高职教育旅游专业教学改革与创新的思考

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高职旅游管理专业教学问题探讨

高职旅游管理专业教学问题探讨
服务第一线需要的专 门人才需求 。 () 3 突出 “ 综合实训项目” 的设计, 建立与完善同高职 教育相关的国家职 业资格认证制度 。 ①专业建 设、 程教学应突出综 合实训项 目的设计, 课 且综 合

旅游管理专业高职教育存 在问题
实训项 目要与社会职 业技能考试相结合。 比如: 可以与导游 员、 调酒 师、 酒店 服务 岗位职业 资格考 试相结合。 ②在完成本专业学历教育的 同时, 实行职业资 格证 书教育, 使毕业生在拿到学历文凭的同时, 能够同时拿到一种或 几种职业
职 业资格证等, 为学 生就业 提供方便条件。 ③为提高学生对 实训项 目、 对技能
普 通高等院校 旅游管 理专 业或中等职业学校 相关专业的课程设 置, 养出来 培
的人才在知识结构、 能力结 构方面难 以适应旅游行业相关岗位的任职要求。 2 是教学环节不健全 、 由于采取封 闭式课堂教育模式 , 使学生缺少职业技能 的实践性训练 , 学生 动手能力较差, 以适应旅游工作的需 要, 难 教学 内容与行业实际脱节现象严重, 与用人单位的要求存在一定差距。 3 是教学方法和手段落后 、 传统的填鸭式满堂灌 的教学方法抑制了学生独 立思考的创造性思维, 且 由于较少采用现代化教学手段, 使教学容量小, 内容枯燥、 乏味。 4 是 教材建设不 配套 、 旅游专业教材建设 看似繁荣, 不少院校出版了自己的教材, 实际情况是 但 编的多、 写的少, 剪辑 性成果多、 研究性成 果少, 理论的多、 操作性 的少, 继承的
的 建 议

所开设的理论课授课 中, 要求 教师必须注意加 入 实践教学 环节或素质教 育的 环节 对实验内容较集中的课程 ( 饭店前厅 管理、 如: 客房管理, 餐饮管理, 导

