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联通简介
中国联合网络通信集团有限公司简介中国联合网络通信集团有限公司（简称中国联通）是2009年1月6日经国务院批准在原中国网通和原中国联通的基础上合并成立的国有控股的特大型电信企业。
中国联通在中国大陆31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，控股公司是中国唯一一家在香港、纽约、上海三地上市的电信运营企业。
截至2008年底，资产规模达到5266.6亿元人民币，员工总数46.3万人。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，主要经营：固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。
2009年1月7日，中国联通获得了WCDMA制式的3G牌照。
中国联通正在加快移动通信网络建设步伐，加大固定宽带网络建设力度，积极推进固定和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质的宽带通信和信息服务。
面向未来，中国联通将坚持以市场为导向、以客户为中心，以宽带移动互联网业务为重点，进一步加大发展力度、拓宽发展领域、提升服务水平，全面增强综合竞争力和可持续发展能力，努力建设成为国际领先的宽带通信和信息服务提供商。
领导成员：常小兵中国联合网络通信集团有限公司董事长、党组书记1957年3月出生，1975年3月参加工作，中共党员，教授级高级工程师。
1982年毕业于南京邮电学院电信工程系，获得工学学士学位；2001年获得清华大学工商管理硕士学位；2005年获得香港理工大学工商管理博士学位。
历任：南京市电信局副局长，中国邮电电信总局副局长，信息产业部电信管理局副局长、局长，中国电信集团公司副总经理、党组副书记，中国联合通信有限公司董事长、党组书记。
现任中国联合网络通信集团有限公司董事长、党组书记。
陆益民中国联合网络通信集团有限公司总经理、副董事长、党组副书记1964年1月出生，1985年8月参加工作，中共党员，研究员级高级工程师。
中国联通简介材料
核心内涵：打造一流的创新能力。即以优秀 的创新机制打造企业的差异化核心竞争力；以一 流的创新绩效跻身国际领先的电信运营商行列
领导者是公司始终追求的目标
领导者
服务
服务是公司未来作为信息服务提供商的立 足之本和实现增长的必由之路
核心内涵：树立一流的信息服务品牌，在核心业务上 成为具有重大影响力的领导者。即实现中国联通核心业务 品牌的“客户第一提及率”和满意度领先；成为国内3G领 导者和国际领先者；强化宽带市场主导
最先进的全数字通信设备，通信安全可靠。
近年来，中国联通在ABC地区将不断加大网络建设的投资，尤其是WCDMA基站建 设，到2011年底WCDMA网络覆盖率已到99.9%以上。 目前，ABC联通人员情况：员工总数171人： 本科63人,大专76人，大专以上学历 占员工总数81% 。
网络覆盖情况——城域网资源
ABC本地数据网，核心会 聚设备华为S9312，双10G上 行.16个节点机房均采用环 网结构，确保网络正常运行 ，每个机房配置4G的带宽接 入能力，保证节点机网络提 供高带宽、高品质的服务。
ABC本地核心网络设备双线上连苏州二个 核心机房，通过双机双线热备份运行，避免本 地核心网络的中断，保证网络长期、可靠的服 务。
北京卫星站 北京ITMC 10G SDH Over DWD M 4*2.5 G SDH Over DWD M
二 连 浩 特
抚 远
俄罗 斯 丹东 青岛登陆站
朝鲜 韩 国 日 本
南汇登陆站/FLAG 上海ITMC 崇明登陆站
国内骨 干网
