安全生产检查评价制度详细版
安全生产检查考核制度5篇
安全生产检查考核制度5篇第一篇：安全生产检查考核制度安全生产检查考核制度为有效排除项目建设过程中各类安全隐患，把安全事故消灭在萌芽状态，确保辽西北供水二期管道建安工程一标安全、顺利进行，特制定本制度。
一、安全生产检查制度项目部建立定期检查和不定期抽查相结合的安全检查制度，查隐患、查苗头，消除不安全因素。
通过安全检查增强广大干部职工的安全意识，解决安全生产上存在的问题。
项目部每月定期作安全检查，每次检查都要有记录，对查出的事故隐患要限期整改。
对未按要求整改的要给单位或当事人以经济处罚，直至停工整顿。
平时安全检查由项目部和施工队的安全员负责。
坚持检查制度，严格执行班组日检查，安全部门周检查，项目部月检查，公司季度检查，并将检查情况向上级报告，以便更好地指导安全生产工作。
1、安全检查的目的安全生产检查是单位劳动保护工作的重要内容之一，是广泛动员和组织职工群众搞好安全生产工作的一种有效方法，是贯彻执行安全生产方针的一种基本形式，是发现生产活动不安全隐患的一种重要方法。
其目的在于了解单位各部门的安全管理情况，发现生产现场不安全的物质（设备、工具、附件等）、不安全的工作环境、不安全的操作行为和潜在的职业危害，以便采取措施，及时纠正，防止事故的发生。
组织安全检查，也是发动广大职工重视安全，参与寻找不安因素；职工自己动手解决不安全问题，实际上也是做好安全生产的重要性过程之一。
安全检查同时是推动单位做好劳动保护工作的重要方法，是一项技术性较强而又非常细致的工作，事前必须要周密地做好准备工作、按计划、按要求切切实实地认真检查，并做好检查记录和检查总结，讲究实效。
2、安全检查的内容（1）、检查本单位安全管理工作是否贯彻了党和国家的安全生产及劳动保护方针、政策和法规，单位领导对劳动保护的重视程度；是否建立健全了劳动保护组织和安全生产责任制；工程建设的项目是否贯彻了“五同时”的要求；对已发生似的事故调查、处理是否坚持了“三不放过”的原则；各项规章制度（如：编制安全措施、安全教育、安全操作规程等）是否健全完善，是否按照执行等。
安全生产检查与评价制度
安全生产检查与评价制度（202X修订版）第一条安全生产检查与评价是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径及有力措施，各级职能部门必须认真抓紧、抓好这项工作。
第二条通过检查，可以发现施工中的不安全（人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷和环境的因素）从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；进一步宣传、贯彻、落实上级各部门安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度；通过检查加强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高全体干群的安全生产自觉性和责任感；通过检查，了解安全生产状态，为分析安全生产形势，为研究加强安全管理提供信息和依据。
第三条检查形式及相关要求：一、定期安全检查根据《XXXX建设工程集团有限责任公司安全生产管理办法》由项目负责人组织，项目副经理、项目技术负责人、安全科、工程科、班组负责人参加的每月对项目施工安全生产进行一次详细检查。
二、安全专项检查主要是对脚手架、大型机械设备、施工临时用电、劳动防护用品、安全防护设施、消防设备等重要设施和设备在使用前进行检查，或针对施工中存在普遍安全问题不定期进行专项安全检查。
参加检查的人员，主要由分管安全的副经理、安全科、工程科、班组负责人参加。
三、上级主管部门安全检查省、市质监局、业主、监理等单位领导来工地进行检查，检查中发现的安全隐患及时记录，并及时组织人员进行整改、落实、回复。
四、公司安全检查依据公司的文件规定，公司安全部每季度对集团所属项目经理部进行安全考核，每月进行一次全面检查，检查结果在安全例会通报，并作为本项目经理部年度考核的依据。
五、季节性及节假日安全检查季节性安全检查是针对气候特点可能给安全施工带来危险而组织的安全措施，节假日前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查，由项目经理或项目副经理组织，由安全科、工程科、班组负责人参加。
六、日常检查施工过程中进行经常性的预防检查，及时发现隐患，消除隐患，保障施工生产正常进行，并做好日常的相应安全记录，主要由专职安全员参加。
安全生产检查评价制度
安全生产检查评价制度安全生产是企业发展的基石，关乎企业员工的生命安全和财产安全。
为了保障安全生产环境，企业需要建立一套完善的安全生产检查评价制度，以增强企业对安全生产的管理和控制能力。
