中在社区治安管理和矛盾纠纷解决方面。
在社区工作中，我经常与居民进行面对面的沟通，了解他们的实际需求和问题，协调处理矛盾，维护社会稳定。
通过与居民的深入交流，我认识到了社区治安工作的重要性，也体会到了人与人之间的相互理解和沟通对于社会和谐的重要性。
在社区工作中，我经常组织开展一些文化宣传和法律知识教育活动，以提升居民的法律意识和法治观念。
我坚信，只有从根本上增强居民的法律素养，才能实现治安的长治久安。
在这方面，我设计了一系列的宣传资料和活动，不仅帮助居民了解了法律的内容和原则，还让他们感受到了法律对于自己的保护作用。
我通过与居民的互动交流，有效地提升了社区居民的法律意识，也增强了他们的安全感和满意度。
此外，在矛盾纠纷的处理方面，我积极倡导通过调解和化解来解决问题。
我认为，在处理矛盾纠纷时，对于当事人的倾听和理解是非常重要的，只有充分了解矛盾的起因和双方的利益诉求，才能找到合适的解决方案。
因此，我通过与双方当事人的面对面交流和调解工作，努力寻求双赢的解决方案，平息了不少潜在的矛盾和纠纷。
在公安工作中，我也经历了一些困难和挑战。
例如，有时候需要在夜间巡逻，需要处理突发事件和紧急情况。
在这种情况下，我要保持冷静和应变能力，并及时采取措施应对各种紧急情况，确保社会秩序的稳定。
在这一方面，我深知只有不断学习和提升自己的专业能力，才能更好地应对各种工作挑战。
通过这些工作经验，我深刻体会到了公安工作的重要性和挑战性。
公安工作不仅仅是为了维护社会治安和稳定，更重要的是为了保护人民的生命财产安全和维护社会公平正义。
作为一名公安工作者，我将始终坚持为人民群众服务为宗旨，以人民的利益为重，通过不断学习和提升自己的能力，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。
公安工作经验分享
公安工作经验分享公安工作经验分享公安工作是一项责任重大的工作，需要高度的责任心、敬业精神和操作能力。
作为一名公安人员，我们时刻都面临着各种困难和挑战，默默地奉献着自己的力量。
下面我将结合自己的工作经验，分享一些关于公安工作的经验。
第一步：勤奋学习公安人员的学习和了解法律法规是非常重要的，我们需要不断学习法律知识和相关政策。
在我的工作中，我利用上班时间精心研读相关法律条文和案例，了解各类犯罪行为，在培训中积极提问和发言，不断增进自己的知识储备。
更是需要不断钻研行业技术，如电脑硬件维修、摄像头安装等知识，增强实战能力。
第二步：平衡心态作为一名公安人员，我们不仅要处理各种复杂矛盾和纠纷，还要处理家庭和工作的矛盾。
如何平衡好工作和家庭的关系，是我非常关心的一个问题。
我一般保持乐观、积极的心态，鼓励自己调整好心态，处理好问题。
第三步：加强沟通作为公安工作人员，与民众沟通也是非常重要的，并且我们的工作常常涉及到涉密信息，要注意保密。
因此，我们需要掌握一定的沟通技巧，做到耐心细致、客观公正，确保与公民的交流确保安全保密。
在处理案件或问讯时，我会通过多种途径掌握案件情况，全面掌握案件基本信息，避免误判与误导。
与上级保持联系，并征询他们的建议，在取证和审判中发挥最大的作用。
第四步：提高实战能力从事公安工作，维护社会和居民的安全是我们首要的任务。
因此，我们必须要不断提高自己的实际操作能力。
在工作中，我们要熟练掌握常用反恐技能，了解常见的犯罪手段，提高自己的实际操作能力。
在工作中遇到紧急情况，我们应该冷静分析并采取适当的应对措施。
综上所述，公安工作是一项高度负责、需要各方面素质的工作。
我们需要不断学习新知识、平衡工作和家庭关系、加强与公民的沟通、提高实战能力，在工作中做出最大的贡献。
