管理人员年度个人工作总结五篇
2024年工程管理个人工作总结5篇

2024年工程管理个人工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、心得体会、报告大全、条据书信、演讲致辞、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, experiences, report summaries, written documents, speeches, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!2024年工程管理个人工作总结5篇工作总结应该是每个职场人都应该会写的一种实用材料,转眼间工作已接近尾声,职场人在回顾这期间的工作情况,一定都有及时做好工作总结,下面是本店铺为您分享的2024年工程管理个人工作总结5篇,感谢您的参阅。
2024年个人工作年度总结模版(5篇)

2024年个人工作年度总结模版当新年的钟声敲响,____的工作也划上了圆满的句号:正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。
几多辛劳,几多汗水,几多收获。
回想自己这几个月的工作,虽说微不足道,但我想它也起到了应有的作用。
特别是在公司领导的指导下,同事的支持下,人事部的工作有了一个好的开端。
现将入司以来的工作情况作一总结,并就近期的工作提一点想法,请领导审阅。
一、人事管理工作:在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。
在员工的招收与辞退方面:制定了《用工制度》,并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用:制定了《辞退通知单》、《离职结算单》,完善了员工离职手续。
在考勤考核方面:制定了《员工考勤制度》和《考核制度》,对员工考勤情况进行了统计,组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作。
二、劳资工作在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资的申报、发放程序。
每月底定时核定员工工资,造表上报审批。
确保每月____日将工资发到员工个人帐户。
在公司推行薪酬保密制度,避免了一些劳资问题。
三、档案管理工作编制了《部门、岗位设置一览表》、《员工花名册》、《工伤保险名册》、《养老保险名册》等一系列档册。
建立了《员工培训档案》、《员工奖惩档案》。
给已签订《劳动合同》的管理人员建立了人事档案。
四、劳动合同工作拟定了《实行劳动合同制暂行规定》、《劳动合同书》,并上报审批通过,合同的签定已于____月底完成。
五、招聘工作根据董事长的布置及公司发展需要,拟定招聘计划并据此面向社会广纳人才,招聘生产、技术、管理人才近____名。
按照《用工制度》的规定进行工人的招录工作,经考试、考核录用工人____多名,满足了生产的需要。
六、社会保险工作负责公司员工伤保险的申报及理培工作。
办理员工养老保险异动、代扣员工个人应缴养老保险金。
七、员工培训工作组织管理人员参加公司组织的各项培训并作好培训记录。
安全管理员个人工作总结5篇

安全管理员个人工作总结5篇当安全与进度发生矛盾时,必须把安全放在首位,安全管理员有权提醒并暂停作业,撤出人员,及时向上级主管领导报告,并提出改进意见和措施。
这里给大家分享一些关于安全管理员个人工作总结,供大家参考。
安全管理员个人工作总结1随着20__年的到来,回顾过去,对自我从事的安全员工作又多了些许感触。
经常听同事抱怨说,安全员难当,安全工作不好做。
一是职责重大,身份轻贱,好事沾不上边,坏事先挨大板;二是级别、待遇低,干活最“滥”,工作“打补丁”,危险“上前线”;三是纠违罚过,有职无权,管事说了不算,管人得罪一片。
我从事安全员3年多的时间里,最初也不乏如此感受,可是随着时间的推移,这种感觉渐渐淡化了,不但没有因为“纠违罚过”而“得罪一片”,反倒结交了许多交心的同事、朋友。
下头就谈一下我的工作体会。
一、不断学习,深入实际,说“内行话”,做“明白人”记得刚刚从事安全员工作时,在一次日常的安全检查中,一位员工在操作钻床时没有戴手套,我随即提出了质疑,结果,还没等我把话说完,就遭到了旁边一位教师傅的挖苦(在操作旋转的切削设备过程中是不允许带手套的)。
这件事使我感触很深,尤其是在日后的安全工作中,它时刻都在影响着我的一言一行,使我体会到,安全员要作好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。
