货代操作工作总结

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货代操作工作总结范文9篇

货代操作工作总结范文9篇

货代操作工作总结范文9篇第1篇示例:货代操作工作总结货代操作是一个细致而重要的工作,涉及到货物的进出口、报关报检等环节。

在这个工作中,我们必须具备良好的沟通能力、工作效率以及责任心。

以下是我对货代操作工作的总结及体会。

一、熟悉货物进出口流程在货代操作工作中,首先要熟悉货物进出口的流程。

了解货物的来源、目的地,以及所需的相关手续和文件。

比如清关、报关、报检等。

只有掌握了这些基本的流程,才能有效地开展工作,避免出现纰漏和延误。

二、保持良好的沟通与协调货代操作工作中,良好的沟通和协调能力是至关重要的。

我们需要与客户、货代公司、船公司、报关行等各方进行密切的沟通,及时了解货物的情况,确保货物的顺利进出。

要做好各方之间的协调,解决可能出现的问题和纠纷。

三、注意细节,确保工作精准货代操作工作需要对细节有高度的敏感性。

在处理文件、填写资料、安排运输等环节,都要十分细心和精准。

一丝不苟地完成每一个工作细节,确保货物的安全和顺利运输。

四、提高工作效率,保证货物及时到达作为货代操作员,工作效率是我们的核心竞争力。

要不断提高工作效率,减少不必要的浪费和耽误。

在处理文件、办理手续等方面,要善于利用现代化的工具和信息化的手段,提高工作效率。

五、保持良好的服务态度货代操作工作的本质是为客户提供服务。

我们要时刻保持良好的服务态度,耐心倾听客户的需求,及时回复客户的咨询,确保客户的满意。

只有积极主动地为客户着想,才能获得他们的信任和支持。

六、保持学习和进步的态度货代操作是一个不断学习和进步的过程。

我们要密切关注行业动态,学习新的法规和政策,不断提升自己的专业知识和技能。

只有不断学习和进步,才能适应行业的变化和发展,保持竞争力。

七、加强团队合作,共同发展在货代操作工作中,团队合作是至关重要的。

我们要与同事密切合作,相互支持,共同努力,实现共同目标。

只有团结一致,共同发展,才能更好地完成工作,为企业带来更大的价值。

货代操作工作是一个细致而重要的工作,要求我们具备良好的沟通能力、工作效率、责任心和团队合作精神。

货代的工作总结5篇

货代的工作总结5篇

货代的工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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【范文】货代工作总结10篇

【范文】货代工作总结10篇

《货代工作总结》货代工作总结(1):自从**年5月进入公司,学会了很多东西,也适应了很多东西。

这对于我来说是一个成长的过程,同时也是一个收获的过程。

刚进入公司,感觉自我就像是一个毛头小孩子一样,对一切未知的事情是那么的好奇,做事情又是那么的谨慎,学着在陌生的环境里去适应生活,适应工作,期望自我能以最快的速度融入这个群众。

