财政局社保科科长职位竞争上岗演讲
科长竞争上岗演讲稿（三篇）
科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某部门某某科的某某同志。
首先，感谢评委们给我这次珍贵的机会，让我有机会站在这里向大家展示自己。
我想，即便是在这个科长竞争上岗的激烈场合，我也要将自己最真实的一面展现给大家，用实力击败竞争对手，赢得大家的认可和支持。
作为一个科级干部，我心怀家国情怀，忠诚党和人民，始终胸怀为民服务的初心。
回首过去的工作，我时刻保持着对事业、对科室、对同事的深深热爱与责任感。
我清楚地知道，作为科长，我肩负着组织管理、协调沟通、决策指导等重要职责，必须具备优秀的管理能力、团队合作能力和危机应对能力。
首先，优秀的管理能力是科长竞争上岗的基本要求。
作为科长，我要能够制定合理的工作目标，制定详细的工作计划，并合理分配工作任务，确保各项工作按期完成。
我将始终坚持问题导向，强化工作整体规划，提高组织协调能力和团队管理能力，提升科室整体绩效。
此外，我也注重自我学习和提高，通过参加培训、阅读相关专业书籍等方式，不断提升自己的管理能力。
其次，团队合作能力也是我作为科长必备的素质。
团队是一个有机整体，只有良好的团队合作，才能进一步提高科室的工作效率和工作质量。
作为一个领导者，我将注重培养团队精神，建立起相互尊重、相互理解、相互信任的工作关系，打造一个和谐、积极向上的工作氛围。
我将积极倾听员工的意见和建议，善于发现员工的优点和特长，合理安排工作任务，充分发挥每个人的潜力，实现个人与组织之间的双赢。
最后，危机应对能力是一个科长必备的素质。
我们所处的社会环境和工作环境都在不断变化，各种挑战和风险也随之而来。
作为科长，我将时刻保持警醒，学会灵活应对各种突发情况。
我将注重信息的收集和分析，及时掌握工作动态和环境变化，做好应对措施。
同时，我也将鼓励团队成员积极参与危机应对工作，通过团队力量化解和解决问题，保证工作的正常开展。
亲爱的同事们，担任科长一职不仅是一种荣誉，更是一项责任和义务。
有关科长竞争上岗演讲稿(通用6篇)
有关科长竞争上岗演讲稿（通用6篇）演讲稿一：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX市某单位科室的一名科员。
今天，我很荣幸站在这里，向大家分享我的初心和理想。
作为一名普通的科员，我清楚自己的岗位责任和职责，同时也深切地感受到我们单位所面临的各种挑战和问题。
然而，问题永远不能成为阻挡我们前进的绊脚石，而应成为我们前行的动力。
科长是单位科室的核心，是团队的灵魂，更是引领我们科室前进的舵手。
在未来的工作中，我有几点倡议和计划。
首先，我希望通过加强团队建设，形成科室共同的价值观和团队精神。
作为科长，我将积极倡导团结协作、共同进步的工作氛围，搭建良好的沟通平台，让每一个同事都能感受到自己的价值和作用。
其次，我将注重提升科室工作效率和质量。
通过制定科学合理的工作流程和标准，统筹资源，合理分工，优化工作方式，提升工作效率。
同时，我会加强对同志们的培训和指导，提高大家的专业素养和技能水平，提高工作质量和水平。
第三，我将加强科室与其他部门之间的协作和沟通。
科室的工作是整个单位工作中的重要组成部分，必须与其他科室和部门保持良好的联系和合作。
我将积极开展业务交流，加强信息沟通，促进工作协同，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，我深知，成为一名优秀的科长，需要付出更多的努力和时间，需要不断学习和提升自己。
作为科长，我将持续学习学习新知识、跟进新技术、不断提高自身的综合素质，以应对未来的各种挑战。
亲爱的领导、同事们，我相信在我们全体同事的共同努力下，我们的科室一定能够取得更好的发展。
让我们携起手来，共同书写属于我们科室的辉煌篇章！谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是某科室的一名科员，今天我站在这里，向大家分享我个人竞争科长岗位的话语。
作为一名科员，我深深地感受到我们科室面临的挑战和问题，也深知科长在科室管理和团队建设中的重要作用。
我有信心和决心，通过自己的努力，争取成为优秀的科长。
作为科长，我将致力于加强团队建设，形成团结协作的工作氛围。
