XX单位党风廉政建设报告
XX医院落实党风廉政建设工作情况汇报
XX医院落实党风廉政建设工作情况汇报今年以来，我院坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强廉政教育，坚持制度创新，加强作风建设，强化监督检查，扎实有效地开展廉洁教育工作，认真贯彻落实中央有关厉行节约规定，加大从源头上预防和治理腐败的力度，全院党风廉政建设工作取得了明显成效，现将我院党风廉政建设工作情况汇报如下：一、党风廉政建设工作情况（一）、领导重视，明确责任，齐抓共管。
党支部从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，特别是党政“一把手”模范带头作用，旗帜鲜明地狠抓党风廉政建设工作，形成了从上到下、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
我院认真贯彻落实《廉政准则》和《一岗双责》要求，加强了对重点领域和环节的监督和管理，并要求领导干部带头落实廉洁自律有关规定，不断提高认识，确保了今年党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
（二）、加强廉政教育，完善责任制与党内监督等制度建设。
为加强我院党员干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，公布上级关于反腐倡廉工作的指示、规定、要求、工作动态，供党员干部学习；制作廉政文化宣传展板，宣扬先进典型，鞭挞丑恶行为；激励警示党员干部，做到警钟长鸣。
认真开展党风廉政学习活动日活动，院党员干部切实认真加强对政治理论、党性党风、党纪政纪法纪、先进典型示范、反面典型警示的学习和讨论。
为了做好党风廉政建设，我院完善了各项责任制相关制度和党内监督制度。
（三）、廉洁自律、切实做好本职工作院党支部认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，自觉遵守各项党纪政纪，率先垂范，严格规范言行。
1、带头转变作风，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
在院领导的带头示范下，在职党员、干部廉洁自律、认真做好本职工作。
2、带头落实廉洁自律等相关规定。
院班子成员带头学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律、八项要求”；认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边工作人员负责；对分管科室发生的问题负责。
党风廉政建设和“一岗双责”履职情况报告
党风廉政建设和“一岗双责”履职情况报告党风廉政建设和“一岗双责”履职情况报告为了全面深化党风廉政建设和推进“一岗双责”履职工作，我们自 XX 年开始着手开展一系列工作，以提高廉洁意识、加强党风建设和防范腐败工作。
本报告将重点总结和评估我们在此方面所做的工作，并提出后续工作的建议。
一、党风廉政建设工作总体情况自党风廉政建设工作启动以来，我们将党的政治建设摆在首要位置，坚决贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设责任制，严肃查处了一批违纪违法问题，严重打击了腐败分子的嚣张气焰，有效遏制了不正之风蔓延势头。
通过开展党员廉政教育培训和组织纪律教育，加强党风廉政文化建设，巩固了党内的风清气正的良好政治生态。
在推进党风廉政建设的过程中，我们高度重视案件查办工作。
建立了转办案件清单，指派专人负责办理，确保案件能够得到妥善处理。
同时，加强与纪检监察机关的协作，积极推进各项任务的顺利开展。
二、党风建设情况在党风建设方面，我们注重加强党的纪律建设，完善党内法规制度体系。
制定了一系列党内法规，明确了党员的权利和义务，规范了党组织的运作。
加强了对党员的教育培训，提高了党员的党性觉悟和组织纪律意识。
在党风廉政建设中，我们注重倡导廉洁勤政，推行“廉洁从政，做到本分”工作要求。
通过加强领导班子、干部队伍的廉洁建设，提高了党员干部的素质和履职能力。
同时，通过落实党风廉政教育制度，提高了全体党员对廉洁从政的认识，增强了廉政风险防范能力。
三、廉洁建设情况在廉洁建设方面，我们采取了一系列措施，切实加强了廉洁从政的监督和管理工作。
建立了纪检监察机关与各部门的密切合作机制，实行领导带班制度，确保领导干部的廉政行为得到有效监督。
同时，加大了对公务活动、财务管理、招投标、机关车辆使用等方面的监管力度，坚决杜绝了腐败行为的发生。
在廉洁建设工作中，我们重点加强了公款消费监督管理。
建立了公款消费审批制度，严禁公款消费过度和铺张浪费行为。
建立了公务接待管理制度，规范公务活动的举办和接待事项。
党风廉政建设一岗双责报告
党风廉政建设一岗双责报告
报告单位：XX公司
报告时间：2020年7月
一、廉政建设
1、建立和完善党风廉政建设制度，加强党内监督。
2、建立和完善党内政治生活制度，加强党内政治生活的规范化。
3、建立和完善组织生活制度，加强组织生活的规范化。
4、建立和完善廉洁自律制度，加强廉洁自律的落实。
5、建立和完善反腐倡廉制度，加强反腐倡廉的落实。
6、建立和完善财务管理制度，加强财务管理的规范化。
7、建立和完善纪律处分制度，加强纪律处分的落实。
二、一岗双责
1、健全岗位责任制，明确岗位职责和权限，增强岗位责任意识。
2、加强岗位培训，提高岗位业务能力。
3、建立岗位考核机制，定期考核岗位责任落实情况。
4、强化岗位管理，加强岗位管理责任落实情况。
5、建立岗位报酬制度，科学合理地对岗位报酬进行调整。
6、建立岗位晋升机制，按照规定程序晋升岗位。
7、建立岗位轮岗制度，定期轮岗提高岗位能力。
(3篇)领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告
（3篇）领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告报告一：领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告尊敬的各位领导：大家好！我是XX单位的干部XX，特此向各位领导作一份关于我单位领导干部履行党风廉政建设主体责任情况的报告。
自党风廉政建设工作开展以来，我单位高度重视，深入贯彻落实，各级领导干部积极响应，认真履行党风廉政建设主体责任，取得了一系列成效。
首先，我们强化党风廉政建设的宣传教育。