旅游高职院校实施创新教学探析

旅游高职院校实施创新教学探析
的 服 务 技 能 。 比 如 ,要 求 导 游 具 备 一 定 的 带 团 能 力 和讲 解能 力 ; 求酒 店工 作 人 员 要 具 备 前 厅 、客 房 、餐 饮 等 服 务技 能 。具 备 良好的 管理 能 力 , 括计 划决 策 能 力 , 包 组织 法, 把课 程 的知识 点设 置成 学生 感兴趣 的学 习任务 , 实践 教 学法 , 在课 堂 中现场 示 范各 种 服 务技 能 , 学生 掌握 了新 技 能 以后 , 在 让 学 生进 行课 堂实践 ,能够 使 学生 所学 的知识 实 施能 力 , 务管 理能 力 、市 场营 销 能 力 、 达 到学 以 致用 。各种 教 学方 法综 合运 用 , 财 旨 人 力 资 源管 理 能 力 、市 场 调 研 与策 划 能 力 在 让 学 生 快速 、正 确 理 解 教 学 内容 。 等 。 2)自我提 升 能力 :目前 旅游 行业 中 , ( 经 2. 拓 展训练 , 设环境 , 4 创 为学 生展示技能提 过 系统 培 训 的 服 务人 员与 具 有 较 高 水平 的 供 平 台 管 理 人 才 匮 乏 ,这 就 要 求 高 职 院 校 不 但 要 个 人具 备专业 知识 后 ,需 要通过 实践 培 养学 生 的 服务 技 能 ,还 要 提 高 学 生 的 综 将 知识 转化 为适 合 旅 游 业 竞争 的能 力 。 因 合 素 质 。培 养 学 生 的 自我 探究 能 力 意 在 使 此 ,在旅 游专 业教 育教学 中除 了传授 知识打 其学 会 认知 ,目的是 使 学 生学 会 如 何学 习 , 造智商 , 历练做人做事 能力打造情商 外 , 加强 为 其以 后 终 身 学 习 奠 定 坚实 的 基 础 。教 师 拓 展训练 的实 战可将 理论 与实践 有机结 合给 在课 堂 教学 中 , 定要 鼓 励学 生 发 现 问题 、 学 生创造 知识 转化 为技能 的空 间。通 过特 定 一 提 出问 题 ,进而 解 决 问题 , 护 和培 养学 生 的环 境 , 学 生 直接 参 与旅 游活 动 全过 程 , 爱 让 好 奇心 、求 知欲 , 保护 学生 的 探索精 神 、 创 看 、听 、行 动 、体验 、交流 、分享 、总结 相 新 思维 , 升 学生 自主 思考 、 自主 学 习、 自 提 结合的 “ 体式 ”训练 , 立 让学 生在做 中学 、学 主 总 结 、 自主 动手 等 方 面 的 能 力 。 中做 ,考 核打 分 、角色模 仿 、 自我推 销 、团 2. 2课程建 设要 开放 化 结 合作 中感 受和 领悟 ,培养 出 个人和 团队 两 在高 职专 业课 程 构建 中 ,已经 开始 引 入 个 层面 积极 向上 的思想 ,严谨 负 责的 工作 态 行 业专 家参 与专 业建 设 , 实课程 建 设更 需 度 , 下 协 同合作 的精 神提 高学 生综 合素 质 其 上 要 懂 行 又 有 丰 富 经验 的行 业 从 业 人 员加 入 和 岗位 创新能 力 ,为成功 就业 做铺 垫 。 到课程 改革 与 实际 教学 中来 。不 仅 如此 , 随 2. 5考 核方 式 的创新 着工学 结 合人才 培 养模式 的深 入 发展 ,校企 打破 传 统 的 “ 张试 卷定 终 身” 的考试 一 互访 ,互学 ,产学结 合 已经是 发展 趋 势 。今 制 度 ,各门 课程 可 采 取 多元 化 的评 分 方式 , 后 ,学 生 尚 未 出校 门就 已 经可 能 顶 岗或 就 灵 活 、 全 面 地 评 定 学 生 的 综 合 能 力 。 例 如 , 小组 活动 , 查报 告 ,口试 等 调 业 ,学 生们 已 经成 为企 业 的试 用人 员 ,企业 可 以通 过演讲 , 当然要 对 他们 负责 , 与 到每 一门 课程 的 建 方式 ,充 分调 动学 生 积 极性 ,真实 反映 学 生 参 设 中来 。比如 , 即将毕 业 的学 生 已经学 习 了 潜能 和学 业 成绩 , 进学 生 的全面 发 展 。注 促 强调 学生 学 旅游 经 济管理 相关 课程 , 并拥 有一 年 的顶 岗 重学 生 的平 时考 查和 动态 管理 , 学 期 工 作经 验 , 备报 考 初级旅 游 管理 经济 师 的 习的过程 , 生成绩 以平 时为 主 , 末 为辅 。 具 能力, 但是仍 然需 要 实 习单位 为学 生 出具 工 对 毕 业 生 的 毕 业 考 核 不 再要 求 学 生 完 成 毕 而 作证 明方 能报 考 , 要 参与课 程 建设 的旅 游 业 论文 的 写作 , 是改 由学 生 完成 一项 毕业 需 行 业企 业 提 供协 助 ,同时 ,学 校 的共建 课 程 主题 设计 ,力求让 学生 在完 成 设计 的过 程 中 也 可 以成 为 共建 企业 的培 训课 程 得以 推广 , 突显其 专 业的 实践性 和 应用 性 ,培养 合作精 神和 创新 意 识 , 为就 业 打下 良好 的 基础 。 取得 良好 的 社 会 效 益 。 2. 3教 学方 式方 法的创 新 旅 游 专 业 教 育 教 学 以市 场 为 导 向 ,拓 旅 游 专 业 教 学 应 改 变 以 往 “ 科 本 展 训 练 深 化 责 任 意 识 ,全 方 位 培 养 学 生 能 学 位 ” 的 方 式 ,教 学 内容 兼顾 实 用性 与 时 代 力 是 根 本 。 所 以 应 当重 视 对 旅 游 专 业 教 育 性 相结 合 的原 则 , 专业 教材 要及 时 更新 ,教 教 学 的创 新 探 索 ,让 高 职 教 育 永 远 立 于 不

