如何成为职业化员工试题及答案
时代光华---如何成为职业化员工
如何成为职业化员工单选题1. 组建团队本身就是：A人群关系协调的过程B资源整合的过程C考验个人能力的过程D资金合理分配的过程2. 如今，企业都把：A质量放在第一位B规模放在第一位C技术放在第一位D诚信放在第一位3. 以下不属于真正的团队具备的条件的是：A自动自发，彼此负责B自觉自动，各司其职C目标统一，全力以赴D相互协作，优势互补4. 团队中的每个人都要：A不对其他工作负责B做自己份内的工作即可C只对自己的工作负责D把团队的工作当作自己的工作5. 能力的来源是：A执行力B思考力C创造力D学习力6. 情商反映的是一个人：A掌控情绪的能力B承受挫折的能力C容忍他人的度量D团结协作的意识7. 一个人成功的基本条件是：A雄厚的资金B高超的技术C良好的心态D强大的家庭背景8. 有关保持良好心态的描述不正确的是：A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九B一个人成功的基本条件就是良好的心态C保持良好的心态，是取得最终成功的关键D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的9. 超越是靠：A变化实现的B发展实现的C变革实现的D创新实现的10. 与同事沟通的注意事项，不包括：A过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大B“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强C缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私D惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭11. 团队有效、顺畅运转需要良好的：A学习能力B沟通能力C技术支撑D协调能力12. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：A自我B自尊C自大D自负13. 团队的核心精神是：A互相欣赏和信赖B互相竞争和信赖C互相欣赏和竞争D以上都不对14. 对如何关爱下属，理解不正确的是：A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱D要让下属一切按照自己的意思做15. 要成为职业化的员工，首先要具有：A职业化道德B职业化的心态C职业化着装D职业化技术单选题1. 人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：√A家庭背景B个人能力C社会环境D上级的提携正确答案： A2. 一个职业化的员工，不应该：√A有主动帮助别人的意识B主动找差距C主动显示自己的才能D有坚决执行一切命令的意识正确答案： D3. 要成为职业化的员工，首先要具有：√A职业化道德B职业化的心态C职业化着装D职业化技术正确答案： B4. 趋向完美的途径是：√A改革B发展C创新D变化正确答案： C5. 沟通三关键不包括：√A表达B倾听C态度D反馈正确答案： C6. 不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：√A自动自发地学习和工作B追求品质C为荣誉而拼搏D自我激发、愈挫愈强正确答案： B7. 情商反映的是一个人：√A掌控情绪的能力B承受挫折的能力C容忍他人的度量D团结协作的意识正确答案： A8. 如今，企业都把：√A质量放在第一位B规模放在第一位C技术放在第一位D诚信放在第一位正确答案： D9. 对如何关爱下属，理解不正确的是：√A关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的B没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的C严格要求就是最大的爱D要让下属一切按照自己的意思做正确答案： D10. 组建团队本身就是：√A人群关系协调的过程B资源整合的过程C考验个人能力的过程D资金合理分配的过程正确答案： B11. 设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：√A有长期的目标B有充足的条件C目标不能太长D达成目标正确答案： D12. 执行力的标准不包括：√A准时B优质C超越D保量正确答案： D13. 团队中的每个人都要：√A不对其他工作负责B做自己份内的工作即可C只对自己的工作负责D把团队的工作当作自己的工作正确答案： D14. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：√A自我B自尊C自大D自负正确答案： A15. 对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：√A团队成员之间要主动沟通B团队成员之间要主动汇报C团队成员之间要主动关切D团队成员之间要主动举报正确答案： D。
如何成为职业化员工测试题答案
