完整word版,公文流转制度
纸质公文流转制度范本
纸质公文流转制度范本一、目的和原则为了确保公文的及时、准确、安全传递，提高工作效率，特制定本公文流转制度。
公文流转应遵循及时、准确、安全、保密的原则，确保公文在传递过程中的完整性、真实性和有效性。
二、公文分类1. 内部公文：指在本单位内部流转的公文，包括通知、通报、决定、意见、报告、请示、批复等。
2. 外部公文：指与本单位外部单位或个人之间交流的公文，包括函、电、调查报告、建议书、合同等。
三、公文流转程序1. 收文处理（1）接收：收到公文后，应及时签收，确认公文的数量和完整性。
（2）登记：对收到的公文进行编号、登记，记录公文的来源、日期、编号等信息。
（3）分发：根据公文的内容和性质，将其分发给相关的部门或人员。
（4）办理：各部门或人员收到分发给自己的公文后，应及时办理，并将办理结果反馈给发送者。
（5）归档：办理完毕的公文应进行归档，以便日后查询和追溯。
2. 发文处理（1）起草：根据单位的工作需要，起草需发布的公文。
（2）审批：公文起草后，需经过相关领导的审批，审批通过后方可发布。
（3）打印：审批通过的公文应进行打印，确保公文的格式和质量。
（4）分发：将打印好的公文分发给相关的部门或人员。
（5）归档：对已发布的公文进行归档，以便日后查询和追溯。
四、公文传递要求1. 及时：公文应在规定的时间内传递到接收者手中，确保工作的顺利进行。
2. 准确：公文的传递应确保内容的准确性和完整性，避免出现误解和差错。
3. 安全：公文应采取保密措施，防止泄露涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的内容。
4. 保密：对涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的公文，应采取加密、封存等措施，确保不被泄露。
五、公文管理要求1. 归档：对办理完毕的公文应进行归档，归档应按照文件类型、日期等进行分类，便于查询和追溯。
2. 销毁：对不再需要的公文，应进行销毁，确保公文的废止和保密。
3. 维护：对公文的格式、字体、纸张等进行统一规定，确保公文的整洁和规范。
公文流转管理制度
公文流转管理制度一、总则为规范和加强公文管理工作，提高工作效率和管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全单位的公文管理工作。
三、基本原则1. 严格遵守公文处理程序，确保公文的准确、快捷和稳定流转；2. 统一管理、分工协作，形成科学合理的工作流程；3. 便民务实，为领导决策和日常工作提供有效的支持；4. 加强信息共享和协同办公，实现资源共享、信息互通。
四、流转程序1. 公文的发文环节（1）发文单位在起草或编制公文后，应按照规范的格式和程序，经相关负责人审批签署；（2）签署完成后，应立即交由公文办理员进行编号、归档，并按流转情况传送；（3）如有紧急公文需发，应在获得领导批准后，立即进行快速传输。
2. 公文的收文环节（1）收文单位应严格按照规定程序接收公文，及时将公文送交公文办理员，确保公文被及时处理；（2）对于重要公文，应立即送交领导审阅，做到及时反馈，迅速决策；（3）收文单位对于公文的内容应及时进行签批，并签字盖章，送交公文办理员。
3. 公文的审核和传递环节（1）公文办理员应及时获取签批文件，按照相关程序对公文进行核对、整理、加盖传阅章，并快速传递给下一环节的审批人；（2）审批人在收到公文后，应及时进行审批，并在规定期限内返还公文原件，并注明审批意见。
五、特殊情况的处理1. 对于紧急公文的处理（1）对于重要的临时公文，发文单位应及时准备和审核，以保障工作流程不受影响；（2）公文办理员应加速处理程序，确保公文迅速传递到相关部门。
2. 对于无法确定下一环节审批人员的公文公文办理员在这种情况下，应与发文单位沟通确认，然后按照通常程序进行传递。
3. 对于设计业务流程的公文对于设计新的业务流程的公文，应由发文单位书面告知公文办理员，并说明具体的审批流程和传递方式。
并确认相关人员的接收。
六、保密管理对于机密级别的公文，在传递过程中应加强保密工作，并在传递过程中做好保密记录，确保公文不被泄露。
