新兵连排工作总结报告范文
新兵下连发展情况汇报
新兵下连发展情况汇报战士们，大家好！经过一段时间的努力，我向大家汇报一下新兵下连的发展情况。
首先，在训练方面，新兵们在连长和教官的指导下，积极参加各项训练，不断提高自己的身体素质和战斗技能。
他们勇敢坚韧，顽强拼搏，训练成绩逐渐提高，表现出良好的军人素质和团队精神。
其次，在军事理论学习方面，新兵们认真学习军事理论知识，积极参加各种军事理论知识竞赛活动，不断提高自己的理论水平和军事素养。
他们热爱军事事业，不断充实自己，为将来的战斗打下坚实的理论基础。
再次，在军事技能训练方面，新兵们勤奋学习，刻苦训练，不断提高自己的作战技能和实战能力。
他们严格要求自己，不断突破自我，追求卓越，为部队的建设和发展贡献自己的力量。
最后，在军事纪律方面，新兵们自觉遵守军纪军规，严格要求自己，不断提高自己的纪律意识和执行力。
他们严守部队的规章制度，做到言行一致，模范遵守部队的各项规定，展现出良好的军人形象。
总的来说，新兵下连在各项工作中都取得了可喜的成绩，展现出了良好的发展势头。
但同时也存在一些问题和不足，比如个别新兵在训练中存在消极懈怠的情况，需要加强引导和教育；部分新兵在军事理论学习中存在理论基础薄弱的情况，需要加强学习和提高；还有部分新兵在军事技能训练中存在技能掌握不够扎实的情况，需要加强训练和提高。
为了更好地发展新兵下连工作，我们将进一步加强新兵的思想政治教育，提高他们的政治觉悟和思想品德；加强军事理论学习，提高他们的理论水平和军事素养；加强军事技能训练，提高他们的作战技能和实战能力；加强军事纪律教育，提高他们的纪律意识和执行力。
让我们一起努力，共同为新兵下连的发展贡献自己的力量，为部队的建设和发展作出新的更大的贡献！以上就是我对新兵下连发展情况的汇报，谢谢大家！。
新兵连总结报告
新兵连总结报告撰写人：李华根据公司发展要求，公司举办了第一届新兵连。
第一期新兵连组织班子：班主任一名，顾问一名，三名指导老师。
其中班主任由李华担任，顾问是彭老师，负责全程指导，三名指导老师吉金燕、李红艳、彭小龙负责带领展业。
特别还要感谢我们的后援何平一直默默无闻的奉献。
组建班委：其中班长一名，由尹进担任。
组长三名，分别由尹进、蒋忠、袁艺担任。
开班9人，离职1人，退出1人，余7人。
从2月20日开班到毕业。
在为期10天的训练当中，新兵连取得了非常好的成绩。
其中有三人出单，蒋忠11分，刘双熹10分，吴海漂签单5分，完件2.2分（2.2分已退）。
共创造业绩21分。
为公司创造了良好的效益，且现在所有新兵已步入正式的工作当中，已完全融入公司团队。
必然为公司的快速发展起到了良好作用。
对于新人的价值：新兵连采取老人帮带，新人自己实战演练为主的培训方式。
让他们自身的工作技能得到大幅度提高。
让他们了解了我们的整个销售流程。
通过每天的班会也让他们更清楚的了解我们的行业。
也通过每天的分享交流让他们看见自己每天的进步，更让他们看见自己各方面的不足。
培养了新人在实践当中的胆量。
且对于新人也有了自己的小组小圈子。
有指导老师，有经理，有部长，有班主任。
大大提高了新人的留存对于团队的价值：新兵连分成了三个小组，在三委位老师的带领下，促进了新人的团队意识。
让新人感受到团队的温暖，为新人的留存起到了良好的作用，让新人最快速的融入了团队。
新兵连也带动了整个公司的氛围，让老人找到自身的价值。
对于老师的价值：新兵连不紧是对新人的一种锻炼，更是对于我们老师的一种锻炼。
让我们更加清楚的了解我们自己该如何去带领自己的团队，如何更好的管理团队，培养我们更强的团队合作意识。
对于管理的价值：新兵连的举办，完善了公司的培训支撑体系。
在老师的带领下也形成一定的管理制度。
有利于公司管理制度的良好执行。
为公司市场部的整体战斗力的提高起到良好的作用，为公司的不断壮大也增添了活力。
部队连工作总结5篇
