创业和就业的区别
创业与就业,孰优孰劣
创业与就业，孰优孰劣在当今社会，创业和就业是年轻人面临的两条主要发展道路。
随着社会经济的发展和科技的进步，越来越多的人开始选择创业，而不仅仅是传统意义上的劳动就业。
这两者各有千秋，孰优孰劣的争论一直持续。
本文将围绕创业与就业的定义、优缺点、心理影响、经验总结等方面进行详细论述，以帮助人们在选择职业道路时做出更明智的决定。
一、创业与就业的定义首先，需要明确创业和就业的基本概念。
创业指的是个人或团队通过创新方式，将新产品或服务推向市场，从而创造经济价值和社会价值的过程。
创业通常需要风险投资、市场调研、团队建设等一系列复杂的活动。
就业则是指个体为某一单位工作，接受固定报酬并完成雇主安排的劳动任务。
就职者大多数情况下能够享受到相对稳定的收入和福利保障。
二、创业的优势自主性与灵活性创业者可以自由决定自己的工作时间和方式，非常有利于追求个人理想。
对于许多追求独立和自由的人来说，创业是一个实现自我价值的绝佳机会。
创造价值通过创业，个人不仅能获得经济上的收益，还能因提供新产品或服务而创造社会价值。
许多成功的企业家在解决实际问题的同时，还能促进社会发展。
无上限的收入潜力创业者所拥有的收入潜力是非常巨大的，他们通过创造出符合市场需求的产品或服务，可以获得丰厚的利润。
这一点对于那些希望实现财务自由的人来说尤其重要。
自我挑战与成长创业过程中难免会遇到挑战，通过应对这些挑战，创业者能够极大地锻炼自己的意志力和综合素质，实现自我成长。
三、创业的劣势高风险创业充满了不确定性，很大一部分创业项目可能因为资金不足、市场反应不佳等原因而失败。
因此，创业者需要具备较强的风险承受能力。
压力与焦虑创业往往伴随着高强度的工作压力，不规律的工作时间以及不可预知的发展前景，会给创业者带来心理上的极大负担。
资金需求成立一家企业通常需要大量资金支持，包括启动资金、运营成本等，这可能成为许多潜在创业者无法跨越的一道坎。
人力资源管理企业经营需要有效的人力资源管理，特别是在团队组建初期，如何招募合适的人才并合理分配任务，是很多创业者面临的一大挑战。
创业是否比就业更有价值
创业是否比就业更有价值创业和就业是当今社会中两种不同的职业选择。
创业指的是自己创立企业并经营，而就业则是选择加入已有的企业或组织。
在选择职业的时候，很多人会面临一个问题：创业是否比就业更有价值？这个问题没有绝对的答案，因为每个人的价值观和目标不同。
本文将从不同的角度探讨创业和就业的价值，并给出一些个人的观点。
首先，创业可以带来更大的经济回报。
创业者可以通过自己的努力和智慧创造财富，实现财务自由。
相比之下，就业者的收入往往受到公司规模和行业薪资水平的限制。
创业者可以根据市场需求和自身能力来决定产品或服务的定价，从而获得更高的利润。
此外，创业者还可以通过扩大企业规模和拓展市场来增加收入。
因此，从经济角度来看，创业更有可能带来更大的价值。
其次，创业可以实现个人的梦想和追求。
很多人选择创业是因为他们有自己的理念和想法，希望能够将其付诸实践。
创业者可以根据自己的兴趣和热情选择创业方向，从而实现自己的梦想。
而就业者往往需要适应公司的需求和要求，可能无法完全发挥自己的才能和创造力。
因此，创业可以给人更多的自由和满足感，从而更有价值。
此外，创业还可以培养个人的能力和素质。
创业者需要具备很多技能，如管理、市场营销、财务等，这些技能的学习和实践可以提高个人的综合素质。
创业者还需要具备创新和决策能力，这些能力的培养可以帮助个人在职业生涯中更好地应对挑战和变化。
相比之下，就业者可能只需要掌握自己岗位所需的技能，无法全面提升自己的能力。
因此，创业可以为个人的成长和发展提供更多的机会和平台。
然而，创业也存在一定的风险和压力。
创业者需要承担更多的责任和风险，如经济风险、市场风险和竞争风险等。
创业者需要面对各种挑战和困难，如资金问题、人才招聘和管理等。
相比之下，就业者可以享受相对稳定的工作和收入，减少了一些风险和压力。
因此，对于一些风险承受能力较低或者对稳定性有较高要求的人来说，就业可能更有价值。
综上所述，创业和就业都有各自的价值和优势。
