工程管理聘用协议书管理人员聘用协议(15篇)
建筑工地管理人员劳务用工合同范本5篇

建筑工地管理人员劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________________乙方(劳务人员):__________________鉴于甲方需要雇佣建筑工地管理人员,乙方具备相关资质和专业技能,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下劳务用工合同:一、合同基本信息1. 合同编号:__________________2. 合同签订日期:______________3. 合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效4. 合同结束日期:工程结束并经验收合格后终止5. 劳务地点:__________________建筑工地6. 职务:__________________建筑工地管理人员二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,担任建筑工地管理工作,包括但不限于施工管理、质量控制、安全管理等。
2. 乙方需严格遵守甲方的安全生产规定,确保工地安全无事故。
3. 乙方应尽职尽责,确保工程进度与质量,达到甲方及业主的满意。
4. 乙方需与甲方保持良好的沟通,及时汇报工作进展及问题。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:__________________建筑工地。
3. 薪酬:基本工资+绩效奖励,具体金额及支付方式双方另行约定。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、合同双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权要求乙方履行本合同约定的义务;(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价;(3)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件;(4)甲方有义务按时支付乙方薪酬。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的薪酬;(2)乙方有义务履行本合同约定的职责;(3)乙方有义务遵守甲方的规章制度;(4)乙方有义务保护甲方的商业秘密及资料。
五、违约责任及处理1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方原因导致工程出现重大质量问题或安全事故,乙方应承担相应的法律责任。
工程总经理聘用协议书

工程总经理聘用协议书甲方:(公司全称)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(个人姓名)性别:出生年月:身份证号码:家庭住址:联系电话:经甲、乙双方友好协商,就甲方聘用乙方为工程总经理一事,达成如下协议:第一条聘用岗位和职责1.1 甲方经过严格的招聘程序,现聘用乙方为工程总经理,负责公司所有工程项目的管理和领导工作。
1.2 乙方应履行以下职责:1)制定公司工程项目的发展规划和总体策略;2)组织管理工程项目的实施和进度控制;3)协调各部门工作,保证工程项目的优质、高效完成;4)负责工程项目的预算和成本控制。
第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方将按照公司相关规定向乙方支付相应的薪酬,并在乙方的工作职责发生变化时经协商调整。
2.2 乙方工作期间享受的福利待遇包括但不限于:社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第三条保密义务3.1 乙方对甲方的商业秘密、商业计划、财务数据等信息具有保密义务,未经甲方书面许可不得擅自泄露。
3.2 本条款的保密义务在乙方离职后仍然有效,未经甲方书面许可,乙方不得利用任何方式泄露甲方的商业秘密。
第四条工作时间和地点4.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间及地点由甲方根据实际情况进行安排。
第五条聘用期限5.1 乙方从(日期)起正式上任,聘用期限为3年。
5.2 聘用期满后,甲方有权根据乙方的工作表现及公司发展情况,并经过协商后决定是否继续聘用或解除雇佣关系。
第六条试用期6.1 乙方入职后享有一个3个月的试用期,试用期间甲方有权随时解除劳动合同。
试用期工资待遇按照甲方公司有关规定执行。
第七条解雇条款7.1 乙方因工作表现不佳,涉嫌违纪、违法或对公司带来严重财务损失等情况下,甲方有权解雇乙方并解除劳动合同。
7.2 乙方因健康原因或其他特殊情况导致无法继续工作的,可以向甲方提出辞职,双方协商解除劳动合同。
第八条其他事项8.1 本协议经过甲、乙双方签字盖章后生效,自生效之日起成为双方共同遵守的法律文件。
施工管理员合同模板

施工管理员合同模板甲方:(公司名称)乙方:(姓名)依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方施工管理员一职,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任施工管理员,负责管理施工现场的施工进度、安全管理、质量控制、材料配送等工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行职责,确保项目的顺利进行。
二、合同期限2.1 本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)止。
2.2 本合同期满前如需续聘,乙方应提前30天书面通知甲方,并经双方协商一致确定续聘条件。
三、工作时间和待遇3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
