2012年湖北省选调生面试真题及解析)

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2012湖北选调生面试真题

2012湖北选调生面试真题

2012湖北选调生面试真题及答案解析汇总(全)2012年5月13日下午:1、李源潮的讲话,“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受2、突出人才破格提拔,你怎么看3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目,谈感受。

2012年5月13日上午:1.谈谈你的哪些方面比较符合基层?2.李鸿忠说的,基层调研要沉下去,不能浮在水面,谈谈你的看法?3.政府将景区给企业去经营,企业让景区品味提升了,但门票涨价了,你怎么看?2012年5月12日下午:1、知行合一,结合选调生,谈谈你的看法;2、管理一方面讲执法,一方面讲人性。

你怎么看;3、一社区搞拆迁,为宣传政策,政府用高音喇叭做宣传,半夜还在放,影响群众休息,你怎么看?2012年5月12日上午:1、给了郭明义的一段话关于共产党人的奉献精神的话,然后要求你就奉献精神谈谈你如何做好一个选调生?2、微博,有人说:可爱的是“微”,因为他是一个很好的平台,有人说:可怕的是“博”,因为他成为一个散布谣言的平台。

谈谈你的看法。

3、单位领导让你负责考勤,如是便有很多干部电话以各种理由让你代签,对此,你怎么办?2012年5月11日下午第一题:罗曼罗兰说最大的敌人就是没有坚定的信念结合自己的经历谈谈第二题:有些人抱着考选调先考再调最后升的态度。

问你怎么看?第三题:干部要下乡了解群众疾苦,你怎么开展此项工作。

2012年5月11日上午第一题:你去基层的话,会用怎样的工作方法开展工作?【参考思路】1、作为选调生,在到达基层后,我会本着“从群众中来,到群众中去”的原则,怀着一颗为人民服务的心态,做好基层工作。

2、到达基层,我的首要工作,就是要第一时间了解当地的乡情镇况,了解当地选调生的大致工作流程。

3、接下来,通过向领导求真、向同事求帮、向书本求知,我要不断地改善知识结构;在与群众的交流中解决他们的具体困难,抓好重点、统筹规划。

4、最后,我会不断反思和总结自己的工作方式是否符合领导意图,是否符合群众诉求,然后力求改良自己的工作方法,希望能够成为一名不断进步的基层选调生。

2012公务员面试真题及答案解析汇总

2012公务员面试真题及答案解析汇总

2012湖北选调生面试真题及答案解析汇总(全)2012年5月13日下午:1、李源潮的讲话,“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受结合大学生村官的实际情况,我认为李源潮同志讲的“艰难困苦玉汝于成”这句话很有思想性、现实性和指导性,对于我们大学生村官坚定信念、扎根基层、做好工作具有很强的指导意义。

大学生村官工作在最基层,有的在偏远山区、贫困地区,工作条件艰苦,困难大、挑战多,因此“艰难困苦”是现实情况,同时我们也应该看到,正是在这种最困难的环境中,才能够“玉汝于成”,才能够鼓动我们披荆斩棘、筚路蓝缕的干劲,彰显我们新时期青年干部的精神风貌,成就我们大学生村官的伟大事业。

2、突出人才破格提拔,你怎么看对此问题,应该辩证地来看待,一方面,对于那些政治坚定、业务精通、作风清廉的突出人才和优秀干部,应该给他们提供足以与他们的能力素质相匹配的舞台,让他们在更高一层的岗位上发挥自己的聪明才智、施展自己的过人本领,使他们想干事、敢干事、能干成事,从而做到才尽其用,更好地建设国家,服务人民,这样有利于促进由中国特色社会主义事业的向前发展,有利于早日实现全面建设小康社会目标。