如何成为职业化员工单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合：回答：对旳1. A 社会规范和职业原则2. B 职业规范和职业原则3. C 职业规范和法律规定4. D 社会规范和公司原则2.能力旳来源是：回答：对旳1. A 执行力2. B 思考力3. C 发明力4. D 学习力3.与同事沟通旳注意事项，不涉及：回答：对旳1. A 过高地定位自己旳价值，忽视别人价值，这是自大2. B “你把我怎么不了，凭什么听你旳”，这是自强3. C 缺少整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私4. D 惟恐别人比自己强，互相保密，明攀暗压，这是自闭4.团队旳核心精神是：回答：对旳1. A 互相欣赏和信赖2. B 互相竞争和信赖3. C 互相欣赏和竞争4. D 以上都不对5.情商反映旳是一种人：回答：对旳1. A 掌控情绪旳能力2. B 承受挫折旳能力3. C 容忍别人旳度量4. D 团结协作旳意识6.环境好不好核心在于：回答：对旳1. A 体制与否完善2. B 与什么样旳人在一起3. C 公司文化旳好坏4. D 同事与否有合伙意识7.对如何关爱下属，理解不对旳旳是：回答：对旳1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级旳2. B 没有爱旳管理是苍白旳，没有爱旳服务也是苍白旳3. C 严格规定就是最大旳爱4. D 要让下属一切按照自己旳意思做8.超越是靠：回答：对旳1. A 变化实现旳2. B 发展实现旳3. C 变革实现旳4. D 创新实现旳9.组建团队自身就是：回答：对旳1. A 人群关系协调旳过程2. B 资源整合旳过程3. C 考验个人能力旳过程4. D 资金合理分派旳过程10.执行力旳原则不涉及：回答：对旳1. A 准时2. B 优质3. C 超越4. D 保量11.不是沟通旳三件宝旳是：回答：对旳1. A 摇头2. B 点头3. C 赞美4. D 微笑12.如下不属于真正旳团队具有旳条件旳是：回答：对旳1. A 自动自发，彼此负责2. B 自觉自动，各司其职3. C 目旳统一，全力以赴4. D 互相协作，优势互补13.团队中旳每个人都要：回答：对旳1. A 不对其他工作负责2. B 做自己份内旳工作即可3. C 只对自己旳工作负责4. D 把团队旳工作当作自己旳工作14.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”旳理解不对旳旳是：回答：对旳1. A 团队成员之间要积极沟通2. B 团队成员之间要积极报告3. C 团队成员之间要积极关切4. D 团队成员之间要积极举报15.与同事沟通时，要注意旳要点不涉及：回答：对旳1. A 要积极参与集体活动，在活动中增进理解2. B 对同事旳局限性，要直言不讳地提出来3. C 要回绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气4. D 要恰本地赞美和恭维同事。
如何成为职业化员工-满分试题答案
如何成为职业化员工-满分试题答案如何成为职业化员工-满分试题答案学习课程：如何成为职业化员工1. 人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：回答：正确4. D 家庭背景个人能力社会环境上级的提携2. 现代企业竞争的是：回答：正确4. D 实力技术产品服务3. 一个人成功的基本条件是：回答：正确4. D 雄厚的资金高超的技术良好的心态强大的家庭背景4. 有关保持良好心态的描述不正确的是：回答：正确4. D 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九一个人成功的基本条件就是良好的心态保持良好的心态，是取得最终成功的关键常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的5. 沟通三关键不包括：回答：正确4. D 表达倾听态度反馈6. 与同事沟通的注意事项，不包括：回答：正确4. D 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭7. 以下说法不正确的是：回答：正确4. D 消极刺激潜意识培育积极心态持续的阅读和学习醒后即起，起床后迅速进入状态8. 不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确4. D 自动自发地学习和工作追求品质为荣誉而拼搏自我激发、愈挫愈强9. 如今，企业都把：回答：正确2. B 质量放在第一位规模放在第一位4. D 技术放在第一位诚信放在第一位10. 对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确4. D 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的严格要求就是最大的爱要让下属一切按照自己的意思做11. 超越是靠：回答：正确4. D 变化实现的发展实现的变革实现的创新实现的12. 执行力的标准不包括：回答：正确4. D 准时优质超越保量13. 以下不属于真正的团队具备的条件的是：回答：正确4. D 自动自发，彼此负责自觉自动，各司其职目标统一，全力以赴相互协作，优势互补14. 团队中的每个人都要：回答：正确4. D 不对其他工作负责做自己份内的工作即可只对自己的工作负责把团队的工作当作自己的工作15. 与同事沟通时，要注意的要点不包括：回答：正确4. D 要积极参加集体活动，在活动中增进了解对同事的不足，要直言不讳地提出来要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气要恰当地赞美和恭维同事。
