电子银行部岗位职责
电子银行部岗位职责

电子银行部岗位职责随着科技的快速发展,电子银行逐渐成为现代银行业务的重要组成部分。
为了提供高效便捷的服务,银行机构需要设立电子银行部门,并明确该部门的岗位职责。
本文将介绍电子银行部岗位职责的相关内容。
一、电子银行部概述电子银行部门是银行机构中的重要部门,负责处理与电子银行相关的业务和运营工作。
其主要职责是利用先进的信息技术手段,提供在线银行、手机银行、网上支付等电子化金融服务,以满足客户的多元化需求。
电子银行部门的成员需要具备良好的技术和业务背景,同时具备较强的沟通与协调能力。
二、电子银行部岗位职责1. 电子产品开发岗位电子产品开发岗位负责开发和维护银行的电子产品,包括在线银行、手机银行等。
岗位职责包括需求分析、系统设计、编程开发以及产品测试。
在产品开发过程中,需要与其他部门紧密合作,确保产品的稳定性和安全性。
2. 电子渠道运营岗位电子渠道运营岗位负责电子银行渠道的日常运营和管理。
主要职责包括推广银行的电子产品,提升客户的使用体验,监控和分析渠道数据,及时调整运营策略以提高渠道的利用率。
此外,还需要处理客户的投诉和问题,提供及时的解决方案。
3. 安全风控岗位安全风控岗位负责电子银行渠道的安全和风险控制工作。
岗位职责包括制定安全策略和规范、保障系统和数据的安全性、监控系统的异常行为并及时响应、参与网络安全事件的处置等。
安全风控岗位需要关注行业安全趋势,持续改进安全防护措施,确保银行电子渠道的安全可靠。
4. 渠道拓展与合作岗位渠道拓展与合作岗位负责寻找和开拓新的电子渠道,并与合作伙伴进行沟通和合作。
岗位职责包括分析市场需求,评估合作伙伴的可行性,推进合作项目的实施,监督合作伙伴的运营状况等。
此外,也需要与其他部门协调配合,共同推动电子渠道的发展。
以上仅是电子银行部门中几个典型岗位职责的简要介绍,实际上电子银行部门涉及的岗位职责还有很多,具体根据不同的银行机构和业务需求而有所差异。
总的来说,电子银行部门需要密切关注科技发展趋势,不断创新和改进,提供安全高效的电子化金融服务,为客户提供更好的体验。
电子银行部岗位职责

电子银行部岗位职责电子银行部是银行业务发展过程中的重要组成部分,它负责处理和管理与电子银行相关的各项业务。
随着科技的进步和互联网的普及,电子银行已经成为现代银行体系中不可或缺的一部分。
本文将重点探讨电子银行部的岗位职责,以帮助读者更好地了解这一部门的工作内容。
一、业务拓展与策划电子银行部的首要任务是根据市场需求和公司战略规划,开展电子银行业务拓展与策划工作。
这项任务包括但不限于制定电子银行产品和服务的发展计划、分析市场趋势、研究竞争对手的策略等。
岗位人员需要具备市场研究和市场推广的能力,为银行的电子银行业务发展提供全方位的支持。
二、产品与服务管理在电子银行部,岗位人员需要负责电子银行产品和服务的管理工作。
这包括产品的规划、设计、推广和维护等。
具体而言,岗位人员需要根据市场需求和业务发展方向,制定新产品开发计划并推动其实施;同时,还需要对现有产品进行定期的市场分析、用户反馈收集和产品升级改进等工作,以保持产品的竞争力和用户满意度。
三、系统运维与风控作为电子银行部的一项重要职责,岗位人员需要保证电子银行系统的正常运行并负责风险控制。
这包括对电子银行系统进行监控、故障排除和运维管理,以确保系统的高可靠性和服务的连续性。
同时,岗位人员还需要制定和执行风险控制策略,包括但不限于安全防护、身份认证、交易监测等,以保障电子银行业务的安全性和稳定性。
四、客户服务与沟通作为电子银行部的窗口,岗位人员需要与客户进行有效的沟通和服务。
这包括回答客户的问题、处理客户的申诉、解决客户的疑虑等。