另一方面,人才的选用,应当坚持制度化的原则,人才的破格提拔也应该制度化,做到有章可循、有据可依,不能够仅仅依靠相关领导的主观判断。

应当制定一套科学实用的破格提拔制度,使得符合标准的得到破格提拔,不符合标准的即便相关领导再喜欢也不能破格提拔。

这样既能够充分利用好人才资源,又杜绝人才破格提拔过程中可能出现的主观性太强甚至任人唯亲现象。

3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目,谈感受。

首先,贫困县并非不能搞耗资巨大的项目,只要这个项目是符合当地实际,能够为当地的经济社会发展破除障碍、开辟道路,符合当地人民群众的根本利益,不是政绩工程、面子工程,那么这样的工程都是可以搞的,例如六十年代我们国家搞的原子弹,耗资巨大,而当时人民群众的生活水平还很低,我们勒紧裤腰带还是搞了,因为这项工程是符合实际需要的,原子弹为我们赢得了直到今天的和平发展环境。

2012年湖北省选调生考试《申论》试题及详解【圣才出品】

2012年湖北省选调生考试《申论》试题及详解【圣才出品】

2012年湖北省选调生考试《申论》试题及详解一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。

考试时限为180分钟。

其中,阅读给定资料参考时限为50分钟,作答参考时限为130分钟。

满分100分。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答,超出答题区域的作答无效。

4.待监考人员宣布考试开始后,你才可以开始答题。

5.所有题目一律使用现代汉语作答,未按要求作答的,不得分。

6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。

严禁折叠答题卡!二、给定资料1.2012年4月5日,某报以《选调生们的梦想,如何触碰基层的现实?——乡镇里来了年轻人》为题,对选调生进行了调查。

中国的选调生数量,正以每年超过万名的速度增长。

经过几年磨炼,部分人离开,部分人获得了提升,部分人扎根在基层工作。

选调生由省委组织部、人社厅、教育厅统一选拔与培养,头几年多在基层锻炼,但当地一般没有专为选调生设计的岗位,基层工作又不易上手,他们往往只能在日常事务中认识人,熟悉工作。

当工作逐渐上手之后,状态转变是巨大的——刚来时,除了“端茶倒水”便无所事事;一年后,一天到晚忙得团团转。

从党务到计生,从驻村工作到合作医疗,从信访到森林防火,从扶贫到妇联,选调生们什么都要干。

选调生朱某终于见识了基层工作的辛苦和千头万绪,因为工作太多,他不得不每个周末加班,一个月回家不到一次。

他认为,“乡镇干部都是‘万金油’”,而组织部门也强调,“选拔选调生是培养后备干部的一种途径,方方面面的事情选调生都要去接触”。

在某市工作的选调生蒋某也认为,一定要适应基层工作“分工不分家”的工作特点,“让你干活是锻炼你,你应该高兴才是”,“不经历风雨,怎么见彩虹。

2012年湖北省公务员面试真题及解析

2012年湖北省公务员面试真题及解析

为了让政策措施更好的落实到位,我们应该做到:首先,加大执行力度,各个部门要真正领悟政策的重要精神、深入学习并加以贯彻,对于贯彻中遇到的问题要及时总结、及时解决。

其次,建立监督体系,政府要及时公布政府政策,让群众了解政府的决策,同时公布政务微博、电话等监督平台,让群众能够反映政策是否落实到位以及政策落实过程中他们所关心的问题。

最后,将政策落实与否以及其所取得的效果纳入到官员的政绩考核中,建立相应的奖惩机制,让政策能够真正的取得其相应的效果。

2、请问你如何看待媒体问政,是执政创新还是政府作秀?【参考答案】当前媒体问政已经成为一种新的问政方式,很多地方也有不少媒体问政的新鲜探索,如湖北武汉市电视问政现场直播、河南郑州市建设网络问政全媒体平台等,与以前的问政方式相比,媒体问政有很多的优点。

第一,媒体问政更加透明、公开、直接,是政府了解民意、倾听民声、汇聚民智、排解民忧的有效方式,群众可以当面询问自己关心的问题并得到答案,让群众可以更直接的了解政府工作,对政府更加信任。

第二,媒体问政能够使公务人员严格监督自身行为,这种直接交流的方式能够让公众在第一时间检测出公务人员回答的是否真实,这使得公务人员就要在平时的工作中认真负责、兢兢业业。