由于刚接触新的工作,对工作资料和性质还不是很了解,所见每一天会按时完成领导安排的事情。

刚工作的时候,感觉这份工作是挺乏味的,也挺折磨人的。

但是仔细的琢磨一下,其实里面要学习的东西也是很多的,自我对这个工作还不了解,对这个行业也还了解的很少。

所以自我想以最快的速度去理解这个工作,期望能尽快的完成工作并且也做出自我的成绩。

开始正式工作的时候,先了解一些货代方面的单证之类的东西。

还要帮着跑单师傅去送一些资料,这个过程是了解货代操作流程和货代单证的最佳时机,同时也是去接触同行,了解同行工作模式的好机会。

自我都会留意的完成每一个交待的任务,想让自我做的最好一些。

接下来之后,会让我们这些新手去了解一些国际航线,国际港口,以及船公司的相关信息,还有就是国际相关的运费问题。

这些知识也都是最基础的知识,然而也只有将这些最基本的知识都做好了之后,才会对发展业务起到良好的作用。

所有的同事都在努力的去学习这些有含量的东西。

在然后我们也开始试着联系客户了。

开始是公司给我们一些合作过客户的联系方式,我们会在过去打电话开发成自我的新客户,并能继续合作。

我们也会在网上找一些公司黄页,按照上方的联系方式过去联系客户,这个过程也是很耐人寻味的,很枯燥,却也很刺激。

经常被拒绝,有的时候甚至还没开口介绍就背对方挂掉电话了。

渐渐地由刚开始打电话还比教紧张变的也开始有技巧了,这就是自我进步的过程。

(fwsir。

)随着电话联系的多了,客户的数量也慢慢的有了起色。

然后客户多了之后,我们又在若干的客户当中筛选有可能合作下来的客户,分析客户,了解客户的需求,并及时的跟进问过价格的客户,这些对于我来说都是重点功课,也是必备的事情。

货代工作总结(10篇)

货代工作总结(10篇)

货代工作总结(10篇)货代工作总结篇1任职以来,在上级联社的正确领导下,我十分注重提高自己的理论素质、政策水平和思想修养。

及时了解把握党的路线方针和政策,认真执行上级联社的各项规章制度,正确理解上级指示精神。

1年来,我用心参加了上级党委组织的各种活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规,在工作和生活中,严于律已,努力做到率先垂范,圆满地完成了联社下达的各项任务。

回顾一年来的工作,主要在以下几方面作了努力:一、在业务经营上,我全面贯彻落实了市、区联社“提升效益,做大规模”的思想,在全社用心倡导、精心培育了“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念。

xx年3月,我从两场社调入沙湖社,应对不良贷款比重大,存款急剧滑坡的局面,我深感肩头的职责重大。

我在分析形势,吃透经营现状的基础上,和班子成员精诚团结、协调运作,及时组织召开了各种会议,充分调动了广大员工的工作用心性。

一是明确提出了客户营销的指导原则,市场定位及目标,精心设计了客户营销的方法和步骤,研究了操作性较强的挂钩考核办法,及时响应上级联社推出了客户经理制,并定位了一名储蓄外勤,变“客户围着银行转”为“银行围着客户转”,吸引了一大批优良客户“落户”信用社;二是改革资金组织考核办法,进一步完善存款业务激励机制;把存款业务抓得好坏直接与职工利益挂起勾来,将存款任务分解到各网点、柜组、员工,直接与其职责工资挂钩,按月通报、分段计奖。

三是强化窗口服务,一方面用心开展优质礼貌竞赛活动,为沙湖树立形象,提高竞争力;另一方面从提高服务质量入手,推行承诺服务,促进资金组织工作超常规发展。

四是在存款业竞争中采取“以存定贷,以贷引存”和“巩固老客户,发展新客户”的方针拓展业务,使我社的吸储资金有了新的增长;同时贷款增量得到了优化,存量得到必须的活化。

在财务管理中实行“量入为出,厉行节约”的原则,严格费用管理,加强费用报批审核,号召全体职工节约每一滴水、每一度电,当年实现了较好的综合效益,并获得了市联社“xx 年度增效奖”。

货代业务工作总结7篇

货代业务工作总结7篇

货代业务工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为货代业务的一名工作人员,经历了许多挑战和机遇。

