充分发挥安全文化的引领作用

深刻分析煤矿发生事故的原因，充分认识发挥安全文化引领作用的重要性。多年来，血的教训一再告诉人们，在煤矿人身事故发生的诸多因素中，人的因素、设施的因素和工作环境的因素称为三大因素，而人的因素又是导致众多事故发生的最直接、最主要因素：一是思想麻痹、抢时间、抢任务、抢早上井的三抢所致。二是违章指挥现象屡禁不止。三是一些新工人缺乏必要的安全知识培训，在不知章程的情况下违章作业。四是不良的行为习惯，明知“三违”却依然我行我素。上述分析可归结为——职工对安全的认识还不够深刻，血的教训没有触及职工的“灵魂”，职工还未真正把“安全第一”的思想放在首位，安全文化素质亟待提高。为此，必须用先进的安全文化引领企业安全管理，才能发挥安全文化的重要作用，为安全生产提供精神动力和智力支持。

深刻理解安全文化的内涵，不断强化职工安全理念的渗透。安全文化的内容十分丰富，既包括安全设施等物质文化，又包括安全哲学、行为养成、行为规范、安全教育、安全法规等精神文化。安全文化对提高企业安全管理的整体水平起着无可替代的作用。只有深刻理解安全文化的内涵，才能提高建塑安全文化的自觉性。在日常的安全管理过程中，要发挥安全文化的引领作用，前提是要不断强化职工的安全理念渗透：一是利用班前班后和“二五”活动时间，组织职工学习安全理念。二是制作安全理念宣传牌板，使职工在有意无意中学习和掌握安全理念。三是利用职工喜闻乐见的文艺宣传的形式，宣传安全理

念。四是定期不定期地组织考试，使每个职工都能够准确诠释安全理念的内涵。通过多种形式的理念渗透，使安全理念在职工心中开花结果，成为职工行为的“座右铭”，做到“一举一动，规章至尊”。