市场部内勤岗位职责(共7篇)
市场内勤的主要职责(5篇)
市场内勤的主要职责职责：1.市场开发：协助制定和执行市场开发计划，了解客户需求，及时反馈客户开发进度，与海外代理协同合作开发国外客户，了解收货人需求并进行跟踪;2.市场推广：参加展会，获得潜在客户，推广公司业务。
3.客户关系管理：及时了解和掌握客户需要，实行有效的市场战略，与客户维持良好关系，及时处理客户投诉;4.协助销售部门寻找新的客户资源，在有必要时对客户进行电话回访。
岗位要求：1.有____年海运、空运市场或客服工作经验;2.英语四级及以上;3.熟悉各类货物的操作;4.有与国外代理联系的经验尤佳。
市场内勤的主要职责（2）市场内勤是指在市场营销部门中负责协助市场部门的日常运营和管理工作的职位。
市场内勤主要负责协助市场部门的市场调研、市场推广、客户关系管理、销售支持等工作，并协调市场部门与其他部门的沟通与合作。
以下是市场内勤的主要职责：1. 协助市场调研：市场内勤需要协助市场部门进行市场调研工作，包括收集市场信息、整理市场报告、分析市场竞争状况等。
内勤需要具备一定的市场分析能力，能够通过分析市场数据和趋势，为市场部门提供合理的建议。
2. 市场推广：市场内勤需要协助市场部门进行产品宣传和推广工作，包括制定市场推广计划、组织参加各类展览和活动、协助制作宣传资料等。
内勤需要与市场部门的其他成员密切配合，确保市场推广工作的顺利进行。
3. 客户关系管理：市场内勤需要协助市场部门进行客户关系管理工作，包括客户信息的维护和更新、客户反馈的收集和整理、客户关怀活动的组织等。
内勤需要建立良好的客户关系，为客户提供满意的服务，并及时处理客户投诉和问题。
4. 销售支持：市场内勤需要协助销售人员进行销售支持工作，包括为销售人员提供销售资料和销售工具、跟进销售进展、协助销售人员解决问题等。
内勤需要密切与销售人员合作，确保销售工作的顺利进行。
5. 市场部门协调：市场内勤需要协调市场部门与其他部门的沟通和合作，包括与产品部门合作确定产品定位和功能、与财务部门合作预算和费用管理、与人力资源部门合作招聘和培训等。
市场内勤的主要职责范文(4篇)
市场内勤的主要职责范文市场内勤是市场营销团队中非常重要的一员，主要负责协助市场经理或市场专员开展日常市场工作，保证市场运营的顺利进行。
市场内勤的主要职责如下：一、市场数据分析与统计1. 负责市场调研和竞争对手分析，了解市场动态和消费者需求，提供有关市场情报和竞争对手信息；2. 负责市场数据的收集和整理，并进行相关数据分析，为市场活动的制定和策划提供依据；3. 统计市场活动的执行情况和效果，分析市场活动的实施效果，及时调整策略并提出改进建议。
二、市场活动策划与执行1. 根据市场部的工作计划和目标，协助市场经理或市场专员制定市场推广策略和活动计划，并拟定相关的执行方案；2. 协助市场经理或市场专员组织策划各类宣传推广活动，包括线上和线下活动的组织、宣传物料的准备和发布等；3. 负责市场活动的执行跟进，对市场活动的进展和执行情况进行监控和协调，确保活动按计划的顺利进行；4. 协助市场经理或市场专员对市场活动的效果进行评估和总结，提供活动执行报告，并提出改进意见。
三、市场推广材料制作与管理1. 负责市场推广材料的制作和设计，包括宣传册、海报、产品手册等，确保宣传材料的质量和效果；2. 管理市场推广材料的库存和分发，确保各个渠道的宣传材料的及时更新和充足供应；3. 协助市场经理或市场专员组织制作市场调研及竞争对手分析的报告材料，提供相关数据和图表，使报告更具说服力。
四、市场信息汇总与沟通1. 负责市场信息的汇总整理，及时提供相关市场信息给市场经理或市场专员，用于制定市场计划和决策；2. 与销售团队和其他部门保持良好的沟通与协作，及时了解市场需求和客户需求，提供相关支持，并将相关信息反馈给市场经理或市场专员；3. 负责市场部的会议组织和会议纪要的撰写，及时对市场部的会议内容进行跟进和落实。
