苏州大学“电子人团队”暑期社会实践调研报告(完整版)
电子暑期社会实践报告
电子暑期社会实践报告随着时代的进步和科技的不断发展，电子社会实践已经成为现代社会中不可忽视的一部分。
今年暑期，我参加了一项电子暑期社会实践活动，对于电子社会实践的重要性有了更深刻的体会。
以下是我的报告。
本次暑期社会实践活动是由一家电子公司举办的。
在这个项目中，我们学生们需要对公司所开发的一款电子产品进行测试、评价和推广。
在这个过程中，我们既学习了具体的电子技术知识，又体验了具体的市场推广实践，最终为公司产品的推广做出了贡献。
首先，我认为这项活动对于我们学生来说非常有益。
通过对电子产品的测试，我们不仅学习到了具体的电子技术知识，更了解了在实际生产的过程中，产品设计和测试所面对的实际问题。
我们还学习了如何使用各种测试工具，熟悉了生产和测试线设备，掌握了操作和管理的能力。
其次，这项活动对于我们了解市场推广非常有帮助。
我们有机会参与推广方案的制定，了解消费者需求和开发方案，从而为公司的推广方案提供有益的建议。
同时，在推广的过程中，我们也学到了如何与消费者进行沟通，如何在市场中推广产品，并且可以体验市场竞争力的巨大作用。
第三，参加电子社会实践活动还可以培养我们的团队合作精神和责任心。
在活动中，我们学习了如何协调各个部门或成员的工作，分配工作和掌握内部合作流程，为具有挑战性的任务做好准备。
同时，我们对整个实践过程负责任，体验到必须持续付出努力的重要性。
以上是我参加电子暑期社会实践的体验和感受。
我认为，通过参加这样的活动，我们可以增加知识和实践技能，在日后的学习和职业生涯中更有竞争力。
此外，还可以增强我们的团队意识和责任感，使我们更好地适应社会生活，更好地发挥我们的个人能力。
电子专业大学生的暑期社会实践报告5篇
电子专业大学生的暑期社会实践报告5篇第1篇示例：电子专业大学生的暑期社会实践报告近年来，随着互联网和信息技术的快速发展，电子专业大学生在社会实践中扮演着越来越重要的角色。
为了提高学生的实践能力和社会责任感，我校组织了一次暑期社会实践活动，让电子专业大学生走出校园，接触社会，锻炼自己，在实践中实现自身的成长和提升。
一、实践活动内容本次实践活动主要分为两个阶段：第一阶段是在校内进行相关理论学习和实践培训，学习电子专业的基础知识和技能，为后续的社会实践打好基础；第二阶段是走出校园，到社会中实践应用所学知识，参与实际项目，解决实际问题。
在社会实践中，学生们将分为小组，每个小组负责一个项目，通过合作完成项目任务，锻炼团队合作能力和解决问题的能力。
二、实践过程在实践过程中，我们小组选择了一个农村地区的小学作为我们的实践对象。
该小学缺乏电子设备，学生们的电子知识也相对较少，我们决定在这里开展一个“数字化教室”项目。
我们首先对该小学的现状进行调研，了解学校的情况和需要。
然后，我们联系了一家电子设备公司，筹集了一定资金，购买了一批电子设备，包括投影仪、电脑等，为学校建设了一个现代化的数字化教室。
我们还组织了一些课堂活动，教授学生们一些基础的电子知识，让他们能够更好地利用这些设备。
三、实践成果通过我们的努力，这所小学的教学环境得到了显著改善，学生们也对电子知识产生了浓厚的兴趣。
我们还邀请了一些电子专业的专家来学校进行讲座，带领学生们参观一些电子企业，让他们更加深入地了解电子行业。
在实践过程中，我们不仅锻炼了自己的实践能力和技能，还体会到了社会实践的重要性，感受到了责任与使命。
四、实践收获通过这次暑期社会实践活动，我们电子专业的大学生收获颇丰。
