300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／收入分配、电价会计岗位规范(新编版)
300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／税务会计岗位规范(标准版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／税务会计岗位规范(标Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／税务会计岗位规范(标准版)1范围本规范规定了税务会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部税务会计工作岗位。
2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1根据国家有关方针、政策，实施有关税务管理及工资核算工作。
2．1．2结合公司的售电量、土地使用面积及资产使用等情况，根据国家税收征管条例，按时申报并缴纳有关税金。
2．1．3负责计算、审核增值税发票抵扣联，按要求填报电力企业增值税进税额和销项税额统计表。
2．1．4编制各种税金的记账凭证。
2．1．5结合公司具体情况，负责研究国家财税政策，收集信息，向领导和有关部门及时提供有关信息。
2．1．6编制年、季、月销售利税计划。
2．1．7按销售收入，预测利税的实现、按销售市场的变化，预测产品销售对利税的影响。
2．1．8负责办理新产品减免税的申报工作。
2．1．9处理税收征纳纠纷。
2．1．10编制中、长期销售利税规划。
2．1．11负责完成领导交办的其他工作。
2．2工作关系2．2．1在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2业务上接受公司职能部门的指导。
2．2．3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2．3文明办公要求2．3．1坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3礼貌待人，热情耐心。
300MW火力发电厂岗位规范财务管理财务部主任岗位规范.doc
300MW火力发电厂岗位规范/财务管理/财务部主任岗位规
范
1 范围
本规范规定了财务部主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部主任工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 在公司总经理或分管经营副总经理的领导下，主持财务部的全面工作，贯彻党的方针、政策、执行国家的财政法规，维护财经纪律，实施组织、调整、协调、监督、考核等管理职能，制止一切非法开支，保证公司各项资金合理使用及国有资产的保值、增值。
2．1．2 负责管理公司资金、成本、利润等经济指标，组织落实公司内部定额流动资金和利润指标。
2．1．3 组织编制并实施财务预算，及时进行成本分析和定期考核，采取有效措施，降低成本消耗，节约开支。
2．1．4 向上级及公司职工代表大会按会计法要求如实报告各项财务状况、预算的执行及经营成果情况，审核对外提供的会计资料。
2．1．5 组织开展经济活动分析和成本分析，提出增产节能、增收节支实施方案。
2．1．6 审核生产运行维护、技措、安措、大修、更换改造，燃料、物资供应等经济合同及劳动工资发放情况，并对上述经济合同的执行情况予以监督和考核。
2．1．7 编制部门工作计划并组织实施。
2．1．8 组织制定并健全财务管理制度。
2．1．9 制订财务管理战略目标，指导编制公司中长期财务发展规划。
2．1．10 筹集生产经营、技术改造资金，并合理安排资金的使用。
2．1．11 主持公司财务会计工作的达标、升级工作。
2．1．12 为适应发展公司联合和组建企业集团的需要，进行财务经营管理可行性研究，并提出组建方案。
300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／税务会计岗位规范(正式)
300MW火力发电厂岗位规范（正式）/财务管理/税务会计岗位规范（正式）Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.编订： __________________单位： __________________时间： __________________Word格式/完整/可编辑文件编号：KG-A0-8670-11 300MW火力发电厂岗位规范（正式）/财务管理/税务会计岗位规范（正式）使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1范围本规范规定了税务会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部税务会计工作岗位。
2岗位职责2. 1职能范围与工作内容2. 1. 1根据国家有关方针、政策，实施有关税务管理及工资核算工作。
2. 1. 2结合公司的售电量、土地使用面积及资产使用等情况，根据国家税收征管条例，按时申报并缴纳有关税金。
2. 1. 3负责计算、审核增值税发票抵扣联，按要求填报电力企业增值税进税额和销项税额统计表。
1. 4编制各种税金的记账凭证。
2. 1. 5结合公司具体情况，负责研究国家财税政策，收集信息，向领导和有关部门及时提供有关信息。
2. 1. 6编制年、季、月销售利税计划。
2・1・7按销售收入，预测利税的实现、按销售市场的变化，预测产品销售对利税的影响。
2. 1. 8负责办理新产品减免税的申报工作。
2. 1. 9处理税收征纳纠纷。
2. 1. 10编制中、长期销售利税规划。
收入分配、电价会计岗位规范 - 制度大全
300MW火力发电厂财务管理/收入分配、电价会计岗位规范-制度大全300MW火力发电厂财务管理/收入分配、电价会计岗位规范之相关制度和职责，1范围本规范规定了财务部收入分配、电价会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部收入分配、电价会计工作岗位。