一、制度目的和原则安全生产检查评价制度的目的是通过系统的检查和评价，发现安全生产中存在的问题和隐患，及时采取措施予以改进，提高安全生产意识和水平。
制度的原则是全员参与、防患于未然、综合治理、持续改进。
二、制度内容1.制定安全生产检查评价方案，包括检查的内容、方式、频次等。
2.确定检查评价责任人，明确各岗位的职责和权限。
3.建立安全生产检查评价机制，包括设立特定的检查评价部门或岗位，明确检查评价的程序和要求。
4.明确检查评价的标准和指标，制定相应的评分规则。
5.制定检查评价的报告和记录要求，包括检查评价结果、问题整改情况等。
6.建立问题整改机制，对于发现的安全生产问题和隐患要及时提出整改要求，并跟踪整改进展情况。
7.开展安全生产培训和宣传，提高员工的安全意识和安全技能。
三、执行流程1.规划阶段：制定安全生产检查评价方案，确定检查评价的范围和对象。
2.准备阶段：明确检查评价的标准和指标，编制评分规则，培训检查评价责任人。
3.执行阶段：安排安全生产检查评价的工作，按照方案和标准进行检查评价，记录问题和隐患。
4.整改阶段：对发现的问题和隐患提出整改要求，跟踪整改情况。
5.总结阶段：对检查评价的结果进行总结和分析，制定改进措施和措施计划。
安全生产检查评价制度的实施需要全体员工的参与和配合。
企业应将安全生产看作是全员参与的工作，并通过不断的检查评价和改进措施的落实，建立起一种长效的安全生产管理体系。
通过设立切实有效的检查评价制度，能够及时发现和解决安全生产问题，降低生产事故的发生概率，保护员工的生命财产安全，为企业的可持续发展提供有力保障。
生产安全检查评估制度范本
生产安全检查评估制度范本一、总则为确保生产安全，预防和控制事故的发生，提高安全生产管理水平，根据国家有关法律法规和标准，特制定本生产安全检查评估制度。
本制度适用于我公司生产安全检查评估工作的组织、实施和管理。
二、组织机构1. 成立安全生产检查评估小组，组长由公司总经理担任，副组长由安全生产管理部门负责人担任，成员包括相关部门负责人、安全管理人员、技术人员等。
2. 安全生产检查评估小组负责组织、实施和监督公司的生产安全检查评估工作，对公司安全生产工作进行定期评估，提出改进措施和建议。
三、检查评估内容1. 安全生产责任制落实情况：检查公司各级领导和部门、岗位安全生产责任制的落实情况，确保责任到人。
2. 安全生产管理制度：检查公司安全生产管理制度的建立和执行情况，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。
3. 安全生产投入：检查公司安全生产投入的保障情况，包括安全设施、个人防护装备、安全培训等。
4. 安全生产措施：检查公司安全生产措施的落实情况，包括生产现场的安全管理、设备设施的安全运行、作业过程的安全控制等。
5. 事故隐患整改：检查公司对事故隐患的整改情况，以及对重大事故隐患的治理和监控措施的落实。
6. 安全生产培训与教育：检查公司安全生产培训与教育工作开展情况，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
7. 事故应急预案与救援：检查公司事故应急预案的制定和演练情况，以及应急救援组织的建立和救援设备设施的配备。
四、检查评估程序1. 制定检查评估计划：安全生产检查评估小组根据公司安全生产实际情况，制定年度、季度、月度检查评估计划。
2. 开展检查评估：安全生产检查评估小组按照计划，对公司的生产安全进行检查评估。
3. 发现问题并提出整改意见：安全生产检查评估小组对检查中发现的问题，提出整改意见和要求，并及时反馈给相关部门和责任人。
4. 整改落实：相关部门和责任人根据整改意见和要求，制定整改措施，并及时报告整改情况。
安全生产检查评比制度
安全生产检查评比制度安全生产检查评比制度为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，确保员工安全健康，我公司制定了一套完善的安全生产检查评比制度。
下面我将详细介绍这套制度的内容和实施方法。
一、制度内容1. 检查项目：包括生产设备是否完好、工作场所是否干净整洁、职工个人防护用品是否齐全、消防设施是否正常使用等。
2. 评比标准：根据每个检查项目的重要性和难度，设置相应的评比分数。
评比分数越高，说明企业的安全生产管理越好。
3. 检查周期：每季度进行一次全面检查评比，每月进行一次部分检查评比。
4. 检查对象：全体员工均为检查对象，包括生产管理人员、作业人员和后勤保障人员等。
二、实施方法1. 选拔评比小组：每季度从各部门中选派专业人员组成评比小组，负责检查和评比工作。
2. 检查流程：（1）评比小组根据制定的检查项目和评比标准，制定检查计划，并告知被检查部门。
（2）评比小组按照计划，对各部门进行检查。
