浅谈建筑施工企业经营管理工作

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浅谈建筑施工企业项目经营管理

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浅谈建筑施工企业项目经营管理建筑施工企业项目经营管理是指在建筑施工项目过程中,对项目的组织、协调、控制等工作的管理活动。

在建筑施工项目中,项目经营管理不仅直接影响着项目的进度、质量和成本,也影响着企业的发展和长远利益。

建筑施工企业项目经营管理的重要性不言而喻。

本文将从项目立项、计划编制、组织实施、控制和总结反馈等方面来浅谈建筑施工企业项目经营管理。

一、项目立项项目立项是建筑施工企业项目经营管理的第一步。

在项目立项阶段,企业需要对项目的市场前景、技术可行性、资源支持等进行全面的分析和评估,制定项目投资决策与时间表,确定项目的目标、任务和要求,并对项目的可行性进行评估。

通过项目立项阶段的工作,企业可以明确项目的需求和目标,为后续的项目实施和管理奠定基础。

二、计划编制计划编制是项目经营管理中的重要环节。

在项目计划编制阶段,企业需要对项目的施工周期、各项资源的需求、成本预算等进行详细的规划和安排,制定项目的整体计划和各项子计划,并确定项目实施的流程和方法。

项目的计划编制工作不仅可以为项目提供全面的指导和保障,也可以为项目的进度和质量管理提供指导和保障。

三、组织实施组织实施是项目经营管理的关键环节。

在项目实施阶段,企业需要对项目的各项工作进行全面的组织和调度,科学合理地安排各项资源,协调各方的利益关系,确保项目按计划、按要求地进行。

在组织实施阶段,企业需要加强对项目的动态管理,及时发现和解决项目中的问题和风险,确保项目的进度和质量。

四、控制控制是项目经营管理的重要保障。

在项目控制阶段,企业需要对项目的进度、质量、安全、成本等方面进行全面的监控和审查,采取一系列的措施和手段,确保项目目标和任务的完成。

企业还需要建立健全的监控和反馈机制,及时掌握项目的实时信息,为决策提供依据。

五、总结反馈总结反馈是项目经营管理的重要环节。

在项目结束后,企业需要对项目的全过程进行总结和评估,分析项目的成绩和不足,总结项目的经验和教训,为今后的项目实施提供借鉴和参考。

浅谈施工企业“二次经营”管理

浅谈施工企业“二次经营”管理

浅谈施工企业“二次经营”管理引言施工企业作为建筑行业中的重要组成部分,承担着重要的工程项目的实施任务。

随着市场竞争的加剧和行业发展的不断推进,施工企业不得不寻求新的发展模式和管理方法。

其中,施工企业“二次经营”管理模式被广泛应用,并取得了良好的效果。

本文将就施工企业“二次经营”管理模式进行讨论和分析。

什么是施工企业的“二次经营”管理?施工企业的“二次经营”管理即在施工项目完成后的再次经营管理,它与工程施工过程中的一次经营管理相对应。

一次经营管理主要侧重于工程施工本身,而“二次经营”管理则更侧重于项目完工后的一系列工作,包括施工项目的验收、维修等。

“二次经营”管理的重要性1. 提高企业盈利能力通过施工企业的“二次经营”管理,可以更好地发掘项目的附加价值。

例如,对已经竣工的工程项目进行精细化的维修和保养,延长其使用寿命,提高项目的质量和品牌形象,从而提高企业的盈利能力。

2. 增加客户满意度良好的“二次经营”管理可以提高客户的满意度,增强客户对企业的信任感。

在施工项目完工后,通过及时维修和保养等工作,保证项目的正常运行,为客户提供更好的售后服务体验,从而加强客户与企业之间的关系。

3. 建立长期合作关系通过“二次经营”管理,施工企业可以与客户建立良好的长期合作关系。

通过及时的维修和保养工作,与客户保持密切的联系,并提供高品质的服务,积极解决客户提出的问题,从而赢得客户的信任与支持,并为企业带来更多的商机。

施工企业“二次经营”管理的主要内容1. 工程验收与结算工程项目竣工后,施工企业需要进行工程验收与结算工作。

这一工作是“二次经营”管理的重要环节之一。

施工企业应按照合同约定,与业主进行工程验收,并及时结算工程款项。

同时,施工企业还需做好验收文件的整理和归档工作,为后续的运营管理提供参考依据。

2. 产品维修与保养施工企业还需要对竣工的工程项目进行定期的维修和保养,以延长工程的使用寿命,提高工程的可靠性和质量。

浅谈加强建筑施工企业经营管理工作

浅谈加强建筑施工企业经营管理工作
消 耗 ,实行 限 额 领料 制 度 ,余 料 回收 ;推 广 采 用 降低 材 料 消耗 的 检验 ,也是项 目各部门配合的考验 。在选择分包商的时候,应会 各 种 新 技 术 、新 工艺 、新 材 料 ;对 零 星 材料 实 行 包干 控 制 ,超 用
同项 目工程部门、安监部 门等管理部门对准备选择 的分包商进行 考评 ,将主要工作 内容分包给能很好执行合 同工期,并有较好安 自负 ,节 约 归 己 ;加 强现 场 管理 ,合 理堆 放 ,减 少 二次 搬 运造 成 全监督管理的履约能力较强的分包商 ,并予 以合理的分包价格, 的损 耗 等 。
2 . 材料费的控制。工程材料的费用通常 占工程造价的三分 理 避免 不 平 等 条款 ,此时 需 要熟 知 法 律知 识 的 管理 人 员 协助 经 营 之二 ,特别是装饰企业 ,如幕墙 、断桥门窗等材料 费占的比例更 人 员对 合 同进 行解 释 ,从 而 合理 回避及 减 少 风 险 ,确 保 企业 利 益 大。对材料用量的控制 。可以以施工预算为依据,正确核算材料 不受侵害 。项 目施工过程的经营管理既是对投标阶段工作的一次
3 . 机 械 费 的 控 制 。在 施 工 过 程 中 ,应 合 理 安 排施 工 生 产 , 确保关键部位的施工质量及工期 ,从而合理控制分包总价。 加 强 机 械 租 用计 划 管 理 ,杜 绝 因安 排 不 当 引起 的设 备 闲置 ,提高 竣 工 结 算 工 作 是 整个 经 营 工作 中 最 重 要 的 步 骤 ,经 营 管 理 现场设备利用率 。此外 ,要定期对现场机械设备进行维护 、 保养 , 人 员应在项 目管理全过程积累结算依据 ,对 承包合同中的清单工
否顺利进行的关键步骤 ,管理人员要对招标文件反复阅读 ,深入 体 会 ,找 出对 策 ,合 理 报价 。虽 然每 次 投 标不 一 定 能 中标 ,但 是