通过不断地学习和实践,我在货代业务方面取得了显著的进步。

以下是我在这一期间的工作总结,旨在回顾工作成果,总结经验教训,并展望未来的发展方向。

二、工作内容及成果1. 客户关系建立与维护在过去的一年中,我积极开发新客户,同时维护现有客户关系。

通过定期与客户沟通,了解他们的需求和反馈,提供个性化的服务方案。

我成功拓展了XX家新客户,并保持了XX%以上的客户满意度。

2. 货物运输与协调在货物运输方面,我负责协调各个环节,确保货物按时、安全地到达目的地。

我成功完成了XX次货物运输任务,准时到达率达到XX%。

同时,我积极应对突发情况,及时调整运输方案,确保货物的安全。

3. 报价与成本控制在报价与成本控制方面,我密切关注市场动态,根据市场需求调整报价策略。

我成功完成了XX次报价任务,客户满意度达到XX%。

同时,我积极寻求降低成本的方法,提高公司的竞争力。

4. 业务学习与提升为了不断提高自己的业务能力,我积极参加各类培训和学习,掌握货代业务的最新知识和技能。

我还关注行业动态,了解市场发展趋势,为公司提供有价值的建议。

三、经验教训1. 团队协作的重要性在工作中,我深刻体会到团队协作的重要性。

只有与同事保持良好的沟通与合作,才能顺利完成工作任务。

2. 客户服务意识作为货代业务工作人员,客户的满意度是我们的核心目标。

因此,我们要时刻关注客户需求,提供优质的服务。

3. 风险控制与应对在货代业务中,风险是不可避免的。

我们需要学会识别风险,制定相应的应对措施,确保业务的顺利进行。

四、未来发展规划1. 拓展业务范围未来,我将继续关注市场动态,拓展业务范围,提高公司的市场份额。

2. 提高服务质量我将继续提高服务质量,满足客户的需求,提高客户满意度。

3. 加强团队建设我将加强与同事的沟通与协作,建立良好的团队氛围,共同推动业务的发展。

货代工作总结【10篇】【完整版】

货代工作总结【10篇】【完整版】

货代工作总结【10篇】【完整版】货代工作总结1飘扬的雪花带来了冬的讯息,也送走了充实而忙碌的__年。

时间总是这样的快,眨眼间,__年就这样毫无声息的走了!一年来,感谢公司各位领导与同事的大力支持和帮助,使得客服工作进展顺利。

现简要总结如下:__年对我而言是很难忘的一年,工作的内容没有发生很大的变化,重点还是与客户的沟通及资料的收集,但是工作的思想、方法等做了一些调整,感觉到了压力,同时也融入了收获的快乐。

在部门达经理的领导下,各项工作逐步走向正规,计划维修任务圆满完成。

做为客服员,本年度我重点将行动与沟通相结合,在安装完成后及维修完毕均有电话跟踪回访,认真听取客户意见和建议,并及时为客户建立电子档案,在每个月有公司统一发送的温馨励志短信,提高了公司的服务形象,也受到了客户的好评。

虽然客服工作相对而言有点琐碎,在这个过程中,通过广泛搜集和学习其他公司的服务规程,在工作条理性及服务规范方面有了一定的进步。

经过对三保配件的严格审核控制及每月有效的核算,本年度三保配件总额控制在了2万元以内,比去年有所下降;在大家的共同努力下,收费总额有所上升,圆满完成年初制定的经济指标。

在与客户的沟通、文化墙的制作及有效的利用网络信息*台的过程中,锻炼了我的语言沟通能力和书面表达能力,同时也充分认识到了自己知识的匮乏,需要不断的自我提高。

在业务能力方面,通过两年多的虚心学习,对于部分产品及配件了解充分,还有许多也还不是非常清楚,在以后的工作中,需要认真学习,虚心请教。

__年的工作虽然步入了正轨,取得了一定的成绩,但更多的是存在一些不足,主要是积极乐观的心态不够,在学习和用心服务客户上还不够,与有经验的同事相比还有一定差距,业务能力方面没有实质性的提高,在今后工作中,我会认真总结经验,克服缺点,努力把工作做得更好。

__年是我职业生涯收获比较大的一年,通过海贝培训和拓展训练,让我更加清晰的认识了团队,更加准确的剖析了自己,时间总是在轮回,岁月却在沉淀,__年,我会带着努力和激情投入到新一年的工作,超越已经拥有的一切争取在知识层面有一个提高,同时也努力提高潜在价值,取得更大进步。