（3）评比小组填写检查表，记录问题和意见，并及时反馈给被检查部门。
（4）被检查部门收到反馈后，积极整改问题，确保安全生产。
（5）评比小组根据检查结果和整改情况，给出评比得分，并向全员通报。
三、评比奖励1. 评比结果奖励：每季度，根据评比得分排名，对排名前三的部门进行表彰和奖励。
2. 个人奖励：每月根据个人工作表现、安全事故记录等综合因素，评选最佳安全员、最佳安全工作积极分子等，并给予相应奖励。
四、优化改进1. 不断完善评比标准，使其更加符合工作实际和安全要求。
2. 定期对评比制度进行评估，根据评估结果进行优化改进。
3. 加大培训力度，提升员工安全意识和技能水平。
通过实施安全生产检查评比制度，我公司达到了以下几点效果：一方面，检查评比制度的推行切实提高了员工安全意识，使员工养成了安全习惯，减少了一些可预防的安全事故的发生；另一方面，评比奖励激励了员工积极参与安全管理工作，形成了良好的安全氛围，营造了和谐的工作环境。
安全生产检查评分制度
一、目的为了加强安全生产管理，提高企业安全生产水平，预防和减少各类安全事故的发生，确保员工的生命财产安全，特制定本安全生产检查评分制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产、经营、管理等部门及员工。
三、检查内容1. 安全生产责任制落实情况2. 安全生产规章制度执行情况3. 安全生产教育培训情况4. 安全设施设备运行维护情况5. 事故隐患排查治理情况6. 应急预案编制与演练情况7. 作业现场安全管理情况8. 职业病防治情况9. 环境保护与节能减排情况10. 安全生产信息化建设情况四、检查方法1. 查阅资料：查阅安全生产责任制、规章制度、教育培训、应急预案等资料。
2. 实地检查：对生产现场、设备设施、作业环境等进行实地检查。
3. 询问了解：与相关人员交谈，了解安全生产实际情况。
4. 检查记录：对检查过程进行详细记录，包括检查时间、地点、人员、内容、结果等。
五、评分标准1. 安全生产责任制落实情况（20分）（1）责任制制定完整（5分）（2）责任制落实到位（10分）（3）责任制考核奖惩分明（5分）2. 安全生产规章制度执行情况（20分）（1）规章制度制定完善（5分）（2）规章制度执行严格（10分）（3）规章制度修订及时（5分）3. 安全生产教育培训情况（20分）（1）培训计划制定合理（5分）（2）培训内容丰富全面（10分）（3）培训效果显著（5分）4. 安全设施设备运行维护情况（20分）（1）设施设备齐全（5分）（2）设施设备运行良好（10分）（3）设施设备维护及时（5分）5. 事故隐患排查治理情况（20分）（1）隐患排查全面（5分）（2）隐患治理及时（10分）（3）隐患整改到位（5分）6. 应急预案编制与演练情况（20分）（1）应急预案编制完善（5分）（2）应急预案演练到位（10分）（3）应急预案修订及时（5分）7. 作业现场安全管理情况（20分）（1）现场管理规范（5分）（2）作业安全措施落实（10分）（3）现场安全检查到位（5分）8. 职业病防治情况（20分）（1）职业病防治措施到位（5分）（2）职业病危害监测及时（10分）（3）职业病防护设施完善（5分）9. 环境保护与节能减排情况（20分）（1）环境保护措施落实（5分）（2）节能减排效果显著（10分）（3）环境监测及时（5分）10. 安全生产信息化建设情况（20分）（1）信息化建设投入到位（5分）（2）信息化系统运行良好（10分）（3）信息化应用效果显著（5分）六、检查结果处理1. 对检查中发现的问题，要求被检查单位及时整改，并跟踪整改情况。
生产安全检查评价制度
第一章总则第一条为了加强生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产区域、生产设施、生产设备和生产活动。
第三条本制度旨在通过建立生产安全检查评价体系，定期对生产安全进行检查和评价，及时发现和消除安全隐患，提高安全生产管理水平。
第四条生产安全检查评价工作应遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）责任明确，奖罚分明；（三）科学合理，客观公正；（四）持续改进，不断完善。
第二章组织机构及职责第五条成立生产安全检查评价领导小组，负责组织、协调、监督生产安全检查评价工作。
第六条生产安全检查评价领导小组的主要职责：（一）制定生产安全检查评价计划；（二）组织制定生产安全检查评价标准；（三）组织开展生产安全检查评价工作；（四）对生产安全检查评价结果进行审核、汇总和通报；（五）对生产安全检查评价中发现的问题提出整改措施，并监督整改落实；（六）对生产安全检查评价工作进行总结和改进。
第七条生产安全检查评价小组由各部门安全生产管理人员组成，负责具体实施生产安全检查评价工作。