我们不仅学到了许多专业知识和实践技能，还提高了自己的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
我们还深刻体会到了社会实践的重要性，认识到电子专业的本质是为社会服务的，我们要将所学知识和技能应用到实践中，为社会做出更大的贡献。
电子暑假期间的社会实践报告
电子暑假期间的社会实践报告【电子暑假期间的社会实践报告】一、实践背景暑假是大学生们放松身心的时刻，然而，作为大学生，我们也应该积极参与社会实践，通过实践了解社会，提高自身素质和能力。
电子暑假期间的社会实践，可以是参与志愿活动、社会实习及与社区的互动等。
在此报告中，我将重点介绍我在电子暑假期间参与的社会实践活动及所取得的成果与体会。
二、实践内容在电子暑假期间，我主要参与了以下几个方面的社会实践活动：1. 志愿者活动作为一名志愿者，我参与了多个社区、学校等组织的志愿服务活动。
我参与了夏令营，为当地的贫困儿童提供学习和娱乐的机会，给予他们关怀和鼓励。
我还参与了环境保护的志愿活动，清理了公园和河流的垃圾，倡导环境保护的重要性。
2. 社会实习作为电子专业的学生，我有幸在一家IT公司进行了为期一个月的实习。
在实习期间，我参与了公司的软件开发项目，了解了软件开发的整个流程，学习了团队合作与沟通的重要性，并且提高了自己的技术能力。
3. 与社区的互动我还参与了社区组织的一些互动活动，如社区文化节、义卖活动等。
这些活动让我更好地了解了社区的发展和居民的需求，也为社区居民提供了一定的帮助和支持。
三、成果与体会1. 志愿者活动的成果与体会通过参与志愿者活动，我不仅帮助了有需要的人，也增强了我的社会责任感和爱心。
我学会了如何与人沟通和合作，提高了我的组织能力和解决问题的能力。
最重要的是，我学会了关爱他人，并体会到帮助别人的快乐和满足感。
2. 社会实习的成果与体会通过参与社会实习，我对电子行业有了更深入的了解，了解了实际项目开发的流程和技术要求，提高了自己的专业能力。
实习期间，我还学到了团队合作和沟通的重要性，这对我的职业发展将起到很大的帮助。
3. 与社区的互动成果与体会通过与社区的互动，我更加了解了社区的需求和发展情况。
通过参与社区活动，我感受到了社区居民的温暖和团结，也学习到了社区发展的重要性。
在互动过程中，我学会了如何与不同层级的人进行交流，并了解到了社区建设的重要性和需要。
苏州大学“电子人团队”暑期社会实践调研报告
苏州大学“电子人团队”暑期社会实践调研报告xx年x月x日，大一下学期期末考试终止后的第一天，苏州大学电子信息学院电子人实践团队开始了为期七天的暑期社会实践活动。
咱们这次活动的主题辞是电子产业，形式主若是通过针对求职者和在职者的两份问卷进行社会调研，目的是从众多求职者中和在职者中了解苏州电子产业的相关信息，从而对苏州的电子产业有一个宏观的熟悉，为咱们电子专业接下来的学习及以后的工作指路引航。
这次的实践活动分三步来完成：前期，要紧形成了《苏州对人材吸引力调查问卷》和《苏州电子企业员工问卷调查》两份问卷；中期，到苏州市人材市场、苏州园区职业技术学院和苏州国际科技园进行走访调查，这是历时最长、实践起来最难、留下印象最深刻的部份；后期，对调查结果进行数据分析总结，形成调研报告。
由于调查人群的局限性，最后所得的分心结果不必然能真实反映实际情形，但大部份结果以经能反馈出十分宝贵的信息，具体情形如下：通过《苏州对人材吸引力调查问卷》显示：在苏州找工作人群中，约43%来自省外，约38%来自江苏省非苏州籍，约19%来自苏州市，从省外43%和非苏州市81%的大比例中咱们能够看出苏州对外来人材的吸引力是超级之大的。
