单位考核工作总结3篇
单位绩效考核年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位紧紧围绕年度工作目标，认真贯彻落实上级决策部署，以绩效考核为抓手，全面推进各项工作，取得了显著成效。
现将本年度绩效考核工作总结如下：二、工作回顾1. 完善绩效考核体系本年度，我单位进一步完善了绩效考核体系，细化了考核指标，使考核更加科学、合理、公正。
考核指标涵盖了德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价了员工的工作表现。
2. 加强考核组织实施为确保考核工作顺利进行，我单位成立了考核工作领导小组，制定了详细的考核方案，明确了考核流程、时间节点和责任分工。
同时，加强了对考核工作的宣传和培训，提高了员工对考核工作的认识。
3. 严格考核结果运用本年度，我单位严格按照考核结果对员工进行奖惩，充分发挥了考核的激励和约束作用。
对考核优秀的员工给予了表彰和奖励，对考核不合格的员工进行了约谈和整改。
4. 推动工作落实通过绩效考核，我单位及时发现和解决了工作中存在的问题，推动了各项工作的落实。
各业务部门紧紧围绕年度工作目标，加大工作力度，确保了各项工作任务的顺利完成。
三、存在问题1. 部分员工对绩效考核的认识不足，存在抵触情绪。
2. 考核指标设置不够科学，部分指标难以量化。
3. 考核结果运用不够充分，激励作用有待提高。
四、改进措施1. 加强对绩效考核的宣传和培训，提高员工对考核工作的认识。
2. 优化考核指标体系，使考核指标更加科学、合理、可量化。
3. 创新考核结果运用方式，充分发挥考核的激励和约束作用。
4. 加强与员工的沟通，及时了解员工对考核工作的意见和建议，不断改进和完善考核工作。
五、结语过去的一年，我单位在绩效考核工作中取得了一定的成绩，但还存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，不断改进和完善绩效考核工作，为推动单位高质量发展贡献力量。
第2篇一、前言2022年，我单位在上级部门的正确领导和全体员工的共同努力下，认真贯彻落实绩效考核制度，紧紧围绕单位工作目标，以绩效考核为抓手，不断提升工作效率和服务质量。
单位考核总结模板(14篇通用范文)
单位年度考核总结模板（14篇通用范文）单位年度考核总结模板篇1时间如梭，新年的钟声即将敲响。
20_年将告别它的光辉，20_年从容而至。
在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。
下面我就做个简单的总结。
一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。
做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。
整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20_的工作计划努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处20_年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。
但也存在着不少问题，尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。
由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。
为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。
12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。
有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。
关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。
窗口单位年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位在上级部门的正确领导和广大员工的共同努力下，紧紧围绕窗口服务工作的目标，积极开展各项工作，不断提高服务质量和效率，取得了显著的成绩。
现将本年度考核工作总结如下：二、工作回顾1.强化组织领导，明确工作目标本年度，我单位高度重视窗口服务工作，成立了考核工作领导小组，明确了工作目标，确保各项工作有序推进。
2.加强队伍建设，提升服务水平（1）开展业务培训。
通过举办各类业务培训，提高窗口工作人员的业务能力和综合素质。
（2）优化服务流程。
对窗口服务流程进行梳理，简化办事手续，提高办事效率。
（3）强化服务意识。
通过开展服务意识教育活动，提高窗口工作人员的服务意识和责任感。
3.深化“放管服”改革，提高政务服务水平（1）推进“一窗受理、一次办好”。
通过优化窗口设置，实现“一窗受理、一次办好”，提高办事效率。
（2）推行“互联网+政务服务”。
积极推动政务服务事项网上办理，方便群众办事。
（3）加强部门协作。
与相关部门加强沟通协作，共同推进政务服务工作。
4.严格考核制度，确保工作实效（1）制定考核办法。
结合单位实际，制定了窗口服务工作考核办法，明确考核内容、标准和要求。
（2）开展定期考核。
定期对窗口服务工作进行考核，及时发现和解决问题。
（3）强化结果运用。
将考核结果与窗口工作人员的评优评先、绩效考核等挂钩，确保工作实效。
三、工作成效1.窗口服务质量明显提高。
通过加强队伍建设、优化服务流程、深化“放管服”改革等措施，窗口服务质量得到了明显提高。
2.办事效率显著提升。
通过推行“一窗受理、一次办好”、推行“互联网+政务服务”等措施，办事效率得到了显著提升。
3.群众满意度不断提高。
通过提高窗口服务质量、简化办事手续、提高办事效率等措施，群众满意度不断提高。
四、存在问题及改进措施1.存在问题：部分窗口工作人员业务能力不足，服务意识有待提高。
改进措施：加强业务培训，提高窗口工作人员的业务能力和综合素质；开展服务意识教育活动，强化服务意识。
2024年年度考核事业单位人员工作总结（3篇）
2024年年度考核事业单位人员工作总结随着岁月的流转，我们已经迎来了____年的尾声。