浅谈建筑施工企业经营及项目管理

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的重视, 以期达到l 高企业经济效益的目的。 提 关键词 : 建筑施 工企业 ; 经营; 项目管理 亏” 的问题 。要加强定额管理 , 做到用定额编制 1 I学会利用计算机应 用技术 , .3 2 掌握数据 l建筑施工企业的经营之道 建筑施工企业在当前这样 的市场经济环境 计划 , 用定额组织生产 , 用定额核算 , 定额真 库的一般知识、 使 预测分析的一般方法、 电子信息 中。 要想使 自己能 够生存 下去、 发展起来 , 就必 正成为提高经济效益的科学工具 。还要强化财 搜集传输打印的应用技巧和网络技术运甩 。 1 .在实 际经营活动中, .4 2 最重要的是要学 须特别注重 自己的经营活动 。从思想理念上重 务约束 和审计监督 ,压缩不合理 的资金 占用和 视、 从人力配置上重视 、 经营方法 上重视 、 从 从 开支 , 降低管理费用 , 提高资金运作效率 ; 要制 习和掌握一般经营预测 、 、 决策 控制的方法。在 定企业 内部财务管理办法 , 扭转帐物不符 、 财产 投标过程中是非常有用的。 人才培养上重视。 1 实行各个 突破 , . 1 全面强化的战略 不准、 成本不实 、 虚盈实亏等问题 ; 要培养利润 市场经 营活动是建筑施工企业参与社会经 从企业的角度来讲 , 是整个 1 . 健全和完善企业规章制度 。 .1 1 企业要在 动机 ,构造积累机制 ,控制消费基金的过快增 济活动的首要环节。 改造 内部管理体制的基础上 , 对现有的规章制 长, 增强企业发展后劲 ; 要用好和用活国家给予 企业索质 的具体体现。作为建筑施工企业不能 能动地盘活资产存量 , 谋求企业的 为社会创造 出优质 的工程 、不能提供优质的服 度进行一次清理,及时废止和修订过时的和不 的经济政策 , 适用的规章制度 , 参照国内先进企业管理经验 , 发 展 。 务, 那么就没有 良 好的企业形象和信誉 。 就不能 花大力气抓好企业 内部规章制度的建设 , 理顺 1 .加大科技投入 , .6 1 强化设备管理 。企业 给 自己的经营活动创造良好的条件 。 内部管理关系; 要建立健全企业内部标准体系 , 要牢固树立依靠技术进步 ,强化技术改造来增 2施工项 目管理 修订和完善各类定额 ,用严格的管理制度和管 强竞争力 和发展后劲的思想。要建立和完善以 施工项 目 管理是现代企业制度的重要组成 理标准来规范全员职 工的行为 ,使企业管理真 总工程 师为首 的技 术开发 和技术进 步管理体 部分 , 筑施工企业建立现代企业制度必须进 建 制, 紧紧跟踪 国内外先进施工技术发展动向, 加 行施工项 目管理 ,只有搞好施工项 目管理才能 正做到有章可循 。 1 .坚持遵约守信 , .2 1 强化合同管理。企业 大采用新技术、 新工 艺、 新材料 、 新机具的力度 。 够完善现代企业制度 , 使之管理科学。 施工项 目 要面向市场 , 就要通过严格履行工程承包合同, 同时, 要注意技术积 累, 不断开发形成具有企业 管理是市场化的管理 。市场是施工项 目管理的 按期按质交工和 良 的售后服务来提高企业 知 自已特色的工法 。企业还要高度重视建筑机构 环境和条件 ; 好 企业是市场的主体, 又是市场的基 名度。 要提高编制合同的水平 , 确保合 同的完整 设备 的管 理 , “ 、 、 修 、 一体化管 本经济细胞 ; 实行 管 用 养、 算” 施工企业的主体又是 由众多的工 性, 认真对待国家颁发的健 设工程施工 合同示 理 , 抓好企业 内部机械设备的租赁和调剂工作 , 程项 目 单元组成的,工程项 目 是施工企业生产 范文本》 项 目的管理要 以工程项 目合同条款规 提高机械设备使用率 ,按照国家有关设备管理 要 素的集结地, ; 是企业管理水平的体现翻来源 , 定 的工期 、 质量为 目标 , 科学有效地组织施工生 的规定 , 用好设备折旧费和维修费, 保证企业 机 直 接维系和制约着企业的发展。施工企业 只有 产;总承包企业要与各分包单位签订总分包合 械设备的正常维修和更新改造。各级建设 主管 把管理的基点放在项 目 管理上,通过加强项 目 同, 总包企业要对工程全面负责 , 分包单位对总 部门要积极争取有关部门的支持 ,多渠道为企 管理 , 实现项目合同目 , 标 进行项 目成本控制, 提 包单位负责。 