组织员半年工作总结
2024年基层工会组织员个人工作总结
2024年基层工会组织员个人工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间2024年已接近尾声。
回首过去一年，我在基层工会组织工作的一线岗位上，虽然面临各种困难和挑战，但通过不断努力和积极探索，我取得了一定的成绩。
在此，我对自己的工作进行总结：一、积极开展工会公共服务工作作为基层工会组织员，我深知公共服务是工会工作的重要内容之一，着力满足职工的基本需求和利益诉求。
今年，我积极组织各类公益活动，如关心下岗职工、关爱老年职工、慰问困难职工等，得到了职工的一致好评。
同时，我还努力开展职工培训活动，提高职工的综合素质和技能水平。
二、注重职工权益维护工作维护职工的权益是工会的一项重要职责，我在工作中注重了解职工的合理诉求，针对职工的实际情况，提出了一系列解决方案。
例如，针对工作环境不合理、待遇问题、工时过长等问题，我积极与企业沟通协商，争取到了一定的改善，保护了职工的合法权益。
三、加强工会组织建设作为一名工会组织员，加强工会组织建设是我一直以来的重要任务。
今年，我积极组织工会会员大会，选举产生了一支优秀的工会委员会，组建了一支高效的工会工作团队。
同时，我还加强与其他工会组织的交流合作，拓宽了工会的影响力和工作范围。
四、加强工会宣传工作宣传是工会工作的重要手段之一，今年我注重加强工会的宣传工作。
我主动参与省级、市级工会组织举办的各类宣传活动，通过制作宣传资料、举办讲座等方式，宣传工会的政策法规、权益保障等知识，增强了职工对工会的了解和认同。
五、加强自身学习提升作为一名基层工会组织员，我深知学习是提高自身能力的重要途径。
今年，我积极参加各类培训班和讲座，不断提升自己的业务水平和综合素质。
同时，我还关注时事动态和工会政策法规的变化，及时调整工作策略和方法。
六、存在的问题及改进措施虽然工作取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在一些问题。
例如，与企业的协商沟通不够顺畅，有些问题没有得到很好的解决；宣传工作中，传递信息的方式和渠道有待改进。
组织员半年工作总结7篇
组织员半年工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，作为组织员，我积极履行职责，努力推动团队工作的顺利进行。
现将半年来的工作进行总结，以便更好地反思成绩、找出不足，为未来的工作提供借鉴和指导。
二、主要工作内容1. 团队组织与协调在团队组织方面，我注重发挥每个人的优势和特长，合理分配工作任务，确保团队成员能够充分发挥自己的能力。
同时，我积极与团队成员沟通，了解他们的需求和困难，及时给予帮助和支持。
在协调方面，我注重协调团队内部的关系，促进团队成员之间的合作与沟通，确保团队工作的顺利进行。
2. 活动策划与执行在活动策划方面，我注重活动的创意性和实用性，力求策划出具有吸引力和影响力的活动方案。
同时，我充分考虑团队成员的意见和建议，不断完善活动方案，确保活动的成功举办。
在活动执行方面，我注重细节的把控和执行力的落实，确保活动能够按照计划顺利进行，并达到预期的效果。
3. 团队培训与提升在团队培训方面，我注重提升团队成员的专业技能和综合素质，通过定期的培训和交流活动，使团队成员能够不断学习和成长。
同时，我鼓励团队成员积极参与培训活动，提供必要的学习资源和支持。
在提升方面，我注重激发团队成员的创造力和创新能力，鼓励团队成员不断探索新的工作方法和思路，推动团队整体水平的提升。
三、工作成绩与亮点1. 成功策划并执行了多项具有影响力的活动，得到了领导和成员的一致好评。
2. 通过合理的团队组织和协调，促进了团队成员之间的合作与沟通，提高了团队整体的工作效率。
3. 在团队培训方面取得了显著成效，提升了团队成员的专业技能和综合素质。
四、存在的问题与不足1. 在团队组织方面，有时过于依赖个人能力，未能充分发挥团队整体的优势和潜力。
2. 在活动策划方面，有时过于注重形式而忽视了活动的实际效果和参与者的需求。
3. 在团队培训方面，有时未能针对团队成员的实际情况进行个性化的培训和指导。
五、未来工作计划与展望1. 进一步加强团队组织与协调，充分发挥团队整体的优势和潜力，提高团队工作效率。
组织员个人工作总结
组织员个人工作总结
今年我作为组织员，经历了许多工作与挑战。
通过这段时间的工作，我深刻体会到了职责的重要性和团队合作的力量。
首先，我在组织一系列活动中积累了丰富的经验。
我精心策划并成功组织了多场活动，如迎新晚会、志愿者招募活动等。
在准备活动时，我学会了合理安排时间、与团队成员充分沟通，确保了活动的顺利进行。
在实施活动过程中，我能够及时处理各种突发情况，保证了活动的圆满成功。
这一系列的活动不仅带动了组织的氛围，也增强了组织成员的凝聚力和团队协作能力。
其次，我在与各部门的协作中取得了较好的成绩。
