舆情信息报送制度或办法的方案
预防舆情信息报送制度范本
预防舆情信息报送制度范本一、目的和意义预防舆情信息报送制度旨在加强舆情信息的收集、分析和报送工作，确保舆情信息的及时性、准确性和完整性，为决策提供参考，防范和化解社会风险，维护社会稳定。
二、舆情信息收集和报送范围1. 涉及国家安全、社会稳定、公共安全的事件和信息；2. 涉及重大政策、重要决策部署的事件和信息；3. 涉及突发事件、事故灾难、公共卫生和社会安全事件的信息；4. 涉及社会热点、焦点、难点问题的信息和舆情；5. 上级领导要求报告的舆情信息。
三、舆情信息收集和报送流程1. 各相关部门应当建立舆情信息收集渠道，运用现代信息技术手段，全面、准确、及时地收集舆情信息。
2. 各相关部门应当对收集到的舆情信息进行筛选、整理和分析，判断其性质和危害程度，及时报送上级领导。
3. 各相关部门应当根据舆情信息的性质和危害程度，制定应对措施，及时采取预警和应对处理措施。
4. 各相关部门应当定期对舆情信息进行汇总和分析，形成舆情分析报告，报送上级领导。
四、舆情信息报送要求1. 报送舆情信息应当客观、真实、全面、准确，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2. 报送舆情信息应当注重时效，对于重大突发事件，应当在事发后1小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况。
3. 报送舆情信息应当根据事件的性质和危害程度，采用书面报告、电子邮件、传真、电话等形式及时报送上级领导。
五、责任追究1. 各相关部门应当明确舆情信息收集和报送的责任人，落实工作责任，对工作不力或者失职渎职的，应当依法依纪追究责任。
2. 各相关部门应当建立健全舆情信息报送质量控制和考核机制，对舆情信息报送的质量进行定期评估，对质量不高或者不符合要求的舆情信息，应当及时整改。
六、附则本制度自发布之日起施行，原有相关制度规定与本制度不一致的，以本制度为准。
本制度的解释权归舆情信息报送主管部门所有。
七、报送时间各相关部门应当每月定期报送舆情信息，遇有重大突发事件，应当在事发后1小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况。
舆情信息报送制度或办法的方案
02
准确性
报送的信息必须真实准确，客观公正 ，不能夸大或缩小事实，以免误导决 策。
03
全面性
报送的舆情信息应全面涵盖事件的起 因、经过、结果、影响等各方面，以 便全面了解事件的全貌。
报送方式和途径
传统报送方式
通过公文、电话、传真等方式进行报送。
网络报送方式
通过电子邮件、即时通讯工具等进行报送。
特殊报送方式
建立舆情信息报送平台
利用现代技术手段，建立集信息收集、分析、报送于一体的舆情信息报送平 台，实现舆情信息的实时共享和快速响应。
提升设备性能
为报送人员提供高性能的硬件设备，如笔记本电脑、移动终端等，以确保舆 情信息报送的效率和准确性。
加强和社会组织的合作与交流
与媒体合作
与主流媒体建立紧密联系，及时获取最新的舆情信息，同时为媒体提供有价值的 信息，实现信息共享。
安全保密机制
01
严格保密制度
制定严格的保密制度，确保舆情信息的保密性。对于涉密信息，必须
按照规定进行保密处理，防止泄露。
02
加强保密教育
定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识，确保舆情信息的安
全性。
03
实施保密技术措施
采取必要的保密技术措施，如加密、权限控制等，防止舆情信息被非
法获取或泄露。
05
实际需求和特点，确保制度的针对性和有效性。
强化报送时效和准确性
03
为了及时响应舆情事件并做出准确决策，舆情信息报送制度应