五、合作伙伴关系维护1. 协助市场经理或市场专员与供应商、媒体和展会组织方等市场合作伙伴进行有效的沟通和合作，建立长期的合作关系；2. 根据市场部的需要，协助市场经理或市场专员对合作伙伴进行评估和选择，确保合作伙伴的质量和效果；3. 负责合作伙伴的合同管理和付款的跟进，保证合作伙伴的权益和公司的利益。
市场内勤的基本职责范文
市场内勤的基本职责范文市场内勤是企业市场部门中非常重要的一员，他们的工作职责与市场营销密切相关，负责市场调研、销售支持以及市场数据分析等工作。
下面是一份市场内勤的基本职责范文。
市场内勤的基本职责范文一、市场调研及数据收集分析市场内勤负责根据公司的市场发展战略和产品定位，开展市场调研工作，深入了解市场需求和竞争对手情况。
具体职责包括但不限于：1. 收集并整理相关市场资料，包括市场规模、发展趋势、竞争对手情况等；2. 对目标市场进行调研，包括消费者需求分析、市场需求预测等；3. 收集、整理并分析竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等；4. 根据市场调研结果，为市场部门提供数据支持和市场建议。
二、销售支持与客户服务市场内勤是销售部门的重要后勤支持，需要与销售团队密切合作，提供销售支持及客户服务。
具体职责包括但不限于：1. 协助销售团队制定销售计划和销售目标，协调各项销售活动；2. 跟进客户订单，确保订单按时交付；3. 负责制作销售报价单、合同和销售演示材料等，提供给销售人员使用；4. 协助销售人员跟进客户需求，提供技术支持和解答客户问题；5. 定期与客户进行跟进，了解客户满意度并及时解决客户问题。
三、市场推广活动组织与执行市场内勤承担企业市场推广活动的组织与执行工作，能够熟练使用市场营销工具和渠道，具体职责包括但不限于：1. 组织并执行市场推广活动的策划与实施，包括线下活动和线上活动；2. 策划并组织产品展示会、行业展览会等市场营销活动；3. 协助市场部门进行广告、宣传资料等市场推广物料的制作和发布；4. 管理公司的线上推广平台，包括微信公众号、官网、社交媒体等；5. 跟踪推广活动效果，分析数据并提供市场推广建议。
四、市场数据统计与分析市场内勤需要熟练掌握市场数据的收集、整理和分析方法，能够对市场数据进行科学的统计和分析。
具体职责包括但不限于：1. 负责市场销售数据的收集、整理和分析，包括销售额、销售量、市场份额等；2. 利用市场数据分析工具，对市场销售数据进行统计分析，挖掘市场潜力；3. 定期编制市场数据分析报告，为公司决策提供数据支持；4. 跟踪市场趋势和竞争对手动态，及时调整市场营销策略。
市场内勤的岗位职责范文
市场内勤的岗位职责范文一、市场内勤的职责概述作为市场部门的重要一员，市场内勤承担着协助市场经理开展工作的任务。
主要负责市场调研、客户管理、销售数据分析、市场策划和协助销售活动等工作。
在日常工作中，市场内勤需要与市场部其他成员保持良好的沟通协作，并能够独立完成自己的工作任务。
下面将对市场内勤的岗位职责进行具体介绍。
二、市场内勤的岗位职责1. 市场调研市场内勤需要负责市场调研工作，包括收集市场信息、分析市场动态、了解竞争对手的销售策略等。
需要定期研究市场的变化趋势，掌握市场需求的变化，持续监测竞争对手的动态，提供有针对性的市场调研报告和市场分析报告，为市场经理提供决策依据。
2. 客户管理市场内勤需要维护和管理现有客户资源，建立并维护客户档案，及时了解客户需求和反馈，并及时处理客户投诉和问题。
通过与客户的积极沟通，建立良好的客户关系，促进销售额的增长。
同时，市场内勤还需要开发新客户，积极寻找新的销售机会，扩大公司的市场份额。
3. 销售数据分析市场内勤需要负责对销售数据进行分析和整理，包括销售额、销售量、销售渠道的分析等。
通过对数据的分析，找出销售瓶颈和市场机会，制定相应的销售计划和策略。
同时，市场内勤还需要及时向市场经理汇报销售情况和销售动态，为决策提供数据支持。
4. 市场策划市场内勤需要参与市场策划工作，包括制定市场推广方案、开展市场宣传活动等。
需要根据市场调研和销售数据分析的结果，制定出符合市场需求和企业要求的市场策略。
同时，市场内勤需要跟进市场活动的进展，协助市场经理组织和实施各类市场活动，确保市场活动的顺利进行。