在过去的一年里，我始终秉持着对工作的热忱与责任感，不断提升自身素养，力求在工作上取得新的进步。
作为一名事业单位的员工，我深知自己的职责所在，努力在每一个细节上追求卓越。
在此，我将对____年的工作做一个回顾与总结。
一、思想层面在过去的一年中，我始终坚守职责，遵循单位的规章制度，确保工作秩序与效率。
我注重与同事的团结协作，尊重领导，认真履行职责。
我力求在工作中发挥积极作用，成为团队中的榜样。
二、工作执行在职责范围内，我积极响应领导的安排，不图眼前小利，而是注重长远发展。
我勇于面对挑战，不回避困难，保持积极的工作态度。
我坚持实事求是，对待工作不含糊，不推诿。
在完成领导交办的任务时，我始终以求真务实的态度去落实，严格遵守职业道德，绝不虚报情况。
在与同事的交往中，我注重建立良好的工作关系，积极倾听他们的需求和困难，并尽力提供帮助。
我理解并包容他们的过失，共同营造一个和谐、协作的工作环境。
面对服务对象，我始终以人民群众的利益为重，虚心接受他们的意见和建议，耐心解答他们的疑问，努力解决实际问题。
面对表扬，我始终保持谦逊，继续努力，不忘初心。
我将继续致力于提升自我，不断挖掘潜能，以便更好地服务群众，解决实际问题，不负我的岗位与职责，以实际行动回应人民的期待。
2024年年度考核事业单位人员工作总结（二）时间如梭，转眼间我们已经告别了____年，感受到了时光流逝的紧迫感。
____年对我而言，是意义非凡的一年。
这一年，我走出象牙塔，步入社会，开始了作为一名国家公务员的生涯。
在这一年中，我体会到了深刻的成长和转变。
在此，我想对过去一年的工作和学习做一个回顾和总结：我致力于思想上的自我提升和角色转换。
认识到作为一名公务员，我需要不断调整自己的心态和行为，以适应新的工作环境。
我重视理论学习，以提高自己的政治素养和工作理念。
通过不懈学习，我不断丰富了自己的知识体系，也在实践中不断提升自我。
事业单位年度考核个人工作总结报告(三篇)
事业单位年度考核个人工作总结报告尊敬的领导：经过一年的努力和努力工作，我我非常荣幸向您提交我个人的年度考核工作总结报告。
在过去的一年中，我在您的正确指导和团队的支持下，充分发挥自己的优势并不断努力，取得了一些突出的工作成果。
下面是我在今年工作中的主要内容和收获总结。
首先，我在工作内容上全力以赴，不断提升自己的专业能力。
作为一名事业单位的职员，我始终坚持以学习为主线，持续提高自己的专业水平和业务能力。
我积极参加各种培训和学习机会，不断更新自己的知识和技能。
我还通过阅读专业书籍和行业资料，与同事交流经验，不断优化自己的工作方法和思路。
因此，我能独立完成各项工作任务，并在其中取得了良好的成果。
其次，我注重团队合作，积极参与协作项目。
在工作中，我深知团队合作的重要性。
因此，我主动与同事合作，积极参与各种协作项目。
我认真倾听他人的意见和建议，虚心学习他人的经验和方法，合理分配工作任务，并能很好地与他人协调工作进度和解决困难。
通过团队合作，我不仅加深了与同事的关系，也使工作效率得到了有效提高。
在年度目标方面，我能明确并切实地完成了自己的工作目标。
我在年初制定了明确的目标和计划，并结合实际工作情况进行了合理的调整。
在以往的工作中，我能够灵活应对各种突发情况，合理安排时间和资源，确保工作目标的顺利完成。
虽然在过程中也遇到了一些困难和挑战，但我积极主动地解决问题，通过与相关人员的有效沟通协调，最终使工作目标顺利达成。
此外，在工作态度上，我秉持着认真负责的态度，积极主动地解决问题。
我始终坚持高标准、高质量的要求，不断追求卓越。
我学会站在组织和团队的角度思考问题，时刻关注组织和员工的利益，不仅要完成任务，还要对过程进行深入思考和总结经验教训。
同时，我时刻保持工作热情和积极向上的心态，以饱满的精神状态投入到工作中，为组织的发展贡献自己的力量。
总的来说，过去一年是我个人工作上的一个重要阶段。
在领导的正确指导下，我注重思考工作的重点和方向，不断努力提升自己的专业能力和工作能力。
2024年事业单位年度考核工作总结参考样本（3篇）
2024年事业单位年度考核工作总结参考样本光阴荏苒，又是一载光阴逝去。
回顾过去的一年，在上级领导的悉心指导下，我成功地执行了单位的各项工作任务，我的敬业精神也得到了领导的多次认可。
在同事的协助下，我在工作中取得了新的进步。
以下是我对本年度工作表现的总结：一、严谨的工作态度本年度，我深刻理解到作为公共服务机构的一员，我的职责是面向大众。
为了提升服务质量，我投入精力学习计算机技能，利用闲暇时间进行打字练习，以提高输入速度和准确性。
我积极研究电脑的多种应用，使我在处理信息记录和文件管理时更加熟练，确保能及时、准确地为同事们提供支持。
二、持续的自我提升我始终保持学习的热情，以适应工作需求。
我认识到个人能力的提升对工作有着重要影响，因此我致力于提升电脑技能，以提高工作效率。
通过一年的努力，我已能熟练运用电脑，为单位的工作带来了便利，也使我能够取得显著的工作成果。
三、坚定的信念与态度作为团队的一份子，我始终以单位的利益为重，保持正确的思想导向。
在面临个人与单位利益冲突时，我能够以大局为重，优先考虑单位的利益，真诚地为单位着想。
我以单位为中心开展工作，保持认真负责的态度，确保每一项任务都能高效、负责地完成。
新的一年已然到来，过去的挑战已成为历史。
面对未来，我将以崭新的目标为导向，寻求新的进步，全力以赴地提升自我，为单位的发展贡献力量，实现应有的价值。
在____年，我将以饱满的热情和决心，创造属于我的成就，让明天更加辉煌。
2024年事业单位年度考核工作总结参考样本（二）总结如下：政治思想方面：本人始终保持积极的思想进步，具备高度的政治觉悟。
坚持解放思想，实事求是，与时俱进的原则，能够辩证、理性地分析和处理工作中遇到的各种问题。
在当前社会教育发展的背景下，我始终严格要求自己，致力于提升各方面的能力，以便更好地适应和应对发展的形势。
我勇于自我剖析，正视自身不足，并努力提升自身素质。
一、德方面（略）二、能方面作为教师，教好书是我们的基本职责。
2024年事业单位工作人员年度考核年度工作总结范本(3篇)
2024年事业单位工作人员年度考核年度工作总结范本尊敬的领导：感谢公司为我提供了一年的工作机会，并且在这一年里给予了我很多的支持和帮助。
在这封年度工作总结中，我将详细介绍自己在过去一年里的工作情况，包括取得的成绩、面临的困难、解决的问题以及对下一年工作的展望。