岗位人员需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够及时准确地回应客户需求,提供高质量的服务。
五、数据分析与报告电子银行部通过分析交易数据和用户行为数据,可以为银行业务发展提供有益的参考。
岗位人员需要负责数据的收集、整理、分析和报告工作,以支持决策者制定业务发展策略。
同时,岗位人员还需要及时更新相关报告和数据,确保决策者获得准确、完整的信息。
电子银行部岗位职责

电子银行部岗位职责岗位名称:电子银行部岗位发布日期:2022年5月1日一、岗位概述电子银行部是银行机构中负责电子银行业务的专业部门,承担着推动银行数字化转型,提供多样化电子银行产品与服务的重要职责。
本文旨在具体描述电子银行部的岗位职责,并对员工的工作内容和要求进行说明。
二、岗位职责1. 负责电子银行产品的开发与维护- 参与制定电子银行产品开发计划和策略,收集用户需求并分析市场动态。
- 负责电子银行产品的研发、测试和推出,并根据用户反馈进行持续改进和优化。
- 规划和跟进电子银行产品的上线时间表,确保按时交付优质的产品。
2. 管理电子银行系统与平台- 负责电子银行系统的搭建、升级和运维,确保系统的稳定性和安全性。
- 监控电子银行平台的运行情况,及时处理故障和异常情况,保障系统的正常运作。
- 与相关部门合作,确保电子银行系统与其他银行系统的良好对接和功能互通。
3. 推动电子银行业务的营销和推广- 制定电子银行业务营销计划,开展产品宣传和推广活动,吸引更多用户使用电子银行服务。
- 分析电子银行业务的市场表现,调整营销策略,提升产品的竞争力和市场占有率。
- 与市场部门密切合作,共同开展优惠活动和合作推广,提升电子银行服务的品牌形象。
4. 处理电子银行业务相关的客户问题- 接听电子银行业务咨询电话,解答客户的疑问和问题,提供专业的服务和建议。
- 处理电子银行业务引发的客户投诉和纠纷,与客户进行沟通和协商,寻求问题解决方案。
- 建立完善的客户反馈渠道,汇总用户意见和建议,为产品改进提供重要参考。
5. 关注电子银行行业发展动态- 深入研究电子银行行业的发展趋势和政策法规,及时了解行业动态和竞争对手动向。
- 分析竞争对手的产品特点和优势,制定相应的应对策略,保持电子银行产品的竞争力。
- 参加行业会议和培训,不断提升电子银行业务的专业知识和技能。
6. 协助上级完成其他相关工作- 协助上级领导进行各项决策和计划的制定,配合协同工作,保障电子银行部工作的顺利进行。
电子银行部岗位职责

电子银行部岗位职责电子银行作为金融业的一个重要分支,在当今的数字时代扮演着越来越重要的角色。
它不仅改变了传统银行的经营模式,也对岗位职责提出了全新的要求。
本篇文章将围绕电子银行部岗位职责展开讨论。
一、电子银行部的概念电子银行部是指银行体系中专门从事电子银行业务的部门。
随着互联网、物联网、5G技术等技术的不断进步,电子银行部门的重要性越来越凸显。
电子银行部门主要承担着处理、管理电子支付、网上银行、手机银行等业务的任务,促进银行实现数字化转型。
二、电子银行部的岗位职责1.电子支付部门电子支付部门主要负责网络支付业务的管理和实施,如网上银行、移动银行、电子钱包等业务。
其主要职责如下:(1)制定电子支付的管理制度,保障电子支付安全性和稳定性;(2)负责支付系统的设计、开发、测试和运行维护工作;(3)协调和监督与第三方支付机构、商户、合作伙伴的合作关系;(4)对支付异常、风险事件及时响应,保障客户资金安全;(5)对外推广银行电子支付模式,提高客户粘性和银行收益。
2.网银部门网银部门主要负责网银业务的管理、开发和维护。
设置电子银行部岗位职责如下:(1)网银终端软件的设计、开发和维护;(2)协调网银开发过程中与其他部门的合作关系,提高网银功能性和安全性;(3)推广网银产品,提高客户的使用率和满意度;(4)负责网银风险管理工作,定期开展安全评估和漏洞扫描等;(5)对网上银行异常事件制定应急预案,及时响应和处理。