内审先进经验交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我所在单位在内部审计工作中的一些先进经验。
近年来，我单位内部审计工作在上级审计机关的指导下，在全体审计人员的共同努力下，取得了一定的成绩。
在此，我想从以下几个方面与大家进行交流。
一、加强组织领导，明确责任分工内部审计工作是一项系统工程，需要全体审计人员的共同努力。
为此，我单位高度重视内部审计工作，成立了内部审计工作领导小组，明确了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各部门负责人为具体责任人。
通过明确责任分工，确保内部审计工作有序推进。
二、完善制度建设，规范审计流程为提高内部审计工作的规范化、制度化水平，我单位不断完善内部审计制度体系，形成了涵盖审计计划、审计实施、审计报告、审计整改等方面的制度。
同时，加强审计流程管理，确保审计工作质量。
具体做法如下：1. 制定年度审计计划。
根据上级审计机关的工作部署和单位实际情况，制定年度审计计划，明确审计项目、时间安排、责任部门等。
2. 规范审计实施。
严格执行审计程序，对审计项目进行全面调查、核实，确保审计结果的客观公正。
3. 重视审计报告。
审计报告是内部审计工作的成果，我单位要求审计报告内容详实、数据准确、分析透彻，为领导决策提供有力依据。
4. 强化审计整改。
对审计发现的问题，要求责任部门制定整改措施，明确整改时限，确保整改到位。
三、强化队伍建设，提升审计能力内部审计工作对审计人员的综合素质要求较高。
为此，我单位注重加强审计队伍建设，提升审计能力。
1. 选拔优秀人才。
选拔具备审计专业背景、熟悉审计业务、具备较强责任心的人员从事内部审计工作。
2. 加强业务培训。
定期组织审计人员参加各类培训，提高审计人员的业务水平。
3. 实施导师制度。
为每位新入职的审计人员配备一名导师，指导其开展工作，帮助其快速成长。
4. 营造良好氛围。
鼓励审计人员积极参与内部审计工作，充分发挥其专业特长，为单位发展贡献力量。
四、创新审计方法，提高审计效率为提高内部审计工作效率，我单位积极探索创新审计方法。
内部审计典型经验发言材料
内部审计典型经验发言材料大家好，我今天想和大家分享一些关于内部审计的典型经验。
我将按照以下几个方面进行阐述：首先，对于内部审计的重要性。
内部审计是对组织内部控制环境和运营过程的独立、客观评估。
通过内部审计，可以及时发现和解决潜在的风险和问题，提升组织的运营效率和内部控制水平。
因此，内部审计在保障企业的可持续发展中起到了至关重要的作用。
其次，内部审计需要注重的几个方面。
首先，审计对象的选择非常关键。
我们需要根据组织的风险特征和重要程度，合理选择审计对象，确保审计资源的有效利用。
其次，内部审计需要注重风险评估和控制测试。
在审计过程中，我们需要对潜在风险进行评估，并对关键控制进行测试验证。
最后，内部审计要注重沟通和反馈。
我们需要及时将审计结果和建议反馈给相关部门，并与其进行充分的沟通和协调，以确保问题的解决和改善措施的落地。
第三，需要注意的一些常见问题。
在内部审计中，常常会遇到一些问题，例如审计数据的准确性、审计程序的合理性等。
我们需要加强审计数据的质量控制，确保审计数据的准确性和完整性；同时，我们也需要对审计程序进行合理规划和设计，以确保审计的全面性和有效性。
第四，如何提高内部审计的效果和影响力。
为了提高内部审计的效果和影响力，我们可以采取一些措施。
首先，加强内部审计团队的专业素质和能力培养，提升审计人员的业务水平和综合素质。
其次，与相关部门建立良好的合作关系，加强与其他部门的沟通和协调，形成合力，共同解决问题。