在组织的日常运营中，我与各部门紧密合作，共同完成各项工作任务。
通过与各部门的协商与沟通，我能够了解并满足他们的需求，提高了工作效率。
同时，我也尽量提供帮助与支持，协助各部门解决问题，促进了整体工作的顺利进行。
此外，我还积极参与了组织的培训与学习活动。
我认识到作为组织员，不仅需要具备一定的组织能力和管理技巧，还需要不断学习和更新知识。
因此，我参加了多次培训课程，提升了自己的相关知识和技能。
我通过学习进一步强化了自己的领导能力和团队协作能力，为更好地履行职责打下了坚实的基础。
总的来说，作为组织员，我通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。
我深感组织员是一个重要的岗位，需要有扎实的基础
知识和优秀的组织能力。
我将继续努力提升自己，为组织的发展做出更大的贡献。
组织部人员工作总结5篇
组织部人员工作总结5篇第1篇示例：组织部人员工作总结一、工作总结在过去一段时间里，组织部的所有成员都努力工作，以确保组织的各项工作能够顺利进行。
我们经历了一些挑战，但最终成功地完成了我们的使命。
在此，我想对大家辛勤付出的努力表示由衷的感谢。
二、人员管理在过去的几个月里，我们着重加强了人员管理工作。
我们针对每位成员的能力和兴趣进行了合理的分工，并优化了团队的协作模式。
我们重视员工的培训和发展，通过不断学习，努力提高自身的专业素养和管理能力。
我们相信，优秀的员工是组织成功的关键。
三、招聘与选拔在过去的一段时间里，我们也积极参与了招聘与选拔的工作。
我们深入了解了各个岗位的需求，与各部门紧密合作，确保招聘流程的顺利进行。
通过公开、公正、公平的选拔机制，我们招聘了一批优秀的新人，为组织的发展壮大提供了有力支持。
四、员工关系我们一直注重团队建设和员工关系的维护。
通过举办各类活动和培训，我们加强了员工之间的沟通和合作，促进了团队的凝聚力。
我们也高度重视员工的意见和建议，积极采纳他们的意见，不断改进和完善各项工作，为员工营造了良好的工作环境。
五、绩效管理我们认真执行了绩效考核制度，对员工的工作表现进行了公正、客观的评定。
通过设定合理的目标和指标，激励员工不断提高工作业绩。
我们也及时发现和纠正了一些工作中存在的问题，努力提高整体绩效水平。
六、共建共享在过去的一段时间里，我们也积极倡导共建共享的理念，通过组织各类活动，增进了团队成员之间的友谊和互信。
我们相信，良好的团队协作氛围和积极向上的工作态度，是我们取得一切成就的基石。
七、展望未来回顾过去的工作，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
但我们深知，任何成绩都是短暂的，挑战也意味着机遇。
未来，我们将继续坚持以人为本的理念，不断加强队伍建设，提升组织的整体素质，全面推进各项工作的深入发展，以更加饱满的热情和更好的状态，投入到新的工作中。
八、结语我们在过去的工作中有所成绩，也有不足之处，但我们对未来充满信心和期待。
组织员半年工作总结9篇
组织员半年工作总结9篇第1篇示例：组织员半年工作总结近半年来，作为组织员，我积极参与了组织的各项活动和工作，深感责任重大，使命光荣。
以下是我个人对近半年工作的总结和反思。
一、工作内容及成绩1. 组织活动策划：我参与了多次组织活动的策划工作，包括文体活动、社会实践、志愿服务等多个方面。
通过细致的策划和组织，活动得到了广大成员的积极响应和参与，取得了良好效果。
2. 宣传工作：我积极参与了组织宣传工作，包括海报设计、社交媒体推广等方面。
通过宣传工作，使更多的人了解组织的理念和活动内容，提高了组织的知名度和美誉度。
3. 组织会议：我认真负责地参与了组织会议的组织与协调工作，确保会议的顺利进行和有效落实。
与会成员对我的组织能力和协调能力给予了一致好评。
4. 成员服务：我关心组织成员的生活和学习，主动为他们解决困难和问题。
经常组织成员参加各种培训和活动，提高了他们的综合素质和能力。
二、工作不足及改进1. 时间管理：由于工作繁重，我在一段时间内未能有效管理好时间，导致工作效率不高。
下半年我将加强时间管理，做到有序安排，提高工作效率。
2. 创新能力：在策划组织活动时，我发现自己的创新能力有待提高，往往容易受到传统思维的束缚。
下半年我将多思考，多尝试，不断提升创新意识和能力。
3. 团队合作：虽然我在团队合作中有一定的经验，但在实际工作中，仍存在一些沟通不畅和协作不够密切的情况。
下半年我将加强团队合作意识，积极沟通，互相支持，共同完成工作任务。
三、未来发展规划1. 提升专业素养：下半年我将继续学习提升专业素养，学习更多的知识和技能，为更好地开展工作做好准备。
2. 加强自身能力：下半年我将努力提高自身综合素质和能力，包括组织能力、协调能力、沟通能力等，为更好地担当组织任务做好准备。
3. 服务成员：下半年我将继续关心组织成员的生活和成长，积极为他们提供帮助和支持，努力为他们创造更好的学习和工作环境。