社保科长竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱社保事业、熟悉社保业务、具备丰富工作经验的社保工作者。
今天，我怀着无比激动的心情，参加社保科长竞聘演讲。
在此，我衷心感谢组织给予我这个展示才华、实现自我价值的平台。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫（姓名），性别（男/女），（出生年月），汉族，（政治面貌），大学本科，（所学专业），（工作年限）。
自（入职时间）以来，我一直从事社保工作，先后在（部门名称）担任过（职务）。
在这段时间里，我始终坚持以人民为中心的发展思想，认真履行职责，积极为群众办实事、办好事，赢得了领导和同事们的认可。
一、坚定信念，忠诚党的事业作为一名共产党员，我始终坚定共产主义信仰，坚决拥护党的基本路线、基本纲领和基本经验，始终与党中央保持高度一致。
在工作中，我始终坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，把人民群众的利益放在首位，努力为人民群众提供优质、高效的社保服务。
二、熟悉业务，提升服务能力自从事社保工作以来，我始终把学习业务知识、提升服务能力作为自己的首要任务。
通过不断学习，我对社保政策法规、业务流程有了深入的了解，熟练掌握了各项社保业务操作。
同时，我还积极参加各类培训，不断提高自己的综合素质，为更好地服务人民群众打下了坚实的基础。
三、严谨作风，树立良好形象在工作中，我始终坚持严谨细致的工作作风，严格按照政策法规办事，确保每一项工作都经得起历史和人民的检验。
同时，我注重与同事的团结协作，积极营造和谐的工作氛围。
在日常工作中，我严于律己，廉洁自律，树立了良好的党员形象。
四、勇于创新，推动工作发展面对新时代社保工作的要求和挑战，我始终保持创新精神，积极探索新方法、新途径，不断提高工作效率。
在担任（部门名称）职务期间，我积极推动部门工作创新发展，取得了显著成绩。
我相信，在新的岗位上，我将继续发挥创新精神，为社保事业的发展贡献自己的力量。
五、竞聘社保科长，我的优势1. 具备丰富的社保工作经验。
多年来，我在社保工作中积累了丰富的实践经验，熟悉社保政策法规、业务流程，能够迅速适应新的工作环境。
社保科科长职位竞争上岗演讲稿
社保科科长职位竞争上岗演讲稿尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好，我是社保科职员张XX，很高兴能在这里向各位展示我对社保科科长职位竞争上岗的看法和理解。
首先，我想明确本次演讲的主题：社保科科长职位竞争上岗。
对于我来说，这是一个很重要的机会，也是一种挑战。
身为社保科职员已有十年，我非常了解这个部门的工作，也深知目前社保科存在的问题和亟待解决的难题。
如果我能有机会获得这个职位，我将会毫不犹豫地拿出全部的精力和智慧，为社保科打造一个更加完善的工作体系，更好地为广大人民群众服务。
接下来，我要重点谈一谈我对于社保科的看法和理解。
从整个社保体系的角度来看，社保科其实是整个体系中一个不可或缺的环节。
因为社保科直接面对的是人民的基本民生问题，每一个关键的决策和政策都需要社保科来提供技术支持，并最终在实践中得到应用。
换句话说，社保科的工作重点就是如何通过数据分析与技术支持，打造出一个稳定、公正、可持续的社会保障体系，为广大群众提供越来越好的服务。
但是，我们也不得不面对一些困难和挑战。
首先是各种不同的制度繁琐，社保科的信息化进程始终无法得到完全应用。
其次，公共使用的数据库可能存在安全漏洞，防范工作也需要我们不断地进行加强。
最后，我们仍然需要面对来自外部环境的不利因素，如竞争对手的增多、市场环境变化等等。
尽管我们面临的困难和挑战还有很多，但我相信只要我们能够团结一致、认真工作、认真思考，就一定能够克服这些困难，实现社保科的理念和愿景。
况且，我相信我拥有了足够的经验和背景，并且可以通过合理的分析和实践，为社保科这个重要的部门、为这个国家所作出自己的贡献。
最后，我想说，竞争将会是非常激烈的，但我仍然会充满信心、向前冲去。
如果我能够获得机会，我会尽一切努力，让社保科成为一个更加强大和稳健的支持民生、支撑社会的机构。
同时，我也相信我们每一位职员，都需要在自己的岗位上做好自己的工作，并且积极支持和配合新任科长的工作，以使整个社保科更上一层楼。
科长竞争上岗演讲稿 科长竞争上岗演讲稿范文优秀5篇
