乡镇机关工作纪律制度
机关工作人员守则、行为规范、工作纪律
机关⼯作⼈员守则、⾏为规范、⼯作纪律2019-10-22第⼀章机关⼯作⼈员守则第⼀条、忠于祖国，忠于⼈民，维护党和政府权威、声誉，维护机关的整体形象，不得有反政府的⾔论和⾏为。
第⼆条、遵纪守法，维护法律，严守纪律，服从组织，保证政令畅通。
第三条、忠于职守，勤奋⼯作，实事求是，讲究实效，按程序办事，按时按量完成本岗位和领导交办的各项⼯作任务。
第四条、廉洁⾃律，作风正派，不以权谋私，徇私舞弊，贪脏枉法，过好“⾦钱关”、“权⼒关”、“⼈情关”。
第五条、严守国家秘密和⼯作机密，保管好各类⽂件、档案、资料、印鉴，⾃觉履⾏保密义务。
第六条、牢固树⽴服务宗旨，⽂明办公，礼貌待⼈，努⼒为⾏政相对⼈提供优质快捷的服务，为来访⼈员办实事，做到事事有回⾳，件件有着落。
第七条、遵守和维护社会公德，敬⽼尊贤，团结友爱，爱护公物，厉⾏节约，⾃觉维护机关团结，积极参加机关组织的各类集体活动。
第⼋条、遇有与案件有利益关系或其他有碍公正执法情况时，要按照有关规定，主动申请回避。
第九条、要依法⾏政，秉公执法，正确履⾏⾃⼰的职责，恪守职业道德，不得包庇、纵容⾏政相对⼈的违法⾏为，充当违法⾏为的保护伞，也不得故意刁难，打击报复，以泄私愤。
第⼗条、加强学站⽹-习，不断提⾼⾃⾝综合素质，争做政治过硬、业务精良、清正廉明、勤政务实、与时俱进的⼈民公仆。
第⼆章、机关⼯作⼈员⾏为规范第⼗⼀条、接待客⼈1、机关办事的⼈，要⼀视同仁，热情服务，不以⾐貌取⼈，不⽣熟有别。
2、来客进门后，先起⽴、让座、倒⽔，然后询问事由。
客⼈离去时，要出门相送。
3、说话要语⽓和蔼、态度谦恭，即使对⽅急躁，也要⽂明相待，不与其争吵。
4、凡在职责范围内能办的事⽴即办，不能办的耐⼼解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。
第⼗⼆条、接打电话1、接电话要先问“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找⼈热情及时。
2、打电话时电话挂通后主动说出⾃⼰的姓名、单位，再询问对⽅情况，说话要客⽓，询问和交待事情要清楚，对⽅不明⽩要耐⼼解释。
乡镇政府规章制度
乡镇政府规章制度【篇一：乡镇政府机关管理制度】乡镇政府机关管理制度为了加强机关管理，树立政府机关形象，建立勤政、廉洁、节俭、高效、团结的机关工作机制，切实做到有章理事、按章办事，根据党委研究意见，特制定如下机关管理制度：一、学习制度1、成立机关学习领导组。
由朱同生、杨纯叶、从兵、陈国平、朱方政等五同志组成，朱同生同志任组长，从兵同志任副组长，负责安排机关干部学习，拟订学习计划、内容、准备好学习材料。
2、保证学习时间。
每月至少学习一次，学习日(每月第一个星期五)机关工作人员除特殊情况履行请假手续外，不得缺席、迟到、早退。
3、上级安排学习考察，只报销规定的费用，其他费用自理。
4、在编在岗公务员要求参加函授学习，须书面申请，经批准后方可。
学费报销，其他费用自理。
二、工作制度1、机关工作人员必须按时上下班，上班后必须先到办公室处理好日常事务，方可外出工作。
镇成立督查组，不定期督查。
上班时间不准在办公室打牌、下棋、大声喧哗、上网游戏。
2、坚持上班考勤制。
每日上午上班时间前到党政办签到，不得代签。
考勤每日补助4元，无故缺勤一次倒扣5元，事先请假不补不扣，每月缺勤4次，扣当月考勤奖，按季兑现。
累次缺勤30日，扣发十三月奖金。
每月2日张榜公布上月考勤结果及出差情况。
正常工作日晚间党政负责人按要求必须在镇住宿，不得走读，确需离开的，向主要负责人请假。
3、请、销假。
有事离岗必须履行请假手续，请假一天以内，班子成员须经党政主要负责人同意，一般干部须经分管负责人批准。
请假超过一天的应书面报告，经主要负责同志签字批准后，交党政办备查，方可离岗，否则以缺勤处理。