创业比就业好的辩论赛观点
创业比就业好的辩论赛观点以下是一些认为创业比就业好的观点：1. 创业可以带来更大的成功和回报。
通过自己的努力和创新，创业方可以创造出有价值的产品和服务，带来更高的回报和成就感。
而就业方则只能按照企业的规定和要求进行工作，相对来说机会和挑战性较小。
2. 创业可以激发个人的想象力和创造力。
创业过程中需要不断地挑战自我、超越自我，从而不断提高自己的能力和素质。
而就业方则更多地是接受企业的任务和要求，相对来说挑战性和创造力较小。
3. 创业可以增加社会影响力。
通过创业，个人可以影响和改变人们的生活和思想，为社会做出更大的贡献。
而就业方则更多地是在自己的岗位上默默无闻地工作，相对来说影响力较小。
4. 创业可以增加实践经验和技能。
在创业过程中，个人需要不断地进行市场调研、制定商业计划、协调资源等，从而积累更多的实践经验和技能。
而就业方则更多地是在执行既定的任务和职责，相对来说实践经验和技能的增长较慢。
5. 创业可以提供更多的自由度和自主权。
通过创业，个人可以自由地选择自己的发展方向和节奏，自主决策和管理企业。
而就业方则更多地是受到企业的限制和约束，相对来说自由度和自主权较小。
6. 创业可以带来更多的财富和收入。
通过创业，个人可以拥有自己的企业和资产，从而获得更多的财富和收入。
而就业方则只能按照企业的薪资标准领取工资，相对来说财富和收入的积累较慢。
当然，以上观点也不是绝对的，创业和就业各有其优劣和适用性，需要根据个人的兴趣、经验和市场需求等因素进行选择。
同时，创业也面临着较大的风险和挑战，需要有一定的准备和决心才能成功。
创业与就业两种不同的选择
创业与就业两种不同的选择近年来，随着社会经济的不断发展和人们观念的日益开放，越来越多的人开始考虑创业作为一种职业选择，而不仅仅是选择就业。
创业和就业是两种不同的选择，它们有着各自的优势和劣势。
本文将从不同角度阐述创业和就业的区别，并分析何时应该选择创业，何时应该选择就业。
一、创业的优势创业作为一种职业选择，具有许多独特的优势。
首先，创业可以给人带来更大的机会和回报。
相较于就业，创业者可以自主决策，掌握更多资源和机会，实现个人价值的最大化。
其次，创业可以让人实现自己的梦想和理想。
创业者可以选择自己感兴趣的领域，追求自己的激情和目标。
此外，创业者还可以获得更多的自由和弹性，能够自由安排工作时间和生活方式。
二、就业的优势就业作为传统的职业选择，同样也具有一定的优势。
首先，就业相对稳定，安全性高。
在一个稳定的企业或组织中工作可以享受到固定的薪水和稳定的福利。
其次，就业不需要承担创业带来的风险和压力。
相比之下，创业需要面对市场不确定性、人员管理等一系列挑战，这对于某些人来说可能不是一个可行的选择。
三、何时选择创业尽管创业具有许多优势，但并不是每个人都适合选择创业。
那么何时应该选择创业呢？首先，当你对某个领域有深入的了解和经验，并且有自信能够通过自己的努力实现成功时，创业可能是一个值得考虑的选择。
其次，当你对传统就业方式感到不满意，希望追求更高的自由度和挑战时，创业可能是一个不错的选择。
最后，当你对创造自己的事业和服务社会有强烈的愿望时，创业可能是最好的选择。
四、何时选择就业尽管创业有其独特的优势，但并不是每个人都适合选择创业。
那么何时应该选择就业呢？首先，当你对自己的能力和兴趣缺乏信心，或者没有足够的资源和支持来进行创业时，就业可能是一个明智的选择。
其次，当你更重视稳定和安全，不愿意承担创业所带来的风险和不确定性时，就业可能是更合适的选择。
最后，当你对自己的职业发展方向和目标不确定时，就业可以为你提供更多的选择和机会。
创业与就业的十大区别
创业与就业的十大区别周连生为什么很多人找出种种理由和借口拒绝安利事业？！为什么很多人做安利遇到一点困难就放弃？！为什么有些人有了业绩建了团队还会垮掉？！为什么有的人职衔已经做的很高可并没挣到钱？！！原因只有一个，他们没看懂安利！为什么看不懂，因为他们用老眼光看新的事物！什么是老眼光？上学——找工作——挣钱生存。
找工作挣工资，已经成为习惯、定律、百年不变。