南汇登陆站/C2C
欧洲、中 东、北非 等 东南亚、澳 洲、美国、 欧洲、中东、 至欧洲 北非等 美国SF POP
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丰富的网络资源—国内基础网络
中国联通公司简介
中国联通公司简介中国联通诚招1.业务员：中国联通市场拓展业务，有责任心及销售服务经验。
待遇：900元/月2.话务员：普通话标准、有责任心及售后服务经验。
待遇：500元/月（含任务）3.销售部长：擅长团队建设、业务流程设计。
待遇：2500元/月4.商务助理：二年以上渠道建设、外联客服经验。
待遇：2000元/月5.综合职员：人力资源专业或会计专业。
待遇：720元/月6.渠道经理：渠道营销管理、策略方案实施。
待遇：800--8000元/月地址：南昌市井岗山大道1338号老福山营业厅三楼318号（自来水公司北斜对面江电旁）电话：；；；日本电产三协（福州）有限公司招工简介日本电产三协（福州）有限公司系一家生产DVDR、COMBO、CDR等激光读取头高科技产品的日本独资企业。
公司位于沿海开放城市、福建省省会福州市仓山区盖山投资区，拥有员工约7000人，产品100%外销。
公司系国家高新技术企业，先后被省、市评为“福建省百强企业”、“福州十大出口企业”、“用工诚信单位”、福州市“工业功勋企业”！招聘品检员、作业员、储备干部：一、招收条件：1、高中及以上学历，18—25周岁，规模较大的团队可以按比例招收部分学历大专（或以上）2、身体条件：1）视力、视觉：无重度近视、无色盲、色弱现象（裸眼视力0.8,校正视力1.0以上）2）体检：可以在当地县级以上医疗单位体检,3、素质条件：无劣迹前科、需通过公司的入社考核和面试、能用普通话交流（他公司劳动合同未解除者不录用）。
二、应聘者和录用报到者应准备的证件及资料、物品：1、身份证（或带照片的户籍证明）、毕业证书、一寸近期光面照片8张。
2、报到：小锁2把、干净拖鞋一双、汤匙1把、行李和生活费（入社一周后可在公司内先就餐，在工资内扣餐费）。
三、工资待遇、公司福利：1、工资按工作时间计算，试用期一般为1个月，月平均应得工资约1200元左右，转正调薪后（以每月21日-~次月21日为准），月平均应得工资约1400元左右（含加班费，不含岗位津贴、技能津贴）；2、工作满一年以上的人员，参加每年一次的调薪评价，根据评价结果给予不同程度的调薪；3、公司每年设有多次技能员考核，通过者根据考核成绩每月加薪50~~700元；4、每年春节前后，公司将根据一年以来各位员工的工作表现情况发给奖金，奖金额相当于1个月（或以上）工资；5、公司设有食堂，菜金自理，丰简由人；公司免费提供夜班工作餐；公司医务室，24小时提供常用免费药品；6、公司可为员工推荐住宿（宿舍在公司内，非强制性），房间内有热水器、开水器、独立的卫生间、洗澡间、独立阳台；生活休闲区设有设施、活动室、阅览室等，水电费自理；7、为员工办理社会养老、生育、失业、工伤等种类的保险。
中国联通
四、联通的威胁（threaten）
（一）电信监管政策 电信监管政策的变化将会减少对中国联通的扶持力度，转而支 持中国移动的TD，同时政府监管和媒体对运营商服务质量的监督 加强。 （二）国内其他运营商带来的威胁。 中国移动加大网络投入，网络覆盖优于中国联通，中国移动加 强GPRS增值业务促销力度，争夺产业链控制权。中国移动作为移 动市场的领导者必定会在网络技术上进行全力反击，重返网络领 先的地位。 （三）各方监督和要求提高 消费者自我保护意识加强，对运营商服务质量的要求提高。政 府监管和媒体舆论对运营商服务质量的监督加强 (四)校园竞争带来的威胁 目前中国移动和中国电信已普遍地进入校园,成为了校园师生随 身携带的产品,而联通几乎没有人使用,这一局面使得联通面临着 巨大的挑战.