因公去镇外工作必须按管理层次提前汇报，征得同意后方可离镇。
擅自离开工作岗位不履行请假汇报手续的，除外出费用自理外，按缺勤处理，分月通报，一年总评，纳入岗制考评范畴。
4、会议制度。
本着压缩、精简会议的原则，提倡少开会、开短会、多事一会，统筹兼顾，严肃会风。
会议实行签到制，机关干部缺会、未履行请假手续的按缺勤处理。
机关纪律作风建设规章制度
机关纪律作风建设规章制度一、总则为了加强机关纪律作风建设，规范机关工作行为，提高工作效率和服务质量，建立良好的工作氛围，特制定本规章制度。
二、机关纪律和作风建设基本原则1. 遵守法律法规：机关工作人员必须严格遵守国家法律法规，积极配合相关部门开展各项法定工作。
2. 任职资格：机关工作人员必须具备相应的任职资格和专业能力，不得在任职过程中有舞弊、欺骗等行为。
3. 公正廉洁：机关工作人员必须廉洁奉公，任何行为不能损害国家和人民利益。
4. 忠于职守：机关工作人员必须忠于职守，不得利用职权谋取个人私利。
5. 服务大局：机关工作人员必须把服务群众、服务社会作为首要任务，为国家和人民利益奉献自己的力量。
6. 建设和谐：机关工作人员应该维护机关内部的和谐稳定，团结协作，共同推动机关事业的发展。
三、机关纪律和作风建设具体规定1. 工作时间：机关工作人员应按照规定的工作时间提前到岗，不得迟到早退，不得擅自调休，不得和工作无关的事项影响工作。
2. 会议纪律：机关召开会议应提前通知，准时开始，不得延误。
会议期间应听从主持人指挥，不得随意插话，不得离席。
3. 机密保密：机关工作人员必须严格遵守机关的保密制度，不得擅自披露机关的内部信息，保护机关的机密资料。
4. 奖惩制度：机关应建立奖惩制度，对工作出色的人员予以奖励，对工作不力的人员予以惩罚，建立公平公正的评价机制。
5. 职责分工：机关内部应清楚划分工作任务和责任，明确各部门和个人的职责范围，不得越权行使职权。
6. 作风建设：机关工作人员应树立良好的作风，不得懒散拖延，不得推诿扯皮，不得搞违规违纪的行为。
7. 公平公正：机关工作人员应当对待每一个来访者都一视同仁，不得因为职务高低、关系远近对待不同。
8. 精神面貌：机关工作人员应保持良好的精神面貌，不得大声喧哗，不得油腻拜大。
9. 效率要求：机关工作人员应高效工作，不得拖延处理工作，要按时保质地完成工作任务。
10. 自律自律：机关工作人员应自觉自律，不得轻易违反规章制度，不得损害机关和个人形象。
乡镇人民政府机关内部管理制度
内部管理制度Xx市XX区乡镇人民政府机关内部管理制度为了促进规范化服务型政府建设，加强机关内部管理规范化、制度化，切实转变工作作风，提高干部队伍素质，提高行政效能，充分调动干部职工的积极性，全面完成各项工作目标任务。
经乡党委、政府研究，本着“以人为本、以制度管人”的原则，制定机关工作人员行为规范和内部管理制度。
一、工作纪律（一）遵守国家法律法规和规章，依法办事、秉公办事；（二）执行党委、政府的决定和决议，服从安排；（三）遵守机关一切管理制度，维护党委、政府威性，维护集体荣誉、集体利益；（四）求真务实，爱岗敬业，履职尽责，确保工作全面完成；（五）讲学习，讲团结，讲大局，讲发展，讲务实，讲奉献，齐心协力做好工作；（六）深入基层，联系群众，关心群众，行为端正, 说话和气，争做人民的好公仆。
二、会议制度（包括党委会、例会、综合性会议、分管部门会议）（一）本着精简会议的原则，讲话简明扼要，并会前充分准备；（二）参会人员必须认真做好笔记；（三）无特殊原因，不得迟到、早退。
乡党政办负责做好会议考勤工作；。
（四）党政办公室负责做好会议记录；（五）上级各有关部门召开的各种会议，应会人员必须按时到会；。
（六）外出参加各级会议的人员回乡后要及时向党委政府汇报会议内容，并提出贯彻措施及方案，凡因不汇报或汇报不及时造成工作延误的，或者未按时上报会议贯彻意见的，根据其后果严重程度对责任人予以书面检讨直至纪律处分。
