未办统计证情况说明
2024年不放心人员上岗排查制度(五篇)
2024年不放心人员上岗排查制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为，消除事故隐患，防止各类事故的发生，特制定不放心人员上岗排查制度。
一、不放心人员的排查1、班前会不放心人员排查。
通过望、闻、测、听等多种措施，跟班干部采取观察和逐一询问的方式，严格防止酒后、精神不振的职工上岗。
积极进行班前安全教育，对岗位规程、安全技术措施及相关安全生产知识掌握不清的职工，严禁上岗作业。
2、严格入井前安全确认制度，由安全调度科调度员认真督查，杜绝不符合入井条件人员入井。
3、严把入井安全关口，加大入井检查力度，由把钩工认真检查，凡不符合入井条件人员严禁入井。
4、每月底各队组必须对本单位的不放心人员排查情况认真总结分析。
对职工按“三违”情况、工作表现、身体状况、培训情况等分别排查出安全不放心人员，制定管理措施，同时对排查出的问题制定整改意见。
5、各单位排查的安全不放心人员，必须及时报公司安监处。
安监处在分析安全事故、“三违”和罚款情况下，排查全公司安全不放心人员，建立《不放心人员管理台帐》。
二、安全不放心人员的认定1、酒后上岗者；2、患有不宜从事本岗位病症者；3、身体疲劳，精神萎靡不振者；4、大喜大悲，精神失常者；5、图省事、怕麻烦，懒惰成性者；6、业务工作能力差，安全意识薄弱，经培训考核达不到规定要求者；7、____月内连续出现____次及以上一般“三违”者；8、严重“三违”人员；三、安全不放心人员的管理和考核1、对“安全不放心人员”，由队组制定具体帮教措施，由技术人员进行指导、帮教(患有不宜从事本岗位病症者，经有关专家鉴定属实后，可调离其岗位)，促其尽快转化，转化合格写出保证书后，方准上岗。
2、上岗后的安全不放心人员，队组要安排帮教人签定安全帮带协议，帮带人员必须认真履行义务。
3、各队组要建立安全不放心人员排查档案，安监处重点对安全不放心人员进行督查。
做好统计报表工作的整改措施
做好统计报表工作的整改措施篇一：统计自查报告及整改措施一、通过对我镇镇、村两级20XX年5月至20XX年12月的统计表和各项调查工作进行自查，我镇在统计工作中没有发生以下违法行为：1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;2、没有拒报、多次迟报统计资料的行为;3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为;4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为;5、没有益用统计调查侵害社会公共利益或进行讹诈活动的行为;6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。
二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作：1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。
职员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员，办公室设在党政办。
2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。
3、镇、村统计工作均依照统计制度的规定设置原始记录，建立健全统计档案。
4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。
5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。
三、存在题目:1、少数兼职统计职员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;2、村级由于三年一届的换届选举，直接影响统计职员的工作情绪，造成部份统计表册不健全。
3、村向各部分上报的表册数占有不同一的情况。
4、企业上报统计报表多次迟报统计资料和数据失真的情况。
针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施：1、每个月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断进步村级统计职员的业务素质和业务水平;2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽可能稳定统计职员队伍;3、建议上级统计执法部分对相干企业加大执法力度;4、同一思想，进步对统计工作的熟悉，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜尽数出多门。
确保统计数据及时、正确、同一、完善。
真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。
篇二：统计整改报告整改报告市统计局：20XX年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位的统计法和统计制度执行情况进行了检查。
中华人民共和国国家统计局令第20号——统计执法证管理办法
中华人民共和国国家统计局令第20号——统计执法证管理办法文章属性•【制定机关】国家统计局•【公布日期】2017.06.26•【文号】中华人民共和国国家统计局令第20号•【施行日期】2017.10.01•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】统计正文中华人民共和国国家统计局令第20号《统计执法证管理办法》已经2017年6月2日国家统计局第1次局务会议讨论通过，现予公布，自2017年10月1日起施行。
局长宁吉喆2017年6月26日统计执法证管理办法第一章总则第一条为保障统计执法工作顺利进行，规范统计执法证的颁发和管理工作，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》等有关法律法规，制定本办法。