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1负责登记收入、电...1 范围本规范规定了财务部收入分配、电价会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部收入分配、电价会计工作岗位。
2岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 负责登记收入、电价辅助账。
2.1.2 负责电量的核算、催收、分析及结转。
2.1.3 分析电价成本升降波动的因素,对发电收入、成本、费用等指标进行分析、预测,提出确保收入的措施。
2.1.4 汇集和分配生产费用,计算电价及成本。
2.1.5 编制年、季、月发电收入及售价报表。
2.2 工作关系2.2.1 在部主任领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。
2.2.3 搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3 上岗标准3.1 思想政治和职业道德3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识3.2.1 掌握经济学、价格学、市场学、财务成本管理、审计学、统计学等基础知识。
3.2.2“价格管理条例”和“价格违法和行为的处罚规定”的主要内容。
3.2.3 掌握现金管理暂行条例和银行结算办法。
3.2.4 掌握国家物价管理的基本内容。
3.2.5 掌握工业产品价格的基本计算方法。
火力发电厂收入分配、电价会计岗位规范
火力发电厂收入分配、电价会计岗位规范火力发电厂是国家重要的能源产业，其电价的规定和电力的使用对国民经济发展都有着至关重要的作用。
火力发电厂中的电价会计岗位也是其中的重要组成部分，其对电价的计算和资金的分配都具有不可替代的作用。
本文将就火力发电厂中的收入分配和电价会计岗位规范进行分析探讨。
火力发电厂收入分配收入来源火力发电厂的主要收入包括电网和电力用户两部分。
在其中，电网部分主要包括国家购电政策和电网协议，此部分收入通常按照容量和产能分配，而用户部分则是指一般的电力用户，包括各类企业和个人，他们的用电量会直接决定火力发电厂的收入来源。
分配形式火力发电厂的收入分配一般分为两种形式：定价和单价。
定价制是指根据人力物力的投入和其他不可控制因素，对电价进行一个先期确定的价格，而后根据每年的营收回报进行的调整。
而单价制则是指根据每年实际产生的电量和成本，对电价进行实际的分配。
目前，许多火力发电厂采用的是混合形式，即既有定价制，也有单价制。
这种形式可以更准确地反映市场需求和电力供给的供需关系，并根据实际情况进行适当的纠正和调整。
分配方式火力发电厂中的收入分配方式有很多种，其中比较常见的有五种：1.比例分配法：根据生产能力、技术含量等因素进行分配；2.单位容量分配法：按照每个容量单位的贡献度进行分配；3.成本加成分配法：根据成本计算进行分配；4.可比分配法：将火力发电厂分为几类，根据性质进行分配；5.不确定因素分配法：将一些不确定因素进行分级给分配价值，如质量优劣、靠近市场价值等。
电价会计岗位规范作为一种重要的会计职业，电价会计岗位规范也是十分重要的。
以下简要介绍其规范内容。
工作职责电价会计应当做好如下工作：1.分析电价成本，进行核算调整；2.制定财务预算、年终账目等；3.组织完成各种内部、外部的财务会计报表；4.随时为公司财务状况提供核查、评估和建议；5.在相关会计会议上就公司财务情况报告并提出建议和方案。
工作流程电价会计应当从如下三个方面进行工作：1.数据收集与分析：准备和收集包括成本计算、财务数据分析和财务预算在内的各种数千，这是整个工作的开端；2.账务处理与报告：将数据按照一定规则进行处理，通过不同的会计杂志对数据进行报告和汇总；3.资料管理与保证：对数据和资料进行分类分门别类管理。
300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／财务部主任岗位规范示范文本
300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／财务部主任岗位规范示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／财务部主任岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围本规范规定了财务部主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部主任工作岗位。
2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 在公司总经理或分管经营副总经理的领导下，主持财务部的全面工作，贯彻党的方针、政策、执行国家的财政法规，维护财经纪律，实施组织、调整、协调、监督、考核等管理职能，制止一切非法开支，保证公司各项资金合理使用及国有资产的保值、增值。
2．1．2 负责管理公司资金、成本、利润等经济指标，组织落实公司内部定额流动资金和利润指标。
2．1．3 组织编制并实施财务预算，及时进行成本分析和定期考核，采取有效措施，降低成本消耗，节约开支。
2．1．4 向上级及公司职工代表大会按会计法要求如实报告各项财务状况、预算的执行及经营成果情况，审核对外提供的会计资料。
2．1．5 组织开展经济活动分析和成本分析，提出增产节能、增收节支实施方案。
2．1．6 审核生产运行维护、技措、安措、大修、更换改造，燃料、物资供应等经济合同及劳动工资发放情况，并对上述经济合同的执行情况予以监督和考核。
300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／财务部主任岗位规范(新编版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／财务部主任岗位规范Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／财务部主任岗位规范(新编版)1范围本规范规定了财务部主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部主任工作岗位。