科长竞争上岗演讲稿科长竞争上岗演讲稿范文优秀5篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。
在发展不断提速的社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，问渠那得清如许，为有源头活水来，下面是细心的小编帮大家分享的5篇科长竞争上岗演讲稿的相关范文。
科长竞争上岗演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，xx年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。
我叫xx，中共D员，19xx年出生，中级护理，本科学历，xx年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势。
我的竞聘优势：一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。
93年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得较好，这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。
97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境较容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿，供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。
d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。
还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
科长竞岗演讲稿
科长竞岗演讲稿尊敬的评委老师，亲爱的同事们：大家好！我是XX科长竞岗的候选人。
首先，我要感谢评委老师们给我这次展现自我的机会，也感谢同事们对我的支持和鼓励。
在这个重要的竞岗演讲中，我将向大家展示我作为一名科长的理念和能力。
作为一名科长，我认为首要的职责是团结和带领团队。
团队的凝聚力和战斗力直接决定了部门的发展前景。
因此，我将积极开展团队建设，注重培养团队成员的能力和职业素质。
通过强化团队的凝聚力和合作意识，实现协同工作，达到团队共同成长的目标。
其次，我坚信良好的沟通与协调能力是一名科长必备的素质。
在日常工作中，我会与上级保持密切的沟通，了解工作需要，做好部门工作的布置和组织。
同时，我也会与下级同事保持良好的沟通，关心他们的工作和生活，协调解决工作中的问题。
我相信，在良好的沟通与协调下，部门的工作事半功倍。
再次，作为一名科长，我要不断学习和创新。
科技的发展日新月异，工作方式也在不断变化。
只有不断学习新知识，掌握新技能，才能跟上时代的步伐，适应工作的需求。
我会鼓励团队成员积极学习和创新，为部门的发展注入新的活力和动力。
最后，我要强调用人导向的管理理念。
每个人都是团队中不可或缺的一环，我会注重发挥每个人的潜力和特长，营造一个和谐、尊重、互帮互助的工作环境。
我会鼓励和支持团队成员的发展和成长，通过激发他们的激情和创造力，推动部门的发展。
作为一名科长，我深知责任重大，但我也充满了信心和热情。
我相信通过自己的努力和团队的合作，我们一定能够取得更好的业绩，为单位的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢评委老师和同事们的支持和关注。
我会尽我最大的努力，以不负众望的精神，做出更大的成绩，为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
人社系统竞聘科长演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加人社系统科长竞聘演讲。
首先，请允许我向在座的各位领导、同事表示诚挚的问候和衷心的感谢！我叫XXX，现任XX科室副科长。
今天，我竞聘的职位是XX科室科长。
在此，我向各位领导、同事表示衷心的感谢，感谢你们一直以来对我的关心、支持和帮助。
下面，我将从以下几个方面，向大家汇报我的竞聘理由和未来工作设想。