货代操作哦工作总结范文(3篇)

货代操作哦工作总结范文(3篇)

第1篇在过去的一年里,我有幸在货代公司担任操作岗位,参与了公司多项业务的操作与管理。

在这一年的工作中,我不仅积累了宝贵的实践经验,也对货代行业的运作有了更深入的了解。

以下是我在过去一年中的工作总结。

一、工作内容概述1. 揽货与询价:我负责与客户沟通,了解其运输需求,包括货物类型、数量、目的地等,然后根据市场行情进行询价,为客户提供合理的报价方案。

2. 订舱与配载:根据客户需求,我负责联系船公司或航空公司进行订舱,并确保货物能够及时、准确地装载。

3. 单证制作与审核:负责制作提单、发票、装箱单等单证,并对单证进行审核,确保其准确无误。

4. 货物跟踪与协调:负责跟踪货物的运输过程,与船公司、航空公司保持良好沟通,确保货物能够按时到达目的地。

5. 客户服务:及时响应客户的需求,解决客户在运输过程中遇到的问题,提升客户满意度。

二、工作亮点与成果1. 提高工作效率:通过优化工作流程,提高单证制作和审核的效率,确保货物能够及时出运。

2. 客户满意度提升:通过主动沟通,及时解决客户问题,客户满意度得到显著提升。

3. 业务拓展:成功拓展了多个新客户,为公司带来了新的业务增长点。

4. 团队协作:与同事保持良好的沟通与协作,共同完成公司各项任务。

三、不足与改进1. 专业知识不足:在初期,由于对货代行业的了解不够深入,导致在处理一些复杂问题时,有时会出现判断失误。

改进措施:加强专业知识学习,参加行业培训,提升自身业务水平。

2. 沟通能力有待提高:在与客户沟通时,有时表达不够清晰,导致客户理解出现偏差。

改进措施:加强沟通技巧的学习,提高语言表达能力,确保与客户沟通顺畅。

3. 时间管理能力有待加强:在工作中,有时会出现时间管理不当,导致工作效率降低。

改进措施:制定详细的工作计划,合理分配时间,提高工作效率。

四、未来展望1. 持续学习:不断学习货代行业的最新动态和专业知识,提升自身业务能力。

2. 提升服务质量:以客户为中心,不断提升服务质量,为公司创造更多价值。

货代工作总结范文(3篇)

