劳务用工合同范本下载
劳务用工合同范本
劳务用工合同范本一、合同背景本劳务用工合同（以下简称“合同”）由甲方（雇主单位）与乙方（劳务单位/劳务者）双方自愿订立，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，明确双方的权利和义务。
二、合同期限1.合同期限为从 [开始日期] 至 [结束日期]；2.若在合同期限内，双方一方要求解除合同，应提前 [提前解除期限] 通知对方，并依法支付相应的赔偿。
三、工作内容与工作地点1.乙方将为甲方提供以下工作内容：[具体工作内容]；2.工作地点为：[工作地点]。
四、劳务报酬1.甲方将以每月 [劳务报酬金额] 的方式向乙方支付劳务报酬；2.劳务报酬将于每月 [支付时间] 日前支付至乙方指定的银行账户；3.乙方应承担个人所得税。
五、工时与休假1.乙方的工作时间为每周 [工作天数] 天，每天工作 [工作小时数] 小时；2.乙方享有每周的休息日，具体安排由甲方提前通知。
六、劳动保护与职业健康1.甲方应根据国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护设施和职业健康环境；2.若乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责支付相应的医疗费用。
七、合同解除与违约责任1.若甲方或乙方违反合同条款，致使对方承担法律责任的，应承担相应的违约责任；2.若乙方因故意行为或重大失职，给甲方造成严重损失的，甲方有权解除合同。
八、知识产权1.在履行本合同期间，乙方创作的所有作品及相关知识产权归甲方所有；2.若乙方在工作过程中侵犯到甲方的知识产权或第三方的权益，乙方应承担相应的法律责任。
九、保密条款1.双方应对因履行本合同而知悉的商业秘密和保密信息保密，并不得泄露给第三方；2.违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。
十、争议解决1.对于双方因本合同履行所产生的争议，应友好协商解决；2.如协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同经双方签字、盖章后生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
用工劳务合同标准范本（4篇）
用工劳务合同标准范本用工单位：（以下简称甲方）被聘用人：（以下简称乙方）根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行：一、根据乙方特长，自愿担任承包甲方专项劳务的班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。
二、工资标准：根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为元（人民币），实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督。
三、甲方责任：1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务，提供生产劳动保护;2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理;3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场刻育，安全教育和业务培训;4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资;5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的相关内容进行处理。
四、乙方责任：1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗。
2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。
3、做好日常养成，爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人。
4、团结同志，不拿他人财物，保护成品，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章作业。
5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故，乙方负全部责任及承担一切经济损失（未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》）。
五、本合同一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，双方各执一份。
借方代表签字：乙方签字：身份证：____年____月____日 ____年____月____日用工劳务合同标准范本（二）_____公司劳动合同_____（人劳）合同编号：20_（001）单位（甲方）：_____单位地址：_____单位法定代表人：_____员工（乙方）：_____户口所在地：_____通讯地址及邮编：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
2024新版劳务用工合同范本(3篇)
2024新版劳务用工合同范本【劳务用工合同】甲方：（雇主的名称）_________企业有限公司地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方：（劳动者的姓名）____________________身份证号码：_____________________住址：_______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，达成如下合同：第一条工作内容和地点甲方同意聘用乙方从事以下工作：工作内容：_______________________工作地点：_______________________第二条薪资和福利待遇甲方将按以下方式支付乙方工资：基本工资：__________________________绩效奖金：__________________________福利待遇：__________________________薪资支付周期：每月/每周/每日（选择其中一项）第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天________小时，每周_______天；2. 乙方享有带薪年假_______天/每年；3. 其他休假（如病假、婚假、丧假等）：根据国家相关法律和规定执行。
第四条保险和福利1. 甲方将以合法合规的方式为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益；2. 具体保险和福利的种类和缴费比例等将根据国家相关法律和规定、甲方公司制度等因素确定。
第五条试用期1. 乙方入职后的前______个月为试用期；2. 在试用期期间，双方有权解除合同，无须提前通知或支付违约金；3. 试用期内，乙方享受同等的薪资、福利待遇和工作条件。
第六条合同期限和解除1. 本合同期限为______年；2. 经双方协商一致，如有需要解除合同，应提前_______天书面通知对方；3. 在合同期限届满前，任一方如需解除合同，应提前_______天书面通知对方，双方协商处理。
劳务用工合同范本(合集15篇)
劳务用工合同范本(合集15篇)劳务用工合同范本1甲方：法定代表人：乙方：，性别：根据法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。
第一条：劳务协议期限本协议期限自x月x日至__月__日。
第二条：劳务内容、工作要求及工作时间1、工作内容：2、工作要求：3、甲方根据业务需要安排乙方工作，乙方应根据工作安排尽职工作。
第三条：劳动报酬甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。
协议期满后由甲方一次性支付给乙方。
第四条：劳务协议终止与解除的情形1、本劳务协议期满的。
2、双方就解除本劳务协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。
4、乙方不能胜任本协议工作内容的。
第五条：安全责任乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律同，外出时必须请假并且必须二人以上同行。
第六条：双方的责任1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。
2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。
第七条：争议解决办法因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条：其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同范本2甲方：__________________乙方：__________________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就____________________（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。
公司劳务用工合同范本
公司劳务用工合同范本甲方（以下简称“公司”）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在公司工作期间的劳动权利和义务，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同，否则本合同自动终止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据公司的安排，从事以下工作：（详细描述乙方的工作职责和内容，如：管理岗位、技术岗位、操作岗位等）2.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时，每周休息__天。