部队连工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在部队连队已经度过了漫长而充实的军旅生涯。
回望过去，我感慨万千，深深地为能成为一名中国军人而自豪。
在这份工作总结中，我将对我在部队连队的工作、学习、生活等方面进行全面的回顾和总结，以期能够为今后的工作提供指导和借鉴。
一、工作方面在部队连队，我主要从事军事训练和日常管理工作。
军事训练方面，我严格按照训练计划和标准进行，注重提高自己的军事技能和体能素质。
通过不断的练习和摸索，我逐渐掌握了各种军事技能，并在连队的考核中取得了优异的成绩。
日常管理工作方面，我积极参与连队的各项管理工作，认真完成各项任务。
我深知，作为一名军人，不仅要做好自己的本职工作，还要为连队的建设和发展贡献自己的力量。
二、学习方面在部队连队，学习永远是最重要的事情。
我始终坚持学习军事理论、政治理论等知识，不断提高自己的理论素养。
同时，我还积极学习科学文化知识和专业技能，以适应部队现代化建设的需要。
通过不断的学习和实践，我逐渐成为一名具备较强军事素质和专业技能的军人。
三、生活方面在部队连队，生活方面也给了我很大的锻炼和启示。
连队生活严谨而有序，我始终保持着良好的生活作风和纪律观念。
我深知，作为一名军人，不仅要具备强大的军事素质和专业技能，还要具备优良的作风和纪律观念。
因此，我时刻严格要求自己，做到言行一致、表里如一。
四、存在不足在部队连队的生涯中，我也存在一些不足之处。
首先，我在军事技能和体能素质方面还有待进一步提高；其次，我在日常管理工作中还需要更加细致认真；最后，我在学习方面还需要更加刻苦努力。
针对这些不足之处，我将不断加强自己的学习和训练，不断提高自己的综合素质。
五、未来展望回顾过去，我感慨万千；展望未来，我信心百倍。
我相信，在党和国家的培养下，在部队连队的锻炼下，我将成为一名更加优秀的军人。
我将继续发扬“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，为部队连队的建设和发展贡献自己的力量。
优秀总结范文：新兵年终总结
新兵年终总结新兵个人工作总结范文三篇【一】尊敬的各位领导(亲朋好友们):自四月一日下连至今,转眼便是七个月,不知不觉在中队(我现在工作的地方)已经两百个日月,光阴似箭,一个刚入伍的新兵蛋经受新兵连的磨练转战司令部勤务中队,这其中翻天覆地的变化也只有亲身经历的自己才能体会.从刚下连自己的不够合群到现在与占有无话不谈;从一踏入轮训队便背上关系户名头到二排的优秀士兵,或许这些都不算什么,但这其中的酸甜苦辣让人真正体会到了生活的不容易.这是一个过程,每一个身处部队的人必须的过程,每个人肩膀上都曾有扛着一拐的时候.是的..!已经走过了一年.但你的军绿生涯却才刚刚开始.这七个月如同长征一般,所有的杂活都锻炼着勤务中队的新兵,良好的作风和积极的处事态度便造就了一个优秀士兵.七月后的评功评奖便有了分晓.十一月,对人们来说是冬天的开始,对部队的人来说是开始,范文写作同样是结束.新一批的士兵又踏入了部队的新生活,退伍的老兵又将面对外面的新生活.每年这个时候都是部队男儿挥洒泪水与不舍的时候,心中的纠结只有个中男儿才能体会.很快,列兵的肩章就要从肩膀上褪去,永远的成为过去;很快,上等兵又将踏上新的旅程.一切又重新再来.【二】xxxx0-xxxx1年度的新兵教育训练工作，我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神，以端正入伍动机为重点，切实加强了组织领导的力度，严密组织，科学施训，注重质量，较好的完成了新兵教育训练任务。
这短短的三个月的带新兵生活，收益甚丰，现总结如下：新兵入伍伊始，团里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步，其中包括政委，教导员，指导员，连长在内的诸多领导组织新兵听讲座，学知识。