三、办文制度（一）收文：区委、区政府（包括各区直各部门、单位）下发的文件先由党政办登记编号后按文件内容交乡主要领导阅批，然后按领导批示意见呈送相关领导和单位签收并办理，对工作落实情况分管领导应按要求及时向主要领导汇报，同时各承办科室应做好登记归类等档案工作。
（二）发文：文稿处理要按照拟稿、核稿、送审、签发、校对、打印、登记、发送、归档的程序进行。
须以乡党委政府名义下发的文件和上行的文件（请示、报告）先由党政办按文件格式草拟内容，交分管领导审核后到党政办填写发文单送主要领导签批，最后由党政办制发。
机关工作纪律及考勤管理制度(3篇)
机关工作纪律及考勤管理制度是指对于机关工作人员的行为规范和考勤行为进行管理的一套制度。
一、机关工作纪律：1.遵守国家法律法规和机关规章制度，履行职责，忠于职守；2.保守机关和国家秘密，禁止泄露和滥用权力；3.廉洁奉公，不受贿赂，不徇私舞弊，不违法乱纪；4.严格遵守纪律，不搞违纪行为，不违背职业道德；5.维护机关的形象和声誉，不做损害机关利益的行为；6.遵守工作纪律，按照规定完成工作任务；7.保持工作纪律的良好状态，不偷懒、不浪费；8.遵守组织协调、合作、配合的原则；9.积极参加培训学习，提高自身素质和能力。
二、考勤管理制度：1.准时上班，按时下班，不迟到、不早退、不请假；2.严格按照规定的工作时间和工作制度进行工作；3.不拖延工作，不偷懒打盹，不进行无关工作；4.按照规定进行请假，不擅自离岗；5.严格遵守请假制度，不请假旷工，不请假迟到；6.考勤记录准确无误，不篡改、不作假；7.严禁打卡代替、打卡恶意刷卡；8.参加全员考勤活动，认真打卡，不逃避考勤；9.因特殊原因不能按时上班或下班的，应及时请假，并说明原因。
以上是机关工作纪律及考勤管理制度的一些基本内容，具体的实施要根据机关内部的实际情况和需要进行制定和完善。
同时，还应建立相应的监督机制和奖惩机制，加强对机关工作纪律和考勤行为的管理和监督，确保机关工作的正常运转和高效执行。
机关工作纪律及考勤管理制度（2）一、机关工作纪律1.服从指挥，听从安排：机关工作人员应服从上级指挥，听从工作安排，不得擅自决定工作内容和工作方式。
2.遵守工作时间：严格遵守工作时间，不早退、不晚到、不迟到。
3.保守机关秘密：严守机关工作涉及的秘密，不得随意泄露或传播。
4.工作纪律：遵守工作纪律，不得违法泄密、挪用公款、私人使用公共资源等行为。
5.礼貌待人：对待上级、同事、下级以及与机关工作有关的人员，应礼貌待之，言行举止文明。
6.廉洁奉公：机关工作人员应自觉遵守廉洁奉公的原则，不受贿、不行贿、不谋取私利，维护机关形象和公共利益。
乡镇党政办公室工作守则 八大纪律
XX镇党政办公室工作守则一、遵章守纪严于律己自觉遵守工作纪律，服从上级安排，不迟到、不早退、不旷工，上班期间不从事与工作无关的活动，尽心尽力做好本职工作，每天都有新的收获。
二、仪表举止大方得体衣着要整齐，坐姿要端正，工作日午间禁止饮酒，工作期间不得在办公室大声喧哗，不得打嗑睡或在值班室躺卧，自觉维护党政办公室良好形象。
三、接人待物文明礼貌遇到上级领导或外部门人员来访，要热情接待，及时向办公室主任、分管领导及主要领导汇报，按照领导批示做好接待工作。
对前来办事的群众要礼貌接待，问清所办事项，属于自身业务范围的积极予以办理，不属于自身业务范围的主动告知办理部门和所需手续，不得推诿扯皮。
四、办事效率快捷高效领导和机关同志交办的事情要快速传达办理，不得借词推脱或置之不理。
不能按时办结的，要及时向交办人员反馈并向办公室主任汇报，不得无故拖延。
报刊和信件要及时分发到相关部门，不得长期堆积。
五、上传下达保障畅通值班人员必须接听好办公电话，做好记录并及时将电话内容向相关领导或人员汇报。
每天上下班及中午时间注意查收内网文件并送交办公室主任批转，不得延误。
每天上午8:30交接时，值班人员要将尚未办结的事情一并告知接班人员。