最后，借助先进的技术手段，提高审计工作的效率和质量，例如引入数据分析工具、审计自动化系统等。
总结一下，内部审计是组织内部控制和风险管理的重要环节，对于保障企业的可持续发展至关重要。
我们需要注重审计对象的选择、风险评估和控制测试，加强沟通和反馈，同时解决常见问题，提高审计效果和影响力。
谢谢大家！。
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公安内审工作经验材料我市的公安审计工作，在市公安局党委的正确领导下，在上级业务部门及省、市内审协会的指导下，紧紧围绕公安工作中心，坚持“全面审计、突出重点、抓住典型、跟踪落实”的指导原则，不断拓展审计领域，创造性地开展工作。
三年来，共完成审计项目**个，查处违规违纪和损失浪费金额**万元，提出审计建议200多条、，为加强公安内部财务管理，提高资金的使用效益，严肃财经法纪，促进公安队伍廉政建设起到了积极的作用。
卓有成效的成绩得到了市公安局党委和上级业务部门的充分肯定。
连续三年被评为全省、全市内审先进集体，**年被公安部评为全国公安审计系统先进集体。
有*人次受到公安系统和审计系统的表彰奖励。
现将我们的主要工作情况和做法汇报如下：一、从“倒审计”入手，促进管理制度的建立和完善内部审计通常分为日常工作审计和问题审计两种，前者包括年度审计、离任审计、阶段性审计等；后者主要是针对反映出来的问题，有针对性的进行审计。
但不管哪种审计，通常方法是调帐、查账、对帐，从中发现或者找出问题。
这种“由前及后”步步为营的方法，在进行问题性审计时往往很难奏效，且不说错误人在犯错误之前早有准备，加强了防范；即使不加防范，要从翰如浩海的账本凭证中找出问题也是事倍功半，很难达到正常工作所要求达到的察漏补缺、完善制度，当好参谋的目的。
为此，我们在实际工作中总结出了一种行之有效的审计方法，叫做“倒审计”法。
二、把专项审计作为内部审计的重点来抓，突出审计过程中的人本精神审计犹如破案，重在找到突破口。
专项审计是寻找突破口的有效途径。
在专项审计方面，有几个实例可供借鉴。
1、内部审计的目的之一就是防止固定资产流失，固定资产审计也是专项审计中最具代表性的审计。
20xx年，为了全面摸清全市公安系统的固定资产情况，我们仅用40天就在全市公安系统进行了一次成功的固定资产审计。
淄博市公安局下辖6个分局，3个县局，8个直属单位，市局机关设有23个处室，全市152个派出所，固定资产数量大、来源复杂，一直以来是一个管理弱点。
为了全面摸清全市公安机关固定资产的家底，加强固定资产的管理，防止资产浪费和流失，我们制定了一整套科学的审计方案，包括各种统计表、情况说明表、审批上报表、审计承诺书等，从各分县局抽调审计干警组成强有力的审计组。
审计人员顶烈日、冒高温，走遍每一个分县局、派出所，一起查帐，一起盘库。
在40多天的时间里，通过对全市公安机关193个科室、152个派出所、刑警、巡警、经侦中队等进行审计检查，填制了上千份登记表，翻阅了200多本帐薄，上万份凭证及有关资料，共查出未纳入固定资产管理的车辆120辆、微机122台、打印机111台、电视机49台、空调108台、照相机46部、传真机6台、手机19部、办公家俱230件(套)等。
通过审计处理，督促这些单位对以上资产进行登记建账管理，防止了上千万元的资产流失。
在这次审计中，我们还查出某刑警大队和经侦大队私设“小金库”、账外帐410多万元。
这次审计结束后，针对固定资产审计中发现的问题，审计组及时向市公安局党委提交了专项审计报告，并提出了“关于加强管理、防止国有资产流失”的三项建议，该建议被各级公安机关采纳后，在全市公安系统进行了一次固定资产清理，防止了国有资产的流失，同时发现了部分违规苗头和评价信息，为促进全市公安系统国有资产的管理起到了积极的作用。
