敢于担当、狠抓落实心得体会三篇
担当作为、狠抓落实学习活动心得体会
担当作为、狠抓落实学习活动心得体会作为一名优秀的党员，不仅要有理论基础，更要担当起作为，狠抓落实。
这次学习活动，让我更加深刻地认识到了这一点。
回首过去，我发现自己在学习上有时容易浮躁，只重视理论知识的掌握，而缺乏对实践的深入思考和积极投身。
因此，不论参加什么样的学习活动，我都没有达到理论与实践相结合的效果，而这也限制了我在实际工作中的表现。
因此，我决定在此次学习活动中做出改变。
首先，我要表达中心思想，即在学习上要重视实践，将理论知识与现实生活相结合，进一步提高思考、尝试和创新的能力。
具体来说，就是要在平时的学习中注重落实，将理论知识与相关工作紧密结合，积极探索解决实际问题的有效途径。
只有在实践中才会真正地感受到理论知识的用处，也才能不断提高解决问题的能力和经验。
其次，我要突出重点，即要在学习活动中注重实践和落实。
这一点不仅是在学习过程中，也包括对自己工作的要求。
我们作为党员干部，其实要求自己比普通群众更严格。
从现在开始，我要把落实工作贯穿于日常的学习、交流和实践中，不断完善自己的方法和思路，不断提升自己的执行力。
只有在实践中，才能不断发现问题、解决问题。
同时，我也要注意思辨。
在参加学习活动的过程中，我们不仅要学习理论知识，更要认真思考这些知识如何应用到具体的工作中。
我们必须思考：我们怎样才能使得工作更加高效、更加顺畅。
这就需要我们在学习过程中注重理论知识与实际运用的结合，注重理论知识的思考和发掘。
在语言表达方面，我要遣词造句准确、简练，力求言简意赅。
只有这样才能让别人更容易理解我们的意思，也更容易给别人留下深刻的印象。
此外，我还要注意结构严谨，条理清晰。
在表达自己的思想时，要先明确中心思想，然后依次展开论述。
在文章的结构上，也要有章可循，让读者更容易理解自己的思路。
最后，我要表达真实、感人的思想。
我要说出自己的真实感受，让人真正感受到我的心声。
只有这样才能让读者感同身受，从而更好地理解我的思维和观点。
关于担当作为狠抓落实的心得体会敢于担当狠抓落实心得体会
关于担当作为狠抓落实的心得体会敢于担当狠抓落
实心得体会
担当作为并狠抓落实是一种积极主动的行为，需要勇气和责任心。
以下是我在实践中的一些心得体会：
1. 树立自信：担当作为需要有自信心。
相信自己的能力和决策是正确的，才能在面对困难和阻力时持之以恒地推进工作，不畏艰难。
2. 勇于承担责任：担当作为是对自己和他人负责的表现。
要勇敢地承担起工作中的困难和挑战，不推诿责任，与团队一起共同肩负起任务。
3. 制定明确目标：为了能够落实工作，需要制定明确的目标和计划。
确立具体的目标能够帮助我们更好地落实工作，同时也能让团队明确工作方向，形成共识。
4. 灵活应对变化：在工作中，难免会遇到各种各样的变化，我们需要及时调整自己的计划和策略。
灵活调整工作方式，适应变化的环境，是担当作为的重要一环。
5. 不拘泥于个人利益：担当作为意味着我们要把集体的利益放在首位，而不是个人的利益。
在工作中，要善于舍小利，争大义，为大家共同的目标努力。
6. 善于沟通合作：担当作为需要与他人进行良好的沟通和合作。
只有通过与团队成员的密切配合，才能更好地推动工作的落实。
在跨团队协作时，要懂得互相倾听，理解与包容。
7. 坚持不懈：担当作为不仅仅是一时的表现，更是需要持之以恒的付出。
在工作中，要有坚持到底的决心和毅力，不断突破自己，不怕失败和挫折。
总之，担当作为狠抓落实需要积极主动、勇于承担责任和团队合作的精神。
只有通过不断学习和实践，我们才能更好地担当起工作中的责任，为团队和组织的发展贡献自己的力量。