3.移动支付移动支付是电子银行业务的一个重要分支,主要包括手机银行、支付宝、微信支付等形式。
移动支付的主要岗位职责如下:(1)负责移动端软件、APP的开发和维护;(2)协调与第三方支付平台、商户、用户的合作关系,提高技术稳定性和用户体验;(3)定期开展移动支付安全评估和漏洞扫描等;(4)监控移动端支付异常事件,针对问题及时解决,保护客户的数据安全;(5)不断推进监管政策宣传和落实,确保移动支付规范运营。
三、结语随着金融科技不断创新发展,电子银行已成为银行业的新常态,成为促进金融服务创新发展和经济社会进步的重要力量。
电子银行部工作职能及各岗位职责

电子银行部工作职能及各岗位职责电子银行部工作职能及各岗位职责农商行电子银行部是机关内设机构,主要是根据省联社电子银行业务管理方法、操作规程,做好本行电子银行与银行卡业务管理与推广工作。
同时根据国家法律、法规及财政金融政策做好本行充裕资金的营运及头寸管理和调度,使我行资金得到平安有效的运用,提高资金使用效率。
根据我农商行实际情况,电子银行部配备人员3名,管理岗位1名,副经理1名,综合岗1名,具体职责如下:管理岗的工作职责:1、负责依据省联社制定的制度、方法,拟定**农商行电子银行业务的操作规程、实施细那么。
监督检查各项规章制度执行情况。
2、负责电子银行部年度经营方案,提出经营目标,并落实和推进目标的实现,考核评价各营业机构电子银行工作绩效。
3、负责拟定本行的资金营运管理方法并组织实施,积极稳妥开展债券投资、票据等业务。
制定并实施投资工程和方案,做好资金头寸的预测管理和调度。
积极探索资金运用新渠道,加大创新力度,提高资金运用水平,完本钱行下达的目标任务。
4、负责本行债券自营,银行间同业市场,票据管理业务的培训,定期对本部门工作情况进行总结。
5、完成领导交办的其他工作。
副经理岗位职责:1、负责本行电子银行业务与银行卡业务的营销推广工作,配合各支行做好产品效劳营销和市场推广。
负责电子银行业务的风险管理,及时报告重大风险事件。
2、负责汇总统计电子银行业务及银行卡业务开展数据,编制和报送业务报表,,分析和通报业务开展情况,负责各类银行卡,自助设备、收单业务、特约商户的拓展与维护,交易资金的结算过失处理。
3、负责组织电子银行业务的检查、指导辖内网点电子银的开展,提供各营业网点的电子银行业务考核数据,定期对电子银行业务工作情况进行总结。
4、负责培训电子银行业务相关人员业务技能,专业素质。
5、完成领导交办的其他工作。
综合岗位职责:1、负责在电子银行内部管理系统设置辖内营业网点信息,维护电子银行内部管理系统网点操作员信息,对辖内网点操作员进行增加、修改、删除。
电子银行业务部门及岗位职责

电子银行业务部门及岗位职责
电子银行业务部门是银行机构中负责电子银行业务的部门,主要负责银行的网上银行、手机银行、自助终端、电子支付等电子渠道业务的开发、运营和管理。
该部门
还需要与银行的产品、风险管理、IT等部门紧密合作,为客户提供便捷、快速、安全
的电子银行服务。
电子银行业务部门的主要岗位包括以下几个:
1. 产品经理:负责策划、设计和推广银行的电子银行产品,包括网上银行、手机银行、POS终端、电子支付等。
需要对市场需求有深刻的理解,能够持续创新,开发
出令客户满意的产品。
2. 运营经理:负责电子银行渠道的日常运营,需要监控银行各家业务的顺畅运行,同时提高客户体验度,并协助各部门较好的开展业务。
3. 客户服务经理:负责电子银行客户的管理与服务,需在熟悉银行产品服务的情况下增强产品,缓解客户中的疑虑,为客户提供全方位的业务服务。
4. 风险控制经理:负责电子银行渠道的风险控制,监测并处理银行系统的各种不合规操作,确保系统运行安全。