2、基本工程建设是内部审计工作的重中之中，通过开展工程审计，全市公安系统压减基本建设造价四分之一。
为了充分发挥资金效益，节约固定资产投资，工作中，我们采取内部审计和委托社会审计相结合的办法，从基建工程造价、经济合同、工程造价信息等内容入手，对全局的大小工程都进行了详细的跟踪审计和阶段性审计。
20xx年以来，先后对新建的看守所、宿舍楼，外事大厅装修、锅炉安装、食堂装修等53个近9183万元的基建项目和零星工程进行了审计，审减额达1960多万元，占整个投资额的21％以上。
如对市局宿舍楼的审计中，提报值为1379万元，审减额353万元，审减率高达26％。
3、搞好离任审计，还关系人来去两清白。
按照上级要求，离任审计是近几年刚刚开始的内部控制制度之一，也是内部审计工作的重点之一。
同时，离任审计具有涉及领导干部的政绩和前途，工作难度大、评价结论难的特点。
为了做好这项工作，我们坚持客观公正原则，实事求是的进行审计。
然后按照干部管理权限和财务隶属关系，从领导干部任期财产、财经法纪责任、工作业绩三个方面，对每一位离任领导的经济责任作出客观公正评价。
三年来，先后组织对区县公安分局、市局机关科所队长等81人(次)进行了审计，审计结果受到了局领导的高度重视。
如在20xx年3月对某单位一名任职十二年的负责人进行经济责任审计时，我们积极争取局党委的支持，克服重重阻力和困难，排除各种干扰，历经两个月的努力，详细翻阅了大量的会计资料，对报销数额46．5万元的所有发票的真实性进行了核实，按照审计工作程序，审计组对除已去世或离开工作单位无从查找以外的经办人，一一进行了详细的询问，共涉及经办人26人，共审核单据696张。
通过向经办人调查取证，20％的发票经手人不知用途、去向，所签经办人均为该单位负责人利用职权采取授意、指使等手段要求代签。
另外还对该单位12年的汽油发放管理情况进行了全面细致的审计，审计过程中，由于该单位提供不出购买汽油和发放的准确数据，给审计工作增加了难度，只能到档案室翻阅多年来大量的会计凭证，查找出所有购买汽油的发票，从财务帐上把历年来购买汽油的数据一笔一笔找出来，与领油单位进行细致的查对和统计，最后查出该单位用油控制不严，单位负责人以固定形式每月领取油票不少于200公升，用途不明确的问题。
最后，查出有违纪违规金额40多万元，为离任人写出了客观公正的审计报告，主管部门采纳了审计建议，立即调整了该单位领导班子。
为了加大审计工作力度，我们着力把审计工作的重点放在专项审计上，20xx年以来，先后开展了公安涉案财物、取保候审保证金、看守经费等8项专项审计，保障了这些资金的专款专用和及时退回，受到了人民群众的欢迎，维护了人民公安在群众中的形象。
三、秉公审计，实事求是，无私无畏是对内部审计人员和审计工作的最高要求秉公审计是内部审计的立命之本，不畏艰难是内部审计的动力之源。
我们本着对党和人民高度负责，对法律高度负责的精神，认真履行审计监督职责，对问题早发现、早纠正、早解决，力争将问题解决在萌芽状态。
审计中，针对一些被审计单位为维护自身利益，消极抵触，寻找借口拖延搪塞，使审计工作难以顺利开展的情况，审计人员一丝不苟，严肃对待，发扬锲而不舍精神，一方面充分运用法律法规赋予的权力，不怕得罪人，坚持原则，敢于监督，认真查证，另一方面以理服人，耐心细致地做各方面工作，求得配合支持，指出存在的问题，维护了财经法纪和规章制度的严肃性。
在对某项业务经费审计时，发现一张请款报告上，某财务负责人涂改领导的批款数额及批款时间，将巨额资金转移到某单位，又从某单位转移给一个体户，并全部提出资金个人使用。