第二条统计执法证的申请、印制、核发、使用和监督管理适用本办法。
第三条统计执法证是统计执法人员依法从事统计执法活动时证明其身份的有效证件，是履行统计行政执法职责的凭证。
第四条从事统计执法工作的人员应当持有统计执法证。
未取得统计执法证的，不得从事统计执法工作。
统计执法人员依法开展统计执法工作时，应当主动向统计检查对象出示统计执法证。
第五条国家统计局负责全国统计执法证的颁发和管理工作。
省级统计机构负责本地区、本系统统计执法证的申请、审核、管理工作。
第六条统计执法证由专用皮夹和内卡组成。
皮夹为横式黑色皮质，外部正面上部镂刻“中华人民共和国”字样、中间镂刻国徽图案、底部镂刻“统计执法证”字样，背面中部镂刻国家统计局标志、底部镂刻“中华人民共和国国家统计局颁发”字样；内部放置内卡。
统计执法证内卡左侧为防伪塑封卡，标明“中华人民共和国统计执法证”字样和执法证号、持证人姓名、性别、照片、所在单位、发证机关、有效期限以及国家统计局印章，右侧为纸质卡片，标明执法人员职责、权限和监督电话。
第二章证件取得与核发第七条取得统计执法证，应当符合下列条件：（一）理想信念坚定，坚决执行组织决定；（二）坚持原则，作风正派，忠于职守，遵纪守法；（三）具备必要的法律知识，熟练掌握统计法律法规规章和相关行政法律法规的内容；（四）具备必要的统计业务知识，熟悉统计调查制度的主要内容；（五）熟练掌握统计执法流程和纪律规定；（六）法律、行政法规和规章规定的其他条件。
统计个人工作总结标准范本(4篇)
统计个人工作总结标准范本时间如梭，新年的钟声即将敲响。
____将告别它的光辉，____从容而至。
在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。
下面我就做个简单的总结。
一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否准确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。
做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。
整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、____的工作计划努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处____，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。
但也存在着不少问题，尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。
由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。
为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。
____月份最多统计人数相差了____人，为此我也做了检讨。
有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。
关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有____%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。
统计报表总结6篇
统计报表总结6篇统计报表总结 120xx年，xx社区统计工作在镇党委和镇经发办的正确领导和大力支持下，认真贯彻执行《统计法》，紧紧围绕镇党委提出的总体目标和镇经发办的要求，经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作，较好地完成了今年统计工作任务。
现将20xx年度工作总结如下：1、不断建立健全社区统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性;2、加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。
对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。
3、加强信息质量考核，做好原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
20xx年，通过社区所有工作人员一年的不懈努力，圆满完成了上级主管部门下达的各项常规和临时性统计调查任务，先后完成了关于开展“四上”单位基本情况和主要数据核查工作、辖区内商铺信息统计、统计“六五”普法宣传工作、全国第六次人口普查后续工作、5‰人口变动和“平安浙江”调查工作，以上这些调查工作综合反映了当前我辖区居民的家庭人口情况、企业情况等等，为今后制定经济社会发展规划和有关政策提供了客观准确的依据。
在20xx年度统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有很多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：1、人手少任务重。
随着经济社会的不断发展，上级部门、社会各界对统计工作的需求越来越强，对统计的要求也越来越严格。
我们深感身上的责任重大，任务艰巨，所以统计工作越来越难搞。
由于社区只配有一个统计员，平时主要忙于应付各项调查和报表报送，没有时间去做一些长远的计划和对一些数据资料的整理归档。
2、统计业务培训抓得不够，新社区统计员刚刚开始从事社区统计工作，业务不纯熟、工作效率和质量不高，需要统计员努力学习，提高统计能力。
3、统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。
【2018-2019】给政府上报情况的说明范文-word范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==给政府上报情况的说明范文篇一：情况说明的写作方法和技巧情况说明的写作方法和技巧情况说明是一种工作中经常用到的文体，当单位或个人需要对某项工作或某一问题、某一事件向公众、有关部门或个人作出解释说明时，都会用到。
