人才中介服务许可证
人力资源服务许可证申请条件、流程及需提交材料
人力资源服务许可证申请条件、流程及需提交材料
一、申请条件
1、有与开展人才市场中介活动相适应的固定场所和设施；
2、有不少于十万元的注册资本；（暂不作要求）
3、专职工作人员三人以上，并经人事行政部门培训合格（暂不作要求）；
4、有必要的工作章程和制度；
5、能够独立承担民事责任；
6、法律、法规规定的其他条件。
1、《浙江省人力资源市场中介组织申请书》（一式二份）
2、住所证明（自有的住所，提交产权证明；租用的住所，提交经房产部门鉴证一年以上有效期租用协议）；
3、工作章程和规范（包括开展服务的内容、方式、程序和内部管理规章制度、
收费项目及标准）；
4、已经领取企业营业执照的，提交有关证（照）原件及复印件；未领取企业营业执照的，需提供工商行政管理部门发放的《企业名称预先核准通知书》及其复印件；
5、法定代表（负责）人身份证及复印件；
6、3名以上专职工作人员的劳动合同、毕业证书及复印件、《台州市人力资源服务机构工作人员登记表》一式二份。
所需资料及表格下载地址：
/news/news-show-1525.htm。
人力资源许可证的经营范围
人力资源许可证的经营范围摘要：1.人力资源服务许可证的概念与作用2.人力资源服务许可证的经营范围3.办理人力资源服务许可证的条件与流程4.案例分享：人力资源服务公司的实际经营范围5.总结正文：一、人力资源服务许可证的概念与作用人力资源服务许可证，是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
它是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。
拥有了这个资质，意味着可以在规定的范围内开展人力资源相关的业务。
二、人力资源服务许可证的经营范围1.人力资源招聘：包括人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘。
2.劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁：这些都是人力资源服务的重要组成部分，涉及到人才的引进、培训、管理和派遣等方面。
3.人才培训：包括人才培训、人才交流、人才派遣和人才信息咨询及猎头的业务。
4.职业介绍：凭许可证经营，提供求职者与招聘方的信息沟通和匹配服务。
5.会展策划、企业咨询：为客户提供企业战略、管理、市场营销等方面的咨询服务。
三、办理人力资源服务许可证的条件与流程1.注册资金50 万以上，不需要实缴。
2.五名大专以上学历人员取得人力资源市场从业资格证。
3.注册地址和实际地址一致，满足核查条件。
4.五名人员提供缴纳一个月的社保记录。
办理流程：1.提交申请人力资源服务行政许可申请表。
2.提供办公场所证明。
3.提交申请报告。
4.提供专职工作人员登记表。
5.提交有健全可行的规章制度和内部管理制度等材料。
四、案例分享：人力资源服务公司的实际经营范围以某人力资源服务公司为例，其经营范围包括：人力资源招聘、劳务派遣、人才培训、人才交流、职业介绍、会展策划和企业咨询等。
通过这个例子，我们可以看到一个典型的人力资源服务公司可以开展的多元化业务。
五、总结总之，人力资源服务许可证是规范人力资源服务行业的重要手段，拥有了这个资质，相关机构可以在规定的范围内开展各种人力资源服务。
人力资源服务许可证
人力资源服务许可证概述人力资源服务许可证（以下简称“许可证”）是指在中国境内经营人力资源服务活动的企业，必须依据《中华人民共和国人力资源和社会保障部企业职业中介服务管理条例》的规定申请并获得的准许证件。
具有该证件的企业可以在人力资源服务市场上从事各类人力资源服务活动，是合法经营的标志。
申请资格1.具有企业法人独立承担民事责任的能力；2.具有稳定的经营场所和合法的经营资金；3.有从事人力资源服务活动的专业人员，并有与其相适应的办公设施；4.有能满足人力资源服务需要的业务管理和信息技术管理系统；5.其他依法应具备的条件。
申请流程1.在当地人力资源和社会保障部门或其授权的相关部门，按照要求提交申请材料；2.相关部门对申请材料进行审查，全面核实申请企业是否符合申请条件，并进行组织和现场审查；3.经过审查合格后，到人力资源和社会保障部门或其授权的相关部门领取人力资源服务许可证。
许可证有效期和有效范围1.许可证的有效期最长不超过3年；2.许可证有效期届满前，申请企业应当在有效期届满前向颁发机关申请续签；3.许可证具有法律效力，并适用于中国境内任何地区从事人力资源服务活动。
许可证使用1.申请企业应当将许可证张贴在企业经营场所醒目位置，并在企业的网站或网络平台等公开场所公开展示；2.申请企业应当在从事人力资源服务活动时，遵循《人力资源和社会保障部及其下属机构关于规范人力资源服务许可证使用的通知》等法规规定，不得超出许可证所规定的业务范围从事人力资源服务活动，并不得从事违法违规的经营活动。