重视报送的时效性和准确性。
研究不足与展望
研究范围有限
本研究主要关注了舆情信息报送制度的建设和优化，但 未涉及具体组织和行业的实践案例，未来可以进一步拓 展研究范围。
新闻舆情工作制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强新闻舆情工作的规范化、制度化建设，提高新闻舆情工作的质量和效率，及时、准确、全面地反映和引导舆论，根据国家有关法律法规和新闻宣传工作要求，制定本制度。
二、工作原则1. 坚持正确的舆论导向，紧紧围绕党和国家的中心工作，服务大局，服务群众。
2. 坚持实事求是，客观公正，及时准确反映舆情动态。
3. 坚持积极主动，预防为主，快速反应，妥善处置。
4. 坚持上下联动，部门协作，形成合力。
5. 坚持信息公开，加强舆论引导，维护社会稳定。
三、组织机构及职责1. 成立新闻舆情工作领导小组，负责新闻舆情工作的组织、协调和指导。
2. 设立新闻舆情办公室，作为领导小组的日常工作机构，负责新闻舆情工作的具体实施。
3. 各部门、各单位要明确新闻舆情工作负责人，负责本部门、本单位的新闻舆情工作。
四、舆情监测与报告1. 舆情监测（1）建立舆情监测网络，覆盖互联网、电视、广播、报纸、杂志等多种媒体。
（2）运用技术手段，对舆情进行实时监测，包括关键词搜索、话题分析、情感分析等。
（3）关注国内外重要新闻事件、社会热点问题，以及涉及本地区、本部门、本单位的舆情。
2. 舆情报告（1）建立舆情报告制度，要求各部门、各单位定期向上级部门报告舆情动态。
（2）对重要舆情，要第一时间上报，做到及时、准确、全面。
（3）舆情报告内容包括：舆情发生的时间、地点、涉及领域、传播渠道、传播范围、主要观点、影响等。
五、舆情应对与处置1. 舆情应对（1）建立健全舆情应对机制，明确舆情应对的责任主体、工作流程和处置原则。
（2）对负面舆情，要迅速反应，及时核实情况，采取有效措施进行应对。
（3）加强舆论引导，发布权威信息，澄清事实，引导舆论。
2. 舆情处置（1）对负面舆情，要依法依规处置，防止事态扩大。
（2）对重大舆情，要成立专门工作组，开展调查核实，提出处置方案。
（3）对涉及本地区、本部门、本单位的舆情，要主动承担责任，积极解决问题。
六、舆情培训与交流1. 定期组织新闻舆情工作培训，提高工作人员的业务素质和应对能力。
关于舆情信息的基本格式和报送要求
关于舆情信息的基本格式和报送要求首先，舆情信息是指社会公众在特定时间和环境下，对某一事件、事物或人群的态度、看法和评价，是对舆论环境的客观反映。
随着社会媒体和网络的发展，舆情信息的传播速度更快、范围更广，舆情管理也变得越来越重要。
因此，掌握舆情信息的基本格式和报送要求，对于有效地管理舆情具有至关重要的意义。
一、舆情信息的基本格式舆情信息的基本格式有以下几点：1. 标题：简短、明确，能够准确概括信息内容；2. 时间：发生的具体时间，需具体精确；3. 地点：事件发生的具体地点，需要明确表示；4. 主题：舆情事件的核心内容，事件原因、事件本身以及事件后续发展情况；5. 影响：舆情事件对相关方面所造成的影响，包括社会影响、政治影响、经济影响等；6. 解决方案：针对舆情事件提出的解决方案，以及后续的处理方式。
二、报送要求为了确保舆情信息的准确性和及时性，需具备以下报送要求：1. 及时性：针对舆情事件，需要在第一时间内进行信息报送和跟进处理，力求做到“秒报秒回”；2. 精确性：舆情信息需准确，严格按照实际情况进行整理，不得虚报、夸大和隐瞒事实；3. 完整性：舆情信息需完整，涵盖信息的全部内容和后续处理情况，充分展示事件的复杂性和严重性；4. 简洁性：舆情信息需言简意赅，不得造成误解或歧义，以确保信息的清晰和整体效果的可读性。