主要业务：联通主要业务经营范围包括：GSM
移动通信业务、WCDMA移动通信业务、国内国际长途电 话业务（接入号193）、批准范围的本地电话业务、数 据通信业务、互联网业务（接入号16500）、IP电话业 务（接入号17910/17911）、卫星通信业务、电信增值 业务、以及与主营业务有关的其他电信业务。
政策：经国务院批准，对中国联合通信有限公
司、联通新时空移动通信有限公司、联通兴业科贸 有限公司向中国电信集团公司转让CDMA资产、股 权，中国联通有限公司、中国联通股份有限公司、 联通国际通信有限公司向中国电信股份有限公司转 让CDMA业务、股权过程中所签订的协议涉及的印 花税，予以免征。联通更是推出了以“沃3G”为主 体的手机，并在校园里推广。
二、联通的劣势（Weakness）
（一）品牌识别度不高。
中国联通在建设初期忽略了品牌建设，造成其模糊的产品 形象，国联通要想在3G中扭转品牌形象还需要更多的努力。 （二）盈利能力偏低 与中国移动相比，联通资本负债率偏高，利润率又偏低。 拓宽3G增值业务产品运用还缺乏有效手段移动增值业务增长不够 快，融资压力大。3G市场需求、消费习惯需要从新开始，营销成 本加大。 （三）市场细分不足 联通并没有针对各个年龄段和各个阶层特别提出某种战略 。联通的卡并不会有鲜明的某种适用人群。还是应该在市场细分 上再做工作。 （四）校园宣传力度不够 联通没有充分意识到校园这个广大消费群体，没有在校园里做 大量的宣传，导致现在很少人会对联通有特别的印象。
中国联通简介
行业应用
办公语音业务
固移融合业务 基础数据线路 网元线路 VPN线路
■ 宽带商务随身行（固移综合VPN） 宽带商务随身行（ 固移综合VPN） VPN 分组数据X ■ 分组数据X.25 管道/ ■ 管道/光纤出租 ■ MPLS VPN ■ DDN SDH线路 ■ SDH线路 ■ SSL VPN ■ ATM/FR PVC SDH以太网专线 ■ SDH以太网专线 ■ IPsec VPN
核心内涵： 核心内涵：要为社会提供高品质的信 息服务。即最便捷和优质的网络接入服务； 息服务。即最便捷和优质的网络接入服务； 最安全和高效的应用创新服务； 最安全和高效的应用创新服务；最符合客 信息生活 户需求的内容整合服务
核心内涵：打造一流的创新能力。即以优秀 的创新机制打造企业的差异化核心竞争力；以一 流的创新绩效跻身国际领先的电信运营商行列
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完善的服务渠道
中国联通建立了 完善的集团、 完善的集团、省 地市、 、地市、区/县 四级的营销服务 体系， 体系，为客户提 一点受理、 供“一点受理、 全面服务” 全面服务”的全 国一站式服务。 国一站式服务。 中国联通提供客 户经理、 户经理、营业厅 电话、 、电话、网络等 多种业务受理渠 道，方便客户办 理业务。 理业务。 成熟完善的服务体系 集团公司 省公司 地市公司 区县公司
TD-SCDMA HSPA 系统成熟度 全球漫游能力 优化经验 速率(下行为例) 速率(下行为例) 高速移动性能 产业链成熟度 2G现有用户群 2G/3G网络互操作 较弱 较弱 较少 2.8Mbps 较弱 较弱 很多 一般 CDMA20001X EV-DO 一般 一般 较强 3.1Mbps(Rev A) 较强 一般 一般 较强 WCDMA HSPA 较强 较强 较强 14. 14.4Mbps 较强 较强 较多 较强
中国联通知识详解
中国联通知识详细解释历程与品牌中国联合网络通信有限公司（简称“中国联通”）于2008年10月15日由原中国联通红筹公司、中国网通红筹公司合并成立。
其前身之一的中国联合通信有限公司，是经国务院批准,于1994年7月19日成立的我国唯一一家能提供全面电信基本业务的综合性电信运营企业，主要业务经营范围包括：GSM移动通信业务、国内国际长途电话业务（接入号193）、批准范围的本地电话业务、数据通信业务、互联网业务（接入号16500）、IP电话业务（接入号19710/17911）、卫星通信业务、电信增值业务、以及与主营业务有关的其他电信业务。
服务网号为"130、131、132、155、156" .2006年6月21日、22日分别在香港纽约成功上市，进入国际资本市场运营，并于一年之内成为香港恒升指数股。
它标志着中国联通全面与国际接轨取得了阶段性成果。
在新机制下建立的300多个分公司和11个子公司遍布全国31个省、自治区、直辖市以及澳门特别行政区，为服务提供了坚实的保障。