5. 技术开发经理:负责电子银行系统的技术开发与维护,负责各种IT-软硬件在银行渠道的搭建与维护,确保高速稳定的系统运行。
电子银行业务部门需要多个岗位职责的协作,好的管理经营会进一步提高银行产品的获利率,缓解风险坏果,使客户满意,增加客户信任,提升银行品牌价值。
电子银行部岗位职责

电子银行部岗位职责电子银行部作为银行业务发展的重要部门,负责处理和管理与电子银行相关的各项业务。
电子银行部岗位的职责涵盖了广泛的领域,包括技术支持、风险管理、市场推广等方面。
本文将分别从这些角度来详细介绍电子银行部岗位的职责。
一、技术支持作为电子银行部门的核心功能之一,技术支持人员扮演着至关重要的角色。
他们负责监控和维护电子银行系统的正常运行,定期更新软件和加强系统的安全性。
此外,技术支持人员还需要解决客户的问题和疑问,以提供更好的用户体验。
技术支持人员还要与其他部门协作,确保系统与其他银行核心系统的无缝连通。
他们需要定期参与系统测试和维护工作,确保系统稳定性和性能的提升。
此外,他们还需要不断学习和更新技术知识,以跟上电子银行技术的发展和创新。
二、风险管理电子银行业务的快速发展给银行带来了更多的风险挑战。
风险管理人员负责监测和评估电子银行业务中可能存在的各类风险,并采取相应的措施来降低风险。
他们需要密切关注网络安全、诈骗行为和数据泄露等问题,以确保客户和银行信息的安全。
风险管理人员还要负责制定和执行风险应对策略,建立风险监控系统,并及时向管理层汇报风险状况。
在风险事件发生后,他们需要迅速响应并采取措施,恢复和确保业务可持续运行。
三、市场推广电子银行部门也需要进行市场推广,吸引更多的客户使用电子银行服务。
市场推广人员负责制定并执行市场营销策略,通过各种渠道宣传银行的电子银行产品和服务优势。
他们还需要与其他部门合作,确保电子银行产品与其他金融产品的相互衔接和一体化。
市场推广人员还要与合作伙伴合作,寻找与他们共同合作的机会,扩大电子银行在市场的份额。
他们要定期进行市场调研并分析竞争对手的动态,以及时调整市场策略,提高市场份额和利润。
综上所述,电子银行部门是银行业务发展中不可或缺的一部分。
无论是技术支持、风险管理还是市场推广,每个岗位都有其独特的职责和挑战。
电子银行部门的工作人员由于其承担的职责而需要具备技术、沟通和市场营销等多种能力。
电子银行部岗位职责

电子银行部岗位职责电子银行部是银行业务中不可或缺的一部分,其主要职责是提供电子银行服务,满足客户在线银行业务需求。
本文将详细介绍电子银行部的岗位职责及其在银行业务中的重要性。
第一部分:电子银行部的概述电子银行部是银行机构中一个重要的部门,它负责开展各种电子银行服务,包括网上银行、手机银行、电子支付等。
电子银行部通过先进的技术手段,为客户提供方便快捷的在线银行服务,有效提升了客户的满意度和银行的竞争力。
第二部分:电子银行部的主要岗位职责1. 网上银行运营岗:负责网上银行系统的日常管理和运营,包括用户注册、账户管理、密码找回等;跟踪用户需求,不断优化网上银行的功能和体验;解答客户的问题和疑虑,提供专业的咨询和服务。
2. 手机银行开发岗:负责手机银行应用的开发和维护,包括界面设计、功能开发、版本升级等;根据市场需求和技术发展趋势,不断改进和创新手机银行的服务内容和用户体验。
3. 电子支付风险控制岗:负责电子支付平台的风险控制工作,包括用户身份验证、交易监控、异常处理等;制定和优化风控策略,提高电子支付的安全性和可靠性;及时发现和解决潜在的风险问题。
4. 数据分析与运营岗:负责电子银行业务数据的收集、分析和挖掘,为决策层提供数据支持和业务建议;通过对用户行为和市场趋势的分析,优化电子银行的产品和服务,提高用户黏性和转化率。