3.2 甲方向乙方支付的月工资为(具体金额),工资按月支付。
3.3 乙方享受甲方为其购买的社会保险和住房公积金。
3.4 乙方在工作中发生的差旅费用由甲方报销,需提供有效发票。
四、工作条款4.1 乙方应服从甲方项目负责人或领导的工作安排和指挥,严格遵守施工现场的各项规章制度。
4.2 乙方应保管好单位设备和个人物品,如遗失或损坏需承担相应责任。
4.3 乙方应具备相关专业技能和证书,如有必要,需及时更新。
4.4 乙方应定期参加职业培训和技能提升,提高自身综合素质。
五、工作绩效考核5.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果调整工资或提升岗位等。
5.2 乙方若对工作表现不满意、违反劳动纪律或离职,将按相关规定处理。
六、解决纠纷6.1 在合同履行过程中,如双方发生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。
6.2 未尽事宜,双方可根据相关法律法规协商解决。
七、其他条款7.1 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
甲方(公司名称):乙方(签名):签订日期:年月日以上为甲、乙双方就聘用关系订立的合同内容,双方均应遵守并履行。
管理人员聘用协议书

管理人员聘用协议书
甲方:公司名称
法定代表人:XXX
地址:XXX
邮编:XXX
乙方:个人姓名
身份证号码:XXX
地址:XXX
邮编:XXX
签订日期:XXXX年XX月XX日
一、协议或者合同的目的和背景
甲方为了公司的发展需要,经过商议一致,决定聘用乙方担任公司的管理人员,双方达成以下协议:
二、具体的条款和条件
1. 乙方的职位为XXX,工作内容包括XXX。
2. 乙方的工作时间、工作地点等具体细节按照公司规定执行。
3. 乙方的薪酬待遇为XXX,具体发放时间和方式另行约定。
三、保密事项
1. 乙方在任职期间及离职后需对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方需保护公司的商誉和形象,不得从事伤害公司利益的行为。
四、不可抗力因素的处理
若因不可抗力因素导致乙方无法履行职责,双方可商议解决,但不影响本协议其他条款的执行。
五、协议终止的条件
1. 双方商议一致解除合同。
2. 乙方违反公司规定,经过书面警告后仍不改正。
3. 乙方因故无法履行职责,经公司审核确认。
六、违约和争议解决方式
1. 若一方违约,应承担相应责任。
2. 若发生争议,双方应友好商议解决,商议不成可向有关部门申请调解或者仲裁。
七、其他附加条款
1. 本协议自签订之日起生效,有效期为XXX。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):。
聘任协议书15篇

聘任协议书15篇聘任协议书1甲方(单位):乙方:名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经充分友好平等协商,达成一致共识,就甲方聘用乙方事宜订立本协议,甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限协议期限自20__年12月10日起至20__年12月10日止。
期满后甲乙双方需继续合作,双方应重新签订协议。
二、乙方的主要职责与权限1、乙方在甲方的职务为:厂长。
2、本职工作:负责工厂的产品订单,原材料采购,产品研发,样品设计,生产加工,仓库保管,出货,职工管理,后勤,安全,经营管理。
3、主要职责与权限:有订单洽谈签订权,工厂日常经营管理权,财务签字权,人事管理权。
三、劳动报酬1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红,月薪为贰万元(人民币),年终按利润50%进行分红,年终分红日为12月28日。
(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金,剩余部分进行分配)2、支付方式:每月30日为月薪支付日。
四、社会保险与福利待遇:按甲方制定的相应等级规定标准执行。
五、工作时间和休假1、根据乙方的工作性质,甲方对乙方实行每天8小时工作制。
确因工作需要安排延时工作,乙方自愿接受额外工作及承担工作压力,加班费不予考虑。
2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。
六、甲方承诺1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。
2、为便于工作开展,甲方确保乙方在工作业务上的责权对等,并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。
3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。
七、乙方承诺1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。
2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作,克尽职守,对公司所交付的工作高度负责,对自己的工作过错承担责任。
建筑工地管理人员劳务用工合同范本6篇

建筑工地管理人员劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(管理人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方在建筑工地担任管理工作,达成以下劳务用工合同:一、合同基本情况1. 合同签订时间:____年____月____日2. 合同签订地点:____________________3. 合同期限:自____年____月____日起至工程结束或双方书面同意终止之日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任的职位:____________________2. 主要工作内容:负责建筑工地的日常管理、监督、协调等工作。