一、工作情况概述过去一年，我作为公司的一名事业单位工作人员，主要负责公司与客户之间的沟通、项目管理和团队协作等工作。
通过努力和团队合作，我取得了一些较为显著的成绩。
1. 项目管理：我成功地完成了公司委派给我的多项重要项目的管理工作。
通过合理的时间规划和资源调配，我保证了项目按时交付，并且达到了客户的预期目标。
在项目管理方面，我坚持不懈地学习和应用新的方法和工具，不断提高自己的管理能力和团队协作能力。
2. 团队协作：作为一个团队的一员，我积极参与团队的讨论、合作和决策。
我与其他成员建立了良好的沟通和合作关系，共同解决了许多问题。
我认为团队合作是取得成功的关键，只有团队成员之间的密切合作和相互支持，才能够更好地完成工作。
3. 客户服务：作为公司与客户之间的桥梁，我始终将客户的需求和利益放在首位。
我积极倾听客户的意见和建议，并及时做出相应的调整和改进。
通过与客户的深入交流，我不断提高了自己的沟通和处理问题的能力，增加了客户的满意度。
二、面临的困难和解决的问题在过去一年里，我也面临了一些困难和挑战。
这些困难主要包括项目进度压力大、工作量大和沟通困难等。
在面对这些困难时，我采取了以下一些措施和方法来解决问题：1. 合理安排时间：面对项目进度压力大和工作量大的情况，我学会了合理安排时间，制定详细的计划，并与团队成员进行有效的沟通和协调。
通过合理安排时间，在保证质量的前提下，尽可能提高了工作效率。
2. 提升自身能力：为了更好地解决工作中遇到的问题，我主动学习和提升自己的专业知识和技能。
我参加了相关的培训和学习，通过学习新方法和工具，提高了自己的问题解决能力。
2024年事业单位年度考核表个人总结范例（3篇）
2024年事业单位年度考核表个人总结范例在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。
对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。
现将一年来的工作总结如下：一、学习方面深入学习____,并且认真学习理论和____、“中央____工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。
在工作中，通过学习和实践____，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
二、工作方面1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。
对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过qq号发邮箱给我，节约了传真纸。
对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。
通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。
通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。
2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位树立了良好形象。
积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。
3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。
5、其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。
始终坚持以人为本的原则。
三、下一步工作计划(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。
(二)全力协助部门领导的工作。
(三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。
(四)维护社会稳定，加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
2024年事业单位年度考核表个人总结范例（2）尊敬的考核领导：首先，感谢领导对我的关心和指导，使我在过去一年的工作中取得了一定的成绩。
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单位考核工作总结3 篇
本文目录
单位考核工作总结事业单位考核年度工作总结事业单位考核工作总结
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策* ，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。
“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。
通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、本文来自小草范文网价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
此外，认真参加本文来自小草范文网各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。
业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。
办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作
中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤
在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，本文来自小草范文网使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用* 最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。
事业单位考核年度工作总结单位考核工作总结（2）| 返回目录
