【浅析会计信息失真问题】 什么是会计信息失真

【浅析会计信息失真问题】什么是会计信息失真(北京国美包头电器有限公司，内蒙古包头 014030)摘要：文章通过分析会计信息失真的含义、现状、危害及其产生的原因，并结合会计信息失真的原因，提出了治理会计信息失真的相关措施，以求保证会计信息的质量。

关键词：会计信息；信息失真；会计中图分类号：F233 文献标识码：A 文章编号：1007—6921(2009)09—0050—02任何一项工作都有它的生命，做出相关、及时、真实、可靠的会计信息是会计工作的生命，因为它是保证信息使用者做出正确决策的基本前提和条件。

但从有关资料披露出来的情况看，会计信息质量实在令人担忧。

为此，针对现实生活中存在的比较严重的会计信息失真问题，深入研究其原因，制定相应的对策，提高会计信息质量，已成为当务之急。

1 会计信息与会计信息失真含义会计信息是人们在经济活动中运用会计理论和方法，通过会计实践获得反映会计主体财务状况的经济信息，它是决策者进行决策的重要依据，会计信息的质量直接关系到决策及其后果。

会计信息失真是指：会计信息的形成与提供违背了客观真实性原则，不能正确反映会计主体真实的财务状况和经营成果，给使用者决策带来不利影响的行为。

它是一种提供会计信息过程中蓄意违反的行为，即会计信息的有意造假，它是指会计活动中当事人为了个人利益，事前经过周密安排，故意以欺诈、舞弊等手段歪曲经济活动的会计事项。

2 会计信息失真的现状近年来，会计信息失真的披露越来越多，已到了令人担忧的地步，一方面是人们对会计信息真实性的关注程度提高；另一方面是会计信息失真的情况越来越严重。

前些年出现的“郑百文”、“银广夏”等一系列上市公司造假事件,导致股市进一步重挫,广大股民投资信心严重受挫,银行的呆账坏账增加,这就是会计信息失真所带来的会计信用危机,它给国民经济带来了极其严重的危害。

3 会计信息失真的一些具体表现 3.1 内容上失真 3.1.1 资产失真。

资产失真主要表现为企业资产账面价值不能真实地反映企业各项资产的实际拥有数额，多提、少提或不提资产的减值准备。

资产管理混乱，造成家底不清、账实不符。

如有的企业应收账款早已收回，却还没有入账。

造成空挂。

3.1.2 负债失真。

企业负债的账面数额和实际数额不符；还比如，多预提项目而虚增负债。

3.1.3 所有者权益失真。

表现为企业所有者抽逃资金，或实收资本和注册资金严重不符，企业未按规定的比例提取盈余公积等。

3.1.4 收入、成本、费用和利润收入的失真。

更多的表现在通过收入和费用对利润的人为调节。

收入失真主要表现是截留、转移、坐支收入；成本失真的表现是多列或少列成本，甚至通过人为方式调整损益，虚盈实亏或虚亏实盈；费用失真的表现是多开发票进行报销，提高费用，以达到套取现金或骗税的目的，或随意提取资产的减值准备等。

3.2 形式上失真3.2.1 原始凭证失真。

合法的业务由于未取得或根本不能取得合法票据而采取制作假原始凭证的方法进行“变通”处理。

例如：企业车辆出发在外地抛锚而发生的修理费用，没有取得正式发票，而驾驶员用等额招待费发票报销处理。

由于企业或单位发生的业务不合法、或根本就没有发生什么业务，而采用合法的原始凭证进行的业务处理。

3.2.2 会计报告所披露信息失真。

会计报表虚假,具体表现在离开账簿,人为地调整报表数字,甚至编报两套报表,一套自用 ,一套对外提供,导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。

4 会计信息失真的原因 4.1 根本原因——现代企业制度还未真正建立和完善现代企业制度的基本特征是：企业产权关系清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

但在中国由于长期计划经济的影响，现代企业制度建立步履维艰，即使在已实行现代企业制度改革的企业，也只是从形式上、表面上进行了改革，而质上还与真正的现代企业制度相差甚远。

4.2 监督机制不健全从企业内部的会计监督主体看，企业的会计负责人是由企业经营者直接聘任的，会计人员的工资报酬是企业经营者直接决定的，这就意味着企业的会计工作在某种意义上是为企业经营者服务，随着企业经营者的意志而改变。

因此，出现了许多企业的会计利润是成为“厂长利润”或“经理利润”，而不是企业经营成果的真实反映，从而导致会计信息失真。

4.3 目前会计人员自身存在一些问题 4.3.1 专业知识素质不足。

一方面，部分单位存在任人唯亲的情况，这使得部分滥竽充数者混迹于会计队伍之中；另一方面，在“会计热”的影响下，众多学校和教育机构开办会计专业，扩招会计专业学生，而学校的师资力量、办学条件均是有限的，这种情况必然造成学校的教育产品——会计人员知识素质不高。