高职旅游专业实践教学改革探讨

高职旅游专业实践教学改革探讨
改革 实践教 学 内容 、 实践教 学手段 、 考核 方式、 把认知和 实践环节紧 密结合 起来 , 学生在 知识、 能和职业素质 三方 面 使 技 得到全面提 高。结合 笔者 所在 学院旅游专业的实践教学尝试 , 出该专 业实践教 学的总体 思路和构建框架。 提
关键词 : 高职旅游专业; 实践教学; 技能 中图分类号 : 1 G 7 文献标志码: A
Ji aoXUeShi anYan u Ji Jl
☆ 教 实践教学改革探讨
杨 柳
南宁 50 0 ) 3 0 7 ( 广西国际商 务职业技术学院 , 广西
摘 要 : 职业教 育的根本任务是培养具有较强 实际操作 能力和职 业能力的技能 型人才 , 了实现这 一 目 , 为 标 就必须通过
文章编号:02 28 (09 2 0 2 - 2 1 0— 59 20 )3- 21 0
高职教育是以能力为基础 的教育体系 , 其人才培养 目 标是培 养适 应生产 、 建设 、 管理 、 服务第一 线需要 的高等技 术 应用 性专门人才 , 旅游专业作 为一 门实践性很强 的应用 型学科 , 需要 学生具备很强 的实践操 作能力和解决实 际问 题、 处理突发事件 的能力 。 因此 , 应把实践教学放在首要地 位 ,学 习理论 的 目的主要 是用来 指导实 践并为 实践服务 的。具 体表现在 四个意识 、 四种 能力 的培养 , 即形 象意识 、 服务 意识 、 竞争意 识 、 协作意识 ; 专业 能力 、 规范 服务能力 、 特殊问题处 理及 应变能力 、 人际沟通能力 。 开展旅游专业实践教学 的背景及意义 当前我 国旅游业蓬 勃发 展 , 游人 数大幅增 加 , 旅 但旅 游服务却跟不上旅游发展 的要求 ,尤其是 涉外 导游队伍 。 由于导游 紧缺 , 加之 导游这一 职业 的人行 门槛 较低 , 只要 具 有高 中 、 中专学历 的人员 即可报考 , 以每年参 加全 国 所 各地导游 资格考试 的人 数都在不 断创历 史新 高。可事 实 上, 导游 服务工作是一项高智 慧、 高技能 、 脑体高度结 合的 工作 , 要求 导游员 既要有渊博 的知识 , 又要有 良好 的身心 素质。 目前导游专业课程存在 明显 的不 足 ; 而 课程设计 ( 无 论内容或形式 ) 过于“ 大学化” 而不够 “ , 企业化” 教学 过程 ; 中以教师为 中心而非 以学生为 中心 , 学生肃然起敬有余 而 积极参与不足 ; 由于在学 习过程 中缺乏有针对性 的系统的 技能训练 和现场操 作 , 使得 学生的导游服务能力 和导游综 合知识的运用能力较差 ; 教师偏 于理 论 , 于实践 , 堂教 疏 课 学缺乏应有的吸引力和实效性 。 二、 构建合理 的实践教学体 系 1 . 了解用人单位对旅游人 才的具体要求 在对旅游专业实践教学 进行改革之前 , 大量收集 报刊 书籍 中的有关资料 、用人单 位及企业对人 才的需求信息 , 才能有针对性地进行改 革 , 实现 教学与企业零距离 。通过 与企业座谈和派发 调查 问卷 , 出用人单位对学生 素质和 得 能 力 的要 求 指标 和 比例 为 :专 业 能 力 3 .% ,责 任 , 21 t X 3 .%, 1 4 竞争 意识 与能力 2 .%, 35 适应 能力 2 .%, 46 思想品德 3 .%, 干精神 2 .%, 志承受力 8 %。 21 实 1 5 意 . 9