为把这起挪用公款的事实查清，我们根据银行账号一查到底，每一环节都进行了详细的调查取证，从服装城到建材城的上百个体业户中调查，才把人找到，特别是在最后找个体户取证时，发现此人是某财务负责人的表弟，给取证工作带来了极大的难度。
经过耐心的政策攻心，终于获取到了证据。
在回来的路上，工作人员接到了该财务负责人的恐吓威胁电话。
仍然坚持原则，写出了客观公正的审计报告。
审计难，而审计处理便成了更难解的疙瘩，内部审计工作必须不怕难，做到依法审计，严格执法，坚决维护审计工作的权威。
20xx年5月份对市局某下属单位进行财务收支审计时，单位领导消极对待，不提供完整的会计资料，致使审计工作无法顺利进行。
我们一方面找到主要负责同志严肃谈话，另一方面带领审计人员依照审计程序，翻阅了76本帐簿，134本凭证，41份会计财务报表，1万多张票据等会计资料。
在对一张线索可疑的购车发票审计时，通过各种渠道，到路途遥远的山区开户行进行了认真的排查摸底，没有找到该发票上的单位，又到市、区、县三级工商机关查询，均无工商注册登记，后经多方查证，确定该单位是虚假公章、非法虚设的机构，目的是为了私设帐号，转移资金。
最后确认这个单位自1992年到20xx年长达10年间，设置“小金库”600多万元，并多次以个人名义转移资金60多万元。
问题出来以后，那位负责人依仗自己与审计负责人是老朋友，求审计人员“高抬贵手”，而审计负责人则告诉他说：“咱们是老朋友，你也要理解我，私交归私交，公事还得公办，否则，审计工作如何进行?”面对老朋友的讲情，审计组没有放弃原则，而是按照有关法规，清理撤消了该单位银行帐号，作出了追回160多万元的审计决定，对该单位进行了通报。
20xx年对某公安分局刑警大队进行固定资产审计时，我们发现购置的一套沙发票据来路不明，在发现问题决定现金盘点时，该单位的领导拒绝配合，并找上级领导打电话说情。
从早上8点对峙到下午3点，审计人员始终守着该单位的保险柜，没有离开一步，最后通过盘点和延伸审计，查出了一套涉及金额达180多万元的帐外帐。
在审计处理阶段，所有工作人员顶住压力，对说情的没有给面子，对恐吓的没有害怕、对送礼婉言谢绝，力排各方面的干扰，最后将该单位的违规违纪资金全部收缴，维护了财经纪律的严肃性，也树立了审计部门的权威。
四、服务到位是审计工作的最终责任国家审计署署长李金华说，“当前中国经济成就为世界瞩目的同时，依然存在诸多问题。
问题的核心是如何完善治理，包括公司治理与国家治理。
落实责任则是治理的关键。
”内部审计必须把建立完善制度，作为为基层服务的最终落脚点。
公安审计是公安机关内部的审计，几年来，我们坚持“一审二帮三促进”的原则，在实施审计时，寓监督于服务之中，从维护单位合法权益出发，从服务于被审计单位的角度考虑问题，对审计发现的各项经费在收、管、用中存在的问题，有针对性地提出改进意见，指导帮助有关单位建章立制，改善管理，堵塞漏洞。
在对有经营项目单位的审计中，坚持把提高经营单位的经济效益作为审计的主要目的，在不违反财经法规的前提下，积极为被审单位出主意想办法，提合理化建议，为提高经济效益尽心尽力。
如市局机关有一下属公司，财务管理混乱，并出现连年亏损。
针对这一情况，我们把该单位列为审计重点，全面对其进行经济效益审计，以实事求是的态度，可靠的数据资料帮这个公司找出了亏损的四个原因，一是此公司长期放手外单位经营，对盈利情况不管不问，造成长期亏损。
二是公司负责人缺乏经营经验，流动资金周转缓慢。
三是成本费用管理不严，开支过大。
四是财务管理混乱。
针对上述问题，提出了撤联办、严经营、压开支、清帐目等建议，致使该公司扭亏为盈。
三年来审计处先后为被审计单位培训会计人员80人次，提出建议80多条，帮助被审计单位建章立制60多项，促成被审计单位增收节支1800多万元。