七、监督与检查1. 对于公文流转过程中的问题，相关责任人应及时整改并报告给上级领导；2. 部门主管应加强对公文办理员的日常管理，确保公文办理员的工作进行规范；3. 定期对公文流转情况进行检查、督办和总结，提出改进意见和建议。
公文流转制度模板
公文流转制度模板一、总则第一条为了使公文处理规范化、制度化，提高工作效率和公文质量，充分发挥公文在各项工作中的指导作用，结合实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部公文的流转、处理和管理。
公文是指公司内部用于办理公务的文书，包括收文和发文。
第三条公文流转应当遵循及时、准确、完整、保密的原则，确保公文迅速、有效地传递到相关人员。
第四条公司设立公文处理部门，负责公文的统一收发、登记、传递、归档等工作。
二、收文处理第五条收文处理包括公文的接收、登记、分发、传阅、办理、归档等环节。
第六条综合岗负责接收领导批办件、协办函、机要公文及有关部门的移送件等，分类逐件编号登记。
第七条收文登记后，填写文件传阅单，按照公文性质和办理要求，分发给相关领导和部门。
第八条领导和部门收到传阅单后，应当在规定时间内办理完毕，并将办理结果反馈给公文处理部门。
第九条公文处理部门负责跟踪公文的办理进度，对逾期未办理的公文进行催办。
第十条公文办理完毕后，由公文处理部门进行归档，确保公文的安全、完整和可追溯。
三、发文处理第十一条发文处理包括公文的起草、审批、排版、印刷、分发、归档等环节。
第十二条各部门根据工作需要，起草公文草稿，经领导审批后，提交给公文处理部门。
第十三条公文处理部门负责公文的排版、印刷等工作，确保公文的格式规范、质量优良。
第十四条公文印刷完毕后，由公文处理部门负责分发给相关领导和部门。
第十五条各部门收到分发后的公文，应当按照要求进行办理，并将办理结果反馈给公文处理部门。
四、公文格式和质量第十六条公文应当采用规范的格式，包括封面、标题、正文、落款等部分。
第十七条公文内容应当准确、简练、明确，不得含有虚假、重复、矛盾的信息。
第十八条公文中的数据、日期、签名等应当真实、准确，不得伪造、篡改。
第十九条公文起草人员应当具备一定的文字表达能力，确保公文的质量。
五、保密和归档第二十条公文处理部门应当建立健全保密制度，确保公文的安全、保密。
公文流转制度文案模板
公文流转制度文案模板一、目的和原则为了规范公文流转，提高工作效率，确保公文处理的准确性和及时性，特制定本公文流转制度。
本制度遵循谁业务谁处理、科室部门负责制的原则，重点工作由办公室把关。
二、收文处理1. 签收：收到公文后，由负责收文的同志进行签收，并进行登记。
2. 分发：根据公文内容，由负责收发的同志将公文分发给相关部门或人员。
3. 审核：各部门或人员收到公文后，应对公文内容的完整性、合法性进行审核。
4. 拟办：对需要办理的公文，由各部门或人员提出拟办意见，明确办理部门和办理人。
5. 批办：公文拟办意见提交后，由领导进行批办，明确办理要求和办理时限。
6. 承办：办理人根据批办意见进行公文办理，确保办理质量。
7. 催办：对需要紧急办理的公文，由办公室进行催办，确保按时办理。
8. 归档：办理完毕的公文，由办公室负责归档，以便日后查询。
三、发文处理1. 拟稿：各部门或人员根据工作需要，撰写公文稿件。
2. 审核：公文稿件提交后，由办公室进行审核，确保稿件内容的完整性、合法性。
3. 签发：公文稿件审核通过后，由相关领导进行签发。
4. 登记：办公室对已签发的公文进行登记，确保公文的准确性和可追溯性。
5. 分发：办公室根据公文内容，将公文分发给相关部门或人员。
6. 送达：各部门或人员应按时送达公文，确保公文的及时性。
四、公文管理1. 保密管理：对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的公文，应严格按照保密管理规定进行管理。
2. 归档管理：办公室负责公文的归档管理，确保公文的安全、完整、可追溯。
3. 查询管理：办公室负责公文的查询管理，为各部门或人员提供及时、准确的公文信息。
五、责任追究1. 各部门或人员应严格按照本制度规定办理公文，如有违反，将追究相应责任。
2. 对公文泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私的，将依法追究相关法律责任。