5. 客户服务与支持岗:负责解答客户对电子银行业务的疑问和问题,通过电话、邮件、在线聊天等多种方式提供专业的客户服务;处理用户的投诉和纠纷,及时解决各类问题,保障客户的权益和满意度。
第三部分:电子银行部的重要性1. 提升客户服务水平:电子银行部通过提供在线银行服务,使客户能够随时随地进行各类银行业务,不再受时间和地点的限制,大大提升了客户的服务体验。
2. 提高银行效率:电子银行通过自助服务和自动化流程,减少了传统柜面业务的工作量,提高了银行的工作效率,节约了人力和成本资源。
3. 拓展业务范围:电子银行部通过开展电子支付、网上理财等业务,为银行带来了新的利润增长点,拓展了银行的业务范围。
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XXXX农村信用社合作联社电子银行部岗位职责为加强XXXX农村信用合作联社电子银行部各项业务的管理,有效防范业务风险,促进电子银行部各项业务健康、有序发展,根据《电子银行业务管理办法》、《POS收单业务管理办法》、《固定资产、低值易耗品管理办法》以及相关业务制度,制定本岗位职责。
XXXX农村信用合作联社电子银行部的职责是对市场业务需求统筹和业务发展规划与市场营销、规章制度建设与监督执行、电子银行部各项业务系统运营管理等工作的职能部门。
部门负责人(经理)岗职责(买买提艾力)一、电子银行业务一、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作,落实各项监管要求;二、负责落实风险管理要求,控制部门主管业务的风险;三、负责组织辖内主管业务检查工作,审批、指导本社主管业务工作的开展,监督各项规章制度的执行落实;四、负责组织编制及分解下达全联社主管业务指标,考核、评价网点相关工作考评;五、对电子银行系统在运行过程中发生的重大事项进行跟踪和报送;六、负责业务系统机构号和柜员的新建、删除、调整;七、领导交办的其他工作;具体工作内容包括:(1)受理网点提交的《网上银行机构信息维护申请表》、《网上银行操作员增加、变更、删除申请表》(附件I)。
另外为辖区网点操作员进行密码重置。
统计网点开办网银业务情况以及企业、个人网银用户数量,作为本部门年底考核的依据。
(2)负责编写《XXXX联社电子银行业务客户操作图解教程(维、汉文)》,条件允许的情况首在办公室亲自指导做一个简单的现场培训。
培训内容包括:如何安装电子银行助手、如何转账、查询历史交易、查询余额、账单打印、网吧、公共计算机上使用网银授权设备时应注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密钥盗窃等。
为了避免日后工作中操作人员因误操作产生经济纠纷,培训结束后让操作员或财务人员《电子银行业务培训确认单》上签字确认,并且装订入档保管。
(3)每个月对辖区网点网银业务的开展情况进行统计,内管系统打印汇总表,形成书面报告报联社领导。
按网点统计并在辖区公布开展情况。
(4)每个月统计UKEY、动态口令卡的使用情况、库存结余情况;(5)针对网银业务的开展情况每个月进行一次经营分析,并生成经营分析报告提交给分管领导;(6)本部门负责人组织部门人员对辖区网点进行抽查;(7)结合部门季度自律监管工作编制检查实施方案、调查通知书等资料;二、POS收单业务(特约商户审批岗职责)1、负责与当地银监局、人民银行等监管机构的沟通协调及新产品报批报备工作;2、可根据收单业务相关制度和规定制订实施细则,并报自治区联社信用卡中心备案;3、依据区联社的拓展规划,负责业务的组织落实;4、负责组织辖内主管业务检查工作,审批、指导本部主管业务工作的开展,监督各项规章制度的执行落实;5、负责新拓展商户入网资格审核、扣率标准、商户类别码(MCC码)确定以及商户受理