安全员的工作岗位在生产一线,现场环境复杂多变,仅有不断努力学习,掌握充分的安全知识、法律法规制度及安全生产技能,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,成功地履行职责和发挥作用,正确地发现问题和规范的解决问题。
我们都明白安全工作以人为本,首先是做人的工作。
人既是导致生产事故的决定因素,又是事故伤害的主要承受体。
安全员仅有深入生产实际,了解员工的思想动态,做耐心细致的思想工作,和他们多沟通,对每一个细小的环节都要认真、严肃对待,才能防患于未然,到达消除事故,减少危害的目的。
总之,安全员仅有不断学习,刻苦实践,深入实际,调查研究,才能在工作中牢牢掌握主动权,做到胸中有数,处变不惊,话说到“点子”上,事管在“根子”上。
宿舍管理员个人工作总结优秀5篇

宿舍管理员个人工作总结优秀5篇又到一年期末时,在即将过去的一年中,我作为xx学院宿舍管理组的小组长,这一学年来在后勤部领导关心重视下、在宿管小组全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下,工作开展的井然有序,完成了后勤部交予宿管小组的各项任务,承担起了我们宿管小组应尽的职责。
回顾本学期的工作,既有成功也有不足。
日常工作方面本着协助学校辅导员服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。
内务卫生方面:宿管小组每天早晚都按时对宿舍楼进行打扫清理,及时清理垃圾,拖干净地面,保证宿舍楼环境的干净整洁。
积极引导同学们把垃圾放到走廊的垃圾桶,不乱丢乱扔,注意保持寝室的卫生,提升了宿舍整体精神风貌。
后勤整理方面:宿管小组及时登记学生宿舍的损坏情况,积极协助学校物业维修学生寝室,保证学生良好的寝室环境,让每个学生都可以把寝室当做自己的家。
据统计,全年协助维修2号楼宿舍x次,3号楼宿舍x 次,4号楼宿舍x次,5号楼宿舍x次。
消防安全方面:消防安全大于天,宿管小组每位成员都牢记这句话。
从x月x号开始,宿管小组协助学校保卫科每周检查宿舍楼的消防栓。
协助学校学生会全年不定期地对宿舍进行安全检查,严查酒精炉、大功率电器以及其他违禁物品,严肃处理和耐心教育违纪学生,保证了宿舍的消防安全。
一年来,我校宿舍楼未发生一起安全事故。
管理纪律方面:宿管小组严格登记进入宿舍的外来人员,坚决禁止任何非本栋楼的人员在无正当理由下进入宿舍楼,保证学生的安全。
在假期也严格遵守宿舍管理的各项规章制度,做好防盗措施。
每天早上5点30准时开门,晚上11点宿舍大楼都准时锁门。
但是因为部分学生纪律性不强,无视校纪校规,经常在宿舍锁门之后才回来。
又因担心学生晚上回不了寝室而在外面惹是生非,既断送了自己大好前程,也给毁坏了学校的声誉,宿管小组几乎每次值班都牺牲自己的睡眠时间,给晚归的学生打开了宿舍楼大门。
据不完全统计,3号楼全年给晚归的学生开门x余次,4号楼开门x余次,5号楼开门x余次,2号楼因为没有宿管员,记录只给开门了x次。
薪酬管理员工个人工作总结五篇

薪酬管理员工个人工作总结五篇薪酬管理员工个人工作总结五篇薪酬管理员工个人工作总结忙碌而又充实的一年过去了,那么大家知道薪酬管理年终工作总结怎么写吗?下面是为大家整理的薪酬管理员工个人工作总结范文5篇,希望能帮助到大家!薪酬管理工作总结1__年在办公室主任的正确领导下,我服从领导的指导与安排,着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项工作重点,注重发挥总经办“以人为本、服务第一”的管理理念。
为总经办作出了积极的贡献。
现将一年以来的工作情况总结如下:我主要负责员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理职能。
具体为:1、公司的考勤管理工作:每月统计员工指纹记录并对各部门考勤情况进行考核工作,收集并制作公司考勤表。
2、薪酬资源管理工作:根据考勤制作月度工资表,每月统计员工工龄并对工龄工资进行调整。
结上20__年底工资总额共使用529.84万元,劳务费用共使用49.92万元。
今年制订了新的工资管理办法和绩效考核办法。
3、人事系统管理工作:每月将员工工资情况维护到SAP 系统里,并及时维护员工相关信息,及时检查错误提示并及时修改。
4、招聘配置工作:结止__年底公司共105人,合同化员工14人,市场化员工77人,劳务用工17人。
