劳务用工合同实范本(4篇)
劳务合同模板范本4篇
劳务合同模板范本4篇篇1劳务合同模板范本一、甲方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：户籍地址：乙方（用人单位）：单位名称：法定代表人：联系电话：注册地址：二、甲、乙双方经友好协商，就甲方进入乙方单位工作一事达成如下协议，以便于双方共同遵守：1. 工作内容：甲方将在乙方单位从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点），工作时间为每周（工作时间）小时，工资待遇为（工资金额）元/月。
2. 工作时间：甲方工作时间为每周（工作时间）小时，每天工作时间为（工作时间）小时，休息日为每周（休息日），年休假为（年休假）天。
3. 薪酬及发放：甲方的工资以月为周期发放，工资总额为（工资金额）元，具体发放日期为每月（发放日期）日。
4. 保险及福利：乙方应为甲方购买工伤保险、医疗保险等社会保险，并提供相应的福利待遇。
5. 合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止，期满后如需继续合作，双方可重新协商签订新合同。
6. 合同解除：任何一方如需解除本合同，应提前（提前通知时间）提前通知对方，经双方协商一致，可解除合同。
7. 违约责任：若有一方违约，需向对方支付违约金。
具体违约事项和违约金额度另行约定。
8. 其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（劳动者）签字：日期：乙方（用人单位）签字：日期：以上为本劳务合同的正文内容，经甲、乙双方签字确认后生效。
愿双方遵守合同条款，共同努力，共创美好未来。
篇2劳务合同模板范本一、甲方（劳务方）：______（出租人单位名称）______（统一社会信用代码：________；住所：______；法定代表人：______；职务：______）与乙方（承租人）：______（组织机构名称）______（统一社会信用代码：________；住所：______；法定代表人：______；职务：______）就______劳务合同签订如下：二、乙方通过对劳动、技术、服务等方面的劳务进行独立的劳务提供，为甲方提供劳务服务。
公司劳务用工合同范本（6篇）
公司劳务用工合同范本甲方：乙方：根据中华人民共和国《劳动法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有关法律法规及各项政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信、互惠互利的原则，经双方就工程劳务承包事项协商成一致订立本合同。
1、工程名称：2、工程地点：3、承包的范围及内容：工程完后所有材料的清理并按指定地点分类堆放。
4、合同价款：模板单包经甲乙双方协商每平方二、工程质量要求1、按甲方要求施工，如质量出现问题，及时处理，如不处理，乙方负全部责任。
三、工期要求：1、乙方应严格安装甲方管理人员的要求按时按时完成工作任务。
2、因甲方原因造成工期延误的，乙方将给予工期顺延。
3、存在不可抗力的自然因素、战争、社会____等原因造成工期延误的，甲方将给予工期顺延。
4、乙方不按项目管理人员的要求按时完成工程量的、无故拖延工期的、自身原因造成工期延误的，工期延误的所有损失由乙方承担。
5、乙方人员进场必须要求年龄必须在18岁以上50岁以下，无犯罪记录的合格公民。
6、乙方人员必须服从甲方项目管理人员的要求，乙方必须提供操作工人的身份证、暂住证复印件、照片及工人花名册，乙方在进行施工操作的人员必须与花名册及身份证相符。
7、乙方人员在工地上必须注意自身安全，严禁酒后上岗违章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承担。
8、进入施工现场必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，不准赤身和穿高跟鞋、拖鞋进入施工场地，严禁非施工人员进入场地。
9、不准偷盗工地的任何东西，如有发现将对当事人个以5000元罚款，并将偷盗人逐出工地并追究法律责任。
四、结算及付款方式1、本工程经项目验收合格，按每月进度付款80%，完工后一次性在7_15天全部付清。
2、甲方如中途要求乙方退场，乙方有索要工人误工费退场费用度一切损失。
3、在操作时、质量由甲方监理认可为准，混凝土浇筑以后与乙方无任何责任，但人工工资照付。
4、如甲方原因影响乙方工作停工带料，甲方按工人工资每天做活按每人每天300元支付。
劳务合同书(范本)4篇
劳务合同书（范本）4篇篇1劳务合同书（范本）甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________鉴于乙方具备相应的工作能力和条件，愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方遵循平等、公平的原则，自愿签订本劳务合同书，共同遵守以下条款：一、工作岗位及内容1. 乙方的工作岗位为：______________，具体工作内容为：______________。
2. 乙方应按照工作安排和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、合同期限本劳务合同自______________起至______________止，共计______________个月。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作天数为______________天，每天工作小时数为______________小时。
具体的工作时间安排由甲方根据工作需要进行制定。
2. 工作地点：工作地点为______________。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为______________元/月，工资发放日为每月的______________日。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等）。
3. 其他福利待遇：______________。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、解除合同1. 在合同期限内，如乙方因故无法继续劳动，应提前______________天向甲方提出书面申请，经双方协商解除合同。
2. 在合同期限内，如甲方因故无法继续提供工作岗位或违反法律法规，乙方有权提前解除合同。
七、其他约定事项1. 本劳务合同的解释权归属于双方协商一致，未尽事宜均按照相关法律法规执行。
2. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________日期：______________签字：______________签字：______________以上为《劳务合同书（范本）》，请双方签字确认。
用工劳务合同标准范本（4篇）
用工劳务合同标准范本用工单位：（以下简称甲方）被聘用人：（以下简称乙方）根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行：一、根据乙方特长，自愿担任承包甲方专项劳务的班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。
二、工资标准：根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为元（人民币），实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督。
三、甲方责任：1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务，提供生产劳动保护;2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理;3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场刻育，安全教育和业务培训;4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资;5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的相关内容进行处理。
