求职信格式求职信的格式要求
求职信的格式与要求
求职信的格式与要求
[求职信格式]
[你的姓名]
[地址]
[城市，邮编码]
[电子邮箱]
[联系电话]
[日期]
[公司名称]
[公司地址]
[城市，邮编码]
尊敬的招聘经理，
我是[你的姓名]，我写信是想表达我对贵公司的求职兴趣。
我在[毕业院校/工作单位]毕业并取得了[专业/职位]学位，并在[行业/领域]已经有了[工作年限]年的工作经验。
我对贵公司的[岗位名称]岗位非常感兴趣，我相信我的经验和技能可以为贵公司带来价值。
在我的上一家公司，我主要负责[具体工作内容]，并取得了一系列的成绩，比如[举例说明]。
我具有良好的沟通能力、团队合作精神和高效的工作态度，我相信这些能力能够使我在贵公司快速融入团队，胜任工作。
除了工作经验和技能外，我也持续学习和提升自己，我参加了多次培训和进修课程，不断提高自己的专业知识和技能。
我希望能够在贵公司的行业中不断成长，为自己的职业发展打下更坚实的基础。
我非常期待有机会与您面谈，进一步讨论我的求职意向并展示我的实力。
您可以通过电子邮件[你的邮箱]或电话[你的电话号码]与我取得联系，我会尽快回复您。
谢谢您对我的关注和考虑。
谢谢！期待您的回复。
真诚地，
[你的姓名]
[要求]
1. 求职信要求有明确的开头、中间段和结尾，介绍自己的背景、经验和技能，表达对公司岗位的兴趣和信心。
2. 字数不少于600字以上，要详细说明自己的优势和适应能力。
3. 注意拼写、语法和格式的准确性，尽可能使用正式的求职信格式和用语。
4. 需要提供个人联系方式，方便公司联络。
求职信的格式(优秀7篇)
求职信的格式（优秀7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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求职信规范
求职信是求职者向招聘单位展示自己的能力和适合度的正式信件。
写好求职信可以提高求职者获得面试的机会,因此求职信的规范非常重要。
以下是一份求职信规范,供参考。
一、格式规范1.信头:在信纸的最顶部,写上求职者的姓名和地址,以及日期。
日期要写明写信日期,格式为“年月日”。
2.收信人信息:在信头下方,写上招聘单位的名字、地址和联系人。
如果不知道联系人的名字,可以写“尊敬的招聘经理”或“尊敬的招聘团队”。
3.称呼:在收信人信息下方,写上“尊敬的招聘经理”或“尊敬的招聘团队”等称呼。
4.正文:正文分为三个部分,分别是自我介绍、说明求职意向和表达对工作的热情。
每个部分都要用段落分隔开。
5.结尾:在正文结束后,写上感谢语和祝福语,然后写上求职者的签名。
二、内容规范1.自我介绍:在自我介绍部分,求职者需要简要介绍自己的基本情况,包括姓名、年龄、学历、专业、工作经验等。
可以用一些简单的形容词和动词来修饰自己的经历和能力,让招聘单位对自己有一个初步的了解。
2.说明求职意向:在求职意向部分,求职者需要明确表达自己应聘的职位和原因。
可以写明自己对这个职位感兴趣的原因,以及自己在这个领域的能力和经验。
3.表达对工作的热情:在表达对工作的热情部分,求职者需要表达自己对工作的热爱和敬业精神,以及自己对公司的认同感。
可以引用一些自己的例子来说明自己对工作的热情和责任心。
三、注意事项1.信件要简洁明了,不要写得太长,一般不超过一页。
2.用词要得体,不要使用过于口语化的语言,也不要使用过于复杂的词汇和长句子。
3.注意语法和拼写,写完信件后要仔细检查。
4.如果有附件,如简历或作品集等,要在信件中提及,并在信件附件中附上。
写好求职信可以提高求职者获得面试的机会,希望以上求职信规范能够帮助到求职者。
求职信的格式有哪些讲究
求职信的格式有哪些讲究在求职过程中，求职信是求职者向用人单位展示自己、表达求职意愿的重要工具。
一封格式规范、内容得当的求职信能够给招聘者留下良好的第一印象，增加获得面试机会的可能性。
那么，求职信的格式究竟有哪些讲究呢？下面就来详细说一说。
一、标题求职信的标题应当简洁明了，直接表明“求职信”或者“求职申请”。
这样能够让招聘者一眼就知道这封信的主题和目的。
二、称呼称呼要得体、准确。
如果知道招聘负责人的姓名，应当使用尊称加上姓氏，比如“尊敬的李女士”“尊敬的张先生”；如果不知道具体负责人的姓名，可以使用“尊敬的招聘经理”“尊敬的人事主管”等称呼。
三、正文1、开头开头部分应当简要介绍自己的身份和求职意向。
比如：“您好！我叫_____，毕业于_____大学_____专业，非常高兴有机会向贵公司投递求职信，申请_____职位。
”2、主体主体部分是求职信的核心内容，应当重点阐述自己与所申请职位相关的能力、经验、技能和成就。
可以按照重要程度或者时间顺序进行排列。
在描述自己的能力和经验时，要具体、有针对性，结合实际案例和成果来说明。
例如，如果申请销售岗位，可以提及自己在过去工作中取得的销售业绩，如“在_____公司担任销售代表期间，我成功开拓了新客户，使销售额在半年内增长了 30%。
”同时，要突出自己的优势和特长，与其他求职者形成差异化。
比如，如果具备良好的团队协作能力，可以说“我在_____项目中，与团队成员紧密合作，有效解决了项目中遇到的各种问题，最终提前完成了任务。
”此外，还可以提及自己对该公司和职位的理解和兴趣，展示自己对这份工作的热情和积极性。