5. 协助销售活动市场内勤需要协助销售部门开展销售活动，包括准备和发送销售资料、跟进销售进程等。
在销售活动中，市场内勤需要与销售团队密切配合，及时向销售人员提供市场支持和销售支持，协助销售人员完成销售任务。
6. 文案撰写市场内勤需要负责撰写和编辑宣传资料、新闻稿和广告文案等。
需要具备一定的文案写作能力，能够准确把握企业形象和产品特点，撰写出有吸引力和说服力的文案，提高市场推广的效果。
市场内勤的岗位职责范文(4篇)
市场内勤的岗位职责范文市场内勤的岗位职责通常包括以下几个方面：市场活动支持、数据分析与报告、合作伙伴管理、客户服务和日常行政工作。
下面是一个市场内勤的岗位职责范本，详细描述了具体职责及工作内容。
一、市场活动支持1. 协助市场经理或市场总监组织和执行市场活动，包括展览、会议、培训等。
2. 负责市场活动前期准备工作，如场地选择、物资采购、物流安排等。
3. 协助制定市场宣传资料，如海报、宣传册、活动手册等。
4. 负责市场活动的现场管理和协调，确保活动顺利进行。
5. 跟进市场活动的后续工作，包括活动总结、效果评估等。
二、数据分析与报告1. 负责市场数据的收集、整理和分析，将数据转化为有效的商业洞察。
2. 协助编制市场调研报告、竞争分析报告和消费者洞察报告，为市场决策提供数据支持。
3. 与销售团队合作，整理销售数据并撰写销售报告，跟踪销售情况和趋势。
三、合作伙伴管理1. 负责与合作伙伴的日常沟通和协调，建立并维护良好的合作关系。
2. 跟进合作伙伴的合作计划和执行情况，确保项目按时、高质量完成。
3. 协助合作伙伴的市场推广活动，提供支持和协助。
四、客户服务1. 协助市场经理或销售团队与客户进行日常沟通和协调，解答客户咨询和问题。
2. 跟进客户需求和投诉，及时反馈并协助解决问题，确保客户满意度。
3. 组织客户满意度调查，收集客户反馈和建议，为业务改进提供参考。
五、日常行政工作1. 负责办公室日常事务管理，如文件管理、会议安排、办公用品采购等。
2. 协助市场经理或销售团队的行政工作，如行程安排、费用报销等。
3. 维护和更新市场部的档案和数据库，确保信息和资料的准确性和完整性。
4. 协助制定和执行市场部的工作流程和标准化操作，提高工作效率和质量。
以上仅是市场内勤的岗位职责范本的一个例子，实际职责可能因不同公司和部门的具体情况而有所不同。
然而，无论具体情况如何，市场内勤的主要职责都是支持市场部门的日常工作，促进市场活动的顺利进行，并提供数据支持和客户服务，以协助实现公司的市场战略和目标。
市场内勤岗位的基本职责简介范文（4篇）
市场内勤岗位的基本职责简介范文市场内勤岗位是指在市场部门中负责协助市场推广工作的员工。
他们在日常工作中主要负责市场活动的策划、执行和跟进，保证市场工作的顺利进行。
下面是市场内勤岗位的基本职责简介范本，介绍了该岗位的工作内容和所需的能力和素质。
一、市场内勤岗位的工作内容：1. 协助市场经理进行市场调研，收集市场信息，分析市场需求和竞争情况，为市场推广提供数据支持。
2. 参与市场活动策划和执行，包括制定活动方案、协调各部门资源、联系供应商等工作，确保市场活动的顺利进行。
3. 负责市场推广材料的设计和制作，包括宣传册、海报、广告等，保证形象统一和传播效果。
4. 协助市场经理进行市场推广渠道的管理，包括联系经销商、代理商，管理市场促销活动等。
5. 负责市场数据的统计和分析，协助市场经理进行数据报告的撰写和分析，为决策提供参考依据。
6. 协助市场经理进行市场竞争对手的监控和分析，及时调整市场策略和推广方案。
二、市场内勤岗位所需的能力和素质：1. 具备市场调研和分析的能力，能够收集有效的市场信息，分析市场需求和竞争情况。
2. 具备市场推广策划和执行的能力，能够制定合理的活动方案，并协调各方资源，保证活动的顺利进行。
3. 具备一定的设计能力，熟练使用相关设计软件，能够制作宣传册、海报等推广材料。
4. 具备数据统计和分析的能力，能够收集和整理市场数据，并撰写清晰的数据报告。