2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1在公司总经理或分管经营副总经理的领导下，主持财务部的全面工作，贯彻党的方针、政策、执行国家的财政法规，维护财经纪律，实施组织、调整、协调、监督、考核等管理职能，制止一切非法开支，保证公司各项资金合理使用及国有资产的保值、增值。
2．1．2负责管理公司资金、成本、利润等经济指标，组织落实公司内部定额流动资金和利润指标。
2．1．3组织编制并实施财务预算，及时进行成本分析和定期考核，采取有效措施，降低成本消耗，节约开支。
2．1．4向上级及公司职工代表大会按会计法要求如实报告各项财务状况、预算的执行及经营成果情况，审核对外提供的会计资料。
2．1．5组织开展经济活动分析和成本分析，提出增产节能、增收节支实施方案。
2．1．6审核生产运行维护、技措、安措、大修、更换改造，燃料、物资供应等经济合同及劳动工资发放情况，并对上述经济合同的执行情况予以监督和考核。
2．1．7编制部门工作计划并组织实施。
2．1．8组织制定并健全财务管理制度。
2．1．9制订财务管理战略目标，指导编制公司中长期财务发展规划。
2．1．10筹集生产经营、技术改造资金，并合理安排资金的使用。
300MW火力发电厂岗位规范标准范本／财务管理／出纳岗位规范标准范本
管理制度编号：LX-FS-A31322 300MW火力发电厂岗位规范标准范本／财务管理／出纳岗位规范标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑300MW火力发电厂岗位规范标准范本／财务管理／出纳岗位规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1 范围本规范规定了财务部出纳岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部出纳工作岗位。
2岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定，负责复核经制证人员填制、稽查会计师复核后的收付记账凭证，然后收付现金，办理转账业务。
2．1．2 负责现金的提取、送存，库存现金不得超出银行规定的限额。
2．1．3 负责严格执行现金管理条例，不准以白条抵库存现金，不经同意不得挪用、滥用现金。
2．1．4 负责保管好现金和各种有价证券，做到无差错。
2．1．5 负责严格执行银行结算制度，遵守结算纪律，严禁将银行账户出借给任何单位和个人办理结算。
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300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／收入分配、电价会计岗Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
300MW火力发电厂岗位规范／财务管理／收入分配、电价会计岗位规范(新编版)
1范围
本规范规定了财务部收入分配、电价会计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于财务部收入分配、电价会计工作岗位。
2岗位职责
2．1职能范围与工作内容
2．1．1负责登记收入、电价辅助账。
2．1．2负责电量的核算、催收、分析及结转。
2．1．3分析电价成本升降波动的因素，对发电收入、成本、费用等指标进行分析、预测，提出确保收入的措施。
2．1．4汇集和分配生产费用，计算电价及成本。
2．1．5编制年、季、月发电收入及售价报表。
2．2工作关系
2．2．1在部主任领导下开展工作，并对其负责。
2．2．2业务上接受公司职能部门的指导。
2．2．3搞好与相关岗位的协作与配合工作。
2．3文明办公要求
2．3．1坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3礼貌待人，热情耐心。
2．3．4保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。
2．3．5按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。
3上岗标准
3．1思想政治和职业道德
3．1．1坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2必备知识
3．2．1掌握经济学、价格学、市场学、财务成本管理、审计学、统计学等基础知识。
3．2．2“价格管理条例”和“价格违法和行为的处罚规定”的主要内容。
3．2．3掌握现金管理暂行条例和银行结算办法。
3．2．4掌握国家物价管理的基本内容。
3．2．5掌握工业产品价格的基本计算方法。
3．2．6掌握电价构成的基本内容及定价的基本方法。
3．2．7掌握电价销售应纳税种、税目、税率及计税方法。
3．3政策法规知识
3．3．1熟知《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《固定资产管理办法》、《电力工业成本管理办法》、《会计基础工作规范》、《货款通则》、《电力工业基本建设预算管理制度》。
3．3．2了解《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国劳动
法》、《电力工业技术管理法规》及相关政策法规。
3．4技能要求
3．4．1具有对各项财务经济指标进行综合性论证分析的能力。
3．4．2具有应用现化化管理方法进行成本预测和计划控制的能力。
3．4．3掌握计算技术——珠算，达到普通三级水平。
3．4．4具有运用计算机对公司电价、销售收入实施管理的能力。
3．5任职资格
3．5．1文化程度。
会计专业大专及以上学历或同等文化程度。
3．5．2工作经历。
具有大专3年（本科2年、研究生1年）及以上本专业实际工作经历。
3．5．3专业技术资格。
具有会计系列中级专业技术职称。
3．5．4身体条件。
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。
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