让我们携手并进，共同谱写组织发展的新篇章！第2篇示例：近半年来，作为组织员，我在组织工作中取得了一些成绩。
工会组织员个人工作总结6篇
工会组织员个人工作总结6篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为工会组织员，我肩负着维护职工权益、促进企业发展的重任，致力于构建和谐的劳动关系，提升工会服务质量。
在此，我将对过去一年的工作进行详细总结，以期为未来工作提供宝贵的经验。
二、工作内容及成果1. 会员管理与服务本年度，我重点加强了会员管理，优化了会员服务体系。
通过定期走访、问卷调查等方式，深入了解会员需求，解决了他们在工作、生活中遇到的实际问题。
同时，组织开展了多项会员培训活动，提升了会员的综合素质和职业技能。
2. 工会活动组织为丰富会员的业余文化生活，我积极组织各类文体活动。
如举办了职工运动会、文艺晚会、健康讲座等，增强了工会的凝聚力和向心力。
此外，还组织了多场劳动技能竞赛，激发了职工的工作热情和创造力。
3. 劳动关系协调作为工会组织员，我积极参与劳动关系的协调与沟通。
及时了解和解决职工与企业之间的纠纷和矛盾，促进了劳动关系的和谐稳定。
同时，参与了多项涉及职工利益的决策，维护了职工的合法权益。
4. 福利保障工作在福利保障方面，我积极推动工会福利政策的落实。
确保了职工的正常福利待遇，如节日补贴、生日礼物等。
同时，关注困难职工，开展了帮扶活动，为他们提供了必要的帮助和支持。
5. 工会制度建设为规范工会工作，我积极参与工会制度的建立和完善。
对现有的工会制度进行了全面的梳理和优化，提高了工作效率。
同时，参与了工会章程的修订工作，使工会工作更加规范化、科学化。
三、工作亮点与特色1. 创新服务模式在会员服务方面，我注重创新服务模式，通过引入信息化手段，建立了会员服务网络平台，为会员提供更加便捷、高效的服务。
2. 深化文体活动在文体活动方面，我不仅注重数量，更注重质量。
通过深入调研，组织了更符合职工需求的文体活动，增强了工会的吸引力和凝聚力。
3. 强化法治意识在工会工作中，我始终强调法治意识。
坚持依法办事，规范工会行为，确保了工会工作的合法性和公正性。
组织委员的年度总结_组织委员半年工作总结
组织委员的年度总结_组织委员半年工作总结尊敬的领导、亲爱的各位同事：大家好！我是XX公司的组织委员，在过去的一年里，我一直担任着这一职务。
借此机会，我想对我担任组织委员的半年工作进行一下总结。
我要感谢大家给予我的支持和信任，让我有机会担任这一重要职务。
在组织委员的角色中，我深切体会到了责任的重大。
半年的时间里，我尽力为公司的各项活动提供了组织和支持，并且努力使每一项活动顺利进行。
在过去的半年里，我参与组织了多次公司内部培训活动。
我与培训部门密切合作，确保培训活动的顺利进行。
我负责安排各部门的人员参加培训，并且跟进培训效果，以确保每位员工都能受益于培训活动。
通过这样的工作，我深感到培训对于员工的个人发展和公司的发展有着重要作用。
在公司的庆典活动中，我负责组织和协调各项活动事宜。
公司的年会、员工生日会等活动。
在这些活动中，我与各部门紧密合作，确保活动的顺利进行，并且尽力使每一位员工都能感受到温暖和欢乐。
我还协调了公司的团建活动，并且与团建组织部门积极配合，确保团建活动的顺利进行。
在工作中，我还积极参与了公司的志愿者活动。
我组织了一次公益义工活动，带领公司的员工到社区参与社区服务，并且组织一些公益募捐活动。
通过这些活动，我与公司的员工建立了深厚的感情，同时也展现了公司的社会责任和企业文化。
在半年的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
有时候，活动的时间紧迫，任务繁重，需要我克服时间压力和工作量的挑战。
有时候，与各部门的沟通和协调也是一种巨大的挑战。
但是我始终克服了这些困难，努力使每一项活动都能顺利进行。
通过这半年的工作，我学到了很多东西。
我学会了如何与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。
我学会了如何管理时间和任务，使工作更加高效。
我学会了如何处理困难和压力，保持积极乐观的态度。
我还学到了如何与团队合作和配合，发挥团队的力量。
我要再次感谢公司和领导给予我的机会和信任。
我将以更高的热情和责任感继续履行我的工作职责，努力为公司的各项活动提供组织和支持，为公司的发展贡献自己的力量。
组织员工作总结
组织员工作总结作为一个组织的员工，经过一段时间的工作，我深刻体会到了组织对于个人的成长和发展的重要性。
在工作中，通过与团队成员的合作和交流，我不断提高了自己的专业知识和技能，并且取得了一定的成就。
在这篇总结中，我将简要回顾我过去一段时间的工作，总结其中的收获和经验，并提出一些改进建议。
首先，我在工作中注重与团队成员的合作和协作。
作为一个团队的一员，我深知只有团队的力量才能够实现目标。