要求新兵战士统一思想，提高认识，打牢基础，端正入伍动机，打牢军事素质基础。
新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景怎样，思想汇报专题身份如何，进入军营之后都是普通一兵。
从进入部队的那一刻起，就要时刻谨记：要以一名中国人民解放军的标准严格要求自己。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新兵连班工作总结篇一：新兵班长总结篇一：201X新兵班长心得体会201X新兵班长心得体会新兵班长心得体会，新兵班长，作为一班之长，是新兵战士入伍的引路人，对于什么都不懂的新兵，班长目的就是带动新兵开始新的军旅之路，以下由第一公文网整理新兵班长工作的心得体会新兵班长心得体会首先，我认为关键就是要以情带兵，班长是新战士入伍的引路人，充担着新兵军旅之路启蒙老师的责任，教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量。
在新的历史时期，随着新的兵役体制形成和兵员结构的变化，新战士渐趋入伍动机多样化，成份经历复杂化，文化程度差异化，体能素质呈弱化的特点，给新兵入伍训练带来了新情况新问题。
但不论形势和特点怎么变化，部队管理教育的原则依然具有普遍指导意义，其管理教育的优良传统依然具有强大的生命力。
如何当好新兵班长，成为新战士的良师益友，关键就是要以情带兵!既然是以情带兵。
这个情字就是要端正对新战士的根本态度。
有的同志认为严格训练，严格要求，说起来容易，做起来难，到底怎么严，很不好把握。
解决这个问题，首先要建立在爱的基础上。
想想自己当新兵时，班长对自己的态度，就比较好认识了。
班长一定要像老大哥一样关心新战士;其次，要讲究工作方法，防止简单粗暴。
严禁不尊重新兵人格的各种错误做法，可以说每一个新兵都是积极向上的，家庭也希望他们来到部队有出息。
因此，对新战士要循循善诱，对家庭比较困难、有自卑感的新战士要和风细雨，启发诱导，切忌当众批评责骂，损伤他们的自尊心。
对家庭条件比较好，个人优越感较强，花钱大手大脚的新战士，要教育他们，使其懂得部队是利于年轻人锻炼成长的大学校，要去掉优越感，勇于吃苦，自觉锻炼，努力使自己成为合格军人。
对犯一般性错误的新战士，要采取谈心方法进行批评教育，效果会更好。
新兵连三个月总结报告
新兵连三个月总结报告三个月的新兵连训练已接近尾声，回顾这段时间的训练历程，我获益良多。
通过集体训练和个人成长，我在各方面都得到了不同程度的提升。
首先，一开始的集体训练过程是团队凝聚力的锻炼。
我们从陌生的个体逐渐融入到整个连队的集体中。
通过军事训练和日常生活的交流，我意识到了团队的重要性，明白了只有团结协作才能最大程度地发挥集体力量。
在集体训练中，我学会了倾听和合作，团队意识不断提高。
我们彼此之间互相支持、互相鼓励，完成了一个又一个任务，紧密地联系在一起。
其次，个人技能的提升是这三个月的主要内容。
通过严格的体能训练，我的身体素质得到了锻炼和提高。
我坚持每天的晨跑和健身训练，不断挑战自己的极限。
在枪械射击训练中，我不断改进自己的射击姿势和技巧，准确度有了明显的提高。
此外，我还学会了基本的野外生存技能和战术技巧，通过实战演练的方式，提高了对战场环境的适应能力。
再次，纪律训练使我在个人品质上得到了锤炼。
艰苦的训练环境让我学会了坚持和忍耐。
在军旅生活中，一切都依靠纪律来保持秩序和完成各项任务。
严格的纪律要求让我养成了吃苦耐劳、坚持到底的品质。
战士的形象是我们背负的使命，我深知只有通过严格的自律和遵守纪律，才能成为合格的军人。
最后，这三个月的训练过程中，我深刻体会到了军人的荣誉和责任。
在国防教育的培训中，我了解到祖国的安全离不开每一个军人的奋斗和付出。
我们是戍卫家园的守护者，需要时刻保持警惕和备战状态。
这种荣誉感和责任感使我更加坚定了成为一名合格军人的决心。