总之，舆情信息的基本格式和报送要求在信息管理工作中具有非常重要的作用，为有效处理舆情事件提供了有力的保障。
通过正确的格式和要求的报送工作，我们能够了解和掌握舆情信息的全貌和核心，及时掌控舆情态势，对舆情事件进行全面的研判和处理，为维护社会稳定和加快发展提供了重要的支撑。
学校网络舆情信息报送管理制度
学校网络舆情信息报送管理制度为确保学校发生舆情安全问题时各项工作高效、有序地进行，最大限度地减少损失，特制定本制度。
1.强化舆情监测报告。
学校舆情安全共同体对监测发现和收集到的重大教育舆情线索，半小时内向学校领导小组汇报，学校对监测发现和收集到的重大教育舆情线索，1 小时内要向教育主管部门及当地宣传、网信部门报告，24 小时内要报告舆情基本情况，对舆情的走向、回应处置和结果等后续情况随时报告。
建立由学校舆情安全共同体成员进行舆情监测值班制度，及时发现，收集相关舆情和舆情风险。
2.舆情报告流程要求。
发现涉校舆情（包括可能引发舆情的突发事件）或接到上级转办舆情信息，要立即报告学校具体责任人，由其负责上报学校主要负责人，启动应对程序。
其中对于学校突发重大敏感舆情，要第一时间报告主管部门。
对上报告要求以书面为准，特别紧急情况下，可先电话口头报告简要情况，1 小时内补报书面材料。
要速报事实，并随时跟踪、关注事态的发展变化，及时续报事态进展、处置措施等方面的情况。
3.建立舆情发言人制度。
（1）舆情发布要坚持正确的舆论导向，坚持真实性原
则，遵守宣传纪律和有关保密规定，维护国家安全，维护社会稳定,维护学校声誉。
（2）所发布的内容要按照确定的口径统一对外发布。
发布稿内容由学校舆情安全共同体和相关年级提供相关内容和证据，学校舆情安全共同体收集、研判并制定舆情回应内容，报领导班子审核，重要内容应经上级有关部门审定后，由舆情发言人统一对外发布。
（3）学校办公室作为舆情发言人，未经授权任何人不得以单位名义和公职身份擅自发布政务信息。
社会舆情热点报送方案
社会舆情热点报送方案简介社会舆情是指社会上广泛流传的言论、事件、信息等对于公众舆论的影响。
舆情传播范围大、速度快、影响力强。
因此，对于政府机关、企事业单位、新闻媒体等各类组织来说，及时了解并掌握社会舆情，对于保障社会稳定和公共利益至关重要。
为了更好地监测社会舆情，各级政府机关、企事业单位、新闻媒体等各类组织都设立了专门的舆情监测与报送机制。
而本文就是为了提供一个社会舆情热点报送方案，帮助各类组织准确、及时地把握社会舆情热点。
报送范围社会舆情热点报送是一个涉及多方面信息、多渠道监测的工作。
因此，在确定报送范围时，需要考虑到以下几个方面：报送对象报送对象是社会舆情热点报送工作的核心。
主要包括政府官员、企事业单位的负责人员、新闻媒体等。
需要对不同报送对象，分别制定专门的报送方案。
社会舆情的变化速度很快，因此报送频次要求较高。
一般建议每周至少一次，重大事件要及时通报。
报送内容社会舆情热点报送内容包括了多个方面，主要有以下几种类型：•政治、经济类信息。
主要包括政府、企事业单位的重大决策、新闻事件等。
•社会救助类信息。
主要包括社会救助、公益事业等。
•公共安全类信息。
主要包括自然灾害、公共卫生事故、恐怖事件等。
报送方式报送方式主要包括人工报送、自动报送、半自动报送等。
在具体操作中，可以根据各个组织的实际需要，灵活运用。
报送内容社会舆情热点报送方案的核心是准确、及时地获取报送内容。
目前主流的报送内容来源主要包括以下几个方面：新闻媒体是社会舆情热点报送的主要来源之一。
社会舆情的报道通常由新闻机构进行，包括报纸、电视、广播等。
社交媒体社交媒体（微博、微信、抖音等）已成为近年来社会舆情报送的重要来源之一。
社交媒体的优势在于能够更快、更准确地获取事件信息。