3. 对故意拖延、不按时办理公文的，将追究相关人员责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
公文流转
竭诚为您提供优质文档/双击可除公文流转篇一：公文流转制度公文流转制度第一章总则第一条为了使公文处理规范化、制度化，提高工作效率和公文质量，充分发挥公文在各项工作中的指导作用，结合实际情况，特制定本制度。
第二条公文是在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是传达贯彻方针、政策，施行行政措施，指示和答复问题，指导和布置工作，报告情况，交流经验的重要工具。
第三条办公室是公文流转的管理机构，主管对上级、同级来文和内部各科室、下级文件的公文处理工作。
第四条公文流转必须做到及时、准确、完全。
公文由办公室设专人统一收发、分办、传递、用印、立卷和归档。
第二章公文流转内容第五条本制度所称的公文流转，主要包括：1.收文处理，包括上级、同级来文和下级请示、报告等。
2.发文处理，包括向上级主管部门和其他同级部门等外部机构报送的文件、局内部发送文件以及节假日通知安排等。
-1-第三章收文办理第六条上级、同级来文和内部各科室、下级请示、报告，按以下程序处理：1.签收（1）在协同办公系统及时签收、保存、打印非密级公文。
（2）在机要局或邮局的送件单上签字，注意核对、清点，急件应注明签收具体时间。
2.阅文。
认真阅读每一份公文，了解内容，弄清需要办理的事项。
3.拟办。
在收文上附上文件阅办单，由办公室相关负责人提出拟办意见。
4.呈办。
将文件送局长室各相关局长批阅。
5.登记。
（1）对文件进行编号，并在收文登记簿上做好公文的登记工作，经费类和非经费类公文需要分别登记，登记内容包括：收文顺序号、收文日期、来文机关、来文文号、来文日期、文件标题、拟办意见等。
（2）在协同办公系统“待办事项”中，找到相关事项，填写拟办意见、提请相关责任人批阅办理。
6.转办。
将领导实质性批示登记以后，将公文送至相关受文科室，并请收件人在收文登记薄上签字。
7.归档。
收文件办结后受文科室将公文送办公室汇编-2-和留存备查，原件注明办结后分类归档，并在收文登记薄上进行标记。
文件流转管理(暂行)办法Word版
*****投资控股有限公司文件流转管理（暂行）办法第一章总则第一条为制度化，规范化公司文件内部流转管理，提高文件签批、流转效率，制定本文件流转管理（暂行）办法。
第二条本文件流转管理（暂行）办法以下简称本办法。
第三条本办法所称文件，指公司在在生产、经营活动中，因工作需要产生的文字、图片、影像、声音等资料及外单位的来文资料。
第四条公司文件的内部签批、流转等事项均应依照本办法执行。
第二章文件流传第五条公司文件分为下列几类：本部制发文件：本公司内部文件和对外业务文件外来文件：指政府部门、其他企业、事业单位来文（命令、指令、决议、指示、通知、通报、报告、请示、批复、涵、会议纪要）、电报、传真等等。
由办公室签署拟办意见后交总经理阅批，下属单位来文：公文（请示、报告、呈文审批、合同会签、制度会签表格等）、请（付）款单据（借款申请单、费用报销单、付款申请单等），由办公室收件后统一登记并送相应职能(专业)部门，职能（专业）部门负责本部门（专业）的文件流转过程。
涉及财务支付的由财务负责，涉及人力资源、工资的由人力资源部门负责，涉及技术的由生产技术部门负责，涉及安全的由安全监察部门负责，涉及采购、销售的由购销中心负责，行政综合类由办公室负责。
第六条收文一、公司鼓励各部门（煤矿）之间采用电子邮件形式发送公文。
二、本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。
内部制发文件流转，由各部门自行登记、收文、立卷、存档。
第七条发文一、以公司名义撰写的文件，可由各部门自行拟稿，填写《文件签发单》报相关人员审批后交由办公室统一发文。
各部门向办公室递交发文搞件时，应一并递交该搞件电子版。
以各部门名义撰写的文件，由各部门自行登记、经分管副总同意后签发。
二、文件签发的权限1.以公司名义发文，经分管副总批准后，由办公室核稿审查，报经营副总审核，由董事长（或总经理）签发，加盖“*****投资控股有限公司”行政印章。
2.技术（安全）审批资料由各部门（专业）会审并经分管副总（或总工）签字同意后，报董事长（或总经理）进行签发，专业技术批复文件加盖“*****投资控股有限公司业务专用章”。