货代工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,我在货代行业已经度过了近三年的职业生涯。

这段时间里,我经历了从初入职场的新鲜与好奇,到逐渐熟悉业务流程、提升自我能力的成长过程。

在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以便更好地展望未来,为公司的持续发展贡献自己的力量。

二、工作回顾1. 业务拓展与客户维护在过去的一年里,我主要负责货代业务拓展和客户维护工作。

通过不断学习行业知识、了解客户需求,我成功拓展了多家新客户,并与现有客户建立了良好的合作关系。

(1)拓展新客户:我积极参加行业展会、拜访潜在客户,主动了解客户的产品、需求和服务偏好。

在充分了解客户的基础上,为客户提供个性化的物流解决方案,成功签订了多份新业务合同。

(2)维护老客户:针对现有客户,我定期进行回访,了解客户需求变化,及时调整服务方案。

同时,我还积极收集客户反馈,不断优化服务质量,提高客户满意度。

2. 业务操作与执行在业务操作与执行方面,我严格按照公司流程和规定进行操作,确保业务顺利进行。

(1)单证处理:熟练掌握各类单证的制作、审核和归档工作,确保单证准确无误。

(2)货物跟踪:密切关注货物在运输过程中的动态,及时与客户和承运方沟通,确保货物安全、准时送达。

(3)风险控制:主动识别和防范业务风险,及时采取措施,降低公司损失。

3. 团队协作与沟通在团队协作方面,我注重与同事的沟通交流,共同完成工作任务。

(1)内部协作:与业务、客服、财务等部门保持密切联系,确保业务流程顺畅。

(2)跨部门沟通:积极与公司其他部门沟通,共同解决业务难题。

4. 自我提升与成长在过去的一年里,我不断提升自己的专业素养和业务能力。

(1)学习专业知识:积极参加公司组织的培训课程,学习最新的行业动态和业务知识。

(2)实践操作:在实际工作中不断总结经验,提高自己的业务水平。

(3)心态调整:保持积极乐观的心态,面对困难和挑战。

三、工作亮点与不足1. 工作亮点(1)成功拓展多家新客户,为公司创造了一定的经济效益。

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3、实行政务公开,推行依法行政。年初进一步制定完善了内部规章制度和服务承诺制。明确了政务公开的内容、范围、形式和监督措施,并在报刊电台上进行了公示。为增强人事工作的透明度,在招干考试,军转干部安置,公务员招录,干部考核等重要工作中,我们主动邀请纪检、检查等部门和人事监督员参加,接受人民群众对人事人材工作的监督,及时采集人民群众对人事工作的意见和建议。
1)这一年以来在工作中有得也有失,在单子的处理上,因为有了前两年多的工作经验,基本能有条理的完成手上的所有进口单子,遇到客人提出的疑难问题,根据自己的理解和确认,对客户有个耐心和全面的解答;在遇到复杂的单子,凭以前处理过的经验,把可能发生的一些问题考虑在内,并让客户配合自己的工作,准备齐全资料,如果自己能完成的尽量不麻烦客人,但是会经客人允许后,才会帮忙更改资料,让客户觉得自己比较勤恳,做的比较到位,可以放心的把单子交给我来处理。
20xx年4月13日,我一个dubai的客户要我安排两个柜子从上海到dubai,走的是ncl船公司,我找了上海的一家公司报价,因为之前有过教训,所以叫他给我传了价格表,也盖了公司章,无非等我货少了船最后对帐单的时候,一下多了150美金的重柜费.我的小柜是24吨,而且询价之前就向来说明小柜24吨,其业务给我的是allin价格,结果他
2、继续开展“为人民服务,让人民满意”教育实践活动。认真做好群众的来信来访接待工作,对每一封人民来信,每
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一次群众来访各科室都做到件件有落实,事事ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ交待。年共接待群众来访80多人次,处理信访交办信件12件。办理人大政协提案议案7件。组织机关义务献血2次,为贫困地区、下岗艰难职工家庭、残疾人基金等捐款3万元余元。
希翼xx末货代业务经理年度工作总结为你送上了点点暖意,希翼xx年的你是一个成功的人,温暖的人!
总结三:货代操作工作总结
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前言:我是20xx年毕业就来到深圳加入了货代这个行业,从最开始的跑市场到后来的公司主管(什么都管),再到现在的fob,一起经历了三家货代公司,三个公司都是一样的新公司,没有代理,没有分公司,没有价格,甚至其中一家还没有营业执照,我之所以选择他们,是觉得小公司比较自由,能学到的东西也比较多.