本年度招聘市场化员工19人、离职1人,系统内调入合同化员工5人、调出1人,劳务用工离职3人,为员工食堂招聘员工7人。
今年对公司组织机构和岗位设置时行了梳理工作,并编制了岗位说明书工作。
5、劳动合同管理工作:本年度新签订劳动合同24人、续订劳动合同25人,将劳动合同签订、续订、解除情况登记到市人事局的劳动用工备案系统里,并打印劳动合同管理台帐到劳动局盖劳动局劳动合同管理章。
6、人事档案管理工作:本年度共接收员工人事档案14份。
7、职业技术职称工作和技能鉴定工作:今年职称工作2名员工确认初级职称、5名员工参加初级评审职称、1名员工参加中级评审工作。
技能鉴定工作23名员工参加初级工鉴定,2名员工参加中级工鉴定。
工程管理个人工作总结5篇

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成果,存在的问题、缺点,也要写阅历教训和今后如何改良的意见等。
下面是我给大家整理的工程管理个人工作总结,仅供参考盼望能够关心到大家。
工程管理个人工作总结120_年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾这一年来的工作历程,总结一年来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,以下为我今年工程管理工作的总结。
一、塌实、严谨地对待工作过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在_项目部中担任技术员职务,过去一年的施工中,在项目部许多热心人士的关心关心下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,固然成果只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。
“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”,在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的看法对待工作,不懂的东西要擅长学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,惟独通过不断地学习,辅以求精务实,脚塌实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。
二、在实干中丰富所学学问一切工程施工,技术和质检工作贯通始终,在工作阅历的积累中,逐步哺育自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建造职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发觉问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断哺育吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才干,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
三、以严格的要求约束自己身为我公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自己,我们全部的言行要符合公司的一贯标准,逐步培育自身的个人素质和修养,才干无愧于领导的信任和哺育。
2024年管理人员个人年度工作总结范本(5篇)

2024年管理人员个人年度工作总结范本____年个人年度工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间,____年已经过去。
在过去的一年里,我在公司的岗位上认真工作,努力克服各种困难,取得了一定的成绩。
现在,我将对我在____年的工作进行总结,并对未来的发展提出一些建议。
一、工作内容和完成情况:____年,我担任公司的管理人员岗位,主要负责团队的组织协调、工作任务的分配和业绩的管理等工作。
在这一年里,我以高度的责任心和积极的工作态度,完成了公司交给我的各项任务。
1.团队管理:我全面负责和管理一个由20名成员组成的团队。
我注重团队的凝聚力和协作能力的提升,通过定期的团队会议和沟通,加强了成员间的交流与合作。
通过提升团队成员的能力和信任度,团队工作效率得到了大幅提升。
2.工作任务分配:根据公司的战略目标和各个部门的需求,我合理安排人员,科学分配任务。
通过明确工作目标和绩效指标,激发了员工的工作积极性和主动性。