什么是新事物？安利是一个自己当老板的创业机会。
没有领导，没人给你发工资，一切从零开始。
老眼光与新事物最主要、最本质的区别，就是就业与创业的区别。
用就业的眼光、思维和条条框框来看创业的机会，是永远看不懂的！看不懂，就不认识，不理解！不认识，不理解，就不会接受，就不会投入，就不可能做好、做稳、做大！当然要失败！怎样看懂安利事业？首先要分清什么是创业？什么是就业？创业与就业有哪些区别？什么是就业：年满18岁，我一个单位去上班，每天工作8小时，每周5天，准时上班，不定时下班，按你的付出和业绩，每月给你计发工资。
什么是创业：不论年龄大小，先工作，创办一个属于自己的事业或企业。
工作没有时间的限制，给自己干，让钱去赚钱。
就业这套模式，已有几百年的历史，不合理，不公平，不人性的地方，越来越多的显现出来。
让我们来看看美国社会保障局的一份调查报告。
报告说：“一百个美国人当中有71个能够达到65岁的退休年龄。
在这些人当中，有85%的人连250美元的退休积蓄都没有。
然而，他们都工作了差不多50年了。
”这就是最发达、最先进、最富裕的美国现状。
全世界就业者的可以预见的结局面对如此残酷的事实，难道我们不感到毛骨悚然吗？面对中国巨大变革带来的冲击，难道我们不感到不寒而栗吗？面对我们自己，面对我们的家庭，难道我们还能熟视无睹而无动于衷吗？！赶快思考吧——我应该怎么办？赶快选择吧——是就业还是创业？就业与创业到底有没有什么不同呢？！就业创业①思维方式十字象限的左侧：消极思维。
追求安稳、思想保守、依赖他人、循规蹈矩、听从命令、怕遇问题、推卸责任、抱怨世界。
创业和就业的区别
创业和就业的区别经常听到有的创业者抱怨创业太艰难了，那么请你反思一下你是否在用就业的心态创业，是否只是得过且过，是否只是静等奇迹的出现。
下面让我们来看下创业和就业的区别吧。
创业和就业的区别是什么一、是否具有长远的目标和思维的高度马云说，人一定要想清楚三个问题：一是你有什么，二是你要什么，三是你能放弃什么。
想清楚这三个问题，你就拥有了长远的目标和一定的人生高度，那么当下的工作不论是创业还是就业不再毫无意义，而是你人生理想。
人生征程上不可或缺的一步。
作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，而作为就业者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不会太高。
而且，很少有就业者能进行换位思考，站到老板的角度去看考虑问题。
也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。
二、是否拥有梦想只是为了生存，只关心生活、只满足享受，恐怕称不上有梦想。
安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦，就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。
而且没有梦想的人往往不能坚持，在失败的路上一蹶不振的都是夭折的创业者。
真正的创业者为了梦想而活，不在乎初期的艰难、不在乎别人的流言蜚语、不在乎失败的重创，他们享受创业的过程，如同上瘾，他们觉得创业的人生才是有价值的人生。
梦想如同一道分水岭，就业者在那边，创业者在这边。
三、对完成的定义创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决，考虑到方方面面所有的可能性，而且今天能做完的一定不拖到明天。
而就业者会**惯性的把工作按照天数来分解，每天只完成只是“八小时”，下班时间一到心里就**惯性的结束手头的工作，剩下的明天再做也无妨，觉得在公司里多待一分钟都不愿意。
试想，这样的完成有何意义?可是对于创业者来说，事业就是生命，工作就是生活。
四、是整体思维和局部思维就业者在接到一个指派工作任务后，往往是直接进行处理或是分解后转交给其他同事，在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完成了，那就不是他所要操心的范围之内了。