5. 具备团队合作和沟通能力，能够有效协调各部门的工作，保证市场工作的协调进行。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，并保证工作质量。
7. 具备良好的学习能力和创新能力，能够不断学习和掌握市场推广的新方法和新技能，提升工作效率和质量。
三、市场内勤岗位的职业发展和晋升：市场内勤岗位是市场部门中的基础岗位，通过不断的学习和实践，可以积累市场推广经验和技能。
随着工作经验的积累，市场内勤员可以晋升为市场专员、市场主管、市场经理等职位。
市场内勤岗位的基本职责简介(5篇)
市场内勤岗位的基本职责简介1、当客户提出新项目开发需求时，及时将新项目相关信息传递至研发部门，做好新项目台账登记，及时跟进新项目研发进度。
当研发过程中因技术问题影响研发进度时，及时向客户反馈，取得客户谅解，保持研发过程中与客户的沟通。
2、对客户订单交期组织各相关部门进行订单交期的评审。
如因客观原因，无法执行客户订单交期时，因及时联系客户，协商确定新的交期。
3、订单交期确定后，保持与生产计划部门的沟通，及时了解订单执行情况，督促生产计划严格按照订单确定交期完成生产任务。
4、对客户的特殊出货要求应及时通知相关部门按要求执行。
根据订单所确定的交期，通知仓库按期发货。
对送货单、装箱唛头、收货地址及收货人等信息应仔细核对，确保信息与出货产品的一致。
5、每周与客户仓库及采购核对订单交货情况，按客户要求的时间完成与客户的月度对账工作。
在对账完成后，及时给客户开具销售发票。
6、当发生客户投诉时，应及时将投诉信息传递至公司相关部门，督促相关部门按客户要求完成投诉事项的调查改善。
7、因产品质量问题导致客户退货时，积极联系客户处理不良品的退货。
同时需将退货信息传递至质量、计划等部门。
8、根据策划的时间间隔，对客户进行满意度调查，对调查结果中需进行改善的部分，通知各责任部门进行分析改善，以持续满足客户要求。
9、按要求完成出货交期达成率、出货批次合格率、订单汇总、项目汇总等日常统计工作。
10、领导交办的其他事项。
市场内勤岗位的基本职责简介（2）市场内勤是指在市场部门中负责协助和支持市场活动的员工。
他们通常与市场经理或市场专员合作，负责执行市场策略和计划，协调内外部资源，以促进公司产品或服务的销售和推广。
市场内勤岗位的基本职责可以归纳为以下几个方面：1. 市场数据收集与分析：市场内勤负责收集、整理和分析市场数据，包括市场需求、竞争对手信息、消费者洞察等。
他们可以通过调研、市场调查、竞品分析和消费者反馈等途径，获取有关市场的信息，并将其转化为有用的数据和报告，为市场决策提供支持。
市场内勤的具体职责表述范文（4篇）
市场内勤的具体职责表述范文市场内勤是指负责市场业务辅助工作的职位，主要职责如下：1. 协助市场部门进行市场调研和分析，收集市场信息和竞争对手情报，为市场决策提供数据支持。
2. 协助市场部门策划和执行市场活动，包括展会、宣传推广活动、产品发布会等，负责活动的前期准备、现场管理和后期总结。
3. 协助市场部门制定市场推广计划和策略，负责跟进推广项目的执行进度、效果评估和报告撰写。
4. 协助市场部门与销售、品牌、媒体等相关部门进行协调和沟通，确保市场工作的协同推进。
5. 负责市场部门的日常行政事务，包括文件归档、会议安排、统计报表的汇总和分析等工作。
6. 维护并管理市场部门的客户数据库，定期更新客户信息并及时进行数据分析和报告。
7. 跟踪市场部门的销售业绩和市场份额，并制定相应的销售报告和分析，为市场决策提供参考依据。
8. 进行市场部门内部的协调和协作，促进团队合作和工作效率的提升。
总而言之，市场内勤是市场部门的重要支持角色，负责协助市场工作的开展、数据分析、活动策划和执行等工作，以实现市场目标的达成。
市场内勤的具体职责表述范文（2）市场内勤的职责是协助市场部门运营和推广活动的顺利开展，负责市场数据的收集和整理，以及内部协调和沟通工作。
以下是市场内勤的具体职责的表述范本：1. 协助市场部门制定市场推广计划。