如何成为职业化员工答案
如何成为职业化员工单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合:主动找差距4. 一个人成功的基本条件是:1. 社会规范和职业标准2. 职业规范和职业标准3. 职业规范和法律要求4.社会规范和企业标准2.现代企业竞争的是: 1. 实力2. 技术3.产品 4. 服务3. 一个职业化的员工，不应该:1.有主动帮助别人的意识 2. 3. 主动显示自己的才能4. 有坚决执行一切命令的意识1.厂 A 雄厚的资金2.厂 B 高超的技术常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的 6.以下说法不正确的是:7. 不属于激励自我，迈向卓越的方法的是:追求品质 8. 如今，企业都把: 质量放在第一位规模放在第一位C 良好的心态D 强大的家庭背景5. 有关保持良好心态的描述不正确的是:1. 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2.一个人成功的基本条件就是良好的心态 3. 保持良好的心态，是取得最终成功的关键 4.1. 消极刺激潜意识2. 培育积极心态3. 持续的阅读和学习4. 醒后即起，起床后迅速进入状态 1.自动自发地学习和工作 2.3. 为荣誉而拼搏4.自我激发、愈挫愈强技术放在第一位诚信放在第一位9.超越是靠:1.变化实现的2.发展实现的3.变革实现的4 . 创新实现的10.设定了目标仅仅是第一步，最重要的是:1.有长期的目标2.有充足的条件3.目标不能太长4 . 达成目标11.执行力的标准不包括:1.准时2.优质3.超越4 . 保量12.不是沟通的三件宝的是:A摇头B点头C赞美D微笑13.团队中的每个人都要:1. 不对其他工作负责2. 做自己份内的工作即可3. 只对自己的工作负责4. 把团队的工作当作自己的工作14.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是:1. 团队成员之间要主动沟通2. 团队成员之间要主动汇报3. 团队成员之间要主动关切4. 团队成员之间要主动举报15.与同事沟通时, 要注意的要点不包括:1. 要积极参加集体活动，在活动中增进了解2. 对同事的不足，要直言不讳地提出来3. 要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气4. 要恰当地赞美和恭维同事单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合: 回答：正确1. A2. B 宿职业规范和职业标准3. C r职业规范和法律要求4. D r社会规范和企业标准2.现代企业竞争的是：回答：正确1. A r实力2.B r技术3. C r产品4. D p服务3. 一个职业化的员工，不应该：回答1.A r有主动帮助别人的意识2. B r主动找差距3. C r主动显示自己的才能4. D p有坚决执行一切命令的意识4.要成为职业化的员工，首先要具有：1. A r.职业化道德2. B 存职业化的心态3. C r职业化着装4. D r.职业化技术正确回答：正确5.有关保持良好心态的描述不正确的是: 回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难, 人生不如意的事十之八九一个人成功的基本条件就是良好的心态手查看考试结果3 / 学习课程360度改进计划360度改进评改进实施报告2. B4. D 保持良好的心态，是取得最终成功的关键常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的6.团队的核心精神是：回答：正确1.互相欣赏和信赖2.互相竞争和信赖3.互相欣赏和竞争4 . 以上都不对7.情商反映的是一个人: 回答：正确1.掌控情绪的能力2.承受挫折的能力3..容忍他人的度量4 . 团结协作的意识8.如今，企业都把: 回答：正确1.质量放在第一位2.•规模放在第一位3.技术放在第一位4 . 诚信放在第一位9.对如何关爱下属，理解不正确的是: 回答：正确1.•关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2.没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白严格要求就是最大的爱3. C4. D 要让下属一切按照自己的意思做10.超越是靠: 回答：正确1.变化实现的2.发展实现的3..变革实现的4 . 创新实现的11.执行力的标准不包括: 回答：正确1.准时2.优质3.超越4 . 保量12.不是沟通的三件宝的是: 回答：正确1.摇头2.点头3.赞美4 . .微笑13.团队中的每个人都要: 回答：正确1.不对其他工作负责2.做自己份内的工作即可3.只对自己的工作负责4 . 把团队的工作当作自己的工作回答:14.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是: 正确1.自我2.自尊3.自大4 . 自负15.与同事沟通时，要注意的要点不包括: 回答：正确1.要积极参加集体活动，在活动中增进了解2.对同事的不足，要直言不讳地提出来3.要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气4.要恰当地赞美和恭维同事。