毕业生就业与创业的优劣比较
毕业生就业与创业的优劣比较随着大学毕业生越来越多，就业与创业成为了许多人关心的话题。
对于毕业生来说，选择就业还是创业需要考虑许多因素。
本文将从就业与创业两个方面分析优劣，并给出自己的看法。
就业的优势就业是毕业生最为普遍的选择之一，也是最为稳定的一种选择。
就业的优势在于：1.稳定的收入。
就业可以保证毕业生的基本生活需求，也有可能提供良好的福利待遇和机会。
2.大量的就业机会。
随着经济的发展，就业数量也在不断增加，各种行业和岗位的就业机会也在扩大。
3.稳定的工作环境。
就业常常意味着稳定的工作环境，毕业生不必对经济和竞争环境承担过多的风险。
4.帮助毕业生获得职业经验和成长。
就业可以帮助毕业生获得与专业知识相关的工作经验并进一步成长。
创业的优势创业是一种全新的选择，它带来的机会、挑战和风险也非常明显。
创业的优势在于：1.自由的创造性职业。
创业可以允许毕业生自由创造、自我发挥，创造自己的产品、服务和经验。
2.商业模式的独立性。
创业可以让毕业生不受任何限制，可以完全自由地构建、实现和发展自己的商业模式。
3.获得巨大的经济回报。
创业成功意味着巨大的收益，这可以让毕业生实现财富自由。
4.成为社会的贡献者。
创业不仅可以帮助毕业生实现自己的梦想和目标，更可以帮助社会创造更多的就业机会和产值。
对比两种选择就业和创业有着各自的优势和劣势。
就业相对较为稳定，可以保障毕业生的基本生活保障，但是也有一些限制，比如说就算干得再努力，前途和升职速度受公司制度和内部竞争的影响较大；而创业则是自主创造出一片天地，毕业生可以自由发挥自己的创造力和想象力，但是创业的风险也比较大，预算、投资和人才招募都是很重要的挑战。
如果毕业生没有经济实力和创业经验，创业就会面临更大的风险，这就需要他们贯彻执行自己的理念和梦想，同时也需要摒弃一些看似不可或缺的观念和心态。
总的来说，就业和创业都各有利弊，毕业生应该以自己的个人条件和优势为基础做出选择。
如果毕业生有充足的资源、知识、资金和人脉，又有一定的个人才干和想象力，则创业是一个很好的选择。
创业和就业：哪个更适合你？
创业和就业都是不同的职业选择，适合性因人而异。
以下是一些因素，可以帮助你判断哪个更适合你：
1. 风险承受能力：创业通常伴随着较高的风险，包括财务风险、市场不确定性等。
如果你有较强的风险承受能力，愿意面对挑战和不确定性，那么创业可能适合你。
2. 自主性和决策权：创业者通常可以自主决策并掌握自己的事业命运。
如果你渴望拥有更多自主性、独立性和决策权，创业可能更适合你。
3. 创造力和创新性：创业提供了展现创造力和创新性的机会。
如果你有很多创意和想法，并乐于实践新的解决方案，那么创业可能更符合你的天性。
4. 抗压能力和自我驱动力：创业过程中会面临许多挑战和压力，需要具备抗压能力和自我驱动力。
如果你擅长管理压力，有内在的动力和毅力来克服困难，那么创业可能适合你。
5. 资源和网络：创业需要资源和人脉的支持。
如果你拥有足够的资金、技能或人际网络，并且能够有效地利用这些资源，那么创业可能更容易实现。
6. 稳定与安全感：就业通常提供相对稳定的工作和收入，有一定的安全感。
如果你注重稳定性、规律性和经济上的安全感，那么就业可能更适合你。
7. 个人兴趣和目标：最重要的是，你应该考虑自己的个人兴趣、价值观和长期目标。
职业选择应该与你的热情和激情相匹配，符合你的价值观和追求。
需要注意的是，创业和就业并非二选一的情况，你也可以在不同阶段选择不同的道路。
有些人可能会先就业获取经验和资源，然后再考虑创业；而有些人则可能直接选择创业。
最重要的是根据个人情况和职业目标做出明智的选择，并为之付诸努力和承担责任。
创业与就业的区别的案例
创业与就业的区别的案例
1、创业是自己带领其他人进行工作；就业是在领导者的带领下进行工作。
2、创业是自己赚钱给自己发工资；就业是给别人打工，领导给发工资。
3、创业的风险比较大、公司成长起来也是较为漫长的；而就业会有公司一套较为成熟的体系，作为员工的收入结构、收入多少就比较稳定。
4、创业者需要对公司的所有业务进行负责；就业者对自己的工作职责负责。