我积极参与团队的讨论和决策，在项目中与其他成员紧密合作，不断优化工作流程和提高工作效率。
通过和其他人共同努力，我不仅得到了他们的帮助，也提高了自己的能力。
虽然在与团队成员合作的过程中会遇到一些困难和挑战，但我相信只要我们互相支持和信任，就能够克服困难，取得成功。
其次，我在工作中注重积累和分享知识。
作为一个组织的一员，不仅要不断学习新知识，还要善于总结和沉淀。
我通过参加培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能。
同时，在工作过程中，我积极总结经验和教训，形成自己的工作方法和体系。
我还乐于与其他人分享我的经验和知识，鼓励大家共同进步。
通过这种方式，我不仅能够提高自己的专业能力，还能够帮助他人成长。
另外，我在工作中注重自我反思和改进。
每个人都会犯错误，我相信重要的是能够从错误中吸取教训并不断改进。
在工作过程中，我会不断自我反思，找出问题的根源，并采取相应的措施加以改进。
我还会寻求他人的意见和建议，并虚心接受批评和指导。
通过这种方式，我能够不断提高自己的工作能力和质量，更好地为组织做出贡献。
最后，我想提出一些改进建议。
首先，我认为组织可以加强员工的培训和发展，提供更多的学习机会和资源，帮助员工不断提升自己的能力。
其次，组织可以建立更好的沟通和反馈机制，及时了解员工的需求和问题，并给予及时的反馈和指导。
此外，组织还可以建立更加灵活和透明的工作制度和流程，减少不必要的bürokratie und Kommunikationsprobleme。
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组织员半年工作总结第一篇：区委任命我担任xx区委副科级组织员(试用期一年)，并安排我到xx街道工作。
一年来，本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署，结合“组织员”岗位工作职责的要求，紧紧围绕中心工作, 大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干，取得了较好的工作成效。
现将本人到xx街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告一、切实加强学习，不断提升素质。
为了尽快适应角色转换，本人有意识地加强了两方面的工作：一是加强了政治理论学习。
包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深刻领会中央重要会议精神，不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二是加强了业务知识学习。
包括认真学习党建理论，消化吸收xx街道组织工作成果，特别是认真阅读xx街道年度党建工作资料汇编，深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求，不断丰富自己的业务知识，以提升自己的工作水平。
二、坚持踏实肯干，认真履行职责。
主要有六个方面：一是认真做好发展党员工作。
坚持在发展党员工作中，坚持党员标准，严格工作程序，保证发展党员的质量。
同时，针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题，建议街道党工委印发了《椒江区xx街道发展党员工作程序》。
二是认真做好党费收缴工作。
针对以往工作中存在的问题和不足，有重点地加强了党费的及时收缴工作，同时，严格执行党费缴纳标准。
三是认真做好党员教育培训工作。
着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地，有力推进了新农村党员干部队伍建设。
以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，制定xx街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表，全面开展农村党员教育培训，切实提高农村党员队伍素质。
举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会，组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容，提高他们的思想政治素质。
四是认真做好老干部工作。
本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会，及时通报街道重点工作，认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议，落实好老干部的政治待遇和生活待遇。
XX年9 月，xx街道被评为椒江区老干部工作先进集体，本人被评为椒江区先进老干部工作者。
五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。