当问及其缘故时，苏州进展前景好占到了过半的比例，为51%，苏州环境好紧随其后，为42%，看来素有“人世天堂”美称的苏州加上庞大的经济进展潜力成了苏州对人材吸引的要紧缘故，还有苏州薪资水平较中意、苏州能够找到与专业对口的工作、苏州工作压力相对较小别离占到了16%、11%、7%，这能够反映出此刻人的工作难找、工资低、工作压力大的现状，造成这种现状的全然缘故依个人之见是中国人口基数太大了，正可谓“僧多粥少”，当问及房价这一热点问题时，只有少到2%的人选择了苏州房价相对能够同意，可见不只是上海、北京、深圳如此的一等发达城市房价令人难以同意，像苏州如此的二等发达城市房价也是令人们头疼的问题，尽管政府已经出台了抑制房价过快增加的一系列政策，但毕竟只是抑制，房价继续增加的趋势已经不可逆转，而人们的购买能力却不是随房价一路增加，目前苏州正在如火如荼开展的“房价vs抄底预算”的“百团大战”中，购房者对心仪楼盘的预算价位与开发商的实际定价大多相差甚远，其中中海国际社区（园区）和雅戈尔以后城（金鸡湖北岸）差价均高达5000元/㎡。
苏州社会实践调研报告
苏州社会实践调研报告一、调研目的本次调研旨在对苏州市社会发展的现状和未来趋势进行深入了解，为政府决策和社会发展提供参考和建议。
通过对苏州市的经济、教育、医疗、环境等领域的调研，掌握苏州市的发展态势，发现存在的问题和挑战，并提出相应的对策和建议。
二、调研范围和方法本次调研主要以苏州市为调研对象，涉及的领域包括经济发展、教育事业、医疗卫生、环境保护、社会治安等。
调研方法主要包括文献资料收集和分析、实地调研和访谈等。
通过这些方法，对苏州市的社会发展现状进行全面、深入的了解。
三、经济发展1. 经济发展现状根据资料显示，苏州市是江苏省的一个重要经济中心，也是中国著名的历史文化名城之一。
在经济发展方面，苏州市的GDP逐年增长，2019年已突破2万亿元人民币。
2. 经济发展问题然而，苏州市的经济发展也存在一些问题。
例如，随着城市化进程加快，城市交通拥堵问题日益突出，环境污染也呈现严重趋势。
同时，城乡发展不平衡、产业结构单一等问题也亟待解决。
3. 建议为了推动苏州市的经济发展，应当加快城市交通和环境基础设施建设，在城乡发展方面进行均衡规划，促进产业结构升级，推动城市可持续发展。
四、教育事业1. 教育发展现状在教育方面，苏州市的教育资源丰富，拥有多所高水平的大学和科研机构。
学前教育、义务教育和高等教育均有较好的发展。
2. 教育发展问题尽管如此，苏州市的教育事业同样存在问题。
随着城市人口的增加，学校招生压力增大，学校教师资源的分配不均等问题日益突出。
另外，教育质量不均等，城乡教育差距拉大，教育公平问题仍需要解决。
3. 建议为了提升苏州市的教育品质，应当加大教育资源配置力度，加强教师队伍建设，优化教育资源分布，推动教育公平发展。
五、医疗卫生1. 医疗卫生现状在医疗卫生方面，苏州市的医疗资源较为充足，配备了现代化的医疗设备和技术，医疗服务水平较高。
2. 医疗卫生问题不过，苏州市的医疗卫生问题也不容忽视。
医患矛盾突出，医患纠纷事件频发，医疗资源分布不均等，城乡医疗差距拉大。
电子暑假期间的社会实践报告
电子暑假期间的社会实践报告引言：在暑假期间，为了丰富自己的暑假生活，我积极参加了一项电子实践活动。
通过这次实践，我不仅了解了更多电子技术方面的知识，还得到了锻炼自己动手实践、团队合作和解决问题的能力的机会。
下面是我对这次实践活动的详细报告。