机关文件流转制度范本
机关文件流转制度范本一、总则为了规范机关文件流转工作，提高文件处理效率，确保文件安全，根据《党政机关公文处理工作条例》等相关规定，制定本制度。
二、文件收文1. 收文统一由机关办公室安排专人负责签收、登记、分发、归档。
2. 办公室每天都应及时收拆文件，由负责收发的同志按密件和非密件进行分类，即行登记。
3. 当天收文当天办结。
急件随收随办。
三、文件办文1. 办公室收文后，负责收发的同志要认真仔细地阅看文件，判明是否急件、要件，再按密件和非密件分别装入专用文件夹，交秘书长阅办。
2. 秘书长根据文件内容及时提出拟办意见，呈送分管副主席阅示，并根据文件重要程度呈主席审示。
3. 主席或分管副主席审定后，按领导批示意见，由办公室及时办理或转相关专委会办公室或个人具体承办。
4. 办公室将收到的文件交具体人员承办时要做好登记，承办人应做好收文登记。
办毕后，承办人将文件退回办公室归档。
四、文件阅文1. 属传阅的文件，要按顺序先主席阅，再给分管副主席及其他相关人员阅。
2. 传阅文件时，要科学安排、勤于催阅，掌握文件去向，加快文件运转速度。
建立文件传阅登记簿，确保不发生漏阅、误传、遗失、积压等现象。
阅文者阅后签名。
3. 传真电报、特急件、绝密件要专人专送，减少中间环节，以免误时误事，注意保密。
传阅后，按照文件要求的事项具体办理。
办理完毕后告知主管领导。
五、文件保密1. 机要文件不准外借，确需借阅时，要请示主管领导同意，并办理借阅登记手续。
用后及时归还。
2. 任何人不得将机要文件带回家中，不得私自转借阅文范围以外人员。
真正做到保密、及时、准确地传阅文件。
六、电子文件处理1. 电子公文流转为机关实施信息化工作的一项重要举措，适用于使用公文系统开展相关公务活动的在岗工作人员。
2. 电子公文流程：办公室（文档室）签收发起——办公室（主任）签发——办公室（文档室）转发交办——局领导指导督促；承办处室阅处及反馈——办公室（文档室）办结或根据办公室（主任）的安排重新发起流程。
市局公文流转制度
市局公文流转制度市局公文流转制度一、总则1. 公文的流转应遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》及其他有关法律法规规定，严格按照规定程序行使权力，按时办理文件。
2. 公文成文后，由发文科负责初审，严格按照内容要求，确认后，由市局相应部门学习和备案。
3. 公文发文后，由市局发文科进行报批，由发文科负责统一签章审核，核准后，发文科担负填发文件并进行流转、传真发送等工作。
4. 收文应按时检查，对有涉及重要事项的收文，应当立即上报，成文后，由发文科担负统一签章审核，审核通过后，执行办理。
二、公文流转1. 发文流转(1) 发文：将文件发出，并在发文科记录下发文信息，附上发文目录。
(2) 报批：将文件送至市局报批，审核后，由发文科报批后，准备发文。
(3) 开通：发文科开通发文权限，并签章审核。
(4) 发送：发文科发送文件，并按照普通快递、专线快递、电子发放等方式发送。
2. 收文流转(1) 检查：市局发文科检查所收取文件是否完整、正确，如有不符合要求的，应当及时反馈。
(2) 上报：对有涉及重要事项的收文，应当立即上报市局领导。
(3) 复核：发文科审核后，把文件送至各相关部门复核，所有部门复核通过后，由发文科办理。
三、流转记录及时维护1. 市局发文科负责维护发文及收文记录，做到及时更新发文及收文记录，以便查询。
2. 各部门对发文及收文记录也应及时维护，以保证发文及收文记录完整。
四、市局公文流转规范1. 市局公文流转应严格按照规定程序进行，不得擅自改变或篡改流程，不得擅自改变或篡改文件内容。
2. 上报市局领导的文件，应当及时报告，不得擅自延时，严重的将追究责任。
3. 发文科应当严格遵守有关规定，规范发文及收文流程，不得有多余的人为干预。
五、考核机制1. 市局发文科每月应对工作进行考核，并及时更新发文及收文记录，以及检查工作规范情况，有效地进行考核，以保证工作质量及完成工作任务。
2. 各部门对发文及收文也要予以考核，及时处理及报告市局领导，把握市局公文流转情况。
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公文流转制度