是中央直接管理的国有重要骨干企业。
2008年5月23日，中国联通分拆双网，其中CDMA网络并入中国电信，从2008年10月01日正式开始分拆，133和153号段正式并入中国电信，联通停止CDMA业务，保留GSM网络与中国网通组成新的联通集团。
2008年10月1日，CDMA网络正式移交中国电信运营。
2008年10月15日，中国联通、中国网通红筹公司正式合并。
2009年1月7日经国务院同意，中国联合通信有限公司与中国网络通信集团公司重组合并，新公司名称为中国联合网络通信集团有限公司，由国资委代表国务院对其履行出资人职责。
中国联通总部地址：中国北京市西城区西单北大街甲133号中国联合通信有限公司公司与客户沟通渠道中国联通主页: 免费客户服务电话:10010充值专线：10011中国联通股票代码:600050邮政编码：100032品牌：世界风，时刻连通- 为不断追求成功的人士带来高效便捷的通信服务，令他们通信畅通，不断获得成功。
中国联通公司简介
中国联通公司简介
中国联通成立于1994年7月19日,是目前国内唯一拥有全业务经营许可证的电信运营商.中国联通的成立,首次打破我国基础电信
业务垄断经营体制,成为我国电信业改革和发展的里程碑.成立10年来,中国联通资产由13.4亿元增加到2050亿元,10年增值150多倍,手机用户总数突破1亿户大关,已成为拥有世界第三大移动通信
用户群,按照现代企业制度和国际规范进行,并受到境内外资本市场
多重监管的特大型国有控股电信企业。
公司全称：中国联合网络通讯集团有限公司
股票概况（股票代码：600050 ）
经中国证监会证监发行字【 2002 】 106 号文核准，公司于 2002 年 9 月 17 日－ 9 月 20 日，以网下向法人投资者（战略投资者和一般法人投资者）配售与网上向二级市场投资者定价配售发行相结合的方式发行了 50 亿股、每股面值 1.00 元的人民币普通股，发行价格为每股人民币 2.30 元。
中国联通在全国30个省、自治区、直辖市设立了300多个分公司和子公司。
中国联通是目前国内唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。
经营的电信业务由成立之初的移动电话(GSM)和无线寻呼发展到目前的移动电话、长途电话、本地电话、数据通信(包括因特网业务和IP电话)、电信增值业务、无线寻呼以及与主营业务有关的其他业务。
中国联通公司的讲解
Thank You
谢谢观看
企业文化
ENTERPRISE CULTURE
红色新标志
中国红：国旗色，代表热情、奔放、有活力，是中国情结 最具代表性的颜色。象征快乐与好运的红色增加了企业形 象的亲和力并给人强烈的视觉冲击感，与活力、创新、时 尚的企业定位相吻合。 水墨黑：最具包容与凝聚力的颜色，是高贵与稳重的象征。 红色和黑色搭配具有稳定、和谐与张力的视觉美感。 红色双“i”是点睛之笔，既象两个人在随时随地沟通，突出 了“让一切自由连通”的品牌精神，又在竖式组合中巧妙的构 成了吉祥穗造型，强化了联通在客户心中吉祥、幸福的形 象。
2005.7 2005年全国通信 行业用户满意企业
2005.9
2004年中国最大500家大企业 集团”第20名
2008
合并为中国联 合网络通信有 限公司
重大事件
重大事件
2014年度业绩会上，中国联通董事长常小兵对一些热点问题作出了回应，对于联通和 电信可能合并的传言，他证实为谣言。 中国联通宣布，已于2015年4月24日联合中国大陆、中国台湾、韩国、日本和美国等6 家全球合作伙伴共同启动了新跨太平洋国际海底光缆（简称NCP）工程建设。中国联 通表示，NCP海底光缆连接中国大陆、中国台湾、韩国、日本，向东直达美国，全长 超过13000公里，通过采用最先进的100G波分复用传输技术，设计容量超过80Tbit/s。 NCP海底光缆总投资超过5亿美元，预期于2017年第四季度建成投产。 2015年5月15日下午，北京联通率先宣布了提速降费方案。北京联通负责人表示，从 2015年5月17日起全面启动“全网大提速”。宽带用户网络速率全部免费提升一倍， 原10M宽带用户将提速到20M，20M用户升级为50M，50M用户升为100M。原2G、3G （第二代、第三代移动通信技术）移动用户网络全部提升到4G，并保持原资费不变。 2017年6月28日晚，2017年GSMA亚洲移动大奖结果终于揭晓。中国联通凭借“基于 eSIM的消费物联网解决方案”斩获压轴大奖之一“最佳移动技术突破奖”。这标志着 中国联通技术创新水平再次站在了行业的最前列。