根据市场部门的要求和目标，了解公司产品和服务的特点，协助制定具体的市场推广计划，并确定推广方案的实施步骤和时间表。
2. 收集和整理市场数据。
负责收集和整理市场调研数据，如市场需求、竞争对手的情况、消费者的购买习惯等信息，并进行数据分析和整理，提供给市场部门参考和决策。
3. 组织和协调市场推广活动。
根据市场部门的需求，组织和协调各类市场推广活动，包括宣传推广、展览会、促销活动等，制定活动方案、策划活动流程、联系活动合作伙伴等。
4. 跟进和分析市场推广效果。
负责跟进市场推广活动的实施情况，收集活动的反馈和效果数据，并进行分析和总结，为市场部门提供合理的改进方案和建议。
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篇一:业务内勤工作职责业务内勤工作职责1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。
根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。
监督其业务费用按规定使用3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;7、按合同要求给制造商做好衔接工作;8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理12、完成领导交给的其他任务。
篇二:销售公司市场部内勤岗位职责万德酒业集团销售公司管理制度汇编销售公司市场部内勤:1、岗位名称:销售内勤2、直接上级:行政上级营销中心经理3、工作职责:负责对市场部文件、(促销活动申请及批复文件)的收发审核和编号存档管理 ? 核算并监管各事业部促销报表和促销员工资。
在上级的指示下,妥善保管销售公司各事业部所有财产,并登记造册,呈报总部 ? 进行事业部所有往来帐目登录和汇总,并接受上级或公司财务人员检查、监督 ? 登记各地事业部赠品、宣传物料使用情况,配合事业部安排各类赠品、宣传品的分配、调拨、配送工作。
收集汇总有关各个办事处业务和终端工作中的促销活动文件和报表。
? 与销售管理部共同整理、编制销售月报和费用月报对销售费用进行分类统计(分销区、分类别)掌控各区域、费用支出情况,并对即将超支费用预先警报。
对销售指标、费用等进行定期数据分析上报承担主要文书管理工作,包括接听来电、打字、复印、传真、办公用品管理、会议记录以及整理、销售分析报告汇总、客户抱怨的接待协助营销中心经理管理销售公司各地发货的流向,并做好标记和记录。
? 完成上级交给的其它工作篇三:销售内勤岗位职责及考核标准销售内勤岗位职责销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过严格缜密的审核,确保万无一失,销售内勤的工作根据其岗位的特性,主要分为以下内容:一、销售内勤作为销售部门的工作职责1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。
制定资金回笼使用计划,督促业务人员的应收账款;核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细,监督其业务费用按规定使用。
2、汇总业务人员每月的询价此处、出差天数,呈报公司领导,以便对业务人员进行考核。
3、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
将结果报销售公司经理、销售经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
建立用户档案。
5、按合同要求给制造商做好衔接工作;6、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;7、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;8、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作。