同时我们也应该看到现在仍有很多人质疑媒体问政这种方式,认为这是政府在作秀,为了将这种好的问政方式落实到位,需要多方的共同努力。

首先,政府的官员要对媒体问政有着正确的认识,不要认为监督是添乱,要听取不同的意见,主动与群众沟通,积极回应群众的疑问。

其次,媒体要真正发挥其桥梁的作用,确保信息的畅通以及准确,建立信息反馈平台,及时回应百姓关注。

最后,群众要认识到媒体问政的积极意义,发挥其监督作用,将自己的疑惑及时反馈,同时要客观公正避免情绪化。

3、你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动,请问你作为单位人员,将如何配合开展?【参考答案】当前我国航天事业发展迅速,单位准备开展航空航天知识科普活动,可以快速宣传并提高我们的民族自豪感,作为单位中的一员,应该在活动开展的各个阶段积极地配合。

2012年湖北省选调生考试(申论)真题试卷(题后含答案及解析)

2012年湖北省选调生考试(申论)真题试卷(题后含答案及解析)

2012年湖北省选调生考试(申论)真题试卷(题后含答案及解析) 题型有:1.一、注意事项1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。

2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。

3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。

4.答题时请认准题号,避免答错位置影响考试成绩。

5.作答时必须使用钢笔或圆珠笔,在答题纸有效区域内作答,超出答题区域的作答无效。

二、给定资料1.2012年4月5日,某报以《选调生们的梦想,如何触碰基层的现实?——乡镇里来了年轻人》为题,对选调生进行了调查。

中国选调生数量,正以每年超过万名的速度增长。

经过几年磨炼,部分人离开,部分人获得了提升,部分人扎根在基层工作。

选调生由省委组织部、人社厅、教育厅统一选拔与培养,头几年多在基层锻炼,但当地一般没有专为选调生设计的岗位,基层工作又不易上手,他们往往只能在日常事务中认识人,熟悉工作。

当工作逐渐上手之后,状态转变是巨大的——刚来时,除了“端茶倒水”便一无所事;一年后,一天到晚忙得团团转。

从党务到计生,从驻村工作到合作医疗,从信访到森林防火,从扶贫到妇联,选调生们什么都要干。

选调生朱某终于见识了基层工作的辛苦和千头万绪,因为工作太多,他不得不每个周末加班,一个月回家不到一次。

他认为:“乡镇干部都是‘万金油’”,而组织部门也强调,“选拔选调生是培养后备干部的一种途径,方方面面的事情选调生都要去接触。

”在某市工作的选调生蒋某也认为,一定要适应基层工作“分工不分家”的工作特点,“让你干活是锻炼你,你应该高兴才是”,“不经历风雨怎么见彩虹。

许多领导干部都有基层工作的经历。

”从制度设计上而言,选调生的升迁速度应快于普通公务员。

在干部选拔任用问题上,中组部曾指出:“县级以上党政机关补充工作人员,应优先从选调生中挑选,对于适合做机关领导工作的,应提拔到机关领导岗位。

”2.在某区委党校工作的肖某,是选调生中的“名人”。

2012-2013各省市选调生面试真题

2012-2013各省市选调生面试真题

2012-2013各省市选调生面试真题一2012山东省选调生面试真题面试形式是:看视频和答题各10分钟,分别进行。

视频较短10分钟可以看2次可以做记录,根据视频答题。

2012年4月14日上午面试真题关于农村房改、拆迁问题,放一段视频,出两道题目,一是谈谈对新农村建设中房屋改造和拆迁的看法,二是情景模拟如何劝说那些拒不合作拆迁房屋的。

2012年4月14日下午面试真题视频是贵州敦操的乡镇干部利用进城办事的机会替老百姓捎带日常生活用品。

他们开始的时候是用塑料袋,后来买的多了就用背篓背着,为了让背篓在山路上更醒目,他们在背篓上贴上红色布。

敦操的乡镇干部统一身穿灰色制服,他们有了个名字叫“背篓干部”,敦操将替百姓捎生活用品一事写入村制度。

第一题是你认为敦操的乡镇干部的背篓里“背”的是什么?第二题你作为一名乡镇干部,根据“背篓干部”的启示,谈谈你怎样服务群众?2012年4月15日上午面试真题视频讲了两个村官的先进事迹,第一题:总结分析两位村官的优秀品质,第二题:你是其中一位村官,要做工作经验现场交流会议,你会如何配合和组织2012年4月15日下午面试真题视屏内容:日照某村的新农村建设1、新农村建设给此村带来了什么2、如果你成为下元一村的社区服务中心主任,你会如何开展工作?2012年4月16日面试真题视频内容是关于刁娜美的。

