银行综合办公室经理岗位竞聘演讲稿
综合管理部副经理竞聘材料
综合管理部副经理竞聘材料XX综合部经理竞聘演讲稿演讲稿一：综合部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司提供了这样一个机会，也感谢领导和同事们一直以来在工作中对我的信任和支持。
我叫XXX,XX年进入公司，成为了XXX公司这个和谐大家庭的一员。
秉持一颗积极上进的心，经过这个充满机遇和挑战的〃舞台〃的历练，让我对〃一分耕耘，一分收获〃这句话有了更深刻的体会。
通过在岗位上的埋头苦干，付出的努力得到了领导和同事的肯定，现任综合部副经理。
我的主要工作是协助部门经理抓好分公司内部的管理，制定营销方案供领导参考，落实和实施好领导的经营策略和方针。
这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是综合部经理。
大家都知道，综合部的工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。
从去年6月份开始主持综合部工作后，我清楚地认识到，要成为一名合格的综合部经理不容易，不仅要有实干精神，还要有超前的意识为领导出谋划策；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有优秀的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我认为自己具备以下几个方面的优势:一、从XX年3月开始担任综合部副经理一职，这两年的工作经历使我的综合能力得到了增强。
自去年6月部门经理升职调走至今，我一直主持着综合部的全面工作，这使我熟悉了综合部经理的工作特点，使我积累了一定的工作经验。
如果我竞聘成功，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。
二、能够熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。
现代社会是信息化的社会，信息化是现代企业管理科学化的重要基础。
只有具备较强的网络知识与能力，才能在公司发展壮大的同时自己也有着纵深化的进步，用来适应和促进公司的持续发展。
三、我一向勤勤恳恳，对待工作热情饱满，具备吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
银行综合办公室经理竟聘演说稿
银行综合办公室经理竟聘演说稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我拟聘任为银行综合办公室经理的想
法和计划。
作为银行综合办公室经理，我将全力以赴，为员工和客户提供最优质的服务。
我坚信，作为一个团队，只有通过密切协作、共同进步，我们才能够取得辉煌的成绩。
首先，我将致力于提升团队的凝聚力和战斗力。
我们将建立起一个和谐融洽、相互信
任的工作环境，鼓励员工的创新和积极性，通过培训和培养，不断提高员工的专业素
养和能力。
我相信，只有拥有一支优秀的团队，我们才能够应对各种挑战。
其次，我重视与客户的沟通和关系维护。
作为银行综合办公室经理，我将积极参与客
户服务工作，了解客户需求和反馈，及时解决问题，使客户感到满意和被尊重。
我会
鼓励员工建立与客户的良好关系，通过定期的沟通和交流，提高客户忠诚度，扩大银
行的业务范围。
另外，我将注重风险管理与合规监管。
银行业务具有一定的风险性，作为综合办公室
经理，我将加强对风险的识别和评估，建立健全的风险管理体系，确保银行的合规运营。
同时，我会密切关注行业政策和法规的更新，及时调整并制定合适的措施，保持
银行的合法经营。
最后，我将秉持着诚信、责任和专业的原则，推动银行的可持续发展。
我相信，只有
在建立良好的企业文化和价值观的基础上，银行才能够长久的发展和壮大。
我将全力
以赴，为银行的发展做出自己的贡献。
感谢大家对我拟聘任为银行综合办公室经理的支持和信任！我相信，在大家的共同努
力下，我们将会创造更加辉煌的明天！谢谢大家！。
关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿
关于竞聘银行经理演讲稿6篇银行部门经理竞聘演讲稿关于竞聘银行经理演讲稿1尊敬的各位领导：大家好！国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。
”这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。
我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。
银行大堂经理助理竞聘演讲稿一、个人基本情况我于2022年3月入行参加工作，经过省行两个月的上岗前业务培训，被分配到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。
同年11月因撤并网点，被调入闫寺办事处任前台柜员。
2022年1月至2022年6月，在香江分理处任前台柜员；在香江分理处工作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次，支行级先进工作者两次。
自2022年6月至今，在兴华支行营业部任前台柜员；当年被评为支行级先进工作者。
在今年3月份市行开展的“会计内控管理规范年”竞赛活动中，被市分行评为“二星级”柜员。
二、主要工作成绩（一）立足岗位求发展，着眼本职谋生存2022年至2022年我在香江分理处工作，做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业银行营业部主任竞聘的艰苦条件下，通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入香江市场的商户办理业务，在短短的一个月的时间里，香江分理处储蓄存款迅速从零突破至500余万元，抢在其他金融机构进驻香江市场之前有效的吸收了商户的存款，防止了存款的流失。
因为是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的情况下，通过与商户办理业务时进行必要的交谈，主动请香江市场办理业务的客户帮助宣传，同时尽可能的为客户满足他们提出的改进工作的要求。
并在业余时间，走访到一些优质客户的商铺中，了解他们经营中与金融业务方面有关的困难，帮助他们解决，并为他们提供例如网上银行，电话银行等新的业务品种，通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。
通过我优质的服务，在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情，使客户觉得存款到农行放心，办业务到香江舒心，并利用这种融洽的客户关系为香江分理处办理全额质押承兑300余万元，个人储蓄存款100余万元，连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工作者。
综合部经理竞聘演讲稿(通用7篇)
综合部经理竞聘演讲稿（通用7篇）综合部经理竞聘演讲稿篇1尊敬的领导，各位评委，各位同事：感谢联社领导和同志们的信任和支持，给我们这次参加综合部经理公开竞聘的机会，使我们能够有机会展示自己，为信用社的发展奉献自己的聪明和才干。
(个人简介部分)这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是综合部经理所需要的。