因此,整个团队都能够高质量地完成各项任务。
3.业绩管理:在我担任管理人员期间,我重视员工的成长,并给予他们充分的指导和培训。
通过制定明确的工作计划和考核机制,我确保了团队成员的工作质量和效率。
我们的业绩在____年取得了显著的提升。
整个团队的市场份额也有了明显的增长。
二、改进和创新:1.优化工作流程:针对团队工作中存在的痛点和难点,我与团队成员共同探讨,并进行了改进。
通过优化工作流程和标准化操作,我们提高了工作效率和质量。
这不仅提升了整个团队的绩效,同时也提高了客户满意度。
2.创新思维:在推动团队工作中,我鼓励员工思考新的解决方案和创新点。
通过引入新的技术和理念,我们不断改进产品和服务,提高了市场竞争力。
这种创新思维也为公司带来了更多的商机和发展空间。
三、个人成长和反思:在____年的工作中,我不仅取得了一定的成绩,同时也有一些经验和反思。
首先,我意识到作为一名管理人员,我需要不断学习和提升自己的能力,才能更好地带领团队。
楼层管理员年度总结范文

楼层管理员年度总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!在即将结束的二零二一年中,我有幸担任楼层管理员的职位,经历了许多挑战和收获。
在这里,我将向大家汇报我的工作情况,总结我在过去一年中的工作成绩和经验。
首先,我要感谢领导和同事们对我的信任和支持。
正是有了大家的帮助,我才能够承担如此重要的职责。
在我的领导下,我积极参与各项楼层管理工作,认真履行职责,尽力为大家创造一个舒适、安全的工作环境。
一、加强楼层管理楼层管理是我工作的核心内容之一。
过去一年中,我加强了对楼层的巡查和监督,及时发现和解决使用中的问题,并向领导和相关部门报告和反馈。
我定期组织楼层的清洁、卫生等工作,确保楼层的整洁和环境的卫生,并协调修缮部门对楼层设施进行维护和保养。
我还通过组织各类培训活动和宣传公告,提高员工对楼层管理的意识和理解,使每个人都能够积极参与到楼层管理中。
二、安全工作楼层的安全工作是我非常重视的一项工作。
我加强了楼层的安全巡查,定期检查消防设施和安全出口,并及时整改存在的安全隐患。
在防范火灾和其他事故方面,我开展了一系列宣传活动,提醒和教育员工正确使用电器设备、注意防火和逃生等常识,增强他们的自我保护意识。
另外,我还制定了应急预案,组织演练,以确保员工在紧急情况下的安全。
三、服务提升提升楼层管理服务水平是我不断努力的方向之一。
我建立了一个有效的反馈机制,及时解决员工的问题和需求。
我主动与各个部门和单位沟通合作,推动各项服务工作的改进和提高。
我还通过搜集员工的意见和建议,不断完善服务内容和形式,以满足员工的多样化需求。
四、团队建设在过去一年中,我注重团队的凝聚和建设。
我积极参与部门的各项组织和活动,与同事们保持良好的沟通和合作。
我鼓励团队成员充分发挥自己的才能和创造力,共同完成楼层管理的各项工作。
我还通过定期的团队培训和交流,提升团队成员的业务水平和工作效率,为楼层管理工作奠定了良好的基础。
在过去一年中,我在楼层管理工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
四、处理业主的投诉与建议
在处理业主的投诉与建议的时候,我想我们要学会聆听,聆听是一门艺术,考验的是一个人的耐心,表现的是对他人的尊重,需要的是一份理性,可以使倾诉者得到感情和委屈的完全发泄,而作为倾听者让对方获得的是一份难能可贵的信任。进行换位思考,把“对”让给业主。业主是因为不满意来投诉的,情绪往往会偏激和失控,而我们不可以失控,要从对方的角度去考虑问题,即使业主的态度和言谈有所不对,我们也必须把“对”让给业主,因为此时与业主发生争执,只能激化矛盾,不利于解决问题。耐心的聆听,让倾诉者自尊心得到满足,让他感觉受到了重视,有助于解决问题。在聆听时对投诉要点应认真作好记录,为投诉处理做好准备。
作为副园长,在行政工作方面,由我参加组织了几次重大活动,算不上成绩,但也付出过努力。
1、接待了平湖市每个幼儿园副园长组成的名师调研指导工作。名师们每个班蹲点一个老师,为我们每个老师教学工作把脉,名师们十分耐心地指导了我们每个老师的教学活动,对每个老师都提出了宝贵的意见和建议。最后,名师们一起就课程建设、保教常规、师幼发展、整体评价几方面作了交流讨论,给了开心幼儿园一个中肯的评价,肯定了民办幼儿园存在的价值,当然也提出了很多的意见和建议,希望我们开心幼儿园能朝着更好的方向发展。整个活动圆满结束了。
管理人员年度个人工作总结五篇
管理人员个人工作总结一