高职旅游教育中存在的问题及对策研究

高职旅游教育中存在的问题及对策研究

员应该是综合 性的人 才。但过细的专业设 置, 旅游高职学 生的知识面 过 政府行业主管部门应充分发 挥纽带作用 , 使 把校企紧紧地联系在一起 。 窄, 综合分析 和协调能力较差 , 并不能适应旅游工作需要。
3 校 企 合 作 不 理 想 三 、 束 语 结 高 职旅 游 教 育是 旅 游 教 育 中十 分 重 要 的 一 块 , 为 朝 阳产 业 的 旅 游 业 , 作
上 是 本 科 教材 的 改头 换 面 , 点 陈 旧 , 重 要 的 是 偏 重 理 论 而 缺 乏 实 用 知 行 业 协 会 为 主 导 、 观 更 校企 联 合 的 旅 游 人 才 培 养 合 作 体 系 还 尚 未 形 成 , 以政 所 识 和 技 能 培训 。 另外 , 材 之 问 的递 进 关 系 不 明晰 , 辑 性 不 强 。 教 逻 府 介 入 校 企 合 作 , 疑 有 助 于 改 变 高 职 教 育 中校 企 合 作 不 理 想 的 现 状 , 无 高 ( ) 游 高 职 教 育 学 科 建 设 存 在 的 另 一 个 比 较 突 出 的 问题 , 专 业 设 职 院 校 应 积 极 主 动 调 整 不 适应 校 企 合 作 需 求 的 观 念 、 度 。政 府 可 以 通 过 3旅 是 制 置 过 多 过 细 。旅 游业 确 实是 一 个 综 合 的产 业 , 产 业 性 质 决 定 旅 游 从 业 人 减 免 税 收 或 制 定 法 律 、 规 , 立 法 的 形 式 保 证 企 业 对 教 育 的 支 持 。 地 方 其 法 用


当前 高 职 旅 游 教 育 存 在 的 问题
更新 , 适应 了行 业 迅速 发 展 的 需 要 。 同 时 , 励 专 业 教 师 在 下 企 业 的 问 时 鼓

高职旅游专业教学改革论文

高职旅游专业教学改革论文

高职旅游专业教学改革初探摘要:本文通过对高职学生的现状分析,根据他们的特点,在旅游专业教学中实施情感教育,激发学生的学习情感和热情,培养学生主动探索、勇于创新的精神。

使学生在课堂教学中掌握必备的专业知识和技能,关键词:情感教育;旅游专业;职学生;应用中图分类号:g712 文献标识码:a 文章编号:1002-7661(2012)17-084-01一、高职学生的现状高职学生是一个特殊的群体,他们中有普高生和三校生,所学知识差异大,家庭情况复杂。

有单亲家庭的;有从小离开父母的;有家庭经济困难的;有父母无法管教的等等。

总之多数学习目标不明确,自信心较差,容易被环境所左右。

在认知水平、道德水准等方面离我们所希望的相差甚远。

但作为一个继续求学且处于积极向上的青少年群体,他们思想活跃,能够从周围环境中及时吸取营养,在某些方面他们也有很多闪光的地方。

综上所述,我认为他们是可教的,关键是我们老师怎么去教。

面对这样的学生,我们如何去关爱、去感化、去帮助、去改变他们,使他们健康地成长。

简单地说教难以触动他们,更不要说产生好的效果。

这就给高职教育提出了新课题、新任务。

因此,我们教师要转变教育观念,改革教学手段和教学方法,根据自己所教的专业学科特点,结合高职学生的现状,因材施教,采用一种能真正触动他们灵魂的教育方法——情感教育,这是非常重要的。