四、乙方责任：1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗。
2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。
3、做好日常养成，爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人。
4、团结同志，不拿他人财物，保护成品，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章作业。
5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故，乙方负全部责任及承担一切经济损失（未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》）。
五、本合同一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，双方各执一份。
借方代表签字：乙方签字：身份证：____年____月____日 ____年____月____日用工劳务合同标准范本（二）_____公司劳动合同_____（人劳）合同编号：20_（001）单位（甲方）：_____单位地址：_____单位法定代表人：_____员工（乙方）：_____户口所在地：_____通讯地址及邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
农民工劳务合同范本4篇
农民工劳务合同范本4篇篇1农民工劳务合同范本一、甲方（雇主）：公司名称（单位名称）：__________公司地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________二、乙方（劳务人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________三、协议内容：1. 劳务内容：乙方将在甲方公司从事__________工作，包括但不限于__________。
2. 工作时间：本合同为期__________（具体时间），每天工作__________小时，休息时间为__________。
3. 工资待遇：甲方支付乙方工资为__________元/月，发放时间为每月的__________日，如遇节假日顺延发放。
4. 保险福利：甲方按照国家相关规定为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。
5. 工作规范：乙方需认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，维护公司形象，不得私自泄露公司机密。
6. 合同解除：任何一方违反合同规定，经协商无法解决的，可解除合同。
解除合同需提前__________天书面通知对方，不得擅自离职。
7. 其他约定：__________四、本合同为两正本，甲方和乙方各持一份，自双方签字生效。
未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________签订日期：__________ 签订日期：__________本合同已生效，不可更改。
如需变更，需双方协商一致并签订补充协议。
以上是关于农民工劳务合同的范本，双方应在签署前仔细阅读合同内容，并遵守相关规定。
合同的签订有利于维护双方的权益，保障劳动关系的稳定和持续发展。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展。
篇2农民工劳务合同范本甲方：（雇主单位名称/个人）地址：（单位地址/个人地址）联系电话：（联系电话）电话：（联系电话）联系人：（联系人姓名）职务：（职务）乙方：（工人姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）籍贯：（籍贯）户口所在地：（户口所在地）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）依照《中华人民共和国劳动法》《农民工法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期满自动终止。
劳务合同书(范本)4篇
劳务合同书（范本）4篇篇1劳务合同书（范本）甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，为明确双方权利义务，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
二、工作时间和地点1. 工作时间为（具体的工作时间），如有特殊情况需要加班，需提前得到甲方的书面同意。
2. 工作地点为（具体的工作地点），如有需要变更工作地点，须得到双方的协商一致。
三、劳务报酬1. 甲方应按照双方约定的工作量、工作内容和质量支付劳务报酬。
具体报酬标准为（具体报酬标准）。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬。
四、保密条款1. 对于工作中涉及到的甲方商业机密和知识产权，乙方应保密，不得擅自泄露给第三方。
一旦发生泄露行为，乙方将承担相应法律责任。
2. 乙方在解除合同后应归还所有与工作相关的资料和文件。
五、违约责任1. 若一方违约致使合同无法继续履行，造成损失的，应承担违约责任。
具体违约责任由双方另行协商确定。
2. 若由于不可抗力等客观原因，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
六、解决争议1. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同的签订、效力、解释和履行，适用中华人民共和国法律。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定工作完成之日。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：年月日乙方（个人姓名）：（签字）日期：年月日以上为劳务合同书范本，双方需认真阅读并遵守合同规定，如有争议，应友好协商解决，维护双方的合法权益。
劳务用工协议范本4篇
劳务用工协议范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务用工协议范本一、甲方为用工单位，乙方为劳务人员。
为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，特订立本协议。
二、劳务内容及岗位要求1. 甲方聘用乙方为__________（填写具体职位），从事__________（填写具体工作内容）工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
4. 乙方应具备从事该工作所需的相关技能和资格，并按照甲方的要求接受培训和提升。
5. 乙方不得擅自转移工作岗位，不得私自从事其他与本协议约定工作无关的活动。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
2. 乙方的工资待遇为_______元/月，包含基本工资和绩效工资等，具体细则由双方另行协商确定。
3. 乙方享受甲方提供的工作餐，根据实际情况开具餐费发票。
4. 乙方在工作期间如有加班情况，应按照国家相关规定享受加班工资补助。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方在劳动关系存续期间，按照国家规定参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年度假期、节假日福利等。
3. 甲方为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间发生意外伤害时能及时得到赔偿和救助。