功能审查核对等工作;5、负责对辖内特约商户管辖网点日常巡检工作的检查、督促;6、负责上报助农取款业务开办申请7、负责清算和开支手续费和佣金8、负责监督助农取款点业务办理合规性、助农取款点标示牌发放等工作具体工作内容包括:(1)受理营业网点提交的特约商户入网初审资料;(2)督促POS机具密钥的申请、灌入以及安装进度;(3)联系供应商更换机具,同时重新配POS机具保证商户正常营业;(4)每天需要解决特约商户遇到的问题,如:商户业务的咨询、投诉、故障排查、差错交易调整、刷卡消费不成功、流水打印机卡纸、线路故障、清算中心不及时清算跨行交易等;(5)根据故障情况上报商户提交的手工处理申请单、商户调帐表等资料;(6)每个月底导出月交易量统计表,按照商户手续费收入情况对辖区特约商户进行排行统计,作为今后的金牌商户、高效益商户奖励的依据。
(7)向联社经营班子报优惠政策实施方案,经分管领导批准可根据收单业务需求制定特约商户利益返还、奖励等优惠政策),对收单业务的开展情况形成书面资料报联社分管领导批阅。
(8)联系各营业网点将本辖区有良好的企业信誉、较为完善的内部管理、能认真履行特约商户协议中的各项条款的商户作为发展对象,根据联社领导下达的计划指标,每个月保证营销10台POS机(拟定)。
三、ATM自助设备业务(ATM业务审批岗职责)1、负责ATM设立的可行性论证、申请报批等工作2、负责根据业务需要上报ATM机型,并负责业务培训、管理及宣传推广;3、负责ATM业务统计和效益考核;4、负责ATM突发事件的紧急处置;5、负责保险柜钥匙等重要物品的登记和保管;6、负责规划ATM机具编号、IP地址;7、负责辖区内组织季度自律监管检查;8、负责制定本项业务违规操作处罚细则,并进行处罚;具体工作内容:1、负责选址分析报告的编写、机具型号、数量的选定;2、负责制定业务培训计划、宣传推广方案;3、ATM机运行情况的监督检查、突发事件的紧急处置4、负责督促机具故障处理、监控设备的安装进度、UPS 供电设备的运行情况等;5、每个月对辖区ATM机盈利情况进行统计,编写经营分析报告;6、每个月对辖区自助设备的开机率、停机率、假钞情况、吞卡情况、故障情况、交易成功率、综合交易排名等情况逐项进行统计汇总,按种类进行装订保管,予以作为网点考核的依据,根据自助设备的运行情况每个月在全辖进行通报。
7、新增机具采购到正式运行期间全程负责安装地点尺寸、装修样式、网线的接入、IP 地址的分配、联系厂家安装系统、密钥灌入密钥销毁、对营业网点进行培训、印发培训教材等;8、负责每个季度带队进行全面的检查;9、负责保管保险柜钥匙、上机柜要是等重要物品的登记和保管,联系厂家处理日常性故障;四、银行卡业务(业务管理岗)1、负责检查辖区网点发行卡片的合规性2、负责制定玉卡、IC卡发行计划3、负责向自治区申请卡片4、负责抽查辖区发行卡片质量五、信息科技业务(科技工作管理岗)1、负责硬、软件日常护理、硬件的检测和诊断;2、负责各类电子设备的送修、保修;3、负责软件系统防病毒工作;4、负责网络线路、网络设备的维护、网络故障排除;5、负责全辖IP地址的统一规划、分配;6、负责与电信、联通、铁通等运营商协助处理网络故障;综合业务岗(王彬)一、电子银行业务(业务营销岗职责)一、负责落实电子银行产品推广工作;二、负责组织电子银行产品培训工作,为公司业务、个人业务,同业业务等专营销部门的产品服务营销和市场推广工作提供专业支持;三、负责本社电子银行产品需求版本管理,策划和制定电子银行品牌推广和产品宣传方案,并组织实施;四、根据产品发展规划及客户和市场的要求,组织调研、分析及制定产品业务需求,审定产品功能,对电子银行产品的创新和优化提出建议和意见;五、负责组织对本社电子银行产品的应用、推广工作进行调研、指导和管理,统计、分析本社电子银行产品推广情况,推动业务发展;五、负责受理本社、客户服务中心等相关渠道反映的电子银行业务问题,协助处理交易争议;六、领导交办的其他工作。