二、对学生进行情感教育的必要性情感是人对客观现实的态度的体验,情感教育是指把情感作为人的发展的重要领域之一,对其施以教育的力量。

情感教育在中国古代就萌芽了。

象孔子、朱熹这样的思想家、教育家一方面。

注重学问,强调熟读精思,另一方面又注重情趣,强调乐学,主张真、善、美统一的人格。

今天,情感教育的内涵,又得到了进一步的扩充。

情感教育是教育过程的—部分,它关注教育过程中学生的态度、情绪、情感以及信念,以促进学生的个体发展和整个社会的健康发展。

高职阶段的学生正处在青春发育期,他们的生理和心理都发生了较大的变化,加之在学习上困难较多,从而导致他们的自信心受挫,自尊心下降,心理素质不稳定等问题的产生。

高职旅游类专业创新创业教育改革与实践——以成都纺专旅游类专业双创实训项目教学指导为例

高职旅游类专业创新创业教育改革与实践——以成都纺专旅游类专业双创实训项目教学指导为例
(四)注重真实运营实践,循环提升双创项目运营效果 通过孵化项目的运营业务,可以提高项目团队成员的创业 项目运营能力,同时不断改进产品与服务;项目成员外的学生, 可以通过外聘劳务的方式参与项目运营,同时所有同学都通过教 学计划中的课程作业的完成形式参与产品设计、产品分析、运营 案例总结、营销方案策划等教学环节中,从而实现全员参与双创 教育。通过全员参与讨论与改良,使项目运营效果不断提高。例 如,忆途校园亲子游、蜗牛研学、周末旅行社等团队项目是全流 程运营团队,总结改进中不断创新产品、改进营销策略、优化整 合各类合作企业的资源;定制游工作团队分别针对产品设计或营 销等某个环节进行旅游产品、活动接待或研学课程体系优化设 计,在工作中不断提高产品创新设计能力或对客销售能力,在真 实的行业市场中不断实践、不断改进。通过教研室团队教师分工 指导不同团队运营孵化工作,不断循环提升双创项目运营效果, 为学生创造真实运营实践机会,从而使学生能在自己感兴趣的业 务领域具有创新创业能力。 (五)产学研协同创新,加强环境育人效果 按照产学研协同创新育人模式,结合生产运营、教学、研发 设计进行全方位的环境育人。在教学环节,旅游类专业开设《旅 游企业创新创业案例分析》《酒店(餐饮)模拟创业设计》《旅 游线路开发》《餐饮茶艺技能综合创新》《企业运转设计实训》 等教学计划内课程,增加学生在各学期的创业教育课时。运营和 研发设计方面,学生从大一入校开始自愿报名参与前述的创业项 目的团队招新,同时开始组建新的旅游类创业项目,将生产运营 活动的参与与产品研发设计工作落实到自己参与或组建的项目工 作中,从而将学习、生产、研发融入学习和业务生活中。 此外,注意利用学校“双创”中心、创业公选课、课外讲 座与经验分享活动、鼓励全员参加创业比赛、旅游教研室创新创 业读书角等多种方式,创建“大众创业、万众创新”的校园。同 时,从入学教育第一节课就开始注意植入创新创业的思维,让学 生站在创业者的角度学习与参与校内外各种活动。通过一系列产 学研协同育人与校园环境育人活动,使让学生更谨慎客观地看待 创业,能够站在创业者或管理者的角度学习,后期能在实习毕业 就业中有创新之心,真正实现创新创业教育的目标。

高职旅游管理专业教学改革[论文]

高职旅游管理专业教学改革[论文]

高职旅游管理专业教学改革探索摘要:本文分析了高职旅游管理专业的特点和教学现状以及存在的问题,在此基础上提出了高职旅游管理专业教学改革的建议。

建议涵盖了旅游管理专业教学的各个方面,对于高职旅游管理专业教学改革做出了有益的探索。

关键词:高职;旅游管理专业;教学改革探索中图分类号:g632 文献标识码:b 文章编号:1002-7661(2013)11-021-01一、高职旅游管理专业特点高职旅游管理专业特点是以培养学生实际操作能力为基础的教育体系,其人才培养目标是培养德、智、体全面发展的高素质人才为宗旨,培养既具有一定的旅游管理理论基础,又能熟练掌握现代旅游行业的服务与管理技能,具有一定的外语交流能力、计算机应用能力、营销策划能力,具备良好旅游职业道德修养、较强的服务意识和综合职业能力,能适应旅游企业一线需要的高素质技能型人才。

总体而言,高职旅游管理专业有以下几个特点:1、专业实践性强高职院校旅游管理专业主要涵盖以下几个就业方向:旅行社、酒店、景区、旅游管理部门及其它。

专业本身实践性强,它要求学生有一定的实操经验和很强的服务意识。

2、专业理论体系较完整旅游管理专业因为建立时间较早,形成了自己一套完整的理论体系,理论体系的建立一方面有助于学生完整的掌握旅游管理专业的理论内容,另一方面给实操性强的旅游管理专业带来了一定的瓶颈,很多院校局限于理论体系中而忽略了实操教学或者是偏向于理论教学轻实践教学。

3、专业要求学生全方位发展旅游管理专业属于服务行业,不管是酒店管理还是旅行社经营都需要有很广泛的知识面,本专业要求学生全方位发展。

二、高职学校旅游管理专业教学现状分析1、高职旅游管理专业教学现状旅游管理专业自创办以来就以其与工作岗位相结合著称,各个院校都在实践环节上做出了很多的努力工作,但是因为各个学校师资条件的不同,实践环节也出现了参差不齐的现象。