3. 工作地点:甲方的建筑工地,随着工程进展,乙方需服从甲方的安排,进行工作地点的调整。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度:根据工程需要,实行标准工时制或不定时的弹性工作制。
2. 休假制度:按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬及福利待遇1. 工资支付方式:月薪/日薪,具体金额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。
2. 工资发放时间:每月/每季度的固定时间支付工资。
3. 福利待遇:包括社会保险(五险)、住房公积金等福利按照国家和地方相关规定执行。
五、劳动保护、安全卫生和职业病防治甲方应按照国家和地方的安全卫生标准,为乙方提供必要的工作条件和保护措施,确保乙方的身体健康和安全。
甲方应当严格执行职业病防治规定,保障乙方的职业健康权益。
六、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露相关信息。
同时,在离职后的一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
高层管理用工协议书

高层管理用工协议书甲方(公司名称):_____________________乙方(高层管理人员):_____________________鉴于甲方为提升公司管理效率和市场竞争力,需聘请乙方担任高层管理职务。
乙方基于对甲方业务的认可及个人职业发展的考虑,愿意接受甲方的聘用。
经双方充分协商,依据相关法律法规,签订本高层管理用工协议书:一、职务与职责1.1 乙方被聘用为甲方的_____________________(具体职务),负责公司的日常管理与决策。
1.2 乙方需遵守甲方的各项规章制度,执行甲方的管理决策,为公司的发展作出贡献。
二、合作期限2.1 本协议的合作期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利3.1 乙方的年薪为人民币_______元,按月支付。
3.2 除年薪外,乙方还可根据个人及公司业绩获得年终奖。
3.3 乙方可享有甲方为其高层管理人员提供的其他福利,包括但不限于社会保险、住房公积金、商业保险等。
四、保密协议4.1 乙方必须对在职期间及离职后获知的甲方商业秘密和工作机密负有保密责任,未经甲方书面许可,不得泄露给第三方。
五、竞业限制5.1 乙方在本协议合作期限内及离职后____年内,未经甲方书面同意,不得在与甲方存在竞争关系的企业中任职或从事相关业务。
六、违约责任6.1 如乙方违反保密协议或竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币_______元,并承担由此给甲方造成的一切损失。
七、争议解决7.1 因本协议所引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。
7.2 若协商不成,任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议的变更与终止8.1 本协议的任何修改和补充需以书面形式经双方确认。
8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效,直至合作期限届满或双方协商一致提前终止。
九、其他9.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起具有同等法律效力。
2024年工程项目经理聘用合同范本

合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条聘用职位与职责1.1乙方担任甲方工程项目经理,负责该项目的组织、协调、管理与执行工作。
1.2乙方应根据甲方的要求,制定项目计划、施工方案和安全措施,并确保项目按期、优质、安全地完成。
1.3乙方应全面负责项目团队的管理,对项目团队人员进行合理分工,确保项目各项工作的顺利进行。
1.4乙方应协助甲方与相关政府部门、企事业单位、施工单位等沟通协调,处理项目实施过程中的各类问题。
第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的职务、工作能力及市场行情,每月支付给乙方工资待遇为人民币____元(税前)。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。
3.4甲方根据项目完成情况,按照约定给予乙方项目奖金。
第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等予以严格保密。
4.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动,不得泄露甲方客户信息。
4.3如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条合同的变更、解除与终止5.1双方同意,合同的变更、解除或终止,应当书面签署,并经双方确认。
5.2在合同期内,如甲方因项目需要调整乙方的职位或工作内容,应提前通知乙方,并与乙方协商一致。
5.3在合同期内,如乙方因个人原因提出辞职,应提前____天向甲方提出书面申请。
5.4合同期满,双方未续签,本合同自行终止。
第六条违约责任6.1双方违反合同条款,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
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工程管理聘用协议书管理人员聘用协议(15篇)工程治理聘用协议书治理人员聘用协议篇一乙方:__________因公司进展需要,经过双方协商,本着公平、互利、自愿的原则,达本钱协议:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。