此外 , 还要学会工程索赔 的方法和 业开辟技术装备和技术改造资金渠道 ,重点 向 高工程投资效益, 技巧 , 同约束发包方, 用合 依靠合同保护 自身的 优势技术和优势企业倾斜 ,提高整个行业 的技 济效益的目的, 求得全方位的社会1誉 , 言 从面获 合法权益 , 努力 在市场经济中建立承包商 自主 术装备水平。 得更为广阔的企业 自 身生存 、 发展的空间。建筑 经营 , 负盈亏的商品生产者和经营者的地位 , 自 11 .. 7严肃纪律、 从严治散 。企业各级领导 施工企业在工程建设 中实行施工项 目成本管理 实现建筑施工企业 向承包商的转变。 要严于律己 , 率先垂范 , 克服短期行为和畏难情 是企业生存和发展的基础和核J 在施工阶段搞 , 1 . 强化施工现场管理。 .3 1 施工现场管理水 绪 ; 要按照企业经济责任制 、 规章制度和劳动纪 好成本控制 , 达到增收节支的 目 的是项 目 经营活 平是反映企业管理水平高 低的窗 口,要通过严 律规范企业职工 ( 包括经营者 ) 的行为 , 依法行 动中更为重要 的环节 , 现将对这一问题进行论 格 的岗位责任和健全的规章制度来约束现场管 使好企业经营 自主权,保证企业经营活动的健 述 , 以便在企业的生产经营中起指导作用。 理人员和操作人员 , 严肃工作纪律 , 堵塞管理漏 康有序 ; 企业经营者要敢抓敢管 , 表扬先进 , 帮 施工项 目的生产要素有劳动力、 材料 、 机械 洞。 要不断改进施工机具和作业手段 , 重视现场 助后进 , 严肃查处各种违章违纪行为 , 对违纪职 设备 、 技术 和资金 , 这些要素具有集合性 、 相关 职工生活 , 改善现场作业环境。 工 要 严 肃 处 理 。该 辞 退 的坚 决 辞退 。 性、 目的性 和环境适应性 , 是—种相互结合 的立 1 .突出质量管理 。 .4 1 企业要树立工程质量 1 . 树立企业良好风气 ; .8 1 当前企业经营者 体多维的关系 ,这就说明项 目是具有系统性 的 是企业生命的观念 , 强化职工的质量意识 , 严格 要把管理重 点放在现场管理上 ,按 照 “ 外抓市 施工, 施工项 目管理是具有 系统管理的特点的。 按标准施工 , 按质量标准 自检 , 建立健全质量保 场 、 内抓现场、 以市场促现场 , 以现场保市场” 的 加强施工项 目管理,必须对施工项 目的生产要 障体系。要把住材料送验关, 施工操作关 , 质量 思路 , 加强企业综合治理 。 素详细分析 , 认真研究并强化其管理。 对施工项 认证关和质量事故处理关 , 努力消除质量通病 , 1 从经营方法上讲主要是要做好 以下 工 目 I 2 生产要素进行管理主要体现在四方面 ;1 对 () 并做好分包队伍的资格管理 ,以及分包工程技 作 生产要 素进行优化配置 , 即适时 、 适量 、 比例适 术、 质量安全 的检查监督工作 , 提高工程的一次 1 . 全面搜集信息 , .1 2 信息就是有用 的数据 当、位置适宜地配备或投人生产要素以满足施 合格率。 要认 真学 习 G 厂lO o 质量管理和质 或文字 图象资料。 B r9 0 《 我们搜集信息 的标准是及时 、 工需要 ;2 对生产要素进行优化组合 , () 即对投 量保证》 系列标准 , 掌握现代化 的管理方法 , 正确 、来源可靠 。静态的信息靠 日常的搜集整 人施工项 目的生产要素在施工中适当搭配以协 有 效地控制工程质量 , 切实使工程质量 , 特别是量 理 ; 动态的信息靠及时的搜集处理。 调地发挥作用 ;3 ()对生产要素进行动态管理 。 大面广的住宅工程质量有明显提高 。要建立 内 1. . 2及时把握机遇 , 2 即及时发现工程发包 动态管 理是优化 配置和优化组 合 的手段 与保 控质量标准 , 多创优质工程提 高市场信誉 。 的信息来源 、 及时报名参加投标活动 、 及时利用 证 , 动态管理的基本内容就是按照项 目 内在 的 1 .增强核算 意识 ,提高成本管理水平 。 .5 1 切条件宣传 自己企业 的实力形象 、及时总结 规律 , 效地计划 、 有 组织 、 协调 、 控制各 生产要 企业要加强材料采购 、 人工费支出以及项 目预 自己的以及别人 的 中标 和参与开标 活动 的资 素,使之在项 目中合理流动 ,在动态 中寻求平 算等几个环节 的管理工作 , 目成本的预测 、 料、 使项 从中找 出可以借鉴的东西。 不能放过一切可 衡 ;4 合理地、 () 高效地利用资源 , 从而实现提高 控 制落到实处 , 解决项 目 管理体制中“ 不包 以利 用 的机 遇 。 包盈 项目 管理综合效益 , 促进整体优化 的目的。