“担当作为、狠抓落实”学习心得体会
“担当作为、狠抓落实”学习心得体会近年来，思想、工作、生活中，“担当作为、狠抓落实”越来越成为各行各业的热门词汇。
我从小到大一直以来都觉得，做事情不能只停留在想和说的层面，更重要的是要行动起来，真正去落实计划和任务。
通过这种方式，才能实现目标，取得成功。
一个人想要越走越远，非常重要的一个因素便是担当。
我认为，“担当”不仅仅是“负责”，更是一种“责任感”，是对于职责、任务、承诺的专注与承担。
如果一个人缺乏担当精神，那么他不可能完成一件事情，不可能达成一项目标。
因此，我们每个人都应该时刻保持这种担当精神，对于工作和生活中的每一个角落，都要认真对待，绝不能草草了事。
除了担当，关键还要狠抓落实。
狠抓落实更多的是强调具体行动和实效。
在完成工作的过程中，我们需要把计划变为行动，一步步落实下去，才能真正地解决问题，取得成功。
行动的过程中，我们要严格要求自己，全面促进各个环节的落实，确保每个环节都落实到位，这样才能达到最终目标。
总之，“担当作为、狠抓落实”是一种极为重要的态度和精神。
对于一个人的成长和成功来说，担当和落实实际上起到了决定性的作用。
只有有了这种担当精神和落实能力，才能立足于社会，为社会创新和贡献；只有有了这种担当精神和落实能力，才能在职场和工作中争取到更多的机会和奖励。
因此，在今后的学习和工作中，我将一定要不断锤炼自己的担当和落实能力，努力为自己和社会发展掀起更大的作用。
如何提升担当和落实能力呢？首先，我们需要树立信念。
拥有“担当”精神之前，我们首先应该有一个目标，一个追求的信念。
在这个信念的指引下，我们才会更加专注于工作，更加紧密地将生活中的每一件事情都付诸实践中，更加自觉地要求自己，自己对于社会和个人的责任和承诺。
其次，我们需要不断自我反思，总结经验。
对于每一次落实工作或完成任务的结果，我们都需要进行认真的自我反思和总结，查找自己的不足，发现自己的局限。
这种积极的自我反思和总结，可以帮助我们不断地修正自己的问题，提高自身的能力和素质，使我们在工作中不断进步。
狠抓落实个人工作总结
狠抓落实个人工作总结在过去的一段时间里，我一直在狠抓落实自己的工作，努力达到公司设定的目标。
在这个过程中，我学到了很多，也取得了一些成绩。
首先，我注重团队合作，积极与同事沟通合作，共同完成任务。
我始终认为团队合作是最重要的，只有大家齐心协力才能取得成功。
在与同事的合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也能够表达自己的看法。
通过合作，我学到了如何与人相处，如何处理人际关系，这不仅是工作中的技能，也是一种生活智慧。
其次，我注重效率和结果。
在工作中，我总是尽最大努力确保任务按时完成，并且做到精益求精。
我会主动寻找解决问题的方法，而不是等待问题发生后再去处理。
在工作中，我时刻将效率放在第一位，努力做到高效地完成工作，力争为公司创造更大的价值。
最后，我注重学习和提升自己。
在过去的工作中，我不断学习新知识，提升技能，做到与时俱进。
我参加了各种培训和学习课程，不断提升自己的专业素养和工作能力。
在日常工作中，我也经常反思自己的工作方式和方法，寻找提升的空间，不断完善自我，努力做到更好。
通过不懈的努力，我取得了一些成绩，但同时也发现了自己的不足和提升空间。
在未来的工作中，我会继续努力，不断学习，提升自己，为公司创造更大的价值。
希望在未来的日子里，我能更加狠抓落实，不断进步，成为公司的中流砥柱。
虽然我在工作中取得了一些成绩，但是我也意识到自己还有很多不足之处需要改进。
首先，我觉得我在时间管理和工作计划方面还有很大的提升空间。