(考试题)时代光华：如何成为职业化员工
学习课程：如何成为职业化员工单选题1.员工职业化就是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上等符合：回答：正确1. A 社会规范和职业标准2. B 职业规范和职业标准3. C 职业规范和法律要求4. D 社会规范和企业标准2.有关保持良好心态的描述不正确的是：回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2. B 一个人成功的基本条件就是良好的心态3. C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键4. D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的3.团队有效、顺畅运转需要良好的：回答：正确1. A 学习能力2. B 沟通能力3. C 技术支撑4. D 协调能力4.以下说法不正确的是：回答：正确1. A 消极刺激潜意识2. B 培育积极心态3. C 持续的阅读和学习4. D 醒后即起，起床后迅速进入状态5.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确1. A 自动自发地学习和工作2. B 追求品质3. C 为荣誉而拼搏4. D 自我激发、愈挫愈强6.情商反映的是一个人：回答：正确1. A 掌控情绪的能力2. B 承受挫折的能力3. C 容忍他人的度量4. D 团结协作的意识7.环境好不好关键在于：回答：正确1. A 体制是否完善2. B 与什么样的人在一起3. C 企业文化的好坏4. D 同事是否有合作意识8.如今，企业都把：回答：正确1. A 质量放在第一位2. B 规模放在第一位3. C 技术放在第一位4. D 诚信放在第一位9.对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2. B 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的3. C 严格要求就是最大的爱4. D 要让下属一切按照自己的意思做10.设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：回答：正确1. A 有长期的目标2. B 有充足的条件3. C 目标不能太长4. D 达成目标11.不是沟通的三件宝的是：回答：正确1. A 摇头2. B 点头3. C 赞美4. D 微笑12.以下不属于真正的团队具备的条件的是：回答：正确1. A 自动自发，彼此负责2. B 自觉自动，各司其职3. C 目标统一，全力以赴4. D 相互协作，优势互补13.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：回答：正确1. A 自我2. B 自尊3. C 自大4. D 自负14.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：回答：正确1. A 团队成员之间要主动沟通2. B 团队成员之间要主动汇报3. C 团队成员之间要主动关切4. D 团队成员之间要主动举报15.沟通的三要素不包括：回答：正确1. A 环境2. B 气氛3. C 态度4. D 情绪。
(考试题)时代光华——如何成为职业化员工
学习课程：如何成为职业化员工单选题1:人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：回答：正确1. A 家庭背景2. B 个人能力3. C 社会环境4. D 上级的提携2:现代企业竞争的是：回答：正确1. A 实力2. B 技术3. C 产品4. D 服务3:一个职业化的员工，不应该：回答：错误1. A 有主动帮助别人的意识2. B 主动找差距3. C 主动显示自己的才能4. D 有坚决执行一切命令的意识4:要成为职业化的员工，首先要具有：回答：正确1. A 职业化道德2. B 职业化的心态3. C 职业化着装4. D 职业化技术5:要保持良好心态的原因不包括：回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2. B 一个人成功的基本条件就是良好的心态3. C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键4. D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的6:沟通三关键不包括：回答：正确1. A 表达2. B 倾听3. C 态度4. D 反馈7:以下说法不正确的是：回答：正确1. A 消极刺激潜意识2. B 培育积极心态3. C 持续的阅读和学习4. D 醒后即起，起床后迅速进入状态8:不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确1. A 自动自发地学习和工作2. B 追求品质3. C 为荣誉而拼搏4. D 自我激发、愈挫愈强9:如今，企业都把：回答：正确1. A 