浅谈施工企业经营管理(精选5篇)

浅谈施工企业经营管理(精选5篇)

浅谈施工企业经营管理(精选5篇)第一篇:浅谈施工企业经营管理浅谈施工企业经营管理随着我国社会主义市场经济的快速发展,尤其是加入WTO以后,在建筑市场竞争更趋激烈与面临各种挑战的新形势下,企业能否在市场竞争中立于不败之地,提高企业的经济效益,从而全面提高企业竞争力,促进企业持续健康发展,是企业经营管理的主题。

要提高企业的经济效益,必须完善企业的经营管理体系,加速企业经营管理的现代化。

企业经营管理的现代化是根据社会主义市场经济规律,为适应现代生产力发展的客观要求,运用科学的思想、组织、方法和手段,对企业生产经营活动进行有效的管理,使之达到或接近国际先进水平,创造最佳经济效益的过程。

根据本人多年从事施工经营管理工作的经验,结合我国施工企业发展现状现,从企业经营管理思想、经营管理组织、经营管理方法、经营管理手段四个方面谈一谈自己的看法。

一、企业经营管理思想(一)企业经营管理思想首先应有战略观念企业战略是一个企业根据内外环境和资源状况为求得长期生存和持续、均衡发展的总体性规划,是实现目标及实现目标方法的统一体,其基本性质包括全局性、长远性和抗争性等。

战略是长期目标的规划,同时又是制定阶段性目标的指导思想。

国内部分大型施工企业已经开始注重企业战略管理,而且具备了一定的战略规划能力。

但大多数施工企业还缺乏战略管理意识,企业经营缺乏长期目标,在激烈的市场竞争中处处被动。

企业的战略管理的主要内容在于对企业的发展和经营状况进行分析,将企业的全局经营状况和企业的未来发展方向的决策联系起来,综合市场情况的分析和未来市场的预测,对企业的发展政策、经营方针和管理模式等进行必要的调整,为企业多方面决策提供依据和方法。