每月定期组织党风廉政教育培训，将党纪国法知识融入干部教育培训内容，提高干部的党纪国法意识和廉洁从政意识。
同时，通过组织廉政警示教育活动，警醒广大干部特别是领导干部警钟长鸣，不敢腐、不能腐、不想腐。
其次，在制度建设方面，我们积极探索改进。
完善了财务审计制度、用人管理制度、权力运行制度等，建立起一套健全的党风廉政建设制度体系。
特别是加强了对干部选拔任用的监督，确保干部选拔任用的公正和规范。
再次，我们加强了监督执纪问责。
建立健全了举报投诉制度，畅通了举报渠道，增强了监督力度。
对违纪违法行为进行严查，对党风廉政建设工作不力的干部进行问责，形成了对不同情形的违纪违法行为严肃处理的惩治机制。
然而，我们也要清醒认识到，党风廉政建设仍然存在一些问题和薄弱环节。
一是一些干部在面对利益诱惑时，始终不能甩开手中的"小尾巴"，导致自身形象受到损害。
二是一些领导干部在日常工作中对纪律规定不够了解，执行不到位，需要进一步加强学习和提高自身素质。
三是一些部门和单位在执行纪律检查时，存在层层遮掩、互相包庇的现象，使得问题得不到及时解决。
为此，我们将进一步加强领导干部的监督管理，加强党风廉政建设的宣传教育力度，进一步完善制度建设，提高监督执纪的力度和能力，严格落实问责制度，不断提升领导干部履行党风廉政建设主体责任的水平，为推动单位风清气正、廉洁奉公发挥更大的作用。
最后，衷心希望各位领导能够持续关心和支持党风廉政建设工作，为我们单位成为清正廉洁的先进党组织贡献力量。
党风廉政建设述职报告(3篇)
述职述廉：________ 党风廉政建设述职报告(3篇)姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共15 页党风廉政建设述职报告(3篇)第一篇:党建和党风廉政建设述职报告我局在县委、县政府的正确领导和市局的正确指导和大力支持下，紧紧围绕市局部署的党建和行业工作目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，突出党风廉政建设，把党建工作平台和行业工作平台有机结合，使党建促行业发展，使行业给党建添彩，党建与行业工作相互促进、相得益彰，现将有关情况汇报如下：一、党建和党风廉政建设工作的主要做法及成效（一）抓思想建设，着力打造“学习型”党组织，“学习型”机关，解决党员干职工能办事的问题。
我局以党的群众路线教育实践活动为契机，始终把党员职工的政治理论和业务知识学习作为思想建设的重要途径，着力打造“学习型”党组织和“学习型”机关。
一是有计划针对性地组织学习。
今年，我局制订了《党的群众路线教育实践活动学习计划》，并确定了每个星期五下午为党员职工学习日，做到了真学实学。
每一次集中学习都安排一位班子成员主讲学习。
学习的内容丰富多彩，既有政治理论，也有业务知识，还有工作交流探讨。
学习的形式灵活多样，既有专题讲座如邀请老干部讲红色革命史，也有工作交流探讨。
如，如何完善公共租赁住房配租程序和配租条件，如何使部门窗口服务更加高效便捷等。
二是以活动为载体，寓学于乐，变被动学为主动学。
我局利用市局组织的演讲比赛和技能大比武活动的机会，把全体干职工的学习热情都调动起来了。
在参加市局竞赛前，我局自行组织了演讲比赛和各项技能大比武活动，比赛项目比市局多一项，增加了商品房登记备案业务。
县委常委组织部部长邱第 2 页共 15 页一平亲临白蚁防治现场观摩指导，我局在参加全市房管系统大比武中取得佳绩获总分第一名。
通过加强对党员干职工的学习和思想建设，促进了党员干职工的政治业务素质的提高，而且通过一些学习活动党员干部职工的人心也更齐了，干工作的劲头也更足了，是解决党员干职工能办事的重要途径。
某单位20xx年党风廉政建设情况汇报及下一步工作安排
某单位20xx年党风廉政建设工作情况汇报及下一步工作安排今年以来，某单位坚持围绕市委市政府工作重心，在市委监委驻组的指导下，扎实推进党风廉政建设，持续做好廉政风险防控，为单位各项业务工作顺利开展提供了坚强保障。
现将党风廉政建设工作情况简要汇报如下。
一、主要工作情况（一）加强组织领导，完善各项廉政制度。
一是落实“一岗双责”。
某单位党组把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓。
坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责”的领导体制和工作机制，明确党政一把手为党风廉政建设“第一责任人”和分管领导、部室负责人“一岗双责”工作任务，做到抓业务工作和抓党风廉政建设工作“两手抓、两手都要硬”，确保了党风廉政建设工作落到实处。
二是压紧责任传导。
某单位领导班子会、各支部主题党日、业务培训会，都定期将党风廉政建设作为一项主要工作进行安排部署，尤其是领导班子会，涉及“三重一大”工作，都要对党风廉政建设进行提醒、强调，突出强调“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局。
今年3月份，某单位领导班子对中层正职进行了廉政提醒、班子成员对分管科室一线人员进行了廉政谈话提醒；5月份，市纪委监委组某单位班子成员进行廉政谈话提醒，并及时传达上级有关会议精神。
三是完善规章制度。
某单位组建成立以来，先后制定完善了一系列加强工作纪律、转变工作作风方面的制度。
先后修订完善了《考勤管理规定》《财务管理制度》《车辆管理制度》等规章制度，严格某单位内部管理，规范干部职工日常行为，加强党风廉政制度建设。
（二）加强监督检查，落实中央八项规定精神。
一是加强对党员干部的监督。
认真学习和严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚决杜绝以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益。
二是加强重点部室、关键岗位的监督。
抓好对财务人员等重点部室、关键岗位的监督。
加强廉政教育，规范行政行为，做到不“吃拿卡要”，树立部门良好形象。
xx局党风廉政建设形势分析报告
xx局党风廉政建设形势分析报告近年来，随着党风廉政建设的深入推进，各级党委纪委不断加强自身建设，全面从严治党取得了明显成效，党员干部作风更加优良，全社会营造了浓厚的廉政氛围，但是也存在一些问题和挑战。
一、成果显著近年来，在党的中央领导下，各级党委纪委不断加强自身建设，全面从严治党取得了明显成效。
2018年全国纪检监察机关共接到群众举报14.1万余件，立案查办违反中央八项规定精神和扶贫领域腐败问题线索1.4万余件，处分党员干部41.8万余人，其中省部级以上干部181人。
党员干部作风更加优良，不少干部贪欲为政的现象已经得到遏制，大量反腐案例被披露和打击，党风廉政建设成果显著。