1、最美女孩刁娜美在哪里2 、如果你是镇团委书记,如何组织团员向刁娜学习二 2012张家口选调生面试真题(5月11日上午)1.一个好汉三个帮、一个篱笆三个桩;一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃,请你谈谈对这两话的理解。

【试题分析】综合分析题【参考答案】这两句话从正反两方面说明了团结协作精神对于团队中每个人的成功,都是十分必要的。

前一句说好汉需要别人的帮助才能做成大事,几个桩子只有紧密结合在一块才能形成坚固的篱笆墙。

后一句告诫人们不要像三个和尚一样互相推诿责任,导致最后每个人都无水可喝。

2012年7月7日上午湖北省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2012年7月7日上午湖北省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2012年7月7日上午湖北省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.李鸿忠说:产业第一,企业家老大。

对此请谈一下你的看法。

正确答案:党的十七大提出了加快转变经济发展方式的战略任务,加快转变经济发展方式是适应全球需求结构重大变化、增强我国经济抵御国际市场风险能力的必然要求,是提高可持续发展能力的必然要求。

在我国经济发展中产业、企业和企业家是三个最重要的角色,他们之间存在这样一种关系:经济发展的基础是产业,只有产业有了大发展,经济才会繁荣;企业是产业的主体,没有各个企业的共同努力,产业也不能向着他们的目标方向发展;企业家是企业的指挥者,把握着企业的发展方向和发展速度。

因此这三者的关系是相互制约,相互促进的。

“产业第一”我们可以从两方面来看,一方面是在转变经济发展方式的过程中,产业占有重要的地位。

促进经济增长,转变经济发展方式,应由主要依靠第二产业带动经济发展向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。

只有各产业的合理协调运作才能够长效有力促进经济的发展,所以说“产业第一”是毋庸置疑的。

另一方面,产业是经济发展的基础。

在经济发展中,产业占有着独一无二的地位。

经济是一个大的主体,产业是主体中的各个部分,如“木桶理论”一样,任何一个产业滞后,都会影响整个经济的发展。

“企业家是老大”也可以从两个方面来理解,一是这种理念是对企业家所作贡献的一种肯定,也是对企业家的一种尊重。

在这种理念的指导下,政府会给企业家提供一个自由、有利的发展环境,使得企业家能够最大限度地发挥自己的才能。

二是企业家是企业的指挥者,企业是产业的主体,产业是经济的基础,那么企业家就是整个经济发展的关键。

企业家要充分发挥其作用,肩负起发展经济的重任。

“产业第一,企业家老大”的理念对于推动发展方式转变、实现跨越式发展具有重大意义,我们应在以后的工作中牢固树立并切实遵循这一理念。

2.本市要召开企业家座谈会,你如何组织?正确答案:随着经济的发展,社会的进步,企业家们更注重相互交流和学习。

公务员面试真题四:湖北2012

公务员面试真题四:湖北2012

公务员面试真题四:湖北2012
你参加公务活动,大家互相不认识,你认为做自我介绍时要注意哪些方面?
【参考答案】
在与大家进行沟通交流时,一个简单的自我介绍能够迅速让别人认识自己,尤其是参加公务活动,可以让大家更好的了解自己,以便在活动过程中与同事更好的相互配合,所以我在做自我介绍时要尽量做到让同事眼前一亮,加深同事对我的印象,所以要在语言、态度和内容上进行注意。

首先,在语言方面,我会选择简洁且轻松活泼的语言向大家进行自我介绍,内容精简而不冗长,让大家通过语言了解到我是一个性格开朗、做事干净利落、办事果断的人,这样可以方便在公务活动过程中与同事更好的沟通与协作。

