食堂用工劳动合同6篇
学校食堂用工合同范本6篇
学校食堂用工合同范本6篇篇1学校食堂用工合同范本甲方：学校乙方：食堂用工鉴于甲方需要聘请乙方在学校食堂从事工作，为明确双方权利义务，特订立本合同，并共同遵守。
一、工作内容乙方将在学校食堂从事以下工作：厨师、服务员、清洁工等工作。
二、工作时间1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校安排。
2. 加班：如有加班需要，乙方应与学校协商并得到学校同意。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时XX元/小时（具体数额由双方协商确定）。
2. 工资支付：学校将按照每月工作时间支付乙方工资。
3. 加班工资：如有加班，学校将按照加班时间支付乙方加班工资。
4. 五险一金：学校将按照国家规定为乙方缴纳五险一金。
四、工作条件1. 工作要求：乙方应按照学校相关规定认真履行工作，保证工作质量。
2. 工作环境：学校将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
3. 安全保障：学校将为乙方购买工作意外险，保障乙方工作期间的安全。
五、工作纪律1. 乙方在工作期间应遵守学校的工作纪律和制度。
2. 乙方不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，需提前向学校请假并经学校批准。
3. 乙方不得私自借钱借物，不得在学校内从事违法活动。
六、保密义务乙方应妥善保管学校的商业秘密和敏感信息，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，学校有权根据情节轻重给予相应处罚，并有权解除合同。
2. 若学校违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：篇2学校食堂用工合同范本甲方（学校食堂）: _____________________________乙方（员工）: _____________________________为明确双方权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。
食堂工作劳动合同6篇
食堂工作劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商一致，为确立劳动关系，明确双方权利义务，并达成以下协议条款。
鉴于食堂工作的特殊性，为保障员工权益和公司发展，特制定此劳动合同。
经双方确认后共同遵守执行。
一、劳动合同期限与岗位安排（一）合同期限篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，订立如下协议：一、合同期限：本合同采用固定期限形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为一个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点：乙方从事食堂工作，工作地点在甲方公司食堂。
乙方的工作范围包括但不限于烹饪、清洁、卫生维护等。
乙方须按照甲方的要求，按时提供营养丰富的餐食，确保食品安全和卫生。
乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的管理和调配。
三、工作时间和休息休假：乙方的工作时间根据甲方公司的工作制度确定。
原则上执行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
但因食堂工作的特殊性，实际工作时间的安排可能会略有不同，请乙方予以理解和配合。
如遇法定节假日，按照国家和当地的安排进行相应的休息或调整工作安排。
在必要情况下加班的，按照相关法规和公司规定给予相应的补偿或调休。
食堂员工劳动合同(6篇)
食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同篇1 甲方(单位)名称：____________________________________单位地址：____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在。
第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。
2、其他：第四条甲方按乙方实际工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
食堂用工合同6篇
食堂用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订续约合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作，乙方应完成食堂工作人员的相关职责。
具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方应接受甲方的监督与指导，按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。
同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。
特殊情况下，因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，给予适当的休息和休假时间。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。
薪资调整机制根据甲方内部规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。
篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
厨师劳务合同范本(6篇)
厨师劳务合同范本甲方：_____你饭店负责人：_____饭店住址：_____乙方：_____身份证号码：_____经过甲乙双方的充分协商，饭店聘用厨师，双方自愿达成了以下的协议。
为了实现聘用目的，双方认真遵守。
第一条从____年____月____日起至____年____月____日止，甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。
第二条甲方的义务。
1包乙方的吃住。
2按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。
3定时付给甲方的报酬。
数额：____元（大写：____元）。
时间：_____每月的号。
方式：_____现金。
4甲方要辞退乙方，应该提前30天通知乙方。
5其他（你认为需写的）。
第三条乙方的权义务。
1有客人来，乙方就得下厨，及时、保质地按照客人的需要做好菜。
2需要的做菜的原辅材料，乙方应该提前一天通知甲方。
列明名称，数量，质量等。
3每一菜肴的价额，有乙方负责报价。
之前，应该和甲方协商。
4如果乙方有事需要离开本店处理，应该提前通知甲方。
是饭店的影响降到最低程度。
5如果甲方辞职，应该提前30天通知甲方。
6其他需要写的。
第三条如果一方违约，应该程度违约金。
双方约定违约金为：____元第四条未尽事宜，由双方协商解决。
第五条本协议，经过双方签章后生效。
第六条本协议一式两份，具有同等效力。