二、问题不容忽视但是，党风廉政建设中依然存在一些问题和挑战。
一方面，群众对基层担心的问题远未解决，基层权力寻租现象仍然存在。
另一方面，党员干部自身质量难以得到保证，特别是在某些领域和部门，职业道德有所下降，反腐斗争远未一切美好。
三、挑战需要应对因此，在党风廉政建设中需要加强制度建设和文化引导，特别是在群众反映强烈的基层权力监督方面，需要加强制度保障和建设。
同时，应该注重加强党员干部的教育和培养，提高职业道德素养，推进反腐斗争深入进行，切实保证党风廉政建设真正落到实处。
四、展望未来未来，党风廉政建设仍将成为一个必须持续推进的工作，需要在制度、文化、纪律等方面进一步加强，形成更加完善的建设体系。
党员干部自身的素质也是一个重要的方面，需要加大培养和教育力度，提高党员干部的职业道德素养和理论水平，确保党内外的风清气正。
总之，党风廉政建设的形势和未来发展方向需要我们积极应对，加强制度建设、教育和培养工作，推进反腐斗争取得更加明显的成效，从而真正实现党风清明、政风正气，切实维护党和人民利益。
单位党风廉政建设自查报告
单位党风廉政建设自查报告一、强化干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制。
始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐-败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐-败工作作为加强和改进部门建设、树立XXX良好形象的大事摆上重要议事日程，坚持了“三个狠抓”。
一是狠抓思想建设。
通过XX会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，切实把XXX建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。
二是狠抓组织领导。
通过XX会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设，分管领导靠上抓，确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。
三是狠抓责任落实。
认真学习了局党组印发的《2015年XX党组党风廉政建设工作要点》，层层分解了2015年度党风廉政建设工作任务，明确了责任领导。
一把手作为第一责任人，其他人员人人有责，做到把党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。
二、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育，促进了干部廉政勤政。
一是加强政治理论学习。
学习十八大和十八届三中、四中全会精神，以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性；坚持参加全局组织的党风廉政建设学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；强化节前反腐倡廉教育，不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。
二是加强领导干部作风建设。
深入学习《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式，要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做好“五个坚持”。
即：坚持贯彻落实党风廉政建设责任制；坚持参加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线；坚持抓好各项工作制度的落实，以程序化和公开透明确保正确行使权力；坚持带头遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习落实上作表率、在接受监督上作表率；坚持带头提高履职水平，进一步提高调查研究的能力、创新的能力。
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始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、 脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的 发生。
严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经 费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思 想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
一 完善和健全各项制度，切实加强作风建设。 二 纠建并举，狠抓行风建设。
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Part 3 一、完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。
严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的 事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办 公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公 车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费 ，按程序上报备要客来访报告单。
01
认真落实党风廉政 建设责任制
Part 1 班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
强化公司中层干部，特别是党员干部 的责任意识，会更直接更有效地推动 党风廉政建设工作的开展，推动党风 廉政建设责任制的落实。党风廉政建 设的各项工作都渗透在具体的业务工 作之中，各部门领导的党风廉政责任 意识强，广大职工的满意度高，比较 容易信服领导的管理和教育，可以看 到党风廉政建设的效果。如果部门管 理人员的责任意识不强，甚至把党风 廉政建设仅仅看作是党务干部的事， 那么党风廉政建设工作推进及工作成 果都会大打折扣。
5
7
Part 2 狠抓学习“三结合”