通过这三个月的训练，我感受到了铁一样的纪律和坚毅的信念。
我相信，在今后的工作和生活中，我将以更加积极的态度对待每一项任务，以更高的目标要求自己，不断提高自己的综合素质，并发挥出更大的潜力。
感谢领导和教官们的悉心指导和关怀，让我能够在这三个月的训练中取得进步，成长为一名优秀的新兵。
作为新兵连的一员，我将时刻铭记使命，立足本职，为部队的发展和建设贡献自己的力量。
部队新兵工作总结
部队新兵工作总结(总16页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--部队新兵工作总结部队新兵工作总结范文四篇部队新兵工作总结(一)在半年的军营生活里，我学到了很多社会社会上无法学到的东西，也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。
针对半年的军营生活，本人将自身情况和心得体会回报如下：一、工作方面。
在领导们的严格要求和带领下，我积极参加各种体能训练，认真完成各项任务，能够吃苦耐劳，自觉遵守部队的规章制度，严格对照自身职责要就求自己。
积极参加各类活动，增强自己的集体意识和团队精神。
存在的不足：自身身体素质教差，有时并不能很好的完成任务，存在效率不高，工作标准把握不够好的现象。
在今后的学习中，针对自己的不足，改进工作方法，积极学习和请教工作技巧，树立踏实的工作的态度，提高工作要求，严格律己。
二、作风方面。
在作风方面，能够自觉遵守纪律，保持良好的工作作风，树立良好的工作形象，坚持高昂的精神斗志，艰苦奋斗，勇往直前。
存在不足：自身的生活习惯较为懒散，适应能力有待提高。
在一些细节方面，自身的形象和言行举止还需改善。
在今后的学习中，会更加注意自身作风，以严格规范自己，以行动证明自己。
三、身体素质及思想方面。
通过严格的军事化训练，自身的身体素质有了很大的提高，抵抗力有所增强，使自己变的更强壮，更具有男子汉的阳刚之气。
在思想上，呢狗狗端正服役态度，保持乐观和积极向上的心态，将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致，积极参加各类教育活动，坚持党的思想，用党的理论武装自己，提高自身的思想道德水平。
存在不足：对党的理论思想了解的不够透彻，还需认真学习，积极实践，并贯彻落实的党的思想。
以上是我个人自身情况的总结，以下为本人半年军营生活的心得体会：光阴似箭，岁月如梭。
不知不觉时间已经过去半年了，现在回想这半年的时光，真的觉的得自己经历了很多，人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。
营连排工作总结
营连排工作总结
一、工作回顾。
在过去的一段时间里，我们营连排的全体成员齐心协力，积极投入工作，取得了一定的成绩。
在各项任务中，我们都兢兢业业，尽职尽责，为部队的建设和发展做出了自己的贡献。
二、工作成绩。
在过去的工作中，我们取得了一系列的成绩。
首先，在训练和演习方面，我们全体成员都积极参与，不断提高自己的战斗力和作战能力。
其次，在维护装备和保障工作中，我们严格执行各项规章制度，确保了装备的完好和部队的正常运转。
再次，在军事训练和比武竞赛中，我们取得了不俗的成绩，展现了我们的战斗力和团队合作精神。
三、存在问题。
在工作中，我们也存在一些问题。
首先是个别成员的敷衍态度和工作不负责任的现象，需要进一步加强教育和管理。
其次是部分装备的维护保养不到位，需要加强对装备的管理和维护工作。
再次是训练中存在的一些不规范现象，需要加强训练纪律和规范。
四、下一步工作计划。
为了更好地发挥营连排的作用，我们将继续努力，进一步加强各项工作。
首先是加强成员的教育和管理，提高全体成员的责任心和使命感。
其次是加强装备的管理和维护，确保装备的完好和部队的正常运转。
再次是加强训练，提高全体成员的战斗力和作战能力。