师资雄厚的学校有自己的实训基地,创建了自己的旅行社和酒店,为学生实践建立了完整的实践体系,为旅游管理实践做出了很多尝试。

高职旅游管理专业教学现状分析及改革思路探析

高职旅游管理专业教学现状分析及改革思路探析

业特点对高职旅游管理专业教学改革思路作以捧析' 期 为高 . 以 职旅游管理专业教学改革尽绵薄乏 。 力
“ 曩曩 -
关键词:职旅 i 高 游管理 教学 董馥芋 现状




一 i 曩 誓 z
近年来 . 随着 高等教 育 的跨越 式发 展 , 国高 等职业 教 相 关 专 业 的教 学 之 中 , 学 生 难 以 培 养 实 际操 作 能 力 伴 我 是 育 异 军 突 起 , 革 不 断 深 化 , 量 不 断 提 高 , 个 基 本 适 应 我 国 改 质 一 2校 企 合 作 不 理想 . 社会 主义现代 化建设 的高 等职业教育新体 系 已初步形 成 。 国 我 职 业 教 育 的 突 出 特 点 是 实 践 性 强 . 生 的 实 践 能 力 的提 高 学 旅游 业强劲 的发展势头 、 蓬勃 的发展活力 与 巨大的发展潜 力有 必须依托校 内的实训基地 来实现 。 我国的职业教 育普遍存 在 而 力 的推动 了我国高等职业 教育尤其是旅 游职业教 育的发展 。目 投 入 不 足 的 问题 ,校 内 的 实 习基 地 只 能进 行 简 单 的 模 拟 训 练 . 前 . 国的旅游 职业教 育界 和旅游业 界 多年来 一 直为 “ 需错 不具备实 战性 . 我 供 学生 的实 践技 能都很 难达 到实 际工作 岗位 的要
源和旅游 人才 的浪 费 ,而且影 响我 国旅 游业 的持 续健康 发展 。 形势发展不 相适应 的状 况 . 表现 为企 业集 团 内部市 场运行 不规 出现上述 原 因是 多方 面的 . 高职旅游 管理专业 的教 学改革不 能 范 和市 场竞 争 环 境 不 良
够 很 好 地 适 应 我 国旅 游 业 的发 展 无 疑 是 重 要 原 因 之 一 , 而 加 因
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重 ,如旅游 专业 做到实 践课 时与 理论课 时的
比例接近 3 。教师授 课过程 中,可充 分利 :2 生在教 学活动 中的主体地 位 ,客观条件 上缺 用校 内实 训基地 的模拟 导游实训 室等 ,边教 边 学边练 。教学计 划 中还 规定第 三个学 期开 始 陆续安 排学 生在相关 旅游企业 进行参 观、 模 拟 、 定 岗实 习, 以加 强 理 论 与 实践 的 结 合 ,提高学 生动 口动 手 能力 ,使其 实践技 能 得 以提升强化。 3 3 提 高 教 师 “ 师 ”素 质 . 双 高 职 教 育 对 技 能要 求 很 高 , 高 职 教 师 还 应对 高 职 教 学 的规 律 与特 点有 深 刻 的 理
[】 1 张建宏 . 高高职旅 游教育教 学质量 提 的若干建议 … . 沿海企业与科技,2 0 ,2 05 .
[】 2 田里 ,马勇 ,杜江. 中国旅游管 理专 业教 育教 学改革与发 展战 略研 究 [] 高等教 M.
育 出版社.2 0 , 079
17 8
2 2课程设置不够科学 . 课 程 设 置 不 够科 学合 理 ,课 程 体 系 呈
学生在 企业 的实习 ,也可 以为企业提 供技术 支持 ,做 到 “ 赢 ”。也可 以鼓励有 才能的 双 专业 教师在 保质 保量完 成教学任 务的前提 下 到 相 关 企 业 兼 职 。 此 外 , 还 可 以 聘 用 旅 游 行
专业 毕业生 既没有 普通 高校毕业 生的 高专业 素养 ,实践 操作技 能又不 及中等 职业学 院的
毕业生 。
编 写 , 以此 加 强 教 学 的针对 性 。 以大 庆职
业 学 院 旅 游 专 业 为 例 说 明 , 先 确 保 了 大 学 英