时光荏苒。20xx年度工作在全体员工的忙碌中匆匆而过。在公司高层的热忱关怀下,在部门领导的悉心指导下,在公司其他员工的密切配合和帮助下,我的各项工作得以顺利完成。
作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:房屋装修管理;公共设施、设备的管理;协调业主之间的矛盾和纠纷;以及及时处理业主的投诉与建议等事项。现将今年工作总结如下:
下半年,我担任了幼儿园的副园长工作,兼任每个班的英语老师,同时还是幼儿园的保健老师。每天我都早早都来到幼儿园,为上学来的每个孩子做好晨检工作。接下来,每天上两个班的英语课。英语教学方面,我一直用比较直观的教学方法去教导孩子,每次上课都准备一些漂亮的图片,让幼儿先认识图片,再学会说英语。坚持教给幼儿一些简单易学的英语单词和英语儿歌。
一、物业服务工作
物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、基本设施、设备维护,环境卫生、害虫的消杀;有学习培训、有上级部门检查等。
催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改时管理处20xx年度的主要工作。结合实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴方法的基础上,经过与物业公司各部门的同事通力合作下,一部分工作已经顺利完成。
三、协调业主之间的矛盾和纠纷
由于业主缺乏自律管理意识、业主公约的约束力弱、不遵守物业管理相关规定,损坏房屋承重结构、主体结构、擅自改变房屋性质、侵占共用部位、影响相邻业主生活等违法装修行为时有发生。在管理过程中避免不了语言的冲突,为此,本人在管理的过程也得到成长,由于业主对房屋结构性质不懂,可以理解,所以本人会站在业主角度细心的讲解,告知业主如果破坏对房屋危害以及对自身的安全无法得到保障,我们的管理是为了保障您的利益,业主听后涉及到自身的一些质量、安全问题,更加的配合工作。
作为一名行政管理人员,这一年,我不断通过学习、反思、实践、提高自己的管理水平和老师们合作的能力。管理是一门艺术,合作更是一门学问,点滴进步却还不能做到游刃有余,还需要更多的磨练和反思,才能在管理岗位上做得更娴熟。
最后,再一次感谢园领导给我在这个岗位上磨练的机会,感谢老师们对我工作的支持与理解,我将一如既往认真负责地工作,更加耐心地为大家服务。
管理人员个人工作总结三
回首过去的20xx年,我的工作同样经历着不平凡。xx月份,带着朴实的心情回到了裕峰。开始了一段新环境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。几个月一瞬间过去了,工作在有条不絮的进行着。岁末,每个人都应该梳理过去、筹划未来。此刻,就将自己一年来的工作总结如下:
五、总结结束语ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我会继续不断的努力,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!
管理人员个人工作总结二
时光匆匆,XX年即与我们挥手告别。当我静下心来,仔细回顾这一年来的工作时,心里还颇有些忐忑。这一年,我上半年担任大2班的班主任工作兼幼儿园副园长,下半年担任幼儿园副园长,兼任每个班级的英语老师。总结这一年来的工作,无论是班主任还是副园长,许多事情处理得还不得成熟,许多地方还需要进一步磨练,为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好,现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结,以积累经验,发现不足,不断改进,完善自我。
作为幼儿园的行政工作人员,我要保持一颗为群众服务的心,把自己放低一点,为别人多付出一点。这一年来的工作,我一直朝着这个方向努力着。
在工作上,我上半年担任了大2班的班主任工作,和副班主任顾老师合作得非常愉快。在教学方面,我们按照教学计划,通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动《不一样的我》、《走近小学》、《大自然的语言》、《从头到脚》、《动感天地》、《黑夜秘语》、《我想飞》、《离园倒计时》。我们还开展了各种各样的比赛活动,班级内部的有:跑步比赛,跳高比赛,拔河比赛,画画比赛,小制作比赛等等。大班年级组的有:跳绳比赛,拍皮球比赛,扔沙包比赛,亲子纸工制作比赛等。每个活动都开展得有声有色,让孩子们度过了最后的幼儿园美好时光。在六一儿童节文艺表演上,我们大2班表演的《音乐宝贝》融合了舞蹈、音乐、滑旱冰的元素,比较有创意,获得了大家的一致好评。为了做好幼小衔接工作,我们召开了大班最后一学期的家长会,鼓励家长配合做好“幼小衔接”的准备工作,让家长了解幼小衔接的进展情况,及时了解幼儿的发展水平。通过让幼儿自己来选小班长,值日小组长,尝试自主管理,让幼儿真正在为班级的小主人。最后在孩子们依依不舍的告别声中送走了大2班的孩子们,让他们去开始崭新的小学生活。