我竞聘这个职位，还具有以下三个优势：一是有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己。
工作期间先后接受过系统的培训学习，积累了较扎实的专业知识。
二是熟悉行政管理工作规程。
通过在联社办公室较长时间的工作和实践，基本掌握了办公室任务、目标、职责，深知办公室在公司工作中的地位，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了搞好行政综合工作的方法、策略。
三是有较强的年龄优势。
我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。
假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好综合部工作，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。
一个目标：把综合部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
两个重点：一是扎实履行好督查职责。
在全面开展工作的基础上，重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见;认真询查各部室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。
加强对机关环境卫生检查，创造县联社良好的外部环境，不留任何卫生死角。
同时，严格查处其它一些有损联社利益、荣誉的事情及违规违纪现象。
综合部经理竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情非常激动。
银行经理竞聘演讲稿(通用15篇)
银行经理竞聘演讲稿（通用15篇）银行经理竞聘演讲稿（通用15篇）银行经理竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好!我竞聘的岗位是工行大堂经理竞聘演讲稿。
首先感谢行领导为全体员工供应了一个公正、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能。
作为其中的一员，我感到特别荣幸。
国际竞争理论创始人迈克尔波特有句名言："不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。
'这次竞争对我来说，胜利当然重要，但更主要的是能熬炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。
梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让另一只脚能够再往上登。
我会抓住这次竞争的梯阶，使自己在事业上更上一层楼。
首先向各位评委和领导介绍一个我的基本状况，使大家对我有一个比较全面的了解。
有这样一句话：自信是胜利的第一步。
今日我之所以有士气站在这里，是因为我有足够的信念和力量做好银行大堂经理这个职务。
以下是我的竞聘优势。
第一，我具有扎实的专业学问。
我很观赏这样一句话：唯一长久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的力量。
所以，不论在部队里还是参与工作后，我都坚持不断地学习，把握了坚固的专业学问，为我今日的工作奠定了基础。
第二，丰富的实践阅历。
虽然只有短短几年的工作经受，但我却在几个不同的岗位工作过，非常熟识各岗位的工作流程。
尤其是我曾做过一段时间的大堂经理，这为我今后的工作积累了丰富的实践阅历，会使我干起工作来得心应手。
第三，较强的事业心和吃苦耐劳的精神。
我是一名退伍军人，在部队的时候，我就笃信拿破仑的那句名言：不想当将军的士兵绝不是好士兵。
无论做任何事情，我的信条是：既然做了，就肯定要尽自己的最大努力去做的最好。
虽然我不肯定能够成为将军，但就算作为士兵，我也肯定要做一名最好的士兵!第四，较强的沟通力量和协调力量。
沟通是管理的浓缩。
日本经营之神松下幸之助有句名言：企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通。
关于部门经理竞聘演讲稿3篇
关于部门经理竞聘演讲稿3篇部门经理竞聘演讲稿篇1各位领导，各位同事：大家下午好！此时此刻，我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，展示自我，接受考评。
现就此做述职演讲。
这次能参与__支行营业部经理岗位的竞聘，首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。
谢谢各位。
我叫__，现年__岁，20__年7月我大学本科毕业于__经济管理系。
同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年，次年6月参加了省农村信用联社招工考试，应试合格被招录到市农村信用社工作，做过综合柜员，柜台主管等工作，20__年11月哈尔滨银行建三江支行成立，经详读哈行招聘广告，探究了哈行的发展空间与前景后，我毅然放弃了较为优越的农村信用社的工作，选择报名参加了哈行建三江支行的招聘考试，应试被招录到哈行建三江支行。
先后在建三江支行的事业保障部，营业部工作。
做过政务、文秘、库管员、携款员，复核员，atm管理员，票据交换员等工作。
担任过团支书和大堂经理。
20__年6月分行决定筹建哈尔滨银行支行，承蒙分行领导信任，我被委派到负责支行的选址，租房，监督装修等筹建事宜。
支行成立后被任命为支行营业部副经理至今。
经过几年银行工作的锻炼和组织的培养，并通过努力，自己的综合素质有了很大提高。
几年的工作实践中，我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作，较好的完成了各项工作任务。
得到了组织和同事们的认可，先后获得了诸多荣誉：08年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”，所代表的队获得了第一名，我个人被评为最佳选手；20__年被三江支行评为“20__年度服务标兵”获“20__度最佳贡献奖”。
任三江支行团支书期间被建三江分局团委授予“优秀团干部标兵”。
特别是任营业部副经理期间，在唐经理的言传身教下，我努力配合经理的工作，并虚向唐经理学习，使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高，自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。
竞聘银行综合办公室经理演讲稿
竞聘银行综合办公室经理演讲稿各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年43岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
1975年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。
1985年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。