总之，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，不断提高自身素质，不断加强各项工作，为部队的建设和发展做出更大的贡献。
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新兵连排工作总结报告范文
新兵连排工作总结报告范文
新兵连排工作总结报告范文
篇一：新兵连排工作汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好，我是大连新训队二排长XX，下面由我为大家汇报一下第二阶段二排的工作情况。
（一）第二阶段二排工作情况
第二阶段中，二排在总结归纳第一阶段训练形式分析会中所提出的不足和建议的基础上，结合本排人员思想和身体素质实际情况，在新训队领导的指导下，继续严格按照既定教育训练计划开展工作。
1、在思想政治工作方面，除了按照教育计划完成规定课程外，针对第二阶段中春节长假引起新兵思想波动较大的情况，我有意识的增加与新兵谈心谈话的次数，同时将方式方法更多的变为集体谈心或非正式谈心，力挖新兵真实的深层想法，确保春节期间新兵思想稳定。
同时督促班长对本班人员思想进行准确掌握，对于出现波动的人员予以及时汇报，并及时解决。
2、在军事训练方面，因为第二阶段开展课目较多，并且都是如战术、警棍盾牌等一些具有一定危险性的课目，因此在训练中本排着重强调安全工作。
训练之前做好热身，训练之后做好放松，训练中值班班长和排长负责本排整体安全，确保不发生因使用器械或是动作失误而发生严重的训练事故。
在保证安全的前提下，本排能紧跟训练进度，各课目也都达到了预期的效果，班长工作认真负责，善于调动训练场气氛，并定期组织排内小会操，提高新兵训练热情。
3、在日常养成方面，结合条令条例的学习，我以排点名、全排新兵座谈等多种形式不断灌输日常养成对于军人的重要性，告诉他们日常养成是军人区别与地方青年的重要标志，同时严格按照条令条例在全排新兵中规范礼节礼貌，培养他们的军人意识和神圣感。
4、在内务卫生方面，针对本排第一阶段中出现的问题，第二阶段
中本排对于新兵的内务卫生进行严格要求，同时督促班长加强自身管理，为新兵做出表率。
（二）下一阶段二排工作改进意见
在下一阶段工作中，本排将继续严格落实教育训练计划，服从队领导的安排，将工作重点落实在思想政治教育和军事训练的收尾工作上，在开展新课目的同时加强以前所学知识的复习巩固和提高，对于学习训练上有困难的同志充分发挥三互小组等形式进行帮扶，达到共同提高。
同时继续加强谈心谈话的力度，保证在最后一阶段中不因新训工作将至尾声而产生放松思想和懈怠情绪，将良好的氛围和积极的热情一直保持到最后考核的那一天。
篇二：新兵集训期自我鉴定
新兵集训期自我鉴定：
新训工作于10年12月10日开始。
两个月多以来，在新训团党委领导下，本排官兵紧紧围绕确保质量，确保安全这一目标，遵按纲施训，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的。
现在，我代表新新训团二营五连十五排向新训团党委汇报工作。
十五排新兵训练工作总结新训工作于10年12月10日开始。
两个月多以来，在新训团党委领导下，本排官兵紧紧围绕确保质量，确保安全这一目标，遵按纲施训，严格要求，严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预期目的。
现在，我代表新新训团二营五连十五排向新训团党委汇报工作。
在新训团召开的新训动员大会上团领导对以情带兵多次作出指示，开训伊始，秦麦虎团长对新训的准备工作提出要把困难想得多一点，准备充分一点，工作做细一点。
新训期间，以情带兵这一理念处处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。