即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
二、乙方向甲方供应工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙方一寸彩色相片2张。
甲方收到乙方证书时,应支付乙方证件押金__________元整。
如发觉乙方工程师证被其他公司使用,则乙方应准时退还甲方支付的证件押金,甲方在收到退还押金的2个工作日内将乙方的全部证件退还给乙方。
工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。
三、甲方确认乙方所提交的材料无误,甲方应即时支付给乙方酬劳__________元每年。
如协议期超过一年,则下一年费用在当年同日支付,以此类推;四、聘用期间,如确属必要,乙方应协作进展每年的连续教育等维持该证书所必需的活动,以保证证书的正常使用,如条件允许,甲方应单独完成此项工作。
五、聘用期内,乙方应担当以下责任和义务,否则担当违约责任。
1、乙方承诺所供应材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方是工程师证的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方注册、使用;2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用;3、在甲方办理资质年检及建立行政主管部门的检查或其他业务需要时,甲方应提前三天通知乙方,由乙方依据甲方需要协作甲方供应有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应依据甲方需要全力协作;全部差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方供应,并赐予每天元的补助。
4、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业隐秘有保密义务;六、聘用期内,甲方担当以下责任和义务,否则担当违约责任:1、妥当保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;假如由于甲方缘由发生乙方的证书丧失或撤消,甲方应赔偿乙方相关损失。
如因乙方缘由导致上述状况,则甲方不担当任何责任。
2、按协议商定期限准时准额支付费用,本协议中的全部费用币种均为人民币;3、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书;4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。
因甲方缘由给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方担当。
七、履约期内,如乙方需取回证书暂用,应提前五天通知、征得甲方同意,并在商定期限内归还。
若证书正在使用,则需等甲方使用完毕前方能临时领用。
八、协议期内,全部涉及到证书使用大事,甲方应提前三天通知乙方知晓,因甲方不遵照相关法规、标准等要求造成证书使用过程中消失风险,均由甲方承担当。
未同乙方协商,擅自做主使用证书,造成风险的,由甲方担当。
九、解聘、续聘:乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接经济利益,甲方应予同意,并根据规定赐予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。
如甲方要求提前解聘的,则甲方应支付满乙方证书已使用费。
聘用期满,双方有意签订续聘合同时,详细条件由双方另行协商。
十、双方均不得将本协议转签第三人,双方应自觉履行本协议书的各项条款,否则,违约方应向另一方支付违约金__________万元。
十一、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清后失效。
十二、本合同一式两份。
双方各执壹份,具同等效力。
未尽事宜,双方再协商解决。
甲方盖章:__________乙方签字:__________签订日期:__________工程治理聘用协议书治理人员聘用协议篇二聘请方: (以下简称甲方)受聘方: (以下简称乙方)经甲乙双方协商,本着相互信任、公平、自愿、互利的原则,为进展事业,甲方聘请乙方作为甲方的总工程师,双方达成如下聘用协议以资共同信守:第一条、聘用期限聘用期为1年,自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
其次条、聘用职务第三条、聘薪标准乙方在担当万元人民币。
第四条、福利待遇聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外损害保险,保险费由公司担当,并为乙方供应人身保障等措施。
第五条:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日,期间不扣除任何费用。
第六条、双方义务及职责1、甲方义务及职责负责给乙方供应食宿以及办办场所,按商定的薪酬标准,采纳预借的方式支付乙方劳资,合同到期后,付清全部的剩余劳资。
2、乙方义务及职责(1)必需保证为甲方要求,为工程供应准时、必要、有效的技术效劳;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术标准、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量治理方法,确保工程质量到达优良要求。
聘用期间,不得以甲方名义对外供应任何担保。
(2)负责审核工程单位工程施工组织设计、审批工程专项技术方案,组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底,并监视、检查工程工程施工技术标准的执行状况。
(3)负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