数据挖掘技术数据挖掘技术被广泛应用于舆情监测与报送中。
通过相关软件的技术支持，对于目标信息的筛选、分析、整理工作进行全流程化的自动化处理，招数了工作的效率和准确度。
报送流程社会舆情热点报送方案的具体实施需要遵循科学性、规范性、专业性的原则。
社会舆情热点报送方案
社会舆情热点报送方案随着互联网的普及和社交媒体的迅速发展，社会舆情热点事件、话题等愈来愈多地呈现出极高的关注度和传播性，其对社会民生、经济发展、企业经营等各个领域产生着越来越大的影响。
为了及时高效地掌握和应对各类社会舆情热点，需要有一套适用的方案来规范化管理和处理。
报送方案以下是具体的报送方案，包括流程和内容：流程1.监测舆情：基于主流媒体、社交媒体、论坛、微信公众号等渠道，全面监测和分析相关舆情，分为公司及行业舆情、政策及行业热点等。
2.审核报送：对监测到的舆情进行审核，根据紧急程度、影响范围等因素，确定是否需要向相关部门或领导进行报送。
3.撰写报告：根据需要报送的对象，撰写相应的报告，并提取出重要信息和数据，清晰明了地表达事件的起因、影响和应对措施等内容。
4.定时汇报：定期向领导和相关部门汇报舆情信息，提供决策支持和危机应对参考。
5.跟进处理：根据舆情发展变化，及时跟进处理，并向领导和相关部门反馈进展情况。
内容1.舆情概述：事件简介、热度评估、影响范围等。
2.事件分析：事件原因、事件主体、行业背景、政策法规等。
3.网民态度：舆情焦点、舆论导向、网民评论等。
4.企业风险：企业受到的影响、风险评估、预防应对方案等。
5.反馈意见：关注焦点、可行的解决方案、未来应对策略等。
实施意义实施该报送方案具有以下意义：1.及时掌握舆情：以专业化的手段全面实时监测舆情，不仅有助于提前预警潜在风险，也能更准确地估计公众情绪和意见，为决策提供科学依据。
2.规范处理流程：制定的处理流程系统化、流程化、标准化，有助于提高处理效率和精度，降低处理成本和风险，同时也可提高工作质量和效率。
3.同步获取信息：通过不断积累和提炼舆情信息，有助于优化公司的信息获取、管理系统，支持决策的制定和实践。
总结社会舆情是多元、复杂和变化无常的，需要我们通过专业的方法去掌握和应对。
实施报送方案，可以有效地减少企业面对舆情危机的风险、保护企业声誉，同时也能从根本上提升企业的处理舆情的能力和水平，切实保障企业的减低舆情风险的重要利益。
舆情信息报送格式要求及管理办法
舆情信息报送格式要求及管理办法
生环学院团总支青年研究中心制
一、格式要求
1.报送以word附件形式发送至shtzzyouth@，附件名及邮件名需以班级名
称命名，如“11生态舆情”；
2.报送格式请参照已下发的策划书内附件表格及要求；
3.报送内容需条理清晰，语句通顺，语义明确；
4.若报送内容中涉及到具体事件，请详谈：
如丢失物品现象，需言明哪班哪宿舍谁什么时间在哪丢失怎样的物品，失物价
值等；
如活动时间安排冲突事件，需言明哪个活动占用什么时间与另一活动占用什么
时间，二者如何冲突，两个活动组织方为何人等，方便老师予以解决。
5.除需要老师帮助解决的事件外，鼓励报送班级特色内容。
如班级特色活动中同
学们的感受与反响、同学们对近期社会事件的关注与讨论、同学们对身边人事
物的言论及看法等。
二、管理办法
1.请务必在每周五晚12点之前发送舆情报告，逾期不候；
2.请务必遵守格式要求所列内容，不合格者将退回信件；
3.请务必认真完成报送工作，内容充实具体，有意义，勿敷衍了事；
4.每周未按时上交或上交内容不合格者，我中心将在本期周报中统计后报送给老
师，由老师裁决，具体体现于综合测评加减分、优秀干部评选、优秀团员评选、优秀班集体评定等。
情节严重者，批评且撤销其职位。
请各班心理委员务必重视并认真完成工作。
谢谢配合！。