融洽的官兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓浓的兄弟情、战友爱，有力地推动了新训工作的开展。
新战士初到部队，正处于观察效仿阶段，为了给新战士创造一个良好的部队氛围，根据连长对全体带兵骨干的要树立好三个形象，当
好新兵引路人的要求：一是兄长形象。
要求干部、班长要像兄长那样，在生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵的感情要实、谈心交流的态度要实、带领学习训练的劲头要实。
发现问题，及时督促指导，使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间内适应警营生活。
通过近三个月的教育训练，全排新战士完成了从一名普通青年到一名消防员的转变；新训工作实现了总队党委确保质量，确保安全的两个要求；夯实了全省新兵统一集训的教学保障、管理保障和后勤保障三个基础；达到了上级满意、带兵骨干满意、新兵满意、新兵家长满意的四个满意。
我将以此为起点，积极探索新时期新兵训练管理教育模式，为消防部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。
篇三：新兵连总结报告
根据公司发展要求，公司举办了第一届新兵连。
第一期新兵连组织班子：班主任一名，顾问一名，三名指导老师。
其中班主任由李华担任，顾问是彭老师，负责全程指导，三名指导老师吉金燕、李红艳、彭小龙负责带领展业。
特别还要感谢我们的后援何平一直默默无闻的奉献。
组建班委：其中班长一名，由尹进担任。
组长三名，分别由尹进、蒋忠、袁艺担任。
开班9人，离职1人，退出1人，余7人。
从2月20日开班到毕业。
在为期10天的训练当中，新兵连取得了非常好的成绩。
其中有三人出单，蒋忠11分，刘双熹10分，吴海漂签单5分，完件2.2分（2.2分已退）。
共创造业绩21分。
为公司创造了良好的效益，且现在所有新兵已步入正式的工作当中，已完全融入公司团队。
必然为公司的快速发展起到了良好作用。
对于新人的价值：新兵连采取老人帮带，新人自己实战演练为主的培训方式。
让他们自身的.工作技能得到大幅度提高。
让他们了解了我们的整个销售流程。
通过每天的班会也让他们更清楚的了解我们的行业。
也通过每天的分享交流让他们看见自己每天的进步，更让他们看见自己各方面的不足。
培养了新人在实践当中的胆量。
且对于新人也有了自己的小组小圈子。
有指导老师，有经理，有部长，有班主任。
大大提高了新人的留存
对于团队的价值：新兵连分成了三个小组，在三委位老师的带领下，促进了新人的团队意识。
让新人感受到团队的温暖，为新人的留存起到了良好的作用，让新人最快速的融入了团队。
新兵连也带动了整个公司的氛围，让老人找到自身的价值。
对于老师的价值：新兵连不紧是对新人的一种锻炼，更是对于我们老师的一种锻炼。
让我们更加清楚的了解我们自己该如何去带领自己的团队，如何更好的管理团队，培养我们更强的团队合作意识。
对于管理的价值：新兵连的举办，完善了公司的培训支撑体系。
在老师的带领下也形成一定的管理制度。
有利于公司管理制度的良好执行。
为公司市场部的整体战斗力的提高起到良好的作用，为公司的不断壮大也增添了活力。
在新兵连期间，也单独进行了新人的OPP。
在短时间内，新兵能邀请到客户，可以独立的完成整个OPP的流程，我都认为是不可思议的事情。
但我们还是非常完美的完成了任务，甚至还能出单。
所以请各位领导相信我们，在以后的工作中我们一定会表现的更加出色。
当然，新兵连也有不足之处。
我做为班主任，没有尽心尽力。
还有我们当中还有好几位没有出单，但我相信在接下来的时间里，在公司上下齐心协力的帮助下，他们一定能快速的出单，都能得到自己想要的。
第一届新兵连现在已圆满结束,但是这只是我们的第一届。
所以我们会总结我们的经验教训，从而进一步完善我们的新人培训体系，为公司的长远发展做好充分准备。