3、深化职称制度改革,多层次开辟人材资源。今年我局以提高专业技术人员素质为目标,以加强职称、工考工作规范管理为重点,不断加大职称评审改革的力度,教育、卫生等部门改变过去专业技术人员岗位数额控制的模式,斗胆采取“个人申报,社会评审,单位聘用”的办法,根据各单位的特点,对专业技术职务岗位设置实行按结构比例进行总量控制,强化和细化评审条件,对科技人材进行不同层次不同级别的培养和继续教育,促进一大批中青年技术人材脱颖而出。今年各系列报名考试人数1600多人,组织综合初评委开评三次,参加评审的专业技术人员65人。组织省信息化素质、省职称外语、计算机、技术工种各类职称培训班16期。培训考试达98%合格,申报确认高级职称24人,技师8人,高级工67人,中级工25人。同时参照技术人员和民营
我只做了两年时间,不长,但是我是真诚的,把自己经历的东西拿出来给大家分享
总的来说,在这里我按照接单的流程提出做为货代业务员应该注重的几点:
一、询价
我相信,没有那一家公司能保证说从不找同行拿价格的,就算是船公司都要相互给价格,说仪说,同行之间的询价是很重要的,要害点:1,价格好;2,对方公司有信誉;3,这个业务员人品好;4,也是最重要的一点,绝对不能做柜后涨价,在这里我着重说明一下第四点:
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的理由是不包含重柜费.因为货在他手上,最后我不得不自己多付2*150美金
教训:即使是传了价格表过来,也一定要再问一次,不能说因为他价格已经盖章就放心,最后被动的还是自己,还有就是假如是什么重柜等有什么附加费用产生的柜,一定要声明再三,不能让对放玩文字游戏让自己吃亏.要是可能的话,最好的是叫他分开给每一项的价格,然后给个allin价格,还要加一句:除以上费用外,没有任何其他费用产生.
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单位领导聘用制工作的若干意见》等文件,努力营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的社会氛围。
2、着力加大人材引进力度,满足我县经济发展对各类科技人材的需求。先后组织德仪公司、中宝制药厂、菲达宝开公司等用人单位参加市xx年春季人材干力交流大会,以及外资、民资企业人材专场洽谈会等,引进接收我县紧缺专业、重点行业的专业人材。同时,利用宝应人材网以及其他各类人材网站发布招聘信息,进行网上交流,积极探索人材引进的柔性机制。至目前,接收引进共各类紧缺人材198人。
自我感觉这一年中还是有不少不足之处,遇到自己不能解决的问题还需积极与领导进行沟通交流,也希翼领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。还有对于一些操作上的细节仍需进一步加深了解与掌握,专业的技能仍需提高。努力的维护好每一个销售揽进来的所有客户,力争做个资深的进口部操作。
总之,在20**新的一年里,我要继续脚塌实地,勤勤恳恳,加倍努力的完成自己的进口单子,还要听从领导的安排,积
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货代操作工作总结
总结一:货代操作工作总结
自20**年8月份进入公司以来,现已有近3年4个月的时间了,时光荏苒,通过这么长期的不断学习,以及领导及同事的匡助和关心,我已经彻底融入了泛成这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥,但是还有蛮多的不足之处。
自20**年8月份进入公司以来,现已有近3年4个月的时间了,时光荏苒,通过这么长期的不断学习,以及领导及同事的匡助和关心,我已经彻底融入了泛成这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥,但是还有蛮多的不足之处,回顾刚刚过去的20xx年,结合自己的工作,主要有以下几个方面:
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技术员的评审办法,为农民技术员评定各类技术职称。为加大科技兴农的扶持力度,8月份争取省委组织部、省人事厅、省科协在我县举办“江苏省苏中片农民技术员高级研讨班”,培训农民技术员250人,促进了科技成果的转化,提高了农民技术员的整体素质。