学校舆情报送制度
一、目的为了加强学校舆情管理，及时掌握学校内外舆情动态，提高舆情应对能力，维护学校声誉和稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校各部门、各单位、全体师生及校外相关单位。
三、组织机构1.成立学校舆情信息报送工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。
2.领导小组下设舆情信息报送办公室，负责舆情信息收集、整理、报送、分析和处理等工作。
四、舆情信息报送内容1.学校重要会议、重大活动、重要政策、重要人事变动等方面的信息。
2.学校教育教学、科研、管理等工作中存在的问题、矛盾和争议。
3.师生、家长、校友对学校工作的意见和建议。
4.学校周边环境、社会治安、公共卫生等方面的问题。
5.其他可能影响学校声誉和稳定的舆情信息。
五、舆情信息报送流程1.信息收集：各部门、各单位要加强对舆情信息的收集，及时掌握舆情动态。
2.信息整理：对收集到的舆情信息进行整理、筛选，确保信息的真实性和准确性。
3.信息报送：各部门、各单位将整理好的舆情信息报送至舆情信息报送办公室。
4.信息分析：舆情信息报送办公室对报送的舆情信息进行分析、研判，提出应对措施。
5.信息处理：根据舆情信息报送办公室的分析和研判，采取相应措施，妥善处理舆情问题。
六、舆情信息报送要求1.及时性：各部门、各单位要高度重视舆情信息报送工作，确保信息报送及时、准确。
2.真实性：报送的舆情信息必须真实可靠，不得虚构、歪曲事实。
3.准确性：报送的舆情信息要准确无误，不得夸大、缩小事实。
4.保密性：涉及学校机密和个人隐私的舆情信息，要严格保密。
七、责任追究1.对未按规定报送舆情信息的部门、单位和个人，将进行通报批评。
2.对瞒报、谎报、迟报舆情信息的部门、单位和个人，将依法依规追究责任。
3.对因舆情信息报送不及时、不准确导致学校声誉受损的，将依法依规追究相关责任。
八、附则本制度自发布之日起施行，由学校舆情信息报送工作领导小组负责解释。
舆情检测报送制度范本
舆情检测报送制度范本一、总则第一条为了加强舆情监测，及时掌握和处理重大舆情事件，制定本制度。
第二条舆情监测报送工作应遵循及时、准确、全面、保密的原则。
第三条舆情监测报送对象为国家机关、企事业单位、社会团体、公众人物等。
第四条舆情监测报送内容主要包括重大舆情事件、热点事件、突发事件、网络谣言等。
第五条舆情监测报送工作应由专门部门或人员负责，确保报送工作的顺利进行。
二、监测与分析第六条舆情监测工作应采用技术手段和人工审核相结合的方式，确保监测范围的全面覆盖。
第七条舆情监测人员应定期对监测数据进行分析，发现重大舆情事件应及时报告给相关负责人。
第八条分析研判结果应包括但不限于舆情事件的性质、影响范围、发展趋势等。
三、报送与处置第九条发现重大舆情事件后，应及时向相关部门或机构报送相关信息，并附上分析报告。
第十条报送信息应包括舆情事件的概要、时间、地点、涉及主体、影响范围等。
第十一条相关部门或机构收到舆情监测报送信息后，应及时进行预警和应对处理，并反馈处理结果。
第十二条对于重大舆情事件，应制定应急预案，明确责任分工，确保舆情事件的妥善处理。
四、培训与考核第十三条应对舆情监测报送工作人员进行定期培训，提高其业务水平和应急处理能力。
第十四条应对舆情监测报送工作人员进行考核，确保其能够胜任本职工作。
五、保密与信息安全第十五条舆情监测报送工作中涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私等，应严格遵守相关法律法规进行保密。
第十六条应对舆情监测报送工作中的信息传输、存储、处理等进行安全管理，确保信息安全。