(4)负责解决设计、施工和验收交接过程中消失的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
(5)负责工程设计、施工、监理、材料、设备选购合同中,关于技术局部的审核、鉴定。
(6)在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面,担出合理化建议。
(7)完成甲方安排的有关工程事项。
(8)工作时间可依据工程需要敏捷安排,但不能影响工程施工过程中的重大事项确实认。
(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术隐秘,维护甲方(10)如乙方建约,甲方有权追究乙方责任。
第八条:乙方有义务对甲方公司提出有利于公司进展的合理化建议,有权向甲方公司领导汇报工作,有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口赐予干预乙方执行工作。
第七条、劳动合同的解除和终止1、乙方尽职尽责做好本职工作,如完不成甲方公司整体目标60%的状况下,甲方有权辞退乙方。
2、甲方工资迟迟不能发放的,乙方主动辞职,需在一个月前向甲方提出书面申请,在甲方确定适宜人选接替后,新、老人员要交接清晰,方能辞职,甲方不得以各种借口而不予办理,未按规定提前申请,即辞即走,公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职,对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。
3、合同期满,甲方需连续聘用乙方,经双方协商同意可续签合同;协商不全都,劳动关系随即解除。
4、乙方有以下情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严峻失职、营私舞闭弊,对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究开事责任的;(3)由于乙方的工作失误或职责不到位,造成甲方经济损失的,甲方有权解除本合同,造成甲方经济损失严峻的,甲方解除本协议的同时,乙方应担当相应的法律责任。
(4)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。
第八条、本合同一式两份,甲方持一份,乙方持一份,签字后即为生效。
甲方签字盖章:年月日乙方签字:年月日工程治理聘用协议书治理人员聘用协议篇三甲方:乙方:身份证号码:现甲方公司业务进展不断延长,需储藏一批具备专业学问并取得相应资格证的专业人才,可依据甲方实际需要供应兼职专业询问及劳务,依据法律法规及当地政府相关文件,本着公平、互利、自愿的原则,经双方协商全都达成如下内容,双方共同遵守:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限暂为壹年,自20xx年月日至20xx年月日。
二、聘用期内,甲方实行兼职的方式聘用乙方,也即甲方依据业务量的实际需要,通知并安排乙方协作甲方资质年审,及政府主管部门到本公司现场检查时协作检查。
甲、乙双同意年薪大包干型向乙方支付酬劳,共¥7000元/年。
三、聘用期间因建立等行政主管需要或甲方需要乙方到指定现场办理事务或承受检查的,甲方应提前3-5日通知乙方,乙方应按时到达指定现场,并承受甲方安排的工作,因此甲方应一次性支付乙方补偿费元/日(不含来回交通费、食宿费)。
四、聘用时,乙方应向甲方供应资格证书、学历证书、身份证等证明乙方具备相应专业资格或职称的证明,并能满意甲方办理企业注册、资质申报、升级、年检或承受检查等要求。
五、聘用期间乙方的资格证书、职称证书、学历证书、评审表等原件提交甲方保管,如乙方需要使用应提前3-5天通知甲方并经甲方同意,使用过程中不得损害甲方的利益,否则应赔偿甲方的损失。
乙方应在商定的期限内将证书等文件交回甲方保管。
六、乙方按甲方需要将证书等文件资料提交甲方时,甲方应支付乙方人民币 1000 元;剩余年酬劳甲方应在建立等行政主管部门复核乙方证书等文件原件合格后五个工作日内付清余款。
(乙方收款银行名称:,账号为: )七、甲方权利义务1、甲方应妥当保管乙方提交的证书文件等。
2、甲方可依据实际需要调配乙方的证书等至甲方关联的企业使用,但应提前通知乙方,并应合理使用不损害乙方利益,就此乙方应协作甲方。
3、甲方使用乙方的证书证件等用于办理企业注册、资质申报、升级、年检以及行政检查需要等事宜,不得用作工程投标等其他用途。
4、甲方应在合同期满后的15个工作日内退还乙方的全部证件原件,如乙方办理转注的,应协作供应相关资料。
如甲方连续聘用乙方,双方另行签订聘用合同。
八、乙方的权利义务1、乙方保证向甲方提交的证件文件等真实、有效,保证合同期内甲方为该证书文件等的唯一使用人,乙方不得再在第三方注册、使用。
2、如乙方提交给甲方时是“转注”的,乙方应按“转注”所需要提交的资料向甲方一次性提交,如提交不齐,乙方应担当相应的提交资料费用(如邮寄费或乙方到甲方处提交资料发生的差旅费、误工费等)。
3、合同期内未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。
乙方自行担当证书年审、连续教育等保证证书有效的相关事宜并担当费用。
4、乙方应按本合同商定向承受甲方的工作安排,供应专业询问及劳务。
乙方确保在合同期内不得自行或第三者购置社保,应由甲方名义负责为乙方购置社保。
5、乙方对所知悉甲方的全部状况均有保密的义务,不得向第三方泄露。
九、违约责任1、如乙方供应虚假证书的,甲方将交由有关司法部门处理。
乙方应双倍返还甲方已支付给乙方的酬劳。
如因乙方自身缘由或乙方供应证书不能实现甲方完成企业注册、资质申报、升级、年检等事宜的,甲方应准时通知乙方,乙方应退还所收取的酬劳,本合同终止。
2、如因甲方自身缘由导致不能实现甲方企业注册、资质申报、升3、如甲方保管不善导致丧失乙方证书的,甲方担当重新办证的全部费用,及赔付乙方7000元。
4、履行本合同期间,如一方违约给另一方造成损失的,违约方应担当赔偿损失的责任。