4.3.2 职业道德素质不高。

一般说来，会计人员的职业道德素质同会计信息质量成正比。

然而在现实中，因会计人员职业道德素质不高而造成的会计信息失真却十分普遍。

一些会计人员为了保住饭碗、提高工资、分到住房等原因昧了良心做假账。

4.3.3 业务素质不高。

一方面，在一些会计基础薄弱的单位，会计人员的业务量太少，因而得不到应有的锻炼；另一方面，部分单位忽视了对会计人员的继续教育，新的会计知识和会计处理方法得不到传授和应用，会计人员业务素质自然很难提高。

4.3.4 法律意识不强。

在那些低学历上岗甚至是无证上岗的会计人员中，不可避免地存在着不懂经济法等会计相关法律的“法盲”；在业务素质较好的会计人员中也存在知法犯法的情况。

另外，从会计人员从业环境来看，会计人员的独立性不强也是会计信息失真的重要原因。

会计人员的工资、前途完全掌握在企业经营者手中，坚持原则的会计人员权利得不到保障，导致大多数人站不稳脚跟。

5 会计信息失真的危害5.1 加大了企业的经营风险，弱化了其竞争能力企业正常经营需要对公司进行财务分析才能知道公司的现状，对公司的财务分析是建立在对公司会计资料分析基础上的。

失真的会计信息会导致失真的分析结果，企业以其作为经营决策的参考无疑是危险的。

5.2 造成国有资产流失虚增成本，多列费用，截留收入是企业惯用的偷税漏税手段，因为虚假的会计信息，国家每年损失巨额的税收收入，不利于国家以税收为手段调节收入分配，也阻碍了国家基础设施建设。

5.3 掩盖了企业真实的财务状况会计信息失真不仅造成大量的国家税收流失，还由于给金融部门提供虚假的会计资料和信息，掩盖了企业不良资产，使企业的一部分资产、资金流离于正常的金融监管之外，加大了银行发行贷款的风险，不利于金融风险的防范。

5.4 扰乱社会经济秩序首先是加剧分配不公的问题，使分配进一步向个人倾斜，企业积累减少，发展后劲削弱；其次是为一些不法分子提供了可乘之机。

6 会计信息失真的治理措施只有建立一套成熟有效的监管机制, 以合理真实可靠的会计信息是企业加强和改善经营管理的重要依据，是国家经济职能部门进行宏观调控和管理的依据，是投资人和债权人进行决策的依据。

但是，虚假的会计信息不但不能起到应有的作用，反而会给有关部门和人员带来许多不良的影响，甚至是危害，必须采取有效措施加以治理。

6.1 建立现代企业制度，完善监督机制要建立现代企业制度，企业必须要按照社会主义市场经济的要求，构建科学、合理的企业组织领导制度，按照决策机构、执行机构和监督机构相互分离、相互制约的原则，设置内部组织机构，形成严格、科学的现代管理制度使企业真正成为产权清晰，权责分明。

通过建立现代企业制度，完善内部监督机制，强化财务约束，从而保证企业经济活动的合法性和真实性，提高会计工作质量，根治会计信息失真的弊端。

6.2 加强内部和外部监督，完善监督机制 6.2.1 加强内部审计监督，不断完善企业内部控制制度。

要建立健全完善企业内部控制制度，企业要加强内部审计，对单位的经济活动实施全过程的监督。

要将会计信息虚假现象纠正在生成过程中，必须强化内部审计，充分发挥内部审计的行业性，针对性，灵活性和及时性优势，有效地进行事中监督和控制。

6.2.2 强化企业负责人的法律意识，加强单位负责人对会计工作的领导。

单位负责人的法律意识增强了，才能有效避免会计违纪、违法行为的发生，才能督促会计人员依法提供真实、完整的会计信息。

在对会计工作的建设上，不能只把目标局限在财会部门和财会人员上，应把这项工作提升到整个企业管理上来认识，标本兼治，从根本上消除会计信息失真的现象。

要引导企业管理人员认真学习法律法规，只要他们能遵纪守法并组织财会人员认真学习，提高认识，增强法制观念，对解决会计信息失真的问题具有决定性的意义。

6.2.3 加强会计人员素质建设。

①严格执行持证上岗制度，任用的会计人员要保证其持证并具有从事会计工作的知识水平和能力。

②提高会计人员的职业道德和政治素质。

会计人员要具有强烈的责任感，在履行职责中遵纪守法，不谋私利，廉洁奉公，不论遇到何种情况，时刻坚持“以德治企”的原则，就能提高会计信息的客观真实性。

③重点加强对财会人员的业务培训。

财会工作要由核算型向管理型、传统型向现代型、单一型向全面型转变，要使会计人员素质适应现代企业制度和与国际接轨的需要。

在实践中不断提高自己的业务水平，更好的胜任会计工作。

7 结束语总之，治理会计信息失真，不能单靠一种措施，而必须对多种治理措施综合运用，既要治标更要治本。

真实的会计信息在对于了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来有着不可估量的作用。

所以企业必须注重高质量的会计信息，认清它的危害性，为了适应改革的要求和配合社会主义市场经济的发展，应当从社会各个方面的改革入手，综合治理会计信息失真问题。

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