第一章总则
第一条为了使公文处理规范化、制度化，提高工作效率和公文质量，充分发挥公文在各项工作中的指导作用，结合实际情况，特制定本制度。
第二条公文是在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是传达贯彻方针、政策，施行行政措施，指示和答复问题，指导和布置工作，报告情况，交流经验的重要工具。
第三条办公室是公文流转的管理机构，主管对上级、同级来文和内部各科室、下级文件的公文处理工作。
第四条公文流转必须做到及时、准确、完全。
公文由办公室设专人统一收发、分办、传递、用印、立卷和归档。
第二章公文流转内容
第五条本制度所称的公文流转，主要包括：
1. 收文处理，包括上级、同级来文和下级请示、报告等。
2. 发文处理，包括向上级主管部门和其他同级部门等外部机构报送的文件、局内部发送文件以及节假日通知安排等。
- 1 -
第三章收文办理
第六条上级、同级来文和内部各科室、下级请示、报告，按以下程序处理：
1. 签收
（1）在协同办公系统及时签收、保存、打印非密级公文。
（2）在机要局或邮局的送件单上签字，注意核对、清点，急件应注明签收具体时间。
2. 阅文。
认真阅读每一份公文，了解内容，弄清需要办理的事项。
3. 拟办。
在收文上附上文件阅办单，由办公室相关负责人提出拟办意见。
4. 呈办。
将文件送局长室各相关局长批阅。
5. 登记。
（1）对文件进行编号，并在收文登记簿上做好公文的登记工作，经费类和非经费类公文需要分别登记，登记内容包括：收文顺序号、收文日期、来文机关、来文文号、来文日期、文件标题、拟办意见等。
（2）在协同办公系统“待办事项”中，找到相关事项，填写拟办意见、提请相关责任人批阅办理。
6. 转办。
将领导实质性批示登记以后，将公文送至相关受文科室，并请收件人在收文登记薄上签字。
7. 归档。
收文件办结后受文科室将公文送办公室汇编
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和留存备查，原件注明办结后分类归档，并在收文登记薄上进行标记。
8. 绝密件和特提、特急件的办理。
绝密件收文后及时登记；由办公室主任用专用文件夹呈送单位主要负责人阅，不得擅自扩大阅文范围；送阅文件后，须立即存放保险柜，并作好登记；在规定时限内清退回发文单位，所有清退文件须通过机要渠道传递，并保留依据。
特提、特急件、区领导批示件应在收到后立即办理。
第四章发文处理
第七条凡以单位的名义印发的文件，均由办公室按以下程序进行校核，确保公文质量和印发时效。
1. 由拟发文部门起草文件，科室负责人校对。
2. 校对后，递交至办公室，办公室公文办理人员对材料进行初步审核，并附拟文稿纸，据实填写发文号、文件份数、机密程度等内容。
3. 审核。
审核时，严格把控行文的内容，做到主题鲜明、重点突出、结构严谨、内容完善、逻辑严密、条理清晰，遣词用句符合现代汉语语法和语言习惯，符合公文书面语言规范和特点；严格把控行文的格式，做到文种选择恰当、行文形式准确、文件体式规范。
4. 送签。
将拟文稿纸、来文审核底稿、修改稿及相关背景材料及从前至后依次排列整理成送签全套件，呈报有关领导审签或会签（联合发文），严禁出现逆向流转。
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5. 复核。
由办公室复核文件审签程序是否完备规范，审签程序不完备、不规范的，应补齐或纠正。
6. 付印。
由公文承办人员按照公文办理有关程序和规定对文件进行编号并填写成文日期、印发日期、印制份数等。
7. 发文。
涉密文件以纸质文件编号印发，做好取件登记；非涉密文件，将word制作成PDF文档，盖上电子印章后按发文范围及时从网上发出，将印刷的纸质公文分到相关部门、科室。
8. 归档。
文件归档共存3份，归档办件从上至下依次包括文件付印清样、拟文稿纸、来文单位报请行文的文件以及其他所附材料、承办人员审核修改的底稿、文件成品。
9. 倒查。
办件归档后，承办人员应立即对完成的公文校核工作进行倒查，确保各个环节要求均按规定落实到位。
第五章附则
第八条本制度由办公室负责解释
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