其次,在态度方面,在介绍自己的过程中我要秉着谦虚谨慎的态度,让大家了解到我是一个容易接触、能够虚心向他人学习的人,可以让我和同事在活动过程中积极交流工作内容与经验。

最后,在内容方面,我会向大家简单介绍自己在单位中所负责的工作以及开展工作过程中自己的心得体会,因为是公务活动,大家在工作上会有相同或者交叉的部分,这样便于大家更好的交流工作经验,当遇到问题时可以及时沟通并解决,可以促进公务活动更加顺利的开展。

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摘自新浪博客2012年湖北选调生5月13日真题与解析(上午)1.谈谈你的哪些方面比较符合基层?一、专业素养:农学、养殖等;二、性格品质:认真、负责、能吃苦、韧性、热情、细心等;三、能力品质:多次参与组织活动和实践经验,让我具有了较强的处事能力、沟通能力、团队合作意识、计划执行能力等;四、心理素养:较强的自我调节和抗压能力等;五、身体素养:喜爱运动,身体素质较好,耐得住艰苦的工作等;2.李鸿忠说的,基层调研要沉下去,不能浮在水面,谈谈你的看法?一、这句话是说基层工作、基层调研要实实在在的深入进去,了解实情,而不是流于表面,走个过场;二、基层调研本就是深入群众、了解民意的,如果只是流于表面,那只会使调研的效果大打折扣,也就不会有所指导意义,联系现实,与很多调研能够做到实处,但也有些做得不够实在;三、基层情况错中复杂,只有俯下身才能有成效,为政策的制定提供依据,因此不仅基层调研如此,基层工作更是如此;四、作为将要面对的基层工作的选调生而言,要潜心学习并落实踏实、认真的工作作风;3.政府将景区给企业去经营,企业让景区品味提升了,但门票涨价了,你怎么看?一、当前景区管理市场化,一方面实现了景区品味的提升,但同时也带来了门票上涨的现象,比如刚过去的五一,让人觉得景区票价伤不起,引起人们的热议,这不得不引起我们的反思;二、政府为了提高景区的管理和市场竞争力,把景区市场化,是有其考虑和实际意义的,事实证明市场化的景区,的却管理能力、市场竞争力和影响力都得到了提升,实现了高的收益;但是随之而来的是门票的高涨,一方面从景区管理部门的资金投入和良好管理来看,适当的涨门票是可以理解的。

但另一方面,景区作为公共资源,民众都有享有的权利,门票涨的离谱,就有些违背了景区应有的含义,显得过于市场化和利益化;三、市场化发展有其优势,但也存在不足。

因此应当加强市场化下的国家宏观调控,只有宏观调控和市场化有机结合,才能既发挥市场化的优势,又避免其劣势。

市场化的发展不是100%的放权,而是调控规范下的放权。

因此政府应当加强相关的管理,出台相关政策法规等,避免公共资源的极端利益化,进而伤了民众的感情;2012年湖北5月11日选调生真题(上午)第一题:你去基层的话,会用怎样的工作方法开展工作?一、了解情况:基层工作的流程和环节,所在乡镇的实际情况,尤其是三农问题的具体实情;二、认真做好本职工作:听取领导的安排,征求老同事的意见,根据当地实情做好工作;三、认真学习大政方针,结合当地实情创造性的开展工作;四、多倾听当地老百姓的心声,多联系群众,真真切切的解决老百姓关心的问题;五、高调做事,低调做人,处理好与领导、同事和群众的关系,作为新人要谦虚的向他们学习;六、在工作中总结经验得失,不断提升自己的工作能力;不断的学习新知识并用于实践中去。

第二题:李鸿忠的一句话,年轻工作者要“幼稚”不要“成熟”,你怎么看?一、这句话是说年轻工作者要有激情、敢拼敢闯、善于创新,而不是左右逢源、过于自保的谨慎;二、年轻人的激情、敢于打破常规的拼劲,是很难能可贵的,无论是对国家还是一个企业的发展,都尤为重要,向来是英雄出少年;有其当前我国要各方面的创新发展,年轻人灵活的思维是一种新鲜的血液;三、结合个体来说,要善于提出不同的创新意见和方法,国家要保护年轻人的这股“幼稚”。