第八条生产安全检查评价小组的主要职责：（一）按照检查评价计划，开展生产安全检查评价；（二）对检查中发现的安全隐患进行记录、分析；（三）提出整改措施，并跟踪整改落实情况；（四）定期向领导小组汇报检查评价工作情况。
第三章检查评价内容第九条生产安全检查评价内容主要包括以下方面：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全生产投入情况；（五）安全设施设备完好情况；（六）作业现场安全管理情况；（七）事故隐患排查治理情况；（八）应急预案制定和演练情况；（九）事故报告和调查处理情况；（十）其他安全生产相关内容。
第十条检查评价标准应根据国家相关法律法规、行业标准和企业实际情况制定，确保评价的客观公正。
安全生产检查评价制度
安全生产检查评价制度安全生产检查评价制度为了保障企业和员工的人身安全，提高生产经营效益，确保生态环境良好，制定并严格执行安全生产检查评价制度十分必要。
本制度的宗旨是以预防为主，强化隐患排查，促进安全生产管理水平的不断提升。
一、检查评价的内容1.生产设备和安全工器具检查：对企业的生产设备进行定期检查，确保设备的正常运行，排查潜在的安全风险。
同时，要检查是否配备了各种类型的安全工器具，并进行合理使用的评价。
2.操作规程及人员培训检查：检查企业是否拥有适用的操作规程和相关的安全操作培训，以及培训记录的保存情况。
评价员工对操作规程的掌握情况，以及是否具备安全意识和预防能力。
3.工业卫生和职业健康检查：对危险品的储存、使用和处置等环节进行检查和评价，确保工作环境的清洁、无害和舒适。
同时，关注员工的职业健康状况，对各项职业病防治措施进行评价。
4.应急救援能力检查：对企业的应急救援预案进行检查评价，以及应急设备和救援物资的准备情况。
同时，对员工的应急救援培训和演练进行检查评价，保证员工在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。
二、检查评价的方法1.定期检查：制定详细的检查计划，根据企业的特点和安全生产的关键环节，制定针对性的检查内容和时间表。
定期进行检查，避免累积安全隐患。
2.临时检查：针对突发事件或重点区域，进行临时检查。
根据检查结果，制定紧急处理措施，确保安全问题及时得到解决。
3.抽查：通过随机选择的方式，对企业进行抽查。
目的是发现和消除潜在的安全隐患，并增强员工的安全意识。
4.综合评价：对检查结果进行综合评价，根据安全隐患的严重程度和整改措施的有效性，进行合理的评定和打分。
对于长期不整改或严重违规的企业，要采取相应的惩罚措施。
三、制度的落实与监督1.企业要建立健全安全生产管理制度，明确责任和权限，落实管理制度的执行。
2.指定专人负责检查评价工作，确保检查的独立性和公正性。
并建立相应的检查评价报告，妥善保存相关的检查记录。
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（管理制度范本系列）
安全生产检查评价制度详
细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
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单位：_________________
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安全生产检查评价制度详细版
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一、安全生产检查的目的
一是通过检查，可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产；
二是利用安全检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准；
三是通过检查，增强领导和群众安全意识，纠正违章作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感；
四是通过检查，可以相互学习，取长补短，交流经验，吸取教训；
五是通过检查深入了解安全生产动态，为分析安
全生产形势，研究对策，加强管理提供信息和依据。
二、安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架（井字架）基坑支护、模板工程、伤亡事故的处理等等。
三、安全检查的方法及要求
1、总监办安全监理工程师每周不少于四次到施工现场进行巡视，每月进行一次安全生产、文明施工检查评分，掌握项目部的安全生产、文明施工情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查评分记录入档。
2、项目部安全员、总监办安全监理工程师、监理员要每天全天候、全过程对施工现场进行安全生产、文明施工检查，及时发现消除各种不安全因素，