五、工作评定及解除劳动合同1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评定，评价结果将作为乙方工资调整和职称晋升的依据。
2. 若乙方在工作期间表现不佳或违反工作纪律，甲方有权对乙方进行批评教育，情节严重者甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方在工作期间与甲方发生争议，双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动争议调解组织申请调解或向法院提起诉讼解决。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的商业秘密和涉密信息，不得泄露或利用相关信息牟利，否则将承担法律责任。
劳务公司用工合同范本简短5篇
劳务公司用工合同范本简短5篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事劳务工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：______年______月______日。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据企业效益、个人表现及考勤情况，对乙方进行绩效奖励。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
3. 甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照安全操作规程进行工作。
3. 甲方对乙方进行职业健康检查，并对乙方进行职业危害防护教育。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此造成的损失。
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劳务用工合同实范本甲方(雇佣方)：_____乙方(被雇佣方)：_____身份证号码：_____因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方协定事项：1、服务期限：自____年____月____日起至____月____日止共计____天。
2、服务费用：甲方向乙方支付服务费共计人民币____元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：1、产妇a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务(1)严格按照服务内容为甲方提供服务(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法规2、不服从甲方合理工作安排的3、未经甲方同意，乙方擅自离岗4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为五、因履行本合同发生争议时的解决办法双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。
甲方甲方：_____ 乙方：_____常住地址：_____常住地址_____联系电话：_____ 联系电话：_____ 日期：_____ 日期：_____劳务用工合同实范本（二）甲方(单位)名称乙方(工人)姓名：所有制性质：性别：年龄：民族：地址：程度：法人代表：现居住住址：居民身份证号码：健康证号码：甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费____元。
四、劳动保护、福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与单位制工人相同。
缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。
乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过____个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费____元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费____元，一次性发给供养直系亲属救济费____元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为____天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_____，及劳动保健食品费____元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____元。
五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程，保证生产。
(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥，服从调动。
(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(七)有事及时请示，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离单位手续。
劳务用工合同实范本（三）甲方：乙方：按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，根据《劳务管理办法》经甲乙双方友好协商，达成以下共识。
一、乙方的个人情况及要求。
严禁使用以下人员：(1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。
(2)童工及年龄达到55岁者。
(3)无上岗证也未到劳务公司报道参加培训者。
二、工资标准及支付方式。
1、工资计价方式：2、工资标准：3、支付时间及方式：4、乙方承担个人所得税。
三、双方履行权利与义务。
甲方的责任：1、甲方有义务为乙方提供必要的劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要的生活条件。
2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。
3、甲方按时发放工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并作出发放工资的时间承诺。
同时，乙方应理解甲方的困难，给予甲方工作上的支持。
在甲方作出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻挠现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。
4、发放工资时，由甲方制定工资表，乙方签字领取，以此为据，并送劳务分公司备案。
乙方的责任：1、服从甲方上级各部门的管理，遵守公司及项目的各项规章制度。
2、乙方必须服从甲方的日常工作管理，保质保量完成甲方安排的工作，乙方不得无故拒绝工作，若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完成工作任务等情况进行处罚：罚金从当月工资中扣除。
3、乙方必须按照公司及项目的安全文明施工管理条例进行作业，无论在任何情况下，不得进行任何违章、违规指挥，不得从事任何违章、违规作业，否则发生任何的安全责任事故乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。
乙方必须遵照甲方安全文明施工管理条例及规定，凡在施工现场以外发生的任何安全事故及民事纠纷，甲方概不负责，一切由乙方自行承担，不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。
4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、侮辱管理人员，否则乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。