5、对创业者的要求更加严格，需要具备多方面的素质；就业者需要精通一项或者几项便可。
大学生职业生涯规划中的创业与就业选择
大学生职业生涯规划中的创业与就业选择在职业生涯规划中，大学生面临着一个重要的决策：是选择创业还是就业？这是一个关乎个人未来发展与成就的重要问题。
本文将探讨大学生在职业生涯规划中创业与就业的选择，并分析两者之间的优劣势，帮助大学生做出明智的决策。
1. 创业选择创业是指个人或团队自主创立的企业或公司。
对于一些具有创新思维、独立精神和商业头脑的大学生来说，选择创业能够提供更大的发展空间和机会。
以下是创业选择的优势：1.1 实现个人梦想创业能够让大学生实现个人梦想和追求。
他们可以根据自己的兴趣、专长和热情选择创业领域，从而追求自己的价值和激情。
创业者可以获得更多的自由和主动权，不再受制于他人。
1.2 潜力与回报创业给予大学生更大的机会和潜力。
通过自主创业，大学生可以将自己的想法和才华转化为商业价值，实现财务自由和成功。
创业者有机会获得更高的回报，成为人生赢家。
1.3 带动就业创业不仅带动了个人的发展，也能够带动就业。
通过创业，大学生能够提供就业机会，促进经济的发展和社会的进步。
同时，创业也能够培养更多自主创新、具备创造力和竞争力的大学生。
2. 就业选择就业是大多数大学生最常选择的方式。
就业是指在已有的企业、机构或组织中找到一份稳定的工作。
以下是就业选择的优势：2.1 稳定与安全就业提供了相对稳定和安全的工作环境。
大学生可以选择有潜力、有前景的企业或行业就业，从而获得相对稳定的收入和福利待遇。
就业者无需承担独立创业所面临的各种风险和不确定性。
2.2 学习与成长就业也是大学生学习和成长的机会。
通过就业，大学生可以接触到不同的行业和领域，学习各种实践经验和职业技能。
在组织中工作，大学生还可以获得良好的职业指导和培养，有助于个人的职业发展。
2.3 网络与资源就业为大学生提供了丰富的人际关系和资源。
在企业或组织中工作，大学生可以与各种各样的人相交流和合作，拓展人脉及资源。
这些人际关系和资源对于个人职业发展和未来的创业机会具有重要影响。
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创业和就业的区别，貌似再简单不过，前者是自己创造事业，为自己打工；后者是在别人的事业中寻找工作机会，为别人打工。
两者的区别在心态、在态度、在思维。
那么，你是属于哪一类呢？
经常听到有的创业者抱怨创业太艰难了，那么请你反思一下你是否在用就业的心态创业，是否只是得过且过，是否只是静等奇迹的出现。
反之，如果抱着一种创业的心态去就业的话，那么请相信，不仅本职工作可以完美的驾驭，而且保持着这颗创业的心，你终将可以拥有自己的事业。
曾任谷歌中国区总裁后主动辞职创办创新工场的李开复，他的人生经历似乎在诠释着就业和创业的关系：说远，如天各一方；说近，如唇齿相连。
创业和就业的区别，阳光巴士将它归结为以下七点，如果你愿意，请对照自己是否是个合格的创业者。
一、是否具有长远的目标和思维的高度
马云说，人一定要想清楚三个问题：一是你有什么，二是你要什么，三是你能放弃什么。
想清楚这三个问题，你就拥有了长远的目标和一定的人生高度，那么当下的工作不论是创业还是就业不再毫无意义，而是你人生理想。
人生征程上不可或缺的一步。
作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，而作为就业者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不会太高。
而且，很少有就业者能进行换位思考，站到老板的角度去看考虑问题。
也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。
二、是否拥有梦想
只是为了生存，只关心生活、只满足享受，恐怕称不上有梦想。
安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦，就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。