比如，“我一直关注贵公司的发展，对贵公司在行业内的创新举措和领先地位深感钦佩，非常希望能够加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
”3、结尾结尾部分应当再次表达自己对该职位的渴望和期待，并表示感谢。
可以这样写：“衷心希望能够得到贵公司的青睐，给我一个面试的机会。
感谢您在百忙之中阅读我的求职信！”四、落款落款包括署名和日期。
求职信的格式
求职信的格式求职信（Cover Letter）是求职者向潜在雇主提交的一份书面文件，用于介绍自己、解释为何适合职位以及为什么想要为该公司工作。
良好的求职信应该简洁明了，突出你的优势和专业技能，以及你是如何与公司的需求契合的。
（你的全名）（你的地址）（城市, 州, 邮编）（你的电话号码）（你的电子邮箱）（日期）（招聘经理的姓名）（公司名称）（公司地址）（城市, 州, 邮编）尊敬的（招聘经理的姓名）,我写这封信是为了申请（公司名称）提供的（职位名称）一职。
在我最近对（公司名称）的研究中，我被您的组织致力于（公司价值观，服务等）的承诺所吸引，并相信我的专业技能和经验将有利于您的团队。
作为一名拥有（相关工作经验年数）年（相关行业或领域）经验的（您的职位或相关头衔），我在（具体技能或成就，例如“项目管理”、“客户服务”、“编码能力”等）方面积累了丰富的专业知识。
在我的当前上次工作中，我成功地（具体例子，如“领导团队实现了年收入增长XX”、“设计了XX工具，提高了团队效率XX”等）。
这些经验使我能够将我的解决问题的能力和职业道德带到（公司名称），为我们的客户和公司目标做出实质性的贡献。
我对（职位名称）的职位感到非常兴奋，特别是考虑到了我的技能和您公司的工作正相吻合。
（提及对某些职位要求的特定匹配，例如“负责维护关键客户关系的管理能力”或“对于（相关技能或工具）的熟练使用”等）。
我期待着将我（具体的技能或经验）应用到这一角色中，并帮助（公司名称）在（特定领域或目标）方面获得成功。
请查看我的附上的简历，以获取更多关于我的教育背景、工作经历以及我是如何通过我的贡献实现目标的详细信息。
我非常期待有机会与您会面，讨论我对（职位名称）的热情和我会如何贡献于（公司名称）。
为了您方便，我已经附上了我的联系方式，并且可以随时安排面试。
非常感谢您考虑我的申请，我期待着您的回复，并希望能有机会进一步讨论如何将我的职业成就融入到（公司名称）的愿景中。
求职信的正确格式
求职信的正确格式
求职信的正确格式通常包括以下部分：
1.信头：在信纸顶部居中写上求职信的标题，一般可写“求职信”
三字，但不应把收信单位、收信人写进去。
2.收信人的名称：在信头下一行，顶格写收信人的名称或单位名
称。
这是写求职信的称谓，应该表示礼貌，以示对收信人的尊重。
3.正文：正文是求职信的主体部分，一般从称呼的下一行空两格
开始写，要写清楚求职岗位、自己的特长、学习经历、工作经验、对工作的认识和薪酬要求等。
要使正文内容条理清晰，语言简练，表述准确。
4.结尾：正文结束后，应向对方表示感谢，并写上“此致、敬礼”
等礼貌用语。
5.署名和日期：在信的右下角写上求职者的姓名和成文日期。
此外，还要注意以下几点：
1.字体和字号：使用清晰易读的字体，字号不宜过大或过小。
2.行文格式：段落要分明，层次要清晰，字距、行距要适当。
3.用词准确：在写求职信时用词要准确，避免语法错误和拼写错
误。
4.表达诚恳：在求职信中要表达自己的诚意和热情，让对方感受
到自己的诚意和决心。
5.突出重点：在求职信中要突出自己的特长和优势，重点强调与
求职岗位相关的经历和能力。
6.避免自吹自擂：在求职信中不要过分夸大自己的能力和成就，
应该实事求是地介绍自己。
求职信格式及撰写要求范文
求职信格式及撰写要求范文[求职信格式][你的姓名][你的地址][你的城市，州邮编][你的电子邮件][你的电话号码][日期][招聘经理的姓名][公司名称][公司地址][公司城市，州邮编]尊敬的[招聘经理的姓名]先生/女士：我写此信是希望申请您公司发布的[职位名称]职位。
我对该职位极为感兴趣，并且相信我具备相关的技能和经验，能够胜任这个职位。
我在过去的[工作经验时间]年里，在各种职责下获得了不少经验，使我对这个职位充满信心。
在[过去工作经验]期间，我曾担任[上一份工作职位]，主要负责[工作内容]。
通过参与项目管理和团队合作，我培养了很强的沟通能力和领导技能。
我学会了如何有效地与团队成员协作，如何处理紧急情况，并且学到了如何有效地解决问题。
我喜欢面对挑战，喜欢学习新知识，努力工作并且具有很强的责任感。
我的工作态度一直都很积极，我努力保持高效率和高标准。
我相信这些品质会使我对贵公司带来积极的影响。
我对贵公司的发展方向和企业文化十分认可，我期待能够成为贵公司的一员，与您的团队共同努力，实现公司的目标。
我相信我的技能和经验可以为贵公司带来价值，我期待着与您进一步讨论我的背景和如何更好地为贵公司做出贡献。
非常感谢您抽出时间阅读我的信件。
期待着您的回音。
真诚地，[你的姓名]---[求职信撰写要求]1. 简洁明了：求职信应简洁明了，重点突出自己的经验、技能和适应职位的能力。
不要使用冗长的句子或段落，言之有物即可。
2. 个性化：在求职信中，尽量展现出自己的个性和特点，使招聘经理对你有更深刻的印象。
可以从自己的经验、兴趣爱好或其他方面展现自己的个性。
3. 符合岗位要求：在求职信中，要清楚表达自己为什么适合这个职位，并且体现出自己对公司的认可和热爱。
要突出自己的优势，使招聘经理能够看到你与职位要求的匹配度。