一、活动背景及目的本次电子实践活动由我所在学校的电子学会组织，并邀请了一些电子技术爱好者和专业人士参与。
我们的目的是通过亲自动手搭建电子产品，了解电子原理和技术，并培养动手实践的能力。
二、活动过程1.学习基础知识：在活动开始前，我们首先进行了一系列的电子技术知识学习，包括电子元器件的种类与功能、电路图的设计与分析等等。
我们通过学习视频、阅读资料和小组讨论的方式，共同提高了对电子技术的理解。
2.实践环节：实践阶段是我们活动的重点部分。
我们分成小组，在导师的指导下，根据自己的兴趣和能力选择了各种不同的实践项目，如温度控制器制作、电子游戏机模型搭建等等。
在搭建的过程中，我们需要按照电路图进行电子元器件的组装和焊接，同时还需要编写程序控制电子设备的操作。
这一过程需要我们团队合作、耐心和细心，以保证电子产品的正常运行。
3.经验总结：在每次实践活动结束后，我们都会进行小组会议，总结经验教训。
我们彼此分享了自己在搭建过程中遇到的问题以及解决方法，并共同探讨了如何改进和提高我们的成果。
这些经验对于我们下一次的实践活动非常有帮助。
三、活动成果通过这次电子实践活动，我取得了以下成果：1.了解了电子元器件的种类和功能，学会了正确选用和使用电子元器件。
2.学会了读懂电子电路图，掌握了电路图设计与分析的基本技巧。
3.掌握了焊接电子元器件的技巧，提高了动手实践的能力。
4.学会了编写简单的程序，掌握了如何通过程序控制电子设备的操作。
5.提高了团队合作和解决问题的能力。
四、心得体会通过这次电子实践活动，我深刻认识到了电子技术的重要性和广泛应用的范围。
电子技术不仅是现代科学技术的基石，也是我国发展现代产业和提高国家综合实力的重要支撑。
电子专业暑期社会实践报告
电子专业暑期社会实践报告一、实践目的和背景随着科技的飞速发展，电子技术已成为当今社会的重要组成部分。
为了更好地适应社会的需求，提高自身的实践能力，我选择了电子专业暑期社会实践活动。
通过参与实践活动，我希望能够巩固所学的理论知识，了解行业动态，提高实践能力和综合素质。
二、实践内容和过程1.实践内容在实践过程中，我主要参与了一个电子设备维修中心的工作。
该维修中心是一家专业从事电子设备维修和维护的公司，为各类企事业单位提供维修服务。
2.实践过程在实践过程中，我首先进行了一段时间的理论学习，了解了不同类型的电子设备的维修方法和常见故障。
随后，我开始参与实际维修工作。
我先从简单的设备开始学习，逐渐提升到复杂的设备，经过师傅的指导和辅导，我逐渐熟悉了电子设备的维修流程和技巧。
在实践过程中，我了解到了电子设备维修的重要性和挑战。
维修过程中，可能会遇到各种不同的问题和难题，需要我们具备一定的技术和分析能力。
不仅需要熟练掌握理论知识，还需要具备一定的动手能力和解决问题的能力。
在实践过程中，我不仅学到了维修技术，还提高了自己的动手能力和问题解决能力。
三、实践成果和收获1.实践成果通过实践，我掌握了一些常见电子设备的维修技巧，提高了自己的实践动手能力。
我可以更加熟练地使用各种仪器和设备进行检测和维修，对一些常见故障也能够进行快速的判断和处理。
2.实践收获通过参与实践活动，我不仅学到了一些实际应用的技术和知识，还锻炼了自己的能力。
我学会了如何处理实际工作中的问题和困难，提高了自己的问题解决能力和应变能力。
同时，实践也让我更加深入地了解了电子行业的发展动态和前沿技术，增强了我对专业的兴趣和热爱。
四、实践体会和感悟通过这次电子专业暑期社会实践活动，我深刻感受到实践的重要性和价值。