六、团结协作相互帮助牢固树立团队意识、责任意识、奉献意识，形成“一盘棋”思想，在做好份内工作的同时，积极协助其他同志完成上级交给的各项工作任务。
七、保守秘密严谨细致未经领导允许，不得向他人阅示秘密文件，严禁私自转借、摘抄、录制、复印秘密文件资料或将文件资料及复印件带离办公场所。
所有转交给领导的密封信函、文件等，未经领导批准严禁拆阅。
严禁泄露不宜公开的领导谈话、讲话、批示、指示。
严禁泄露有关会议酝酿讨论的人事任免、奖惩方案等秘密，严禁传播小道消息。
八、环境卫生整洁有序周一上午集体打扫办公楼卫生，走廊卫生由值班人员每天查看并及时清扫。
办公室要时刻保持干净清爽，办公桌上不得摆放与工作无关的物品，个人桌面每天至少整理一次，垃圾篓、烟灰缸每天一清，值班人员晚上休息前将室内卫生打扫一遍。
乡镇严肃机关管理有关规定
乡镇严肃机关管理有关规定乡镇严肃机关管理有关规定小编寄语：下面是我们网的小编为大家整理的乡镇严肃机关管理有关规定，请大家参阅！镇机关各科室，各单位：为了使镇政府机关管理工作规范化、科学化、制度化、做到有章可循，有规可依，强化制约机制，建立良好的工作秩序，强化服务意识，发挥干部职工的整体效能，努力把我镇建设成为廉洁、求实、高效、创新的文明镇机关，特制定本规定，具体内容如下：一、工作制度1、遵守政治纪律。
决不允许有令不行、有禁不止；决不允许对贯彻执行上级和镇党委政府的决策部署打折扣、做选择，搞“上有政策、下有对策”；决不允许制造和传播政治谣言、泄露秘密、参与各种非法组织活动；自觉服从党的组织的原则，接受党纪的规范和监督，严格约束自己。
2、遵守上班纪律。
严禁上班时间吃早饭、上网炒股、玩电子游戏、看娱乐视频、上与工作无关的网络、聊天、打牌、下棋、出入休闲娱乐场所等；严禁干部职工“走读”；严禁在工作日中餐饮酒（包括下村）；严禁工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象；严禁对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办理；严禁擅自离开工作岗位、旷工或者因公外出请假无正当理由逾期不归；严禁索取、收受服务对象财物，或接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，或在服务对象处报销费用；严禁违反“开门办公”制度；严禁发生扰民行为，不得在节假日和庆祝典礼等活动中燃放烟花爆竹；严禁发生其他违反上班纪律的行为。
上班时间除下村外，必须在公办室坐班，并要保持24小时通信畅通。
建立去向公示牌，出差或外出时间较长时应予以告示提醒。
二、值班制度1、组织实施（一）值班工作由镇政府办公室负责组织实施，具体编制机关人员轮流值班表，由镇纪委、政府办定期督查。
（二）实行领导带班，机关干部轮流值班制度。
2、时间安排工作日值班时间为当天下午18:00至次日上午8:00；休息日、节假日值班时间为当天上午8:00至次日上午8:00；防汛期间及特殊敏感时期、应急处理突发事件期间实行24小时值班。
机关工作纪律制度范本
机关工作纪律制度范本第一章总则第一条为了加强机关工作纪律，提高工作效率，确保机关工作正常运行，根据国家法律法规和党的纪律要求，结合机关实际，制定本制度。
第二条本制度适用于机关全体工作人员。
第三条机关工作纪律坚持以下原则：（一）坚持党的领导，严格遵守党的纪律，落实党的决策部署；（二）坚持依法行政，严格遵守国家法律法规，执行国家政策；（三）坚持公正廉洁，严格遵守职业道德，保持清正廉洁；（四）坚持民主集中制，严格遵守组织纪律，执行集体决策。
第二章工作纪律第四条工作人员应当按时上下班，工作时间不得无故离岗、脱岗。
因病、因事需要请假的，应当按照规定履行请假手续。
第五条工作人员应当认真履行职责，努力提高工作效率，按时完成工作任务。
不得推诿、拖延、敷衍了事。