使企业大政方针的制定不再是领导者的个人意志,而是更加科学、合理、有效,能够最大限度地提升企业的竞争能力和承担风险的能力。

建筑施工企业的战略管理主要包括以下几方面:1、战略分析研究①市场分析市场经济条件下,企业面对的是稍纵即逝、变化莫测的市场。

浅谈建筑施工企业市场开发与经营

浅谈建筑施工企业市场开发与经营

浅谈建筑施工企业市场开发与经营1000字建筑施工企业作为建筑行业的重要组成部分,其市场开发与经营至关重要。

在众多建筑施工企业中,如何开发市场,做好经营,成为业内领先的企业,是每个企业家都需要思考的问题。

本文将从市场开发与经营两个角度分别进行阐述。

一、市场开发1. 定位目标市场建筑施工企业需要根据自身的实力和特点,明确自己的目标市场。

目标市场可以按照建筑项目,按照区域,按照客户群体进行划分。

目标市场明确后,企业可以有针对性的制定开发方向与营销策略。

2. 加强品牌建设和口碑营销在当今的市场环境中,建筑施工企业需要有自己的品牌和口碑,才能在众多企业中脱颖而出。

因此,建筑施工企业需要加强品牌建设和口碑营销,提高自身知名度和美誉度。

可以通过多种方式进行宣传,如发放宣传资料、组织展览活动、开展公益活动等等。

3. 发掘潜在客户建筑施工企业需要积极开展市场调研工作,并通过社交网络、展会、合作伙伴等多种途径,发掘潜在客户。

在客户接触过程中,企业需要注重沟通与互动,关注客户需求,为客户提供量身定制的服务,提升客户满意度。

二、经营1. 精细化管理建筑施工企业需要注重精细化管理,从人员、物资、资金等多个方面进行管理,并制定科学有效的管理制度。

企业需要注重流程管理,对施工过程进行细致精益的管理,提升施工质量与效率。

2. 人才培养建筑施工企业需要重视人才培养,建立科学完善的人才培养机制。

企业需要注重员工职业素养的培养,提升员工的技能水平、工作能力与团队意识,为企业的经营管理提供坚实的保障。

3. 全方位服务建筑施工企业需要提供全方位的建筑服务,为客户提供一站式解决方案。

企业需要注重改善和升级建筑技术和装备,提升施工效率和质量,为客户提供更加完善的建筑服务。

总之,建筑施工企业的市场开发与经营是两个相辅相成的方面。

市场开发需要注重企业的品牌建设与口碑营销,发掘潜在客户,提高客户满意度;经营需要注重精细化管理、人才培养和全方位服务,提升施工效率和质量,为客户提供更加完善的建筑服务。