第三题:农村专项扶贫资金被挪用,你怎么处理?一、确认是否挪用,并向领导汇报情况,根据领导意见开展工作;二、联系纪检部门,成立调查小组,组织调查。

为了保证调查的真实性,注意调查方式、调查对象、调查内容;三、调查当中,做好工作人员的培训和交代,做好分工,明确责任,做好记录;四、汇总调查的情况,写成书面报告,报领导;五、对相关人员追究责任,并公布处理的情况,让老百姓了解实情;2012年5月11日下午第一题:罗曼罗兰说最大的敌人就是没有坚定的信念结合自己的经历谈谈。

一、信念的意义:如血液、如脊柱,支撑着不倒的灵魂和躯体;没有信念如同帆船没有舵手,鸟儿没有羽翼,只能迷失方向,浑浑噩噩如行尸走肉。

二、自己的经历:突出辛苦、艰难,但在信念的支撑下依然坚持,终究成功。

第二题:有些人抱着考选调先考再调最后升的态度。

问你怎么看?一、选调生的性质:通过层层选拔派往基层锻炼,在充分的基层工作经验基础上,作为后备的干部队伍力量。

二、这种态度有他可以理解的地方,但是总的来说不可取的:人往高处走,想让自己有更大更好的发展空间可以理解;但是作为年轻人应当立志做大事,而不是做大官。

三、国家招录选调生的意义,有志向的年轻人应当树立正确的价值取向,积极响应号召,锻炼自己、提升自己。

四、我报考选调生的动机:专业、经历、能力、志向所在;就业难、父母希望等的真实考虑。

第三题:干部要下乡了解群众疾苦,你怎么开展此项工作。

一、通过多种渠道了解当前群众的心声;二、确定活动方案:包括参与下乡的干部,村落的分布,维持的时间,要达到的效果,本次活动采取深入农家、田地走访和座谈会相结合的方式,材料和设备等;三、根据了解的情况,对这次下乡活动进行分组、分工和动员,座谈会的小组要先告知相关的村书记,确定安全的路线和到达方式;四、到达村里以后,认真的和农户交谈,热情的询问当前面临的一些生活、耕种等问题,并作好解说明和记录,标明政府改善民生的决心,希望他们踊跃反映意见,并做好监督;五、视察回来后,召开研讨会,整理群众面临的具体问题,并提出相关措施;六、系统的整理这次视察的情况,并把相关的问题和意见形成书面文字,上交领导,以备进一步的落实工作更好开展。

2012年湖北5月12日选调生真题(上午)第一题,给了郭明义的一段话关于共产党人的奉献精神的话,然后要求你就奉献精神谈谈你如何做好一个选调生?共产党人的奉献精神是新中国成立至今天改革开放巨大成就的中流砥柱,革命先烈的无畏牺牲到现在的焦裕禄、任长霞、杨善洲、沈浩等等,无不证明了这一点。

选调生作为基层的干部,身上担负着不小的责任,面对错中复杂的基层工作,更需要无私的奉献精神。

一、了解情况:基层工作的流程和环节,所在乡镇的实际情况,尤其是三农问题的具体实情;二、认真做好本职工作:听取领导的安排,征求老同事的意见,根据当地实情做好工作;三、认真学习大政方针,结合当地实情创造性的开展工作;多倾听当地老百姓的心声,多联系群众,真真切切的解决老百姓关心的问题;四、高调做事,低调做人,处理好与领导、同事和群众的关系,作为新人要谦虚的向他们学习;五、在工作中总结经验得失,不断提升自己的工作能力;不断的学习新知识并用于实践中去。

第二题,微博,有人说:可爱的是“微”,因为他是一个很好的平台,有人说:可怕的是“博”,因为他成为一个散布谣言的平台。

谈谈你的看法。

一、微博作为新兴的交流途径,以其简单快捷的优势被当下很多人所热衷,很多人都成为“微博控”。

微博在生活中的作用越来越不可代替;二、有人说可爱的是“微”,的却微博的便利打破了传统的交流形式和平台,人们可以随时随地畅所欲言,同时打破区域和阶层,让人与人之间零距离,是一种空前的公平和开放;三、但也有人说可怕的“博”,这种观点是站在另一个角度来看待微博,道出了微博存在的不利一面;四、微博有利有弊,这就要求我们不得不深思如何发挥它的利而规避它的弊。