学习 “三结合
”
01
集中学习与个人自学相结合 由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体 系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧 自学，促进全员学习质量。
02
文字学习与事迹讲座相结合
积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达 学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、 争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立 体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部 的学习动力，激发了学习积极性。
01 认真落实党风廉政建设责任制 02 加强教育，提高党员干部廉洁自律意识 03 践行群众路线，深入推进机关作风和效能建设 04 加强督查，促进工作成效 05 结合组织生活会，筑牢党支部的坚强堡垒 06 下一步的工作思路
前言
2015年党风廉政建设工作在上级党委的正确领导下，在上级纪 委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活 动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政 建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干 部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把 反腐倡廉工作提高到一个新水平。
公司领导层在开党风廉政会议
4
Part 1 制订措施，明确任务，责任到人
制定下发《2015年党风廉 政建设工作实施意见》
考核结果与年终评优 评先挂钩
制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了2015年党风廉 政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓 ，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩 ，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作 责任机制。
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04
加强督查，促进工作 成效
制 定 了 《2013— 2017年惩治和预防 腐败体系实施方案 》，并进行责任分 解，开展经常性的 督查和检查，促进 建设工作成效。
01
加强局领导班子的 监督
加强 督查
02
加强对效能工作的监 督检查
03
加强执法监督，严格依 法行政
04
深入推进党务公开，确 保权力阳光运行
15
Part 4 一、加强局领导班子的监督
严格执行《廉政准则》及领 导干部个人有关事项报告的 规定，认真开展自查自纠； 坚持定期召开班子会议，全 局重大活动、重大事件、重 点项目实施、干部任免及调 配等集体决策，都做到充分 听取班子成员的意见和建议； 加强对一把手权力的制约和 监督。纪检部门对全过程进 行监督。
03
定期开展廉政约谈 班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行 面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政 教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
8பைடு நூலகம்
03
践行群众路线，深入推 进机关作风和效能建设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题， 我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定 ，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效 率和服务质量。
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Part 4 二、加强对效能工作的监督检查
把效能考核同党风廉 政责任制考核及干部 年终考核紧密结合， 将效能建设工作的落 实情况作为个人工作 绩效和评先选优的重 要依据。
一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在 位、在状态”的要求，由局办公室不定期 对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、 日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行 检查，及时纠正了各种不良行为，对违反 工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提 高工作效能。
二是加强重点工作的监督。严格执行督查 通报制，全面了解工程进展情况和存在的 问题，总结好的经验和做法，督促整改存 在的问题，确保项目顺利推进。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。
严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目 前无违纪违法事件发生。
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Part 3 二、纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠 风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建 设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意 见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工 程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行 为，转变工作作风，提高了办事效率。