浅谈建筑企业经营管理中问题及措施

浅谈建筑企业经营管理中问题及措施

42 建 立职 位 留人 机 制 人 是 有 多种 需 求 的 , . 根据 马斯 洛 的 需 求 建筑 施 工企 业 的 生 产 经 营 管 理 概 括 起 来 主要 有计 划 经 营 管 理 、 层 次 理 论 : 不但 有 物 质 的 需 求 , 有 精 神 需 求。 此 , 业 为职 工 创 人 更 因 企 工 程 项 目管 理 、 本 控 制 管 理 、 力 资 源 管理 、 业 薪 酬管 理 、 成 人 企 企业 文 造适 当的非物质 的精神 文化条件 ,使人才在 自己的工作岗位上感受 化 建 设 等 方面 。 企 业 经 营 管理 的 目的 就 是 追 求企 业 良好 的 经 济效 益 到 优 越 的 企业 文化 和 精 神 , 并感 到骄 傲 和 知 足 , 而 激 发 人 才 的工 作 从 和社会信誉 ,经营管理 的宗 旨是追求企业 长远 、健康和可持续性 发 积 极 性 和 创 造 性 , 企 业 中 形 成 一 种 “ 才 效 应 ”从 而 感 染外 界 , 在 人 , 增 展 。 因 此 , 善企 业 内部 管理 与控 制制 度 , 强施 工 项 目管理 显得 尤 强企业对人才的吸 引力。同时 , 完 加 结合企业内部 的实际情况 , 依照企业 为 重要 。 结合 本 人 的工 作 经验 和 体 会 , 管理 的六 个 方 面谈 点个 人 的 目标 策 略 , 人 才 设 置挑 战 性 的工 作 或 职位 , 其 能够 在 工 作 中得 现 就 给 使 见解。 到发展 , 不但 刺激 了人 才 自我 满 足 、 自我 实 现 的 需 求 , 也使 得 人 才 在 实 际工 作 中得 到 锻 炼 和成 长 , 以促 进 企业 的可 持 续 发 展 。 按 工 序 流 程 来 说 , 筑 施 工企 业 主 要 工 序 流 程 是 揽 、 、 、 、 建 算 干 管 43 建 立 股 权激 励 机 制 对于 股 份 制企 业 , 吸 引 人 才 方 面 企业 . 在 收 , 么第 一 道 工 序 应该 是 经 营 承 揽 。 而对 建 筑 施 工 企 业来 说 , 第 可 以依 据 现代 企业 制度 “ 权 明 晰 ” 那 这 产 的原 则 , 决 好 个 体 和 企 业 的利 解 道 工 序又 是 十 分 关 键 的 工 序 。 以首 先要 把 好 经 营 承 揽 源 头 , 承 益 关 系 , 定 具 有 吸 引 力 的 股 权 激 励 政 策 , 企 业 内 构 建 “ 益 共 同 所 多 制 在 利 揽 含 金 量 高 的工 程 是 提 高企 业效 益 的先 决 条件 。 体 ”让 人 才 与 企 业 “ , 同生 同 荣 ” 增 强人 才 对 企 业 的 责任 感 , , 激发 积 极 就如何搞好经营承揽工作 , 本人认 为: 要建立有效市场信息跟 性 和 创 造 性 。 ① 踪 网络 , 时收 集 建 筑 市 场 的重 要 信 息 , 据 这 些 重 要 的 市 场 信 息 , 及 根 44 建立科学 、 . 健康 的人 才选拔机制 具 有可为企业发展所用 的 及时调 整企业的经营策略。 组建技术过硬 的投标文件 编写团队, ② 满 特 殊 技 能 或 才 干 的人 都 是 企 业 的 人 才 。在 企 业 经 营 和 施工 生产 过 程 足 及 时 、 确 做 出高 质 量 的投 标 文 件 的要 求 。 要 培 养 一 批廉 洁奉 公 中需要各种岗位人才 , 高层的管理者 , 准 ③ 中、 工程技 术人 员, 施工生产一 的 经 营管 理 包 括投 标 管 理 人 才 ,能在 竞 争 性 的项 目投标 过程 中 以高 线 的 技 术 能 手 , 程技 术 研 发 人 员 等 等 。 以 , 业需 要 一 个 科 学 、 工 所 企 健 度 的责 任 感 , 借 扎 实 的 专业 技 术 能 力 和 灵 活 的商 务 技 能 , 业 主 和 康 的 人 才选 拔 机 制 ,把 那 些具 有真 正 管 理 能 力 和 高度 责任 心 的 优 秀 凭 使 评 标 人 能 在短 时 间 内全 面 了解 企 业 的 实力 , 终完 成 投 标 任 务 。 最 人 才选 用到 领 导 岗位 和 关键 岗位 上 来 。 立 人 才考 察 培 养 机 制 , 人 建 用

浅谈施工企业的经营管理

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浅谈施工企业的经营管理发布时间:2021-09-13T18:49:35.519Z 来源:《基层建设》2021年第17期作者:张杰[导读] 摘要:在社会的快速发展下,也推动了我国建筑行业的发展,并使其成为我国市场经济中非常重要的内容。

中铁十局京津冀区域总部天津 301700摘要:在社会的快速发展下,也推动了我国建筑行业的发展,并使其成为我国市场经济中非常重要的内容。

对于建筑施工企业来说,经营管理是非常重要的内容,对整个建筑工程有着很大的作用,不但能从根本上保证施工企业的顺利工作和运行,还能给企业降低成本投入,提高经济效益,由此我们可以看出,经营管理工作的重要性,所以需要施工企业中将其重视起来。

基于此,本文就针对施工企业的经营管理展开了分析和研究。

关键词:施工企业;经营管理;有效措施;经济效益;对于建筑施工企业来说,施工项目是他们实现经济利益的重要环节,而项目的经营管理又与经济利益有很大的关系,所以我们一定要将企业生产经营管理重视起来。

企业的经营管理包含的内容是非常多的,如工程项目管理、人力资源管理、采购环节管理、企业薪酬管理等等。

而加强对施工企业的经营管理主要目的就是帮助企业提高竞争力,获取更好的经济效益,建立良好的口碑等,这样才能推动施工企业更加健康、稳定和长远的发展。

一、施工企业经营管理的特点分析(一)复杂性对于企业经营管理工作来说,涉及到的内容非常多并且很复杂,需要多方配合才能很好的完成企业的经营管理;而且,企业的经营管理在实际的管理工作中,还存在着很多不确定的因素,所以会在一定程度上增加管理的难度,所以说,施工企业经营管理有一定的复杂性[1]。