实践不仅能够巩固所学的理论知识，还能让我们更加深入地了解到实际工作的需求和要求。
通过实践，我们可以提高自己的实践能力和综合素质，为将来的就业和发展打下坚实的基础。
电子暑假期间的社会实践报告(汇编6篇)
电子暑假期间的社会实践报告（汇编6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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报告编号：YT-FS-4756-32苏州大学“电子人团队”暑期社会实践调研报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity苏州大学“电子人团队”暑期社会实践调研报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
xx年x月x日，大一下学期期末考试结束后的第一天，苏州大学电子信息学院电子人实践团队开始了为期七天的暑期社会实践活动。
我们这次活动的主题词是电子产业，形式主要是通过针对求职者和在职者的两份问卷进行社会调研，目的是从众多求职者中和在职者中了解苏州电子产业的相关信息，从而对苏州的电子产业有一个宏观的认识，为我们电子专业接下来的学习及将来的工作指路引航。
这次的实践活动分三步来完成：前期，主要形成了《苏州对人才吸引力调查问卷》和《苏州电子企业员工问卷调查》两份问卷；中期，到苏州市人才市场、苏州园区职业技术学院和苏州国际科技园进行走访调查，这是用时最长、实践起来最难、留下印象最深刻的部分；后期，对调查结果进行数据分析总结，形成调研报告。
由于调查人群的局限性，最后所得的分心结果不一定能真实反映实际情况，但大部分结果以经能反馈出十分宝贵的信息，具体情况如下：通过《苏州对人才吸引力调查问卷》显示：在苏州找工作人群中，约43%来自省外，约38%来自江苏省非苏州籍，约19%来自苏州市，从省外43%和非苏州市81%的大比例中我们可以看出苏州对外来人才的吸引力是非常之大的。
当问及其原因时，苏州发展前景好占到了过半的比例，为51%，苏州环境好紧随其后，为42%，看来素有“人间天堂”美称的苏州加上巨大的经济发展潜力成了苏州对人才吸引的主要原因，还有苏州薪资水平较满意、苏州可以找到与专业对口的工作、苏州工作压力相对较小分别占到了16%、11%、7%，这可以反映出现在人的工作难找、工资低、工作压力大的现状，造成这种现状的根本原因依个人之见是中国人口基数太大了，正可谓“僧多粥少”，当问及房价这一热点问题时，只有少到2%的人选择了苏州房价相对可以接受，可见不只是上海、北京、深圳这样的一等发达城市房价令人难以接受，像苏州这样的二等发达城市房价也是令人们头疼的问题，虽然政府已经出台了抑制房价过快增长的一系列政策，但毕竟只是抑制，房价继续增长的趋势已经不可逆转，而人们的购买能力却不是随房价一起增长，目前苏州正在如火如荼开展的“房价vs抄底预算”的“百团大战”中，购房者对心仪楼盘的预算价位与开发商的实际定价大多相差甚远，其中中海国际社区（园区）和雅戈尔未来城（金鸡湖北岸）差价均高达5000元/㎡。
工作难找，房价又雪上加霜，现在人的生活压力之大给还处在安乐窝的大学生们敲响了警钟。
选择在苏州找工作也有20%的其他原因，这是否与在找工作人群中有19%的苏州人有很大关系，我们就不能再做进一步分析了。