第六条工作人员应当遵守会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席。
会议期间不得使用手机，不得随意走动、大声喧哗。
第七条工作人员应当遵守保密规定，不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私。
第八条工作人员应当遵守职业道德，诚实守信，公平正义，热情服务。
第三章考核与奖惩第九条机关应当建立考核制度，对工作人员的工作绩效、工作纪律等方面进行考核。
第十条对违反工作纪律的工作人员，机关应当给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处分。
第十一条对在工作中表现突出、取得显著成绩的工作人员，机关应当给予表彰奖励。
第四章附则第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度的解释权归机关领导机构。
第十四条机关可以根据实际情况，对本制度进行修订完善。
机关工作纪律制度范本旨在规范机关工作人员的行为，提高工作效率，确保机关工作正常运行。
工作人员应当严格遵守工作纪律，保持清正廉洁，诚实守信，公平正义，热情服务。
违反工作纪律的工作人员，机关应当给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处分。
在工作中表现突出、取得显著成绩的工作人员，机关应当给予表彰奖励。
本制度自发布之日起施行，机关可以根据实际情况，对本制度进行修订完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乡镇机关工作纪律制度
乡镇机关工作纪律制度为切实加强机关工作纪律，进一步提高机关干
部的整体素质形象，转变工作作风，提高工作效率，现对机关纪律制度进
行完善，具体内容如下：一、认真执行开会、学习、劳动、活动点名（签到）制度。
早上班签到，晚下班签退制度。
签到时间：8点30分之前，
过点即为迟到；签退时间：下午下班以后。
机关干部上、下班本人要准时
到办公室签到，禁止代签。
如未按时签到按照迟到处理，未履行请假程序
的视为旷职。
无故迟到、早退或旷职的，按相关规定处理。
二、需要下乡、公出的干部，签到前（下乡或公出前）要经主管领导
批准，无特殊情况，不允许先办事后请示。
如公出、下乡来不及签到的，
要向主管领导请示，并告知办公室备案，否则按旷职处理。
三、严格实施请假制度。
因事、病假、休假、探亲假、婚丧、生育等
离岗，必须履行请假手续，半天之内向站办所长请假，半天之内经主管领
导同意，两天以上（包括两天）需请示主要领导审批，请假需写假条，全
年请事假不能超过5天，经相关领导审批后，交办公室登记备案，对未按
此程序办理的按旷职处理，超过5天年终不能评先选优。
病假应履行手续，达到3天的要同时出具医疗机构证明，经主要领导
签批后交办公室登记备案，无诊断书仅有请假条的按事假处理，因情况特
殊来不及履行请假手续的要及时补办有关手续；如需继续延长假期的，要
重新办理手续。
病假期满擅自不上班的，按旷职处理；病假在一个月以上
的由领导班子研究批准并报上级人事部门备案；病假累计超过半年的，不
参加当年的年度考核。
认真执行婚假、产假、年休假、探亲假等有关规定，年度内应休而未休的（特殊情况除外），不得转移到下一年度。
四、空岗、因公外出、请假或休假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，按照《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》予以辞退。
五、严禁在工作时间上网聊天、玩游戏、吃零食、玩手机、网上购物
等行为，一经发现，严格按照上级有关规定给予相应党政纪处分。
六、严禁工作时间私自饮酒和参与各种赌博活动（含下乡期间），一
经发现，严格按照上级有关规定给予相应党政纪处分。