双方各持一份。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日厨师劳务合同范本（二）（甲方）聘用（乙方）为养殖场食堂厨师，为了更好的发展我公司养殖事业，经双方协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事食堂厨师工作，合同期限为一年，自签订之日起生效;每月____日发放上一个月工资，工资每月人民币2400元。
二、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所，包食宿。
三、乙方应服从甲方管理安排，严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度;严格遵守岗位的操作流程及规程，保证安全工作。
四、乙方责任：1、乙方承诺其身体健康，能够胜任食堂厨师工作，每半年常规体检一次。
食堂厨师聘用合同6篇
食堂厨师聘用合同6篇篇1食堂厨师聘用合同甲方（单位）：_______________ （以下简称“甲方”）法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________ （以下简称“乙方”）身份证号：_______________地址：_______________电话：_______________为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
一、工作内容及时间1. 乙方聘用为甲方食堂厨师，工作内容包括但不限于负责食堂的烹饪工作、确保食品安全和卫生、按照食谱要求准备菜肴等。
2. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为_______________元（大写_______________），根据工作表现和实际工作情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方在加班工作或节假日工作时，按照国家规定支付加班费。
三、保险福利甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方的合法权益。
四、保密条款乙方在工作期间和工作结束后，有义务保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 乙方未按时履行合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方因工作失职、过失等原因给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、终止合同1. 合同期限为_______________年，合同期满后双方可以根据实际情况续签合同。
2. 乙方有权提前_______________个月书面通知甲方解除合同，甲方应当在收到通知后_______________日内办理离职手续。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期至合同到期日止。
2. 本合同如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
学校食堂用工协议书6篇
学校食堂用工协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：________________食堂工作人员（以下简称乙方）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，本着共同发展的目标，经双方充分协商达成一致意见，特签订本协议。
本协议约定服务期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
如有特殊情况需另行签订补充协议，补充协议为聘用合同的附件与聘用合同具有同等法律效力。
一、协议约定的工作内容：食堂工作的岗位职责。
具体要求遵照甲方的规章制度执行。
乙方必须服从甲方安排的工作岗位和工作要求，不得无故拒绝或中途擅自离岗。
如遇特殊情况需调整工作岗位的应事先与甲方协商解决。
服从组织安排和调配。
按时按质按量完成本职工作及食堂工作职责范围内的其它任务。
如乙方确有特殊情况必须调整工作岗位或离岗需提前一月与甲方协商解决并作好工作交接方可离岗离职，甲方可按有关规定另行调整乙方工作岗位。
否则由此造成的损失概由乙方承担。
篇2甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：身份证号码：____________因甲方食堂内部工作需要，需聘用乙方来甲方食堂从事劳务工作，经双方平等协商，共同订立如下协议：一、协议期限：本协议书的有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
协议期满聘用关系自然终止。
聘用协议终止后，甲方食堂对乙方的聘用进行政策规定考核后方可重新聘用。
二、工作内容与工作地点：乙方的工作岗位为食堂工作人员，工作内容按照甲方的岗位工作职责进行。
工作地点为甲方学校内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。
未经甲方同意乙方不得擅自改变工作岗位。
三、工作时间和休假规定：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。
乙方享有国家规定的法定节假日的休假待遇。
食堂员工劳动合同【11篇】
食堂员工劳动合同【11篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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食堂用工劳动合同6篇食堂用工劳动合同 (1) 甲方：____市__公司乙方：身份证号码：根据《劳动法》的规定，我____市__公司因工作需要招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除合同。
二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1，000元，甲方承担办公房屋的取暖烧柴及电费。
在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。
三、工作时间：____市__公司牛场全日(24小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。
四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。
具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
五、乙方工作职责：1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。
2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要采取措施，堵塞漏洞。
3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要立即报110。
4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。
六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自己负责。