对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明施工，并作好检查记录入档。
3、施工现场要时时处处自检、互检和交接检查。
自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。
互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。
如脚手架、龙门架（井字架）、吊车等，在搭设好使用前，都要经过交接检查。
4、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。
特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责
人，抽调专业人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。
5、每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。
重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查。
对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
6、检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。
采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。
7、安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性和定量做出安全评价。
8、整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的。
整改工作包括隐患登记、限期、整改、
复查、销项。
四、对事故隐患的处理
1、检查中发现的事故隐患应逐项登记，不仅是检查整改情况的依据，也是提供安全动态分析的重要信息渠道。
可以此情况研究指导安全管理的决策；
2、安全检查中查出的隐患整改通知书，引起整改单位的重视，对凡是有限发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，受检单位必须立即整改；
3、对于违背指挥、违章作业行为，检查人员必须当场指出，立即纠正；
4、受检单位领导对存在的隐患，应立即研究整改方案，按照“三定”（即定人、定期限、定措施）的要求进行治理，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施；
5、整改完成后要及时通知有关部门，派人员进
行复查，经复查合格后，进行销项。
五、全体监理人员监督、检查项目部对施工现场的施工用电、龙门架（井字架）、施工机具、脚手架的防护、吊车、打桩机、模板工程等项目，在施工前由项目部技术负责人编制安全技术交底，安装完成后，在使用前由项目经理组织项目技术负责人、专职安全员和有关作业班组长进行检查验收，经验收合格后报总监办进行检查验收，验收合格后填写《施工现场安全防护用具及机械设备验收报审表》报工程所在地安全监督站进行检查验收，检查验收合格后签发施工现场机械设备安全验收合格通知书和安全防护用具及机械设备安全准用证，准用证要悬挂在机械设备的醒目位置，未经安监站检查验收合格签发验收合格通知书和准用证的安全防护用具和施工机械设备不得使用，并履行好交验资料入档。
六、检查项目部专职安全人员，根据本项目部的生产安排制度巡回检查，对本单位所属施工现场进行检查。
对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司安全科和总监办。
七、检查项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。
对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。
八、检查生产班组的班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。
九、检查项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。
由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查
机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。
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