二、公共设施、设备的管理
为了保证小区广大住户的正常生活,在公共设施、设备的管理方面,如消防设施、单元门处的消防报警器、公共照明装置、单元门禁系统、电表箱、水表箱、道路等做到日常检查,存在故障问题的及时的联系工程部进行维修。在前期本人协助保洁对公共地下车库进行清洗;照明损坏的告知工程及时更换,达到业主夜间通行要求;冬季协助工程部对水表箱内的水表进行了保暖铺设;对225栋拐角处、227栋前花坛处协助保洁对道路的整改,满足业主使用要求;在管理中做好维修及时,正常运行的要求。公用道路修补铺设一共4道;水表箱损坏报修6个;单元门禁系统报修1个;公共区域照明灯泡报修更换和添加共20个;电表箱门锁损坏报修和安装门搭扣一共11处。
二、办公室的工作
办公室工作对于我来说也是个工作领域,工作千头万绪,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需要自我强化工作意识,注意加快工作节奏;提高工作效率。主要做好以下两方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作的需要,制作表格文档,草拟报表等。二十档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记处理。
三、细致做好管理处财务工作
耐心细致地做好财务工作。自接手财务管理工作以来,我认真核对财务账目,清理财务关系,严格财务制度,做好每一笔账目,确保了收支平衡的实现。一是做好每一笔进出帐,对每一比进出帐,我都能根据账务的分类规则,分门别类的记录在案,登记造册。同时认真核对账单,搞好细致记录。二是每月搞好例行对账。按照财务管理制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是合理控制开支。合理控制开支是使实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处领导的当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关,消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
一、日常工作检查的完成情况
房屋装修管理是物业管理的重要内容之一。在业主准备动工前本人会提前告知业主装修的注意事项,业主不得随意将承重结构(柱、承重墙、梁、板)凿除;业主要将有防水要求的部位(卫生间、阳台、厨房)按规范做好防水施工,在做好一道防水,试水48s后业主要通知物业楼层管理员以及下一家住户一起查看是否有渗漏迹象,无任何质量问题方可进行第二步工作回填,在回填的工作中,我会告知业主不得用建筑垃圾回填,如果业主或装修工用垃圾回填,我将填写装修违章通知单,要求业主整改并拍照取证,在做这项工作的时候,我认为非常有必要的,因为有些业主不听劝告整改,后期出现渗漏迹象,而将责任推卸到我们物业管理指导不到位,而我们有照片或书面文字资料,就可以划清责任;外墙立面的控制(窗户的安装、空调的安装、防盗窗的安装、外衣架的安装),提前告知业主相关要求后,在进入大门前,我们会跟安保人员做好工作协调,有不符要求一律不得进入,这样能减少以后工作的开展和减少矛盾化;在日常工作中,每天对楼层屋面装修是否有违章搭建检查、对外立面检查,做好了严格的控制。对有违章行为的,要求整改通知单文件一共25份;扣除业主部分装修保证金一共2份;
7、为了考核教师们的技能技巧和专业水平,我们于12月中旬举办了全园教师技能比武大赛。比赛分为画画比赛,讲故事比赛,自弹自唱比赛和舞蹈比赛。教师们积极准备,认真练习,经过园领导和老师们的自评,最后比出了三个优秀名额,奖励是在寒假的时候去海南岛旅游一次。
在自身能力方面,我坚持学无止境,在这个不断变化,不断发展的社会里,每个人都在不断地前进,当你停止不前的时候,其实你已经落后了,于是我们要不断地充实自己,争取更大的进步。于是,我报考了学前教育本科的自学考试,为了能更高地提升自己的专业知识和理论水平。只有不断地充实自己,才会有更大的提升空间。