(二)系统性在建筑施工管理工作中,会应用到很多技术和机械设备,同时还要求施工人员具备很强的素质水平和能力,以此来更好的保证建筑工程的质量,实现管理目标。

也就是说,在建筑工程施工管理中,理论的系统知识和思想是非常重要的内容,因此说,企业经营管理有一定的系统性。

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在市场化 日 完善的今天 , 趋 每个企业都 在 存者。在建立企业 内部定 额时要充分考虑企 业 生产活动 的分散性和人员 的流动性 ,从而造成 为生存而战。因此 , 立正确 的经营思想和策 已有实力的约束 ,要充分考 虑各管理层 和操作 建筑施工企业生产管理上的极大复杂性 。许 多 树 略, 强化内部各项管理 , 特别是完善企业经营 管 层的配 合默契度 和操作层 的劳动熟 练程度 , 要 企业设立 了不少科室 , 增加不少 的管理人员 , 但 理工作对于现今建筑企业来讲至关重要 。 使效率原则贯穿编制过程 中,并在实践活动 中 实际管理效果并不理想。 迫其根源 , 主要是缺少 首先建 筑施 工企业 决 策层要 树立 正确 的 不短完善充实其 内容 。随着我 国的一系列建筑 和公司战略 目标相一致的专项管理。在经营管 建 理中专项管理要强调重大事情有专门机构或人 市场开发理念。 第一 , 具体来讲就是树 立勇于开 市场法律法 规的推 出和建筑 业 日益市场 化 , 拓市场的信心。这一点对大部分 国营企业来讲 筑企业摈弃计划经济 时代 的旧定额 ,编制企业 负责职责与权利相一致 ,制度与公司现状相匹 尤为重要 ,因为靠计划 指派任务的时代 已经过 内部 定额已成必然趋势 。投标 系统 必须对 国内 配 , , 管理机制与生产活动相匹配。 如一些公司大 去 了, 以靠计划 分配任务的陈腐观念必须更 外建筑市场的变化有足够 的认识 和预测 ,能及 量工程款要不 回来 ,它们通常的作法是公司上 所 新。现在—些大 型国有 建筑企业在市场上无所 时对投 资方 的意图做出判断 。并能客观地对商 层通 过各 种关系索要欠款 。这里不妨 学学北 京 T 作为 , 济效益 大规模 滑坡这主要与其经营理 务对手进行 评价 。随着我 国加 入 W O和 国内 城 建集团公司的做法 , 经 成立专门的索债机构 , 有 念有关。要深知观念决 定行为, 而行 为决定结 投 资多元化 , 资方对建筑承包商的选 择也更 任务 目 有针对 性进行 工作 , 投 标 运用法律 经济社 果。树立一种 自信 的积极的勇于开拓市场的理 加严格 ,国外 大的建筑企业也将进入我国的建 会关 系等一切可用的手段 , 取得较 大的成绩 。 专 念 ,它会影 响企业 今后 的总体 战略的制定和实 筑市场 。因此 国内建筑企业除了面对国内同行 项管 理应 强调抓 主要矛盾 , 解决生产 中紧迫重 施。 的压力 , 要面对 国外 同行 的挑战 , 还 因此 , 强化 大 问题 , 是涉及公司承揽工程 , 款结算 特别 工程 第二, 建筑企业必须 树立正确合 理的经营 和完善企业 内部各 部门特别是经营体系已迫在 结 帐, 工程索赔 等要 高度重视 。 专项管理要和公 目标和 自我市场定 位。这一点应结合本企业实 眉 睫 。 司的 日常事务有 机的相结 合起来 ,使公 司的管 际状况 而定 , 要根 据 自身 实力 ( 员力 量 , , 人 资金 第 四, 是建筑 企业 在承建 活动中 , 赢利 理具有层次感和立体感 。 要把 在专项管理工作 中, 要 储备 , 技术力量 , 机械力 量) 的确定盈 利 耳标值。 当成首要任务来抓 。要全面提高施工阶段 的经 强调工作 的系统性 和持久 性建设 ,因为有些工 要做 到在盈 利 目 标下有所 为有所 不为 ,适合企 营工作效率 ,必须企 业树立追求 利益最 大化的 作短程时 间内是看不 出效果 的,如企业 内部定 业发展的工程项 目就 承揽 , 反之 , 则坚决放 弃。 理念 , 并将这一理 念融人 在企业 整体战略。 这点 额 的修定 , 建筑原材料人工价格 的跟踪评价 , 已 也 就是有 的工程可做有 的工程 可不做 。如有 些 需要全体企业成员特 别是 现场工程项 目部人员 建工程的 回访和经验总结 ,企业 内部各类人员 工程虽然利薄但施工期短 ,业主信誉好 , 建筑 的高度重视 , 也需要企业上层 的精 心策划 。 就现 的培训等等 ,这些工作是一个现代企业必须做 标 企业 不妨 去承揽 。而有些 工程虽 然利厚 但须垫 场工程项 目部而言 ,其经 营 目 的好坏决定公 的 , 但需长时间 的 日 积月累才能见效 。 