?经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了，荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予三收能手的称号。
1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。
可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以三个服从要求自己，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。
三个服从是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
关于竞聘银行经理演讲稿范文合集九篇
关于竞聘银行经理演讲稿范文合集九篇竞聘银行经理演讲稿篇1尊敬的领导、评委、在座的各位同事：大家好！我叫某某某，我拟竞聘的岗位是银行某支行大堂客户经理。
现年某某岁，学历本科，某某年入行，先后在某某办事处、中心储蓄所、支行办公室、某某分理处，历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、某某分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位锻炼。
曾获某某某“青年岗位能手〞和“某某市先进工作者〞等多项荣誉。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。
年某月至某某月间，我服从组织安排，走上某某分理处大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。
十四年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。
大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。
由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思考，勤动笔的习惯，在某某分理处大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明效劳、产品营销等主题书写了很多建言性文章，其中绝大局部为省市分行网讯所刊用。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸再次走上大堂客户经理这个工作岗位，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
首先是继续加强学习，提升效劳素质。
既要学习经济、金融知识，又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
只有不断加强学习，才能紧跟业务开展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融效劳。
其次是继续当好“六大员〞。
即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、效劳监督员、矛盾调解员、平安检查员，确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融效劳。
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银行综合办公室经理岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
今天，非常荣幸的站在这个竞聘演讲台上，感谢银行领导给了我这个宝贵的机会，此时此刻，我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘，请大家给予我意见与支持。
今天的竞聘，我深深的感受到，并不全是因为我想当官，也并不全是在追求一份吸引人的职位，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，并在有可能的情况下实现自己的人生价值。
首先，让我自我介绍下，我叫××，今年××岁，****党员，××文化程度，××职称。
××年毕业参加工作，先后在××支行，××支行工作过，先后担任过××、××等职务。
现在在
××银行担任××职务。
参加工作已经已经将近十年了，经过这么多年的银行工作的锻炼，我各方的素质有了提高，工作能力也得到了加强，在工作中，我勤勤恳恳，积极向上，得到了单位领导与同志的一致好评。
××年，我光荣的加入了中国共产党；××年，被评为银行的先进工作者；××年，被评为优秀员工；××年，（……介绍各种荣誉）。
成绩属于过去，经过近十年的锻炼，我深深的感受到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。
参与综合办公室经理的竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
在我们银行，综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：首先是为支行领导当好参谋，再次是为全行事务当好主管，然后是为全行一线员工当好后盾。
总体来说，可以用24个字来概括，那就是：摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
办公室的工作很平凡也很辛苦，有人用“忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马”来形容办公室工作。
办公室工作人员就好像是像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；就好像是竹子已经，掏空自己，甘为人梯，今天参与竞聘，我就是冲着办公室的奉献精神而来的，我愿意将我自己的青春与力量献给银行。
如果领导信任我，我的工作思路是：
第一、以“三个服从”要求自己，具体是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
第二、以“三个一点”找准工作切入点，具体是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟
相同点。
第三、以“三个适度”为原则与人相处，具体是冷热适当，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。
做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。
刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。
以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
管人不整人，用人不疑人。
我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展
和创造空间。
我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘不成功，我也将奉行“不断学习、实践、再学习”的原则，始终兢兢业业，无论在什么工作岗位上，我相信，只要付出足够的努力，就一定会获得成功！就一定会在事业上更是一层楼！
我的演讲完毕，谢谢大家。