有时候会因为一些琐碎的事情分散了注意力，导致工作进度受到一定的影响。
因此，我计划在未来加强对时间的分配和规划，制定更加合理的工作计划，提高工作效率。
另外，我也发现自己在沟通表达能力上还有待提高。
有时候在与同事沟通时，没有做到清晰明了地表达自己的想法，导致出现一些误解或者不必要的误会。
因此，我会加强自己的沟通技巧，在沟通中更加注重细节和表达方式，确保信息能够准确传达，避免不必要的误解和纠纷。
此外，我也发现自己在解决问题时有时候会显得有些急躁，没有充分考虑到问题的各个方面。
关于转作风敢担当善作为抓落实心得体会
关于转作风敢担当善作为抓落实心得体会转作风敢担当善作为抓落实心得体会作风是一个组织的灵魂，是衡量一个干部是否优秀的重要标准。
转作风能积极担当，善于作为，才能更好地落实各项工作，为组织的发展做出更大的贡献。
在过去的工作中，我始终把转作风敢担当善作为抓落实作为重要的工作准则，不断从实践中总结经验，提升自己的能力，下面是我在转作风敢担当善作为抓落实方面的一些心得体会。
首先，做好思想准备是转作风的基础。
转作风不仅仅是改变形式，更是要改变思维方式和工作态度。
要意识到转作风需要一个过程，不能一蹴而就。
需要认真对待改进自身作风的迫切性和重要性，坚定信念，才能在工作上付诸实践，取得实质性的成效。
其次，转作风要注重实际行动。
作风问题大多来源于思想认识上的问题，只有充分把握思想认识与行动的统一，才能在实践中转作风。
首先要明确目标，明确工作的重点和重要性。
这样在开展工作时，才能有针对性地去调整自己的思维方式和行动方式。
其次要真正把责任担当起来，敢于面对工作中的困难和挑战，不能退缩。
在问题面前要主动寻找解决办法，并落到实际行动中。
最后要及时总结经验，不断改进自身的作风，提高工作效率。
再次，善于与人沟通合作是转作风的关键。
转作风不仅仅是个人的事情，更需要团队的支持和配合。
因此，转作风要善于沟通合作，加强协调。
要学会倾听，重视他人的意见和建议，不再独断专行。
不仅要和同事们进行良好的交流，共同研究问题，还要与上下级保持良好的沟通，建立起有效的信息传递和反馈机制。
只有这样，才能形成凝聚力和战斗力，将工作推向更高的境界。
最后，善于总结经验是转作风的保证。
在转作风的过程中，我们会遇到各种各样的问题和困难，只有及时总结经验，才能不断完善自身的转作风能力。
在总结经验时，要注重抓主要矛盾，找到其中的关键问题，才能有针对性地提出解决办法。
另外，总结经验要注重实事求是，客观客观评价过去的工作，找出不足之处，及时调整。
只有这样，才能在工作中不断提高，将工作做得更好。
教育局敢担当心得体会(3篇)
第1篇作为一名教育局工作人员，我有幸参与了我国教育事业的发展，见证了我国教育事业的巨大变革。
在此过程中，我深刻体会到了教育局敢担当的重要性和必要性。
以下是我对教育局敢担当的一些心得体会。
一、敢担当是教育局履行职责的必然要求教育局作为我国教育事业的主管部门，肩负着培养人才、服务社会、推动教育改革发展的重任。
敢担当是教育局履行职责的必然要求，主要体现在以下几个方面：1. 敢于直面问题。
教育领域存在的问题错综复杂，如教育资源分配不均、教育质量参差不齐、教育体制僵化等。
教育局要有敢于直面问题的勇气，勇于揭示问题，寻求解决问题的办法。
2. 敢于承担责任。
在教育工作中，难免会遇到一些困难和挑战。
教育局要敢于承担责任，勇于担当，不畏艰难，为我国教育事业的发展保驾护航。
3. 敢于改革创新。
教育改革是教育事业发展的动力。
教育局要敢于改革创新，不断探索适合我国国情的教育发展道路，为提高教育质量、促进教育公平贡献力量。