而且没有梦想的人往往不能坚持，在失败的路上一蹶不振的都是夭折的创业者。
真正的创业者为了梦想而活，不在乎初期的艰难、不在乎别人的流言蜚语、不在乎失败的重创，他们享受创业的过程，如同上瘾，他们觉得创业的人生才是有价值的人生。
梦想如同一道分水岭，就业者在那边，创业者在这边。
三、对完成的定义
创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决，考虑到方方面面所有的可能性，而且今天能做完的一定不拖到明天。
而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解，每天只完成只是“八小时”，下班时间一到心里就习惯性的结束手头的工作，剩下的明天再做也无妨，觉得在公司里多待一分钟都不愿意。
试想，这样的完成有何意义？可是对于创业者来说，事业就是生命，工作就是生活。
四、是整体思维和局部思维
就业者在接到一个指派工作任务后，往往是直接进行处理或是分解后转交给其他同事，在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作任务是否
被保质保量按时间的完成了，那就不是他所要操心的范围之内了。
长此以往，许多就业者已经习惯只管自己的二亩三分地，转交给别人的事就让别人操心去吧。
严重缺少整体系统概念。
而创业者则不同，他走出的每一步都是经过了深思熟虑的，他们惯用全局的思维，整合可以利用的一切资源。
不要用多管闲事来搪塞自己，你的事业是和你的视野相关的，你看的越远，可能得到的资源越多。
五、是否具有责任
在公司或企业中，一旦出现事故，我们最常见到的情况是老板要追查责任，大家异常统一、步调一致的互相推卸责任，极少有人会占出来承认是自己工作的不足，反而都强调自己肯定是把属于自己那个环节做好了，至于前后衔接人员所出的问题，和我一点关系也没有。
就业思维深了，遇到问题首先想到的是回避，或者是设法推给别人。
这样一来，就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了。
创业者则不一样，他们习惯分析事故、失败的原因，在今后的道路上尽量的避免。
失败并不可怕，可怕的是逃避。
创业者们的成长也就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在，积累了经验。
有时候，这样的反思和承担，有可能推动社会的发展，所以，责任，对于每个人来说，不仅具有个人意义，更具有社会意义。
六、是否具有成本概念
作为创业者，每一分钱的支出都会算作是成本，省下来的就是利润，所以，精打细算是许多老板的习惯性思维和动作，这是从创业过程中养成的习惯，绝对不是一个“抠”字能概括得了的。
而就业们却很是“大方”，他们不把自己和工作或是公司融为一体，总觉得公司是老板的，又不是自己的，花的钱是公司的又不是自己的。
这样的思维模式虽然不能说不对，但确实狭隘和自私的，以至于许多就业者在自己创业的时候，还改变不了在就业时养成的大手大脚的习惯。
想创业没有很好的成本观念，就难以实现财富的积累。
七、定势思维和创新思维
就业者很容易形成一种思维定势，即遇到某一类事情就要用这一种特定的处理方法，这样的方法不一定不好，但你主动舍弃很多的可能，也可能舍弃了最简捷最有效的方法。
所谓条条大路通罗马，完成一种工作不止一种方法，如果人类只满足于用一种方式解决问题，那么世上再没有创业者这个名称；如果人类只满足于用一种方式解决问题，那么社会就会停滞不前。
来世汹涌的创业者团队都是带着创新的思维，力求没有最好只有更好的解决！创新是创业者最珍贵的品质，创新也是对创业者最崇高的赞美！
创业是艰辛的，蜷缩在毫无压力的就业岗位上是安逸的，但人生因你曾经的抉择、曾经的奋斗、曾经的执着而有意义，而且创业是在开发自己的潜力，是在自己创造自己的价值。
所以，不管你现在是正在就业还是打算创业，请对照上面的七点，在工作中抱着一种创业的心态，形成一种创业的思维，首先成为精神意义上的创业者，然后当你想创业的时候，毅然的去做吧！。