质量放在第一位2. B 规模放在第一位3. C 技术放在第一位4. D 诚信放在第一位10:对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2. B 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的3. C 严格要求就是最大的爱4. D 要让下属一切按照自己的意思做11:超越是靠：回答：正确1. A 变化实现的2. B 发展实现的3. C 变革实现的4. D 创新实现的12:执行力的标准不包括：回答：正确1. A 准时2. B 优质3. C 超越4. D 保量13:团队中的每个人都要：回答：正确1. A 不对其他工作负责2. B 做自己份内的工作即可3. C 只对自己的工作负责4. D 把团队的工作当作自己的工作14:对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：回答：正确1. A 团队成员之间要主动沟通2. B 团队成员之间要主动汇报3. C 团队成员之间要主动关切4. D 团队成员之间要主动举报15:沟通的三要素不包括：回答：正确1. A 环境2. B 气氛3. C 态度4. D 情绪。
如何成为职业化员工试题及答案
学习课程：如何成为职业化员工单选题1.能力的来源是：回答：正确1. A 执行力2. B 思考力3. C 创造力4. D 学习力2.一个职业化的员工，不应该：回答：正确1. A 有主动帮助别人的意识2. B 主动找差距3. C 主动显示自己的才能4. D 有坚决执行一切命令的意识3.要成为职业化的员工，首先要具有：回答：正确1. A 职业化道德2. B 职业化的心态3. C 职业化着装4. D 职业化技术4.趋向完美的途径是：回答：正确1. A 改革2. B 发展3. C 创新4. D 变化5.有关保持良好心态的描述不正确的是：回答：正确1. A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九2. B 一个人成功的基本条件就是良好的心态3. C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键4. D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的6.团队有效、顺畅运转需要良好的：回答：正确1. A 学习能力2. B 沟通能力3. C 技术支撑4. D 协调能力7.沟通三关键不包括：回答：正确1. A 表达2. B 倾听3. C 态度4. D 反馈8.与同事沟通的注意事项，不包括：回答：正确1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭9.如今，企业都把：回答：正确1. A 质量放在第一位2. B 规模放在第一位3. C 技术放在第一位4. D 诚信放在第一位10.对如何关爱下属，理解不正确的是：回答：正确1. A 关爱下属，他会以关爱和自我管理回报上级的2. B 没有爱的管理是苍白的，没有爱的服务也是苍白的3. C 严格要求就是最大的爱4. D 要让下属一切按照自己的意思做11.不是沟通的三件宝的是：回答：正确1. A 摇头2. B 点头3. C 赞美4. D 微笑12.团队中的每个人都要：回答：正确1. A 不对其他工作负责2. B 做自己份内的工作即可3. C 只对自己的工作负责4. D 把团队的工作当作自己的工作13.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：回答：正确1. A 自我2. B 自尊3. C 自大4. D 自负14.对团队协作能力中“自动自发，彼此负责”的理解不正确的是：回答：正确1. A 团队成员之间要主动沟通2. B 团队成员之间要主动汇报3. C 团队成员之间要主动关切4. D 团队成员之间要主动举报15.沟通的三要素不包括：回答：正确1. A 环境2. B 气氛3. C 态度4. D 情绪。
如何成为职业化员工测试题答案
如何成为职业化员工测试题答案第一篇：如何成为职业化员工测试题答案如何成为职业化员工1.能力的来源是：(D)A执行力B思考力C创造力D学习力 2.人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：(A)A家庭背景B个人能力 C社会环境 D上级的提携3.现代企业竞争的是：（D）A实力 B技术C产品 D服务 4.趋向完美的途径是：（C）A 改革 B发展 C 创新 D变化 5.有关保持良好心态的描述不正确的是：（D）A 谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九B 一个人成功的基本条件就是良好的心态C 保持良好的心态，是取得最终成功的关键D 常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的6.团队有效、顺畅运转需要良好的：（D）A 学习能力B 沟通能力C 技术支撑 D协调能力 7.与同事沟通的注意事项，不包括：（B）A过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强 C缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私D惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭8.