二、敢担当是教育局树立良好形象的关键教育局敢担当，有利于树立良好的形象，赢得社会各界的认可和支持。
以下是我对教育局敢担当在树立良好形象方面的体会：1. 增强公信力。
教育局敢于担当，积极解决教育领域存在的问题，有利于提高教育行政效能，增强公信力。
这将有助于树立教育局权威，赢得社会各界的信任。
2. 提升执行力。
教育局敢担当，有利于提高工作执行力。
在解决教育问题时，教育局要勇于担当，迅速行动，确保各项工作落到实处。
3. 营造良好氛围。
教育局敢担当，有利于营造良好的教育发展氛围。
这将有助于激发广大教育工作者的积极性，推动教育事业持续健康发展。
三、敢担当是教育局服务社会的有力保障教育局敢担当，有助于更好地服务社会，满足人民群众对优质教育的需求。
以下是我对教育局敢担当在服务社会方面的体会：1. 关注民生。
教育局敢担当，有利于关注民生，关心人民群众的教育需求。
在教育资源配置、教育质量提升等方面，教育局要勇于担当，切实保障人民群众的受教育权益。
狠抓落实工作心得体会
随着社会的发展和工作的推进，狠抓落实已成为各行各业推动工作、实现目标的关键所在。
在过去的实践中，我深刻体会到了狠抓落实的重要性，现将我的心得体会总结如下：一、狠抓落实是推动工作的核心狠抓落实是推动工作的核心，是实现各项任务目标的关键。
没有落实，再好的计划、再美好的愿景都将成为空谈。
以下是我对狠抓落实的几点认识：1. 落实是工作的基础。
工作计划的制定、目标的设定都是为了更好地落实。
只有将计划落到实处，才能确保工作取得实效。
2. 落实是检验工作的标准。
工作成果的好坏，很大程度上取决于落实的程度。
只有将各项工作落到实处，才能检验出工作的真实效果。
3. 落实是提高工作效率的途径。
通过狠抓落实，可以消除工作中的拖延、推诿现象，使各项工作有序推进，提高工作效率。
二、狠抓落实的实践体会在实际工作中，我深刻体会到了狠抓落实的重要性，以下是我的一些实践体会：1. 提高认识，增强责任感。
要充分认识到狠抓落实的重要性，将责任落实到每一个环节，确保各项工作有序推进。
2. 细化任务，明确责任。
将工作任务细化，明确责任分工，确保每个人都知道自己的职责，避免出现推诿扯皮现象。
3. 强化沟通，形成合力。
加强部门间的沟通与协作，形成工作合力，共同推动工作的落实。
4. 严格监督，确保实效。
对工作落实情况进行严格监督，发现问题及时整改，确保各项工作取得实效。
5. 注重细节，精益求精。
在工作中注重细节，精益求精，力求将各项工作做到最好。
6. 培养团队精神，激发创造力。
营造良好的团队氛围，激发团队成员的创造力，共同为实现工作目标而努力。
三、狠抓落实的启示1. 落实工作要注重实效。
在工作中，要紧紧围绕工作目标，切实解决实际问题，确保工作取得实效。
2. 落实工作要讲究方法。
要根据工作特点，采取科学合理的方法，提高工作效率。
3. 落实工作要善于总结。
对工作中的经验教训进行总结，不断改进工作方法，提高工作水平。
4. 落实工作要勇于担当。
在工作中，要敢于承担责任，勇于面对困难和挑战，确保各项工作顺利推进。
担当作为、狠抓落实心得体会(行政官员)
担当作为、狠抓落实心得体会（行政官员）前言担当作为和狠抓落实是作为行政官员的职责和使命。
在工作中，我深刻意识到这两个方面的重要性，并通过实践和经验总结出一些心得体会。
本文将分享我在担当作为和狠抓落实方面的一些策略和经验，供大家参考和借鉴。
担当作为作为行政官员，我们需要担负起责任，勇于承担并积极面对各种挑战。
以下是我在担当作为方面的心得体会：1.深入了解需求：在担当作为之前，首先要全面了解问题的背景和需求。
只有充分了解问题的本质和影响，我们才能制定出符合实际、切实可行的解决方案。