师型 ”教师迫 在眉睫 。高职旅 游院 校可 以与
政 管 理 部 、 旅 行 社 及 酒 店 高 层 管 理 人 员担 任
现 “大而全 ”的特 点,导致 不 同专 业课课 程 用 适合 高职旅游 专业 的新教材 ,使授 课 内容 内容 出现重复 ,学生 和教师 都无所适 从 。突 密 切结合 旅游 业现实 的变化和 旅游 发展 的新 出 体 现 在 所 设 置 课 程 的 针 对 性 及 指 向 性 不 动态 。教材 内容要灵 活,可组织 师 资进 行相 强 ,课 程 内容 及 所 用 教 材 过 于 陈 旧 , 数 字 信 关 内容 的整合 , 以提升 授课效 果 。同时 ,大 息严重滞 后于 当今旅游 现状 的快速发 展 ,无 幅 增加 了实践性 教学在 教学大纲 中所 占的 比 法展示 高职教 育的办 学特 色 。部分课程 过 多 的关注 了知识 体系 的普 遍需要 ,而忽 略 了学 少实践教 学的场地 ,也极 大束缚 了教 与学 的 互动 ,不能体现 以就业 为导 向的职业 教学方
存 在 的 问题 结 合
“ 而全 ”的 人 才 培 养造 就 了大 量 旅 大 游 管理 的 “ 通才 ”,往往 造成专 业的不 精和 定位 上应有 所区 分和 细化 。在此基 础上修 订
虽 然 ,高职教 育中旅游 专业 也有一 小部 分所 谓的 “ 双证 ”教师 ,即持有 教师资格 证 国职业 资格 证书制度 还不健 全 、不 完善的现
23 “ . 双师型 ”师资力量不足 师 资力量 是学校 建设 与发展 的根本 ,也 是 办学水 平高低 的重要衡 量指标 。现阶 段多 数 高职 教育师 资力量 都存 在极大 不足 。表现
量 普 遍 不 高 ; 师 资 力 量 补 充 渠 道 不 广 泛 , 专 体 的高 素 质 “ 师 型 ” 教 师 所 占教 师 比重 严 双 重偏低。 3 、高 职 教 育旅 游专 业 的 教 学 改 革 与创 新 的 思 考
1 、前 言 职业教 育的生命 力来源 于社会 的需求 , 如 何顺应市 场经济 ,促进 地方 区域 发展应 是 高职 教育旅 游专业 的办学 宗 旨。我 们 目前 的 旅游 教育一 方面为行 业输送 培养 了大量 的专 业人才 ,另 一方面现 有 的人 才培养 模式 也在 新形 势下暴 露出 了很 多 问题 。最突 出 的问题 不 同层 次 的 教 育 人才 培 养定 位 一 定 要 准确 。高职 教育应 定位于 培养服 务管理 型人 才 。所 以高职 教育旅 游专业 的培养 目标 既要 体现行 业性 ,又要体 现宽泛 性: 既要 注重 知 识理 论 ,又 要注重技 能操作 。特 别应 该加 强 实 践 环 节 的锻 炼 ,培 养 学 生 在 实 习期 间 基 本
技 能 和 沟 通 适 应 能 力 , 进 一 步 提 高 学 生 的动 的提高。
目前 ,一 般 高 职 院校 受 办 学 体 制 的 限 定 ,引进相关 专业教 师的方 式过于 单一 ,渠 道相对较 窄 。我 国旅游 研究 尚不完 善,承担 旅游 专 业 授 课 的教 师 多 为平 行专 业 跨行 而 来,或普 通高校 本科 毕业生或 硕士研 究生毕 业后任教 。这就 导致 了师资力 量补充渠 道 的 单一性 。应从根 源上 改变人才 引进方式 ,力 争做到 “ 不拘~ 格降人 才 ”。可 以从旅 游行 旅游 类专业 或研 究生 毕业 在旅游 企事业 单位 积 累 了丰 富实践 经验并 担任过 中高层管 理职 务 的 人 员 , 作 为 高 职 院 校 旅 游 专 业 的 专 任 教
师。
手操作 能力 ,使之成 为既懂 理论 ,又 精通技 能 ,且 善于管 理的综 合应用 型人才 。只有这
就是人 才的特 质与市场 的契合 度不 高 。究 其 样 ,培养 出来 的毕业 生才能适 应各种 就业环 政 管理部 门及酒 店、旅 行社等 旅游企业 引进