4. 按照正式格式：求职信应按照正式信函的格式进行撰写，包括抬头、称呼、正文、结尾等部分。
要注意格式的规范性和整洁性。
求职信的写作格式和注意事项
求职信的写作格式和注意事项求职信是求职者向企业或机构递交的一种自我介绍信，目的是通过简要扼要地介绍自己、体现自己的优势和兴趣，引起对方对自己的注意，促进自己能够得到面试的机会。
作为求职者，我们必须了解求职信的写作格式和注意事项，才能使自己的求职信更加优雅、准确、招聘者所需要的。
1.求职信写作的格式（1）求职信的前缀求职信的前缀必须写得非常清晰，以表明您的真实身份。
通常应包括您的姓名、地址、电话号码、电子邮件地址等信息。
（2）求职信的收信人地址这是求职信的第二部分，使用者的地址通常位于信纸上方的左上方。
它通常应包括公司或机构的名称、地址、门牌号码、邮编和开放时间等信息。
（3）求职信的引言在求职信的引言中，您需要输入您的目的，使招聘者了解您的求职目的。
您应该表明你对这个职位的兴趣、提及你是从何得知公司信息等。
（4）求职信的主体部分这是信的核心部分，以总结形式描述您的过去、现在和未来的职业经历。
您需要强调您的经验、技能和能力，并提到您能够如何为招聘公司做出贡献，使您成为该公司所需的人才。
（5）求职信的结束语在求职信的结束语中，您需要声明感谢信件的收件人，向招聘公司传达您期待与他们进行面试的愿望，并提供自己的联系方式。
（6）求职信的签名和称谓完成离职信的内容后需要进行签名，注明您的姓名和具体日期。
同时还需要保证您的称谓谦虚得当，表明您对求职公司的尊重和位置，所有称谓不能过于生硬，必须得当。
2.求职信写作的注意事项（1）求职信的提纲速写梗概的什么时间过程中写什么，快速审稿人员检验错误的什么方法。
（2）求职信的语言语言应简洁、准确、具有说服力，使求职者的能力和才华得到充分展现。
（3）求职信的重点需要重点介绍自己的优点、教育背景、工作经验和技能等最具有说服力和吸引力的信息，以吸引招聘者的注意。
（4）求职信的真诚确保您在求职信中提供的信息真实可靠，您不应夸大你的成就或背景，在实践中提供真正的例子。
（5）求职信的重读和修改请不要忽视重读和修改，以确保您的文本没有错误或语法错误。
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求职信格式求职信的格式要求标题:求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字.称谓：称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。
单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。
求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。
称谓后的问候语一般应为“您好”而非“你好”，更不能用“您们好”。
即便招聘人不是一人，也不能用这样的字样，因为这不仅让人感觉不出你的问候，反而使他们主为你才疏学浅，连起码的常识都不懂，因为“您”是不能用于复数的。
正文：正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。
正文内容较多，要分段写。
第一，写求职的原因：首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。
接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。
如：“我叫，现年22岁，男。
是一名财会专业的大学本科毕业生。
从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。
”这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。
而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。
第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键：要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。
如：“我于20xx年7月毕业于东北财经学院财会专业。
毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。
我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。
这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。
我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。
我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。
写这段内容，语言要中肯，恰到好处;态度要谦虚诚恳，不卑不亢。
达到见字如见其人的效果。
要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。
这段文字要有说服力。
第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。