我们也对在苏州人才市场找工作人群的学历进行了调查，结果显示，约46%是本科学历，44%是专科学历，9%是高中及以下学历，而只有1%是研究生及以上学历，这一结果并不说明苏州不吸引高学历人才，却是让我们知道了原来前去人才市场应聘的人大都是专科、本科学历的人，那么高学历人才都哪去了呢？据查阅的资料显示，高学历人才的就业方向一般锁定在科研院所以及学校等单位，这样的招聘单位很少通过一些比较小型的招聘会招聘，一般通过校园招聘或者网络等渠道发布自己的招聘需求，因此高学历人才也一般是通过校园招聘或网络等来应聘工作。
对应聘者在苏州找工作的情况有了大体性的认识后，我们专门针对电子专业进行了调查。
最后的调查结果显示，在所有的应聘者中，找电子方面工作的人就站到了32%，全国这么多专业，单单一个电子就站到了32%的份额，可见电子仍旧是一大热门专业，同时也可反映出苏州的电子产业发展的是相当的不错，吸引了大量的人来苏州找和电子相关的工作。
同时我们也通过调查了解到，不是在苏州找和电子相关工作的68%的人群中，他（她）们大体是在找文职、前台招待、管理、销售、设计、机械、汽车、旅游、采购、人事、物流、会计、模具、助理、行政、执勤、医院、外贸、纺织、房产、金融、化工、传媒、装饰、文秘、服务行业、园林设计、室内设计、材料工程工艺、广告影视后期、建材装饰材料销售、汽车销售、环境工程、生物医药、技术专员、食品制药等工作。
而在32%的找电子方面工作的人群中，有约60%是学的和电子相关的专业，约40%学的不是和电子相关的专业，这60%可以说明电子专业的转行率还不是很大，而这40%足可以说明电子行业所涉及的领域很广，吸引着各行各业的人才，比如数学专业、英语专业、日语专业等等都可以在电子行业找到相关工作，综之可以得知电子行业的吸引力还是非常之大的。
在68%的不找电子方面工作的人群中，也有约9%的人学的是和电子相关的专业，而觉大多数学的不是和电子相关的专业，当问及这9%的人为什么学的和电子相关的专业却不找相关工作时，大部分回答是不是没找这方面的工作，而是应经在电子厂工作过，但工作既苦又累，工资还低，所以不想在干这行了。
分析其原因，这部分人大都学历不高，在电子厂大都在流水线上做技术工人，属于电子行业最低级的工作，工作苦、工资低在所难免。
因此这告诉我们，想要在电子行业有好的发展，想要成为电子信息高级工程师，想要在电子行业研发部门工作，想要成为it精英，就要必须有高人一等的专业知识技能，这当然也是和高学历挂钩的。
当然了，我们不否认特例，但那毕竟是特例。
当问及在苏州找电子工作的人为什么选择在苏州找电子工作的原因时，约41%的人选择了苏州近些年来电子产业迅猛发展，由此可以看出虽然古城苏州近二、三十年来高新产业才发展起来，但其发展速度飞快，发展成果有目共睹，在全国各大城市中有着很强的竞争力，其他选项如非常想进外资企业，而苏州日企、韩企、台资又非常多和学的是相关专业，这个行业发展前景非常好，对此行业充满热情分别占到27%和22%的比例，这两个选项偏低，最能说明的问题就是我们选项描述的不好和原因没有问到点子上，因此次不再对这两个选项做深入分析，而觉得苏州会优于其他地方的两个选项苏州地理及周边环境都很好，而且房价相对低些和苏州比北京、上海等大城市电子方面的就业压力小却只有14%和11%的比例，也就可以得出和前面反应出的同样问题，即苏州同样存在房价高、就业压力大这一严重性问题。
当然，还有17%的其他原因。
总之，古城苏州，给人的已不再是休闲惬意。
那么这些找电子工作的人都希望进入那种类型的电子企业呢？调查结果很值得关注，因为高达68%的人想进入外企工作，而国企和民营企业分别只占到了20%和12%的比例，这说明什么？这真的能说明外企要比国企好的多吗？其实不然，造成这样结果的原因众说纷纭，其中一篇报道分析的颇有见地，报道指出，“这是外企的跳板效应。