具体工作内容:(1)每日保证24小时通讯畅通,上班时间接听网点保障电话以及客户投诉电话,及时处理一般性问题;(2)如遇到无法判断原因的故障,及时向部门负责人汇报,并填写《话务单》,具体内容包括:客户名称、联系电话、联系人、问题描述、日期、内管系统工号等信息;(3)登记客户投诉次数、被投诉网点、被投诉业务员等相关信息,作为本部门年底考核的依据;(4) 抽查内容包括企业网银客户以及个人网银客户的开户、销户、信息变更申请书要素的填写、法人代表身份证、营业执照、授权委托书等附件的收集装订、客户证书的冻结、解冻、换发、废止、重发等各类登记薄建立情况、清点客户证书、抽查调阅客户档案、客户访问、争取意见等。
(5) 根据部门季度自律监管检查方案,对辖区网点进行检查,检查工作结束后根据检查内容和发现的问题形成检查报告,并向被查单位下发存在问题反馈意见,要求限期内改正。
二、POS收单、助农取款业务(密钥管理岗职责)1、负责设备密钥接收、灌入、销毁;2、负责特约商户设备的密钥和参数分配、安装、维护;3、负责开通本联社收单业务咨询电话,及时处理所拓展商户的查询和投诉;4、负责办理助农取款服务点的变更、退出;5、负责上报特约商户申请资料;6、负责上报助农取款服务点申报材料7、受理协议及相关附属协议;8、收单联社与商户签署的《新疆农村信用社特约商户信息调查表》、《新疆农村信用社新增特约商户开户通知单》、《新疆农村信用社特约商户安装POS设备确认书》、《新疆农村信用社特约商户资料变更登记表》等相关登记表;9、《新疆农村信用社特约商户日常检查表》;10、与商户终止或意欲终止收单协议的书面文件;11、与商户终止收单协议的其他相关报告;具体工作内容:(1)审核网点申报的《特约商户入网申请表》、《特约商户协议书》等资料的真实性;(2)入网申请表纸质版加盖开户网点公章、单位公章之后报自治区联社卡中心,入网申请表电子版和POS机具配置参数文件一并上报自治区联社卡中心;(3)密钥管理员务必保证入网申请上报之日起5日之内取回密钥文件,保证2日之内机具安装到位;(4)填写商户的MCC码、手续费标准等信息必须按照中国银联公司制定下发的《特约商户最抵扣率标准》来设定;(5)每个POS机必须要建立档案保管,档案资料包括:POS机具以及POS设备密码键盘出库单、特约商户协议书、特约商户开户通知单、特约商户POS 设备安装确认单、特约商户开户资料等;(6)需要登记报障时间、客户编号、客户收款账号、消费者卡号等信息,如确定是机具本身故障,及时向部门负责人汇报,受理特约商户的手工处理申请单、商户调帐表、没收卡清单等相关需求表,并做好登记入档保管工作;(7)对辖区特约商户每个月至少一次进行日常巡查,巡查内包括了解客户持卡消费情况、机具、通讯线路及周边环境进行检查,检查程中需要填写《新疆农村信用社商户交易调查表》,让客户签字确认后入档保管;三、ATM自助设备业务(ATM机档案管理岗)1、负责ATM机档案的建立和保管2、负责ATM的监控、报警、消防等安全防范系统的施工资料备案、保管;3、负责向当地公安机关办理ATM有关手续4、负责上报ATM变更资料的上报5、负责向自治区卡中心申请密钥、灌入、销毁6、负责ATM机专用流水打印纸、客户凭条纸、色带等耗材的管理和配发7、负责差错相关账务处理,并向自治区卡中心报送《ATM跨行差错调整申请表》8、本行卡账务调整周期不得超过3个工作日,他行卡账务调整周期不得超过5个工作日。
9、通过监控管理系统采集相关业务数据,按月下载,定期归档。
归档报表包括:《ATM月交易统计》、《卡种交易统计》、《综合交易排名》、《故障事件明细》、《故障事件统计》、《开机率》等报表。