如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。
这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要啰唆，不要苛求对方。
结尾：另起一行，空两格，写表示敬祝的话。
如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。
这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足”。
署名和日期：写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。
姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。
姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。
成文日期要年、月、日俱全。
相关阅读：求职信写作技巧字迹整法，文字通顺古人云：“字如其人，文如其人。
”如果你的文章流利，字又写得漂亮，这首先从门面上就压倒其他竞争对手，并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。
事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌，这也是我们每个人都体验过的感觉。
也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说：“要处理的信件太多了，像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边，待有空闲时再说。
”而实际求职过程中，遇到这种情况还算你幸运，要碰到一个严厉的负责人，他会连看也不看，就“啪”地一下扔进废纸篓。
所以，为了达到你的求职目的，就应该将你的求职信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。
简明扼要有条理用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。
因为求职信的读者大都是单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。
求职信不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。
有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。
因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。
求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。
要有自信先想好自我推销的计划再下笔。
不论你是从报纸上看到的招聘广告，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。
写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。
应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。
富有个性，不落俗套书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。
一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。
确定求职目标实事求是一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。
在我国实行 * 市场经济的今天，入才在某种程度上来讲，也可以被看成是“商品”。
市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。
供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场;供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。
了解了这一规律，你进入就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应该得到什么样的工作，而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。
至于你能“卖”到什么样的价格，要凭市场行情而定。
在大学生多如牛毛的今天，你要价太高，势必无人问津。
最明智的选择是顺应市场，调价处理。
同样道理，如果你学的是社会冷门专业，即使是博士生，恐怕也只能是找到一个本科生的职位。
同时，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。
求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。
参与竞争前，你应先对自己有一个明确的估价，确定一下自己是哪个档次上的，然后再确定向哪个水平的职位挑战。
只有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正自己的位置，确定合理的目标，也才能使你的求职信有的放矢，提高成功率。