作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥，我和指挥部其他同志一起，开展深入细致的调查摸底，比较快地进入角色，较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。
作为联系片的副片长，本人重点联系云健社区，坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标，关心居民热点、难点问题解决，及时指导化解了各种矛盾，特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。
六是认真做好新社会组织党建工作。
根据xx街道近几年来新社会组织的发展现状，本人建议街道党工委设立了xx街道新社会组织发展服务中心党总支。
党组织成立后，本人兼任xx街道新社会组织发展服务中心党总支书记，组织所属支部开展“诚信先锋行动”，特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动，取得了明显成效，台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时，组织与会人员实地参观了这两个支部的工作，他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。
三、加强调查研究，探索特色工作。
围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求，加强调查研究，创新工作思路，寻求破解工作难题，较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。
一是加强对学习型党组织建设的调研。
根据xx街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效，本人从“建好阵地，夯实基础;分类教育，突出重点;创新载体，力求新颖;建强师资，提升水准;完善机制，确保实效”等五个方面进行总结提炼，并以《椒江区xx街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题，在市委组织部主办的《组工信息》(XX年第54期)上发表了该调研文章。
二是加强对社区服务型党组织建设的调研。
根据云健社区“网格化管理，组团式服务”工作的实践，帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验，相关材料在“台州市网格化管理、集成式服务经验交流会”上作了经验交流，随后，区委组织部主办的《椒江组工信息》(XX年第2期)刊发了该交流材料。
三是加强对新社会组织党建工作的调研。
根据xx街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用，总结形成了“xx街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用”一文，在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》(XX年第39期)上登载;同其他同志合作完成的《台州市椒江区xx街道开展四大行动，扎实推进新社会组织创先争优活动》一文，先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网(之江先锋网)、浙江民间组织信息网上发表，在全省有一定的影响。
四、严格要求自己，做到廉洁自律。
对照《领导干部述廉报告重点内容》，本人的主要情况是：重视做好联系社区班子党风廉政建设和反****专项工作。
不存在驾驶公车情况。
没有出国(境)，没有护照。
没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。
没有收受礼金、有价证券和支付凭证。
从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易。
在干部选拔任用工作中，没有违反过“十不准”规定。
妻子在中国人寿保险有限公司工作，从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。
不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。
女儿将于今年7月大学毕业。
家里共有2套房子，房改房和商品房各1套。
房改房位于解放南路68号，面积58平方米，现已拆建，新建房屋尚未分配。
购买的商品房位于椒江慈辉小区，面积134.7平方米，原为按揭贷款，现已还清贷款。
未参与过婚丧喜庆的操办。
回顾一年来的情况，本人感觉自己能够摆正位置，踏实工作，素质上得到了一定提升，工作上取得了一定成效。