监管措施1.人力资源和社会保障部门或其授权的相关部门对持有许可证的企业进行定期和不定期的监督检查；2.对发现的违法违规行为，将依法进行查处，并依据《人力资源和社会保障部企业职业中介服务管理条例实施办法》等法规规定，实行降等、注销等处罚措施。
结语人力资源服务许可证是合法运营人力资源服务业务的必备证明，对于提高人力资源服务行业的规范度和标准化水平，保障广大劳动者的合法权益，具有非常重要的作用。
人才中介执业资格证书
人才中介执业资格证书1. 介绍人才中介执业资格证书是指在中国从事人才中介服务所必需的资格证书。
人才中介行业作为一个重要的劳动力市场联系机构，起到了桥梁和纽带的作用。
本文将详细讨论人才中介执业资格证书的背景、要求、培训和发证流程等方面内容。
2. 背景人才中介行业是随着我国市场经济的发展而逐渐兴起的，是一个专门从事人力资源服务的机构，帮助求职者找到合适的工作，同时为企业提供人才招聘和管理等服务。
为了规范人才中介行业的发展，提高服务质量，我国制定了人才中介执业资格证书的要求。
3. 要求获得人才中介执业资格证书需要满足以下要求：3.1 学历要求申请人应具备相应的学历，通常为本科以上学历。
因为人才中介行业需要处理各类人才和企业的信息，具备较高的学历有助于提供专业的服务。
3.2 培训要求申请人需要参加人才中介行业的培训课程，并通过相应的考试。
培训内容包括法律法规、人力资源管理、劳动力市场分析等方面的知识。
培训课程的目的是提高申请人的职业素养和专业技能，使其具备熟练的工作能力。
3.3 工作经验要求在申请人获得人才中介执业资格证书之前，需具备一定的工作经验。
这可以帮助申请人更好地理解人才市场的运作机制，掌握与求职者和用人单位之间的沟通技巧和协调能力。
3.4 无不良记录要求申请人应该没有违法、失信或有其他不良记录。
这一要求是为了确保人才中介行业的诚信经营和服务质量。
4. 培训和考试获得人才中介执业资格证书需要完成培训和考试。
4.1 培训申请人可以选择参加由人才中介行业协会或认证机构举办的培训班。
培训内容包括行业知识、职业道德、劳动法律法规等方面的内容。
培训时间一般为数天至数周，根据培训课程的不同而有所差异。
4.2 考试完成培训后，申请人需要参加人才中介执业资格考试。
考试内容包括学习过的知识和应用能力的测试。
通过考试后，申请人将有资格申请人才中介执业资格证书。
5. 发证流程申请人须提交相关材料并缴纳相应的费用后，经审核合格后，会颁发人才中介执业资格证书。
北京市人才市场中介服务许可证
《北京市人才市场中介服务许可证》序号许可证编号机构名称机构地址联系电话1 9505001 北京市人才服务中心东城区安定门外大街187号645211882 9504002 北京市东城区人才服务中心东城区蒋宅口青年湖北里10号楼一层841172513 9505003 北京市西城区人才交流服务中心西城区德外塔院胡同8号596578894 9505004 北京市崇文区人才交流服务中心崇文区打磨厂街3-3号670611245 9505005 北京市宣武区人才交流服务中心宣武区和平门南新华街58号（厂甸市场）三层831558526 9505006 北京市朝阳区人才服务中心朝阳区曙光西里甲一号865416997 9505007 北京市海淀区人才服务中心海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心689451368 9505008 北京市丰台区人才交流服务中心丰台区丰台镇东安街3条6号638308049 9505009 北京市石景山区人才交流服务中心石景山区杨庄东路66号东侧6886363010 9505010 北京市门头沟区人才服务中心门头沟区新桥大街51号6984434511 9504011 北京市房山区人才交流服务中心房山区良乡西路14号6936574012 9505012 北京市顺义区人才服务中心顺义区府前东街6号6944254913 9505013 北京市通州区人才服务中心通州区车站路16号6951679514 9505014 北京市大兴区人才交流服务中心大兴区黄村兴政街29号6924188415 9505015 北京市昌平区人才服务中心昌平区城区镇鼓楼东大街62号8970443116 9504016 北京市平谷区人才交流服务中心平谷区新平东路3号8998404517 9505017 北京市延庆县人才交流服务中心延庆县城妫水北街26号6918876718 9505018 北京市密云县人力资源服务中心密云县西滨河路博物馆院内6904257719 9505019 北京市怀柔区人才服务中心怀柔区开放路86号（劳动大厦内）8968503120 9505020 北京市市政管委人才交流中心西城区三里河北街甲3号6851982821 9604021 北京城市猎头咨询有限公司朝阳区东大桥路8号尚都国际中心A座2513号5870052022 RC0805022 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人才中介许可证-人力资源服务许可证
人力资源服务许可证