3.2 甲方根据国家法律法规和公司实际情况，安排乙方休息日、法定节假日及年休假。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资待遇为：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现及公司业绩，按月或季度发放；（3）加班费：按照国家规定计算和发放。
4.2 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享受国家规定的节假日、年休假、产假、病假等相关待遇。
5.3 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供必要的劳动保护用品；（4）其他福利待遇。
劳务用工合同范本下载
劳务用工合同范本下载篇一：劳务用工合同范本劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
1 合同期限甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。
合同期限自年月日起至工作项目完成时止。
2 工作内容和工作地点乙方同意从事工作，并按照甲方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。
因工作（生产）需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。
在本合同期内如，乙方工作地点在甲方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同意甲方安排。
3 劳动保护、劳动条件和职业危害防护按照岗位（工种）要求，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。
乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。
乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。
4 职业道德、保密和竞业限制乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。
乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方的利益和声誉。
乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。
因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服从甲方的调整或派遣。
乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。
在解除或者终止劳动合同后，应继续为甲方守密，两年内应当遵守竞业限制。
甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。
简单劳务合同范本免费下载7篇
简单劳务合同范本免费下载7篇篇1甲方（用工单位）：__________________单位地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（劳务人员）：__________________住址：______________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 双方约定本合同采取按项目完成时间确定合同终止日期的方式。
项目完成时间以甲方下达的任务完成通知为准。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：__________________（具体工作内容）。
2. 乙方的工作地点为：__________________________。
3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并保障工作质量。
乙方须遵守甲方的相关规定，爱护工作设施等。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排：根据甲方需要安排工作时间。
如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。
乙方有权享受年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行奖励或处罚。
本合同经甲乙双方协商一致，签字盖章后生效，具有法律效力。
双方应共同遵守本合同条款，确保合同的顺利执行。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________________日期：____年____月____日篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方经充分协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在提供劳务和接受劳务过程中的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。
劳务人员用工合同范本
劳务人员用工合同范本甲方（雇主）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容和期限1.1 乙方同意在甲方安排的工作地点提供劳务，具体工作内容为_______。
1.2 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
如需续约，双方应在本合同到期前_______日内另行协商并签订书面合同。
第二条劳务报酬（1）按月支付，每月支付金额为人民币_______元（大写：__________________________元整），支付时间为每月的_______日。
（2）其他支付方式：____________________________________________________。
2.2 甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况调整乙方的劳务报酬，调整后的报酬应书面通知乙方。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方的工作制度执行，具体为：_______。
3.2 乙方依法享有国家法定节假日和休息日，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
第四条劳动保护和劳动条件4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归甲方所有，甲方有权使用、转让或授权他人使用该知识产权。
第六条合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同的变更、解除和终止应书面进行，并经双方签字或盖章确认。
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篇一：劳务用工合同范本
劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
1合同期限
甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。
合同期限自年月日起至工作项目完
成时止。
2工作内容和工作地点
乙方同意从事工作，并按照甲方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。
因工作（生产）需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。
乙方工作地点在，在本合同期内如甲方由于生产经营需要变动工作地址，乙方同意甲方安排。
3劳动保护、劳动条件和职业危害防护
按照岗位（工种）要求，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品，对乙方进行
劳动安全卫生教育与培训。
乙方应严格执行国家及甲方的劳动安
全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令
冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。
乙方从事有职业危害的作业，甲方应
做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。
4 职业道德、保密和竞业限制
乙方必须严格遵守国家法律法规，遵
守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的财产，
服从甲方的领导、管理和工作安排。
乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、
职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德，保守甲方商业秘密,维护甲方的利益和声誉。
乙方在工作中，必须坚守工作岗位, 严格执行作业标准和安全操作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。
因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服从甲方的调整或派遣。
乙方从事涉及甲方知识产权、核心技
术、客户资料等商业秘密工作岗位的,
未经甲方许可，不得向第三者透露甲方
的必须保密信息的资源。
在解除或者终
止劳动合同后，应继续为甲方守密，两
年内应当遵守竞业限制。
甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。
5劳动合同的履行和变更
甲乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行各自承诺的义务。
违约的一方应当承担违约责任。
订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。