9、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理 10、完成领导交给的其他任务。
二、销售内勤作为生产部门的工作职责1、与生产部门密切沟通,从合同的定制、执行、完成、发货跟踪,并进行记录,做到销售合同有据可查。
2、建立客户档案管理体系:包括联系人、合同明细等。
3、与物流部门密切沟通,了解产品发货情况。
三、销售内勤作为财务部门的工作职责1、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;未开发票的合同,简历发票预约机制,做到发票开出已否心中有数,有据可查。
2、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作。
3、.每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;4、与财务人员做好发货、回款情况的对接。
5、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。
销售内勤绩效考核标准篇四:销售内勤岗位职责岗位描述岗位名称销售内勤岗位编号直接上级省区经理越级领导营销总监直接下级无岗位权限与责任工作职能1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作;2、协助业务人员妥善处理客户抱怨。
对客户反馈的意见进行及时传递、处理;3、整理准备业务人员所需资料,如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等;4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表和表格;5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监,以便公司确立完善的销售管理制度;6、协助业务人员整理差旅费票据,核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细,监督其业务费用按规定使用;7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数,以便对业务人员进行考核;8、制定月度、季度、年度销售合同汇总,对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
将结果报销售公司经理、销售经理,根据需要,合同执行情况可反馈给顾客;9、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理,提供应收帐款及其相关信息,协助业务人员回款;10、.每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;11、协助业务人员编写商务文档,编制投标文件。
对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作以及对日常材料的复印、盖章等工作;12、与生产部门密切沟通,按合同要求做好衔接工作;合同的定制、执行、完成、发货,并进行记录,做到整个过程有据可查;13、建立客户档案管理体系:包括联系人、问题、合同明细等;14、与物流部门密切沟通,了解产品发货情况;15、根据公司的营销政策建立发票预约机制,做到发票开出已否心中有数,有据可查;16、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;17、与财务人员做好发货、回款情况的对接;18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作;19、负责内外来访人员的接待工作;20、参加会议并负责做好会议记录、整理工作;21、完成领导交给的其他任务。
工作权限1、对业务人员考勤有监督权;2、对办公用品及消耗品有申领权;3、对客户合同履行情况有询问权。