1、中央直属、市属单位申请设立内资人才中介服务机构的，应向市人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由市人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
2、其他单位申请内资人才中介服务机构的，应向所在地区(县)
人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供齐全的、符合规定形式的材料，审批通过后由区(县)人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
区(县)设立内资人才中介服务机构的许可管理实行告知承诺制度。
区(县)人力资源和社会保障局向申请人提供《人才中介服务许可告知承诺书》(以下简称《告知承诺书》)，申请人接受《告知承诺书》的，应当在《申请人的承诺》上签章后提交区(县)人力资源和社会保障局。
申办人才中介许可证所需材料：
(一)申请报告;
(二)填写《审批表》;
(三)服务章程;
(四)场地使用证明(原件、复印件);
(五)验资报告;
(六)企业工商营业执照或企业预登记证明(原件、复印件);
(七)法人代表履历、学历证、身份证、计生证(原件、复印件);
(八)从业人员名册，以及各人学历证、身份证、计生证，异地户籍者须附暂住证明(原件、复印件)。
武汉海富森信息服务有限公司是武汉市工商局税务局批准成立的专业代理机构，是一家专门为中小企业服务的专业机构。
我们致力于让企业管理者摆脱繁重的程序束缚，解除企业的后顾之忧！随着公司不断的发展与壮大，公司已积累了丰富的实际操作经验，同时也与各行政部门建立了良好的社会关系，为客户严格保守商业秘密。
人才中介资格证书
人才中介资格证书
人才中介资格证书是指从事人才中介服务活动的专业资质。
获得人才中介资格证书是合法从事人才中介服务活动的必备条件。
具体来说，人才中介资格证书的申请条件和流程可能因地区和行业而异，但通常需要满足以下基本要求：
1.申请机构需要具备一定的条件和资质，包括公司注册资金、经营范围、业务人员数量等。
2.申请机构需要具备开展人才中介服务所需的设备和场所，如办公场地、招聘会场、面试
室等。
3.申请机构需要遵守相关法律法规和政策规定，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中
华人民共和国人才市场管理条例》等。
获得人才中介资格证书后，申请机构可以合法从事人才中介服务活动，包括职业介绍、职业培训、招聘会组织、人才派遣等。
同时，申请机构也需要遵守相关法律法规和政策规定，保障劳动者的合法权益，维护人才市场的正常秩序。
需要注意的是，不同地区和行业的人才中介资格证书申请条件和流程可能存在差异，具体要求可以咨询当地人力资源和社会保障部门或相关行业协会。
1。
代办人力资源服务许可证多少钱
人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件之一。
也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
它的具体代办的费用分为两种，一种是企业配备充足，一般来说2万块左右就可以了，还有一种是企业的人员和设备相差太多，代办机构来采办，人员和设备是一大笔费用开销，人员和社保以及设备这些多的可能需要5万元左右，这也是资质代办费用相差过大的根本原因。
其实对于企业而言，选择专业代办公司不仅能节省时间，节省精力，并且还能享受到更多的优惠政策，方便实惠，具体好处总结：降低成本、通过率高、尽快获得优惠、长期服务。
因此企业如果是急需用证的时候，可以找代办公司帮忙办理，但是需要找专业的公司进行代办，这类公司价格一般都不会特别的便宜，因为成本比较的多。
这里给大家推荐一家比较不错的代办机构--河南商祺企业管理咨询有限公
司。
如有问题，可以致电联系。
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办理《人才中介机构服务许可证》
发布时间： 2008-12-29 来源：
办事依据《广东省人才市场管理条例》
人才中介服务业务项目
1、收集、整理、储存和发布人才供求信息；
2、人才信息网络服务；
3、人才推荐；
4、人才招聘；
5、人才培训；
6、人才测评；
7、人才租赁；
8、人才择业咨询指导；
9、人才资源开发与管理咨询；
10、法规、规章规定的其他有关业务。
按照《广东省人才市场管理条例》，审批机关可以根据人才中介服务机构所在地区或行业的经济、社会发展需要以及人才中介服务机构自身的设备条件、人员和管理情况，批准其开展一项或多项业务。
审批条件
（一）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目（即上述1、3、4项业务）：
1、有与其申请的业务相适应的固定服务场所、资金和设施。
具体要求：场所60平方米以上；注册资金不得少于10万元；相应的办公设施。