原 因 与办 学 体 制 、学 生 培养 方 案 、 课程 设 境 的需求 ,肯 吃苦耐 劳、脚踏 实 大量 问题 不 无 相 力强,能迅速适应工作角色的要求。 关。 3 2 课程 设置应注重 科学性与 实用性相 . 2 、现阶段 高职教 育旅游管理专业教育 中
教育新思
高职 教育旅游专业教学改革与创新 的思考
文/ 张冰蕾 ( 大庆职业学院人文科 学系旅游教研室
摘 要 : 高职 教 育 旅 游 专 业 普遍 在 培 养
黑龙江大庆 )
析法 ”、 “ 演示 教学法 ”、 “ 拟情境教 学 模
鉴于 以上高职 教育旅 游管理 专业教 育 中
方案 、课 程设置 、 “ 师型 ”师资 力量等 方 双 存 在的 问题 ,我们 有必要 大力进 行高职 教育 法 ”等切 实引入课 堂 ,使 理论知 识能够深 入 面存在 着诸 多问题 。本 文就 高职教育 旅游 专 旅 游专业 的教学 改革与创 新 。具体可 以针对 浅 出,使教 学 内容更直观 更利用 开发学 生的 业教 学改革与创新 这一 问题 ,提 出了若干思 存在 问题 ,力求在改革与创新中使之解决 。 想象 力 ,使 学生 更容易理解 、改进 和提高 自 考,以及对解决 问题的方法进行 了阐述。 3 1科学定位专业培养 目标 . 身 的职位表 现。 以上这些都 有助于 教学质 量 关键词 : 高职 教育 ;旅 游 专业教 学;教 学改革
针。
高职 旅游专 业 的兼职教师 ,与专任 教师一 起 共 同参与 教学改革 方案 的制定和 教学工作 , 在工作 中学习提高专任教师的实践能力。 4 、结 束 语 总 之 ,高 职 院 校 旅游 专 业 培 养 的 毕业 生想 要顺应 社会 的需要 ,还应 改革 现有考试 方式 ,加大 能力考 核力度 ,应该注 重集 中校 内外优 势力量 ,突 出高职 办学特色 。因地制 宜 ,搞 好校 内实习 实训基地 建设 。多渠道 、 多途径搞好校 外实训基地建设 。 参考文献:
在不够 熟悉 高职教学 的规律 与特 点,教 学质 除 了应 该具 备普通 高校 教师 的基本 素质外 , 职教师 缺乏 :操作性 、分析 性、研 究性 为一 解 , 并具 备 一 定 的实 践 经验 。教 师 的任 务 不仅是把 自己的知识传 授给学 生 ,更 重要 的
是引 导学 生 自主 学习 。 “ 授人 以鱼不 如授人 以渔 ” ,培养 学 生 的 学 习能 力 应 放 在第 一 位 ,使学 生切实 掌握学 习方法 。把 “ 例分 案
2 1学生培养方 案中培养 目标不够 明确 . 就 业需求 的不敏感 ,导致 高职学 院 的学生培
对高职 教育理 念研 究不够深 刻及对 当今 就 业的不 畅。高职 教育旅 游专业 在专业 设置 的 同时,还 持有行 业技能证 书 。但 就 目前 我 养 方案 只是简单移 植或套 用普通 高校旅 游专 教 学大纲 、教学计 划 ,调 整理论 课时与 实践 状 ,资格证 书与实 际能力 的等值性 经不起推 业 的培养模 式 。忽 略 了就 业环境 对高职 院校 教 学 的 比例 , 教 师 应 根 据 修 订 后 的 教 学 大 纲 敲 。因此 ,加大师 资培养 力度 ,建 立一支操 毕 业生 的素 质要求 ,使得 一般 高职院校旅 游 规定 的 内容进 行新教 材的选 定或者 组织师 资 作性 、分析性 、研 究性 为一 体的 高素质 “ 双
企业签 订合作 协议 ,每 年从 中青年专 业教师 中选派 一定 比例 教师 到旅行社 或高星 级酒店
挂 职 锻 炼 , 既 可 以积 累 实 践 工 作 经 验 , 管 理
语 、计 算机等 基础文 化课 的课时数 ,满足在 高职 教育阶段 理论学 习的 需要,为今 后升本 或者进 一步深 造奠定 基础 。在此基 础上 ,选
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