个人要提高自觉的修养,意识到言行的影响力,尤其是一些公众人物;政府和社会要完善相关的规定,加大相关的监督和引导等。

第三题:单位领导让你负责考勤,如是便有很多干部电话以各种理由让你代签,对此,你怎么办?一、所谓没有规矩不成方圆,考勤工作是为了维持一个单位的基本秩序,我会本着认真负责的态度处理工作;二、对于很多领导干部以各种理由让我代签的情况,我会在坚持原则的前提下,灵活的处理:如果是个别干部真的是由于不可抗拒的原因导致迟到,比如突然的大雨,造成交通拥堵等,我会在讲清原则的前提下,予以照顾;如果是一些干部找借口,我会认真的说明原则,阐述我的难处,真诚的解释如果大家都这样,那么单位的规矩就如同虚设,还如何开展工作,希望他予以谅解;三、在私下的场合我也会多和这些干部交流,如果他们生活中真有难处,我会在工作之余尽力给与帮助,和他们相处好关系;四、我相信通过自己的多方努力,以及干部同事对我的了解,题干中的代签事件就会越来越少。

2012年5月12号下午湖北选调生面试真题1 知行合一,谈谈成为选调后打算。

一、把自己的知识联系当地情况,转化成行动;二、惠民政策的学习,并且真真切切的落实到位;三、加强情况、新知识的学习,向领导、同事学习,把新的方式方法积极的用于实践中;四、多倾听老百姓的意见,并且尽力予以解决;五、总结反思自己的每日言行,不断的提升自己的能力和办事的质量与效率;2 有人说制度很重要,但有人说要做到人文关怀,你怎么看?一、两种观点并不矛盾,是站着不同的角度强调的;二、第一种观点是说规矩、原则的重要性,联系实际说明;三、第二种观点是说制度的目的性是以人为本的,制度的出台是让人们更好的生活,所以制度的落实还要有灵活性、人情味,联系实际说明;四、对于制度要做到原则性和灵活性相结合;3 旧城改造,政府架喇叭宣讲政策,扰乱了居民生活,你有什么看法。

一、政府用喇叭宣传政策,体现了政府的服务理念、阳光行政,重视百姓的知情权等,有着积极的意义;二、但是却扰乱了居民的生活,这表明虽然有良好的目的和动机,但是具体的做事方法还存在不完善的地方,有待进一步改进;三、当前管理型政府到服务型政府的理念的转变,要求政府重视民意,方针政策的制定符合民意,同时制定后要大力宣传,让民众了解并支持;但是具体的做事方法上个别地方还有待改进,要具体问题具体分析,采取切实可行的,民众接受的方式方法,才能真正的达到效果;2012湖北选调生面试真题及答案解析汇总(全)2012年5月13日下午:1、李源潮的讲话,“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受2、突出人才破格提拔,你怎么看3、贫困县制定耗资巨大历时长的项目,谈感受。

2012年5月13日上午:1.谈谈你的哪些方面比较符合基层?2.李鸿忠说的,基层调研要沉下去,不能浮在水面,谈谈你的看法?3.政府将景区给企业去经营,企业让景区品味提升了,但门票涨价了,你怎么看?2012年5月12日下午:1、知行合一,结合选调生,谈谈你的看法;2、管理一方面讲执法,一方面讲人性。

你怎么看;3、一社区搞拆迁,为宣传政策,政府用高音喇叭做宣传,半夜还在放,影响群众休息,你怎么看?2012年5月12日上午:1、给了郭明义的一段话关于共产党人的奉献精神的话,然后要求你就奉献精神谈谈你如何做好一个选调生?2、微博,有人说:可爱的是“微”,因为他是一个很好的平台,有人说:可怕的是“博”,因为他成为一个散布谣言的平台。

谈谈你的看法。

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