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。
现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。
一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策* ，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。
“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。
通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。
一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。
始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、本文来自小草范文网价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。
工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。
工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。
不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。
在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
此外，认真参加本文来自小草范文网各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。
业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。
办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中
要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：
在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，本文来自小草范文网使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用* 最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。
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XX 年度事业单位考核工作总结
作者:陸國
根据*文件精神，结合我地区的实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划、有步骤地开展了干部考核工作，于XX 年2 月底考核全部结束，现就XX 年度事业单位科级及以下
干部年度考核工作总结如下：
、基本情况
我地区XX 年度事业单位考核工作从XX 年11月底开始至1月底结束，历时2 个月。
全地区共有在册事业单位人员？人，应参加考核？人，实际参加考核？人，其中：优秀？人，合格？人,基本合格？人，不合格？人，未定等次？人（主要为新招聘人员）。
未参加考核？
人（主要为长期病休、挂职、脱产学习）。
全地区共评出优秀等次？人，评优比例为？%，严格控制在18%以内。
二、主要做法
1、周密安排，精心组织。
根据*文件精神，我们及时向地委、行署进行汇报，按照地委、行署的统一安排，及时成立了XX 年考核工作领导小组。
结合地区实际，研究制定了考核工作实施方案，同时，下发了《* 》。
对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。
要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组，负责具体组织实施其所在单位的考核工作。
2、明确责任，落实到人。
为加强我地区XX 年度考核工作的监督指导，我局指定专人
负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监督，处理考核工作
中的日常事务和协调工作。
对考核过程中存在的问题，及时向考核领导小组汇报，由考核领导小组研究后提出处理意见。
3、严格把关、规范程序。
为使考核工作客观公正、民主公平，要求各县（市）、地直各单位要严格按照考核程序和办法进行考核。
要求各单位在党委实
党组）的监督指导下，本着事求是，客观公正地原则，认真开展考核工作。
按照个人述职
（总结）、民意测评、领导评鉴、组织审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评。
严格控制优秀比例，对在考核过程中超比例评优的单位，取消多评的优秀名额。
三、存在问题
（一）在平时考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能及时监督、督促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够及时准确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤情况的真实性。
（二）今年，机关（参照公务员法事业单位）中被评为优秀的人员实行一次性奖励800 元，在事业单位中反响比较大，认为应该享受同等待遇。
（三）个别单位在考核过程中，不能严格按照规定的比例确定优秀比例，超比例评选优秀，将矛盾上交，责任上推。
四、今后工作打算
（一）高度重视，加强领导，成立地区考核工作监督小组，把事业单位考核工作作为一项重要的工作去谋划和思考。
（二）结合事业单位改革工作，在以往考核的基础上，积极探索新形势下事业单位考核办法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科学性，以达到激励先进，鞭策后进的目的。
三）根据我地区出台的《* 地直事业单位岗位目标管理办法》，进一步加强县（市）和
地直事业单位考核工作的监督和管理，注重平时考核，强化年度考核。