六、附则第十七条本制度自发布之日起实施。
第十八条本制度的解释权归舆情监测报送工作的归口管理部门。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
舆情信息报送制度或办法的方案
市城管局互联网舆情信息报送制度
为进一步规范局各直属单位、执法大队所属中队和科室互联网舆情信息报送工作，更好地落实目标管理责任，发挥绩效考核的导向、激励作用，推动互联网舆情信息报送工作目标任务全面完成，特制定本《制度》。
第一章报送范围
第一条动态类互联网舆情信息。
涉及江苏、苏州的重大不稳定事端；涉及江苏、苏州各类领导干部、政府的负面舆情；涉及江苏、苏州区域经济、金融领域、重点产业、知名企业的负面舆情；涉及江苏、苏州环境污染、公共卫生的负面舆情；涉及江苏、苏州的，容易引发群众恐慌的网络谣言；涉及中央领导，广东、浙江、上海、山东等主要领导及机关报涉及江苏的言论；涉及中央国家部委即将或正式出台的对江苏有重大影响的政策；涉及广东、浙江、上海、山东等发达地区重大政策动态、创新做法、领先工作；涉及国内外重大宏观经济变化、产业科技动向；涉及高层次论坛、专家学者、企业家对江苏改革发展的反映和建议。
第二条互联网舆情信息综合。
归纳广东、浙江、上海、山东等重点省市同一类型的、一系列事件的新闻，或者是省内各县市同一类型的负面舆情的综合。
第三条紧急突发类互联网舆情信息。
涉及江苏省内突发特别重大的、紧急事件的新闻，涉及三人以上死亡事故、群体性不稳定事件、紧急突发安全事故等。
第二章报送要求
第四条局各直属单位、执法大队所属中队和科室要进一步健全纵向到底、横向到边的信息工作网络，具体负责互联网舆情信息报送工作的人员要相对固定，要配备2名具有一定业务知识、文字表达能力及综合分析能力的专、兼职信息员。
信息员网络建立后，要对信息员进行信息工作培训，不断提高信息员的工作水平。
第五条严格按照市委办的报送时间要求，一天内的关于我省负面消息及外省市先进经验的互联网舆情信息必须在每天早上8点45分前报送局办公室。
重大的或者特别紧急的信息，随时发现随时报送。
互联网舆情信息综合类的信息，可以适当放宽时间限制。
第六条互联网舆情信息以“*.doc”形式报送，其他形式不采用。
信息格式严格按照市委办下发的“互联网舆情信息报送模板”，具体要求为：互联网信息标题前加上（互联网信息），正文及标题均为小四号，仿宋体，须注明网址、时间、来源、摘要，并附上原文。
文件名必须写明单位并注明日期，否则不采用。
第三章考核时间
第七条对接市委办互联网舆情信息工作的考评时间，由上一年的12月1日起至当年11月30日止，每月28日通过局信息网“网络舆情”
栏目公布录用情况，计算考核分数。
第四章考核标准
第八条动态类互联网信息被苏州市委录用，每篇计10分；被省委录用，每篇计20分；调研类、问题建议类信息录用加20分；同时被苏州、省委录用，以省委录用得分为主，不累计加分。
获得苏州领导批示的，每篇计30分，获得省委领导批示的，每篇计50分。
不在规定时间内报送不得分。
第九条局各直属单位、执法大队所属中队和科室信息员每周至少报送互联网信息5篇以上，每个月不少
于20篇。
每少一条扣2分，每多报一条加0.2分。
第十条紧急突发类信息在事件发生1个小时内报送，被苏州录用，每篇计分20分；被省委录用，每篇计分30分；同时被苏州、省委录用，以省委录用得分为主，不累计加分。
不在规定时间内报送不得分。
第五章考核表彰办法
第十一条年底按积分排名评出互联网舆情信息工作先进单位及先进个人。
第十二条连续三个月考核垫底，或报送信息不准确的单位和个人，将取消当年信息工作先进单位和先进个人的评选资格。
说明
第十三条本《制度》由局办公室负责解释。
第十四条本办法自20XX年 7月1日起施行。