一、坚定信念，热爱人社事业人社事业是关系民生、连着民心的重要事业。
我深知，人社工作是一项充满挑战和机遇的事业。
自从我加入人社系统以来，我一直坚定信念，热爱人社事业，把为人民服务作为自己的宗旨，把推动人社事业发展作为自己的使命。
二、严谨务实，不断提高自身素质在过去的几年里，我始终坚持严谨务实的工作作风，努力提高自己的业务水平。
我深知，作为一名科长，不仅要具备丰富的业务知识，还要具备较强的组织协调能力和沟通能力。
因此，我积极参加各类培训，努力学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
三、团结协作，营造良好团队氛围在团队协作方面，我始终坚持以人为本，关心关爱同事，尊重每个人的个性，发挥每个人的特长。
我深知，一个团结协作的团队，才能凝聚起强大的力量，才能创造出优异的成绩。
因此，我将以身作则，带领团队共同进步，营造一个和谐、向上的工作氛围。
四、创新思维，推动工作再上新台阶面对新时代、新形势、新任务，我将以创新思维推动工作再上新台阶。
具体来说，我将从以下几个方面着手：1. 深入调查研究，找准工作切入点。
我将带领团队深入基层，了解群众需求，找准工作切入点，切实解决群众关心的问题。
2. 加强业务学习，提高工作水平。
我将带领团队加强业务学习，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
3. 创新工作方法，提高服务质量。
我将积极探索创新工作方法，提高服务质量，让群众办事更加便捷、高效。
4. 强化责任担当，确保工作落实。
我将强化责任担当，以身作则，确保各项工作任务落到实处。
五、严于律己，树立良好形象作为一名科长，我将严于律己，廉洁自律，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，树立良好形象。
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财政局社保科科长职位竞争上岗演讲尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常感谢领导和同志们为我提供了这次竞争上岗、接受检验、再鼓精神、展示自我的好机会。
我这次竞争社保科科长职位。
我将倍加珍惜这次机遇，拿出自己的实际行动来给领导和同志们以满意的回报。
我叫xxx，一九xx年x月出生于xxxx，xxxx年七月参加工作，xxxx 年十二月入党，大学文化程度，会计师。
xxxx年十二月调入本局工作，先后在办公室、xxx及xx科工作至今。
我一直在自己的岗位上勤勤恳恳地工作。
第一是重视学习。
工作的实践使我越来越感到学习的重要。
政治理论方面，我认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚定信心，提高认识，从政治上、思想上同以江泽民同志为核心的党中央保持高度一致。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，为培植财源出力献策，为理好财而做出应有的贡献。
法律法规方面，我系统的学习了近几年国家颁布的财政、财务政策规定、法律、法规和条例，学法守法，依法行政，以规范的程序推进工作。
其他方面的学习也没有放松，比如自然科学知识，wto知识，国际国内金融知识以及市场经济领域的相关知识，都抽出时间进行了学习，拓展了知识面，提高了思想认识，增强了为人民服务的本领。
第二是努力依法行政。
建设社会主义法制国家要求政府公务员依法行政，这是社会发展的必然趋势。
具体到财政局，依法行政主要是依照财政法规管财理财。
这方面的工作现在还处于初级阶段，实践中还不断会遇到困难和问题。
我坚持从实际出发，发挥主观能动性，在领导和同志们的帮助、支持下，定出切实可行的措施，保证依法行政的工作效果。
例如针对我区社会保障资金、基建资金、预算外资金管理方面出现的各行其是、各自为政、秩序不良的情况，研究制定出《社会保障基金管理办法》、《预算外资金管理办法》，并付诸实施，收到预期效果。
在社会保障资金和国债专项资金的监督检查工作中，我能坚持用财政法规、财经纪律和制度指导工作，及第1 页共6 页时解决出现的问题，保证其健康、顺利的进行。
为了提高业务涉及范围内的单位、部门和工作人员依法行政的自觉性，我坚持宣传财政法规，在方式上采取了发资料、定制度、以会代训等方法，扩大影响，增强效果。