以专项管 资施工, 施工期较 长,而企业 又无太多 的资金 司的经营 目标 的好坏 。所 以现场施 工成本控制 理作 为管 理的突破点, 最大程度 调动人财物 的 支持 , 这类工程便 可 以放弃 , 或者 , 自身力量 强 尤为重要 , 特别是对索赔活动等应高度重视 。 可用性 , 目 并使其协调一致 , 以达到公司的战略 目 大完全可以垫资施工 , 可承揽。总之 , 也 盈利 目 前索赔项 目主要是指工期 和费用 ,而费用损失 标 。 标值 的设置要有可实现性 。建筑 企业要 充分 利 会无形 中增大生产成本上升 ,从而影响纯利 的 总之 ,建筑企业的经营管理是个巨大的系 用企业 已有特色 的企业文 化及 品牌 ,承揽工 程 收入 。 在索赔活 动中 , 应很好 地研 究业 主的各项 统工程 , 它是动态 的, 变化 的。建筑企业必须调 时应扬 长避短, 险趋利 。否 则会造成企业 整 失误及设计变更其它变更 ,研究非承包商造成 动一切可以利用的资源 , 避 扎实细致深入的工作 , 体 战略的失误 ,从而影响实际 的盈利 目标 的完 的损失 , 研究利用合 同中的保护条款 。 在此基础 才能实现企业的战略 目标 ,在激烈的市场竞争 成。 上, 及时合理地提 出索赔 。 索赔是保护企业免受 中生存下去 。 参考文献 第三, 建立 以各类专家为主 的集约 经营体 额外经济损失 的最好手段 ,在计划经济时代不 系, 在这个体系 中, 投标 系统尤为重要 。 建筑企 可能有正常意义上的索赔活动 ,索赔只能发生 【】 1白瑛. 论知 识经济与 建筑管理lI J. 基建 管理优 业应根据 当前市场现状 以及 日 趋竞争激烈 的现 在市场经济时代。大部分 国营企业对索赔活动 化 20 ( 2 . 00, 1 ) 实情况 , 组建以专家为主的投标系统 , 这个系统 仍抱有偏见 ,它们认为索赔活动有损企业和业 【] 荣华. 2王 加入 WT O与我 国建筑企业的发展[ . J 】 会造成不必要 的矛盾 , 这一点是需解 中外 建 筑 ,oo 6 . 2o ( ) 应建立企业 本身的强大 的市场 数据库,编制符 主的关系 , 合企业 现状的具有先进 水平 的内部定额 系列 , 决的误 区。在国际上 ,特别是 FD C合同条款 II 配备先进 的计算机及其软件 。专 家为 主是指必 中。索赔条款 占有很 多 的数量且 日趋完善 。在 索赔早 已成最 普遍推行 须将工程师和经济师相结合 ,走技术和经济相 国际建筑商务活动 中, 结合 的路 。以往 ,建筑企业投标 活动只看重经 的 自我保护方式 ,所 以我 国建筑企业应及早掌 济方面而忽略技术方面。 在编 制投标 文件 时, 握索赔 的方式方法。 只 在索赔活动 中要敢于索赔 , 重视施工 图预算 和投标 策略及 报价,而对 自己 也要善于索赔。要注意同业主交往过程中的方 的技术方面却视而不见 ,不能很好地运用本企 式方法 ,特别是 处理程序问题及时效问题更要 业在技术方面特有的优势降低建造成本 ,如将 加倍注意 ,同时要注意同投资方交涉时要态度 企业特有的专业技 术或专利特长等用于标前施 友好且方 法得 当。 工组织设 计( 方案 ) 使其 具有特 色并 大量减少 , 第 五, 建筑施工企 业经营管理 中要强调专 拟建工程的成本 , 从而在竞标活动 中击败对手 。 项 管理 。 专项管理不是条块分割 , 而是有针对性 拿建筑企业管理说 , 需要进行 再有 ,企业内部定 额的设立和完善对 当今建筑 的开放性 的管理。 企业越来越重要, 因是 效率决定生存 , 原 而效率 专项管理种类很 多 , 如施 工环境的专项 管理 , 机 的尺 度是定额 。 根据 欧美 发达 国 家的经 验证 械设备 的专项 管理 , 流动人员专项管理 , 技术档 明, 企业 内部定额编制合 理且运崩得 当的企业 案专项管理 , 财务 专项管理 , 生产安全的专 项管 由于建筑施工企业生产 的特殊性 , 造成 往往能在竞争l取 得优 势 ,成为建筑市场的生 理 等等 。 { j
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经营 管理 工作
( 海宏 波工程咨询管理有 限公 司, 海 2 0 0 上 上 0 00)
摘 要: 随着市场经济的发展 , 国建 筑企业应树立 正确的 经营思想和策略 , 我 强化 内部各项管理 , 完善 企业经营管理工作。 关键 词 : 市场 ; 经营战略 ; 索赔 ; 投标 ; 专项管理

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