成绩的取得，主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导，主要得益于街道班子全体成员的大力支持，主要得益于街道机关全体同志的热情帮助，主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合，对此，我的内心充满感激之情。
在肯定成绩的同时，我也深刻感受到自己存在的问题：一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺;二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺;三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。
针对存在的问题，本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己，重点是要进一步加强学习，不断提升自己的学习思考能力;进一步牢记宗旨，不断提升自己的为民服务能力;进一步拓宽思路，不断提升自己的工作创新能力;进一步加强党性修养，不断提升自己的拒腐防变能力;进一步增强责任意识，不断提升自己的工作落实能力。
以上总结，如有不妥，请领导和同志们给予指正。
组织员半年工作总结第二篇：一年来，我们采取有效措施，不断规范发展党员工作程序，为保证新党员质量提供了有效保障；以“四百”活动为牵导，不断提升了党员教育工作层次；以下岗职工党员管理为重点，不断强化了党员管理工作；坚持标准，狠抓了党费的收缴管理工作；超前谋划，为明年先进性教育做好准备。
现将具体工作情况汇报一、严把“三关”，确保新党员质量1、把好组织谈话关。
一是实行组织员双人谈话制。
自2002年开始，我们专门下发文件，要求全市各级党组织在发展党员谈话过程中，必须实施双人谈话制，实事求是地对发展对象作出客观统一的评价，向党组织汇报后，再签署组织员谈话意见。
二是实行票决制。
自2000年开始，我们在市直机关工委和市教育局实施发展党员票决制试点，在超前考察过程中，由考察者组织发展对象所在单位的党员和群众对发展对象进行无记名投票。
在票决制试点基础上，从*年开始，在全市推行了党委超前考察时的测评制和支部党员大会表决时的票决制。
三是理顺谈话权限。
我们在调查中发现，过去各县（市、区）普遍把各乡镇的党委副书记聘为兼职组织员，代表组织部门进行发展党员谈话，其中暴露出的问题比较多。
鉴于此，我们从1999年开始，统一要求各县（市、区）在发展党员谈话时，必须由组织部门的组织员进行。
*年，我们结合集中检查的情况，经部长办公会研究，在市直36个系统党委中聘请了9名党委副书记任兼职组织员，专门下发文件和聘书，聘期为一年。
聘完后，由市委组织员办公室的专职组织员对这些兼职组织员进行了专门的业务培训。
日常工作中，我们随时检查兼职组织员的工作情况，发现问题及时帮助整改。
市直除了被聘有兼职组织员的9家党委外，其他各系统党委发展党员，均由部内的专职组织员进行发展党员谈话。
而且，除市直机关工委外，市直其它党委的发展党员审卷工作均由部内专职组织员进行。
2、把好群众监督关。
一是实行发展党员公示制。
自2000年开始，我们专门下发了《发展党员公示制实施方案》，要求实行两级两次公示制，即：各基层支部和党委在讨论、审批接收预备党员和讨论、审批预备党员转为正式党员之前，将公示对象的自然情况以及提出入党申请的时间、党组织培养教育情况等和预备党员在预备期内的表现等情况张贴公布，进行公示，公示期为7至10天。
二是拓展监督渠道。
为了进一步增强公开力度，我们于*年年底，通过白山电视台、长白山日报向全社会公开了市委组织员办公室的监督电话和长白山网站的发展党员监督电子信箱。
同时，我们又与市长公开电话“对接”，凡是反映有关发展党员工作问题的，由市委组织员办公室专门处理。
我们设有专门的发展党员工作监督电话记录簿，只要接到监督举报电话或有关这方面的电子邮件，就立即调查核实，发现问题及时解决。
三是特业特办。
我们要求窗口部门和行业的发展对象，不仅要征求本单位同志的意见，而且要深入到服务对象之中认真了解真实情况。
江源县从*年开始，在对工商、公安、税务、街道等行业发展对象谈话过程中，深入到其执法和服务对象中广泛征求意见。
3、把好审卷关。
一是编写专业书籍。
我们组织编写了《发展党员工作指南》一书，全书共分四章，书中对入党积极分子的培养、教育和管理，预备党员的接收，预备党员的考察、管理和教育，发展党员常用文体都作了具体详细的说明。
各级党组织严格按照书中的要求规范发展对象填写的各种材料，并由党组织把好审查关。
目前，我们又结合新党章对该书重新进行修订，目前正在拟稿阶段。
二是扩大审核范围。
我们要求各级党组织对管理财物的发展对象，事先由党组织指派专业审计人员进行审计，并由审计人员出具审计报告，上级党委在审卷时，还要认真审查审计报告的真实性，做到层层把关。
在此基础上，各地各部门还探索出了一些行之有效的好办法。