2、五名以上具有大专以上学历、取得政府人事行政部门颁发的人才中介服务资格证的专职工作人员。
具体要求：法定代表人具有大专以上学历；从业人员中大学本科学历不少于2 人；熟悉人才市场管理相关基本知识。
3、有核准的机构名称、组织章程和管理制度。
4、有独立承担民事责任的能力。
5、法律、法规规定的其它条件。
（二）申请从事第2项“人才信息网络服务”业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：
1、具有开展人才信息网络服务的相应设备和环境条件；
2、具有专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员（附资料）。
（三）申请从事第5项“人才培训”业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：
1、专兼职教师资料；
2、教室或相应教学设施证明；
3、拟开展的培训项目或课程设置资料。
（四）申请从事第6项“人才测评”业务的除符合基本条件外，尚需符合如下条件：
1、具有从事人才测评技术的专职工作人员（附资料）；
2、具有先进的人才测评软件和相适应的设备条件。
申报材料
（一）成立一般人才中介服务机构须提交以下材料：
1、申请报告。
内容主要包括：拟成立的人才中介服务机构名称（所使用名称应当与其申请的人才中介业务有密切关系）、申请理由、申请业务范围、具备相应的条件及筹备情况等。
2、填写《审批表》。
署名应当规范，其中由主管部门申请设立机构的，由主管单位盖章；新设立机构须由法定代表人签名或盖章；兼营机构须盖机构公章。
3、人才服务章程。
服务章程的内容包括：服务宗旨、服务对象、业务范围、组织架构、业务运作、收费情况等。
4、新设立机构提交名称核准文件；兼营机构提交企业工商营业执照副本。
5、新设立机构提交注册资金的验资报告；兼营机构提交上一年的
财务报表。
6、经国土资源和房屋管理局租赁登记备案的场地租赁证明。
自有场地的须提供房产证明，租用的须提供场地租用合同和出租方房产证明。
7、法定代表人简历（从高中起的学习、工作经历）。
8、工作人员名册、简历（从高中起的学习、工作经历）。
9、法定代表人和工作人员的学历证及其网上（中国高等教育学生信息网：）查询证明或学历鉴定，身份证。
10、与广州人才交流协会签订《广州市人才服务机构诚信经营承诺书》。
（二）申请内资人才服务机构广州分公司须提交以下材料：
需申请内资广州人才服务机构材料1到11顶外，另附：
11、主公司所在地的人事部门同意开办分公司的函。
12、主公司有效的工商营业执照副本和人才中介许可证副本。
（三）申请中外合资、港澳资的广州人才服务机构须提交以下材料：
需申请内资广州人才服务机构材料1到10项外，另附：
13、向省政府人事行政部门提出的书面申请及可行性报告。
14、合资各方签订的协议与机构章程。
15、合资各方开展人才中介服务的资质证明。
16、合资双方的资格证明。
17、资金信用证明。
(四) 申请中外合资、港澳资的人才服务机构广州分公司必须材料：需1到17项的全部材料
报送材料的要求
1、所有材料应当真实、准确、合法，不得制造、使用假材料、假证明、假证书。
2、本须知第三点中1、2、
3、7、8、10、13、14项材料须提交电脑打印的原件；
4、
5、
6、9、11、12、15、16、17项材料须提交复印件（须注明与原件相符，并加盖单位公章或法定代表人签名，注明日期）、验原件。
3、凡外国文字的文件、证书、证明等材料均应按照国家有关规定翻译成中文，验原件，留存复印件。
4、全部材料（含复印件）统一采用国际标准A4型
（210mmx297mm）纸质材料，文字从左至右横写、横排，统一使用简化汉字，按本须知报送的材料的顺序编写目录和页码，左侧装订成册。
办理程序及服务承诺1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。
申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；
2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交人才市场管理处工作人员审核；
3、审核：人才市场管理处工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核；
4、批准：市人事局领导对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续。
收费标准及依据不收费
审批时限20个工作日咨询电话38920361
办公地址广州市珠江新城华利路61号3楼306—308窗口
交通：地铁三号线珠江新城站B出口、42路公交车市政务服务中心站
受理窗口广州市政务服务中心人事局窗口办事网址/
投诉电话83126024
投诉处理时限7个工作日
备注
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。