2.勇于决策并承担后果：作为行政官员，我们必须勇于做出决策，并且对决策的后果负责。
在做出决策时，要结合实际情况和相关政策法规，做到权衡利弊、科学决策。
3.诚实守信、言行一致：在担当作为的过程中，我们要坚守诚实守信的原则，言行一致。
只有如此，我们才能赢得他人的信任和尊重，形成良好的工作合力。
狠抓落实除了担当作为，狠抓落实也是行政官员工作中至关重要的一环。
以下是我在狠抓落实方面的心得体会：1.设定明确目标：在工作中，我们应该设定明确的目标，并确保目标具体、可衡量。
只有明确的目标才能指导我们的行动，并帮助我们更好地达成工作任务。
2.制定合理计划：为了更好地落实工作任务，我们需要制定合理的计划。
计划不仅包括时间安排和资源分配，还需要考虑到可能的风险和变化，以便及时做出调整。
3.强化沟通合作：为了确保工作的顺利进行，我们需要加强沟通合作。
与同事和部门之间建立良好的沟通渠道，及时沟通工作进展和问题，协调解决方案。
4.监督和反馈：在落实工作过程中，我们需要进行监督和反馈。
及时了解工作进展情况，发现问题并采取措施解决，同时向上级汇报工作进展和成果。
总结担当作为和狠抓落实是行政官员必备的素质和能力。
通过深入了解需求、勇于决策并承担后果，以及设定明确目标、制定合理计划，我们能够更好地履行职责，为社会和人民作出贡献。
作为行政官员，我们应该时刻牢记担当作为和狠抓落实的重要性，不断提高自身素质和能力，为实现共同的目标而努力奋斗。
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敢于担当、狠抓落实心得体会
敢于担当、狠抓落实心得体会范文【篇一】
作为基层党员，在学习领会“重实干、强执行、抓落实”的精神上，要坚持干字当头、实在当先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，做到言必行、行必果、干必成。
结合自身思想和实际工作，简单谈一下个人体会。
首先重实干，重实干是一种政治担当，是党员干部的基本职责。
无论在思想上还是具体工作中都要认真按照上级决策部署，认真切实履行到位。
实干就是把每项工作落实到行动上，而不是想想说说而已，行动中势必会遇到困难阻力，不要遇到困难就逃避，遇到阻力就停滞不前，要想办法去克服困难，解决问题，勤沟通，多联系，而不是避重就轻、推卸责任。
实干就是严格贯彻落实上级交给的工作任务，不挑挑拣拣，只选择简单易完成的，选择风险系数低的，只选择对自己政绩有益处的，而是要全面分析问题形势所在，以群众利益为根本，高效完成工作任务。
强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想尽善尽美完成，必思于细、重于实、落于行。
我们要提高个人的执行力，转变工作作风，不要纸上谈兵，凡事都及时果断落到实处。
说干就干，雷厉风行，不推三阻四，拖延拖沓。
牢牢抓住工作重点，给自己制定阶段性目标，可以细化到每天、每周、每月的工作目标，不能明日复明日，不要把所有工作都推到不做不行的那一天。
执行力不是蛮干乱干，好大喜功，任何一项
工作，前期要调研其可行性，可持续发展性，要基于顶层设计，全面考虑实施过程中的问题和影响，针对有可能出现的问题提出解决方案和风险预案，而不是武断地说干就干，一蹴而就，出现问题补窟窿，无法解决就留下一堆烂摊子。
抓落实，把做事的落脚点放到办实事、求实效上。
抓落实是每位党员干部的职责所在。
每位党员都要做到“在其位，谋其政”，尽心尽力尽责干好本职工作，做到只要做了就做好，不要形式主义、敷衍了事。