4、不断拓展服务范围,努力为科技人材搞好服务,充分发挥人材市场在人材资源配置中的基础性作用。人材中心为各类科技人材建立了《毕业生报到信息库》、《毕业生档案接受信息库》和《人事代理住处库》,维护更新了宝应人材网。协助县教育局举办了教育系统人材市场,272名师范类毕业生通过市场落实了就业单位。联合县劳动局、团县委举办了宝应县第二届青年人材/劳动力招聘会,148家用人单位在本次招聘会设立招聘摊位,安排需求岗位3283个,1704人与用人单位达成就业意向协议。为解除科技人员的后顾之忧,促进人材合理有序的流动。年初,经县政府允许调整了县人事争议仲裁委员会,建立了市级人材服务中心,成立了全县人材协会,构建了人材公共服务体系,拓展了人事代理和人才租赁服务范围,截止9月底,办理人事代理的人员达到5944人,其中单位代理的4260人,个人代理的1684人,委托代理的单位有150家。调解受理人事争议仲裁案件15件。
xx年人事工作虽然取得了一些成绩,但与新时期人民群众对人事工作要求,与县委、县政府和省市人事部门要求相比还有很大差距。一是人材资源开辟工作还不能形成整体合力,成效还不太明显。二是事业单位改革步子迈的还不够大,政策不够配套,人员分流的办法不多。三是对新形势下人事工作超前性研究调查研究不够深入等等,这些都需要我们明年进一步认真加以研究解决。
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极主动地工作,我将和公司一起努力进步,去适应公司的发展,迎接金融危机的挑战。
总结二:货代操作工作总结
xx年,我局在县委、县政府以及上级人事部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的xx届四中全会和全国人材工作会议精神,紧紧环绕全县经济工作中心,解放思想,开辟进取,在人材资源开辟,公务员队伍管理,事业单位人事制度改革等方面,取得了可喜的成绩,为全县经济建设提供强有力的人材人事保障。
二、了解对方公司情况
普通来说,有点常识的人现在给别人配货都会要对方的营业执照之类的东西,但是是不是也有的人从来不要,或者在突发情况下就忘记了,我在这里真诚的希翼各位,不管在什么情况下一定要做到安全,一定要确认对方的身份
记得刚入行的时候,找了一个青岛的客户,跟踪了三个多月,给我走了8个天津走的柜子,当时记得好象客户下单是在2月28日,但是3月份开始就取销个货物的退税,情况属于比较紧急的,于是我在网上发帖子找了一个价格,按照他的建议把货送进天津的的保税区,这样就可以继续给客户争取到退税了,自认为做的很好了,谁知后续问题就来了,因为之前费用没有确认,货进去了任由他们狮子大开口,最麻烦的是后面,我们把8000多美金的运费付给他公司后,整个公司就小时了,提单也不见了,最后经查,这个公司就
3)在行业知识方面,能够做到多学习,多了解,多向同事求教。除了熟悉进口流程外,对于出口操作自己在新的一年应该多掌握,有不懂的地方及时主动的去弄明白,遇到一些查验等突发事件,自己要镇静处理,子细思量,能够做到了解客人的心态,抓住客人的心理,根据自己掌握的货运知识,给客人作出合理的解释,争取更多的利润。对于与工作相关的时事要做到心中有数。
1、坚持以解放思想为先导,不断更新人材工作的思想理念。为把中央人材工作会议精神落到实处,今年以来,我们努力以人材战略统领人事工作。在思想上,我们一是努力提高大家对人材工作重要性的认识,组织大家认真学习中央省市人材工作会议精神,把大家的思想真正地统一到会议精神上来,坚定做好新时期人事人材工作的信心。二是找准位置,在坚持“党管人材”的原则下,分析形势,把握大局,找准位置,明确职责,找准人事部门工作的出发点,积极主动地开展工作。三是理清思路,按照县委、县政府提出的“人材兴县”的总体目标,理清人材工作的发展思路,研究制定了一系列适应我县经济发展和人材创新创业的政策措施,制定下发了《关于建立健全企业高层人材保障机制的意见(试行)》、《宝应县人事租赁暂行办法》、《关于进一步推行事业
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2)在维护客户方面,有些新客户因为刚把单子放在泛成操作,所以会和以前的货代有个比较,对于新的代理有个新的考核,我会在速度和服务上面有所把握,除了加强服务上面的意识,还会从单子的进度为客户考虑,因为进口相对而言,企业对货物都会比较急着进公司生产,有时因为一天或者半天的担搁,而终止生产线,造成一定的损失,所以在速度上面严格把关,在估计好的天数内,再进一步盯紧,做到更好。
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