第三是注重提高办事效率。
廉洁高效，准确无误是做好财政工作的基本要求，其中提高办事效率是全心全意为人民服务的重要体现。
为达此目标，我坚持全年定年度目标，季度有季度安排，月有月工作计划，周有周工作具体任务，并且规定按时按质按量完成工作任务。
为保证各项工作任务按时完成，我时刻提醒自己要有高度使命感、紧迫感和责任感，要努力钻研业务，提高工作本领，做到事半功倍，提高办事效率；要当日事当日毕，不延误工作，不敷衍了事，不留尾欠，不致后患；要清政廉洁，不吃拿卡要，不搞本位主义，不搞特殊化。
社会保障科的工作，主要包括社会救济、社会优抚、社会保险、社会福利、城镇低保、卫生事业、医疗保险、劳动就业、离退休人员养老金等方面的资金审批和财务管理及部门预算决算工作，基本建设资金的筹集、审批、拨付及监督检查工作。
做好社保工作，对于落实党和国家的收入分配政策，维护社会稳定，具有十分重大的现实意义。
如果我这次竞争上社保科长职位，我将采取以下措施把社会保障工作推向新的台阶。
第一，严格要求自己，为科员做表率。
要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做。
注重道德品质及人格的修养，注重事业心、责任心的培养，注重真抓实干、讲求实效的工作作风的训练，注重谦虚谨慎、团结同志、廉洁奉公习惯的养成。
用热情和真诚带领本科的同志们完成好每一项工作任务。
第二，建立健全规章制度，保证工作有序进行。
我将从实际出发，对已有制度修订完善，没有而实际需要的尽快建章立制，以便以科学、合理的规章制度约束和规范全体同志的行政行为，是大家有章可循，有规矩可守，保证科里的各项工作有条不紊的进行。
第三，最大限度的调动同志们的工作积极性。
团结同志，调动大家的工作积极性，是科长必备的素质，我决心针对每位同志的不同特点，扬长避短，用人于合适的岗位，调动起各人的工作热情和实干精神，让他们心情舒畅的、积极主动的、富有创造性的为工作岗位尽心出力，干出最好的工作成效来。
第四，保证重点工作，带动各项工作。
重点工作是工作任务中心必须保证完成的部分，应当不折不扣的完成。
比如健全制度，规范管理的工作；“两个确保”的工作；保障城市贫困人群的基本生活的工作；积极稳妥的推进完善城镇社会保障体系的工作；推进城镇职工基本医疗保险制度以及医疗卫生服务体制、药品生产流通体制改革的工作；全面加强社会保障资金的部门预算和财务管理工作等等，都是关乎分配政策的落实和社会稳定的工作，丝毫不得马虎。
做好这些工作的同时，还要完成好领导临时交办的各项任务。
第五，加强对公务员的学习与培训。
这是基础性的工作，对提高办公效率，确保工作质量至关重要。
学习方面我决心常抓不懈，首先自己的学习要过硬，给大家起带头作用，让大家都高度重视学习提高工作；培训计划先应定好，有计划的分期分批的培训队伍，提高总体素质，才能保证社保科的各项工作不断取得新突破。
如果这次没有竞争上科长职位，只能说明自己条件还不具备，决不灰心和泄气，而应更加努力的工作，老老实实的做人，勤勤恳恳的工作，用优异的成绩报答党的培养、领导的关心和同志们的帮助，为本区的经济发展和社会进步做出自己应有的贡献。
以上述职演讲如有不妥，敬请领导和同志们批评指正。
演讲人：xxx财政局长学习《准则》和《条例》会议讲话稿财政局长学习《准则》和《条例》会议讲话稿10月18日，中共中央颁布了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），这是加强党的建设的一项重大举措，是党内法规制度建设史上的一件大事。
今天我们召开党组中心组专题学习会，部署全系统学习贯彻《准则》和《条例》。
一、充分认识修订《准则》和《条例》的重大意义，切实增强学习贯彻《准则》和《条例》的自觉性坚定性（一）新《准则》和《条例》是全面从严治党的重要抓手。
全面从严治党，是实现党的历史使命的必然要求，核心是加强党的领导。
当前我们面临着党的领导弱化和组织涣散、纪律松弛的严峻挑战。
加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。
中央印发《准则》和《条例》是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，必将对树立党章权威、扎紧制度笼子，改进党的作风、严明党的纪律，不断开创全面从严治党新境界、协调推进“四个全面”战略布局，产生重大而深远的影响。
