(合同范本)华东理工大学兼职辅导员聘用协议书
大学辅导员聘用合同6篇
大学辅导员聘用合同6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（辅导员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事大学辅导员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：乙方担任甲方学校辅导员岗位。
2. 岗位职责：乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：（1）对学生进行思想政治教育；（2）帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观；（3）组织和管理学生课外活动；（4）关心学生心理健康，提供心理辅导；（5）指导学生职业规划与就业指导；（6）维护学生权益，处理学生日常事务；（7）完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资加绩效。
基本工资为每月____元，绩效根据乙方工作表现和学校考核情况确定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 工作地点：甲方学校及其相关场所。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和学生个人信息。
2. 在聘用期间及聘用结束后，乙方不得向外界泄露甲方的内部信息和学生信息。
六、合同的变更和解除1. 合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致并书面确认。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
双方协商一致，可以解除合同。
七、违约责任和赔偿金计算方式等规定乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除薪酬、赔偿损失等。
具体责任和赔偿方式根据违约情况双方协商确定。
如因乙方故意或重大过失造成甲方或学生损失的，应承担相应的法律责任。
八、其他事项约定法律适用和争议解决：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
大学辅导员聘用合同4篇
大学辅导员聘用合同4篇篇1大学辅导员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（辅导员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，为明确甲方与乙方之间的权利义务关系，依据平等自愿、公开透明的原则，就乙方担任甲方大学的辅导员一事，经双方协商一致，特订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条聘用事项1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行辅导员工作职责，保证工作质量和效益。
1.2 乙方负责指导和辅导学生的学习和生活，促进学生成长和发展，维护大学正常秩序。
第二条聘用期限2.1 本合同自甲乙双方签署生效之日起生效，至（具体日期）止，聘用期限为（具体期限）。
2.2 聘用期满，甲方可依据乙方工作情况，决定是否续聘乙方。
第三条工作时间和工资待遇3.1 乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
3.2 甲方根据乙方工作情况和业绩，支付乙方工资待遇。
工资月发放。
第四条工作保密4.1 乙方应保守机密，不得泄露甲方的商业秘密和学生个人信息。
4.2 乙方应保护学生隐私权，妥善处理学生涉及个人隐私的事务。
第五条违约责任5.1 一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
5.2 若乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条其他事项6.1 甲乙双方应相互尊重，互相合作，共同促进大学的发展和进步。
6.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不能解决时，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。
第七条生效7.1 本合同经甲乙双方签字或盖章生效。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（辅导员姓名）：签订日期：年月日以上是甲方（单位名称）与乙方（辅导员姓名）共同遵守的大学辅导员聘用合同，请双方自觉遵守，共同履行。
篇2大学辅导员是大学教育中不可或缺的一部分，他们承担着指导学生学业发展、心理健康、生涯规划等工作。
在大学辅导员的聘用过程中，签订合同是非常重要的一环。
精品文档华东理工大学兼职辅导员聘用协议书
华东理工大学兼职辅导员聘用协议书华东理工大学制2007年9月华东理工大学兼职辅导员聘用程序一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量，原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任；二、学院成立招聘小组，公开招聘兼职辅导员，并组织面试，确定拟聘用人选，拟聘用人选必须满足如下要求：1．政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；2．热心学生工作，有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士（或博士）研究生；3．政治面貌为中共党员（或预备党员）；4．具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力；5．身心健康，有充足精力从事学生工作。
三、在校内公示五个工作日，广泛听取师生意见，若无异议，将拟聘人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核；四、审核通过后由学院（系）和拟聘人员签定《华东理工大学兼职辅导员聘用协议》。
华东理工大学兼职辅导员聘用协议甲方：（院系，以下简称甲方）乙方：（受聘人，以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，经校学生工作部（处）和人事处审核同意，达成如下协议。
一、聘用时间自年月日至年月日止。
二、乙方在聘期内主要担任学院（系）兼职辅导员工作，主要工作任务为：三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
乙方的评奖评优、培训等规定，参照专职辅导员的相关规定执行。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