不少年轻人把在外企就职当作一种锻炼或者是未来跳槽的基础，能争取机会进入国际知名的跨国公司工作，对他们来说都是一个非常好的资历，这些因素都是造成外企人才频繁流动的原因。
”我们针对在人才市场找工作的人做具体分析后总结出两点:一、国企不是那么好进的；二，有一种虚荣心在作怪。
那么国企和外企究竟哪个好呢？其实要具体看什么国企和外企了。
国企就是看效益，效益不好的进去也是没什么钱，效益好的就真是很滋润。
外企看是哪里的企业，日资和台资都是很剥削人的，劳动强度和收入不成正比，但相对赚的钱会比外面的私营企业多一点。
国企和外企都说是8小时工作制，至于要加班的时候，有无加班费也就看企业给不给。
一般国企的福利制度还是相对完善，按足国家的补贴制度执行的。
外企就要视乎企业了。
干得好，哪里都涨工资。
关键看你是什么职位，国企如果是一般的行政人员，那些专业知识要求不高的职位，也就XX多一点，如果是专业技术人员，比如电子信息高级工程师，过万很正常。
外资就是看你能力了，刚进去其实就是比外面的私企强一点，进去干得好，过万也是很正常。
好的外资企业还可以有公费出国培训的待遇。
看你是喜欢舒服型还是挑战性型的工作，喜欢舒服型选国企，挑战型选外企。
通过《苏州电子企业员工调查问卷》显示：苏州电子公司的员工来自江苏省但非苏州籍的占到大比例，为46%，来自省外的占到32%，苏州本市的为22%，这一结果反映出苏州电子行业不仅吸引着大量的外来人才，尤其是对江苏本省的来说，苏州不失为一个工作的好去处，而且同样吸引着22%的苏州本地人，这一比例比《苏州对人才吸引力调查问卷》19%的比例要高，因此足可以说明苏州的电子行业确实很有吸引力，得到了苏州本地人的认可。
关于苏州电子企业员工学历构成，可是与第一份调查问卷显示的结果相差甚远，下面我们来看一下具体比例变化，其中本科由46%上升到了62%的大比例，专科由44%下降到23%，研究生及以上学历大幅提升，由仅仅的1%上升到12%，而高中及以下学历由9%下降到了3%，这一比例的变化很明显的看出，电子行业这一前沿科技还是需要高学历人才的，而这些高学历人才应该很多就是前面提到的通过校园招聘或者网上简历进入到电子公司的吧，而这一前后比例变化的原因肯定就是和去人才找工作的人群学历偏低直接相关了。
现在从纵向来分析数据，3%的高中及以下学历这一数据告诉我们学历不高但因自己其他因素突出或者其他原因也是同样可以在电子行业工作的，这无疑是对本科生的我们极大的鼓励，而23%的专科比例则反应出专科毕业发展的好也同样和本科生、研究生甚至跟高学历的人平起平坐，毕竟这个时代不以学历论英雄，现在再来本科和研究生及以上学历，这就引出了读完本科是直接就业还是继续读研的问题，单从62%和12%这一数字比例来看，人们还是更倾向于直接找工作的，原因是三年的经验的价值要远大于三年的学习，况且三年的工作是在挣钱，而读研确是在花钱。
那么到底是就业好还是读研好呢，据中国调查网网上调查显示，约68.9%的人认为读研比较好，理由是现在大学生普遍不值钱，不如提高学位，以后找工作会更有优势，而且读研期间，自身素质得到提高，人际关系网也会扩张，很有好处；约31.1%的人认为就业比较好，理由是父母含辛茹苦把我们拉扯大，既然有能力挣钱了就要早早报答父母，再去读研只能是不懂事的表现，而且，就业压力逐渐增大，读完研究生后还是要面对找工作的问题，何必呢，再者，早就业早积累经验，这对工作也是很有好处的。