抓落实不仅在落实，更要把系统的工作看成一个整体，要保障后续工作的持续进展，不能只片面地落实某项工作，而耽误影响其他工作的进行，而是要全面沟通协调，合理分工。
抓落实要立足岗位，提高站位，胸怀大局，找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。
【篇二】
通过认真学习，我认为我们必须牢固树立责任意识、大局意识、担当意识，要充分发挥主观能动性，运用哲学思维，全面科学规划各项工作，用勇于担当的精神，狠抓落实的工作作风，全面发展。
所谓担当，是指承担并负起责任。
敢于担当是*人的优秀品格。
*同志指出，党的宗旨就是“全心全意为人民服务”；*同志指出：“领导就是责任，责任重于泰山”。
这些谆谆教诲铸就了*人担当尽责的精神丰碑。
在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀*员在不同的岗位上展现
了敢于担当的宝贵品质。
在战争年代，*员心怀崇高理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的篇章。
在和平年代，广大党员率先表现出主动担当精神，哪里有危险，哪里就有*员的身影。
李大钊、焦裕禄、杨善洲、毛丰美等等，在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格，是我们学习的杰出楷模。
这些杰出的*人都拥有一个共同的优秀品格，那就是敢于担当。
敢于担当就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争。
能不能成为时代需要的好老师，关键是要树立敢作善为的担当意识，这是每个教师的一种修养、责任、追究和境界。
目前，全县教育工作正处于转型升级、提质增效的关键期，新形势、新任务对我校教师的能力和水平提出更高的标准和要求，我们一定要主动适应，积极担当、善于担当，抓好各项工作落实，开创工作新局面。
增强敢于担当的自信。
坚持以生为本、为学生服务是敢于担当的信心之源。
要本着对党和人民事业高度负责、对自己负责的态度，带头坚持党性原则，在其位、谋其政、履其责，敢于担当，勇于担当、能够担当。
增强敢于担当的勇气。
敢于担当，就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，在遇到艰巨任务时，要挺身而出、主动承担，千方百计抓好落实；在遇到难题时，要知难而进、迎难而上，想方设法解决问题；
在出现问题时，要主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决。
我们必须表现出勇于担当，锐意进取的信心和勇气。
不能上推下卸，不能回避问题、更不能上交矛盾。
增强敢于担当的能力。
敢于担当的核心要求就是要有驾驭全局的能力。
当前，我们要不断强化全局意识，想全局、知全局、懂全局，从繁杂日常事务中解脱出来，集中精力抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把握工作重点，增强贯彻落实党的方针政策的能力，确保工作方向目标正确；要突出全局工作效果，注重协调配合，驱动多个轮子一起转动，推动全局工作的落实；要注重工作关键细节，用心处理工作中的每一个细节问题，用细节保障全局的完美。
【篇三】
抓工作落实，促工作开展，把规划蓝图变为美好现实，是广大党员干的基本职责。
能不能抓好工作落实，是对每一个党员干部事业心、责任感和执行力的考量。
工作落实不力，必然影响形象、贻误全局。
抓好工作落实，要始终保持三股劲。
保持咬定目标、奋力求成的干劲。