（二）新《准则》和《条例》是营造财政部门风清气正环境和财政干部安全的重要保证。
一直以来，我们财政系统党风廉政建设和反腐败工作是扎实有效的，党的纪律执行方面是比较严格的。
但是，对照《准则》昭示的“高线”和《条例》列举的“底线”，反思被查处的反面典型案例，一些在过去看来无伤大雅的问题现在都成了问题，我们身上或多或少有与《准则》不一致的地方、有《条例》所禁止的行为。
全系统党员、干部要以对党的事业和党员、干部高度负责的精神，学习《准则》和《条例》，逐条对照，对标找差，着力解决存在的突出问题，把各项要求和党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，努力营造财政部门风清气正的环境，确保财政干部安全。
二、深刻领会主要内容，全面准确把握《准则》和《条例》的精神实质（一）新修订的《准则》划出了理想信念宗旨“高线”。
作为党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，新修订的《准则》为党员和党员领导干部树立起能够看得见、摸得着、够得到的高标准。
我们要深刻领会《准则》是党的道德宣示和行动的高标准，自觉加强党性修养，培养高尚道德情操，正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，坚持理想信念宗旨“高线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
（二）新修订的《条例》列明了纪律“底线”。
新《条例》围绕党纪戒尺要求，开列党组织和党员在纪律方面的负面清单，坚持纪在法前、纪严于法，是管党治党的一把戒尺，是党员的基本底线和遵循。
我们要深刻领会《条例》是管党治党的尺子和党员的行为底线，切实增强党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规，坚决守住纪律“底线”，始终保持党的先进性和纯洁性。
三、加强组织领导，确保贯彻实施好《准则》和《条例》（一）全面学习贯彻。
要推动学习宣传贯彻全覆盖，精心组织好局党组中心组、支部会、科（所）务会集中学习，不能以个人学习代替集中学习。
局领导和各支部书记、科所长要发挥带头作用先学一步，通过逐字逐句学习，将新准则和新条例学深学透，切实掌握其精神要义；要将全系统每一名党员纳入学习活动范围，组织党员干部深入学习后带动非党员干部积极学习，分层次、分阶段开展全面的学习宣传，同时结合财政实际，组织全体财政干部对新条例、新准则进行培训，让每个人都能学习到、学习好。
对学习贯彻工作进行督查督促督导，局分管领导组织各支部和各镇财政所集中学习，由局纪检组或监察室派员参加会议并负责督查督导。
（二）压实“两个责任”。
《准则》和《条例》颁布后，要在贯彻实施上狠下功夫，不能只是口上说说、纸上写写、墙上挂挂。
切实履行好局党组主体责任，一是坚持以党章为根本遵循，坚决维护党章权威。
要通过两部党内法规的贯彻实施，树立高尚道德情操、严明党纪戒尺。
二是坚持问题导向，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，抓住这个纲，带动其他纪律严起来。
三是坚持把纪律和规矩挺在前沿，动辄则咎、抓早抓小，坚持理想信念宗旨高标准，绝不允许突破纪律底线。
局纪检组要找准在全面从严治党中的职能定位，严格监督执纪问责，对党员干部中存在的违纪违规行为早发现、早处理，使咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，防止党员干部因小失大，滑向违法犯罪的深渊。
要通过完善财政资金管理制度，完善管人、管钱、管事的制度体系，同时加大对内控制度执行的检查力度，加强财政内部监督检查，筑牢反腐倡廉防线，着力使党规党纪法律的权威性在财政系统得到有效维护。
（三）强化“一岗双责”。
各支部书记、各科所长要落实好本部门党风廉政建设主体责任，将《准则》《条例》的学习贯彻时时抓在手上，既做好业务，更要抓好党务和纪律教育，全力抓好职责范围内廉政建设和反腐败工作，引导党员、干部自觉地把自己置于党纪法规约束之下，自觉接受组织和广大群众的监督，明明白白做事，干干净净做人，努力做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。