工作关系1、公司内部:销售、财务、生产、技术、人力;2、公司外部:所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传。
篇五:市场部内勤岗位职责市场部内勤岗位职责岗位名称:市场部内勤直接上级:市场部主管工作职责:1. 负责整理,统计每月广告来电(店)量,并填制各类相关表格,将其保存入档.①把每个月的来电和入店的数找销售内勤索要,自己要做出筛选②把来电和入店人数整理出来,算出每周来电入店人数总和,填入表内③将每周广告投入报纸分别填入表内并写出发放日期④分别算出每月广告来电入店人数,以及每个月共计来电入店人数。
将其填入表内。
例2010年10月份综合店广告入店来电量:2. 负责整理外刊的发行计划,派发,以及成本核算。
①制定外刊发行计划,把夹带份数、内部派发份数和对内发行份数进行整理②按照发行计划做出相应的印刷成本核算,以及报纸夹带成本核算③对其总印刷价格像印刷厂商谈价格,进行印刷④将外刊发行计划给行政,让行政统一进行内部发放⑤联系印刷厂,告知印刷份数,把文件传给印刷厂,进行印刷⑥印刷完毕后,去综合店到财务预支外刊印刷以及报纸夹带的钱,去印刷那拿货.并检查份数和质量⑦拿到外刊后,到每日新报以及邮局进行报纸夹带,剩余的拿回公司进行入库并报账。
例:2010年外刊发行计划表:例:外刊成本核算表:3. 负责公司的节日布置每年的节日都需要出一系列的布置计划,以图片文字示意的方式.流程如下:①主管交代布置要求、针对要求细化每项布置方案②方案做完,主管审核,然后进行修改③方案通过后,列出所需购买物品清单④审核后去财务预支钱⑤购买节日用品,选择物美价廉的东西⑥按照方案进行布置,对其进行施工4. 负责公司名片修改以及联系印刷①主管交代印刷人名,以及职务还有电话,展厅名称,根据展厅不同对名片进行修改②修改完成,仔细检查,然后打印成黑白稿,让需要印名片的人,检查一下相关内容,若无异议后在纸张对应的部分签字确认。
注:现在展厅比较多,所以现在综合店那头的传给行政,叫行政找需印名片的人进行核对然后签字。
雪铁龙江淮展厅我们自己找印名片本人进行核对并签字确认。
③确认完毕后,联系印刷,并对其印刷时间要清楚,然后联系车务去取,告知车务详细名单,方便取货时对名片进行核对~5. 负责公司员工胸牌根据公司日益壮大,开设了很多新的展厅,新展厅需要设计胸牌,以下是设计新胸牌流程:①主管交代新增展厅人员职位和姓名,并给予相关的logo以及展厅名称②针对主管交代的内容,对其进行设计,设计完成后,给主管审核,进行修改③方案通过后,进行打印,交给行政,统一发放。
针对新近人员修改胸牌的流程:①主管交代新近人员的姓名和职位、和展厅名字.②确定姓名无误后,针对其姓名和职位,按照每个展厅不同的板面进行修改③修改完毕,进行打印,交给行政,统一发放。
6. 负责市场部内部文件的发放和存档对加班申请表,倒休表,考核单,请假单等一些公司内部文件进行复印存档以及部门内部需要使用时的发放工作。
8. 负责监督广告公司的施工①稿件完成后,了解制作工艺,将其文件传送给广告公司,并告知广告公司该材质。
②询问制作时间,了解实际安装时间③广告公司过来施工,负责监督施工过程,如果是室内施工的话,保证室内物品无损坏。
9. 负责联系印刷厂①联系印刷厂家,咨询相关内容的价格②对印刷厂进行筛选,选择性价比比较高的厂家进行合作③找到相关厂家,询问实际具体价格。
进行商讨价格,从而进一步合作10. 负责协助主管对展厅室内外形象进行设计11. 负责协助主管对其外刊进行设计、广告进行设计或修改①主管告知内容,根据内容进行构思,收集相应需要用的图片②针对相应的图片文字进行版面设计③设计完成后,进行审稿,审核后,设计外刊需要2-3天时间12. 协助其他部门提供帮助篇六:2011 市场部内勤岗位职责市场部内勤岗位职责一、每月销售报表的统计和制作,包括内容如下:1、月总销售额、各销售人员每月销售额、个人当月回款额、欠款统计、每月新增客户、本月与上月对比比例等报表,于当月28日上交,如遇双休日则延后到第一个工作日。