团队的核心精神是：（A）A互相欣赏和信赖B互相竞争和信赖 C互相欣赏和竞争D以上都不对9.以下说法不正确的是：（A）A消极刺激潜意识 B培育积极心态 C持续的阅读和学习 D醒后即起，起床后迅速进入状态 10.执行力的标准不包括：（D）A 准时B 优质C 超越 D保量 11.以下不属于真正的团队具备的条件的是：（B）A自动自发，彼此负责 B自觉自动，各司其职 C目标统一，全力以赴D 相互协作，优势互补 12.团队中的每个人都要：（D）A不对其他工作负责 B做自己份内的工作即可C只对自己的工作负责 D把团队的工作当作自己的工作13.与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：（A）A自我 B自尊 C自大 D自负 14.与同事沟通时，要注意的要点不包括：（B）A要积极参加集体活动，在活动中增进了解 B对同事的不足，要直言不讳地提出来C要拒绝情绪和流言蜚语，不可随意发脾气 D要恰当地赞美和恭维同事 15.沟通的三要素不包括：（C）A 环境B 气氛C 态度D 情绪 16.下面哪一项不属于职业人的特点？（D）A．有良好的资质B．个人空间大，适应性强C．风险承受能力强 D．按照老板的要求去做17．下面哪一种想法属于“操之在我”的想法？（C）A．我不喜欢这个人 B．这种人还是敬而远之C．人总是有缺点的，就接受他吧 D．上司刚愎自用，意见不提也罢18．下列哪一项不是心智成长的“依赖”阶段的修炼要点？（A）A．要事为先 B．个人成功 C．操之在我 D．以始为终19．关于职业人职业守则的叙述，下列说法中不正确的是？（B）A．具有风险意识 B．不要把事情做的简单化 C．合理有效的利用时间D．创新管理和制度20．在处理与客户的关系时，下列哪些做法不合适？（A）A．多使用专业术语 B．给对方必要的回应C．找出双方的共同点D．选择让对方家人也认可的礼物21．下面哪一项是优秀团队所应该克服的缺点？（D）A．明确的目标B．坦诚的沟通C．相互信任、支持、协作 D．调和矛盾，淡化敏感性问题22．沉着、自信、意志坚强、积极、不带偏见、兼收并蓄、较为客观，但创造力不强，他应该属于团队中什么样的人物？（D）A．实干家 B．推进型人物 C．监督员 D．主席型人物 23．下面关于质量标准的说法不正确的是？（D）A．质量标准是与组织的利益一致的B．组织推进一个质量标准必须是自上而下的C．组织要推进质量标准必须是大家认同的D．完美即使不是必要的，也应该成为实现的目标24．我们要尽量的减少（C）A．重要而且紧急的工作 B．重要但不紧急的工作 C．不重要但紧急的工作 D．不重要也不紧急的工作 25．在沟通过程中，下面的哪些习惯不可取？（A）A．详细记录对方所说的每一点内容B．专注，随时扑捉到对方的真实意图C．跟随，与信息发出者的思路始终保持一致 D．客观评价，不断章取义26．广告宣传册属于什么类型的商务写作？（B）A．通知性写作；B．说服性写作；C．指导性写作；D．记录性写作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单选题
1. 人生的机会不多，大概有五次，第一次机会是：√
A家庭背景
B个人能力
C社会环境
D上级的提携
正确答案： A
2. 一个职业化的员工，不应该：√
A有主动帮助别人的意识
B主动找差距
C主动显示自己的才能
D有坚决执行一切命令的意识
正确答案： D
3. 要成为职业化的员工，首先要具有：√
A职业化道德
B职业化的心态
C职业化着装
D职业化技术
正确答案： B
4. 趋向完美的途径是：√
A改革
B发展
C创新
D变化
正确答案： C
5. 一个人成功的基本条件是：√
A雄厚的资金
B高超的技术
C良好的心态
D强大的家庭背景
正确答案： C
6. 有关保持良好心态的描述不正确的是：√
A谁都会遇到挫折，遇到困难，人生不如意的事十之八九
B一个人成功的基本条件就是良好的心态
C保持良好的心态，是取得最终成功的关键
D常想好的事情，把每一天都当作人生的最后一天去过，是不会快乐的正确答案： D
7. 团队有效、顺畅运转需要良好的：√
A学习能力
B沟通能力
C技术支撑
D协调能力
正确答案： D
8. 沟通三关键不包括：√
A表达
B倾听
C态度
D反馈
正确答案： C
不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：×
A自动自发地学习和工作
B追求品质
C为荣誉而拼搏
D自我激发、愈挫愈强
正确答案： B
10. 环境好不好关键在于：√
A体制是否完善
B与什么样的人在一起
C企业文化的好坏
D同事是否有合作意识
正确答案： B
11. 超越是靠：√
A变化实现的
B发展实现的
C变革实现的
D创新实现的
正确答案： D
12. 组建团队本身就是：√
A人群关系协调的过程
B资源整合的过程
C考验个人能力的过程
D资金合理分配的过程
正确答案： B
设定了目标仅仅是第一步，最重要的是：√
A有长期的目标
B有充足的条件
C目标不能太长
D达成目标
正确答案： D
14. 执行力的标准不包括：√
A准时
B优质
C超越
D保量
正确答案： D
15. 与同事沟通时，自己常有理，对方没道理，这是：√
A自我
B自尊
C自大
D自负
正确答案： A。