自我推销与谦虚应适当有度写求职信就是推销自己，就要强调你自己的成就，强调你对所选单位的价值，这就少不了自我介绍一番，但是一定要讲究技巧。
比如，你信中要表达“有能力开创企业的新局面”，让人听起来就很刺耳。
应用点技巧来表达，可以说：“我可以用所学的知识，建立一套新的管理计划，以提高企业的生产率”，“可以为企业搞一些形象设计”等等。
对于中国人来讲，谦虚是一种美德。
一个谦虚的人，可以使对方产生好感。
但对于求职者来说，过分的谦虚，同样会使人觉得你什么也不行。
谦虚不是自我否定，是实事求是、恰如其分地表现自己。
所以，写求职信应遵循“适度推销”的原则。
但要视具体情况而定。
由于文化上的差异，对外资企业可多一些自吹，对国内企业应多一些谦虚。
少用简写词语，慎重使用“我”的字句平时你与人交谈时，可能习很简称自己的学校或所学的学科专业，但在求取信上最好不要用简称，因为用人单位的领导不一定都了解你的学校或专业、简写，往往容易使他们因不明白而产生误解。
如“科大”，究竟是指中国科技大学还是北京科技大学?专业的简称有时就更让人莫名其妙。
另外，多处简写有时还会使人觉得你做事不能脱离学生本色，或认为你态度不够慎重，从而影响录用。
此外，在求职信中需要用“我觉得”、”我看”、“我想”、“我认为”等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给用人单位留下你自高自大，思想不成熟的感觉。
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求职信是求职过程中很重要的一环。
求职信的好坏会很大程度地影响个人简历表的作用。
文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，能为你赢得一个面试机会，只有能体现个人才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。
因此，系统学习一下如何写好一封求职信是非常必要的! 下面，()将教您如何写好第一封求职信，一、求职信的结构如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。
1、开头开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。
在"你是谁"部分，用以下一句话简单介绍一下你自己："我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。
"只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。
在"为什么你写此信"部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说："我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。
"或者"在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。
"2、自我推销在这一部分，要直奔主题。
这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。
一个典型的开头可以这样写："我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。
"3、客套话在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。
雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。
对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。
4、进一步行动的要求一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。
结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。
最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
二、求职信的内容要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。
例如，工作经历、学历或是个人目标。
履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。
而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。
”一份求职信应做到以下三点：1. 自我介绍和写求职信的理由信的首段要抓住招聘经理的注意力。
说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。
可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。
要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。
2. 自我推荐信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。