情况说明有用于个人的，如公务员个人政审情况说明、个人工作情况说明、入党个人情况说明等。
也有用于单位的，如甘肃省康县卫生局2月15日发出的《关于康县呼吸道感染性疾病防控工作的情况说明》、河南商丘市委宣传部官方微博2月24日发出的《关于“河南商丘120急救车出现在海南三亚风景区”一事的情况说明》，都是相关单位就某一具体事件做出的说明。
大多数情况说明是对问题、事件的解疑释惑，介绍问题、事件的来龙去脉，专业性不是很强。
但也有部分情况说明专业性很强，比如财务情况说明、刑事案件和刑事诉讼中的情况说明等。
情况说明如果说明得当，可以及时解答疑惑，化解矛盾；如果说明不当，也可能会引发更多问题。
在现实生活中，因表述欠妥而“抢占”媒体头条的情况说明，屡屡出现，引发争议。
因此，情况说明的写作，是一件必须要严谨、慎重对待的事情。
一、恰当命题，一目了然情况说明的标题，一般不用“情况说明”这样简单的几个字，而是多采用“关于××的情况说明”的格式，便于受众能够直接知晓说明的事项，获知必要的信息，并决定是否进一步了解具体内容。
如《关于我国茶馆行业标准化工作及相关机构的情况说明》《关于四川省国土资源厅财政拨款“三公”经费201X年决算的情况说明》这样的标题，简单明白，受众易于作出阅读判断，从而节省时间和精力，更加符合人们的阅读习惯。
情况说明的标题也可以灵活多变，采用“关于××情况的说明”“关于××情况的专项说明”“关于××情况的公开说明”等。
财务不规范整改情况汇报最新
财务不规范整改情况汇报最新财务不规范整改情况汇报【篇1】马上就要结束了，在过去的中，我们公司做的一直很好，很好的顶住了金融危机的压力，在经济最困难的一年里，我们公司还是取得了业绩不小的进步，这就尤为可贵了，所以我们公司必须要好好的总结一下，总结过去一年工作的经验，以便在来年中取得更好的进步。
为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。
由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。
根据市局（公司）的财务制度，结合集团公司的实际情况，组织汇编了____集团的财务制度。
为了总结经验教训，更好的完成的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下：一、审计方面的工作1、根据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提出要求（1）继续巩固推行财务管理模块，加强财务人员的管理意识和责任心，充分发挥财务管理的职能作用。
在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理，每周必须下各核算的公司了解业务运行情况，发挥主观能动性，多为经营者提供有参考价值的信息和建议，这一要求作为目标考核的主要指标来考核。
（2）全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强危机感、紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形势下财务工作的要求。
2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查，根据市局（公司）审计重点，我部门对12月31日的财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，及时为集团公司领导提供决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。
3、财务的审计、监督岗位我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能，今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。
明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。
未办统计登记证情况说明
未办统计登记证情况说明尊敬的领导：我根据您的要求，对未办统计登记证情况进行了详细的分析和说明。
以下是我对该情况的阐述，字数超过了1200字。
统计登记证是国家统计局颁发给经过审核合格的统计业务单位的证书。
它是企业从事统计工作的重要凭证，也是开展统计工作的合法基础。
然而，目前仍有部分单位未办理统计登记证，原因主要有以下几个方面：首先，部分单位对统计登记证的需求意识不强。
由于统计登记证在一定程度上是增加单位的办公成本和人力物力投入，一些单位可能认为统计登记证并非必须，或者没有意识到办理统计登记证对企业发展和经营管理的重要性。
因此，这些单位没有主动去办理统计登记证。
其次，一些单位对办理统计登记证存在一定的误解。
部分单位可能认为办理统计登记证需要复杂的手续和耗费大量的时间和精力，或者担心办理统计登记证后会增加政府的监管和约束。
第三，部分单位对办理统计登记证的流程不熟悉。
办理统计登记证的程序相对复杂，需要符合一定的条件和提供相关的材料。
有些单位可能不清楚具体的办理流程，或者因为个别环节的不便而放弃了办理统计登记证。
第四，地方政府统计机构对未办统计登记证的单位监管不到位。
统计登记证的申请审核由地方政府统计机构负责，但由于资源有限或工作重心的调整，一些地方政府对未办理统计登记证的单位监管力度不够，导致一些单位没有及时办理统计登记证。
以上是我对未办统计登记证情况的分析和说明，接下来我将提出一些建议以解决这个问题：首先，加强宣传和培训，提高单位对办理统计登记证的认识和意识。
通过宣传解读统计登记证的重要性，向单位普及办理统计登记证的流程和条件，并宣传正面的办理统计登记证的案例，激发单位对办理统计登记证的积极性。
其次，简化流程，提高办理统计登记证的便利性。
地方政府统计机构应当加快审批流程，简化材料准备和审批手续，充分利用信息化手段，提高办理统计登记证的便利性和效率，从而减轻单位的负担和等待时间。
第三，加强监管力度，推动单位主动办理统计登记证。