甲方根据学校的相关规定以及实际工作情况对乙方进行考核，考核结果与奖惩、工资待遇等直接挂钩。
五、甲方对乙方进行直接的领导和管理。
校学生工作部（处）是辅导员管理的职能部门，与甲方共同做乙方的管理工作。
学校兼职教师聘用协议书范文5篇
学校兼职教师聘用协议书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任兼职教师事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方担任甲方的兼职教师，根据甲方的课程安排，完成相应课程的教学任务。
2. 乙方在协议期内必须遵守甲方的教育教学管理规范，按照甲方的教学计划和课程标准组织教学。
3. 乙方需按时参加甲方组织的教研活动，不断提升教学质量。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得随意迟到、早退或旷课。
三、教学酬金及支付方式1. 甲方按照国家规定的教学标准支付乙方教学酬金。
具体金额根据乙方的实际授课时数确定。
2. 教学酬金按学期结算，甲方在学期结束后______天内支付乙方教学酬金。
四、知识产权保护1. 乙方在本协议期间所开发的教学课件、教案等教学资源，知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的教学资源泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；因不可抗力致使本协议无法继续履行；乙方有严重违反甲方规章制度的行为等。
2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；甲乙双方任何一方提出终止协议，经协商一致后终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
(合同范本)华东理工大学兼职辅导员聘用协议书
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载(合同范本)华东理工大学兼职辅导员聘用协议书甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________兼职辅导员聘用协议书华东理工大学制2007年9月华东理工大学兼职辅导员聘用程序一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量，原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任；二、学院成立招聘小组，公开招聘兼职辅导员，并组织面试，确定拟聘用人选，拟聘用人选必须满足如下要求：1. 政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；2. 热心学生工作，有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士（或博士）研究生；3. 政治面貌为中共党员（或预备党员）；4. 具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力；5. 身心健康，有充足精力从事学生工作。
三、在校内公示五个工作日，广泛听取师生意见，若无异议，将拟聘人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核；四、审核通过后由学院（系）和拟聘人员签定〈〈华东理工大学兼职辅导员聘用协议》。
华东理工大学兼职辅导员聘用协议甲方：（院系，以下简称甲方）乙方：（受聘人，以下简称乙方）甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，经校学生工作部（处）和人事处审核同意，达成如下协议。
一、聘用时间自年—月—日至年—月—日止。
二、乙方在聘期内主要担任学院（系）兼职辅导员工作，主要工作任务为：三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
乙方的评奖评优、培训等规定，参照专职辅导员的相关规定执行。
学院外聘兼职教师聘用协议书模板(9篇)
学院外聘兼职教师聘用协议书模板甲方：_____乙方姓名：_____ 身份证号：_____ 任教科目：_____ 手机号码：_____ 甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。
在尊重个性的前提下，致力于激发学员的无限潜能，使其积极的应对未来的挑战打下基础。
为了规范教学活动，维护多方权益，双方需共同遵守本《协议》，如有一方违反且对另一方造成损失，损失方有权追究违反方的责任。
工作内容：_____乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。
双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息（如学校、身份、经历、课时费等）如因保密不当造成损失，损失方有权要求违反方赔偿。
对甲方派给乙方的学员，无论在辅导期间或者辅导结束后，都不允许乙方与该学员有私下上课的行为（即拉私单），如有此类事情发生，甲方将严厉追究其经济和法律责任。
作为专业的辅导机构，乙方需按甲方要求出勤，备课，教学，反馈，测试，填表等，第一次课要求应家长要求，允许学生在头一次课不计费替换老师。
故第一次课非常重要!A如乙方在第一次课后被替换，则此次课不计工资。
B如乙方在第二次课后被替换，则甲方给予一次课的补偿性工资。
课前A电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息，薄弱环节及第一次课上课内容。
B请乙方按照甲方对教案的要求，根据学生的情况认真备好课，并于上课前将教案统一发送至：_____邮箱。
C请提前15分钟到达，与教务老师沟通，查看《学生档案》以及学生试卷等。
上课A用10分钟左右的时间与学生做沟通，建立良好的教学平台，了解学生薄弱环节，性格特点辅导要求等。
B用几道经典的题目（基本覆盖了学员搞学期所学章节，做题时间不超过15分钟）测试学生的水平和习惯，针对做题过程中出现的一般性问题（如概念模糊、方法不当、计算马虎）进行分析。
C可适当告知学科的学习方法，共同制定出大致辅导计划，并鼓励学生说：_____通过我们一起努力，这些问题可以得到有效解决，成绩能有所提高!D之后，按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。
兼职辅导员聘用合同模板
兼职辅导员聘用合同模板1. 合同签订方甲方（公司学校名称）乙方（辅导员姓名）2. 合同背景根据甲方对辅导员的需求，乙方同意担任甲方的兼职辅导员，双方达成一致意见并签署本合同。
3. 聘用条件甲方聘用乙方作为兼职辅导员，具体条件如下职位兼职辅导员工作地点（公司学校名称）薪酬根据实际工作时间和工作内容支付相应的报酬，以后续工资表为准其他具体工作安排和要求（根据实际情况填写）4. 职责和义务4.1 甲方的职责和义务提供合适的工作场地和设备。
