电大管理学原理

《管理学原理》作业辅导资料

1、管理的主体是?? （）

A 企业的目标

B 人力资源

C 管理者

D 人

正确答案：C ?

2、管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的（）

A 氛围

B 环境

C 制度

D 体制

正确答案：B ?

3、主管人员的层次划分是指（）

A 表层里层

B 上层、中层、基层

C 内层外层

D 深层浅层

正确答案：B ?

4、管理的性质是指管理的（）

A 科学性

B 目的性

C 艺术性

D 两重性

正确答案：D ?

5、泰罗认为，工人和雇主双方都必须来一次（）

A 管理培训

B 观念变革

C 心理革命

D 管理实践

正确答案：C ?

6、提出了重视管理中人的因素的是（）

A 切削金属试验

B 霍桑试验

C 铁锹试验

D 搬运生铁试验

正确答案：B ?

7、科学管理之父是（）

A 韦伯

B 法约尔

C 泰罗

D 梅奥

正确答案：C ?

8、古典管理理论认为人是（）

A 经济人

B 社会人

C 自我实现的人

D 复杂人

正确答案：A ?

9、狭义的计划工作是指（）

A 制订计划

B 执行计划

C 检查计划

D 以上三个计划

正确答案：A ?

10、计划工作有利于管理人员把注意力集中于（）

A 管理

B 顾客

C 目标

D 制度

正确答案：C ?

11、在管理中居于主导地位的工作是（）

A 计划

B 组织

C 指挥

D 人员配备

正确答案：A ?

12、按计划的内容分类的计划是（）

A 生产计划

B 专项计划

C 长期计划

D 上层管理计划

正确答案：B ?

13、许诺原理中，许诺、所需时是和实现目标可能性三者的关系是（）

A 大、长、大

B 大、长、小

C 小、长、小

D 大、短、小

正确答案：B ?

14、组织目标系统的最低层次是（）

A 专业目标

B 整个组织目标

C 社会经济目标

D 个人目标

正确答案：D ?

15、目标成果评价的四个等级中，D级是（）

A 达到预期目标

B 达到预期目标以上

C 没有达到预期目标

D 结果与目标相反

正确答案：D ?

16、限定因素，是指妨碍目标得以实现的因素，即研究过程中的（）

A 主要矛盾

B 决策精髓

C 计划期限

D 弹性计划

正确答案：A ?

17、预测既是计划工作的前提条件，又是计划工作的（）

A 目标

B 结果

C 手段

D 依据

正确答案：B ?

18、利用过去的资料来预测未来状态的方法是（）

A 因果法

B 外推法

C 德尔斐法

D 头脑风暴法

正确答案：B ?

19、世纪年代与道格拉斯公司协作研究出德尔斐法的公司是（）

A 日本松下公司

B 美国通用汽车公司

C 美国兰德公司

D 德国西门子公司

正确答案：C ?

20、头脑风暴法属于（）

A 外推法

B 直观法

C 因果法

D 德尔斐法

正确答案：B ?

21、主观决策法特别适合于（）

A 肯定型决策

B 经验决策

C 非常规决策

D 战术决策

正确答案：C ?

22、从决策的特征看，决策者最后得到的是（）

A 一个最优方案

B 一个适宜或满意的方案

C 一个备选方案

D 一个不满意的方案

正确答案：B ?

23、狭义的决策是指（）

A 拟订方案

B 评价方案

C 选择方案

D 比较方案

正确答案：C ?

24、作为未来行为的指南，计划工作的核心是（）

A 预测

B 决策

C 判断

D 信息

正确答案：B ?

25、管理宽度小而管理层次多的组织结构是（）

A 直式结构

B 直线型组织结构

C 扁平结构

D 直线——参谋型组织结构

正确答案：A ?

26、组织工作中，管理层次的分工是指（）

A 分级管理

B 部门划分

C 职权分工

D 任务分工

正确答案：A ?

27、最早和最简单的组织结构的类型是（）

A 直线型

B 职能型

C 参谋型

D 矩阵型

正确答案：A ?

28、下列组织结构中分权程度最高的是（）

A 直线——职能参谋型

B 直线——参谋型

C 事业部制

D 直线型

正确答案：C ?

29、组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（）

A 正比关系

B 指数关系

C 反比关系

D 相关关系

正确答案：C ?

30、一般说来，主管人员面对的问题越复杂，其直接管辖的人数（）