七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。
八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同等法律效力，本合同自签字之日起生效。
甲方：签字盖章乙方：签字盖章________年____月____日食堂用工劳动合同 (2) 甲方(实习单位)名称：___企业类别：___法定代表人：___职务：___地址：___乙方(实习生)姓名：___年龄：__性别：__民族：__身份证号码：__户籍所在地：__现住址：__学生所在学校：__所学专业：__毕业时间：__在劳动保障行政部门的备案号：__根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限：本协议自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条实习岗位：甲方按乙方实习内容及要求，安排在___岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助：甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：___。
第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：___。
第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：___。
第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：__。
(三)本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：___。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)：___乙方(签字)：_____年__月__日食堂用工劳动合同 (3) 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限合同期限 20xx年 1月 1 日至 20xx年 1 月 1 日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、生产、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
三、劳动纪律甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：(一) 提供必要的劳动场所和设备。
(二) 发放规定的劳动保护用品。
(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;八、合同的终止和解除双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
(三) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二)从事违反国家法律法规的。
(三)经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
十、违约责任及赔偿甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日食堂用工劳动合同 (4) 用人单位：劳动者：合同编号：用人单位(简称“甲方”全称：工程劳务有限公司法定代表人：地址：劳动者(简称“乙方”姓名：性别： X 民族：家庭住址：身份证号码：根据国家《劳动法》等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
第一条工作安排和劳动合同期限一) 根据甲方与用工单位签订的《劳务派遣合同》，结合用工单位施工现场等实际情况，经乙方同意，现安排同志，担任工作,工种工，工作时间折算系数。
二) 劳动合同期限：合同期暂定为：年月日至年月日止，共年;当合同期满，经双方同意，可续订合同。
期满后如甲方仍需劳力则应与乙方续订劳动合同。
如乙方担任的工作或所在的分项工程提前完工时，甲方有权解除本合同。
第二条工作内容和工作地点一) 鉴于甲方系建筑施工企业，施工地点具有不确定性、临时性的特点，确定工作地点存在一定困难，乙方对此表示理解，并同意甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点。
二) 乙方按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假甲方系建筑行业，因施工特点、工艺要求、现场组织、气候、外界等影响，造成工作时间的难以确定性特点，乙方的工作时间和休息时间以满足施工现场作业的要求和安排为准，并按计价工资方式核算乙方薪酬。
第四条劳动报酬1、工资按照计件工资核算，甲方委托用工单位采取现金发放方式直接支付给乙方。
2、应发工资计算方法：按照每工班计件薪酬总额，除以工班人员总工作时间计算出该班组每小时平均计件工资标准。
技术工人工作时间系数1.2，普通工人工作时间系数1.0。
班组每小时平均计件工资标准乘以各自的工作时间，即为该人员的当月应发工资薪酬，。
3、乙方代表即甲方委派的工班长，全权负责本班组甲方与乙方、乙方与用工单位、甲方与用工单位之间的经济活动关系，乙方承诺完全同意、认可该工班长的一切经济活动行为。
4、乙方对应发工资额、实发工资额、代扣代缴额、扣减额(如违纪罚款、赔偿损失)等有异议的，应在领取工资后的 3 个工作日内提出，逾期的，视为乙方对发放的工资无任何异议。
第五条社会保险乙方委托甲方代办各种社会保障业务，标准为乙方应发计价工资的5%，由甲方包干负责，统一缴纳。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护一) 甲方依法按规定建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作场所和必须的劳动工具或办公设施。
二) 甲方根据乙方岗位情况，据情向乙方提供国家及甲方规定的劳动保护用品，并结合岗位与职业病关联性，定期或不定期的进行职业病健康状况检查。
三) 乙方须严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、工艺流程、劳动安全卫生等制度，自觉预防事故和职业病的发生。
四) 甲方根据岗位和工作性质，对乙方进行必要的业务、职业技能培训和职业道德、职业安全、劳动保护等方面的教育。
乙方也应自觉地加强劳动保护、安全生产、职业病预防等方面知识的学习，按章进行劳动，提高自我保护能力。
第七条劳动纪律甲乙各方应遵守以下约定：一) 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方指挥，服从甲方管理，接受甲方教育，遵守职业道德，爱护企业财产，维护企业利益。
二) 对乙方执行规章制度、劳动纪律的情况，甲方有权采取检查、调查核实、督促改正、奖励惩罚等管理手段。
三) 乙方违反甲方规章制度、劳动纪律、技术规范、操作规程，使甲方商誉、经济、财产受到损害、损失、损坏、损毁的，应赔偿甲方损失;甲方还可依据国家规定、单位制度，给予乙方处分，直至依法解除本合同。
(四)乙方必须遵守用工单位的劳动纪律和各项管理制度和工作标准，服从用工单位的指挥、协调和安排。
因乙方自身原因违反、违规、违章作业造成的工作质量缺陷、返工和各种伤害，由乙方自行负责并承担费用。