保证兼职辅导员的工作条件和安全。
按时支付乙方的薪酬。
4.2 乙方的职责和义务积极履行兼职辅导员的岗位职责。
遵守公司学校的相关规章制度，保守公司学校的商业秘密。
按时完成工作任务。
管理和维护辅导员所需的资料和设备。
5. 合同期限和终止本合同自双方签订之日起生效，工作期限为（X）个月年，自（起始日期）至（结束日期）。
双方在合同期满前（X）天内如需解除合同，须提前书面通知对方。
6. 保密条款双方同意对彼此所知的商业秘密、技术资料、客户信息等任何机密信息予以保密。
7. 违约责任对于未履行合同项下的义务或违约行为，违约方应向守约方承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。
8. 法律适用和争议解决本合同适用于（国家地区）法律。
双方如发生争议，应友好协商解决如协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
9. 其他事项（其他事项根据实际情况填写）10. 签署本合同一式（X）份，双方各执（X）份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）签字日期乙方签字日期。
大学辅导员聘用合同
大学辅导员聘用合同甲方（学校）：___________________________乙方（辅导员）：___________________________鉴于甲方需要聘请辅导员从事学生管理工作，乙方愿意承担此职责，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的大学辅导员，负责学生的日常管理、教育、服务等工作。
1.2 乙方需积极履行辅导员的职责，关心学生的成长和发展，维护学生的合法权益，促进学生的全面发展。
二、聘用期限2.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
三、工作内容及要求3.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行辅导员的职责。
3.2 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3.3 乙方需与学生保持良好的沟通，及时了解学生的需求，帮助学生解决问题。
3.4 乙方需参加甲方组织的各类培训，提高自身素质，提高工作水平。
四、薪酬及福利待遇4.1 甲方按照国家规定和甲方制度支付乙方薪酬。
4.2 甲方为乙方提供必要的工作条件，协助解决工作中的困难。
4.3 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
4.4 乙方有权享受甲方规定的员工福利。
五、考核与奖惩5.1 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬调整、职务升降的重要依据。
5.2 乙方在工作中表现优异，甲方给予表彰和奖励。
5.3 乙方在工作中违反规定，甲方视情节轻重给予处罚。
六、保密条款6.1 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的秘密信息。
6.2 乙方在工作过程中接触到的学生个人信息，应妥善保管，不得泄露。
七、合同解除与终止7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严重违反甲方规定的；（二）在工作中存在重大失误的；（三) 有其他违法行为的。
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(合同范本)华东理工大学兼职辅导员聘用协议
书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
兼职辅导员
聘用协议书
华东理工大学制
2007年9月
华东理工大学兼职辅导员聘用程序
一、学院根据辅导员定编人数及在编人数确定招聘兼职辅导员数量，原则上两个专职辅导员岗位由三名兼职辅导员担任；
二、学院成立招聘小组，公开招聘兼职辅导员，并组织面试，确定拟聘用人选，拟聘用人选必须满足如下要求：
1. 政治立场坚定，品行端正，热爱大学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神；
2. 热心学生工作，有一定学生工作经验的本校教师、管理干部等或是综合素质优秀、有志于从事学生思想政治教育工作的本校硕士（或博士）研究生；
3. 政治面貌为中共党员（或预备党员）；
4. 具有较强的思想政治工作能力、协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力；
5. 身心健康，有充足精力从事学生工作。
三、在校内公示五个工作日，广泛听取师生意见，若无异议，将拟聘人员材料、学院面试结果书面上报学工部和人事处审核；
四、审核通过后由学院（系）和拟聘人员签定〈〈华东理工大学兼职辅导员聘用协议》。
华东理工大学兼职辅导员聘用协议
甲方：（院系，以下简称甲方）
乙方：（受聘人，以下简称乙方）
甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职辅导员。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，经校学生工作部（处）和人事处审核同意，达成如下协议。
一、聘用时间自年—月—日至年—月—日止。
二、乙方在聘期内主要担任学院（系）兼职辅导员工作，主要工作任务为：
三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家和学校有关规定和甲方的可能条件为乙
方提供一定的工作条件。
乙方的评奖评优、培训等规定，参照专职辅导员的相关规定执行。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
甲方根据学校的相关规定以及实际工作情况对乙方进行考核，考核结果与奖惩、工资待遇等直接挂钩。
五、甲方对乙方进行直接的领导和管理。
校学生工作部（处）是辅导员管理的职能部门，与甲方共同做乙方的管理工作。
六、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
七、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责
八、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需丁30天前通知对方。
九、甲乙方违反协议的，违约方应承担违约责任。
十、甲乙双方协商补充条款：
H^一、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，校学生工作部（处）和人事处各执一份备案，经甲乙双方签字盖章后生效，四份协议具有同等效力。
甲方（公章）：乙方（签名）：
负责人（签名）：身份证号码：。