什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓祝抓而不紧、等于不抓。
等老一辈无产阶级革命家正式是凭着这种朝着既定目标坚实不移迈进的信心和决心，指引全党全国人民在极其困难的情况下，夺取了新民-主主义革命和社会主义革命的胜利。
改革开放30年来的实践也告诉我们，要实现建设中国特色社会主义这
个前无古人的伟大目标，没有任何捷径可走，只有紧盯目标，扑下身子，真抓实干，一步一个脚印地缶前推进。
一个地方落后并不可怕，可怕的是党员干部没干劲，没有干事创业抓落实的氛围。
作为党员干部，既要善于集思广益，科学决策，定好发展目标。
更要善于凝聚人心，汇集人气，调动方方面面的积极性，围绕一个目标干，朝着一个方向走，不因外部环境变化而松懈干劲，不因条件困难而退缩不前，以时不待我、只争朝夕的良好精神状态，坚定不移地实现发展目标。
在抓落实上，党员干部还要发挥带头作用，少说空话、多干实事、少一点应酬、多深入基层，真正把精力集中到解决实际问题、推进工作上，以此带动基层干部职工齐心协力抓落实、谋发展。
当然，保持充足的干劲，并不是要蛮干，还要注意方式方法和工作技巧，对涉及全局的工作，要讲原则、讲大局，一点也不能含糊，一点也不能让步;在具体工作落实上，要坚持原则性与灵活性相结合，做到有利于又好又快发展，有利于和-谐稳定，有利于既定目标的实现。
保持攻坚克难、一往无前的拼劲。
前进的道路从来都不是平坦的，总是布满了荆剌，充满了挑战。
抓落实贵在始终保持不怕困难，迎难而上的拼搏精神，不获全胜不收兵的坚定决心。
当前，有的干部对工作马马虎虎、敷衍塞责，一事当前先讲条件，面对困难束手无策;有的干部功夫全在嘴皮上，汇报工作头头是道，天花乱坠，抓落实则软弱无力，本领导欠缺、直接造成了政策难贯通、工作难到位，损害了党和政府的形象，侵害了群众利益;有的干部遇到容易解决的事情，出政绩的事情积极争抢，遇到难题就绕着走，推诿于人，或者干脆采劝拖”的办法，
留给继任者去伤脑筋。
这些都是与党的宗旨和工作方法相违背的。
改革开放进行到今天，已经步入深水区，许多表面的，浅层次的、易解决的问题已经随着经济社会的迅速发展得到解决。
摆在我们面前的都是深层次的、没有任何经验可循的、特别需要大智慧和创新精神去化解的难题。
这些难题，或是长期积累的痼疾，或是发展中产生的新矛盾，都是开展工作的拦路虎，绕不过去，回避不了。
对此，才能有畏难情绪，更不能轻言放弃，必须敢于直面，迎难而上。
对各类矛盾和问题，要分类梳理，深入剖析，认真查找根源，仔细研究办法，采取对路措施加以解决，真正将解决问题，化解矛盾的过程，转化为推进工作，抓好落实的具体实践。
保持常抓不懈，持之以恒的韧劲。
发展永无止境，抓落实不可能毕其功于一役，必须长期抓，抓经常。
一方面，要有长期作战的心理准备，防止和克服急于求成的不良心态。
中国特色社会主义是一项系统工程，它不是空中楼阁，必须有坚实的基矗抓好各项工作的落实，也必须高度重视基础工作，包括吃透上级有关政策规定，掌握本地本单位实际情况，了解工作任务的规律性，做到心中有数，在此基础上，一步一步地推进工作落实。
决不能想当然办事，拍脑袋决策，更不能搞瞎指挥，盲目冒进，造成失误，欲速则不达。
同时，要善于总结经验，摸索规律，研究行之有效的办法，不断积累抓工作落实的经验，提高工作的针对性和实效性。
另一方面，要健全抓落实的长效机制，防止抓抓停停，忽冷忽热，前紧后松、虎头蛇尾的不良心态。
通过强化责任目标、考核评价、监督制约、工作保障等“四个机制”建设，使党员干部对待工作时刻感到有责
任、有压力、有动力，自觉做到责无旁贷，抓紧不放、跟进指导、靠前指挥，不见成效不撒手，初见成效不让步，推进工作向更高层次迈进。